第一篇：關(guān)于對(duì)2013年全局工作意見的建議

關(guān)于對(duì)2013年全局工作意見的建議

一、建議市局領(lǐng)導(dǎo)，在搞好本職工作的同時(shí)，大力開展畜牧

科技培訓(xùn)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)制度，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法，并定期舉辦幾期學(xué)習(xí)班，對(duì)所有職工進(jìn)行論訓(xùn)。

二、在市局畜牧市場(chǎng)規(guī)范整治動(dòng)員會(huì)議以后，要加大力度，堅(jiān)決徹底取締無證經(jīng)營(yíng)獸藥、疫苗等不法行為，確保轄區(qū)內(nèi)不再出現(xiàn)違法經(jīng)營(yíng)行為。

朱吳獸醫(yī)站2012-12-5

第二篇：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議2篇

篇一

一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)

******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴(yán)格要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評(píng)價(jià)如下：

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過支委會(huì)、辦公會(huì)議討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，我們今天的成績(jī)，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)環(huán)境形勢(shì)、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題：

（1）、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題

（一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題，其中：

1、形式主義方面，具體為：

（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；

（2）習(xí)慣用會(huì)議傳達(dá)、落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力。

2、官僚主義方面，具體為：

（1）有時(shí)工作布置落實(shí)不力，執(zhí)行不力，工作效率不高；

（2）有時(shí)大局觀念不強(qiáng)，過分強(qiáng)調(diào)客觀條件；

（3）往來文件簽個(gè)字，自己主張不多，作用不大。

3、享樂主義方面，具體為：

（1）注重效益，組織紀(jì)律性不強(qiáng)；

（2）業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。

4、奢靡之風(fēng)方面，具體為：

（1）勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算；

（2）加強(qiáng)“三公”管理。

（二）其它方面存在的問題

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開工作；

（2）工會(huì)應(yīng)做好職工慰問工作。

三、深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議：

（1）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)；

（2）抓好主題教育；

（3）設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體；

（4）堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性；

（5）抓好活動(dòng)與具體工作的結(jié)合；

（6）建立群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制；

（7）樹立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹立正氣；

（8）加大對(duì)違法違紀(jì)行為的懲治力度。

篇二

1、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多-維護(hù)職工的利益。

(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。

(3)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念。

第三篇：一、對(duì)校友工作的意見建議

四川師范大學(xué)文理學(xué)院校友調(diào)查問卷

（本問卷長(zhǎng)期有效）

親愛的校友，感謝您付出寶貴時(shí)間參與本次調(diào)查。您的參與為學(xué)院的發(fā)展提供了有力的支持。本問卷不記名，只做研究之用，并嚴(yán)格遵守學(xué)校保密規(guī)定。

一、您的個(gè)人信息

1、您入學(xué)的年份、院系專業(yè)

2、您目前工作所在地區(qū)

3、您目前所在行業(yè)

您所在單位的性質(zhì)

a、研究機(jī)構(gòu) b、政府部門 c、軍隊(duì) d、國有企業(yè) e、民營(yíng)企業(yè) f、外資獨(dú)資/合資企業(yè) g、自主創(chuàng)業(yè)h、其他

一、對(duì)校友工作的意見建議

1.您對(duì)目前學(xué)院開展的各項(xiàng)校友活動(dòng)滿意嗎？ a.比較滿意 b.一般 c.不滿意 2.您愿意參加學(xué)院開展的哪些活動(dòng)（多選）

a.校友聚會(huì)聚餐 b.與院領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的座談會(huì) c.與在校生的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) d.在校生尋訪校友 e.期刊或網(wǎng)站采訪 f.優(yōu)秀的講座 g.與過去的任課老師聚餐 h.其他___ 3.您參加校友活動(dòng)的原因（多選）a.增進(jìn)與其他校友的感情及聯(lián)系 b.對(duì)母校、學(xué)院的歸屬感

c.難得的經(jīng)驗(yàn)、信息交流分享的機(jī)會(huì) d.尋找就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)和伙伴 e.樂于同師弟師妹們交流 f.其他

4.您希望校友活動(dòng)開展的頻率是

a.三個(gè)月一次 b.半年一次 c.一年一次 d.其他___ 5.您愿意以哪種方式與學(xué)院聯(lián)絡(luò)溝通，獲得各項(xiàng)校友活動(dòng)的通知（多選）

a.電子郵件 b.短信 c.電話 d.學(xué)院或校友網(wǎng)站 e.微博 f.其他___ 6.您希望經(jīng)常獲取學(xué)院哪類信息（多選）a.學(xué)院開展的各項(xiàng)活動(dòng) b.學(xué)院老師的相關(guān)信息 c.校友活動(dòng)

d其他優(yōu)秀校友最新動(dòng)態(tài) e.其他___ 7.您希望通過哪種方式獲得以上信息（多選）

a.學(xué)院或校友網(wǎng)站 b.校友期刊 c.微博 d.其他___ 8.您希望學(xué)院為您提供哪方面的支持（多選）a.職業(yè)生涯跟蹤指導(dǎo)

b.繼續(xù)教育、項(xiàng)目合作的優(yōu)先照顧

c.定期開展有針對(duì)性的深造課程（如專家講座）d.其他

9.您認(rèn)為目前階段是否有必要把校友的人生體會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)介紹給在校大學(xué)生

a.有必要 b.一般 c.沒有

10.如果有，您比較認(rèn)同哪種方式（選填、多選）a.面對(duì)面的講座或沙龍 b.期刊或網(wǎng)站采訪 c.個(gè)人開展微博“微訪談” d.部分在校生尋訪校友活動(dòng) e.其他

11.您希望校友會(huì)為您提供哪方面的服務(wù)（多選）a.及時(shí)通知、發(fā)布各類校友會(huì)公告信息 b.舉辦校友聚會(huì)聚餐等活動(dòng) c.收集并分享各行業(yè)最新信息 d.提供其他校友聯(lián)系信息

e.協(xié)助校友在校各部門辦理相關(guān)事宜 f.制作并派發(fā)校友期刊等紀(jì)念刊物 h.其他

12.您愿為校友會(huì)的工作提供哪方面的支持（多選）a.主要?jiǎng)?chuàng)立人 b.地區(qū)聯(lián)絡(luò)員 c.供稿或接受采訪 d.各項(xiàng)活動(dòng)策劃人 e.捐款捐物 f.提供活動(dòng)場(chǎng)所 g.其他

二、對(duì)學(xué)院工作的意見建議 1.您認(rèn)為學(xué)院的整體教學(xué)水平如何 a.好 b.較好 c.較差

2.您認(rèn)為讀書期間，學(xué)院在哪方面給予您足夠的幫助（多選）a.優(yōu)秀的教師、同學(xué)資源 b.較為科學(xué)的課程安排 c.開放的重視實(shí)踐的教學(xué)方式 d.豐富的課外活動(dòng) e.眾多的實(shí)習(xí)、留學(xué)機(jī)會(huì) f.對(duì)職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的重視 g.其他

3.您認(rèn)為學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)哪方面的教學(xué)內(nèi)容（多選）a.公共基礎(chǔ)課 b.專業(yè)基礎(chǔ)課 c.專業(yè)技能課 d.外語類 e.職業(yè)規(guī)劃類 f.公選課

4.您認(rèn)為學(xué)院在學(xué)生素質(zhì)能力的培養(yǎng)上應(yīng)加強(qiáng)哪些方面的鍛煉： a.專業(yè)知識(shí) b.實(shí)踐、動(dòng)手能力 c.組織管理能 d.人際溝通能力 e.研究和創(chuàng)新能力 f.人文素質(zhì) g.其他

5.您認(rèn)為學(xué)院應(yīng)著重在哪個(gè)環(huán)節(jié)改進(jìn)，以更符合未來的深造、就業(yè)需求（多選）

a.課程設(shè)置 b.教學(xué)方法 c.實(shí)踐機(jī)會(huì) d.其他 6.根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)，您認(rèn)為畢業(yè)生具備哪些能力，能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持更多的優(yōu)勢(shì)（多選）

a.優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī) b.豐富的實(shí)踐經(jīng)歷 c.過硬的外語類知識(shí) d.熟練的面試技巧 e.廣闊的知識(shí)面 f.敬業(yè)、負(fù)責(zé)的精神 g.人際關(guān)系處理能力強(qiáng) h.實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng) i.對(duì)未來規(guī)劃明確 j.其他

7.在畢業(yè)生就業(yè)工作中，您認(rèn)為學(xué)院應(yīng)提供哪些服務(wù) a.定期提供最新的就業(yè)信息 b.加強(qiáng)就業(yè)觀念和心理指導(dǎo) c.邀請(qǐng)成功人士分享經(jīng)驗(yàn) d.開展筆試面試等模擬招聘 e.擴(kuò)大校園招聘會(huì)規(guī)模 f.開設(shè)職業(yè)規(guī)劃課程 g.其他

8.在校期間，您認(rèn)為學(xué)院教學(xué)工作、就業(yè)指導(dǎo)等方面存在哪些優(yōu)點(diǎn)和不足之處，以及您的改進(jìn)建議：

9.你所從事的工作與所學(xué)專業(yè)之間的關(guān)系是： a、專業(yè)非常對(duì)口

b、專業(yè)對(duì)口，但不完全一樣 c、專業(yè)不對(duì)口，但有部分關(guān)聯(lián) d、專業(yè)完全不對(duì)口

10.你首份工作的就業(yè)信息是從什么渠道得到的：

a、學(xué)校推薦（畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)校園供需見面會(huì)老師或院系推薦）b、媒體網(wǎng)絡(luò) c、人才市場(chǎng)招聘會(huì) d、親朋好友推薦 e、校友推薦 f、其他

11、你認(rèn)為影響求職成功的主要因素是：（請(qǐng)按順序選擇不超過5項(xiàng)）a、學(xué)校聲望 b、專業(yè)方向 c、學(xué)習(xí)成績(jī) d、外語水平e、計(jì)算機(jī)水平f、學(xué)歷 g、性別 h、個(gè)人品德 i、綜合能力 j、相關(guān)社會(huì)實(shí)踐 k、獲獎(jiǎng)及資格證書 l、個(gè)人形象包裝 m、個(gè)人簡(jiǎn)歷制作 n、面試表現(xiàn) o、人際關(guān)系 P、個(gè)人興趣 q、其他

12、你在進(jìn)行職業(yè)決策時(shí)，主要考慮的因素是：（請(qǐng)按順序選擇不超過3項(xiàng)）

a、單位知名度 b、單位發(fā)展前景 c、單位經(jīng)濟(jì)效益 d、個(gè)人興趣愛好 e、專業(yè)對(duì)口程度 f、工資福利待遇 g、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) h、工作地理環(huán)境 i、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn) j、家庭影響 k、完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃 l、其他

13、你認(rèn)為用人單位對(duì)人才素質(zhì)的要求主要側(cè)重于：（請(qǐng)按順序選擇不超過5項(xiàng)）

a、政治思想素質(zhì) b、事業(yè)心和責(zé)任心

c、團(tuán)結(jié)合作精神 d、對(duì)工作高度投入的敬業(yè)精神 e、組織管理能力 f、專業(yè)業(yè)務(wù)能力 g、開拓創(chuàng)新能力 h、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn) i、動(dòng)手能力 j、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力 k、對(duì)企業(yè)的忠誠度及誠信 l、其它

14、目前的就業(yè)單位對(duì)你的工作評(píng)價(jià)是： a、非常滿意 b、滿意 c、一般 d、不滿意 e、非常不滿意

15、你認(rèn)為在學(xué)校學(xué)習(xí)期間最大的收獲是： a、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí) b、思考、分析、解決問題的能力 c、發(fā)展了組織管理等綜合能力 d、樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀 e、其它

16、你認(rèn)為學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需求之間的關(guān)系如何？ a、二者相符 b、基本相符 c、不太相符 d、差距較大

17、你對(duì)我校畢業(yè)生就業(yè)工作： a、非常滿意 b、滿意 c、一般 d、不滿意 e、非常不滿意

感謝您的寶貴意見，請(qǐng)將填好后的問卷回執(zhí)至校友會(huì)郵箱cswlxyh@sina.com。

第四篇：下步對(duì)組織部門工作的意見建議

下步對(duì)組織部門的工作有什么號(hào)的意見和建議。（請(qǐng)大家認(rèn)真思考后填寫，不得交空白表）

一、干部工作方面

1.加大對(duì)各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的研判調(diào)研力度。應(yīng)多途徑、多渠道、深層次地了解各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀及領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)，有針對(duì)性的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整配備。比如：各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子中“四類”干部的比例搭配，既要加大年輕干部的選拔使用力度，但又不搞任職年齡“一刀切”，注意使用那些工作經(jīng)驗(yàn)豐富、干事激情高的老干部，同時(shí)，還要注重少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的培養(yǎng)。

2.加大干部交流力度激發(fā)干部隊(duì)伍活力。加大重要部門、關(guān)鍵崗位干部交流力度，進(jìn)一步暢通鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與部門、部門與部門之間的干部交流渠道。比如：對(duì)在同一個(gè)崗位任職時(shí)間超過5年的干部進(jìn)行輪崗交流，把縣直部門中缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的年輕干部交流的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培養(yǎng)鍛煉，把在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）任職時(shí)間較長(zhǎng)、工作兢兢業(yè)業(yè)的干部交流到縣直部門培養(yǎng)綜合能力。

3.充分聽取各方面意見防止用人失真失察。在干部選拔任用中，應(yīng)充分聽取主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、干部職工及社會(huì)群眾的意見，深層次的對(duì)干部的“德”進(jìn)行考察了解，防止用人失真失察，影響干部工作公信力。

二、自身建設(shè)方面 1.注重各年齡段干部的使用，建設(shè)梯次配備合理的組工干部隊(duì)伍。在部機(jī)關(guān)干部選調(diào)中，要結(jié)合現(xiàn)狀，有意識(shí)的選調(diào)那些政治素質(zhì)過硬，文化層次較高的年輕干部。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷提升組工干部能力素質(zhì)。加大組織部門內(nèi)部干部交流輪崗力度，采取外出考察學(xué)習(xí)、舉辦組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、形勢(shì)教育講座、直接聯(lián)系群眾、掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步開闊組工干部視野和思路，提高知人識(shí)人水平，改進(jìn)工作作風(fēng)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)組工文化建設(shè)，推進(jìn)建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，加大對(duì)組工干部的關(guān)懷力度，多方面關(guān)心組工干部的身心健康和成長(zhǎng)進(jìn)步。

第五篇：黨小組對(duì)支部意見建議

XXX黨小組對(duì)支部意見建議

1、黨支部組織的黨員活動(dòng)較少，建議增加講黨課、召開組織會(huì)議的次數(shù)，使黨員有更多的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。

2、黨支部開展活動(dòng)少，應(yīng)該多開展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3、習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，對(duì)工作落實(shí)督查力度不夠，看重形式，不注意效果。