第一篇：對抓好創衛工作的幾點意見建議

對抓好創衛工作的幾點意見建議

（桃花江市監所）

一、要加強領導，落實責任

要實行主要領導負總責，牽頭領導具體負責的工作機制，分片區成立創衛工作整治組，將任務分組劃片包干，細分到組、責任到人，明確組長為片區第一責任人，確保任務的科學分配和責任的強化落實。另外成立1個創衛工作督察組，隨時組織檢查，查找創衛隱患，責令包保責任人限期督促企業落實整改，每周對各組創衛工作進行講評。

二、要完善資料，明確對象

首先要按照片區，建立創衛電子臺賬，主要包括餐飲臺賬，食品臺賬，小作坊臺賬，無證無照臺賬等一系列臺賬，并每月按時更新。其次要建立創衛 “困難戶”臺賬，對那些每次檢查總是出問題、冒泡的單位建立臺賬，進行重點監管。再次要將創衛工作資料整理歸檔，嚴格標準，集中整理，專人負責，保證檔案達到內容完整、數據真實、分類準確、數據有效溯源、歸檔規范。

三、要重拳出擊，重點治亂

強化對牽頭幫包的食品和餐飲單位的檢查、督促、整改，尤其是加大對無證經營的食品生產小作坊、小食品經營店以及小餐飲的檢查力度，規范經營行為，指導其辦理食品經營許可等相關證照，對提出待整改意見拒不整改的食品生產經營單位，依法予以嚴厲查處，并集中曝光一批典型案件，形成打擊食品違法違規生產經營行為的高壓勢態，確保創衛工作有序開展。

四、要大力宣傳，營造氛圍

首先要按照食品生產、流通、餐飲服務和藥品、醫療器械行業分別印發宣傳資料，做到宣傳發動全覆蓋，要采取懸掛標語橫幅、電視新聞報道、LED電子顯示屏滾動播放等多種形式，大力宣傳創衛工作的重要性。其次要重點加大對食品生產、流通和餐飲服務單位從業人員的宣傳力度，使其充分了解創衛要求，提高其參與創衛的主動性和積極性，營造良好的社會輿論氛圍。再次要積極同電視臺、報紙、網站進行協調聯系，及時發布、報導我局創衛工作情況，宣傳創衛典型，營造創衛工作濃厚氛圍。

五、要建立制度，確保落實

按照實際需求，推行創衛工作“四項制度”即：“每周例會制度、情況周報制度、工作通報制度、督導考核制度”。每周調度各單位創衛工作開展情況，并按照要求及時向縣創衛辦報送情況。及時分析、研究、解決專項整治工作中存在的問題，確保工作扎實有效、不流于形式、不走過場。

六、要強化督查，問責追究 為確保創衛工作順利推進，要將創衛工作納入年度考核，強化對創衛工作的督促檢查，建立督查通報制度，實行每日報告制度，隨時報告工作進展情況，及時發現并解決有關問題，確保各項工作如期完成和全面達標。同時，要求各單位(股室)嚴格遵守各項工作紀律和推進工作安排，認真組織開展各項工作，確保按期完成創建任務。對創建工作政令不暢、工作不力，造成嚴重后果的，將依法依規追究相關責任人責任。

第二篇：對創衛工作的幾點感觸

對創衛工作的幾點感觸

黨的十九大指出實施健康中國戰略要堅持預防為主，深入開展愛國衛生運動，倡導健康文明生活方式，預防控制重大疾病。如何以十九大精神為指導，把創衛工作進一步推向深入，結合我鎮實際，做了如下思考。

一、以十九大會議精神為指導，深化對創衛工作的認識

創衛工作作為縣委、縣政府的重要決策和部署，是必須完成的政治任務。如果不解決認識的問題，只為創衛而創衛，為應付檢查而創衛，創衛工作就難以推向深入，目標就難以實現。

二、提升境界，提高標準

（一）觀念轉變。深刻認識創衛工作的極端重要性，切實把思想從“要我創”轉變到“我要創”上來，增強創衛工作的主動性。

（二）制度和體制的創新。要在建立長效工作機制上下功夫、見成效。積極創新，大膽實踐，逐步建立科學的管理體制、嚴格的規章制度、高效的運行機制，實現由突擊向長效管理的轉變。

（三）工作標準和水平的提升。面對衛生城市精細的考核標準，必須精耕細作，一絲不茍，努力使創衛的每一項工作，每一個環節都做到精益求精，盡善盡美。

三、加強創衛工作領導，做到“三個結合”

（一）縱橫結合。創衛工作是一項系統工程，不是哪一個部門的事，涉及到諸多部門、諸多行業。要充分發揮駐地單位的作用，無論是中央的，還是省市的，都有義務和責任做好創衛工作。黨委、政府各部門更是責無旁貸，既要各負其責，各司其職，又要加強協調，密切配合，形成合力。

（二）軟硬結合。創衛工作既要重視硬件建設，更要注重提高人的素質。創衛不僅是完善城鎮建設和管理的過程，也是提高人的素質，加強道德修養，培養文明生活方式的過程。要通過多種方式，加強對市民的宣傳教育，逐步培養市民良好的公共衛生意識和衛生習慣，努力形成愛護環境、健康生活的良好風尚。

（三）規劃結合。要把創衛工作與制定和實施“十三五”規劃緊密結合起來，與經濟社會發展的重要工作、重點工程緊密結合起來，與為老百姓辦實事、辦好事緊密結合起來。只有站得高、看得遠，才能目標明確，思路清晰，才能實現名副其實的衛生鄉鎮的目標。

第三篇：鞏固創衛成果抓好長效管理

鞏固創衛成果抓好長效管理

現代農業園區衛連清

各位領導、同志們：

自奉賢區創建國家衛生區工作開展以來，在區委、區政府的正確領導下，農業園區緊緊圍繞奉賢區創建國家衛生區的工作目標，克難奮進，通過近三年來的努力，城市基礎設施建設和衛生管理水平得到了全面提升。為奉賢區成功創建國家衛生區做出了應有的努力。

一、創衛工作回顧

（一）加強組織領導，層層落實創衛職責

園區黨工委、管委會高度重視創衛工作，建立起了嚴密有序的創衛工作組織領導體系，實行“一把手”負責制。建立主要領導總負責，分管領導具體負責，相關科室積極參與的齊抓共管的組織體系和工作網絡。園區9個村、1個居委會也相應成立了創衛工作小組，明確由黨政負責人任組長，有關人員具體負責創衛工作。使創衛工作層層有人抓、事事有人管、人人有責任。

園區制定下發了《奉賢區創建國家衛生區農業園區實施方案》，明確了“六小”行業、主干道及兩側環境、重點區域環境、道路兩側綠化四項專項整治方案。并與9個村、1個居委會簽訂了《創建國家衛生區工作目標責任書》，使創衛工作的目標任務、措施要求、時間節點得到層層落實，責任到人。

（二）聚焦創衛宣傳，夯實環境基礎

創衛工作開始以來，園區堅持以輿論宣傳為導向，采用廣告、橫幅、專題講座、志愿者服務等形式向園區群眾宣傳創建國家衛生區的重要意義。從而增強群眾參與創衛的自覺性和積極性。園區共設高炮3塊，橫幅65條，引發宣傳小冊子200本，張貼宣傳海報2000張，樹立招風旗76對，設置張貼欄12塊，創衛簡報13期，各類講座10余場。由于宣傳工作到位，創衛工作深入人心。每月的環境清潔活動，1

金水苑小區二百多名居民都會自覺投入到小區衛生的清潔活動中，為營造美好家園做出努力。

園區完成了重點區域的綠化改造、道路綠化建設31.6萬平方米、河道綠化工程4.2萬平方米；結合迎世博、創衛活動，在園區主要交通路口新建景觀綠化；在金海路等主要干道新建迎世博、創衛宣傳燈箱，美化了園區環境。

（二）圍繞重點工作，強化整治力度

園區積極組織機關各部門和各村居委開展各項整治活動。一是取締小糞缸。通過集中整治共取締小糞缸426只并新建簡易水沖式廁所68處、建造三格池109只。二是整治村級河道。共對園區范圍內228條大小河道進行整治，其中40條河道采取疏浚與溝通水系相結合的方法進行徹底整治，總長8.9公里，疏浚土方13.5萬方。三是改善環衛設施。改建、維修標準化垃圾房24處；統一安裝環保型果殼箱，添置大小垃圾桶1900只。四是整治臟亂差現象。園區通過各種集中行動對臟亂差現象進行專項整治，累計清除亂堆物683處，清除暴露垃圾713.43噸，清除黑色廣告4178.6平方，清除違章飼養家禽18處，取締無證廢品收購站21個，清除亂設攤18處。園區累計創衛資金投入1953.7萬元。

（三）采取有效措施，強化隊伍建設

園區現有綠化市容城管、河道保潔員、綠化養護員、道路保潔員、村級保潔員等專業人員280多名。園區注重對一線隊伍的管理。制定了以“橫向到邊、縱向到底”為主的責任落實機制；以條線工作會議和小組長會議為主要推進方式的協調機制；形成以定期、不定期的考評和抽查作為手段的考核機制；以年終評優作為主要形式的獎勵機制。通過實行各項管理措施，強化了一線隊伍的建設，使一線隊伍在綠化市容工作中更好的發揮作用。

（四）創新工作制度、強化管理服務

園區狠抓創衛工作的機制建設和常態長效管理，建立了創衛五項工作制度：一是創衛工作督查督導制度。通過流動督查創衛工作質量，發現問題及時整改。二是職能部門聯絡員周會制度。通過召開聯絡員會議，討論和協調解決創衛工作中出現的矛盾和問題。三是創衛領導小組成員專題研討制度。針對創衛工作中的熱點、難點問題，及時進行專題研討，制定具體工作方案。四是區有關部門業務指導制度。通過邀請區有關部門的業務行家，進行輔導培訓，現場指導，解決工作中熱點、難點問題。五是創衛工作整改情況報告制度。各基層單位及相關職能部門的創衛工作整改進展情況堅持每周報告一次，推進園區創衛指標任務的有效落實。

（五）整合條塊資源，強化公共衛生管理

園區定期開展食品衛生、公共場所衛生、飲水衛生專項整治活動，堅決打擊無證無照經營行為，切斷疾病傳播源頭。園區每年與各村、居委簽訂《食品藥品安全責任書》，經常性開展對食品、公共場所衛生進行執法監督檢查，并制定并出臺了《食品藥品安全工作檢查制度》、《重大食品安全事故應急預案》等一系列規章制度，為全面加強食品藥品安全綜合監管工作提供了制度保障。

園區加大有害生物防制工作力度，堅持合理用藥，嚴禁使用國家禁用的除害藥物。堅持深入村居、單位進行除四害工作，上門發藥，累計發放滅鼠、蟑、蠅顆粒20余箱，毒鼠盒300只，另有各類“防四害”藥物和工具，保障了群眾的身體健康。

目前，一些亂扔垃圾、隨地吐痰、路邊花草遭難、小攤時常亂擺亂放、農村衛生死角等現象仍然存在。究其原因主要有：

1、有相當一部分群眾環保意識仍然薄弱，主人翁姿態不夠，被動多，主動少；

2、監督人員不足，日常檢查不夠；

3、管理規章制度較原則，具體細則不足，操作隨意度較大；

4、環衛基礎設施仍需進一步完善；

5、環衛隊伍人員素質有待提高。

二、下階段工作打算

隨著創衛工作順利通過國家考核驗收、世博會剛剛開幕，遏制問題反彈、進一步鞏固和提升創衛成果，為世博提供保障成為農業園區的當務之急和長期任務。下一步，我們將按照區委、區政府“進一步鞏固、提升創衛工作成果，結合世博保障工作，創衛工作繼續保持機構不散，機制不變，并著力加強常態、長效化管理”的工作要求，立足自身實際，以鞏固創衛成果、服務保障世博為主線，以為廣大群眾營造良好的生活和工作環境為己任，在已經取得成績的基礎上，強化工作措施，狠抓工作落實，努力實現城市管理的科學化、標準化、高效化、常態化。

（一）樹立長期作戰的思想，進一步發揚創衛精神

創建難，鞏固更難，難在城市衛生動態性強，反復性高。因此，要進一步強化廣大干部群眾“創衛只有起點沒有終點”的意識，要將創衛與世博、與城市經濟社會發展緊密結合起來，以群眾滿意為標準履行職能，從促進城市管理的高度去思考創衛工作，堅持高起點、高標準，持之以恒不斷把城市衛生各項工作推向新高度。同時，通過各種途徑加強宣傳，不斷提高居民的思想覺悟和道德素質，提高居民公共衛生意識。

（二）加強隊伍建設，進一步增強一線人員的責任感和使命感 一流的工作要靠一流的隊伍來實現，我們將把一線隊伍建設擺在更加突出的位置。通過實行考核、獎勵等一系列的管理措施，強化一線隊伍的建設，努力建設一支耐得住疾苦、經得起考驗的一線隊伍。強化服務意識，推行優質服務，把群眾滿意作為衡量工作的最高標準和唯一尺度，提高服務水平和環衛工作水平，樹立一線人員新形象。同時，加強一線人員的思想政治工作，宣傳環境衛生工作對辦好世博、提高城市建設和發展的重要意義，在一線人員中牢固樹立以從事環衛事業為榮的思想，切實增強一線人員的責任感和使命感。

（三）強化制度建設，進一步提高環境衛生工作水平

園區將把完善各項環境衛生管理制度作為鞏固、提升創衛成果的一項重要工作抓好，進一步修改完善《農業園區綠化工作長效管理機制》、《農業園區河道保潔服務社規章制度》、《農業園區單位衛生長效管理制度》、《農業園區居住區長效管理制度》、《農業園區

病媒生物防制長效管理制度》、《農業園區道路保潔清掃長效管理制度》、《農業園區公共場所、飲水衛生長效管理措施》、《農業園區食品安全長效管理制度》、《農業園區“五小”行業衛生長效管理制度》等管理制度。通過制度的貫徹和落實，使有關人員明確工作程序，工作起來有章可循，有據可依，從而使環衛工作走上規范化的管理軌道。

（四）健全督查網絡，進一步推進衛生管理關口前移

為使創衛工作轉入常態和長效管理，園區繼續加強對各村居、各有關企業的環境衛生整治進行督查，并建立日常督查和社會監督相結合的督查網絡。加強日常督查，每天安排流動督查員進行巡查，及時發現管理中的空白點、難點問題，一經發現及時整改。加強社會監督，我們將加大鞏固創衛工作和衛生知識的宣傳力度，發動群眾參與園區衛生管理，設立專門服務窗口接受社會監督，及時受理群眾的衛生投訴，并迅速進行調查處理。

（五）統籌規劃，進一步加強市容環衛基礎設施建設

在鞏固創衛成果的基礎上，園區將有計劃地加大經費投入力度，不斷完善園區市容環衛基礎設施。配合園區開發建設、農村拆遷，充分征求群眾意見建議，科學規劃建設垃圾房、公廁等環衛基礎設施；加強環衛基礎設施更新建設，提高一、二類以上公廁比例，更新垃圾桶、果皮箱等環衛設施；通過拆違建綠、見縫插綠、閑置工地整治等形式擴大綠化面積，讓群眾切身感受到園區的發展成果。

各位領導，同志們：面對新的機遇、新的挑戰，我們有決心、有信心抓住機遇、不畏困難、自我加壓，集中力量，攻克頑癥，鞏固創衛成果，健立、完善長效管理機制，為推進上海世博會成功舉辦、南橋新城開發建設、園區居民生活安居樂業而不斷努力。

第四篇：創衛工作實施方案

創建國家衛生城市工作實施方案

為鞏固深化全國文明城市創建結果，不斷提高我局干部職工文明程度和衛生素質，按照市委、市政府的統一部署，緊緊圍繞國家衛生城市的標準，根據《XXX創建國家衛生城市工作實施方案》的具體要求，為進一步明確創建目標和創建責任，扎實有序的推進創建工作，現結合我局工作實際，特制訂本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，堅持“以人民健康為中心，政府為主導，跨部門協作，全社會動員，預防為主，群防群控，依法科學治理，全民共建共享”的愛國衛生工作方針，按照“深入宣傳、廣泛發動、加強領導、落實責任、堅持經常、不留死角”的工作思路，全局干部職工務必在思想上、態度上、觀念上充分認清創衛工作的重要性，扎扎實實貫徹執行市委、市政府對創衛工作的決策部署，全面落實《國家衛生城市標準》要求，不斷提升我局綜合服務能力和管理水平，提高人民群眾衛生素養和健康水平，為實現我市創建國家級衛生城市做出應有貢獻。

二、工作目標

實現一年全面達標，兩年鞏固提高，三年出品特色的創衛目標。即：2018年我局基礎設施建設達到國家衛生城市標準，衛生管理實現全局無死角；2019年繼續完善基礎設施建設，衛生管理納入長效機制；2020年我局衛生管理達到市內一流水平，為我市創建國家級衛生城市夯實基礎。

三、工作任務

（一）環境衛生、綠化、美化工作（辦公室負責）

1、劃分責任區，衛生責任到人，堅持上班后、下班前搞好衛生保潔工作，周五下午實行衛生徹底大掃除。每月開展一次衛生大掃除，垃圾實行袋裝、密封化，及時清運垃圾，每月組織一次檢查評比排隊，并張榜公布，年終嚴格獎懲兌現。

2、廣泛宣傳，鼓勵干部職工栽花種草、美化工作環境，做好單位辦公場所、院落的綠化、美化工作。

3、建立健全管理機制、督導巡查機制，建好工作臺帳，及時總結評比，把每次檢查情況作為干部職工績效考核和清掃保潔員工資浮動的重要依據。

（二）健康教育工作（黨辦負責）

1、加強健康教育知識學習。建立、創新干部職工參與創衛工作機制，打造學習型機關，積極組織開展衛生法律法規、衛生知識學習，堅持每季度舉行一次健教知識講座，制作高標準的健教宣傳攔，不斷開拓文明衛生視野。

2、加強公共衛生道德教育。定期開展健康衛生知識測試，力爭知曉率達90％以上，機關干部職工衛生行為規范形成率達80％以上，教育干部職工養成良好的衛生習慣，提高預防傳染病、多發病、常見病的能力。

3、加強控制吸煙工作。機關辦公室、會議室、公共場所等張貼禁煙標志，積極開展創無煙單位活動。

（三）“除四害”防病工作。要進一步建立健全“除四害”的組織機構，抓好“除四害”專干的學習培訓。嚴格按照市創衛辦的統一部署，圓滿完成“除四害”工作任務。（辦公室負責）

（四）門前五包工作。不亂丟亂扔，不亂潑亂倒，不亂貼亂掛，不亂停亂靠，不亂擺亂放。（辦公室負責）

（五）嚴重精神障礙患者管理工作。強化嚴重精神障礙管理，做好嚴重精神障礙患者管理服務系統信息錄入工作，落實好“以獎代補”政策，依照職責分工，做好對符合發放條件的監護人發放補貼工作，確保足額發放到位。（社會福利事務科）

四、組織領導機構

為加強對我局“創衛”工作的組織領導，成立秦皇島市民政局創衛工作領導小組。組

長：

XXX

副組長：

XXX 成員： XXX

XXX

XXX

創衛工作領導小組辦公室設在局機關辦公室，辦公室主任由XXX擔任。

五、實施步驟

（一）前期準備和啟動部署階段（XXX-XXX）。

開展調研、查找問題，制定創衛方案，明確各部門職責任務。成立獨立的創衛組織領導機構，召開動員大會，全面部署工作。各部門開展創衛培訓和考察學習，做到熟練掌握國家標準和任務分工，制定具體工作方案，建立順暢的創衛工作機制，保障創衛有序推進。

（二）全面實施和省級考核階段（XXX-XXX）。

舉全局之力，全黨動員、全民動手，在我局迅速掀起創衛高潮。各部門對照國家衛生城市標準，依據職責分工，針對問題攻堅克難、逐一整改，確保各項任務指標達到國家標準要求。XXX年下半年，收集匯總創衛資料，書面提交XXX辦公室。

（三）全力沖刺和國家考核階段（XXX-XXX）

各部門要認真細致做好創衛評審的準備工作，繼續查漏補缺，鞏固提高。創衛辦公室要對創衛工作要進行全面督導檢查，并提出書面總結反饋意見。針對辦公室督導檢查的反饋意見，各部門要全面抓好問題整改，確保創衛工作取得實效。

六、保障措施

(一)加強領導，高度重視。創建國家衛生城市是市委、市政府“三城同創”重大決策部署之一，是加快我市崛起的牽動性、標志性大事，更是繼創建全國文明城市之后的又一攻堅戰。我局成立由趙懷木局長領導負責的創衛工作領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，各成員抓落實，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。全局干部職工要認清形勢，高度重視，做到思想到位、措施到位、行動到位，把“高標準、嚴要求”的創衛工作落實好。

(二)精心組織，深入發動。制定創衛宣傳規劃，確保干部職工在單位的每個角落都能看到文明、衛生、健康方面的宣傳教育。要充分發揮網絡、微信、微博、公眾號等現代傳媒優勢，廣泛宣傳創衛工作的重大意義和具體工作，動員全局干部職工投入到創衛工作中來。全局干部職工務必在思想上、態度上、觀念上充分認清創衛工作的重要性，以高水平、高質量推進國家衛生城市創建工作。

(三)落實責任，狠抓制度。各部門要精研國家衛生城市標準，按照職責分工，落實本部門目標任務，落實指標到科室、到人頭，形成事事有人管、責任有人負、一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

（四）實行追蹤，考核問效。認真落實創衛工作實施方案，實行創衛績效考核機制，制定督導考核方案，明確任務指標，定期和不定期相結合的進行督導考核，以此促進工作落實。對成效顯著的予以通報表揚，對推諉扯皮、工作不力的予以通報批評，并追求主要領導的責任。

第五篇：創衛工作建議

關于開展創衛工作的建議

為了確保省級衛生城市的創建工作順利推進，現提出以下建議：

一、完善機構，充實人員。愛衛辦原有編制三名，科員兩名（一名已退休），副主任一名，且平均年齡均超50歲，人員年齡偏大，知識結構老化，工作無法開展，按照洛編發[2014]5號文件精神，愛衛辦改為常設機構，設在衛生局，設專職副主任1名，工作人員3名，工作人員至今尚未到位，建議配齊愛衛辦工作人員。

二、組建創衛辦。創衛工作量大面寬，需要各部門單位間統籌安排、綜合協調，建議成立創衛辦，設置常務主任一職，從各相關部門抽調工作人員，負責創衛事宜。

三、增加辦公經費，完善辦公設施。愛衛辦辦公場所狹小，且辦公設施落后，經費短缺。且按照《陜西省衛生城市（縣城）檢查評比標準的通知》（陜政發[2010]29號）要求，病媒生物防制、健康教育等經費需納入財政預算，現建議將相關經費列入財政預算，及時撥付，確保創衛工作的順利實施。