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財貿學院學生會部門干事每周工作考評方案

時間:2019-05-12 16:59:09下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《財貿學院學生會部門干事每周工作考評方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《財貿學院學生會部門干事每周工作考評方案》。

第一篇:財貿學院學生會部門干事每周工作考評方案

財貿學院學生會部門干事每周工作考評方案

為激勵、促進部門干事更好地開展工作,規范部門各項制度,經學院團委、部門部長商定,每周對部門干事進行工作考評。以下為部門干事每周工作考評方案:

一、參評對象:重慶城市管理職業學院財貿學院學生會部門干事

二、評委會成員:院團委書記、部門部長

三、評選流程:

1、各干事按考評指標向部長申報

2、部長對各干事打分

四、考評指標

1、會議考勤

①、團學例會上干事全勤一次加一分

②、團學例會上干事遲到,早退一次扣一分

③、團學例會上干事無故曠會一次扣二分

2、會議記錄

①、例會上干事不對會議進行記錄,一次扣一分

3、清潔工作

①、干事破壞辦公室清潔衛生,一次扣一分

4、本部工作

①、干事為學生會運作,提出切實可行的建議一次加一分;制定詳細、周密的活

動策劃、方案一次加二分

②、干事文件整理良好一周加一分,拖延缺失一周扣一分

③、干事工作無拖延,完成良好一周加一分,反之扣一分

5、日常工作

①、對于學院或學生會舉辦的活動,干事參加一次一分

②、對于學院或學生會舉辦的活動,缺勤、遲到、早退一次扣一分,無故不參加

一次扣二分。

重慶城市管理職業學院財貿學院團總支學生會

第二篇:財貿學院學生會5月工作安排

財貿學院學生會5月工作安排

主席團:做好負責各部門的相關工作認真落實,及時督促部門各種活動的開展,學生會主席團助理和部門助理推選工作和準備助理培訓相關資料,重點工作:馮小偉負責五四紅旗團總支評定,楊涵琳負責財貿學院中國夢晚會的相關工作,周鵬負責系部新聞挖掘和微博工作,楊云負責零距離快遞超市和財貿學院中國夢晚會的場地落實。

藝術團:團委中國夢的晚會節目準備,請各隊隊長認真學習《五月的鮮花》晚會各類節目,提高節目質量。敖君:認真改朗誦稿子,結合《五月的鮮花》朗誦的腳本。請藝術團相關負責人考慮,朗誦后面是以合唱為準還是快板朗誦表演(《五月的鮮花》晚會有個節目效果較好);準備財貿中國夢主題晚會節目,可以考慮上次的未選上的健美操表演,可以改良后上晚會,準備9月迎新晚會舞蹈節目,請在《五月的鮮花》晚會上學習,結合我們專業的特色準備節目,凸顯財貿學院水平。

辦公室:更新學生會聯系方式和部門聯系方式(每個部門一張,部長加干事)打印2份,整理各種學生會材料,各部門照部門合照(過塑)上交辦公室。購買一本賬本用于各部門零距離超市下發補貼的開支情況。要求每個部門上交各部門每學期應該上交的材料清單和同意相關表格的格式。

青年志愿者部:大學生準則感恩主題活動,誠信雨傘的歸還和維修,請部長上網學習其他高校青年志愿部開展情況結合我院開展特色活動。

社團部:會計協會的資料歸檔,組織協會會員開展一次活動。

體育部:歸還籃球服和足球服,上交籃球隊和足球隊的集體照1張和活動過程照片5張。

宣傳部:系部5張展板是否在學生會辦公室,想方法加大零距離快遞超市的宣傳力度,深度挖掘系部具有特色的新聞點,管理財貿學院團總支微博。

組織部:結合當前團日活動和時事,加強班級微博的管理,組織班級負責人將班級的點滴故事上傳班級微博。檢查心系雅安班會照片是否上傳班級微博。

治保紀檢部:行為準則查寢材料,歸檔查寢資料,文明寢室按月整理上交趙老師。心理部:上報優秀心理班會的班級節目準備,重點提高節目質量。

學習部:上交1-8周系部查課數據電子檔,辯論賽各種材料歸檔(包括準備的各種資料)

文娛部:重點青春中國夢的晚會節目審查,要求2012級班級學習《五月的鮮花》晚會各類節目,提高班級節目質量。

創業實踐部:零距離快遞超市創業計劃書的撰寫,代帳公司的材料找李歡拿,5月下旬安排零距離快遞超市值班安排(咨詢楊云前面是怎么安排的)

新聞部:查看未修改的新聞是否上傳系部新聞,上次保護母親河的新聞上交趙老師,請在系部網站打印新聞裝訂(具體咨詢謝睿老師)。

外聯部:落實財貿學院中國夢晚會的場地聯系,聯系申通或者其他快遞公司的外聯工作,整理這學年外聯工作羅列整理歸檔,整理如何開展外聯工作的方式方法。

第三篇:學生會干事考評制度

第三師四十五團一中學生會考評制度

一、總則

考核目的:規范干事工作行為,加強工作效率,樹立良好的工作形象,更好的配合學校開展

各項工作,達到服務學校,鍛煉自我的目的。

考核對象:學生會所有干部、干事及各部門。

考核辦法:1.第三師四十五團一中學生會考評制度基本分為60分;干部考核總評85(含85

分)分以上者為優秀,75-85分(含75分)者為良好,65-75分(含65分)者為合格,低于65分為差;干事考核總評80分(含80分)以上者為優秀,70-80分(含70分)者為良好,60-70分(含60分)者為合格,低于60分為差;部門考核總評85(含85分)分以上者為優秀,75-85分(含75分)者為良好,65-75分(含65分)者為合格,低于65分為差;

2.第三師四十五團一中學生會考評工作受團總支、主席團監督;各部部門考核由秘書處負責執行;干事考核由各部主管紀檢工作的副部長負責執行。紀檢負責人應秉持公平公正的態度,干事可對不負責的行為直接向主管主席進行舉報,一經查實,必嚴肅處理。

3.考核時間為在校工作期間,部門考核兩周匯總一次,個人考核兩月匯總一次;

4.考核結果由秘書處負責匯總,公開張貼,至少張貼三天以上,接受同學們監督,如有疑問學生會隨時解答。

5.個人考核部門最低者,進行部門內檢討,屢教不改者,將考慮勸退。部門考核全會最低者,第一次部門負責人作全會檢討,第二次部門做全會檢討并協助青協做兩小時以上的志愿活動,第三次部門整頓并協助青協做三小時的志愿活動。三次以上,將考慮部門重組。

二.考核細則

個人考核細則

學習方面:

1.成績排名在年級前前百分之二十(含百分之二十)加5分;前百分之三十(含百分之三十)加3分;前百分之五十(含百分之五十)加1分。

2.學習態度端正,無頂撞老師、曠課現象。若有,一經查實,扣5分。

3.考試作弊者,一經查實,將開除學生會。

業務素質方面:

1.工作期間穿校服,佩戴團徽,有工作證者佩戴工作證。違者一次扣1分。

2.工作期間,不與老師同學發生口角。違者一次扣5分。

3.例會時,一律穿校服帶團徽。參加學生會組織的活動時,無特殊情況,一律著校服。違者一次扣2分。

4.工作期間用語文明得體。違者一次扣2分。

5.當學生不配合工作時,不與之發生沖突。對于按照規章沒收的物品,及時上交,不做私人處理。違者一次扣5分。

6.工作期間做到公平公正,不徇私舞弊。違者一次扣除3分。

7.工作期間遲到者,一次扣除1分;缺勤者,一次扣除2分。

8.工作期間不打鬧,追逐,嬉戲,違者一次扣除2分。

9學生會主席團、部門要求各上交的各類書面材料,遲交一天者扣5分,遲交兩天者扣6分,遲交三天者扣7分,超過三天者扣10分。

10.不認真組織所屬部門工作,包括明顯地超越權限或丟掉權利的酌情扣1-8分

11.對學生會工作提出合理意見或可行性建議者酌情加5-10分

12.故意欺騙主席團、各活動負責人者,每人次扣10分;

13.學生會成員應積極參加學校各項活動。參加校級活動獲名次者加5分,部級活動獲名次者加3分。

14.非工作范圍內的活動,為部里爭光的加5分

個人素質方面:

1.不抽煙、打架、喝酒。違者將其考慮退出本會。

2.不穿奇裝異服,男生一律平頭,女生劉海不過眉。違者一次扣除3分。

3.在公眾場合自覺維護學生會形象,違者一次扣除3分。

活動考評

1.各部門組織活動,本部門成員必須到場,一次不到者扣2分。

2.其它部門組織活動,相關負責人及主席團調派到場人員必須到場,一次不到者扣2分

3.學生會級組織的大型活動,所有學生會成員必須提前到場,服從安排,一次不到者扣3分,并給予通報批評。

部門考核細則

常規紀律方面:

1.部門考核由各部門負責紀檢工作的副部長向秘書處匯報本輪考核中,部門內干事的加減分情況,秘書處進行匯總。

2.部門考核中若負責人未向秘書處如實匯報本次的扣分情況,一經發現,取消該部門本輪評優資格,并扣除該部門15分。

3.部門辦公室衛生檢查不合格的部門,酌情扣2-5分。

部門建設方面:

1.制定全面的內部管理制度,包括:例會制度,工作評議制度,自我評議制度,獎懲制度,并以書面形式上報主席團。加5分。

2.各部門每周召開例會,總結工作經驗,解決工作中的問題,統一思想。加5分。

3.認真全面做好活動記錄,按時上交主席團,作為學生會考核各部門的主要依據。加5分。)

4.積極認真培養各部門后備人員,增強后備力量。加5分。

部門工作計劃方面:

每學期初,各部門應按時上交工作計劃,工作計劃應重點突出,條理清晰,有實質性內容,按時上交加4分,在主席團對各部的計劃審定后認為優秀的酌情加1-4分。遲交扣5分,沒交扣8分。

協作情況方面:

1.在學校活動及學生會大型活動中相互配合,團結互助,努力工作,監督委員會進 行監督,總結。酌情加1-10分。

2.加強與其它部門的交流,互相學習,保證學生會良性運動。酌情加1-5分

3.及時聽取反映同學們的建議,思想狀況及生活學習需求。加5分。

部門主辦的活動

1.各部門開展的活動應提前將活動策劃書、工作安排表按時上報主席團;加5分。

2.在學校規定位置張貼海報,掛出橫幅,海報內容清晰、特色鮮明,橫幅平整的加 酌情加2-3分。

3.部門每自主舉辦一次活動且策劃書、總結齊備的酌情加3-5分。

4.每次活動結束,并按時上交工作總結、財務預算表、影像資料。各部按時上交加4分,在主席團對各部的計劃審定后認為優秀的酌情加1-4分。沒交的扣8分。

三、附則

1.各職能干部根據本制度制定的考核標準進行考核,考核最終結果經主席團批準交辦公室備案。

2.考核結果公開,如有置疑,由主席團指定相關部門做出解釋。

3.本制度自頒布之日起執行,最終解釋權歸學生會所有。

4.對此制度各點有異議的,請以書面形式指出。

四十五團一中學生會

2014年3月

第四篇:學生會部門干事工作總結

工作總結

自從成為學習部的一員,在將近一年工作的這期間,有過累,有過笑,有過成就,有過失敗.......可是無論在怎樣的情況下,無論是怎樣的工作,我都很喜歡,感謝學習部,感謝各位成員,感謝老師,也感謝同學們一直一來的支持

時間過得很快,轉眼間,我已經在學院學生會學習部工作學習了一個多學期了,雖然我只是個小小的干事,工作的時間并不是很長,但我從中學到了很多,這使我在思想上、能力上都有了很大的提升,并且也讓我看到自己工作的不足。下面就談談這些日子我在系學生會中的心得和體會。

首先,就思想上來說,我轉變了很多,剛開始我懷著和所有大一差不多的想法——鍛煉自己的能力,但是加入學習部后,隨著一個個活動的舉辦,一次次例會的召開,我開始認識到學習部并不是我剛開始想的那樣懶散,它是一個團體,是一個整體,每個人都是里面的重要一份子,你做的一切都會多多少少影響這個團隊的好壞。就如我們學習部舉辦的“辯論賽”,整個過程需要我們整個學習部全體成員的密切配合,這些中只要一個環節出了錯,都會影響整個活動的進行。所以我們應該努力的做好自己的本職工作,因為學習部這個大家庭需要我們共同去維系。

其次,學習部的工作宗旨是為了學生服務,維系著學校和學生,充當著橋梁的作用,但是學生會不同于其他社團和利益團體,它是自主管理學生的團體。它扎根于學生,為學生服務。比如籃球比賽,和我們部舉辦的英語風采大賽、辯論會,學生會舉辦這些活動都極大的豐富了學生的大學生活,使大家鍛煉了身體,增長了知識,開闊了視野。

在學生會的這些日子里,我的能力得到了很大的鍛煉,記得當初面試的時候,我害怕得不敢抬頭,但是現在這種情況是再也不會在發生了。其次是辦事交際能力,通過舉辦一些活動,我和外系的許多人認識了,有的還成了朋友。在學生會的這些日子里,我看得到自己身上發生的變化,但是我也發現了自己的不足之處,我的語言交際能力還要繼續提高,這便是我以后工作中鍛煉的重點。

我對我們學習部的認識可總結成三個詞:1.團結2.活潑3.和諧

在這半年中,專業理論學習中能夠從基礎知識學起,對需要把握的知識能夠加班加點的背記。在學習工作中能夠按照要求做好,能夠嚴格要求自己。作風紀律是一個人最基本素質的直接體現。留意個人素質養成從點點滴滴做起,上早讀從不遲到,上班不帶早點在班里吃。

在完成任務上,能夠發揚特別能吃苦,特別能刻苦的精神,公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。但是仍然存在一些問題:

1、政治理論學習的不夠深,只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。

2、檢驗練習不能始終保持良好的作用,專業學習不夠深,培訓還有待進步。

3、作風紀律有所放松,不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。

4、完成任務方面有時候標準不是很高。以上就是我的總結,如有不足請大家批評指正。

總結人:xxx

xxxx年x月xx日

第五篇:學生會部門干事自我檢討書

(文章字寫大點,保證夠兩頁)

自我檢討

首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤,表示深刻的愧疚,在此我做出深刻的檢討!

在上學期部門工作中的問題突出我的自身不足,經過部長和學長們的教育后我發現,造成在部門工作中的失誤的主要原因是由于我的責任心不強,通過上學期在X X X X 的活動中表現出我的補助,但同時也是由于我長期以來自己放松要求、工作作風散漫的必然結果。在部門練一種,由于自身沒有錢去進行部門聯誼而缺席。給部長丟了面子等于給部門抹黑。造成部門形象損毀,從中我檢討,我從中知道部門聯誼很多,花銷也不少。既然進了學生會我就應該準備一筆資金來應付部門聯誼。在這次事件中我深刻的認識到自己的錯誤。在此后的部門聯誼活動中,假如再次沒有資金繳納,我應該向部長做出解釋并且向聯誼部門做出解釋。或自己解決聯誼資金如:向同學借錢、向父母要錢或者借高利貸來參加聯誼。通過各種方式搞到需要繳納的飯局錢。在學生會部門聯誼活動中可以讓自己學習到各種人際交往的規則,提高自己在酒桌前的應變能力,和自己的酒量。以便應付以后從大學到社會中自身的實力。并且在學生會部門聯誼活動中也可以認識更多學生會其他部門的干事為自己以后晉升部長或主席等要職或為日常生活中打下方便之門。并且為自己以后的工作提供更多的方便,使自己的工作效率更加的高效快捷。

在這學期,我不應該在工作后抱怨,部長同其他干事一起在外面喝酒。指派我去進行工作這事部長對我的信任。我不應該抱怨部長不進人情。

通過部門工作中我發現自己的自身不足,所以,我在此向部長等學生會領導們作出檢討。

我保證在以后的工作中要加強資金投入、加強自己的工作責任心和工作態度認真克服工作中的懶散粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異的工作成績來彌補我的過錯,對部長的指揮和作業要認真完成減輕部長的學習壓力和工作壓力,做好一名合格的學生會干事。

由于個人的工作疏忽帶來的惡劣影響導致部門形象以后積極改正,我也不回再有第二次發生。

對于學生會的工作我也有了深刻的體會和認識,希望今年能夠做到最好!

X X X X年X X 月X X日學生會XX部門干事:XX

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