第一篇:大學學生會干事培訓方案
旅游與酒店管理學院分團委學生會秘書處干事培訓方案
一、培訓目的加強秘書處干事的責任意識、大局意識,增強干事的組織協(xié)調(diào)能力,提高秘書處干事對本部門工作的熟悉與適應能力,全面提高我秘書處干事的整體素質(zhì)。
二、培訓對象
旅游與酒店管理學院11級秘書處全體干事。
三、培訓時間:待定
四、培訓方式
培訓方式主要有經(jīng)驗交流座談會、實行一對一或一對多的部長對干事的手把手教學等兩種形式,分別從宏觀和微觀的角度對干事進行全面的培訓與考核,使干事既能從整體上去思考問題又能從局部去解決問題的目的。
五、培訓內(nèi)容
㈠、經(jīng)驗交流座談會
1.組織單位:旅游與酒店管理學院分團委學生會秘書處
2.授課對象:秘書處全體預備干事
3.授課時間:待定
4.課程體系:
①.凝聚力建設
②.秘書處定位、主要職能的分析與解讀
③.工作經(jīng)驗交流
㈡、實踐活動
1.組織單位:旅游與酒店管理學院分團委學生會秘書處
2.授課對象:秘書處全體干事
3.授課時間:視具體工作而定
4.課程體系:
①.秘書處具體工作方法的傳授
②.工作經(jīng)驗與心得的傳授
六、改革與創(chuàng)新
為提高我秘書處干事獨立自主的能力與獨當一面的魄力,經(jīng)商量討論決定,部長要本著對干事“學好一事,干一事;干好一事,放一事”的原則,對干事實施漸進式的放權政策。確保干事能獨立自主高質(zhì)量的完成秘書處的相關工作,避免干事對部長過度的依賴。七:培訓結果
1.在預備干事中挑選出符合條件的四名正式干事
2.基本上達到培訓目的
第二篇:學生會干事培訓方案
學生會干事培訓方案
學生會是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶,以服務師生為宗旨。它是一個大家庭也是一個小社會,我們都要不斷的提高個人素質(zhì)和工作能力,更好的創(chuàng)建起這個大家庭。因此我們組織了這次學生干事培訓計劃。
一、培訓的主要目的加強學生會干事的責任意識、大局意識,增強學生干事的組織協(xié)調(diào)能力,提高學生會干事的工作能力,全面提高我院學生干事的整體素質(zhì)。
二、培訓對象:學生會全體干事
三、培訓方式和內(nèi)容:培訓過程分為大課授學和實踐活動兩個部分
學員學習以小組為單位,可多人組隊,也可單獨一人成隊,隊員人數(shù)不得超過6人,每組配有一名指導人員。參加者自由分組,培訓班開始前將分組名單交至學生會主席團處。學生會主席團對分組進行適當調(diào)節(jié)。
首先對所有分好組的干事進行大課授學,請劉桂濤老師對這次的培訓進行動員并且對這次培訓計劃的活動目的、活動計劃與過程做一個整體介紹。由每個部長介紹自己部門的職能和工作,讓每一位干事對學生會的各個部門都有所了解。
開展一次課外活動,以提高干事們的創(chuàng)新能力、團隊合作精神以及部分人的領導能力。
以小組方式進行,游戲內(nèi)容各小組自行決定,每組出一個節(jié)目,每小組必須有自己的活動報告(活動方案)。
培訓結束后每組寫一份關于此次培訓的學習成果報告,最后由系領導和學生會主席團根據(jù)此次培訓的表現(xiàn)作表彰。
第三篇:大學學生會干事培訓活動策劃方案
一、活動主題:
學生會干事培訓活動
二、活動目的:
1、隨著學生會納新活動的順利完成,學生會又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結的反饋上來看,干事們對于學生會相關工作并不明確,其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓,可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關制度,嚴正紀律要求,盡快熟悉相關工作,并投入到學生工作中去。
2、提高學生會干事的綜合素質(zhì),使其能更有效地開展學生會工作,在每次活動中均能提前做好相關準備與部署,明確人員分工,以提高工作效率,保證學生會工作的連續(xù)性,更好地服務學院、服務同學。
3、提高新一屆學生干事在學生會工作中的基本業(yè)務素質(zhì)與活動能力等,培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才,以便學生會健康發(fā)展。
4、在活動中增強新老成員的溝通與交流,增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽感。
三、活動時間:
xx年11月22日xx年xx月6日的每周日14:17:
四、活動地點:
三教(具體教室待定)
五、主辦單位:
吉林大學法學院學生會
六、活動安排
(一)第一期培訓活動
1、活動時間:xx年11月22日14:17:
2、參加人員:學生會1級全體干事,9級干部可自愿參加。
3、主講人:高巖老師、鄒運主席、井源副秘書長等
4、主持人:馬朕卓秘書長
5、活動內(nèi)容:召開學生會全體干事大會
(1)邀請學生會指導老師對1級干事進行思想教育培訓,闡述干事進入學生會的目的和意義,并指出學生會的宗旨在于服務學生,要發(fā)揮學生會同學之家,師生之橋的作用,同時,鼓勵干事們能樹立學生會意識,部門意識,團隊意識和責任心意識。
(2)邀請學生會主席鄒運同學為大家講解學生會工作紀律及規(guī)章制度,包括請準假制度、獎懲制度、財務制度及簽到簽退制度等。
(3)由9級部分干部,為大家做先進事跡報告。介紹自己的先進事跡及心路歷程,引起同學共鳴,使之樹立正確的人生觀、價值觀。
(二)第二期培訓活動
1、活動時間:xx年11月29日14:17:
2、參加人員:秘書處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加,其他人員可自愿參加。
3、主講人:賈真(第1、2部分)、劉健章(第3部分)、王殳昊(第4部分)、陳天允(第5部分)
4、活動內(nèi)容:
(1)講解學生會工作中的基本禮儀,簡單介紹舉辦活動的會議材料準備及會場布置等知識。
(2)培養(yǎng)干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例,向干事們介紹策劃書的基本步驟、關鍵點和細節(jié),并耐心解答干事們關于寫策劃書方面的問題。培訓結束后,到場干事(除宣傳部外)以4人為單位隨機組團,共同完成一份策劃書,于xx月6日前交至負責人處。策劃內(nèi)容從趣味體育賽、陽光體育運動月、校迎新晚會、圣誕狂歡party、主題講座(主題自擬)中任選一個活動進行策劃。
(3)培養(yǎng)干事的繪畫、設計等能力。以宣傳部為例,講解手繪海報構圖設計的要點、注意事項,手繪技巧,藝術字相關知識以及制作展板的相關事宜。課后,宣傳部干事須每人完成一張手繪海報,于xx月13日前交至負責人處。內(nèi)容從征文比賽、系列講座、圣誕主題游戲中任選其一。
第四篇:院學生會優(yōu)秀干事培訓方案
長沙南方職業(yè)學院2010屆
部門:院宣傳部
時間:院 學 生 會 優(yōu) 秀 干 事 培 訓 方 案2010年10月
日19
院學生會優(yōu)秀干事培訓方案
優(yōu)秀干事競選
競選要求:熱愛祖國、熱愛學校,愿為同學們服務,思想端正,品德良好,遵紀守法。
報名形式:部門推薦3~5個
競選方式:由主席團和各委員組團答辯
競選時間:2010年10月21日中午12點30分
競選地點:多功能廳
學生會優(yōu)秀干事培訓內(nèi)容
培訓目的:希望通過這次培訓,使新一屆的干事對學生會有個全面、深入的了解,提高新任學生干事的理論知識水平和工作能力,給自己進行正確的定位,清楚自己的職責,樹立起強烈的團隊協(xié)作意識,端正的工作態(tài)度,真正的成為學生會優(yōu)秀的新生力量。
培訓主題:培養(yǎng)優(yōu)秀干部,打造學生會精英,繁榮校園文化,構建和諧校園
培訓安排:
時間:第9周每天中午12點半在多功能廳
星期一各部門具體工作介紹:包括主席團,辦公室,學習部,宣傳部,女生部,文體部,生活部,志愿服務實踐部,組織部,紀檢部。
要求:
A.主席以及各部門部長做介紹準備要充足,部門介紹要包括部門職能,部門工作現(xiàn)狀。
B.主席以及各部門部長應對新優(yōu)秀干事提出希冀與要求。
C每一個部長結束介紹后都會留有干事提問時間,各部長應做好充分的準備。
星期二人際交往能力:包括主席團、部長同各干事之間的溝通,交流。請主席或部長進行經(jīng)驗傳授。
星期三組織管理能力:包括學生會內(nèi)部的管理,部門的設置,任務的分配等.由主席或部長隨意提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由主席或部長進行評判,同時給予糾正和說明.星期四執(zhí)行力和創(chuàng)新能力:包括對活動的執(zhí)行和策劃培養(yǎng)。包括日常辦公軟件使用技巧、策劃書書寫與規(guī)范及演講口才方面。
星期五綜合測評
注意事項:
1.培訓期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假,需提前以書面形式由部長簽字證明,上交辦公室請假。
2.培訓期間需遵守會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會場紀律的事.3.培訓結束后各部門需召開一次培訓總結會,各干事可以發(fā)表自己對此次培訓的看法和意見,交流自己所學到的知識。
4.培訓后每名干事需寫一份心得體會上交辦公室。
第五篇:學生會干事培訓
系學生會學習部干事培訓總結
一、活動主題:系學生會學習部干事培訓活動
二、活動目的:
1、隨著學生會納新活動的順利完成,學生會又注入了一批新鮮血液。從本次納新活動總結的反饋上來看,干事們對于學生會相關工作并不明確,其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓,可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關制度,嚴正紀律要求,盡快熟悉相關工作,并投入到學生工作中去。
2、提高學生會干事的綜合素質(zhì),使其能更有效地開展學生會工作,在每次活動中均能提前做好相關準備與部署,明確人員分工,以提高工作效率,保證學生會工作的連續(xù)性,更好地服務學院、服務同學。
3、提高新一屆學生干事在學生會工作中的基本業(yè)務素質(zhì)與活動能力等,培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才,以便學生會健康發(fā)展。
三、活動地點:S20
4四、主辦單位:系學生會學習部
五、活動時間:2011、10、11——2011、10、18
六、活動安排:
(一)第一期培訓活動
1、活動時間:2011年10月11日晚上9:002、活動地點:S2042、參加人員:系學生會學習部干事
3、主講人:許光輝、劉洪敏、朱玉
4、主持人:許光輝
5、活動內(nèi)容:
(1)邀請學生會主席干事進行思想教育培訓,闡述干事進入學生會的目的和意義,并指出學生會的宗旨在于服務學生,要發(fā)揮學生會“同學之家,師生之橋”的作用,同時,鼓勵干事們能樹立學生會意識,部門意識,團隊意識和責任心意識。
(2)由各主講人朱玉、劉洪敏為大家講解學生會工作紀律及規(guī)章制度,包括請準假制度、獎懲制度、財務制度及簽到簽退制度等。
(3)由主持人許光輝為大家講解學習部的主要任務和作用及各個干事在學習部的重要作用
6、活動總結:
這次培訓主要目的是如何做一個優(yōu)秀的學生會干事。作為一個優(yōu)秀的學生會干事,要從小事做起,從自己做起。學生會干事是要起帶頭作用的,要嚴格要求自己,注意自己的干事形象。但是不能覺得自己比其他學生高一等,我們是為同學服務的,要有奉獻精神。
作為學生會干事還要注意各方面的學習,占取信息制高點,拓展知識面。
(二)第二期培訓活動
1、活動時間:2011年10月18日晚上9:002、參加人員:系學生會學習部干事
3、主講人:許光輝、劉洪敏、朱玉
4、主持人:許光輝
5、活動內(nèi)容:
(1)講解學生會工作中的基本禮儀,簡單介紹舉辦活動的會議材料準備及會場布置等知識。
(2)培養(yǎng)干事的組織策劃能力。
(3)培養(yǎng)干事的團隊精神和意識,樹立正確的人生觀、價值觀,6、活動總結:
這次培訓讓我們從中懂得要培養(yǎng)團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力,創(chuàng)造性開展活動,來豐富廣大同學的課余生活?;蛟S我們能單獨完成一項活動,像一些大活動,如果讓干事們合作,那么我想效果一定比一個人單槍匹馬完成的要好,畢竟個人的能力是有限的。
藝術與設計系學生會學習部
許光輝