第一篇：房地產公司各崗位招聘要求

根據公司發展需要，現向社會公開招募以下人員：

工程部經理1名

職位描述：

全面負責工程部的日常管理工作； 協調好設計、施工、監理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作；協助設計部門組織圖紙會審和設計交底，協助審查施工組織設計、施工方案、進度計劃；協助審核預算、簽證工程量和進度部位，檢查付款申請與進度是否相符；協助解決市政配套工作中的技術問題；職位要求：

1、基本要求：年齡33歲至45歲，品行端正；

2、教育背景：大專以上學歷，工民建、土木工程等相關專業，中級以上職稱；

3、工作經驗：5年以上大型施工企業工作經驗，3年以上大型房地產企業同等職位工作經驗；

4、工作技能：豐富的現場施工管理經驗，具備較強的組織指揮能力；

5、個人素質：有較強的處理安全性事件的能力以及組織協調能力。富有責任感、品質端正、職業道德良好，能承受較強的工作壓力。

給排水工程師1名

負責項目給排水施工管理工作，協調給排水管線設計、監理、施工單位，對施工現場進行監督、檢查。職位要求：

1、基本要求：年齡30歲至45歲，限男性；

2、教育背景：大專以上學歷，給排水相關專業，中級以上職稱；

3、工作經驗：3年以上大型施工企業工作經驗，2年以上大型房地產企業同等職位工作經驗；

4、工作技能：豐富的現場施工管理經驗，具備較強的組織指揮能力；熟練使用CAD等制圖工具；具有

5、個人素質：有較強的處理安全性事件的能力以及組織協調能力。富有責任感、品質端正、職業道德良好，建筑設計師1名

崗位描述：

負責對規劃建筑設計方案進行審核并提出合理建議及修改意見，組織圖紙深化設計工作，主持圖紙會審、變更、修改工作，跟蹤施工圖、外線、電、氣、熱等專業設計進度，把控設計質量、細節，協助處理規劃設計、建筑設計、立面設計、室內設計及環境設計等施工問題，配合工程部解決施工現場的建筑專業技術問題，使設計工作滿足項目施工進度要求。

職位要求：

1.基本要求：28歲至45歲，男女不限；

2、教育背景：大專以上學歷，建筑學、規劃設計等相關專業；

3、工作經驗：具有3年以上設計院或房地產公司建筑設計工作經驗；

4、工作技能：掌握現代的設計工具及設計方法，具有先進的設計理念；

5、個人素質：具有綜合協調能力，富有責任感、品質端正、職業道德良好，能承受較強的工作壓力。成本部經理1名

職位描述：

全面負責成本控制部日常管理工作； 負責預決算、項目用款撥付、工程進度款審核、現場簽證核定等，組織項目招投標工作。

職位要求：

1、基本要求：33歲至45歲，品行端正；

2、教育背景：大專以上學歷，工程預算或相關專業，中級以上職稱，具有國家注冊造價師資格證書優先；

3、工作經驗：5年以上大型房地產企業同等職位工作經驗；

4、工作技能：掌握商務談判技巧，熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格，熟悉現行工程造價規范及操作規程，熟悉招投標程序，熟練操作預算軟件；

5、個人素質：富有責任感、品質端正、職業道德良好，能承受較強的工作壓力。

裝飾造價工程師1名

職位描述：

負責起草裝飾采購分包合同文件，與供方進行價格談判，對裝飾材料的詢價及核價，供方資源考察，辦理現場經濟簽證，工程變更協議的價格核算，工程竣工辦理結算，并編制結算報告，與工程部協作對工程隱蔽部分進行及時收方，協助確定裝飾設計方案。

任職要求：

1、基本要求：28歲至45歲，男女不限。

2、教育背景：大專以上學歷，工程管理、造價等相關專業，裝飾專業優先；

3、工作經驗：3年以上造價工作經驗，從事裝飾造價工作至少一年以上工作經驗。

4、工作技能：豐富的裝飾造價知識；熟悉裝飾材料市場行情，具有常用辦公軟件（Word、Excel等）及工程類軟件知識；

5、個人素質：較強的溝通能力與計劃、談判能力；對企業忠誠的品質、吃苦耐勞的工作精神。招采主管1名

負責制定招標工作計劃和組織招標活動，擬定各類招標合同，承擔所負責范圍內投標單位的資料收集、整理與審核，組織相關部門對投標單位進行考察，配合工程部、成本部完成公司各項招標采購工作。任職要求：

1、基本要求：30歲至45歲，男女不限；

2、教育背景：大專以上學歷，工程管理、造價等相關專業；

3、工作經驗：5年以上招投標工作經驗，從事房地產公司合約工作經驗 2年以上；

4、工作技能：熟悉建筑材料、機電材料、裝飾材料市場行情；熟悉房地產公司招標工作流程；熟練運用各類現代辦公軟件。

5、個人素質：較強的溝通能力與計劃、談判能力；對企業忠誠的品質、吃苦耐勞的工作精神。

第二篇：各經理崗位招聘任職要求

賣場招聘表

一、營運部經理：2名

任職要求：

1、性別不限，年齡28-45歲，本科及以上學歷、工商管理及市場營銷等相關專業優先；

2、具有3年以上營運管理經驗，能獨立開展營運各項工作；

3、熟悉超市行業發展現狀及標準化作業管理模式，具備營銷策劃能力、損益報表分析能力；

4、有系統的管理知識、技能，能獨立處理政府、公關日常相關事務

5、具有強烈的協調能力、溝通能力、輔導能力、語言表達能力、危機處里能力，領導意識和團隊協作精神

6、熟練使用電腦辦公軟件，POS系統；

7、熱愛超市行業，為人正直、守信、勤力、具有良好的職業習慣、敬業精神和職業道德操守，工作嚴謹負責，具有克服困難的毅力及堅持并有效完成KPI及營業指標；

8、擁有扎實的門店基層工作經驗，受過良好的營業與人才培養背景，相關行業知名品牌連鎖超市營運經理或同等級別工作經驗優先考慮；

9、有意愿長期在啟東發展，與公司共同成長。

二、業務部經理：2名

任職要求：

1、經濟、金融、市場營銷等相關專業，本科及以上學歷優先；

2、3年營銷總監或同等級以上職位經驗；

3、熟悉團隊建設，較強的團隊建設和管理能力；

4、良好的人際溝通、談判能力，良好的分析問題和解決問題能力；

5、廣泛的客戶資源和社會資源；

6、有同行業工作經驗優先。

三、財務部經理：1名

任職要求：

1、會計學或經濟管理類專業本科以上學歷，財務及相關專業,中級職稱, 有注冊會計師資格者優先；

2、五年以上財務會計工作經驗及兩年以上財務經理管理經驗，具有本行業財務管理經驗者優先；

3、精通財務預算、財務成本分析、財務核算等財務管理工作；

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

5、熟悉國家各項財務、稅務、審計、經濟法規和政策，有資本運作的實踐經驗；

6、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神；

7、身體健康，身體素質符合本崗位業務要求。

四、電腦部經理：1名

任職要求：

1、本科及以上的計算機專業，計算機或相關專業，有各項技能和職稱證書者優先；

2、從事計算機軟件開發工作3年以上、1年以上中大型商場電腦系統維護工作經驗；

3、懂數據庫軟件編程及網絡軟、硬件維護；

4、熟悉PC機、POS機、電子稱等的安裝、調試、維護和修理；

5、具有良好匯總分析能力及溝通協調能力，協調商場各部門的工作。

五、工程部經理：1名

任職要求：

1、大專或本科以上學歷，3年以上相關工作和管理經驗；

2、熟悉大型商場的工程部運作流程，有同類行業工作經驗者優先；

3、熟悉相關工程標準、規范、熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批。

4、.熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作，具備條件協調能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能；

5、良好的計劃與執行能力。

六、后勤部經理：1名

任職要求：

1、行政管理等相關專業，大專及以上學歷，具備后勤管理2年以上工作經驗，溝通協調能力強，能盡責耐勞；

2、熟悉水電、中央空調、消防、安保等超市系統；

3、能合理安排超市后勤人員，形成一套高效的后勤管理系統。

4、協同各部門做好各項相關工作。

七、招商部經理：1名

任職要求：

1、3年以上相關行業招商工作經驗，有大型超市、商場行業招商管理經驗者優先；

2、較強的信息收集、市場調研、預測、分析、歸納、學習和邏輯思維的能力

3、有優秀的語言表達能力，溝通、協調、團隊管理和整合能力；

4、工作條理清晰，認真負責，能承受較大的工作壓力；

5、有豐富的人脈資源者優先考慮。

八、企劃部經理：1名

任職要求：

1、藝術廣告、美術、設計等相關專業，熟悉各種設計軟件，會平面、空間設計；

2、具有3年以上企劃經理或同等級別工作經驗，有大型商場企劃經驗者優先考

慮；

3、熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌傳播經驗；

4、具有出色的提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌

策劃案例；

5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨立操作商場企劃工作。

九、門管發展部經理：1名

任職要求：

1、管理或市場營銷等相關專業，大專及以上學歷，具有門店經理3年以上工作

經驗，有大型商場管理經驗者優先；

2、熟悉大型超市的各項運營和管理，抗壓能力較強；

3、具有高度的工作責任心、優秀的組織、協調、應變能力、親和力及優秀的管

理能力；

4、具有市場敏銳性，擁有拓展市場的能力和營銷能力。

十、人事部經理：1名

任職要求：

1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷，三年以上大型百貨商場人力資源

部門管理工作經驗；

2、對于組織架構設計、人力資源戰略規劃，人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓等方面有豐富的實踐經驗；

3、熟悉國家相關政策和法律法規，對人力資源管理各職能模塊均有較深入的認識；

4、具有很強的溝通協調和貫徹執行能力；

5、熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件

第三篇：招聘崗位及要求

聊城市御澤堂阿膠制品有限公司

招聘崗位

一、淘寶美工/淘寶視覺設計

崗位職責：

1、負責淘寶商城美工設計和創意工作；

2、全面負責淘寶商城全套美工設計，店鋪整體形象設計、店鋪產品圖文設計、促

銷活動平面支持；

3、熟悉淘寶網，能獨自完成淘寶店鋪主頁美化、制作促銷、描述模板；

4、根據產品上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告；

任職要求：

1、負責公司淘寶商城的頁面設計、商品描述美化、以及配合各個活動的廣告宣傳設計

工作；

2、熟練掌握Photoshop、Dreamweaver等設計軟件；

3、有較好的視覺功底和創意能力，對自己的設計和作品精益求精，力求完美；

4、做事認真負責，學習能力強，個性開朗，善于溝通，能吃苦及良好的團隊合作精神，有責任心；

5、有開過淘寶店鋪或做過淘寶店鋪設計者優先考慮

二、淘寶客服專員

崗位職責：

1、熟悉淘寶網與淘寶旺旺等聊天工具，支付寶購物流程等淘寶及電子商務基本知識；

2、及時處理顧客即時消息的咨詢及留言，做到有問必答，并同時促成訂單；

3、具有較強的語言文字表述能力、溝通能力；對于工作有高度的責任感與團隊協作能

力；

4、熟悉官網商城的各類商品，能準確而專業地為不同客戶進行推薦參考及銷售；

5、具有良好的客戶服務意識、耐心與細心，能周到應對各種客戶類型的咨詢；

6、負責客戶訂單處理及后續貨款查詢回收工作，及時提醒顧客并備注其特殊要求，并

與發貨人員及時溝通，避免發貨出錯；

7、負責解決交易客戶的投訴及維權，售后跟蹤回訪，維護官網信譽等售后問題

任職資格：

1、男女不限，高中以上學歷，熟悉電商運作流程；

2、具備較強的應變能力、文字表達與溝通能力；

3、有較強的維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；

4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識和系統操作，及時開展工作；

5、具備較快的打字速度（60字左右/分鐘）和組織文字能力；

6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；

7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神；

8、有網站售前售后客服相關經驗，且熟悉阿膠銷售及售后服務工作的優先考慮錄用

三、客服經理

崗位職責：

1、制定客服人員月度，季度，的銷售額目標；

2、負責公司客服團隊人員的組建及管理，以及制定標準的管理體系；

3、制定標準的在線銷售的話術，以及銷售流程；

4、對下屬的培訓、監督管理工作；

5、對日常工作中的典型案例進行總結，提出解決問題的方案；

6、協助上級完成其他臨時的工作安排

任職要求：

1、年齡18-25歲，有過相關的客服經理工作經驗優先考慮；

2、有過大型呼叫中心人員的組建，管理工作經驗；

3、3年以上客服經理管理工作

第四篇：招聘崗位及要求

公司現使用招聘端口為搜才，賬號：rsys，密碼：rsys123

1、招聘崗位：客服專員

工作地點：石家莊市區·橋西區·中山路與西二環交口西行500米醉美莊園 招聘人數：2人

學歷要求：大專及以上 工作經驗：一年及以上 性別：不限 職位月薪：2000-3000

崗位職責：

1、客戶接待，負責客戶的售前咨詢，售中跟進，售后處理；

2、促成進店客戶的成交轉化并全程跟進至交易完成；

3、收集用戶對平臺的意見、建議，協助用戶處理后臺等問題；

4、完成線上及電話咨詢，統計訂單并安排發貨。

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、1年以上工作經驗，有客戶關系或服務行業經驗者優先；

3、有較強的人際溝通能力、應變能力和協調能力；

4、自我激勵，開朗，幽默，有快速學習的能力。

2、招聘崗位：策劃

工作地點：石家莊市區·橋西區·新華路與西二環交口西行200米留營商務大廈914室 招聘人數：1人

學歷要求：大專及以上 工作經驗：三年及以上 性別：不限 職位月薪：面議

崗位職責：

1、組織參與重要項目的創意構思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設計創意說明及后期結案報告等服務；

2、執行并監督所負責項目的創意構思和文案；

3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規劃；

4、協助項目經理進行創意提案，保證工作的順利推進。

5、獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）、策劃方案、報告等；

任職要求：

1、專科以上學歷，三年以上相關工作經歷

2、具有良好的市場分析和創新思維能力，善于撰寫活動策劃方案及執行工作能力

3、熟練使用各類辦公軟件，有很強的文字功底

4、具有較強的適應能力以及良好的溝通合作能力

5、具備良好的職業素養及團隊合作精神，能在重壓下工作

3、招聘崗位：出納

工作地點：石家莊市區·橋西區·新華路與西二環交口西行200米留營商務大廈914室 招聘人數：1人

學歷要求：大專及以上 工作經驗：兩年及以上 性別：不限 職位月薪：2500-3000

崗位職責：

1、負責日常現金及票據的收付、保管及費用報銷；

2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記帳；

3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管；

4、固定資產、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點；

5、協助會計準備每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅等工作；

6、協助部門管理相關客戶檔案。

任職要求：

1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書；

2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；

3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件；

4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

3、招聘崗位：大客戶經理

工作地點：石家莊市區·橋西區·新華路與西二環交口西行200米留營商務大廈914室 招聘人數：1人

學歷要求：大專及以上 工作經驗：三年及以上 性別：不限 職位月薪：面議

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求：

1、要求有從業經驗及客戶資源；

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

4、有責任心，能承受較大的工作壓力；

5、有團隊協作精神，善于挑戰。

第五篇：各崗位任職要求

主辦會計任職要求

一、崗位職責

1、協助財務總監制定業務計劃、財務預算、監督計劃；

2、核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；

3、登記保管各種明細賬、總分類賬；

4、定期對賬，如發現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜；

5、設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告、報表；

6、具體執行資金預算及控制預算內的經費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；

7、完成財務經理交辦的其他工作。

二、任職資格

1、會計、財務、審計或相關專科以上學歷；

2、受過管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓； 3、3年以上企業財務工作經驗，有豐富財務處理工作經驗，有中級會計師以上職稱；

4、精通國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務；

5、熟悉國家會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策；

6、熟練應用財務軟件和辦公軟件； 1

出納員任職要求

一、崗位職責

1、負責現金支票的收入保管、簽發支付工作；

2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證；

3、及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；

4、及時與銀行定期對賬；

5、根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表；

6、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作；

7、管理銀行賬戶、轉賬支票與發票；

8、完成其他由上級主管指派及自行發展的工作。

二、任職資格

1、會計、財務及經濟管理類相關專業大專以上學歷；

2、受過經濟法基本知識、產品知識等方面的培訓； 3、2年以上企業出納工作經驗；

4、熟悉國家財務政策、會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策；

5、熟悉銀行結算業務和報稅流程； 6、2

職責 熟練使用財務軟件和辦公軟件。

銷售部經理任職要求

一、崗位

1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助銷售副總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標；

2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務；

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；

5、制定、調整銷售運營政策；

6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題；

7、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃；

8、協調銷售關系；

三、任職資格

1、市場營銷專業或相關專業本科以上學歷；

2、受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的培訓； 3、5年以上企業銷售管理工作經驗；

4、對市場營銷工作有較深刻認知；

5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 3

業務員任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處；

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、為所轄區域內銷售市場提供專業性支持工作；

4、在本轄區內建立分銷網及擴大公司產品覆蓋率；

5、按照企業計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料；

6、進行產品宣傳、公關促銷等工作；

7、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；

8、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

9、與客戶建立良好關系，以維護企業形象。

二、任職資格

1、市場營銷或相關專業大專以上學歷；

2、受過市場營銷、產品知識等方面的培訓； 3、1年以上銷售經驗；

4、熟悉市場營銷工作； 產品經理任職要求

一、崗位職責

1、監督車間的工作質量、工作進度；

2、規劃分配工作，執行工作規程規章；

3、協調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度；

4、解決工人操作過程中的問題；

5、提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議；

6、完成上級分配的其他任務。

二、任職資格

1、理工類或相關專業大專以上學歷； 2、5年以上生產管理經驗。5

技術員任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處；

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、根據公司整體質量狀況組織質量控制方案，監控產品全程質量（索賠、歸還、監控等）

4、定期評估解決的工藝或控制方案；

5、制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程；

6、處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制；

7、總結產品質量問題并推動相關部門及時解決；

8、主持來料檢驗及出貨評審工作；

9、協助跟蹤產品的使用情況并提供改善意見；

10、完成上級委派的其他任務。

二、任職資格

1、理工科專業本科以上學歷。培訓經歷: 2、3年以上的質量管理工作經驗。6

質檢員任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處；

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作；

4、根據質量主管的檢驗計劃完成當日工作任務；

5、按作業指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質量主管；

6、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料；

7、監控項目現場質檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全、成品保護等；

8、及時上報產品質量問題；

9、協助質量主管完成其他質量管理體系方面的工作。

二、任職資格

1、受過生產管理、品質管理、產品知識等方面的培訓。

2、初中以上學歷。7

采購部經理任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處；

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；

4、擬訂和執行采購戰略；

5、根據產品的價格、促銷、產品分類和質量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；

6、管理采購助理（若有）和其他相關員工以確定采購的產品符合客戶的需要；

7、發展、選擇和處理當地供應商關系，如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等；

8、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生，以達到存貨周轉的目標；

9、發展和維護總部及區域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關職能部門的內部溝通渠道；

10、向管理層提供采購報告。

二、任職資格

1、經濟、管理或相關專業本科以上學歷。

2、受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發等方面的培訓。

編制單項采購活動的分析總結報告；

貨運主管任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處；

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、組織、指導有關定單貨物送達活動；

4、評價及選擇最佳送貨路線及方式；

5、檢查丟失及損壞情況，并進行問題處理；

6、評價、送貨人工作質量、及時性和費用情況；

7、提出運輸工具及方法的建議；

8、作為組織代表就有關事宜與政府部門進行溝通控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；

9、管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務水平；

10、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。

二、任職資格

1、受過項目管理、生產作業管理等方面的培訓。9

2、熟練使用計算機及辦公軟件；

倉庫主管任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給；根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量；

4、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部；

5、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；

6、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；

7、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

8、完成上級交辦的其他工作。

二、任職資格

1、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓。

2、熟悉物資采購程序；

3、熟悉物流管理業務流程； 10

倉庫管理員任職要求

一、崗位職責

1．嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處 2．嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定 3．管理進出庫貨物，如：質量檢驗與核對、商品碼放等； 4．核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續； 5．安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號； 6．按照銷售情況調整、控制庫存數量，及時配貨；

7．填制、報送各種商品單據，定期盤點商品，上報盤點報告；

8．實施倉庫的安全管理； 9．完成上級交辦的其他工作。

二、任職資格

1、受過倉儲管理、財會知識、產品知識等方面的培訓。

2、熟悉物流管理業務流程；

研發部經理任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、收集和分析產品市場信息，進行新產品立項、設計并組織開發；

4、管理產品技術及協調生產現場技術，協助工藝編制與審核；

5、對所開發出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進；

6、協助產品工程師及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況；

7、制定新產品開發預算和研發計劃，并組織實施；

8、為研發項目提供技術支持。

二、任職資格

1、理工科相關專業本科以上學歷。

2、受過項目管理、管理學、管理技能開發、市場營銷等方面的培訓。12

安全員任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、制定健全公司安全管理制度并監督實施，聯系、協調公司內外安全工作，按時完成安全報表；

4、監督勞防用品的合理使用；

5、管理特殊工種人員，建立各類臺賬，聯系、安排復審；

6、執行國家、地方政府的各項安全管理規定；

7、建立項目的安全保證體系和各項安全制度、編制安全生產計劃并監督執；

8、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核。

二、任職資格

1、高中以上學歷。

213、3年以上相關工作經驗。

機電工崗位員工

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、執行管理處制定的《機電設備管理手冊》和有關技術規范、規定，熟練掌握設施、設備的結構、性能、特點和維修、保養方法，做一名合格的維修人員。

4、定期清潔所管理設備和設備房，確保設備、設施、設備機房的整潔。

5、嚴格遵守安全操作規程，防止發生安全事故。

6、發生突發情況，應迅速趕往現場，及時采取應急措施，保證設施、設備的正常、完好。

7、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查，發現問題及時處理。

8、積極完成上級交辦的各項臨時任務。

二、任職資格

1、取得特殊工種上崗證；

食堂工作人員任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、必須持有“健康證”后方可上崗，做好個人衛生，不留長指甲。

4、對用餐的員工要一視同仁，耐心，和氣，熱情。

5、在辦公室領導下，管好用好食堂的所有財產（做好實物財產的臺帳目錄），嚴禁公物外流。

6、確定當天就餐人數，以免不必要的浪費。

7、嚴格執行食品衛生制度，強化食品衛生安全意識，食品操作規范化，努力提高操作技能。

8、加強成本核算，節約用水，用電，用煤氣等原材料。

9、認真做好食品采購，把好食品衛生關，及時開具發票。

10、學習食品衛生知識，不買腐爛變質、超保質期或其他不符合規定的食物，保證食 品安全可靠。

11、采購食物嚴格在有許可證的經營單位采購食品及原料，并開具正規發票。采購要有計劃，精打細算，增加花色品種，食品必須新鮮。

12、建立驗收制度。當天采購的食品及原料，做到當天驗收并在發票上簽名。驗收時，先驗收食物與當天菜單是否相符，再驗收食物質量，并核對價格和數量。如驗收結果發生異常，及時向辦公室匯報，并做好紀錄。

13、準時上下班，認真做好責任區的各項清潔工作，不留死角，堅持規范化服務，堅守 工作崗位，有事請假。

二、任職資格

1、經過體檢合格；

2、經培訓合格。15

保潔工任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、廁所、洗手槽每天沖洗兩次，并隨時保持清潔，階梯教室每使用過走道樓梯、內坎、門廳、欄桿、窗戶等要隨時保持清潔；走廊、樓梯、地面整潔無垃圾、無雜物、無積水；

4、隨時清倒垃圾桶，墻頂每月打掃蜘蛛網、揚塵等一次；

5、發現公用設施損壞的及時報修，異常情況及時報告，墻壁無廣告紙、無亂貼亂畫，廁盆、便池無黃垢，地磚、瓷片無污物，天花板無蜘蛛網；

6、當天的垃圾要當日清運、不許堆積，垃圾必須按可回收與不可回收進行分類存放與處理。

7、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等，清潔工具擺放整齊，放在指定位置；

8、愛護清潔工具及用品，定時清洗垃圾車。

二、任職資格

1、小學學歷；

2、經培訓合格。16

水處理工任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、在班長的管理下，對污水處理進行控制，確保污水排放符合排放標準

4、每天上崗前認真檢查污水處理的有關設各是否正常。

5、設備操作按照操作規程執行。

6、嚴格遵守操作安全規程，每天做好相應的記錄。

7、每天打掃污水處理站內外環境衛生，保持工作場所的清潔。

二、任職資格

1、初中以上學歷，能記錄操作過程。

2、經培訓合格。

水質化驗崗位任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、按要求準確配制化驗用試劑及溶液并做好標識；

4、認真記錄水質分析結果；

5、對各類儀器及化學用品分類妥善保管；

6、對排放水口的水質化驗一天不少于

3次；

7、搞好實驗室衛生，保持整潔與通道暢通；

8、做好檢測設備的保養。

二、任職資格

1、高中以上學歷；

2、經考試合格。

甲醇回收崗位任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、負責車間甲醇回收工作，對回收產品質量負責，做到清潔生產、節能降耗

4、遵守設備操作規程，對所用設備、儀器、工具負責保管和日常維護

5、認真如實填寫質量記錄

6、負責工作現場、更衣室及衛生包干區的衛生

7、積極主動參加各種培訓

8、服從工作安排，完成主管安排的各項工作

二、任職資格

1、初中以上學歷；

2、經培訓合格。

廢氣處理崗位任職要求

一、崗位職責

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、嚴格遵守廢氣處理操作規程，做好操作記錄；

4、做好設備的一級維護保養工作；

5、完成上級交待的其它任務。

二、任職資格

1、初中以上學歷；20

2、經培訓合格。

帶式干燥崗位任職要求

一、崗位職責：

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、負責車間產品的烘干，對產品的烘干質量負責。做到清潔生產、節能降耗

4、遵守設備操作規程，對所用設備、儀器、工具負責保管和日常維護

5、認真如實填寫質量記錄

6、負責工作現場、更衣室及衛生包干區的衛生

7、積極主動參加各種培訓

8、服從工作安排，完成主管安排的各項工

二、任職資格

1、初中學歷；

2、培訓合格。

制造崗位任職要求

一、崗位職責：

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、負責車間產品的制造，對產品的制造質量負責。做到清潔生產、節能降耗

4、遵守設備操作規程，對所用設備、儀器、工具負責保管和日常維護

5、認真如實填寫質量記錄

6、負責工作現場、更衣室及衛生包干區的衛生

7、積極主動參加各種培訓

8、服從工作安排，完成主管安排的各項工

二、任職資格22

1、初中學歷；

2、培訓合格。

壓濾崗位任職要求

一、崗位職責：

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、負責車間產品的壓濾，對產品的壓濾工作質量負責。做到清潔生產、節能降耗

4、遵守設備操作規程，對所用設備、儀器、工具負責保管和日常維護

5、認真如實填寫操作記錄

6、負責工作現場、更衣室及衛生包干區的衛生

7、積極主動參加各種培訓

8、服從工作安排，完成主管安排的各項工

二、任職資格23

1、初中學歷；

2、培訓合格。

粉碎崗位任職要求

一、崗位職責：

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、負責車間產品的粉碎，對產品的粉碎質量負責。做到清潔生產、節能降耗

4、遵守設備操作規程，對所用設備、儀器、工具負責保管和日常維護

5、認真如實填寫質量記錄

6、負責工作現場、更衣室及衛生包干區的衛生

7、積極主動參加各種培訓

8、服從工作安排，完成主管安排的各項工

二、任職資格24

1、初中學歷；

2、培訓合格。

拼混崗位任職要求

一、崗位職責：

1、嚴格遵守公司安全生產規章制度，確保安全生產各項措施落到實處

2、嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規定

3、負責車間產品的拼混，對產品的拼混質量負責。做到清潔生產、節能降耗

4、遵守設備操作規程，對所用設備、儀器、工具負責保管和日常維護

5、認真如實填寫質量記錄

6、負責工作現場、更衣室及衛生包干區的衛生

7、積極主動參加各種培訓

8、服從工作安排，完成主管安排的各項工

二、任職資格

1、初中學歷；

2、培訓合格。25