第一篇：會計的工作職責與任職要求

工作職責與任職要求

崗位：會計

部門：財務部

工作概述：在財務經理的直接領導下負責財務日常核算工作。

職責范圍：財務部

直接匯報對象：財務經理

工作職責：

1.按國家統一會計制度規定設置會計科目。

2.根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

3.月末準確計提各項稅金，在申報期限內按期繳納各種稅款。

4.按財務制度規定正確核算財務成果。

5.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。

6.定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。

7.定期編制資產負債表、損益表，做到數字準確、內容完整、報送及時。

8.做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。

9.完成上級交給的其他日常事務工作。

日常工作：

1.核算工資，正常情況下于每月10日發放，特殊情況除外。

2.每月月底與出納及倉管員核對帳目，對現金及存貨進行盤點。

3.做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。

4.確保公司各項稅收的及時繳納申報。

5.核對公司的各項往來款，督促應收款的及時回收。

6.審核及監督出納的開票情況。

7.及時向財務經理匯報工作中存在的問題。

任職要求：

1.財會專業，大專以上學歷，三年以上工作經驗。

2.做事細心，責任心強。

3.熟悉稅務辦稅流程。

第二篇：主辦會計工作職責與任職要求

主辦會計需要較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;以下是小編精心收集整理的主辦會計工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

主辦會計工作職責11、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬定公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。

2、完成各項財務結算，為管理層提供分析數據;

3、根據審核通過的票據編制憑證,生成報表,并在規定的期限內按規定申報報表;

4、依據稅法規定，按期繳納各項稅金，統籌企業年終所得稅匯算清繳工作，做到合理避稅，科學避稅;

5、負責會計憑證.帳簿.報表等檔案資料的保管工作;

6、負責財務記帳，結帳以及稅務申報的一系列工作

主辦會計工作職責21、負責各公司的賬務處理、納稅申報工作

2、負責各公司往來單位的對賬和清理工作

3、負責編制各公司財務報表

4、負責編制工資表

5、負責各公司開票、購票事項

6、負責登記高新技術企業研發費用臺賬

7、負責各公司企業所得稅匯算清繳、工商年報

8、協助項目申報相關

9、上級安排的其他臨時性工作

主辦會計工作職責3

(1)嚴格按照公司財務制度辦理各種現金收付業務、費用報銷業務、銀行結算業務。

(2)負責公司的涉稅事宜，按月計提員工所得稅并做好其它稅項的申報、繳納的發放工作。

(3)及時、準確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證。

(4)妥善保管庫存現金和各種有價證券。

(5)妥善保管有關印鑒、空白票據和空白支票。

(6)妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對賬單。

(7)認真登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結。

(8)及時編制公司資金日報表、月報表并報計財處負責人。

(9)負責銀行賬戶的管理包括貸款證、稅務登記證、收費許可證的更換及年審工作。

(10)負責涉及公司財務各種統計報表的填報。

主辦會計工作職責41、出具每日日報，周報，月報，財審采購單，財審訂單，千牛返現;

2、申報稅務匯算清繳，申報工商年報和月度工會經費，審核上月度中通/郵政/ 德邦物流費并對賬;

3、嚴格遵守公司各項規章制度和財經紀律、服從管理，擁有初級會計證，有電商行業財務經驗者優先考慮;

4、完成上級交代的其他事情。

主辦會計工作職責5

1.隸屬財務部管理;

2.熟悉增值稅、企業所得稅、個人所得稅相關法規、征管政策及申報實操;

3.熟悉會計準則及法規，具備一定的法律法規分析理解能力;

4.有較強的財務數據匯總、分析實操經驗，能夠根據公司業務特點設計常用財務分析工具并貫徹落地使用;

5.具備較強的專業應用文撰寫能力;

6.熟悉股權轉讓和公司收購業務籌劃;

7.熟悉營業執照申請辦理、工商信息分析和年審流程及實操，熟悉銀行賬戶管理內容;

8.具有較強的項目任務組織能力;

9.服從公司的各項工作安排，具備堅韌的工作毅力。

主辦會計工作職責61、建立健全財務管理、會計核算等有關制度，監督各項制度的實施和執行;

2、對財務部的日常管理，對預算，資金收付等進行總體控制;

3、負責公司日常賬務處理、按時出具財務報表及集團公司要求的管理報表;

4、對公司稅收進行整體籌劃和管理;

5、負責稅務申報、社保申報工作;

6、負責準確計算公司各部門相關成本費用，審核成本 費用的合法性、合理性、真實性;

7、負責完成市場公司的統計工作。

第三篇：固定資產會計工作職責與任職要求

固定資產會計需要對資產類原始憑證進行掃描存檔，配合政府項目及融資等申請資料的提供;以下是小編精心收集整理的固定資產會計工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

固定資產會計工作職責1

1.會同有關部門建立健全固定資產管理制度，包括固定資產構建、保管、修理、初值、報廢、核算等方面的程序和制度;

2.制定固定資產目錄，協助主管人員確定固定資產會計政策;

3.按一定的方法計提固定資產折舊，及時取得并嚴格審核有關原始憑證及計劃、合同、批件、進行固定資產的取得、折舊、修理、改擴建、處置、報廢、清查的核算;

4.建立固定資產臺賬，監督各項固定資產的構建、保管、使用、修理、處置、報廢;

5.協同有關部門定期對固定資產進行盤點;

6.期末對固定資產進行價值檢查，按規定計提固定資產減值準備。

固定資產會計工作職責21、報銷費用;

2、核算工資，按工資比例計算社會保險、職工福利費、教育經費和工會經費。

3、清理往來賬款，包括應收款、應付款，負責賬款的核對、結算

固定資產會計工作職責31、負債固定資產、列管資產、在建工程等需求、申購審核;

2、負債固定資產、列管資產、在建工程等賬務處理;

3、負債固定資產、列管資產、在建工程等的集團制度規范及賬務處理SOP流程;

4、負債固定資產、列管資產、在建工程等的盤點;

5、負債固定資產、列管資產、在建工程等日常管理及使用分析。

固定資產會計工作職責41、發票審核、登記、憑證的輸入;

2、固資/配件申請單、付款單等各類系統單據審核;

3、集團各類要求的報表統計;

4、設備投保;

5、資金預測;

6、預付賬款、在建工程、暫估清理跟進;

7、基建現場驗收。

固定資產會計工作職責5

-按照公司規定，參與編制匯總母公司及合并層面公司資本性支出(固定資產、在建工程等)的預算工作。審核本部固定資產授權審批手續，根據公司年初下達的財務預算，嚴格控制固定資產采購

-負責本部固定資產入賬，計提折舊、資產處置等相關財務核算工作，及時登記固定資產卡片和固定資產明細賬;定期組織及參加本部及分公司固定資產的盤點，做到賬、卡、物一致

-完成每月資本性支出相關報表的合并及分析等工作

-嚴格按照財務會計制度核算固定資產的增加、減少、報廢、調入、調出、盤盈、盤虧等會計事項，進行正確的賬務處理

-對于非正常原因產生的固定資產減少、報廢、盤虧等必須查明原因，按規定的程序進行審批

-負責各項在建工程的核算，掌握工程項目的資金運用情況。嚴格按照預算辦理工程付款，每年終了會同有關部門對未完工的項目進行全面清查。項目竣工驗收后及時辦理審計決算，作好賬務處理

-負責對大額資產處置的國有資產備案工作

-負責對所管科目轉賬憑證的編制、記賬確認以及賬簿的打印、裝訂及保管工作，定期交文檔人員歸檔

-負責分公司的賬務管理工作，包括賬務的錄入、核對、會計報表的出具。

固定資產會計工作職責61、負責公司固定資產的實物管理，收集各部門新增資產的原始資料，及時錄入系統;

2、對內部資產的轉移，調撥，報廢審核，做好實物資料的變更記錄，以保證資產賬務相符;

3、統計各部門固定資產庫存每月的變動情況，做好實物數據庫的維護;

4、定期進行固定資產盤點;

5、負責所轄業務賬務核算及相關報表編制;

固定資產會計工作職責71、負責固定資產相關的管理工作：流程優化、付款審批、調撥、報廢、盤點等;

2、負責固定資產的賬務處理;

3、與固定資產相關的其他工作;

第四篇：會計工作要求及職責

會計工作需要熟悉運用財務軟件和辦公軟件;熟悉財務運作流程;熟悉會計、工商、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;下面是小編給大家整理的會計工作要求及職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

會計工作要求及職責11、負責公司日常業務的財務核對、核算、編制及出具會計報表。

2、負責公司的稅務、工商、銀行等機構的事務對接工作。

3、能獨立處理公司一般納稅人、小規模納稅人全盤帳務、稅務申報等工作。

4、熟練操作財務系統、熟練應用office辦公軟件。

5、工作細致、責任心強、良好的溝通能力和團隊合作精神。

6、完成上級領導指派的其他工作任務。

會計工作要求及職責21、負責公司國內電商平臺(天貓、小紅書、考拉、唯品會等)以及跨境電商平臺(速賣通、Lazada等)的對賬工作;

2、負責電商模塊費用的審核與錄入，賬扣費用的發票申請及管理工作;

3、按時完成總賬類日常賬務處理;

4、按時完成月度結賬工作，包括銀行余額對賬、集團內部往來對賬、分公司報表出具等;

5、按時完成憑證裝訂工作;

6、完成上級領導安排其他的工作;

會計工作要求及職責31、及時出具財務報表、管理報表

2、負責日常財務核算，保證財務數據準確無誤

3、負責稅務申報、加計扣除、匯算清繳等工作

4、辦理各項稅務涉稅、銀行相關外勤業務

5、協助完成其他日常事務性工作;

會計工作要求及職責4

1.負責公司各項報銷工作，包括單據管理和依據公司制度對單據進行初步審核;

2.負責出納工作，編制銀行憑證，匯總收支進度表;

3.做好收入統計工作，負責和各部門進行收支核對，并匯總統計表;

4.負責涉外收入、境外支付等申報工作，做好與銀行的日常聯絡工作;

5.協助財務經理做好資產管理工作，定期參與公司資產的清點與盤查;

6.負責財務會計檔案的日常管理工作，包括憑證裝訂、報表裝訂、賬冊裝訂、其他會計資料裝訂等;

7.做好上級交辦的其他財務工作。

會計工作要求及職責51、熟悉小規模、一般納稅人賬務處理，按時完成納稅申報工作;

2、配合集團內、外部審計、稅審工作;

3、協助領導完成經營分析等;

4、審核子公司合同、付款和報銷等相關單據，規避相關財務風險;

5、負責子公司單體及合并報表編制;

6、完成領導交辦的其他相關工作。

會計工作要求及職責61、依據會計準則及公司制度要求，及時進行會計核算和編制報表，為使用部門提供財務分析報告;

2、為公司業務提供財務協助，并能從財務角度為公司業務提出有價值的財務建議;

3、審核經濟合同，根據公司費用預算，對業務支持的費用開支進行效果評估，及時提出風險預警;

4、財務工作流程的梳理及優化，提升工作效率。

會計工作要求及職責7

1.嚴格按照公司制度的要求準確處理，并按要求時間完成月、年結工作

2.金蝶帳務系統的設立及數據維護

3.對應收及應付賬款、存貨、往來、固定資產等的帳務進行日常操作，確保賬實相符、賬表相符

4.協助帳務分析的執行，確保數據的合理性、正確性以及有效性

5.稅務事項的跟蹤及支持，確保公司操作符合相關法律、法規要求、杜絕稅務風險

6.協助內外審計工作的落實

7.按時處理財務證照的申領及年檢的跟進工作

會計工作要求及職責

第五篇：經理助理工作職責與任職要求

經理助理工作職責與任職要求

1、努力作好總經理的參謀助手，認真做到全方位服務;

2、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

3、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

經理助理工作職責21、協助部門經理做好本部門的管理工作，包括部門文控管理、人員管理、臺賬管理、預算及成本管控、6S管理等。

2、協助工程部經理，編制部門規劃，并推動落地執行。

3、負責做好部門制度建設、文控管理，制度培訓、宣貫等;推動并監督制度、規定在本部門的執行。

4、協助部門經理完成提效、降本等改善計劃編制并推動實施，形成各階段完成情況分析報告。

5、協助部門經理完成周、月、季、部門管理數據統計、分析并形成報告。

6、負責編制部門會議記錄并推進跟蹤重點事項完成等。

7、負責指導本部門人員對ERP、PLM及OA等系統的使用及維護。

9、負責完成上級領導交辦的其他工作。

經理助理工作職責31、配合總經理開拓市場，做好市場開發工作;

2、協助總經理做好公司客戶聯系和接待工作;

3、總經理交代的其他事項。

經理助理工作職責41、根據公司業務發展需要招募、管理和培訓營銷經理，組建營銷團隊;

2、積極開拓市場，帶領下屬完成營業部下達的經營考核指標;

3、主動收集市場信息，了解客戶需求;

4、制定有針對性的市場營銷戰略，策劃并實施大型營銷活動。

經理助理工作職責51、協助總經理協調各部門工作和處理日常事務;

2、收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間的業務工作流程，掌握公司主要業務情況，并提出有效處理意見或建議;

3、協助總經理建立與供應商、政府機構等對外部門的良好合作關系，負責公司來賓與客戶的接待工作;

4、負責組織各類辦公會議與重要活動，負責會議紀錄的起草、發布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

5、參與業務、活動的談判與合同簽訂，協助總經理處理日常銷售管理事務;

6、搜集重點推廣產品的數據、應用方法;撰寫退關文稿，策劃文案;

經理助理工作職責61、協助總經理的文秘工作;

2、負責總經理的日常行程安排;

3、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;

4、重要會議組織及___，會議決議跟進;

5、負責來訪的接待、商務隨行;

6、協助安排外出行程;

7、領導安排的其他工作。

經理助理工作職責71、負責公司文書合規性審核合同、公文審核快速及時且出具法律意見準確有效，用印會簽無誤

;

2、協助配合總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經理保持一致;

3、在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜;

4、開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;

5、執行總經理決議，保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標;

6、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致;

7、需具備積極敬業、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創新的素質;并具有領導、計劃、分析、決策的能力;

8、要營造良好的工作環境，協調好上下級關系，發揚團隊精神，發揮業務團隊的領導作用;

9、通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用;

10、負責制定業務管理制度，擬定業務管理辦法、物資管理制度、明確業務工作標準，協調、指導、調度、檢查、考核;

11、積極完成總經理交辦的其他工作任務。