第一篇:級部主任安全管理目標責任書
級部主任安全管理目標責任書
為全面貫徹、落實黨和國家教育方針,加強和規范安全工作,預防和減少學校安全事故的發生,維護校園安全穩定,保障學校教育教學工作的順利進行,確保廣大師生員工的人身和學校財產安全,努力為學生營造安全良好的成長環境,保障教育事業健康快速發展。按市教育局要求,特簽訂《級部主任安全工作責任書》具體內容如下:
一、領導責任及管理目標
學校法定代表人是學校安全工作的第一責任人,級部主任為本部門安全工作第一責任人,應履行以下安全工作職責:
1、貫徹執行關于安全工作的法律、法規和學校各項規章制度。
2、將安全工作納入年度工作計劃和重要議事日程。
3、健全完善本級部各項安全工作制度和安全工作例會制度,并落實。
4、對安全工作提供必要的組織保障,根據本級部實際情況配備一定的安全員。
5、認真組織開展安全知識教育和培訓并組織安全巡查。
6、支持、檢查、保障安全隱患的整改工作。
7、制定大型活動安全預案、申報制度。
8、組織制定并認真執行安全應急預案,發生事故時能及時趕赴現場,指揮、協調救援工作,最大限度降低損失。
9、監督、管理、指導本級部班主任的班級安全管理工作。
10、完成領導交辦的其他安全任務。
二、檢查考核與責任承擔
1、校長對安全工作定期檢查,全局掌握。年終對個人安全工作進行綜合評估。并適時做出獎懲。
2、對完不成學校安排布置的,要限期整改,整改不徹底的批評教育,造成安全事故的,要嚴肅處理。
3、對發生重大安全事故和惡性案件,遲報、漏報、隱瞞不報造成后果的,要通報批評,情況嚴重的追究責任人責任。
4、安全事故責任追究制度。對凡是發生安全事件的相關責任人,三年內不得參與評優評先;對發生學生在校死亡安全責任惡性事件的,一律撤職,并追究校長及責任人黨紀、政紀和刑事責任。此狀簽訂之日起生效。
校長(簽字):
級部主任(簽字):
年月日
第二篇:安全主任安全目標責任書(本站推薦)
安全主任安全目標責任書
一、為了保證校內正常教育教學秩序和明確各部門、各相關責任人的職責范圍、督促各相關責任人嚴格履行各自的安全職責,特簽訂本安全責任書。
二、安全主任為幼兒園安全日常工作協助人。
三、工作職責范圍:
1、由幼兒園中層干部兼安全主任、安全聯絡員,負責傳達區教育局和上級安全管理行政部門的工作要求,協助園領導負責幼兒園日常安全管理工作。
2、負責制訂幼兒園安全工作計劃,擬寫年終安全工作總結,供幼兒園安全工作領導小組審定。落實安全管理目標責任制要求,兌現獎懲承諾。
3、協助幼兒園領導制定和健全安全工作規章制度,督促檢查執行情況,制訂突發事件應急預案,組織預案演練。
4、協助園長開展幼兒園安全檢查和安全專項整治,及時發現事故隱患,落實整改措施,確保幼兒園平安。
5、組織開展安全宣傳教育活動,提高廣大師生、教職工安全意識、安全知識和安全技能。督促幼兒園領導、有關人員依法參加安全崗位培訓,持證上崗。
6、認真學習安全工作法律法規,參加崗位培訓,較好掌握基本安全知識和安全技能。
7、加強與公安、城管、工商、衛生等部門的聯系和協調;做好幼兒園周邊環境的治安、保衛工作。
8、負責做好幼兒園安全工作臺賬記錄,收集安全管理資料,做好歸檔工作。
四、責任追究:在部門工作范圍內發生有責安全事故,除追究具體責任人的責任外,幼兒園將追究安全主任的責任。
幼兒園責任人:安全主任:
日期:年月日期:年月
底閣中心幼兒園
第三篇:校長與級部主任安全工作責任書
2015-2016學年上學期
校長與各部門負責人的安全工作責任書
為確保學生的安全及其家庭幸福,校長現與各部門領導簽定《安全目標責任書》(責任書有效期暫定一學期),望共同遵守,認真履行。
1、辦公室主任、政教主任、教導主任、總務主任、團委書記、級部主任是各部門安全的第一責任人,各部門負責人要始終把安全工作放在第一位,要經常對班主任及其它成員進行安全教育,不斷提高安全意識,細化安全工作;要利用一切可以利用的時間,利用一切可以利用的素材,對學生進行耐心細致的安全教育,提高學生的安全防范意識和安全自救能力。各部門領導節假日前必須對所轄人員及學生進行一次集中安全教育,并與之簽定《安全責任書》,明確責任、提高安全意識。徹底克服安全“說起來重要,忙起來不要”的錯誤思想。
2、各部門主任、級部主任要根據季節狀況、學生實際情況,及時督促班主任及其他相關教師加強學生安全管理,抓好“防溺水教育”、“交通安全教育”、“消防、用電教育”、“飲食衛生安全教育”、“校園安全教育”和“校外安全教育”嚴防安全事故的發生。
3、在教育教學過程中,政教主任、教導主任要督促級部主任經常教育教師尊重學生人格,嚴禁體罰和變相體罰學生;要重視學生的心理健康教育,及時排解學生的心理健康問題,以避免學生形成心理疾病。要善于和家長聯系、溝通,引導家長與學校攜手共同做好學生的安全工作。
4、總務主任要督促級部主任經常提醒教師,時時注意教室、宿舍的房屋情況,發現異常應馬上向主管領導報告,以便及時搶修。教室的電線、插座及其它電器出現破損,各專用教室的器材、體育場上的體育器材出現問題要及時報告、維修,徹底消除校園內的一切不安全因素。
5、級部主任要督促班主任及其它教師教育學生養成良好的衛生習慣,指導學生預防傳染病,講究飲食衛生,防止食物中毒;要教育學生不上校外無安全保障的攤點買食品;要經常召開學生會,征求學生意見,化解師生之間、學生之間、教師與家長之間的矛盾,及時向學校領導反饋基層意見,不斷改善學生學習生活條件。
6、任何部門組織大型集體活動必須經上級部門批準方能組織。擅自組織活動,出現事故,責任由組織者自負。無論大小活動都要事前做好場地、路線等方面的考查,要做到周密計劃,嚴密組織,嚴防不安全事故的發生。
8、在學生受到意外傷害或不法侵害時都要挺身而出,要及時搶救處理,見死不救、貽誤救治時間的將嚴肅追究責任。
9、各部門領導要經常教育教師正確處理同事間的、與領導間的矛盾,嚴禁領導、教師有失禮節、有失風范吵架、斗毆,對在師生中影響極壞的,師德考核一律不及格。因對學生教育不善,監控不嚴、監護不利,在校內外造成傷亡等事故的,必將追究其責任,承擔一切經濟損失,并按照有關規定嚴肅處理。
校長(簽名):
部門負責人(簽名):
南十里中學
2015.8.31
第四篇:(綜合管理部)安全目標責任書
綜合管理部安全目標責任書
為全面加強安全工作,使安全生產責任得到落實,本公司主要負責人特與 綜合管理部 簽訂安全目標責任書,本安全目標責任書有效期為一年,到期后可根據公司實際進行調整,重新簽訂安全目標責任書。
(一)工作目標
1、設備、交通、火災、失竊零事故
2、職業健康體檢完成率100%
3、安全培訓教育率100%
4、勞動保護用品合格率98%
(二)工作內容
1)貫徹上級有關安全生產指標,及時轉發上級和有關部門的法律法規標準和其他要求等資料,作好公司安全會議記錄。對安全部門的有關材料及時組織會審、打印、下發;
3)負責所管轄范圍內的職工、臨時工的安全教育培訓考核,教育職工遵章守紀,認真執行公司的安全生產管理制度,確保安全生產的順利進行;負責對臨時來公司參觀、辦事人員檢查登記和進行入廠安全教育;
5)認真執行相關的法律法規,制定和健全本部門安全生產責任制和規章制度,做好計算機網絡安全,員工職業健康檢查,工傷鑒定處理,后勤場所清潔文明安全等安全保障性工作。
6)負責各類勞動防護用品的采購、保管、發放,使勞保用品發放滿足實際要求; 7)負責組織本部門所轄范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查,對查出的問題落實整改,做好本部門保衛防范工作;
8)參與編制、審核安全技術措施計劃和安全技術措施經費使用計劃工作; 9)將安全工作納入本部門議事日程,做到同布置、同檢查、同考核、同評比,表彰先進,獎優罰劣;
主要負責人:
綜合管理部負責人:
簽字生效日期: 年 月 日
第五篇:倉儲部安全管理目標責任書
倉儲部安全管理目標責任書
一、倉儲部安全管理職責
1、堅持貫徹執行國家、省、市關于安全生產的法律、法規和方針、政策及文件精神;
2、認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度,負責勞保用品、備品備件等各種所需物品的儲存、發放工作,對本崗位的安全負直接責任;
3、負責合理堆放保存進廠物資,按時進行安全檢查,對不符合安全存放要求的物資要及時調整,使其符合安全標準;
4、定期對消防器材進行保養和維護,發現器材過期或有問題的及時報告安全環保處要求更換;
5、發生事故,要果斷正確處理,及時如實上報;
6、積極參與公司安全文化建設;
7、公司安委會根據《安全管理制度》,結合本安全生產責任書的落實情況對本部門整體工作予以考核和獎懲。
二、目標
1、本部門內無重大人身傷害事故,輕傷事故發生率控制5‰以下/月、5%以下/年;
2、廠區內無重大交通事故;
3、隱患自檢率達100%,事故隱患整改率達96%以上;
4、員工入廠教育培訓率100%;
5、當年文件、技術資料等歸檔率100%,檔案完好率98%。
三、獎懲辦法
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰;
2、自覺履行法定義務,完成目標,可評為安全生產工作先進個人;
3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格;
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任;
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
總經理簽字:倉儲部部長簽字:
日期:日期: