第一篇：社會保險科全年工作總結

社會保險科2007年工作總結

2007年，我們科緊緊圍繞局勞動保障工作指導思想，結合本科室的實際情況和全年工作目標，積極開展工作，現就2007年全年的工作作如下總結：

一、2007年主要工作的簡要回顧

1、今年是服務軟環境建設年，今年勞動保障工作的主要任務是提高勞動保障法律法規的實施力度，在保障企事業職工合法權益上下功夫，全面提升勞動保障工作。據此我們科室以“十七大”精神為指導，加強思想政治理論和業務知識學習，不斷提高對新時期勞動保障工作的適應性，并結合“軟環境建設”活動的開展，加強本科室的自身建設。從總體上看，對我們完成上半年工作起到積極的推動作用。

2．完善社保政策，一是今年一月底我局與市建設局聯合下發了《關于做好建筑施工企業農民工參加工傷保險有關工作的通知》，對建筑行業農民工參加工傷保險提出了明確要求。二是轉發了鎮江市《關于貫徹實施〈事業單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知〉的通知》，把工傷保險的覆蓋面從各類企業擴大到事業單位、民間非營利組織。三是結合本市實際為市政府擬定了《丹陽市農村社會養老保險暫行辦法》，且對本局及鄉鎮勞動所、村協管員進行大規模的集中培訓，并進行考核，為施行新農保政策打下基礎。在新農保政策實施過程中，做好對新農保政策的宣傳、解釋工作，對新農保政策的施行進行業務指導，到目前為止，全市參加新型農保人員近18萬人。

3、切實做好職工工傷事故的認定和傷殘等級鑒定工作。我科室

在研究相關法律政策、結合實際的情況下，對工傷認定程序進行改革，嚴把審核關，簡化認定程序，讓企業、職工得到及時的賠付；對于重大工傷案件，做到認真審查、仔細調查，積極維護企業、職工的合法權益，同時防止企業的騙保行為。近年來企業對工傷認定的惡意復議、訴訟增多，導致行政復議和行政訴訟案件的數量比去年同期有所上升。截至2007年12月21日我們共收到工傷案件760起，比去年全年652起增加了17%，認定712起，比去年全年認定605增加了18%；調解處理19起；勞動能力鑒定394人。

4、做好職工病退和特殊工種的提前退休的檔案審核工作。職工病退和特殊工種提前退休，一直是社會和廣大職工所關注的熱點，我們具體承擔著資料的收集歸納和檔案的預審工作，為體現公正、公平、公開的原則，我們除認真細致的對每份檔案資料的審核外，還要求用人單位嚴格按照“公示制”的要求，凡需病退和特殊工種提前退休的職工名單，用人單位上墻公布；對失業人員需要因病和特殊工種提前退休的，我們將名單公布在局公示欄內，增強透明度，實行職工群眾的監督，取得了較好的效果。

5、做好其他日常的有關工作。一是對職工退休的審核。二是對一些歷史遺留和疑難問題，在分管局長的主持下，會同社保中心等部門，集體研究，妥善解決，維護了職工的合法權益和切身利益。

6、認真做好職工的來信來訪接待處理工作。隨著勞動保障相關政策的宣傳普及，職工的維權意識越來越強，集體上訪，越級上訪的越來越多。有的是工齡的認定，有的是工傷及待遇問題，有的是特殊工種提前退休問題，有的是60年代精減后生活費問題，有的是遺屬供養問題等等，對于這些來信來訪，我們都做到了件件有答復、事事有結果。

回顧全年來的工作，雖然取得了一定的成績，較好地完成了全

年的工作任務，但對照新時期勞動保障工作的要求還存在一定的問題，有待于在2008年中加以克服和改進。

二、2008年的工作打算

1、認真學習貫徹十七大精神。黨的十七大報告中，對促進就業增長、建立和諧勞動關系、理順收入分配、完善社會保障體系，都作出十分明確的要求和部署，我們要緊緊聯系社保科工作實際，以黨的十七大精神為統領，在認真總結近年來工作經驗的基礎上，站在新的起點上，做好2008年的社?？频母黜椆ぷ?。

2、制定農民工參加工傷保險的有關政策，重點推進建筑施工、非煤礦山、商貿、餐飲、住宿等流動性較大的服務行業的農民工參加工傷保險。

3、《社會保險法》于2007年11月28日已經國務院常務會議原則通過?！渡鐣ｋU法(草案)》從我國的基本國情出發，明確了我國社會保險制度的基本法律框架，對社會保險的覆蓋范圍、社會保險費的征收、社會保險基金的管理和運營、社會保險經辦機構的職責和社會保險監督等作出了規定?！渡鐣ｋU法》頒布出臺后，要做好學習、宣傳工作。

4、認真做好本科室各項業務工作，加強內部基礎管理，根據各項工作的不同要求，進一步規范各種臺帳，促進管理工作再上新臺階。

二○○七年十二月二十四日

第二篇：建管科2013全年工作總結

建管科2013工作總結，在上級建管部門的業務的指導下，在同事們積極支持和幫助下，我能夠嚴格的要求自己，認真履行職責，較好的完成了各項工作任務，現將全年工作總結匯報如下：

一、進一步規范招投標的監管職責

在招投標工作中，嚴格按照《招標投標法》等有關法律、法規規定實施，在招投標過程中，并與紀檢、公正等相關部門配合對開標全過程進行監督，增加了招投標活動的透明度。堅持“公開、公平、公正、廉潔、高效”的原則，同時做好了工程招投標前期備案工作，規范招投標備制度，嚴把準入關，有利工程規范建設各方主體的行為。截止10月份，工程招投標已完成45項，投資金額2.86億，工程全部進入阿勒泰地區工程交易中心，應公開招標率為100％，沒有出現規避招標、弄虛作假等現象。并及時對招投標檔案資料進行收集歸納與整理。按時完成投招標月報表工作，同時加強對招標代理機構的監督，要求招標代理機構按法定的程序代理業務，發現違規問題停止招標活動予以糾正。

二、加強建筑市場管理制度嚴歷查處違規行為 在建筑市場管理工作中，各項工程從招標工作開始，規范各方行為，加強監督檢查力度，確保建筑市場秩序的規范化，有效的制止違法違規建設行為。于5月開始聯合質監站、進行對建筑市場進行執法大檢查，發放建設工程違規整改通知單12份，共辦理建筑施工許可證8項，嚴格執行《建筑法》、《建筑工程施工許可管理辦法》等法律法規，在施工許可證的發放中嚴格審查，切實把好工程開工這道關，對于不符合法定開工條件的，一律不頒發施工許可。

三、2014年的工作思路

一是加強建筑市場管理，突出重點，強化措施，對我縣

房地產開發企業、建筑企業、開發建設項目加大執法管理力度，嚴格規范建設項目前期資料的備案管理，按照有關法律、法規規定進行認真查處，有力地打擊了各種違法違規行為，逐步引導建筑市場的良性發展。

二是在今后招投標工作中，嚴格執行國家相關的法律法規，對招標代理機構進行監督管理，嚴厲查處在招標過程中有串標及虛假招標的違規現象。更好的完善招投標監管制度，嚴格按照分級限額管理履行好監管職責。

三是為了加強對我縣現有的建筑業企業資質的管理，在今后的工作中堅決查處和杜絕企業出現涂改、偽造、轉讓、出借《建筑業企業資質證書》或超越資質等級承攬工程的現象。如發現企業有違規、違紀等不良行為，及時上報上級主管部門，并按照有關法律、法規的規定作出相應處理。

今后為了更好加強施工現場管理，組織質監、規劃、城管等相關執法部門依據各自檢查方式為重點，把日常監督和綜合執法大檢查相結合，在專業力量的配置和檢查程序上進行互補，對現場的所有參建主體，建設程序、招投標、承發包、資質資格等內容進行不定期的大檢查，疏堵結合，獎優罰劣，根據實際情況，對于守法誠信，社會信譽良好的的單位，實行綠色通道審批制度，提供優質高效的服務；對于違法失信，社會信譽較差的單位，依法進行嚴格審查，有力地打擊和杜絕各種違法違規行為的發生。

建管科

2013年10月22日

第三篇：醫務科全年工作總結

醫務科全年工作總結

2010年全年，醫務科在院領導的正確領導下，以病人為中心，以全面提高醫療質量為主題，嚴抓醫療規范和核心制度落實，從源頭防控醫療隱患，使科室的各項工作高效有序地進行，現將醫務科工作總結如下：

一、醫療質量管理

1，嚴格醫療質量管理，全面提升醫療服務質量是醫務科的首要任務，2010年醫務科繼續以《黑龍江省病例書寫規范》為標準向各科室詳細傳達并執行了新的病歷書寫規范和處方書寫規范，醫務科定期深入科室抽查病歷、每月不定期到病案室抽查病例，對病例書寫中出現的問題做到及時發現、及時反饋，及時更正，并提出整改意見，對歸檔病歷，重點強調高質量和完整性；嚴格要求臨床醫生在入院各種檢查和手術時做到詳細告知的同時，必須將告知內容認真填寫在相應的告知書中。通過嚴抓病歷，處方質量，將各項規章制度落實到工作中，對出現的病歷書寫不規范等問題按照我院制定的考核辦法進行了相應的處罰。

2、立足自身，加強科室自身建設

醫務科根據自身不足，不斷自我完善更新，轉變工作作風，進一步強化服務意識，對各科室所反映的各種問題及時上報，并根據科室按計劃提出的申請，具體實施。組織院內 外的人員學習、會診，使工作規范化，完善和更新各項會議

記錄，同時不斷完成院內交給的臨時性工作，及時傳達。

二、繼續醫學教育管理及人員進修情況

醫院要發展，人才是關鍵，醫務科根據院內要求，制訂了我院的人才培訓計劃，并得到了實施，在年終學分評審中，醫務科一直以臨床醫務人員的評審工作為己任，盡職盡責，積極與各部門溝通，圓滿完成了評審工作。

一年來我院共派出外出學習人員72名，選派一名中醫類醫師到省醫院進修，以及各類短期類培訓班學習；接受外來進修人員10余人，對學習人員所學的新知識，新技術運用到我院臨床實踐工作中，對我院的醫療水平提高起到了一定的作用。

三、其他臨時性工作

今年我科歸檔病歷4000余本，辦理病歷復印業務、借 閱業務都及時歸檔，未出現差錯，辦理體檢人數1800余人次，為醫院增加一定的收入。

一年的時間已經過去，醫務科的工作還存在一定的不足，希望在院領導的正確領導下，不斷自我完善，加強服務和監控力度，為醫院的發展做出貢獻。

醫 務 科

第四篇：2010法規科全年工作總結

二〇一〇法規監察科工作總結

今年的法規監察工作，依照上級工作安排，年初市局工作意見和對法規工作的要求，以抓好國土資源信訪，做好國土資源宣傳，辦好國土資源違法案件，作好國土資源動態巡查為中心，開展專項工作，完成市局交辦的其它工作任務。一年來，基本完成全年的工作。現就工作總結如下：

一、抓好國土資源信訪

嚴格按照《信訪條例》和《國土資源信訪規定》規定和要求，切實抓好國土資源信訪工作。認真做好國土資源矛盾糾紛排查，處理群眾來信來訪，通過日常信訪處理和排查相結合的工作方法，把信訪處理在基層，化解于基層。在工作態度上，對來訪群眾做到耐心熱情地聽取群眾反映情況，切實處理和解決信訪人的實際困難和問題，為百姓著想，以情感人，以理服人。切實維護群眾利益，維護社會穩定。依法處理來信來訪。按時完成上級交（轉）辦的信訪事項。

在信訪工作上，局黨組高度重視，實行局領導接訪工作制度，主管領導親至抓，分管領導共同管，工作由法規科牽頭，具體信訪處理按職能分科室的工作模式，相關科室密切配合，共同協調和處理具體的信訪工作事項，處理來信來訪。并按照規范和要求及時回復當事人和轉辦機關對信訪事項的處理結果和意見。做到件件有著落、事事有回音，依法維護信訪者合法利益，保持社會穩定。

一年來(至10月份止)，處理人民群眾來信來訪事項4件，屬直訪件，全部處理完畢。

二、做好國土資源宣傳 一年來(至10月份止)，開展了以4.22地球日、6.25土地日和12.4法制宣傳日和8.29測繪法宣傳日為宣傳主線的國土資源宣傳活動。并配合相關部門參加了6.5世界環境日等的活動，通過參加這些活動，進一步加強了國土資源的宣傳。在宣傳方式上，充分利用現有的宣傳工具和條件，采取多形式、多層面、多角度的進行宣傳方法，采用宣傳欄、標語、在繁華地段設立宣傳點、擺設宣傳展板、散發宣傳資料、提供咨詢服務等辦法進行宣傳活動。在市五星路口及各鄉鎮辦設立了宣傳和咨詢點，開展了國土資源宣傳活動。

全市共書寫標語618條，其中：布標28條，一般性標語590條；宣傳專欄30期；咨詢活動45次，咨詢約2100余人次；散發宣傳資料2200份；市局宣傳車1臺次，分別到市區及各鄉、鎮進行巡回宣傳。宣傳達到預期的效果。

三、辦好國土資源違法案件

今年，我們的法規監察工作：一是按照國土資源違法案件分級查處責任制的要求，進一步落實國土資源違法案件分級查處責任制度；二是加強大農村居民建房違法占地的案件處理力度，在市成立的拆違工作小組的領導下，開展三個街道辦事處的農村居民建房違法占地的專項清理工作，拆除三辦的違章建筑。通過清理和案件查處，有效地遏制和杜絕農村居民占地建房違法行為的發生。

一年來(至10月份止)，共發現土地違法行為２件，違法占用面積40平方米，已依法立案查處結案。上年未結案件１件，待結案。

四、作好國土資源動態巡查

充分利用網絡的信息優勢，即時調查、掌握、匯總、分析巡查動態。嚴格實行《赤水市國土資源動態巡查責任制實施辦法》，開展全市國土 資源巡查,全面加強國土資源動態巡查工作，保證巡查工作到位。制止和減少了國土資源違法行為的發生。規范了動態巡查臺帳，按時匯總和上報巡查報表。

一年來(至10月份止)，全市共巡查716人次，巡查發現土地違法行為2件，面積40平方米。

五、完成市局交辦的其它工作

一年來，在完成本科室繁重的工作任務的基礎上，配合相關科室和部門完成交辦的其它工作。參與和完成“五.五普法”、依法行政、征地和房屋拆遷安置等工作完成。

總之，在市局的領導下，認真開展了全年的國土資源執法監察工作，順利完成了全年的工作任務。對維護我市國土資源管理秩序，維護人民群眾的根本利益，為全市的經濟建設和國土資源保護做好了本職的工作。

二〇一〇年十月二十二日

第五篇：綜合科全年工作總結

綜合信息科工作總結

2009年，我們進一步突出服務意識、文檔撰擬、科室建設三個重點，倡導勤思多謀，強化主動服務，注重團結實干，當好參謀助手，較好地履行了綜合科的職責，整體工作取得新進展。主要體現在三個方面：

一、加強思想政治和業務工作學習，自身素質明顯提高。

1、加強政治理論學習。綜合科能夠堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，不斷提高理論素質。通過集中學習《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》及醫保中心的相關政策法規，進一步增強學習的主動性和自覺性，理論水平明顯提高。

2、堅持理論聯系實際。科里的每位同志堅持“學中干、干中學，學干結合”。拿出時間，騰出精力，潛下心來，鉆研中心的實際工作情況，努力提高構建社會主義和諧社會立場、觀點和方法的運用能力，為八道江區基本醫療保險事業做好本職工作。通過學習活動的開展，不僅提高了同志們分析解決實際工作中問題的能力和踐行“科學發展觀”、“社會主義榮辱觀”等重要思想的自覺性，而且還強化了“執政為民，加快發展”“建設和諧文化，倡導和諧理念，培育和諧精神”等思想意識，自身素質也得到了加強。

3、加強業務學習。積極參加業務學習和培訓，學習醫保相關政策、計算機、文書處理等業務知識，提高文字水平。既向書本學、向實踐學，又向領導學、向同志學，通過自身的學習實踐和吸取別人的經驗，不斷積累，為我所用，逐步使同志們達到張口能講、提筆能寫、遇事能辦，成為辦公室工作的行家里手。

二、加強組織領導，把握領導意圖

1、良好的學習態度是保持先進思想頭腦的奠基，本科室人員在工作之余，認真閱讀上級文件資料，領會新政策精神，保持高度的學習積極性、提高自身的業務素質。

2、緊緊圍繞在中心領導周圍，認真辦理各項工作，全力以赴，以最簡捷的工作方法完成工作任務。為提高工作質量，科室召開會議，根據《綜合信息科工作職責》分配工作任務，專人負責專項事務，減少了事多忙亂的現象，提高了工作人員工作效率。

3、2009年在中心領導正確領導下，為了減化報銷程序，減輕參?；颊呓洕摀?，體現“以人為本，服務群眾”的理念，本科室完成虛擬醫院入院544人。與5家定點醫療機構聯網，其中3家社區診所，與21家定點藥店聯網在我區進行了全面覆蓋，解決了全區居民就醫看病難等問題。

三、切實提高辦水準、經辦能力明顯增強。

1、增強服務意識，日常工作扎實推進。在做好本職工

作的同時，加強了辦公室值班，保證不出事故。事務性工作是醫保中心工作順利運轉的重要前提和基本保證，也是綜合科工作的重要組成部分。必須做到主動自覺地備勤，在工作需要時隨叫隨到，及時提供優質高效的服務。為此，我們進一步加強了考勤、目標管理、精神文明等日常事務管理，保障了綜合科各項工作的正常運轉，使綜合科工作有章可循，逐步向規范化、制度化方向邁進。繼續堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優罰劣。綜合科在中心領導的領導下迎接省、市大型的觀摩、接待等方面做了大量卓有成效的工作，特別是今年5月份，副省長金振吉及其省廳機關一行人員到醫保中心開展學習實踐科學發展觀調研活動，對醫保中心自身建設及經辦能力給予了高度評價；省人力資源和社會保障廳駱德春廳長、省醫保局王銅海局長及相關領導到中心檢查指導并對中心工作給予了充分肯定。

2、布局合理、保持環境衛生。中心現有辦公面積700余平方米，是省、市重點的文明窗口服務單位。合理的環境布局及衛生標準是創建精神文明單位的重要保障之一，負責衛生的檢查是本科室的日常工作并定期進行全面清理，保證單位的工作環境舒適干凈，清新明亮，來辦公人員感覺舒心，辦事順心。

3、網絡信息維護，保證運行安全暢通。醫保中心的二版網絡系統經過兩年的調整，系統運行非常穩定。從2月份

起由科室工作人員分別檢查了定點醫院10余家，定點藥店20余家，社區服務站10余所，對網絡系統有安全隱患的定點單位限期及時整改，醫保中心網絡系統計劃升級為三版網絡系統，本科室工作人員積極響應與長春理工大學技術人員聯系，并制定詳細的實施計劃，保證網絡升級工作安全實施今年2月份，經過局領導協調，在我中心架設一臺網站服務器，建立了八道江區勞動保障網，科室工作人員經過篩選、整理將醫療保險的有關政策和法規充實到網站上，廣大的人民群眾可以足不出戶了解到城鎮醫療保險的政策法規，對不了解的問題可以在網上進行問答，都可以得到滿意的答復。

4、組織會議，增強工作能力。組織會議是綜合信息科室的重要工作之一，組織一次完整的會議對本科室工作人員增長很多工作經驗，在7月16日召開的《八道江區基本醫療保險經辦中心網絡系統升級一期培訓班》，本科室人員從中吸取了寶貴的經驗，為以后的工作奠定了深厚基礎。

5、積極主動，保持良好工作狀態。作為后勤保障的科室，本科室工作人員都能保持良好的工作心態，遇事不亂，多與領導、同事溝通，同時完成中心分配的各項工作任務。

四、嚴格要求和管理，培養高素質的干部隊伍。

1、大力加強隊伍建設。一年來，在人才隊伍的建設上，綜合科狠抓了思想政治、業務素質、結構優化三項建設。首先，思想政治工作重實際，求實效，既加強了理論學習、黨

性鍛煉和人格修養，教育同志們樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、價值觀，又積極創造條件，主動幫助同志們解決生活中的實際困難，最大限度的發揮了大家的主觀能動性。其次，對綜合科工作人員，有針對性的培養實際工作能力和綜合協調能力，做到全面提高，確保了工作力量的不斷加強，并增加了辦公自動化設備等。

2、作風建設得到加強。綜合科全體同志大力加強作風建設，努力培養積極向上、快捷高效、真抓實干、勤政廉潔的良好作風。造就了一支政治素質好、業務能力強，“守得住清貧、耐得住寂寞”，“吃得了大苦、打得贏硬仗”的隊伍。同志們勤政務實、嚴于律己、秉公辦事，思想上合拍，感情上和諧，工作上合力，相互尊重，相互信任，相互支持，最大程度地發揮了工作效能。今年來，綜合科全體人員經常犧牲雙休日、節假日的休息，白天黑夜連軸轉，盡管家庭、個人生活方面受到了一定影響，但大家任勞任怨，兢兢業業，始終保持緊張有序的工作節奏，勤奮務實的工作作風，一次又一次出色的完成了上級和中心領導交辦的各項任務。

一年來，綜合科工作在中心領導下，經過全體人員共同努力，取得了一定成績，得到了領導和同志們的肯定。但是，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與中心領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著一定差距。一是服務意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對

服務內涵的認識，還有很多不到位的地方；二是對領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不是很強；三是由于綜合科工作較為緊張，工作人員全面系統理論培訓需加強。

在新的一年里，綜合科全體同志將一如既往地與時俱進，勤思善謀，開拓創新，在思想認識上強化“三個三句話”，在工作上緊扣“一個總目標”，在措施上努力實現“三化”，進一步密切配合辦公室領導和其它科室的同志，扎實工作，務求實效，努力推動綜合科工作再上新臺階，更好的服務區醫療保險事業的工作大局，展示八道江區基本醫療保險的良好形象，為辦公室工作增光添彩。