第一篇：產學合作報告

在實習中積累

——上海山島制衣有限公司合作教育業務報告

今年暑假我第一次參加了產學合作教育。所謂產學合作也就是社會實踐就是將自己所學到的知識運用到實際工作中。這既是對自己實踐能力的考驗也是對自己所學知識的考驗。

我帶著對第一次工作的好奇來到了單位里。進入公司的第一天，公司派了一個人作為我的負責人，帶我參觀的工廠車間。我看見了許多的特種機器，和很多個車間，還有忙碌中的工人，這當然與我們安逸的校園是截然不同的兩種氛圍。接著我們又參觀了服裝廠的核心部分，技術室。工廠使用CAD技術，在一個半小時內就完成打板的工作。當時，我們正看到輸出儀在輸出樣板，清晰明快。給我印象最深的是車縫車間，在車間，我人生中第一次了解服裝生產的工藝。原來一件衣服的制作過程并不簡單，他需要很多的技術配合。

參觀完后，我被分去裁斷室將大批量的服裝分號。我們都知道服裝是分大小號的，在工廠里，服裝還分色號，兩個相鄰的色號色差很小，若不仔細觀察很難看出，我做的就是將所有用車推過來的衣服按色號分門別類排放好，一個人管幾個號，報號是誰管的誰就應聲，剎時衣服滿天飛。剛開始還不懂得這項工作的工作方式，所以偶爾我會漏報，不過那里一起工作的員工都很熱情的跟我講解，偶爾還冒出個冷笑話來緩解緊張的氣氛，很快我就進入了狀態，很出效率。這項工作需要工作的人有耐心，又細心，對于一個大男生來說剛開始難免會出錯，不過只要有毅力，有信念，有對這份工作的熱情，就可以做好。所以要做一行愛一行，這樣才會做好每件事。

在裁斷室做了幾天后，我的負責人為了讓我多了解這份工作，所以又把我安排到了印花車間。這里要學的東西可比之前多多了。印花過程從接單開始，然后是一系列的工序,電腦描圖，曬網版，調色，打樣板，制定工藝，調漿，印大貨，固色，到質檢告一段落。看上去簡單的過程，里面卻有很大的學問。對于剛接觸這項工作的我來說無疑是一個挑戰。不過我最喜歡挑戰了。我一邊看師傅操作一邊詢問我不懂得東西，在我的努力下，開始了解這個操作過程了。曬版這個

工藝就是借助照相機底片的原理，這是一個師傅后來告訴我的。剛接觸印花時，我一直再想這么細微的花樣差別究竟是怎樣印的像打印機打的一樣呢。最后，師傅的一句話讓我明白了。這就像印照片啊，底片時什么樣的，印出來就是什么樣。幸運的是我還目睹了曬版的全過程，心中的迷霧一下在煙硝云散了。印花之前都要打小樣，這就是要檢查印花效果是否和客戶要求一致。這是很關鍵的一步，避免了印出大貨后，因不和客戶要求而造成巨接大貨。這樣就公司就會損失，也會失去客戶。所以在這里工作的員工每個都很認真的對待他們的工作。我在里面也被這樣一個嚴肅的氛圍感染了，拿出了百分之百的精神開始學習，操練。熟能生巧嗎，經過了幾天的努力后，我完全掌握了操作要領。我印花車間待了1個星期，學會了如何檢查印花效果，也了解了印花這一工藝，更懂得了如何根據客戶要求進行工作。在這里感謝車間里指導過我的師傅們以及幫過我的同事們，也非常感謝人力資源部的關懷和支持。

再后來我又被安排到了裁衣這里。裁衣車間流程也很復雜為領布料、生產工作單、紙樣，排版，拉布，裁剪，驗片，編號，分扎，送車縫，補片。跟想象中的完全不一樣。以前總以為裁衣都是用剪刀。在這里，第一次看到了這樣一個情景。裁衣供裁布就像切蛋糕一樣，一下子可以裁幾十件衣服。裁衣工人要按照板房提供的紙樣進行排版，最大限度的節約布匹。我在這里跟著師傅檢查了3天布，在查布過程中對布匹的種類和產出問題進行了鞏固。查片的過程中學習了如何把好質檢關和質檢的標準，這些對以后我的工作會有很大的幫助。

最后我在質檢部度過了余下的實習期。質檢是衣服出口的最后一道關卡，里面包含了很多的工作。在出貨前，所有產品都必須通過質檢，若是不合格將會被作為次品退回相關車間，在這里要求是非常嚴格的，衣服上的污跡，色差或是破損都將會使產品成為次品，工作人員會在問題處貼上紅色小標簽，按問題種類分放在不同區域，然后對位地退回到相關部門進行處理。車間主任告訴我：“一件衣服在工廠里可能是百分之一，千分之一，萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百。若是出口的產品被發現有問題，公司不僅要收到幾倍于產品價格的處罰，而且信譽度將會大打折扣。”因此質檢工作必須嚴謹，認真，不容有差錯。另外，在師傅的幫助教導下，我學會了如何看工藝，如何根據工藝進行成品衣服的質檢，如外觀質量檢查(規格，縫制，整燙，污跡，線頭等)；查出問題的服裝要返工，沒有問題的服裝才會進行包裝。我還認識了很多布料，像拉架平紋，加彈羅紋。還有種類繁多的輔料，包括拉鏈、繩、扣、花邊、松緊帶、主標、水洗標、吊牌、裝飾牌等。

在實習的期間，廠方還安排了有經驗的師傅給我上了次理論課程的培訓，這與在學理論課程是截然不同的，是以師傅二十多年的從業經驗為基礎的，以事例為范本，講述服裝加工工藝和管理，分別從樣品試制、原材料的組織、工時定額、裁剪縫制織物密度、色差、縮率等等一一了詳細的講解，更與了現代服裝企業的管理中的問題。使我對實習有更深的體會。

經過一個半月的實習下來，使我懂得許多，我將自己的實習經驗總結為以下幾點：

（一）要有堅定的信念。不管到那家公司，剛開始我們肯定都不懂的任何管理操作，在這個時候我們一定要堅持。

（二）要認真了解公司的整體情況和工作制度，只有這樣工作起來才會得心應手。

（三）要學會怎樣與人溝通。只有這樣才能有良好的人際關系。與同事相處一定要禮貌，謙虛，寬容，互相幫助。

（四）要懂得認真工作。在學校的時候，下課后可以和同學玩耍，大聲談笑，但在公司不能這樣。公司是工作的地方，工作，來不得半點馬虎，否則就會出錯。于是，我意識到自己要嚴肅，認真地努力工作。

（五）要多聽，多看，多想，多做，多問，少說。一個人能否勝任一份工作，關鍵是看自己對待工作的態度，態度對了，即使不懂得東西也可以在工作中逐漸的掌握。就像我剛到這個單位工作，根本不清楚該做什么，并且和我在學校所讀的專業沒有必然聯系，可經過工作中秉持了一個積極的態度，在短短幾天里對工作有了一個較系統地認識，慢慢的自己也可以完成相關工作了。

這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試，在這個過程中，我獲得了團隊協作的鍛煉，獨立思考能力的提升，實踐豐富理論的體驗，同時也鞏固了專業技能，積累了工作經驗，為以后的工作打下堅實的基礎。在這里面就意味著我們開始看了社會生活因為我們已經長大了要開始自己的生活了。在工藝規范的等諸多的優勢下非常適合我們大學生來學習和體會。這是我第一次與社會接軌，剛踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣，從學校到社會，環境的轉變，身邊的人完全變換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處的關系完全不同，一切都處在巨大的變化中。所以我們要學會適應環境不能讓環境來適應我。在這快一年的時間

里讓我感到了理論與實踐的重要性，沒有好的實踐是學不到什么東西的。

通過這段時間的實踐,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。這積聚的經驗猶如牡蠣腹中的珍珠經歷了時間的磨礪與侵蝕終會發出耀眼的光芒而璀璨奪目的。相信有了它我們的人生就越發精彩絢麗。

產學合作讓我們在實踐過程中走向成熟，在實際工作能力、社會適應能力、心理承受能力得到了鍛煉，在失敗中尋找答案，在迷途中尋找出口。將理論知識與實踐經驗相結合，調查研究的能力、創造性思維能力得到訓練。在參加工作的過程中，我們也有了對于自己，他人，公司的一份責任感。我們在實習中不斷地完善自我，更增強了我們面對社會的信心和迎接挑戰的勇氣"，在今后的學習和工作中，我們將會更加坦然面對一切困難和阻礙，展示我們當代大學生的風采。

第二篇：產學合作報告

產學合作報告

暑假如期而至，這個暑假是我大學生活的最后一個暑假，時間比較長，為了充實自己的大學是生活，在學習的同時積極參加社會實踐活動。這樣不僅可以增加自己的社會經驗掙點錢而且在人際交往等方面也有很大的幫助，這也可以為將來自己踏入社會奠定堅實的基礎，使自己立于不敗之地，所以我決定利用暑假這個好機會去實習，體驗一下正真的社會生活，因此我來到了延鋒江森座椅有限公司。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點。

為期2個月的實習過的很快也過的相當的充實，回想這兩個月來在延鋒江森的這段實習經歷，我學到了很多東西，收獲也很大。還記得剛剛來公司的時候，因為什么都是陌生的，所以感覺有點迷茫，而且一開始的時候我對汽車座椅不怎么了解，感覺自己什么都不懂，但是現在經過兩個月在公司的實習，我在座椅設計和制造方面的知識有了很大的提高。所以無論從生活方面還是工作專業方面，真的感覺受益匪淺。我在公司師傅的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的認識，深深的體味到老師課堂上用心良苦的一句一句教導—— “做管理，三分理論，七分經驗。”

為了先熟悉公司的產品，我先要求到工廠里面去體驗工作。我被分在了夜班的隊伍里，白天上完班晚上還要上班，對于沒干過這么長時間工作的我那一也是最難熬的一夜。下午出完飯，我開始去上夜班。晚上十一點，我就開始犯困，還有點餓可是還有一個小時才能下班休息吃飯沒辦法，我只好硬撐著。當我撐不住的時候也該下班了吧，當我正想的時候一個不小心沒拿好把別人裝好的零件給撒了一地。完了，這次完了該被罰款了，又要被吵了一頓了。十二點下班休息完之后開始工作，誰知道后半夜更難熬。真困呀，我快熬不住了可是我們還沒完成任務。哎，沒辦法還的堅持。出去洗了洗臉，吹了幾分鐘風回來后接著工作。這次可不敢多想什么也做時也細心了許多，怕一個不小心又被吵，被吵還是小事，被扣錢就不好了。好不容易熬到天亮了，但是我們的任務還差點沒有完成。雖然又累又困，可是還是要打起精神來加快工作速度還得保證質量。

總算在下班前完成任務了，我的倆眼都快睜不開了。下班后跑下去吃完早餐就跑家里倒頭大睡，一覺醒來都下午兩點多了中午飯都錯過了，真的感覺非常的不容易。所以，我感覺其實公司里的工人是非常重要的，雖然經常是周而復始的干同一件事，但是只有他們辛苦的工作才能制造出公司所需的產品，因此工人可以說是一個公司的主力，是不可或缺的。

我所實習的上海延鋒江森座椅有限公司由延鋒偉世通汽車飾件系統有限公司和美國江森自控國際有限公司共同投資建立。公司成立于1997年，總部位于上海浦東康橋工業園區。

公司業務領域覆蓋座椅總成、機械零件、座椅發泡、座椅面套、頭枕及頂飾系統等,在全國各主要汽車制造商集聚區建立工廠，為客戶提供零距離的即時化供貨與服務。同時，公司已進入眾多跨國汽車企業的全球采購體系，為國際客戶提供超越期望的產品與服務。

作為中國最大的汽車座椅及頂飾系統供應商之一,延鋒江森擁有國際先進水平的技術中心、工業造型工作室、產品對標工作室和試驗室,并且已經形成了強大的產品研發及制造能力,以及完整的產品平臺和產品體系,能夠適應各類客戶不同車型的設計和開發需求，可以說，延鋒江森是一家非常有實力的公司。

在實習的時候，師傅還給我定了一些工作目標。工作目標包括熟悉汽車座椅的分類和零件組成，了解座椅的裝配和金屬骨架的制造過程，熟悉座椅夾具和檢具的作用，了解汽車座椅零部件的設計開發，還有就是知道座椅常有的連接方式，比如螺栓連接，鉚接和焊接。在實習期間，我通過師傅給我的一些資料，進行了一定的了解，對我的工作目標有了很好的認識。比如BOM結構，GD&T，這些都是工程師所必須掌握的，所以我也花了很長的時間去看。之后，師傅給我提供了一些圖紙還有BOM表，雖然有些地方不是很懂，但是在師傅和其他同事的指導下，我對GD&T和BOM結構還是有了深一步的理解。除了這些，我還學習了CATIA軟件，因為周圍的同事都很會用，我遇到什么不會的就會主動的去問他們，所以我學起來還是很快的。我也經常會旁聽項目小組的會議，感覺到了公司的工作氣氛是相當不錯的。我以前覺得，汽車座椅就像沙發一樣，應該不是很復雜的，但是，在了解了基本的座椅知識和制作過程之后，才發現原來一個汽車座椅是那么的講究，看起來簡單，設計制造起來其實是很繁雜的，并且需要一個團隊花很長的時間和精力，所以考慮的東西也是非常多的。

不過光是理論上的學習是沒用的，所以我經常會跟著師傅和項目小組的其他成員去MINI JIT和機械零件廠看看。在MINI JIT里面，我看到了座椅是怎么樣被裝出來的，以及座椅的內部結構和它的各個部分，包括骨架，坐盆，發泡，面套，線束和電動機等等，并且幫助項目小組成員配料，讓我看到了很多小的零件。還有一次，我跟隨小組成員一起去靜音室進行噪音測試實驗，在構造奇怪的靜音室里，對一個座椅進行了很久的噪音測試，原來一個座椅對于噪音的要求是相當高的。而在機械零件廠，我看到了一些零件的制作過程和一些 檢具夾具，并且了解了焊接的工序和其他的一些連接方式，包括鉚接和螺栓連接。

除了淺層次地學習了有關工商管理專業的技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是公司里同事的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由轉自自主地跟著大家快起來，而你的工作態度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點。但當你深入了解后，才發覺，他們有些也只是高中畢業，沒有大學文憑。現在他們的能力，完全源于公司的培訓和自強不息的學習。也許，這就是一個集體的凝聚力，這就是一個企業寫在書面之外的“特殊文化”!也是這段傳奇而艱苦的創業成功的法寶之一。

雖然我只工作了短短的四十天，可還是體會到了工作的辛苦生活的不易。四十天的實習體驗讓我懂得了很多，心中也有了辛苦也有甜，真是一份耕耘一份收獲，不經歷風雨怎么能見彩虹。在這而是多天里我認識了很多的員工，解釋了社會上形形色色的人，學會了要以禮貌溫和的態度與人交流，用心對待每一份工作。現在自己還是一名大學生，都說大學是半個社會，可是我認為截然不同，社會上的人不會像老師那樣給我們講解，他們的言辭很鋒利，直戳我們的心里。大師為了賺錢我們只有忍耐了。

兩個月的時間雖然很短，但無論是延鋒江森的工作模式還是企業文化，都令我印象深刻，讓我受益匪淺。40天結束了發一千六的工資，錢雖然不算多可在我心里很高興。因為我學到了書本里沒有的知識，增長了我的個人閱歷：我相信這個開始回成為我人生中的美好回憶，也會時刻的鼓勵我不斷前進在人生的旅途中越走越遠。

011108215 張嘉浩

2011-9-13

第三篇：產學合作報告

產學合作教育工作學期業務報告

成績評定（請評分老師依據評分標準在下欄評分）：

業報報告成績：__________

評分標準：

30分——結構清晰、語言精彩、對工作內容有具體描述且內容豐富多彩、對工作感受描述真切、條理清晰、字數達到3000字。

25分——結構清晰、語言流暢、有對工作內容的具體描述、內容充實、有實際工作感受、條理清晰、字數達到3000字。

20分——結構較清晰、語言流暢、有對工作內容的具體描述、有工作感受、條理較清晰，字數達到3000字。

15分——結構較清晰、語言流暢、有對工作內容的描述但內容欠充實、條理較清晰，字數未達要求。

10分——結構欠清晰、對工作內容的描述空洞、不詳、條理欠清晰，字數未達要求。分——結構凌亂、缺乏對工作內容的描述、條理欠清晰，字數未達要求。

在實踐中追尋

— 上海綠曼餐飲管理有限公司產

學合作業務報告

時間總是過得那樣匆匆，暑假悄然離去，我將迎來嶄新的大四學習生活。此次暑假我過得十分充實，參加了學校安排的第三次產學合作。有過兩次實習經歷之后，我在選擇工作崗位上有了更成熟的主見，因為我不再是為了賺錢而去工作，是為了學習而去實踐。馬上進入大四了，即將面臨就業問題，我在還沒有放假前就已經想好，這次暑期的產學合作要找一家正規點的公司進行系統地實習，于是

產學合作教育工作學期業務報告

再接近學期尾聲的時候我就在網上投遞了簡歷，開始像模像樣地找起了工作。

找工作給我的體會是不難，但是好工作是要求都很高，我深深感受到了自己的不足，那幾天總是會陸陸續繼續接到各家單位打來的面試電話，如果有空的話我就會前去參加面試，因為覺得感受面試氛圍也是對自己的一種鍛煉，在開闊自己眼界的同時還能加強與人交流溝通的能力。就這樣參加了一場又一場的面試，幾經考慮，最終選擇了上海綠曼餐飲管理有限公司，作為一名助理實習生開始了為期兩個月的實習。

我在綠曼餐飲管理有限公司主要是擔任實習生助理這個職位，但由于該公司的體制還沒有建立完善，因此我有時候還要完成行政方面的一些工作，下面四大部分便是我的主要工作內容：

一、表格整理

公司員工的信息維護表主要的內容包括員工的一些基本信息，例如員工的姓名、編號、手機號碼、興趣愛好等等，還有一些時間信息，例如員工簽訂合同的時間，轉正時間、合同到期時間以及離職時間還包括一些活動記錄、獎懲記錄等等。員工信息表可以很好地幫助人事經理進行信息的查詢，大大縮短了查詢信息的時間。

二、財務核查

人事所要做的很大一塊的工作內容就是員工福利，員工福利包括兩大塊內容，法定福利以及公司福利，法定福利有年假、住房公積金等等。公司福利有員工商業保險、員工家屬商業保險、一些特別節假日的活動等等。除此之外費用的報銷也屬于公司員工的一種福利。我利用此次的假期實習，學習了公司的整個報銷流程，并對于其中我負責的一部份內容有了更深層次的一個掌握。隨著科技的日新月異，如今的報銷已經不再像以前，全部是由人工進行記錄進行操作的，而是改用網絡信息系統。我所在的公司采用的就是一種Mis報銷的系統，報銷的所有流程都在Mis上進行。報銷的主要流程是先由負責福利一塊的人事專員進行申請，然后報項目經理審批，再報申請部門經理、申請部門總監、申請部門副總經理審批，隨后歸口管理進行審核，事業部財務進行主辦，費用審核員進行最后的審核，最后就是出納進行執行撥款了。整個過程雖然很復雜，但只要把握住每個環節的操作，就會顯得很明了了。在整個報銷流程當中，我所要負責的就是第一

產學合作教育工作學期業務報告

個申請的步驟也是其中最為關鍵的步驟，因為如果申請的環節出了問題，那整個報銷就會被上級所駁回，就要重新申請，可見申請這個步驟的重要程度。在Mis系統上提交報銷其實并不難，難的是上系統申請之前的審核過程。人事要做的就是對于每筆要報銷的費用進行一個真實性的審核，審核完畢后再發送郵件給上級領導進行審批，只有收到了上級領導的審批同意郵件之后，才可以上系統進行申請。申請時還要注意粘貼上相關的文件、合同以及截圖。

三、人事管理

實習的兩個月里，我在人事招聘這個模塊當中學習到了應聘登記表的設計、簡歷的篩選、電話預約面試等等一些內容。首先說說應聘登記表設計的一些要點，應聘登記表應該包含應聘者的基本信息，包括住址、戶籍所在地，這兩項信息的填寫是為了防范一些法律問題的發生。其次是學習經歷，學位證書、工作經歷以及工作證書等等一些內容，注意在面試的時候要查看這些證書的原件，確保其真實性。應聘登記表中還需有應聘者的介紹人、情況聯系人以及家庭子女情況，這些都是對公司的一個保障，就是以防員工在公司發生緊急事件的時候可以將這一權利交還給其家人。最后，應聘登記表中需加上的一個重要部分就是提供虛假信息的后果，這是對應聘者起到了一個警示的作用，讓其認真對待面試的登記。作為人事招聘實習生的我來說，常常要做的一件事情就是進行簡歷的篩選，簡歷的篩選有一個很重要的要點，就是你要完全按照項目經理對崗位的任職要求進行篩選，在篩選的關鍵字中就可以輸入這些崗位職責，有時候通過關鍵字篩選出來的簡歷會與崗位職責有出入，那就不予考慮，等篩選完畢后再將這些通過初步篩選的簡歷發送給項目經理進行復選，只有收到了項目經理的確認郵件后才可以對簡歷進行下載，說明這些簡歷是基本符合崗位要求的。簡歷篩選完后就是進行電話的預約面試，根據簡歷上的電話號碼與應聘者進行聯系，告知他們已通過簡歷的篩選并與他們協調安排面試時間。面試的具體時間以及地點都是通過郵件告知應聘者，這樣即方便又可以保證其準確性。

四、辦理新員工手續

辦理入職手續其實就是招聘面試的后續工作，當面試者通過了筆試以及面試之后，人事部就將發出offer，與其確定入職時間以及注意事項。Offer中要提到入職者的具體報到時間、報到所需提供材料以及報到當天的聯系人，聯系方式

產學合作教育工作學期業務報告

等。報到前一天，就要將第二天入職者要填寫以及簽訂的合同等材料準備好，一般要填寫的有報到回執單、員工登記表，要簽訂的有公司的勞動合同、PC協議、薪酬協議以及競業協議等。另外，報到當天需要入職者提供其身份證、照片、學歷證明、戶口證明、相關證書復印件以及體檢報告等材料。再簽訂完合同之后，就帶領入職者去領取辦公用品，也就說明其入職手續已辦理成功。相對于入職手續的辦理來說，辦理離職手續就要方便得多，作為人事負責人，只要將公司的離職表事先打印出來做好準備，等到離職人員來公司辦理離職時交于他填寫即可，填寫完后再交于上級進行審批以及入檔。

今天已經是實習的最后一天了，但回憶過去兩個多月做過的事情至今都還歷歷在目。還記得第一天到公司來報到的場景，記得當得知能夠擁有自己獨立辦公桌時那開心的笑容，有了自己的工位、自己的電腦、自己的電話及分機是我這個在校學生夢寐以求的事情。報到當天我的直系上屬，也就是我們公司上海地區的人事經理帶我參觀公司，為我一一講解公司公共區域的一些使用規則，隨后就開始為我做入職培訓。入職培訓是每位新進員工必做的培訓，當時聽到這個詞語就立馬想起了書本上學到過的有關入職培訓的一系列內容，包括入職培訓的概念、入職培訓的重要性等等，為此心理還不時自豪了起來，覺得總算可以脫離書本，真真切切地感受所學過的知識。入職培訓的內容主要包括公司情況的介紹、公司的成長歷程、員工福利、員工績效考核等等一些內容。真正的入職培訓其實與書本上所學到的沒有很大的差異，差異就在于每個公司都有自己所創新的激勵新員工的方式。再做完了入職培訓之后，我深刻體會到了要好好學習理論知識的重要性。

工作的時間說長不長說短也不短，兩個月對于公司來說可能只是花了一段時間把公司的基本工作流程交代給了實習生，而對于我這個初出茅廬的實習生來說真的是學到了很多書本上學習不到的知識與技能。對于從未真正體驗過公司工作氛圍的實習生來說，什么東西都是新鮮的。公司的溝通方式不像學校，人與人之間的主要溝通渠道不再是簡單的QQ或者是MSN，而是全部運用郵箱，公司的每個員工都有自己專屬的郵箱，你有任何的事情要上司批準都要發郵件進行溝通。郵件的形式不免讓我產生一種正式的感覺，每天上班的第一件事就是打開郵箱查收郵件然后再根據郵件內容處理相關的事宜，兩個月的時間讓我完全習慣了這樣

產學合作教育工作學期業務報告 的工作溝通方式。其實當初在應聘這個職位的時候，經理就和我說明我這個職位主要負責的就是人事招聘，其中包括人事簡歷篩選、人事電話預約等等。果不其然，大部分的時間我都是在處理有關于招聘的各項事宜。起初，由于什么都不懂，就只能從篩選簡歷開始做起，其實篩選簡歷根本沒有我想象得那么容易，簡歷篩選的不好，不但會降低招聘的有效性還會加大公司的招聘成本。剛開始，我每天都要把篩選好的簡歷發給我的主管，讓他來幫我再次篩選，起初的合格率最多只能達到30%,可漸漸地，主管讓我自己看著辦，不需要發給他進行二次篩選，說明我是在進步在提高的，大大加強了我的自信心。過了不久我就開始接受電話預約面試的工作，該工作主要就是打電話給應聘者讓其來參加面試，看上去是很容易的一件事情就是打打電話，可其實并不然，與應聘者溝通也是一門藝術，為此我還特地回家翻閱了我們上過的一門叫做招聘與甄選的課程，學習了書中介紹了幾種發法，果然大大提高了我的面試預約成功率，再一次地讓我感覺到基礎知識的重要性。

雖然我這次的產學合作和我的專業并沒有什么大的聯系，但是我卻認為這是一個新的契機。現在的大學生們出學校，踏入社會找到的工作很多時候和自己原本的專業根本就沒有關系，這是一個普遍的現象，我要學著適應它。這次產學合作中我學的最多的就是職場上的人情世故，交流是其中一個最重要的環節。雖然我沒有和客戶溝通的環節，但是溝通仍然能使我和同事們前輩們的工作關系更融洽，也能從溝通中學到更多有用的知識。在工作中，不能以自我為中心，只有踏踏實實地工作才是真理。我以前從來沒有工作的經驗，這次工作經驗好像是給了我一個新的契機，一個將學習和實踐結合在一起的契機，一個能夠在不同領域重新出發的契機，一個學習社會生活和職場生活的契機，一個學會人情世故待人處事的為人之道的契機！希望這些寶貴的工作經歷能夠為我以后的職場生活提供一個很好的奠基石，更快地適應以后從校園人變成社會人的生活。

第四篇：產學合作業務報告

產學合作教育工作學期業務報告

2010年產學合作教育工作學期

業 務 報 告

題

目：產學合作報告

姓

名：宗維凱

學

院：城市軌道交通學院

專

業：交通工程

班

級：101408134

合作單位：城市軌道交通學院

成績評定（請評分老師依據評分標準在下欄評分）：

業報報告成績：__________

評分標準：

30分——結構清晰、語言精彩、對工作內容有具體描述且內容豐富多彩、對工作感受描述真切、條理清晰、字數達到3000字。

25分——結構清晰、語言流暢、有對工作內容的具體描述、內容充實、有實際工作感受、條理清晰、字數達到3000字。

20分——結構較清晰、語言流暢、有對工作內容的具體描述、有工作感受、條理較清晰，字數達到3000字。

15分——結構較清晰、語言流暢、有對工作內容的描述但內容欠充實、條理較清晰，字數未達要求。

10分——結構欠清晰、對工作內容的描述空洞、不詳、條理欠清晰，字數未達要求。分——結構凌亂、缺乏對工作內容的描述、條理欠清晰，字數未達要求。

產學合作教育工作學期業務報告

轉眼間上海已經進入了烈日炎炎的夏天，7月仲夏給每個人帶來的是那燥熱的空氣和灼熱的烈日，但在這個夏天，中國的經濟金融中心上海卻迎來了舉世矚目的世界博覽盛會。我作為一名普通的上海市民，懷著與夏日一樣炙熱的心情踴躍參與了世博志愿者的工作。在這里，一個團結努力、助人為樂的集體—世博城市站點志愿者正在默默地奉獻著。如果把世博會比作一顆心臟，那么城市站點志愿者就是通向心臟的血管，將一股股暖流導入心臟。志愿者們在城市站點的工作繁雜且瑣碎，有時忙的連吃飯喝水都顧不上，但正是在我們這些看上去并不起眼的小藍莓的耐心解答下，能為遠道而來的游客們指明一條條通往世博園區入口的便捷線路，我很自豪的說城市站點志愿者也同樣為世博會做出了自己的貢獻，贏得了屬于自己的精彩。

今年暑期的合作教育，我就是做的世博志愿者。

“一個微笑，一個世界，你的世界是我們的微笑??”第一次聽到這首世博會志愿者主題曲時，內心并無多大感慨，一個小小的志愿者，能夠做的只有一點點很小的事情，我們的一個淡淡的微笑真的能讓世博會多添光彩嗎？

抱著這樣一個小小的疑問，我開始了自己的世博會志愿者之旅。工作的內容很簡單，也很容易，主要是問訊引導的工作以及幫游客買車票等事情。

經過市里、區里的志愿者培訓，我們對志愿者的角色和使命、崗位基本知識和技能、溝通與接待訓練、文明宣傳、應急處置等有了充分了解。盧灣區還安排了崗位實訓。但是，我們不知會面對哪一些具體問題，剛剛上崗時還是有些心懷忐忑。我們事先準備了可能會問到的問題，做好功課，復興公園附近有哪些著名的景點，怎么去？從這里到世博園有哪些路線？??還有些問題我們就通過上網或撥打962010查詢解決，甚至自己先去走一走，找出最便捷的路線、最恰當的答案。我們把這些問題和答案歸類，形成中英文兩種書面文本，上崗前反復溫習。遇到游客詢問，我們回答起來胸有成竹。如果游客問到一些我們沒遇到或準備的問題，我們在查詢解答之后也會說，謝謝您提出這些問題，我們也從中學到很多。我們還準備了一本新問題簿，隨時記錄遇到的新問題，留給下個班次，做到資源共享。我們準備越充分，熟悉的問題就越多。那種胸有成竹的感覺，真好！

第一天和一位同學一起走上工作崗位的時候，為了能準時參加服務，我們五

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點多就起床了，穿上不久前剛發下來的世博志愿者服裝，我心中充滿了喜悅。一身白藍相間，讓我們格外顯眼，我多次看到有著不少人像我投來眼光，那眼光中有欣賞，有鼓勵，有羨慕??

那天我們是八點到工作站點小南門的。當時我們不知道工作工具到哪里拿，就打電話問我們前面來工作的同學，后來在地鐵站的工作區間里找了好久才把東西找到，后來我們的站長也來了，大家認識了一下，他就教了我們怎么做事情。就這樣我的志愿者生活開始了。

小南門是個小站，來往客流不是很多，但是我們的工作還是蠻充實的。第一天剛剛到工作地點，要了解下周圍的情況，我們在站點周圍熟悉了下，然后站長就給我們看了看前面工作的志愿同志記載的小南門站游客經常問的一些問題，要我們記住，這樣乘客過來詢問的時候我們就可以很快的回答游客的問題，做到服務周到、快捷，節約游客的時間，讓游客、乘客滿意。

第一天就有好多人來詢問坐車路線或者出站去某地怎么走，剛剛到工作地點的我還沒那么熟悉，我和我的同伴翻著前面志愿者留下的手冊，盡自己最大的努力回答著游客的問題，實在回答不了的就交給站長了。這一天我做的最多的就是幫不會買票的外來游客購買地鐵票。臉上掛著微笑，右手伸直，五指并攏，一句“這邊請”，帶著乘客走到自動售票機處，一次又一次，一遍又一遍??我站長看到我如此的熱情問我說：“總是這么啊，看你能這樣幾天，看看我做了兩個多月了，一點勁都沒了。”我聽到后對站長笑笑也沒有說什么。可能確實，在做了很長時間的志愿者之后我可能不會有一開始的熱情，但是我覺得只要一天在崗就要有一天這樣熱情，這樣才能給需要我們幫助的人溫暖。

在地鐵站里看到那些志愿者在為乘客服務的時候，我也會把自己當成他們，想象自己以怎樣的語氣跟他們說話才會讓他們感覺到舒服，怎樣的微笑才能讓他們感覺到情切。又想如果我回答不了他們的問題，表達不了自己所想的，我會怎么辦的。

這些問題讓我不停地完善自己，日常生活上不停的補充自己的生活常識，盡量使自己能夠給要我幫忙的人滿意。

我觀察到的是世博人敢于“闖”，開辟出了一片碩果累累的新天地；收獲到的是世博人善于“闖”，善于面對發展勵精圖治、艱苦創業的一腔熱忱；學習到

產學合作教育工作學期業務報告 的是世博人勇于“闖”，闖出新機制，不斷探索新策略、制訂切實可行的新方案。上海世博會事務協調局從零到有，從磨合期到整合期再到成熟期，它的發展不就是見證了世博會在上海的點滴成長。世博之所以選擇了中國上海，因為需要一個國家、一個城市來承載這樣一種希望，世界集中看好中國的發展潛力并對這一國度的發展寄予深切期望。世界的選擇不會錯，因為我們共同選擇了上海世博會的成功、精彩、難忘而群心所向。

在一整天的服務過程中，從一開始的緊張興奮，到后來的手足無措，再到最后的輕車熟路，毫無疑問我們經歷了一次蛻變。在同伴們的相互扶持中，我感受到了團結的強大力量，更重要的是，我們學會了思考，學會了在困難面前決不妥協，而是用自己的力量來克服的精神。

我記得有一次有一個外地的游客問我們去浦東機場怎么走。我搶先說道：“坐九號線到世紀大道然后換二號線到龍陽路，張江高科的方向，然后下車乘磁懸浮就到浦東機場了??”這個時候，站長打斷了我的話說：“不要，到世紀大道直接坐二號線到浦東機場。”我說：“那段是試運營吧？”站長說：“是的。”然后我對那位咨詢的游客說：“您是什么時候去啊？如果白天的話，您最好是在四點半之前這樣乘，因為現在龍陽路到浦東國際機場的車是試運營期間，早上九點到下午四點半開的。要不是這段時間去的話，您就要到龍陽路坐磁懸浮去了。”

經過我這樣一說那位乘客明白了，連聲說著謝謝，說我們服務滿細心周到了。那個時候我的心里開心的，相當開心。

通過志愿服務以后，我驚訝地發現，在問答游客問題的時候，如果能做到真心熱忱，微笑對待的話，那么就會有意想不到的收獲。我問了身邊的志愿者們，他們也是和我有著同樣的感覺。或許只是一句簡單的“謝謝”就可以讓我們高興很長時間，或許只是幫游客們找對了路線，我們就能為自己而自豪。我們和游客之間不再是冷冰冰的問答服務，更多的是真心的付出換來最滿意的“謝謝”??漸漸地，我喜歡上了這份志愿者工作。

而其中最令我印象深刻的是一對歐洲的外國夫婦。他們需要坐船去浦東游覽，但卻不知道確切的渡江路線，以及浦東游覽路線。因為他們都不怎么懂中文，于是我只能試試用自己青澀的英語與他們交流，實在解釋不清楚的，就只好用身體語言和微笑來輔助，終于幫助他們找到了最佳游園路線。最后，我微笑著向他

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們說了句：Have a good time~!而兩位夫婦竟異口同聲地向我道謝：Thank you ,you too^_^交流無國界，說的或許就是這種感覺吧。

志愿者的工作很平凡，志愿者本身也很平凡，可是，平凡的人之間如果有了熱情、友愛和真摯，那么世界將會變得無比精彩。

一天天重復的都是這些事，對我來說或許太簡單，而對于他人成了困難，當他人困難的時候伸出溫暖的手幫助他人度過困難是一種享受，我們的付出輕而易舉，而我們的收獲可謂可觀！也許只是那一句簡單的“謝謝”但我們的心靈在這句謝謝中滿足！我們感到快樂！這樣的快樂中我們的心靈在學習，在守護我們內心深處一直具有的美麗，同時也在成長....作為一名世博城市站點志愿者讓我很自豪，因為通過我的努力幫助了他人，享受到服務于人的樂趣。在這里我得到了最好的禮物那就是游客的微笑和一句簡單的謝謝。這讓我由衷地認識到，服務他人不在乎崗位的高低，只要能用心做到最好，得到他人的肯定也就是對自己辛苦付出最好的回報吧！

第五篇：產學合作業務報告

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2010年產學合作教育工作學期

業 務 報 告

題

目：在社區工作中的成長 姓

名：蔣

文 學

院：管理學院 專

業：財務管理 班

級：031B091班

合作單位：北京市石景山區八角街道辦事處

成績評定（請評分老師依據評分標準在下欄評分）：

業報報告成績：__________

評分標準：

30分——結構清晰、語言精彩、對工作內容有具體描述且內容豐富多彩、對工作感受描述真切、條理清晰、字數達到3000字。

25分——結構清晰、語言流暢、有對工作內容的具體描述、內容充實、有實際工作感受、條理清晰、字數達到3000字。

20分——結構較清晰、語言流暢、有對工作內容的具體描述、有工作感受、條理較清晰，字數達到3000字。

15分——結構較清晰、語言流暢、有對工作內容的描述但內容欠充實、條理較清晰，字數未達要求。

10分——結構欠清晰、對工作內容的描述空洞、不詳、條理欠清晰，字數未達要求。分——結構凌亂、缺乏對工作內容的描述、條理欠清晰，字數未達要求。

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在社區工作中的成長

——北京石景山八角街道實習報告

按照我的暑期實習計劃，經別人介紹，我在北京市石景山區八角街道八角南路社區開始了實習。時間過的真快，一轉眼我已經在社區實習一個多月了，然而我卻感覺像剛到社區一樣?..回想起在實習單位的情景，仍然歷歷在目。剛到社區的第一天，我基本沒什么事情干，只能幫“同事”打打文章，其余時間就在了解與熟悉社區的情況。經過“同事”們介紹，我了解到了，八角南路社區有1300多戶4000多人，社區里有新蓋的樓房，也有一些20多年的老樓房，社區治安狀況良好，環境整潔，有大片的綠地，管理有序，居民群眾的道德觀念，法律意識，思想素質普遍較高，人人關心社區，參與社區建設的積極性強。我還了解到社區需要負責的事情有很多，包括：社區建設、社區黨建、為民服務，還要為政府代辦一些老年人，殘疾人，低保戶的事情等。

社區領導班子有“三駕馬車”，“一駕馬車”是社區黨委：負責領導社區的全面工作和建設，“一駕馬車”是社區居委會：負責監督社區事務和組織管理各種事務。“一駕馬車”是社區服務站：是代表街道辦事處在社區為居民辦理各種事務。社區里領導分為：書記、主任和站長。這些人對我很重要，他們都是我的“領導”，另外還有一些“同事”，大約有十多個人，他們有的是居委會委員，有的是工作站的工作人員，還有的是協管員。他們既有分工又有合作，在書記主任和站長的領導下，把社區的各項工作做好。

通過主任的介紹，我知道了社區是一項社會基層的工作。社區的工作是多而復雜的，它要管的東西不是一個方面的，而是許多，社區里有千家萬戶，況且家家有本難念的經，而社區工作者所管的就是居民家中的那些看似瑣碎卻又是居民急需解決的事。社區工作是與老百姓直接面對面的工作，處理的很多事情，繁，雜，細，碎，還會占用個人休息時間，要成為一名優秀的社區工作者，除了要具備一定的文化素質和組織協調能力外，還要能做到腿勤，手勤，嘴勤，同時也要具備吃苦耐勞和奉獻的精神，另外還要有高度的熱情。

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在社區工作了幾天后，我與社區的各位“同事”們相處融洽，我也慢慢的開始融入他們的大家庭，慢慢的習慣與了解他們的工作的方式。雖然社區的工作是枯燥與復雜的，但是在這里，我學會了很多東西，以及“同事”們給我留下了深刻的印象。我每天看著社區的各位“同事”和居民打交道，幫助她們處理一些日常糾紛，提供各種服務，辦理各種事務等。社區工作管理規范，每個人都有自己份內管轄的事，而且都很盡責，努力做好自己的工作。有很多居民之間家長里短的糾紛，在“同事”們的耐心調解下，矛盾得到了解決，大家也像往常一樣相敬如賓。也因為如此，每當居民遇到一些小小的問題，都會跑到社區來解決。有些老太太就把這里當成了當地老百姓的“政府部門”總喜歡經常性的往這里跑。社區工作者都熱情的去招待她們。她們有事也會指出我們社區工作者哪里做的不到位，我們都會認真聽取并一一改正。對于不了解我們所做的我們會細心的講解給她們聽，讓她們了解到我們的想法和做法都來自群眾的心聲。在這當中，我感受最深的，就是她們不管對任何人、事、物，總是小人以待，心平氣和的處理每一件事，力求做到完美。他們的這作風與做法，在我心中留下了深深的烙印，讓我時刻提醒自己，以后處理事情也要向“同事”們一樣，冷靜對待，客觀分析，致使事情圓滿解決。

在實習期間，我做了一些事，多數的是在電腦前打些資料。在這段時間，給我印象最深刻的要數人口普查。這次人口普查工作量很大，由于社區有新建成的小區，人口信息還不是很全，有的沒有聯系方式，所以在調查時無法與住戶取得聯系并預約，只好上門走訪。不過部分居民白天都在工作，因此，“同事”們不得不在下班后進行上門調查，但是有時會因為家中沒人，“同事”們只好一趟又一趟的跑，有的被調查的住戶“同事”去了3次才完成了調查任務工作。為了完成這項工作他們幾乎天天加班，利用晚上的時間一戶戶的跑。我也跟著他們如果幾次戶，感覺到跑上跑下確實很辛苦。我被他們的那種積極的努力工作的精神所感動。

在此次調查中，我們還發現了很多問題，因為新建小區的信息不全，有的調查對象是空戶。短短的一個月的社區實習讓我獲益不少。所謂“讀萬里書不如

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行萬里路”，八角社區給了我與社會各階層接觸的機會。拉近了我與社會的距離，也讓我拓展了視野，進一步明確了社會是學習和教育大課堂。也讓我提前體驗了將來的更加激烈的就業競爭。

雖然我是在最基層的社區工作，雖然我接觸的只是普通群眾，雖然我做的事情很少，但我看到的卻很多。我看到我們的基層黨組織是怎樣為群眾做好事做實事，我看到那種無私的大愛是怎樣在人們心中傳遞，我看到的是一輩又一輩的黨員對黨的矢志不渝。我親眼見證了很多感人時刻，我親身體會了很多感人的瞬間。社區雖小但責任重大，社區的工作人員們堅守著“守土有責，守土盡責”這一準則，盡心盡力、認真務實的在為人民服務著，他們也將是我日后走上工作崗位時學習的良好榜樣。

社區是整個社會的基礎，是聯系黨、政府和群眾的紐帶。社區工作的開展，對整個社會的發展有著直接重大的影響，作為一名社區工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，他們的工作更有意義也更重要，我將在今后的工作中不斷的剖析自己，在實際的工作中找到自己的不足，通過不斷地學習和積累，提高自己的工作能力，我堅信在未來的日子里我將伴隨著社區共同成長。

我要感謝“同事”們對我的指導與幫助，從他們那里我學到了很多書本里學不到的知識。“同事”們認真盡責的工作態度始終在我眼前回蕩，他們對待社區的老年人就跟自己的父母一樣，他們對社區鄰里的糾紛也總是及時挺身而出，也會不時的貢獻自己的愛心。社區里的工作枯燥、乏味的，但是他們從來沒有任何怨言，勤勤懇懇為社區。我從他們身上學到了太多太多了，起初我也覺得社區并不適合我，現在它徹底顛覆了我當初的想法，它帶給我真正想要學習到的東西，社區工作人員認真、努力、有責任心、有愛心，這些都是我所要學習的，我很慶幸能在社區實踐，它教會了我怎樣與人相處，怎樣與人溝通。它就像是一門心理學，不用去背不用去抄，只要用心領會就可。它讓我懂得了愛崗敬業的精神，對以后工作很有幫助。

社區實習不僅讓我學習到了許多課內所學不到的知識，同時也體會到了知

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識的重要性。實踐能力的缺乏，綜合能力不夠強，平時不懂得進行綜合分析，以及實踐起來對某些概念有些模糊不清，跟不上腳步。光有理論知識是遠遠不夠的，必須要理論聯系實際，才能更好的掌握我擁有和獲得的知識。

這次實習是我學到了在學校永遠學不到的東西。在學校，你是一個學生，即使再差勁老師也不會放棄的。可是在社會就不一樣了，你必須比別人出色，要有一技之長，這樣你才能在社會上立足。適者生存，達爾文在很早以前就告訴我們這個道理了。在當今社會，只有你去適應社會，社會才適合你。在社區里，由于我能較快的適應在這種環境下生活，因此我在那過的比較輕松。總之，這次實習對我的幫助是非常大的。它讓我提前感受到了社會，體驗到社會上的競爭和壓力，每個人都為自己的工作努力奮斗著。我想通過這次實習，對我以后踏上社會提供了經驗，它能使我更輕松的面對社會上的種種事情。

我非常感謝街道辦事處為我安排的這次實習，基層工作的挑戰性與務實性使我珍視學習，懂得思考，學會交流，提高了自己的工作能力和綜合素質；使我積極與廣大群眾面對面的交流，傾聽群眾的心聲，深入他們的生活。在那里，我“摔打”成人，厲練了靈魂。

我感謝這里的工作覆蓋面很廣，使我拓寬了視野，學會了歸納、總結，增長了才干，使自己在工作中忙到實處，忙得其所。在這里，我養成了每天堅持寫工作日記的習慣，寫作和處理問題的能力得到進一步提高；在這里，我工作態度更加嚴謹、工作思路更加清晰；在這里，讓我體會到了那種緊張而又忙碌的工作氛圍，使我充滿斗志，信心十足。

這里的工作經歷讓我收獲了一種思想、一種理念，我堅信這段經歷必將對我今后的學習，生活乃至今后的工作會產生深遠的影響……