第一篇:采購員工作規劃計劃
2011年工作規劃
時間荏苒,轉眼間我來到XX公司已經3個多月。經過這段時間的工作,我感受到了XX企業人力的活力與融洽以及作風的嚴謹與創新,使我受益良多。
在同事和公司領導的幫助下,讓我快速地熟悉采購工作的內容,了解采購部門業務流程運作,結合自己平時的學習與積累,很快適應到本職工作,做好相關工作的具體工作及各部門的連接。在平時的工作中,我保持著勤學好問的態度,學習產品知識和材料特點。這期間我要感謝我身邊的同事對我業務中的輔導,他們在工作中嚴謹,認真的態度都感染著我激勵著我,讓我時刻保持這激情與活力去對待每一天的工作。
在最初的采購工作中,我不熟悉這個產品,我通過網絡、資料等媒介努力尋找這個產品信息,并請教公司同事,做好記錄,積累好信息。對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經驗。要求廠家處服務處理事得交書面說明。對所做的工作,包括工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面,每個月做個簡短的自我總結,并把下一次工作的準備工作做好。
通過幾個月的采購工作,使我更加明白和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。
2010年工作已經圓滿完成。定子項目的正式批產以及新項目的開發是2011年我的主要工作,根據新的要求,結合實際采購工作,我做了如下規劃:
一、工作目標:
①做好倉庫管理工作:包括安全、衛生、物品登記等。
②進快熟悉采購計劃,采購協調的運作方式。
③做好生產工藝文件編制
④生產管理以及項目開發方面知識的提高
二、總體工作思路:
①倉庫:物料的管理配送到位。
②采購:做好采購計劃,采購協調。
③生產工藝:做好生產工藝文件的編制。
④其他方面:多參加各個方面的培訓。
由于剛剛踏入社會,工作經驗不是特別豐富,但是我會繼續多學多問,扎實理論知識,把理論聯系到實際運用中,在新的一年里做好自己的工作,爭取能夠早日能夠獨立行事,使自己各個方面得到顯著的提高,為公司的發展做出貢獻。
XXX
2011年1月6日
第二篇:采購員工作規劃計劃
2011年工作規劃
時間荏苒,轉眼間我來到實創集團已經2個多月。經過這段時間的工作,我感受到了實創集團中的活力與融洽,以及工作作風的嚴謹與創新,使我受益良多。
在同事和公司領導的幫助下,讓我快速地熟悉采購工作的內容,了解采購部門業務流程運作,結合自己平時的學習與積累,很快適應到本職工作,做好相關工作的具體工作及各部門的連接。在平時的工作中,我保持著勤學好問的態度,學習產品知識和材料特點。這期間我要感謝我身邊的同事對我業務中的輔導,他們在工作中嚴謹,認真的態度都感染著我激勵著我,讓我時刻保持這激情與活力去對待每一天的工作。
在最初的采購工作中,我并不不熟悉這個相關家裝產品以及裝飾公司,我通過網絡、資料等媒介尋找相關信息,并請教公司同事,做好記錄,積累好信息。對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經驗。對所做的工作,包括工作量、工作內容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面,每個月做個簡短的自我總結,并把下一次工作的準備工作做好。
通過這兩個月的采購工作,使我更加了解和靈活運用各種建材知識以及采購技巧,以及對建材價格有了一定了解。
2010年工作已經圓滿完成。開設外阜分公司2011年我的主要工作,根據新的要求,結合實際采購工作,我做了如下規劃:
2011的工作目標:
1.做好外阜采購以及調研工作:包括與供應商溝通 調研建材以及其他外阜家裝公司等;
2.盡快熟悉采購流程,開設外阜分公司流程,外阜公司的運作方式 以及與供應商談判;
3.了解每個品牌各大代理商相關信息;
4.建材知識以及家裝知識的提高
由于剛剛踏入家裝行業,工作經驗不是特別豐富,但是我會繼續多學多問,扎實理論知識,把理論聯系到實際運用中,在新的一年里做好自己的工作,爭取能夠早日能夠獨當一面,使自己各個方面得到顯著的提高,為公司的發展做出貢獻。
謝曉棟
2011年2月27日
第三篇:計劃采購員崗位規范
Q/AG L07 ×.××-200
3計劃采購員崗位規范范圍
本規范規定了計劃采購員崗位職責和崗位標準。
本規范適用于計劃采購員崗位的初級、中級、高級職務人員。引用標準
Q/AG L07 1.1-2003職工政治思想和職業道德通用標準崗位職責
3.1 認真貫徹黨和國家的物資政策,掌握物資供應工作的規律和特點,在處領導的領導下,根據各有的分工負責全所軍民品科研生產所需的物資采購工作。
3.2 根據科研生產計劃及庫存情況和編制的采購計劃,經審批后,按計劃做好采購工作,保證科研生產對物資器材的需求。
3.3 按照程序文件規定,選擇評價合格分供方并進行動態管理,若需在合格分供方名單外采購時,必須經處領導批準。
3.4 嚴格執行財經紀律,財務制度和物資采購制度,進行比價采購,要求“貨比三家”,質優價廉。
3.5 熟悉物資的技術要求和用途,對分管的物資必須符合技術條件和質量要求。凡規定有說明書、合格證、質量文件等的應連同物質一起入庫驗收。
3.6 熟悉合同法,嚴格執行所合同管理辦法,擬訂合同和簽訂合同。根據訂貨合同的進度和采購計劃,按規定時間保質保量完成任務。對科研生產中出現的各種緊缺物資按規定日期及時組織進所。
3.7 所采購的物資應及時進行入庫驗收,對驗收不合格的產品應及時退、換貨處理。入庫驗收的物資應符合要求并與入庫驗收單相符,如有差錯應正確處理,并在當月向財務部門清理財務手續。
3.8 經常深入科研生產第一線,了解掌握各項目對物資器材的需求,及時解決問題,做到不推不拖。經常深入庫房,對保管員進行業務指導。
3.9 負責及時處理多余物資和超儲物資,做到物盡起用,增收節支。
3.10有選擇地參加有關訂貨會議,廣泛收集信息資料,時時掌握物資的動態,主動為科研人員提供資料,當好參謀。
3.11 在外采購要遵守紀律,出差期間應定期向領導匯報工作和進駐地點,返所十日內財務規定報銷差旅費。
3.12 加強業務學習,不斷提高業務水平和服務質量,做好本職工作。崗位標準
4.1政治思想與職業道德
執行Q/AG L07 1.1-2003職工政治思想與職業道德通用規范
4.2文化程度
中專以上或相當的文化程度
4.3專業理論知識
4.3.1初級職務
4.3.1.1 具有政治經濟學、工業經濟學、行為科學、公共關系學等基礎理論知識。
4.3.1.2 具有物資供應采購管理、金屬材料學、非金屬材料學、機電產品、工業企業采購管理、物資供應管理和物資計劃管理等專業理論知識。
4.3.1.3 懂得物資計劃相互之間的平衡關系與編制依據及審批程序。
4.3.1.4 了解物資的分類、常用材料的規格型號、性能、用途、質量要求標準、結算方式及運輸方法等業務知識。
4.3.1.5 懂得有關物資采購制度和國家物資供應方針、政策、財務紀律及法規和本所規章制度。
4.3.1.6 初步掌握一門外語,能閱讀有關外文書刊。
4.3.2 中級職務
4.3.2.1 熟悉政治經濟學、市場信息學、物資經濟學、行為科學、公共關系學、物資會計統計等基礎理論知識。
4.3.2.2 熟悉物資供應采購管理,金屬材料學、非金屬材料學,機電產品、工業企業采購管理、物資供應管理和物資計劃等專業理論知識。
4.3.2.3 掌握物資計劃相互之間的平衡關系與編制依據和方法等。
4.3.2.4 熟悉合同法及訂貨合同的種類,質量要求及質量標準等必要的條款,簽訂的手續和合同的執行與合同的管理,各種運輸方式及手續。
4.3.2.5 熟悉有關物資供應的方針政策和財經制度及本所的規章制度。
4.3.2.6 熟悉物資采購管理體系,具有綜合分析市場信息,供應渠道的能力。懂得主管范圍的物資供應、采購、供求規律。
4.3.2.7 掌握企業管理基本知識和企業現代化管理基本方法及本專業的各項經濟活動動態。
4.3.2.8 掌握一門外語,并能教熟練地查閱專業外文書刊。
4.3.3高級職務
4.3.3.1 掌握政治經濟學、市場信息學、物資經濟管理學、行為科學、公共關系學、物資會計統計等基礎理論知識。
4.3.3.2 掌握物資供應采購管理,金屬材料、非金屬材料學、機電產品、工業企業采購管理、物質供應的物資計劃管理等專業理論知識。
4.3.3.3 全面掌握復雜的中期、短期物資綜合平衡計劃的編制及編制依據和方法。
4.3.3.4 掌握合同法及訂貨合同的種類,質量要求及質量標準等必要的條款。簽訂的手續和合同的執行與合同的管理,各種運輸方式及手續。
4.3.3.5 掌握有關物資供應的方針政策和財經制度及本所的規章制度。
4.3.3.6 能熟悉掌握物資采購管理體系,具有較強的綜合分析市場信息,供應渠道的能力。懂得主管范圍的物資供應、采購、供需規律。
4.3.3.7 掌握企業管理知識和企業現代化管理方法及本專業的各項經濟活動動態。
4.3.3.8 掌握一門外語,并能熟練地查閱專業外文書刊。
4.4實際工作能力
4.4.1初級職務
4.4.1.1 能正確理解有關物資采購制度和國家物資采購供應方針及法規,并嚴格遵守執行。
4.4.1.2 能對本專業的經濟活動、物資計劃、采購及有關資料數據進行初步的綜合分析,并加以整理,提出可行整改方案。
4.4.1.3 能根據物資采購計劃進行分管物資的調劑、采購工作,聯系加工改制,建議代用材料。
4.4.1.4 能獨立處理采購工作中出現的各種問題。按時按質按量滿足科研生產需要。
4.4.1.5 能與外界建立廣泛聯系,進行業務洽談,落實采購任務。
4.4.1.6 能擬訂合同文本,起草業務函電,撰寫調查報告及工作總結。
4.4.2 中級職務
4.4.2.1 能進行市場調查,掌握市場信息,預測市場供應趨向,為采購決策提供依據。
4.4.2.2 能正確理解有關物資供應的方針政策,物資管理和財經制度及本所的規章制度,并正確的貫徹執行。
4.4.2.3 能解決計劃平衡過程中的復雜問題,合同有關部門根據科研生產變動,及時協調平衡供需矛盾。并能根據物資采購計劃進行采購,能詢質、比價擇優選購所需物資,降低采購成本。
4.4.2.4 能準確及時地保證完成本職工作,熟悉本專業的經濟活動,能收集采購工作中的有關資料,對有關數據能進行全面的綜合分析,并提出整改措施。
4.4.2.5 能同外界建立廣泛聯系,互道有無落實采購任務,不斷開辟物資供應新渠道。
4.4.2.6 能擔任較為重要的專業崗位工作,并正確處理主管業務范圍內較為復雜的物資采購和采購管理等問題。
4.4.2.7 能正確擬訂合同條款、業務函電、撰寫業務報告及經濟論文。
4.4.2.8 能指導初級職務人員的工作和學習。
4.4.3 高級職務
4.4.3.1 能進行市場調查,掌握市場信息,預測市場供應趨向,對本所的物資供需狀況進行全面的綜合分析,并針對存在的問題提出正確的解決措施和改進意見。
4.4.3.2 能正確理解有關物資供應的方針政策、物資管理和財經制度及本所的規章制度,并正確的貫徹執行。
4.4.3.3 能組織審定本所物資供應計劃,主持中、短物資綜合計劃的編制。并能根據物資采購計劃進行采購,能詢質、比價擇優選購,降低采購成本。
4.4.3.4 對影響科研生產主要任務的關鍵器材能組織攻關突破,并解決物資供應工作中的重大業務技術問題。
4.4.3.5 能同外界建立廣泛聯系,互通有無,落實采購任務,不斷開辟物資供應新渠道。能組織有關部門協調平衡供需矛盾,提出協調完善本所物資供應管理體制方案,能主持制定本所物資供應管理的規章制度。
4.4.3.6 能組織物資供應專業業務技術研究工作,并在實際工作中運用先進的管理方法。
4.4.3.7 能正確擬訂合同條款、業務函電,能撰寫教高水平的物資管理技術報告、經濟論文。
4.4.3.8 能指導初級、中級職務人員的工作和學習。
4.5 工作經歷
4.6 身體條件
身體健康
附加說明:
本規范由人事勞資教育處提出;
本規范由人事勞資教育處歸口;
本規范起草單位:××××
本規范主要起草人:×××、×××;
本規范由人事勞資教育處負責解釋。
第四篇:采購員工作的計劃
采購員作為采購部中的一員。制定一個工作計劃是非常必要的。下面請看小編帶來的采購員的工作計劃!
采購員的工作計劃【1】
腳步已在收獲與經驗中邁過,回顧自已三個月來的工作,回想走過的腳印,深深淺淺的三個月時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20XX年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。然而,面對著20XX年,我思緒萬千,我這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢,尤為重要,以下是我展開的20XX年采購工作計劃。
一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。
1、完善制度,職責明確,按章辦事。
2、工作要公開公正透明。
3、采購效益全線凸現。
4、監督機制基本形成。
二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作
三、進一步加強對供應商的管理協調
四、加強對材料價格信息的管理
20XX年采購部進一步加強了對材料信息的管理,每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。
五、提高自已的素質和責任感
六、20XX年將具體從以下幾方面予以改進:
1、細化采購管理流程
2、改進供應商的選擇。
3、貨比三家,擇優選商。
在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。
4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。
以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。
5、建立同一類貨物的價格目錄。
以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。
6、采購員根據圖紙提前介入詢價。
設計圖紙出來后,采購部提前介入,爭取贏得時間,降低采購成本。
在20XX年的工作中,我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提前完成工作任務。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、改進弊端。為公司在新的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
采購部:xx
采購員的工作計劃【2】
回首即將過去的20XX年,采購部的工作在穩步提升。成本的降低,在總經理的大力支持和指導下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上!對公司的供應商進行了整合和洗牌,使得供應商數量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應商,也能更清楚的了解供應商的資訊,為公司更快的找到長期戰略合作伙伴型供應商奠定了基礎,這也減輕了財務部工作的力度!雖然20XX年的工作成績提升很快,成績也很不錯,但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進加強之處,以下是采購部針對20XX年工作的情況和20XX年發展的目標之計劃,有不足或需加強改進之處,請領導指出和更正!
一、降低成本
主要有以下幾方面:
a.針對大客戶,與其洽談建立長期戰略合作伙伴,以期降點。
b.針對單項大宗物品采購在原基礎上視情況與其洽談以下幾點:
a.單價降低
b.數量增加
c.增加服務
d.附加值提升
c.繼續尋找有實力口碑好的廠家,以期與現有廠家進行比價,產生競爭局面,達到我方降低成本之目標。
d.加大對市場的市調頻率,掌握各種產品的性價,爭取能尋找到性價比更高的產品,使得采購成本能進一步降低。
e.繼續尋找大宗產品生產源頭,與現有供應商共享訊息,達到降低成本的目的。
二、增加收入
在增加公司收入方面,采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系,要求其經常性購買本公司餐卷,支持本公司的發展。
三、效率提升
針對各部門的物品采購申請,在得到總經理許可之后,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天。
四、物料回收
了解各部門及雜貨庫之物品,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運無,防止重復采購和資源浪費。
五、專業素養提升
a.在采購專業方面,要加強對各大批發市場的訊息掌控,經常性的走訪市場。加強對各項產品的性價了解,隨時掌握產品動態。
b.加強采購談判技巧,經常性的學習新理念,新知識,給自己充電。
c.加強自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養,樹立良好形象。
六、采購完全手冊的建立
針對各長期供應商以及臨時采購物品的廠家進行記錄留存,方便 查詢。
七、規格化的建立
針對所有物品,進行規格化的統一,并入檔留存,方便管理。
八、團隊協作
展望20XX年,采購部將緊密圍繞在以總經理為核心的團隊中,嚴格并迅速執行總經理下達的各項要求和指示。主動積極與各部門進行溝通及合作,認真聽取各部門提出的建議或意見,針對好的意見或建議及時進行改進和加強并提出感謝。及時的向使用部門提供最新行業消息或時令產品,幫助和支持各部門降低使用成本。
對于到來的20XX年,采購部有太多的希望和期盼,希望公司前期遺留之問題能盡快解決,以便采購部能更好的執行上述計劃。也期盼和祝愿公司明年生意越來越好!
采購員的工作計劃【3】
一、供應商的選擇。
首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。
二、賬務的清理。
采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,20XX年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。
三、品質保證。
本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。
四、成本控制。
20XX年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。
五、采購效率。
20XX年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。
六、異常情況的處理。
因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。
七、部門之間的協調
獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。
第五篇:公司采購員工作總結與計劃
2013工作總結
2013年即將過去了,自從我進入業務部已近兩年了,這段人生中彌足珍貴的經歷給我留下了精彩而美好的回憶。業務部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,在對領導們肅然起敬的同時,也為我有機會成為青上的成員而驚喜萬分。
在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:
一:通過日常工作積累我對工作崗位的認識
采購部是公司運轉的一個非常重要的環節,是公司內能夠創造收益的部門,作為業務部的一個采購員,需弄清采購的客戶群體,為客戶提供滿意的服務
一直以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件的原料和輔料,換句話說,生產就是采購員的客戶,質量,數量,交貨期就是生產的要求。
生產的三點要求對采購員來說就是三項責任:向誰買,買多少,何時買
向誰買就是從價格、質量等幾個方面考察,選擇出合適的供應商。買多少就是根據以及月度采購計劃,編制采購預算,協調好財務的資金安排 何時買就是根據公司生產能力以及各種物資的交貨期,確認各種物資合理的最低庫存量,既能保證生產,又使庫存資金占用最小化。
綜上所述,采購員創造的價值在于保障供應,降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員,在完成這兩項工作的基礎上,還需注重自己的工作服務質量,提高生產部門對本部門的滿意度,無論服務態度,工作效率,驗收和采購流程及產品質量,均需定期自我總結,定期征求“客戶”和管理部門的反饋,已記錄生產一現部門對采購貨物的直接意見和建議。
我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,在采購中創造價值。這種價值的創造不僅僅體現在降低成本,還應體現在服務的升值,采購成本直接影響企業收益,企業的價值管理中,采購員是一個崗位,但采購工作是一個跨部門的職能,現代管理思想是謀求每個部門的效益最大化,要讓采購成為利潤的中心,就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值,協同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。
二:明確崗位職能,認識個人不足。
根據崗位職責和領導的要求,我的主要工作是:
1.需從供應廠家購買各類原料的及時詢價,制單,采購及后續申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。
2.原料的訂購與跟蹤,原料貨物錯誤的修改,設備維修和調撥等。3.原料的入庫確認,清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。
本人也在“明確目標,勇于負責,主動配合,客戶滿意”的觀念下,積極的落實采供工作要點和2013年初制定的工作計劃。在王總和陶經理的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,共計完成原料采購計劃/份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:
全年共采購氯化鉀27077.18噸 全年共采購硫酸16816.14噸 全年共采購重質碳酸鈣963.34噸。全年共采購編織袋33萬條
(以上數據到2013年12月31日為止)
在過去一年的工作中,我認識到自己在原料知識和工作方法等方面都還存在一定不足,為了讓自己成為一個更稱職的原料采購員,努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題,在解決的過程中,使我學到了很多的東西,作為采購的訂購統計工作,準確細心是要放在首位的。作為對待供應商的溝通,認真耐心也是很重要的,將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的,我認為這就是一種工作經驗的積累。成功是什么,就是每天進步一點點。從參加工作開始,我一直在努力的充實自己,讓自己更快的融入到工作當中,融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合,講究團結協作的,王總、張會計和很多同事為我的進步也付出了努力,給予了很大的幫助,在此就不一一感謝了。
三:積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感。今年以來,公司的各項規章制度得到進一步完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。
四:利用工作之余的休息時間加強學習。
平時注意觀察各類原料的市場變化,并結合自身所學專業知識、努力掌握各類表單制作的技巧,提高自己的工作效率。
五:對未來工作的計劃
在日常工作中,我將做到以下幾點:
1.一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照部門的各項規章制度辦事。2.及時完成各級領導交辦的各項工作,要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報。
3.加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通,快速的、系統的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。
4.繼續做好存檔保密工作;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。
5.做好文書工作,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。在提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下幾點: 1.積極參加公司和領導安排的各類培訓,提高自身及相關的工作技能。
2.向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。3.通過個人的自主學習來提升知識層次。
一個人的能力是有限的,但發展機會是無限的。“業精于勤而荒于嬉”如不能很快的提升自己的個人能力,提高自己的業務水平,就會被淘汰。當然需要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為賽爾尼柯就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的最高價值。
六:總結
我的工作崗位決定了每天的工作是瑣碎、繁雜的。需要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致的對待每項工作。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供意見而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為溝通的橋梁。以上為本人粗略的個人工作小結與計劃,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
吉林青上業務部 郇澍 2013-12-31