第一篇：出納員事跡材料

或許，你不會留意，因為她是那樣默默無聞，只知道埋頭做事，不計個人得失，她就是宜萬經理部的出納員××。如果把企業比做花木，那么她就像泥土一樣，甘當花木的培養者，視培養花木為己任。正是這種責任心和敬業精神支撐她在宜萬這樣艱苦的環境中，在出納這個平凡的崗位上閃光。

宜萬經理部在鄂西北的群山峻嶺之中，四面環山。經理部

駐地在銀行與局工指之間，每次辦款，要往返100多公里的盤山公路，公路路況很差，路邊多為懸崖峭壁，來回要顛簸一天的時間，往往都是早出晚歸。她總是不畏勞苦、克服暈車、耳鳴等高原反應，確保工程用款及時到位。

宜萬線是國家的重點工程，八字嶺隧道的地質條件極其復雜，有“地質博物館”之稱。宜萬經理部又擔負著摘掉中鐵四局不會打長大隧道帽子的重任。各級領導檢查非常之多，特別是鐵道部的“三項整治”檢查，直接關系到集團公司的聲譽，關系到企業的生存與長足發展。財務部僅2個人，自從經理部模式換變后，財務的工作量增加了很多，為了通過檢查，財務的工作量又增加了一倍。在部長不在崗，工作量大的情況下，她承擔起迎檢的重任，忙得兩天只吃了一頓，中午不休息，每天晚上加班到兩三點鐘，第二天又投入緊張繁忙的工作中。她就是這樣一個對工作認真負責，默默奉獻，力求完美的人。

出納崗位直接和錢接觸，不但要求工作細致，而且要求政治思想過硬，經得住誘惑；不但要和上級主管和業務網部門打交道，還要和地方銀行打交道，在日常工作中，她與各方建立了良好的關系，比如，經理部的職工在地方銀行辦的銀聯卡均免收了工本費和第二年的年費網及單位大額取款免手續費等優惠條件。她是個樂于助人，平易近人的人，她會利用給班組民工發工資的機會，了解工人的思想動態，也能更多的體諒工人的勞苦，及時地將信息反饋到經理部領導，為企業的人性化管理做力所能及的事。

原始票據的審核是會計工作的起點，直接影響會計工作的質量及成本費用歸集的準確性，別看她平時和同事有說有笑，對待工作，絕不含糊，不合格的、不規范的、手續不完備的、超標準的一律不得報銷，嚴格履行崗位職責，在上級機構的多次檢查中，受到好評。

她是個勤奮好學的人，1997年參加工作，次年下崗，她下崗不失志，通過自學考入了安徽財貿學院全(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）日制脫產學習，于2001年取得財務會計專業大專學歷、會計電算化證書等，于2003年通過了全國會計專業資格考試，獲得助理會計師任職資格。為了增強自己的業務能力，提高辦事效率，提高自身素質，更好地服務企業，現在她在每天緊張的工作之后，都會認真學習財務專業知識及相關預算知識。

她是首批到達宜萬線的人員之一，面對大山，她也恐慌、壓抑過。因為長期水土不服，得了腸胃病，身體較虛弱。長期伏案工作，過早地得了頸椎病。因為工作原因，去年過年也沒能和家人團聚，今年又快一年沒回家了，婚期也是一拖再拖。你如果要問她，這樣做是圖個啥，她說不出堂皇的理由，只是說，立足崗位，努力工作是每一位員工都應該做的。這就是樸實，率真的阿蔡，工友敬佩，領導贊賞,在出納這個平凡崗位上默默奉獻不圖回報的阿蔡!平凡崗位做貢獻

第二篇：出納員

出納員 1任務

通過現金，支票，信用卡，券收到付款，或自動扣款。

出具收據，退款，學分，或改變由于客戶。

通過提供信息和解決他們的投訴，協助客戶。

建立或確定價格的貨物，服務或入場，和制表費使用計算器，收銀機，價格或光學掃描儀。迎接客戶進入設施。

回答顧客的問題，并提供程序或政策信息。

出售門票和其他商品的顧客。

退貨和交流過程。

保持整潔有序的檢測區域和完成其他一般的清潔工作，如拖地和清理垃圾桶。

股票貨架，貨架和商品價格和標記。

2工具和技術

用這一職業的工具：

條形碼閱讀器設備-手持條碼掃描器；固定的條碼掃描器

商業用途的尺度-食品標

電子資金轉帳銷售點設備-信用卡閱讀器；電子資金轉帳終端

包裝機-紙板打包機；垃圾壓實機

安全攝像機，監控攝像機

出票機-彩票機；錢機

用這個職業技術：

財務軟件記賬軟件

數據庫的用戶界面和查詢軟件數據庫軟件；ReliaSoft棱鏡

醫療軟件-電子病歷軟件

POS軟件點

3知識

行政及文書程序和系統，如字處理事務的知識，管理文件和記錄，速記和轉錄，設計表格，和其他辦公程序和術語。

數學，算術，代數，幾何，微積分，統計知識，及其應用。

英國的語言包括英語語言的意義和拼寫單詞的結構和內容的知識，規則組成，和語法。經濟學和會計學-經濟與會計原則和實踐知識，金融市場，銀行和金融數據分析和報告?？蛻艉蛡€人服務提供客戶和個人服務的原則和程序的知識。這包括評估客戶需求，滿足服務質量標準，客戶滿意度評價。

計算機和電子電路板，知識的處理器，芯片，電子設備，計算機硬件和軟件，包括應用程序和編程。

4技能

積極傾聽充分注意其他人說了什么，花時間去了解點正，詢問適當的問題，和不中斷在不適當的時間。

工作有關的文件閱讀理解書面句子和段落。

在與他人交談能有效地傳達信息。

批判性思維使用邏輯和推理找出長處和短處的替代解決方案，結論或解決方法。應用數學解決問題的數學。

監測監控自己，/績效評估其他個人或組織，改善或采取糾正行動。

時間管理的管理自己的時間和別人的時間。

寫作有效溝通的書面適合聽眾的需要。

社會的洞察力，知道別人的反應和理解他們為什么會那樣。

5能力

口語理解聽信息和思想的提出和口語單詞和句子的理解能力。

讀寫理解的信息和想法在寫作和理解能力。

書面表達：在寫作使人理解交流信息和思想的能力。

數學推理，選擇合適的數學方法或公式解決問題的能力。

在視覺看到的細節在近距離的能力（在幾英尺的觀察者）。

口頭表達-說讓別人理解交流信息和思想的能力。

問題的敏感性，告訴當有錯誤或有可能出錯的能力。它不涉及解決問題，只承認有一個問題。數字設施-加，減，乘或除的能力，快速、準確地。

信息的順序安排的事情或行動中以特定的順序或按一定規則或規則的能力（例如，數字模式，字母，文字，圖片，數學運算）。

語音識別的能力，識別和理解另一個人的說話。

6工作活動

獲取信息的觀測，獲取信息的接收，否則從所有相關的資源。

利用計算機和計算機系統計算機相互作用（包括硬件和軟件）的程序，編寫軟件，設置功能，輸入數據，或過程的信息。

處理信息的編制，編碼，分類，計算，統計，審計，核實信息或數據，或。

記錄/記錄信息輸入，轉錄，記錄，存儲，或以書面或電子/磁性形式維護信息。

組織，計劃，和工作的優先次序，制定具體的目標和計劃的優先次序，組織，完成你的工作。更新和使用的相關知識，保持最新的技術和應用新知識為你工作。

與上司，同事或下屬溝通，上司，同事和下屬提供信息，通過電話，電子郵件，以書面形式。識別對象，動作，和事件進行分類，識別信息估計，承認差異或相似之處，并檢測的情況或事件的變化。

建立和維護人際關系發展的建設性的和與他人合作的工作關系，并保持一段時間。

執行行政活動進行日常行政工作如維護信息文件和處理文書工作。

7工作背景 重復相同的任務，重要的是如何重復同樣的身體活動的重要性（例如，鍵盤輸入）或心理活動（例如，支票帳戶）以上，沒有停止，進行這項工作嗎

電話-你有多少在這工作的電話交談

被精確的或準確-重要的是如何在執行這項工作是非常精確的或高度精確的重要性 電子郵件：你經常在這項工作中使用電子郵件

室內環境控制-多久，這個工作需要在室內環境控制的條件下工作

花時間坐這個工作有多少需要坐

面對面討論你是否經常要與這項工作的個人或團隊面對面討論

結構化和非結構化的工作在何種程度上是這項工作的人員結構，而不是讓工人確定任務，優先級，和目標

自由有多少的決策自由做決定，沒有監督，提供的工作嗎

決策如何經常是需要作出決定，影響其他人的工作頻率，金融資源，和/或圖像和組織的聲譽

8工作區

題目三：工作區中所需的準備

教育在這區的大部分的職業都需要在職業學校培訓，相關工作經驗，或副學士學位。

以前的相關經驗與工作有關的技能，知識和經驗，對這些職業的要求。例如，一個電工必須完成三年或四年學徒或幾年的職業培訓，并經常必須通過資格考試，為了完成工作。培訓員工在這些職業通常需要一至兩年的訓練包括在職經驗和非正式的和有經驗的工人的培訓。一個公認的學徒計劃可能與這些職業相關。

工作區的例子，這些職業通常需要使用的溝通和組織能力協調，監督，管理，或培訓其他人來完成目標。例子包括食品服務經理，電工，農業技術人員，法律秘書，面試，和保險代理銷售。

SVP范圍（6＜7）

有1個公認的apprenticeable專業與職業相關的：

會計技術員

了解具體的實習機會，請參照國家勞動部的學徒信息網站。

有關學徒，一般信息，培訓，和合作伙伴的業務，參觀美國勞動局的學徒

9教育類

所需的受訪者的教育水平的百分比

38高中文憑或同等學歷

32部分高校，沒有學位

18學士學位

10利益

興趣：CE代碼

傳統的常規的職業往往涉及以下設定的程序和慣例。這些職業包括處理數據和細節多的想法。通常有一個明晰的權威服從。

進取進取的職業常常涉及設計和實施項目。這些職業包括領導人和做許多決定。他們有時需要冒險和經常處理業務。工作方式

完整的工作需要誠實和道德。

關注細節工作需要細心的細節和徹底的完成工作任務。

可靠性工作需要得到可靠的，負責任的，可靠的，和履行義務。

獨立工作需要發展自己的做事方式，很少或根本沒有監督指導自己，依靠自己的事情。合作-工作要求你在與他人的工作和顯示一個善良的，合作的態度。

分析思維-工作要求分析信息并利用邏輯地址與工作有關的問題。

主動的工作需要一個愿意承擔責任和挑戰。

適應性/靈活性的工作需要開放的變化（正或負）和工作場所中的相當大的變化。

自我控制工作需要保持鎮定，保持情緒的穩定，控制憤怒，并避免攻擊性的行為，即使在非常困難的情況。

堅持工作需要面對障礙的持久性。

工作價值觀

支持滿足這項工作提供價值支持管理，站在員工的職業。需要有相應的公司政策，監督：監督：技術和人際關系。

關系符合這項工作的價值，讓員工在友好的非競爭性的環境和工作同事向別人提供服務。相應的需求是共同的工人，道德觀和社會服務。

成就滿足這項工作價值的職業是以結果為導向，允許員工使用他們最強的能力，給他們一種成就感。需要有相應的能力利用率和成就。

相關職業

13-2082.00編制稅

43-3021.02計費，費用，和速率職員光明的前景

43-3051.00工資和計時員

43-3061.00采購員

43-4011.00經紀業務員

43-4031.02市政職員

43-4071.00文件文員

43-4161.00人力資源助理，除了工資和計時

43-6011.00執行秘書和行政助理

43-6012.00法律秘書

14工資與就業趨勢

國家

（2012）的中位數工資每小時16.91美元，35170美元

（2012）的1800000名員工就業

預計增長（年）平均（8%～14%）

預計的職位空缺（370000年）

頂端的行業（2012）

專業，科學，技術服務

狀態和國家

來源：勞動工資統計數據和2012年就業預測局。”預計增長”代表估計的變化的總就業人數在預測期（年）?！鳖A計的職位空缺”代表根據增長率和更換開口。

15網站上的職位空缺

找工作

記賬，會計，審計人員

16額外的信息來源

免責聲明：來源列提供附加信息的相關工作，專業，和/或行業。非DOL的互聯網網站的鏈接為您提供方便和不構成背書。

記賬，會計，審計人員。勞動統計局，美國勞工部。職業展望手冊，2014-15年版。

美國專業會計員協會（英國攝影家學會聯合會），6001名路，500室，羅克維爾，MD 20852。電話：（800）622-0121。傳真：（800）541-0066。

第三篇：出納員崗位責任制

出納員崗位責任制

1． 熟練掌握各種收費標準及各項費用支出范圍和標準。要堅決抵制不合理收費及支出。

2． 認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定的要拒絕辦理。對有偽造單據、涂改憑證、虛報冒領款項的行為應及時報請領導處理。

3． 根據合法的原始憑證登入現金賬，做帳時要做到數字準確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。

4． 嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不超定額，不支、更不得私自挪用現金。未經領導批準的借條和白條單據不得抵消庫存現金，要經常保持庫存現金數與現金帳面數的一致。

5． 貫徹執行銀行結算制度和貨幣管理制度。

6． 負責辦理經費領撥、支付，及時或者按期與有關往來單位辦理現金往來結算。

7． 根據不同時期現金支付情況，進行分類匯集，分析比較，編造每月現金支付計劃，分清資金渠道，有計劃地領取和支付現金。

8． 嚴格執行安全制度，認真管好現金，有價票證、各種印章、空白支票、空白收據及其它證券，如因違反制度而造成損失，則由出納員負責。

第四篇：出納員職責

出納員職責

1、在財務主管領導下工作.2、負責職工工資發放.3、負責職工福利費的提取及使用.4、負責各類報銷.5、協助財務主管做好各類數據匯總分析.6、負責現金及支票類款項的簽發工作，做好必要的監控備案手續.服從財務主管的日常安排，接受相關培訓，并通過相應考核。

第五篇：出納員崗位職責

出納員崗位職責

1、在上級的領導下，負責項目部現金收支工作。

2、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。

3、嚴格把好現金支付關。經上級主管審批，責任會計蓋章后的會計憑證，才可辦理付款手續，并要加蓋“現金付訖”戳記。

4、收付現金必須迅速、準確，在交款人面前點清，如有異議應及時解決,保持適當的庫存現金限額，超額的庫存現金要及時運存銀行。

5、每日及時登記現金日記賬，并要結出金額，現金的帳面額要同實際庫存現金相符，對于現金和各種有價證券，要確保安全、完整無缺。如有短缺，要負責賠償，出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規定用途使用，但簽發支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。

6、督促各業務部收款后，按時上交款項。收款完畢，認真核對繳款憑證，并清理現金，及時將當天銷售收送交銀行。

7、每日收入現金，必須切實執行“長繳短補”的規定，不得以長補短，發現長款或短款，必須及時如實向領導匯報。

8、每日盤點庫存現金，做到賬款相符，收入的現金、票據必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業日報表，交稽核處審核簽收。

9、要切實執行外匯管理制度，不準套取外匯也不得私自兌換外幣。

10、備用周轉金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現金收入，不準坐支，未經財務經理批準，不得將現金收入供給任何部門和個人，更不能任意挪用現金。

11、嚴格保存現金支票，專設登記簿登記。認真辦理領用注銷手續，不得將空白現金支票交給外單位及個人簽發，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。

12、編制和發放公司員工工資、獎金，辦理工資結算，編制現金記帳憑證。

13、現金日記賬要做好日清月結。每月應與會計對賬一次，做到賬款相符。

14、對違反財經紀律和不符合公司及項目部財務制度的單據有權拒付。

15、嚴格執行國家及公司規定的資金管理制度，負責各方面應收賬款的回籠工作。

16、要按財務制度規定，經常清理現金借款的報帳和欠賬，并要定期核對備用金。

17、嚴格遵守公司各項規章制度，上班時不擅離職守，不做與本崗位無關的任何事情。