第一篇：在全市黨委系統辦公室工作會議上的報告

同志們：

今天召開的黨委系統辦公室工作會議，是全市上下正在深入開展學習實踐科學發展觀活動，深入貫徹落實市委在工業、農業、城市規劃會議上確定的工作思路、推動全市經濟社會又好又快的科學發展的關鍵時期，為促進辦公系統整體工作水平再上新臺階而召開的一次重要會議。這次會議的主要任務是回顧總結XX年年以來全市黨委系統辦公室工作，全面把握領導體制變化后辦公室工作面臨的新形勢、新任務、新要求，研究部署當前和今后一個時期辦公室工作。稍后，市委常委、市委閆秘書長還要作重要講話，請大家按照閆秘書長講話精神抓好工作落實。下面，我先講幾點意見：

一、關于XX年年以來的工作回顧

上次黨委系統辦公會議召開以來的兩年，是新的黨委領導體制和工作機制正式運行的兩年。兩年來，全市各級辦公部門積極適應新形勢新任務的要求，堅持以科學發展觀統攬工作全局，以提高“三服務”水平為目標，以創建學習型、創新型、高效型、務實型、和諧型、廉潔型“六型”機關為主線，圍繞中心，服務大局，認真履行當參謀、搞協調、促落實、保運轉的職能職責，為全市經濟社會又好又快發展做出了積極的貢獻。主要表現在以下幾個方面：

1、當好參謀助手，政務服務水平不斷提高。全市各級辦公部門把提高政務服務的質量作為辦公室工作的第一要務，著眼科學發展大局，準確把握領導決策脈搏，緊貼全市工作思路，主動開展調查研究、信息反饋和以文輔政工作，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證了領導決策的順利實施。以文輔政的作用充分發揮。堅持以嚴謹樸實的文風和獨特新穎的視角，高質量、高效率地撰寫各類文稿，完整、系統、準確地闡釋了各級領導的決策意圖和工作部署，增強了以文輔政的針對性和實效性。特別是市委提出了“以項目為載體、以風電為牽引、以民生為根本”總體思路和工業、農業、城市規劃建設等工作思路以來，辦公部門圍繞全市改革發展的重大問題，在深入思考、廣泛調研的基礎上進行了系統闡述，使之更加完善、更加具體，制定了貫徹落實的措施辦法，起到了指導實踐、推動工作的作用。調研工作不斷深入。圍繞各級機關的工作重點、領導關注的焦點、推動工作的難點和群眾關心的熱點，廣泛深入地開展調查研究，形成了一批建設性、指導性和針對性較強的調研報告,為領導決策提供了重要依據。全市各級辦公部門組織精干力量積極參與了“紀念改革開放三十周年”《發展成就巡禮》編寫工作和理論研討征文活動，重溫了改革開放的光輝歷程和輝煌成就。督查工作扎實有效。從完善制度、健全機構、整合隊伍入手，出臺了《關于進一步加強和改進督查工作的意見》、《督查工作聯席會議制度》，構筑了大督查網絡體系，進一步擴大了督查工作的覆蓋面；創新了督查工作方式，拓寬了督查反饋渠道，增強了督查實效，有力地促進了重要決策和重點任務的落實。信息質量穩步提升。各級辦公部門落實了全員辦信息的工作機制，廣泛搜集、挖掘提煉、精雕細琢，緊急信息報送及時、準確、真實，動態信息報送可靠、有用、對路，建議類信息報送有高度、有深度、有價值，為領導科學決策提供了靈敏、快捷、高效的信息服務；同時，改進了信息傳輸方式，電子政務信息網絡順利開通，成功實現了電子文件網上傳輸。全市黨委系統信息考核繼續保持了在全省和中辦直報點中的先進位次，肅州區、金塔縣、玉門市和敦煌市被省委辦公廳評為信息工作先進單位。

2、主攻統籌協調，機關運轉更加高效有序。針對實行常委分工負責制以后協調工作的難度更大、范圍更廣、事項更多的實際，辦公部門充分發揮主觀能動性，積極主動地開展做好協調銜接工作，確保了各級機關高效協調運轉。在重要政務活動的協調上，積極協調領導機關、責任部門和基層一線，充分調動各方面的積極性，明確牽頭部門，落實協辦單位，細化工作目標，層層分解責任，全面運用檢查、通報、反饋、考核等多種措施，形成了協同作戰的整體合力，促進了重大事項和重點工作的整體推進。在日常服務的協調上，加強對上聯系、對內互動、對外聯絡和對下服務，及時有效地為領導處理了一些急事、瑣事，保證了領導能夠集中精力謀大事、抓大事；協調督辦了基層群眾來信來訪中反映的問題，密切了黨群干群關系；加強了機關日常政務工作的溝通和銜接，保證了正常的工作秩序。在改進協調方法上，立足各級黨政組織整體功能的發揮，抓住各層級各部門之間銜接不周、容易推諉扯皮的地方主動協調，抓住推行不力、容易出現疏漏的地方及時補臺，抓住職責不明、容易缺位失職的地方積極彌補，提高了協調的針對性和實效性。

3、強化事務服務，日常保障工作統籌推進。機要工作安全通暢。認真貫徹全國、全省密碼工作會議精神，不斷健全管理制度，規范業務操作行為，積極改善設施裝備條件，努力提高機要人員的業務能力和技術水平，確保了密碼安全和通信暢通。市委機要局被評為全省黨政密碼工作先進單位。保密工作深入開展。以貫徹落實保密法律法規為主線，深入開展保密宣傳教育活動，大力加強計算機信息系統、重點要害部門、部位和重大涉密活動的保密管理，不斷加大保密執法檢查力度，著力提高技術防范能力，較好地發揮了保安全、保發展、促和諧的作用。市保密局被評為全省保密工作先進單位，敦煌市被評為全國保密法制宣傳教育先進集體。文檔工作規范有序。嚴格執行《機關公文處理條例》，堅持從嚴、從快、從細的原則，狠抓文檔的規范運行和科學管理，堅決杜絕文件的錯傳、漏傳和壓誤等事件的發生，保證了機關公文的規范有序安全運轉。會務接待周到細致。認真落實精心組織、統籌安排、注重細節、凸現特色的要求，熱情、節儉、周到、細致地開展了會務接待工作，圓滿地完成了各項任務，樹立了辦公部門的良好形象。特別是成功地承辦了全省深入學習實踐科學發展觀研討班，把接待服務工作提高到了一個新水平，得到了省、市領導的好評。后勤工作保障有力。以保運轉、保安全為目標，以建設節約型機關為載體，加強財務、車輛管理，積極改善設施條件，辦公自動化水平有了明顯提升，較好地保障了領導工作需要和機關正常運轉。

4、樹立良好形象，自身建設取得新進展。各級辦公部門堅持把創一流業績、樹一流形象作為加強自身建設的目標，持之以恒、長抓不懈，辦公部門工作整體水平有了明顯的提升。隊伍建設成效顯著。強化理論武裝，開展了爭做學習型干部、創建學習型機關活動，采取壓擔子、交任務、傳幫帶和考察調研、外出培訓、基層掛職、定點幫扶等多種方式，加大干部培養力度，提高了辦公室工作人員的綜合素質和業務水平，培養造就出了一支政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明的干部隊伍；嚴把入口關，通過公開招考選調了一批優秀人才充實了隊伍，增添了新鮮血液。制度建設日臻完善。各級辦公部門大膽探索、勇于創新，進行了全面系統的整章建制工作，建立完善了考核、考勤、保密、文檔、財務、車輛等一系列管理制度，加強了辦公室工作的制度化、規范化建設。作風建設不斷加強。結合“千人評議機關”、“行風面對面”等活動的開展，大力加強機關效能建設，積極倡導嚴謹、務實、清廉、高效的工作作風，樹立起了辦公部門奮發有為、廉潔奉公、團結高效的良好形象。市委辦公室被評為省級文明單位。

兩年來，全市各級辦公部門積極應對挑戰，更新服務理念，提升服務水平，積極主動地履行職責，各項工作取得了新的成效，得到了領導、基層和群眾的好評。這些成績的取得，是全市各級各部門高度重視、大力支持、積極配合的結果，也是全市辦公系統工作人員辛勤努力的結果。在此，我謹向所有關心和支持辦公系統工作的領導和同志們表示衷心的感謝！向長期以來的辛勤奉獻在辦公室工作一線的同志們致以崇高的敬意！

但是實事求是地講，當前辦公部門的工作還存在一些亟待改進的地方：一是機關效能建設需要進一步推進，職能轉變不到位、職責劃分不明晰等問題還程度不同地存在；二是服務質量和水平需要進一步提高，服務能力不強、服務的超前性、主動性和協調性不夠等問題還遠沒有消除；三是督查落實力度需要進一步加大，督查合力不強、督查結果運用不夠充分的問題仍很突出；四是干部隊伍建設需要進一步加強，干部職工不適應形勢變化、綜合能力不強的問題依然存在。這些問題都需要我在今后工作中高度重視，認真研究，切實加以解決。

二、關于今后的重點工作任務

當前，各級領導都十分關心和重視辦公室工作，對大家寄予厚望，進一步做好辦公部門工作任務艱巨、責任重大。各級辦公部門要緊貼中心、應對挑戰，認真履行參謀助手、綜合協調、信息反饋、督查落實和服務保障等各項職能，橫向爭第一，縱向創一流，努力開創辦公室工作新局面。重點要抓好以下五個方面的工作：

1、超前謀劃，深入調研，主動當好參謀助手。起草文稿是辦公部門的核心工作，是發揮參謀助手作用的主要載體。要做到“身在兵位、胸為帥謀”，認真學習領會市委、市政府做出的未來30年是酒泉必須緊緊抓住并且大有作為的重要戰略機遇期的科學判斷，分析酒泉當發展的面臨機遇和挑戰，判定酒泉在參與區域競爭發展中的優勢和不足，圍繞全市“以項目為載體、以風電為牽引、以民生為根本”的總體思路，在研究如何貫徹落實建設風電基地、實現“兩個翻番”目標的工業發展思路、“一特四化”的農業發展思路、統籌城鄉和酒嘉兩個一體化發展、建設區域性中等城市的城市發展思路上下功夫，進一步開闊視野，理性思考，集思廣益，博采眾長，不斷提高文稿質量，當好領導決策的外腦和智庫，更好地發揮以文輔政的積極作用。調查研究是謀事之基、成事之道，辦公部門要服務好大局、服務好領導，就必須大興調查研究之風，緊貼領導思路，圍繞事關酒泉長遠發展的風光電裝備制造產業基地建設、敦煌生態環境和文化遺產保護、敦格鐵路、引哈濟黨等重點項目，圍繞教育、醫療、社會保障、廉租房建設、改善移民生產生活條件等重點問題，深入開展調查研究，為各級領導議大事、謀大局提供決

第二篇：在黨委辦公室系統工作會議上發言

送大家四寬：懂得對別人寬容，就會常常開心;學會讓自己寬心，就能保持樂觀;能對生活寬厚，就有更多能量;想讓前途寬闊，就要從心開始!那么，今天小編為大家帶來的是關于會議發言稿的范文，希望對大家有所幫助!

【會議發言稿范文】一

同志們：

新世紀的第一次全市黨委辦公室系統工作會議，是經市委同意召開的一次重要的會議。這次會議的主要內容是以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，認真總結交流過去一年全市黨委系統辦公室工作經驗，表彰在2000辦公室工作中表現突出的先進單位和個人，安排部署新世紀開局之年的各項工作。去年，全市黨委系統辦公室認真貫徹執行黨的路線方針政策，以“三個服務”(為黨委和領導服務，為機關和部門服務，為基層和群眾服務)為宗旨，充分發揮紐帶和橋梁作用，創造性地開展工作，為各級黨委決策和指導工作提供了優質高效的服務，為“九五”目標的圓滿完成作出了重要的貢獻。在此，我代表市委向在全市黨委系統辦公室辛勤工作的同志們表示衷心的感謝。下面，我就如何做好新形勢下黨委系統辦公室的工作講幾點意見。

一、認清形勢，增強做好黨委辦公室工作的緊迫感和責任感

今年是新世紀和“十五”計劃的開局年，也是我國實現現代化建設第三步戰略目標的第一年，如何正確地認清形勢，把握大局，做好今年黨委辦公室工作，更好地發揮黨委辦公室的參謀助手作用、督促檢查作用、綜合協調作用和后勤保障作用，對于推動全市搶抓機遇，加快發展，努力為實現“三個美好”目標和追趕型、跨越式發展奠定堅實的基礎具有十分重要的意義。首先，我市兩個文明建設取得的可喜成績為我們做好新形勢下的黨委辦公室工作提供了有利的條件。去年是世紀交替之年，更是關系能否圓滿完成“九五”目標任務的關鍵年，市委帶領全市人民始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想和“走改革之路，建美好宜賓”的題詞精神為指針，深入貫徹黨的十五屆四中、五中全會精神，緊緊抓住西部大開發歷史機遇，以改革統攬全局，團結拼搏，開拓進取，實現了社會經濟的可持續發展，朝著“三個美好”目標邁出了堅實的一步。2000年，全市國內生產總值完成200.66億元，比上年增長12.5%，增幅名列全省第一，經濟總量躍居全省第4位;國有企業三年扭虧解困目標順利實現，工業經濟綜合效益指數始終名列全省前茅，工業經濟基本實現良性循環;糧食總產206.81萬噸，比上年增長1.58%，再創歷史最好水平;農民人均純收入2082元，增收101元，歷史性地實現全市基本達小康目標。此外，黨的建設、民主法制建設和精神文明建設等方面也取得了令人矚目的成績。“九五”取得的豐碩成果，為我市在新世紀的第一個五年計劃中再創輝煌奠定了堅實的基礎，也為我們做好新世紀初的黨委辦公室工作增添了無窮的信心和動力。其次，國際國內形勢的發展變化和我市改革、發展進程中存在的問題為我們做好黨委辦公室工作既提供了新的機遇，也提出了新的挑戰。當前，世界局勢總體趨向緩和，和平力量不斷發展壯大，經濟全球化趨勢加速發展，為我們發展經濟提供了一個良好的外部環境。我國社會主義市場經濟體系的初步建立，西部大開發的順利推進和我國即將加入WTO，也為我市經濟發展帶來了新的機遇。就全市來看，雖然“九五”期間取得了可喜的成績，為今后社會經濟發展創造了良好的條件。但是我們一定要清醒地看到，這些年經濟的增長是在低起點上的增長，經濟總量偏小，經濟結構不盡合理，產業結構調整緩慢，農民增收難度大，縣域經濟尚未形成良性發展態勢，新的經濟增長點不明顯，縣、鄉財政債務負擔過重，再就業形勢嚴峻等。此外，精神文明建設中也還存在著諸多不足之處。這些新情況、新問題，都要求我們在履行辦公室工作職責時要有全局觀念，在思維方式和工作作風上要有新的轉變，視野要更加開闊，反應要更加敏捷，工作要更加扎實，才能為各級黨委駕馭復雜多變的政治局面和經濟形勢提供積極有效的服務。第三，我們在新世紀初肩負的重大歷史任務，既是對黨委辦公室工作新的檢驗，又對辦公室工作提出了新的課題。如何準確地確定宜賓在西部大開發中的位置，“十五”發展重點和發展速度怎樣，是全市人民迫切關心的一件大事。為此，市委在認真總結我市“九五”成功經驗的基礎上，把中央的方針政策和省委、省政府的戰略部署同宜賓實際緊密結合起來，充分聽取全市上下的意見和建議，確定了宜賓在西部大開發中的戰略定位，即“長江上游的一級中心城市、川滇黔結合部區域的交通樞紐、金沙江水電資源開發的依托城市、長江上游生態保護屏障的重要組成部分”。根據這一戰略定位提出了“十五”期間經濟和社會發展的重點和主要目標，即“確保2005年國內生產總值在1999年基礎上翻一番，年均增長速度達12%，經濟結構戰略性調整取得明顯成效，支柱產業發展壯大，經濟增長質量和效益顯著提高，以公有制為主體的多種經濟成分共同發展，縣域經濟良性發展，城鎮化進程加快，并力爭用十年左右時間初步建成長江上游一級中心城市;國有企業建立現代制度取得重大進展，綜合配套改革進一步深化，改革發展環境不斷優化，社會保障制度進一步健全，社會主義市場經濟體制更加完善，對外開放取得突破性進展;就業渠道拓寬，城鄉居民收入持續增長，人民生活水平和質量不斷提高，生態建設和環境保護得到加強，社會政治持續穩定，人民安居樂業;科技、教育、文化、衛生等社會事業健康發展，國民受教育程度進一步提高，依法治市進程加快，精神文明建設和民主法制建設取得明顯進步，經濟社會協調發展。”在新世紀初，各級黨委辦公室要緊緊抓住國家實施西部大開發這一歷史性發展機遇，圍繞黨委的中心工作，超前思考，精心部署，狠抓落實，及時、全面地做好各項服務工作，為“十五”計劃的順利實施，為實現“三個美好”目標和追趕型、跨越式發展做出新的更大的貢獻。

二、加強學習，努力提高黨委辦公室隊伍的素質

黨委辦公室是“黨委的左右手”，是負責黨委日常工作運轉，承上啟下、聯系領導與群眾的橋梁;是溝通左右、協調部門關系的紐帶;是上傳下達、保證黨委機關工作正常運轉的中樞;是群眾認識和了解黨委的窗口。這種特殊地位、職責和作用決定了它始終處于各部門、各機關的中心，其工作質量和效率的高低，影響著黨在人民群眾中的形象。這就要求在黨委辦公室工作的同志必須要有超強的政治素質、深厚的理論功底和忘我的敬業精神，只有這樣，才能出色完成為黨委服好務這一光榮而艱巨的任務。當前，隨著形勢的變化和發展，對從事黨委辦公室工作的同志的各方面要求會越來越高，因此，我們必須始終把加強學習放在首要位置，按照江總書記“學習、學習、再學習，創新、創新、再創新，落實、落實、再落實”的要求，掀起學理論、學科學、學文化的高潮，加快提高辦公室隊伍的整體素質。一是要認真學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想。鄧小平理論是馬克思主義同當代中國革命實踐和時代特征相結合的產物，是當代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發展的新階段，是指引全國各族人民沿著正確方向前進的一面偉大旗幟，是指導中國改革開放的理論瑰寶。江總書記提出的“三個代表”的重要思想，是對馬克思主義建黨學說的新發展，是毛澤東思想和鄧小平理論發展的新階段，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，是指導我們一切行動的指南，更是我們進一步做好黨委辦公室工作的強大思想武器。認真學習鄧小平理論和身體力行“三個代表”的重要思想，對于我們改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的政治立場，進一步鞏固共產黨人的根本信仰，增強識別和抵制各種錯誤思潮的能力，做到在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，全身心地投入到“三個服務”中去具有十分重要的意義。二是要認真學習黨的路線方針政策。正確理解和執行黨的路線方針政策，準確、及時、全面地為各級黨委提供有效的服務是衡量黨委辦公室工作水平的重要標志。在辦公室工作的同志如果對黨的方針政策不了解，不熟悉或者一知半解，就不可能做好自己的本職工作，就會影響辦公室工作的質量和效率，影響黨委在群眾中的形象，損害黨的威信。因此，我們在工作中必須把黨的路線方針政策吃準、吃透，把黨的聲音準確無誤地傳送給廣大人民群眾。三是要認真學習科學文化知識。世界經濟和科技的發展，辦公手段的現代化，對辦公室工作人員知識的廣度和深度提出了新的更高的要求。要達到這一新要求，最根本的途徑就是要加強科學文化知識的學習。當前，黨委辦公室的同志特別要加強對歷史文化知識、經濟知識、科技知識、金融知識和法律知識的學習，為當好工作中的多面手打好堅實的基礎。

【會議發言稿范文】二

黨委辦公室作為各級黨委的核心部門，承擔著參與政務、管理事務的光榮任務，能否圓滿完成這一任務，在一定程度上直接影響到黨委抓全局、議大事的質量和效率。因此，黨委辦公室工作的同志必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”為指針，結合我市改革開放的實際，采取有力措施，做到一要務實，腳踏實地，務求落實;二要創新，開拓進取，頑強拼搏，高效率、高質量地做好各項服務工作。

(一)從大局出發，切實加強信息、督查和綜合協調工作。信息、督查和綜合協調在黨委辦公室工作中具有舉足輕重的地位，是檢驗辦公室工作的試金石。在新的世紀如何結合我市市情，創造性地抓好這幾個方面的工作，是衡量辦公室工作能力和水平的重要標準。首先，要圍繞黨委中心工作抓好信息服務，為黨委科學決策和推動工作發揮智力輔助作用。各級黨委研究新情況，需要靈敏地捕捉信息，對來自社會各個領域、各個方面的信息進行分析綜合，從而對客觀情況作出準確的判斷;解決新問題，需要充分地利用信息，在對信息進行綜合分析的基礎上，找出問題的原因和癥結，確定解決問題的最佳方案。大量的、真實的、具有前瞻性的信息為各級黨委了解情況、形成決策、指導工作具有重要的參考和依據作用。西部大開發，信息要超前，信息工作只能加強，不能削弱。各級黨委辦公室必須把加強信息服務工作擺在十分重要的位置，切實抓緊抓實抓好。其次，要強化督查督辦工作，確保黨委決策的落實。督促檢查是推動黨委決策落實必不可少的重要環節和有效方法，抓好這項工作對確保中央、省委、市委政令暢通具有重大促進作用。黨委辦公室擔負著協助黨委制定和實施決策服務的重要任務，在黨委決策前要提供信息、提供預案，黨委決策制定后，更要積極地協助黨委抓好決策的落實，以保證決策目標的實現。各級黨委辦公室一定要認真貫徹落實江總書記“各項工作都要有布置、有檢查，決不能只滿足于開會、發文件、作指示，而要看究竟落實了多少，效果如何。這樣才能使決策、任務和要求落到實處”的重要指示精神，發揚求真務實的工作作風，堅決摒棄打電話、報材料、聽匯報的主觀主義、官僚主義和形式主義作風，杜絕弄虛作假和做表面文章，深入改革發展第一線，特別是要緊緊圍繞西部大開發和市委作出的重大決策，強化督查，狠抓落實。第三，要認真搞好綜合協調，保證黨委工作正常運轉。黨委在制定決策和決策落實的過程中，往往涉及到部門、條塊、上下之間職能配置、利益關系調整等諸多方面的問題，需要加強溝通與協調。實踐證明，黨委工作的正常運轉，與辦公室協調工作做得好壞密不可分。我市改革開放和經濟建設中出現的新情況、新矛盾、新問題，也只有通過大量的協調工作來加以解決，才能使機關之間、部門之間相互配合，形成合力，促進社會經濟的健康穩定發展。因此，各級黨委辦公室必須切實負起責任，充分發揮協調各方面的橋梁和紐帶作用，根據黨委的工作要求，著眼全局，綜合權衡，統一各方面的思想和行動，調動各方面的積極性、主動性和創造性，推動黨委決策的落實。要增強協調工作的主動性，對那些職能交叉、分工不明確的事情，要主動負起責任，做好工作。

(二)撲下身子抓好調查研究工作。深入實地調查研究是我們黨的優良傳統和作風，新形勢下如何繼承和發揚這種作風，不斷拓展調研領域，努力提高調研水平，開創調研工作的新局面，是黨委調研部門首要的任務。近年來，我市調研部門大力加強隊伍建設，緊緊圍繞黨委的中心工作，認真開展調查研究活動，取得了豐碩的成果，有力地促進了全市經濟和社會事業的發展。黨中央實施西部大開發戰略和我市新世紀初的奮斗目標，為黨委系統調研部門提出了新的課題。全市調研系統要針對新形勢，及時研究新情況，探索新方法，在求實、求深、求精上狠下功夫，為黨委科學決策提供具有前瞻性的服務。一是各級領導要以身作則，深入群眾，深入工農業生產第一線搞好調研工作。各級領導到第一線進行調查研究，既能夠及時發現問題，解決問題，提高決策的準確性和科學性，避免閉門造車和盲目指揮，又給廣大群眾做出了表率，有助于融洽黨群、干群關系，推動工作的開展。二是要圍繞黨委中心工作，突出重點進行調研。目前，全市調研工作要以“三個代表”為指導，從黨委工作的全局出發，圍繞改革、發展、穩定中的重點、熱點和難點問題確定調研課題，采用先進的、科學的調查和分析方法，為黨委提供有深度、有對策建議和有力度的調研成果。三是要積極促進調研成果的轉化。各級領導要結合本地區、本部門的實際情況，對調研成果進行篩選甄別，去粗取精，去偽存真，將優秀調研成果作為決策的參考和依據，使決策更具科學性和可行性。

(三)積極穩妥地做好群眾來信來訪工作。近年來，全市信訪部門認真貫徹江總書記和朱總理關于信訪工作的重要指示精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從講政治和維護社會穩定的高度為上訪群眾排憂解難，為全市社會政治穩定做出了貢獻。當前，改革正處于攻堅破難階段，計劃經濟體制下沉積起來的矛盾越來越尖銳，信訪、集訪和越級上訪逐漸增加，集訪群眾的情緒、行為日趨激烈，使信訪工作面臨越來越大的困難。各級領導同志對此務必高度重視，切不可有絲毫的麻痹大意。信訪部門要嚴格按照“誰主管、誰負責”、“分級負責、歸口辦理”的信訪工作原則，認真辦理好領導交辦的信訪案件，處理好集體上訪和越級上訪工作。處理和解決信訪問題必須堅持三條原則，一是要堅持就地解決的原則。即各級各單位都要增強大局觀念，力爭把所有信訪問題都控制在當地、解決在基層。二是要堅持依法信訪的原則。即在處理信訪問題時，凡符合政策、法律規定的，必須嚴格依法辦理;凡不符合規定的，決不允許亂開口子，堅決摒除主觀隨意性和個人感情色彩;對涉法信訪案件要引導信訪人到司法部門依法解決。三是堅持預防為主的原則。即防治結合，預防為主，把工作做在前頭、把矛盾化解在萌芽之中，努力減少信訪問題的發生，防止矛盾擴大化。信訪工作人員要熱情對待上訪群眾，耐心做好思想工作，要用解決人民內部矛盾的方法來妥善處理和解決問題，真正使我市信訪工作成為各級黨委聽取群眾意見、了解基層情況的窗口，成為密切黨群、干群關系的橋梁和紐帶。

(四)認真做好新形勢下的保密工作。隨著改革開放的進一步深入，我國與國際交往日益擴大，保密的內容和范圍發生了很大變化;同時，科學技術的飛速發展，又為保密工作增加了新的困難。黨和國家領導人對新時期的保密工作給予了高度重視，江總書記曾經指出：“革命戰爭年代，保密就是保生存，保勝利。和平建設時期，保密就是保安全，保發展。在新的歷史時期，保密工作做得好不好，直接影響著改革開放和現代化建設的進展。保密工作關系黨和國家的安全，關系經濟建設和社會發展的大局。全黨同志必須從這樣的政治高度充分認識保密工作的重要性。”全市保密工作者一定要認真學習江總書記的重要指示精神，增強做好保密工作的責任感和緊迫感。今年，我市保密工作仍要以深入貫徹落實《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、江總書記對保密工作的重要批示和中央保密委員會《關于加強高技術條件下保密工作的意見》精神為重點，加強《保密法》的宣傳力度，加強對重點涉密人員的教育和管理，建立健全必要的保密防范機制和規章制度，加強督促檢查，認真排查薄弱環節，整改隱患，杜絕失泄密案件的發生。

(五)切實加強密碼工作和黨政網建設。近幾年，我市密碼工作在保障黨和國家領導人來宜視察、打擊邪教“”、處理緊急突發事件、保社會穩定、促經濟發展等方面做了大量工作。當前，國際國內形勢不斷變化，從事機要工作的同志要面對新形勢新任務，認真貫徹執行黨的密碼工作方針政策，以服務于黨委、政府工作為中心，充分發揮密碼通信的主渠道作用，確保中央的方針政策和省委、市委的重大決策能夠迅速貫徹落實。各級黨委要加強對密碼工作的領導和管理，真正把密碼工作列入議事日程，認真研究新形勢下密碼保密、通信系統的現代化建設和干部隊伍建設等一系列的重要問題，幫助密碼部門解決工作中的實際困難。黨政信息網是我市大力推進國民經濟信息化和機關辦公自動化的重要基礎設施，各級各部門要切實按照全市“十五”計劃明確提出的“建好、用好黨政網”的要求，結合我市實情，加強對黨政網的建設和管理，爭取用1——3年的時間，建成橫向到邊，縱向到底的黨政信息網絡，著力推進機關辦公自動化進程。

(六)進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，是各級黨委工作正常運轉必不可少的重要環節，抓好此項工作，對確保黨委和機關工作高效運轉及提高宜賓的知名度非常重要。新的一年，我市后勤保障和接待工作要從市情出發，本著節儉、實效的原則，為領導服好務，為群眾服好務，為來宜領導和客人服好務;要爭創一流水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示宜賓的良好形象。不能因后勤保障和接待工作上的失誤而影響各級黨委的工作，影響群眾的積極性，損害宜賓的形象。因此，各級黨委后勤保障和接待部門要按照精簡、統一、效能和權責統一的原則，規范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規范化、制度化、科學化的管理，為黨委和機關工作的高效運轉提供有力的保證。

做好辦公室工作，關鍵在于有一個政治素質強、業務水平高、勤政廉潔、開拓務實的領導班子。面對新的形勢，新的任務，如何加強辦公室班子建設，使其帶領廣大干部群眾做好新世紀的“三個服務”工作，是擺在當前各級黨委面前的一項非常緊迫的任務，必須抓緊抓好。領導班子的戰斗力和凝聚力，決定著辦公室為黨委服務的成效，決定著辦公室的形象。在這里提幾點要求：一是各級黨委一定要高度重視辦公室領導班子建設問題，要在班子成員的選拔培養上把好關口，要按照省委***書記提出的“十用十不用”的用人標準精心選好“班長”，配好助手。要按照黨的干部政策調整優化班子結構。要為班子開展工作創造必要的工作和生活條件，切實幫助班子解決實際困難和問題。要關心班子成員的成長。二是班子成員要認真學習和實踐江總書記“三個代表”重要思想，發揚好的傳統作風，切實整改自身存在的問題，樹立“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣。三是要嚴于律己，堅持廉潔從政。班子成員要守得住清貧，耐得住寂寞，吃苦在前，享受在后，要以胡長清、成克杰等案件時刻警示自己，不貪不占，不以權謀私，淡泊名利，執行紀律令行禁止，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，為群眾起好表率作用。

同志們，新世紀已經到來，“十五”宏偉目標已經確定。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想和“走改革之路，建美好宜賓”的重要題詞為指針，抓住西部大開發歷史機遇，著眼長遠，狠抓當前，努力搞好黨委辦公室“三個服務”工作，為實現我市追趕型、跨越式發展和“三個美好”目標做出更大的貢獻。

【會議發言稿范文】三

市委辦公室召開全市黨委辦公室工作會議很有必要，既是總結工作、交流經驗，也是培訓辦公室的干部。我今天來參加會議，主要是來看望大家。近年來，市、縣(區)兩級黨委辦公室圍繞中心，服務大局，開拓進取，做了大量默默無聞、富有成效的工作。無論是在為黨委決策服務方面，還是在辦文辦會、綜合協調、信息督查、密碼通信、機要交通、保密工作、信訪接待、后勤保障等方面，服務質量和工作效率明顯提高，保障了各級黨委工作的高效運轉，較好地發揮了參謀助手作用，為撫州的超常規發展作出了積極的貢獻。市委對辦公室工作是滿意的。同志們克服了各種困難，付出了艱苦的努力。在此，我代表市委向辛勤工作在辦公室崗位的同志們表示衷心的感謝!

對于如何做好新形勢下的辦公室工作，小青、發明同志將作具體、全面的部署，希望大家在今后的工作中認真抓好貫徹落實，不斷開創辦公室工作的新局面。下面，我先提幾點要求。

一、要牢牢扣緊第一要務

黨委的中心工作就是辦公室的工作中心。各級黨委辦公室一定要強化發展觀念，牢固樹立服從和服務于實現撫州超常規發展的思想，把服務第一要務作為最根本的出發點和落腳點。

一是要加強學習。辦公室同志都要成為學習型干部、研究型干部，不斷地學習理論、研究問題。要有比較廣搏的知識，知識層次要高一點，知識面要廣一點，經濟學、政治學、社會學、歷史、文學、藝術等方方面面都要懂，對自己要有不同于一般部門同志的要求，這樣，才能當好參謀助手。辦公室的同志要敢于當領導的老師，敢于在領導面前談不同意見，敢于發表獨到的見解，敢于超越領導。為黨委抓經濟發展這個中心工作服務，必須對經濟知識要有更多的了解。辦公室的同志加強學習，最主要的就是要加強經濟理論的學習，了解市場經濟條件下的新情況，提高分析經濟問題的水平。我們撫州開放度還不高，很多同志的知識水平還不能適應開放的要求。在我國加入WTO后，抓開放型經濟的今天，我們更要十分重視研究西方的經濟理論，研究市場經濟條件下的新問題，尤其是對資本經營、資產重組等成功的典型案例要認真研究。中央電視臺二套節目中的“對話”欄目，經常邀請一些大企業的老總，如聯想、海爾以及著名高校的專家學者討論一些新潮的經濟觀點，很能啟發人。現代知識日新月異，辦公室的同志要緊跟時代潮流加強學習。要懂微觀，如一個企業的具體的經營管理;更要懂宏觀，了解全國、全球的發展趨勢，撫州的發展與全國、甚至全球的發展是緊密相連的。掌握宏觀有利地更加準確地、科學地把握微觀的決策。辦公室的同志要當好領導的參謀，掌握宏觀是非常重要的。

二是要加強協調。辦公室作為黨委的綜合部門，服務第一要務，不僅自身要做好表率，而且要充分發揮綜合協調能力，調動各方面的積極性，形成上下聯動，左右配合，步調一致抓好第一要務的強大合力。辦公室同志要充分利用在領導身邊時間多，貼近領導，了解領導思想的優勢抓好工作。了解掌握領導的基本思路、重要觀點、工作方法，這一點非常重要。黨委決策之前，要針對黨委的決策需求，組織各部門單位提前做好調查研究，提供可操作性的決策信息和決策方案。重大決策，要拿出多個方案供領導參考、比較選擇。黨委決策之后，要督促各部門各單位，深入基層，深入一線抓好決策的落實，并針對落實中存在的問題，及時反饋給領導，促進決策的完善。要增強辦公室權威性，加強協調。辦公室的同志，尤其是秘書長、副秘書長應在第一線進行協調，在包括處理上訪、解決矛盾等方面發揮重要作用。只有少數的、個別的、解決不了的問題，非要領導出面的，才由黨委領導或黨委主要領導出面解決。這方面工作，要進一步加強。一方面，各級黨委要大力支持辦公室的工作，充分發揮他們的作用，副秘書長不是辦公室的副秘書長，是市委的副秘書長;縣(區)委要大力支持辦公室正副主任的工作，幫助他們樹立權威，讓他們說話管用，就能更好地協助領導抓好工作。他們沒有權威，就不能獨立協調工作、處理矛盾。另一方面，秘書長們、主任們膽子要大一點、魄力要大一點、處理問題果斷一點，要善于從領導的角度來處理問題。上海市委很多班子成員都是從副秘書長中提拔的，許多中層主要領導干部也是從副秘書長選拔的，足見副秘書長崗位的重要。

三是要為黨委抓好第一要務開闊視野。主要是為領導同志提供有價值的信息。信息有上層的信息，如中央的、省里的，有些是出臺的文件，有些是還沒有出臺、正在醞釀的;有基層的信息，如基層的情況和反映;有媒體的信息，電視、報紙、廣告、網絡等都有大量的有價值的信息;還有內部資料、自己采集的信息。現代社會的信息量很大，這就需要辦公室的同志為領導綜合分析，進行篩選，去偽存真，結合撫州的實際，舉一反三，提供真實的、有價值的信息。如果什么信息都提供，就等于沒有提供信息。要有針對性地提供信息，如我們學習外地經驗，就要把其中有用的、可操作的、能實施的信息提煉出來，供領導決策參考。此外，上、下各級辦公室要多溝通、多聯絡，及時總結撫州各地經濟發展的好經驗、好做法，進行個案分析，形成具有可操作性文稿供領導參閱。

二、要始終牢記“兩個務必”

十六大閉幕不久，胡錦濤總書記率中央書記處成員赴西北坡考察期間，強調全黨同志要牢記毛澤東同志對全黨的諄諄告誡：“務必使同志們繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續保持艱苦奮斗的作風”。目前，我們撫州發展形勢雖然很好，但困難也很大，任務也非常艱巨，各級黨委辦公室要在牢記“兩個務必”上做出表率。

一是要始終保持良好精神狀態。人要有點精神。去年以來，盡管各級黨委辦公室為撫州的發展做了大量卓有成效的工作，業務工作、招商引資工作都取得了較為可喜的成績。但還有很大的差距，決不能因為有一點點進步而自滿，決不能因為有一點點成績而松懈。辦公室的同志，要時刻保持十分清醒的頭腦，樹立更加強烈的憂患意識，瞄準更高的目標，以一流的毅力，一流的工作作風，創造一流的成績。在工作作風和工作態度上，大力發揚任勞任怨、淡泊名利的吃苦精神，忠于職守、高度負責的敬業精神，開拓創新、忘我工作的實干精神，努力學習、奮發向上的進取精神，努力提高辦公室工作的質量和水平。辦公室的同志任何時候都要充滿激情，思維活躍，主動地、創造性地思考問題，開展工作。不要滿足領導叫干啥就干啥，像“磨”一樣，推一下動一下。工作要積極主動，要敢于提出創造性的工作思路，為領導決策服好務。目前，全市正在開展“兩問三視四比”活動，辦公室的同志要在活動中很好地總結自己的工作、思想，發現不足、改進工作。

二是要帶頭勤儉節約，清正廉潔。辦公室作為黨委的“管家”，要堅持勤儉辦一切事業的原則，管好家，把好關，反對大手大腳，鋪張浪費，以實際行動維護黨委清正廉潔、艱苦奮斗的良好形象。辦文、辦會、辦事，都要精打細算，既要把事情辦好，更要節約開支。辦公室的同志深入基層調查研究，要注意維護自身的清廉形象;對上接待，也要杜絕一切不必要的浪費。最近，我注意到兩個情況，一是中央在外事活動中簡化迎送程序;二是省委下發一個關于嚴格要求領導身邊工作人員的文件，提出了明確要求。這方面，請市委辦拿出一個具體實施辦法，規范一下。

三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺加強黨性鍛煉，努力在改造客觀世界的同時，改造好主觀世界，把正確認識社會和正確認識自己、把握自己統一起來，把牢固樹立遠大理想、完成撫州發展的歷史使命同切實履行自己的崗位職責、實現人生價值結合起來，把政治上的遠見卓識同腳踏實地工作統一起來，多比工作、少比排場，多講奉獻、少講待遇，多圖實績、少圖虛名，多想群眾、少想自己，堅持事業至上，人民利益至上。這方面，辦公室同志做得不錯，任勞任怨，兢兢業業。

【會議發言稿范文】四

黨委辦公室必須模范地實踐“三個代表”，以“三個代表”重要思想統攬辦公室各項工作，自覺地為發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民根本利益作出貢獻。

一是辦公室每項工作都要體現代表中國先進生產力的發展要求。黨委辦公室作為黨委的綜合部門，不僅要帶頭為經濟發展作出貢獻，而且要協助黨委制定出更加符合先進生產力發展規律、體現不斷推動生產力解放和發展需求的思路、政策。這就要求黨委辦公室不僅要為加快撫州的經濟發展參謀服務，更重要的是集中民智，把全市廣大干部群眾的智慧以及市外關心、支持撫州發展的各界人士的智慧，都凝聚起來，群策群力，為撫州的發展出謀劃策。

二是要把精神文明建設作為辦公室建設的重要內容。始終保持黨委辦公室人員的思想先進性，加強思想建設，講政治、講學習、講正氣，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想。要解放思想，更新觀念，與時俱進，做時代精神和先進文化的促進者，各項工作都要爭一流、創精品、樹形象、做表率，體現黨委辦公室人員的高水平、高素質，工作的高質量、高效率。要加強機關文化建設，積極參與建設“信用撫州”活動，以培養崇高的職業理想、高尚的職業道德、嚴明的職業紀律、精湛的職業技能為重點，塑造黨委辦公室忠誠堅定，甘于奉獻、廉潔自律、業務精湛的良好形象。

三是要把維護和實現人民群眾的利益作為辦公室工作的出發點和落腳點。信息調研工作要最大限度地收集民情，反映民意，為領導作出符合人民根本利益的決策提供服務;督促檢查要圍繞人民群眾關心的問題、熱點問題、難點問題而進行，推動符合人民根本利益的決策和各項工作的落實;辦文、辦會、辦事要有利于精減文件、控制會議、減少領導事務性活動，讓黨委領導有更多的時間和精力用于調查研究、謀大事、辦大事上，使辦公室的工作更加符合廣大人民群眾的利益和愿望。要善待來訪和辦事的群眾，做到來有迎聲，走有送聲，問有答聲，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門習氣。對群眾的合理要求，要及時幫助解決，如一時解決不了的，要做好解釋工作;對不合理的要求，要講明政策，說服教育。

四、要切實搞好“四個服務”

黨委辦公室是黨委的綜合辦事機構，擔負著為黨委服務、為基層和部門服務、為群眾服務，即通常所說的“三服務”的重要職責，在我們撫州還要加上為客商服務的任務。搞好“四個服務”，必須按照快節奏、高效率、嚴要求的工作要求，與時俱進，開拓創新，加強辦公室參謀助手、督促檢查和綜合協調三個職能。

一是要著眼全局當好參謀。黨委辦公室在發揮參謀作用中，要圍繞服務經濟建設大局，圍繞改革、發展、穩定大局，站在全局工作的角度和層面上，增強主動性、預見性，緊跟形勢發展變化，及時準確把握黨委工作意圖，力求以黨委同樣寬廣的視野洞察形勢、分析問題，始終保持鮮活的思想、前瞻的思維、銳新的思路，謀在正當時，謀在精明處。參謀重在謀劃，貴在超前，不要做“事后諸葛亮”。調研工作要突出超前性、增強預見性，要按照孟書記提出的“走一步，看兩步，想三步”的要求，做到知之在先，思之在先，謀之在先，用先進的思想和理念分析新情況，研究新問題，把握發展趨勢，看準發展動態，提出新思路、新見解，真正成為黨委的“智囊”、“外腦”和“高參”。要抓住實際工作中的“亮點”、改革發展中的“熱點”、地方工作中的“難點”、工作安排和政策執行中的“盲點”，在第一時間、第一現場快速掌握真實情況，及早反映事物本質，真正成為黨委的“千里眼”、“順風耳”。

二是要突出重點抓好督查。督促檢查工作是黨委辦公室助手作用的重要體現。搞好督查工作必須突出重點，把黨委中心工作當作督查工作的切入點和著力點，以確保中心工作、重點工作的順利完成。總體上說，經濟工作是中心工作，但不同的時期，黨委工作重點也有所側重，如當前的工作重點是防治“非典”。要改進督查方法，深入基層、深入實際、深入群眾。要增強督查的主動性，把黨委的決策、領導的指示、基層的要求、群眾的呼聲、客商的反映作為督查的第一信號，主動督、主動查。要注重督查的實效性，要有一督到底、鍥而不舍，不見成效不罷手的精神，敢督、敢查、敢于碰硬，哪里有問題就查到哪里，哪里有阻力就督到哪里，哪里有困難就協調解決到哪里，直到黨委決策得到落實為止。尤其對涉及群眾切實利益的問題，要反復督查，確保政策的全面落實。

三是要綜合權衡搞好協調。要以高度的政治責任感，盡心盡責協助黨委搞好領導之間和幾套班子之間的協調，這是黨委秘書長、辦公室主任非常重要的工作。搞好上下級之間、左右部門之間的工作協調，從維護大局出發，把有利于團結的工作做細、做實、做好，維護黨委的統一和威信。要善于拾遺補缺，多給領導補臺，對那些職能交叉、分工不明的事情，要主動負起責任，及時果斷搞好協調，當好黨委的“不管部”。

黨委辦公室工作重、責任大，十分辛苦，有時還要受氣，需要有任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔的高水平、高素質。辦公室是鍛煉人、培養人、考驗人的地方，工作人員要適當流動，相對穩定。辦公室在選調工作人員時，要適當選一些有一定基層經驗，較高理論水平和文字表達能力，作風正派、政治品質好的同志。各級黨委領導對辦公室的干部要“高看一格，厚愛一份”，主要領導要經常過問辦公室的工作，盡量改善他們工作生活條件，做到工作上多指教，生活上多關心，政治上多培養，充分調動和發揮好辦公室干部的積極性。

同志們，全面建設小康社會的歷史使命，對各級黨委提高領導水平和執政水平提出了新的更高的要求。希望各級黨委辦公室以高度的責任感和強烈的使命感，開拓創新，拼搏奮進，努力把黨委辦公室工作提高到一個新的水平，更好地發揮好參謀、助手作用。

【會議發言稿范文】五

這次會議是經主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調整后的第一次會議，主要內容是總結辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才__、__主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實。下面，我再強調幾點：

一、前段工作的簡要回顧

自今年5月份以來，由于班子調整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領導要求和各自崗位職責，積極適應新一屆縣政府領導的思想方法、工作方法和領導藝術，加班加點，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運轉。政務服務、事務管理、后勤保障、機關面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調研、行政事務、機關后勤等工作得到領導肯定和表揚。

雖然取得了一定成績，但距領導的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發展，辦公室出現了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創新，改進工作方式和方法。

二、找準定位，把握重點，大力強化政務服務

辦公室的職責是參謀、服務、督查、協調。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務服務。這一點必須明確。要把強化政務服務作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質量進行，具體講就是要把信息、調研、督查、協調工作作為強化政務服務的重點，形成全員供信息、搞調研、辦督查、抓協調的工作格局。

調研工作要在增加量的基礎上多出“精品”。調研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術性很強的工作。從目前的情況看，調研工作亟需創新，要克服搞調研名為調研，實為單純向下要材料的現象。搞調研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調研就是調查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發知識產權糾紛;要克服畏難情緒，搞調研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

信息工作要體現在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領導的重視。要把政務信息變為上傳下達不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領導的高度，把握在領導心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫。快，就是文思敏捷，反應快、構思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領導接觸，揣摸領導思維側重點，用心去感知領導決策的力度、幅度、出發點和期望值，主動與領導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現力結合起來，做到與領導“同頻共振”;好，就是按照領導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質。

督查工作重在務實。要緊緊抓住事關全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態和經驗總結，還要創造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。

各位主任要按照各自分工不斷創新工作方法，確保抓出成效。

三、分工負責，協調聯動，發揮整體效能，確保機關高效有序運行

辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，從客觀上要求每個同志都成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰、個體突破的能力。但同時又根據辦公室工作的全局性、復雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規律性，“相對沒規律”就是辦公室的規律。要努力在忙亂中講規律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領導說了再干，催了再辦，推了再轉”被動應付、工作滯后現象的發生，要高質量、高效率地完成任務。辦公室無小事，質量是辦公室工作的生命。辦公室工作質量的高低，體現著參謀助手的水平，關系著服務工作的優劣，決定著樞紐工作能否高效運轉。健全和完善規章制度，加強管理，規范運作機制是確保辦公室工作質量的前提。只有規范管理，按照“分工負責，通力協作，銜接有序，高效運轉”的原則，才能發揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運轉。

關于規章制度的完善問題。經主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內容包括辦事規則、公文處理、信息、調研、督查、財務、后勤管理、會務、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規范運行機制、規范工作程序、規范崗位職責、規范辦事行為，使規章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環節。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規范切實可行，便于操作，把建立規章制度的出發點和落腳點放在切實提高機關工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規章制度討論稿起草后，印發全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執行過程中遇到難以操作，不易把握的規定，再根據實際情況及時進行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現象。通過制度規范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協調一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

第三篇：在全縣黨委系統辦公室工作會議上的講話

在全縣黨委系統辦公室工作會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全縣黨委系統辦公室工作會議。這對于我們在新形勢、新階段加強和改進黨委辦公室工作，更好地服務于全縣經濟和社會發展大局，具有十分重要的意義。在此與大家一起交流、探討辦公室工作，感到非常高興。一年來，各級辦公室堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，緊緊結合“工礦興縣、旅游強縣、特產富縣”的發展戰略，圍繞“三個服務”（為領導服務、為部門和基層服務、為人民群眾服務），發揮“三個作用”（參謀助手作用、督促檢查作用、綜合協調作用），改進工作方法，健全工作制度，拓

展服務領域，使全縣辦公室系統的整體水平有了新的提高，各項工作成效顯著，涌現出了一批先進單位和先進個人，為全縣經濟和社會各項事業的發展做出了積極的貢獻。在此，我代表縣委向辛勤工作在黨委系統辦公室工作崗位上的全體同志表示衷心的感謝！向今天受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！

剛才，延生主任對全縣黨委系統辦公室一年來的工作進行了客觀總結，對今后全縣黨委系統辦公室工作進行了全面的部署，希望各單位認真學習領會，切實貫徹落實。下面，我就進一步做好新形勢下的黨委辦公室工作，講三點意見。

一、正確認識、準確把握新形勢下辦公室工作新特點、新任務

當前，隨著世界經濟一體化、信息化步伐的加快，我們面臨著許多新的形勢，一是國際國內形勢發生一系列重大而深刻變化，對辦公室人員提出了了解

國內外、省內外發展動態等一系列新的把握形勢發展的要求；二是踐行“三個代表”，在欒川經濟取得諸多輝煌成果的同時促進欒川經濟更快更好發展，要求辦公室工作要把發展和為人民群眾服務作為工作的出發點和落腳點；三是當人類社會步入現代科技突飛猛進的新世紀、新階段，現代化辦公手段和技術的應用，為做好辦公室工作提供了新的物質手段，同時也為辦公室工作提供了廣闊的發展背景，提出了全新的要求。因此，我們在看到成績的同時，也要清醒地認識到工作中還存在不適應形勢發展的問題，面臨著許多新的挑戰。主要是：隨著形勢的不斷變化和經濟社會的快速發展，我們辦公室工作人員的政治業務素質、實踐能力和工作效率還有待于進一步提高；我們的工作思路、工作機制和工作方法還需要進一步改革創新；我們的工作作風還需要進一步改善；為基層群眾服務的意識還需要進一步增強；一些領導對辦公室工作還不夠重視；一些

單位辦公室的服務方式和工作手段還有待進一步改進，內部管理還有待于進一步加強。對這些問題，我們要高度重視，并在今后的工作中跟上時代步伐，順應形勢要求，解決存在問題，做好辦公室工作。2003年，我縣全年完成國內生產總值億元，同比增長%，其中一、二、三產業分別增長%、%、10%。地方財政一般預算收入完成7518萬元，增長%。工業經濟實現快速發展，全年完成工業總產值20億元，增長12%，8家國有企業及全部鄉鎮企業完成改制任務，新上重點工業項目15個，投資達到3億元，年可增加工業產值5億多元。農業結構調整不斷深化，農村經濟穩步發展，產業化進程步伐加快，中藥材人工種植面積保持在20萬畝以上，食用菌袋料規模維持在800萬袋以上。全年勞務輸出總量達到萬人次，年勞務收入億元，對農村經濟的發展起到了明顯的帶動和示范作用。旅游業奮力推進，確定了以創a級景區為抓手，帶動旅游產品開發不斷

上檔次；以宣傳促銷為手段，帶旅游產業增效益；以招商引資為突破口，帶動旅游服務體系建設上規模；以旅游企業體制改革為動力，帶動旅游企業經營管理上水平，突出重點，協調發展，在受非典的影響下，全年接待游客達107萬人次，門票收入1700萬元。這些成績的取得與全縣黨委系統辦公室工作者辛勤勞動和艱苦奮斗是分不開的。

黨委辦公室直接為黨委服務，其參謀助手作用體現在各項工作中，每個環節都不可或缺。但其中最主要的是文稿起草、調查研究、提供信息和督促檢查、提出對策性建議。這四項核心工作，在服務黨委實施領導、協助黨委正確決策、協助黨委推進工作等方面的目標是一致的，基本職能是相通的。各有各的任務，各有各的特色，各有各的側重點。但面對新的形勢，辦公室的各項工作任務更艱巨，特色更明顯，重點更突出。比如，從工作特點上看：信息工作是領導的耳目，最鮮明的特點是新，側重于協助領

導迅速形成對應性決策；督查工作是領導的左右手，最鮮明的特點是實，側重于協助領導逐步實現既定決策；調研工作是領導的望遠鏡和顯微鏡，最鮮明的特點是真，側重于協助領導醞釀形成科學性決策；綜合秘書工作是領導的外腦，最鮮明的特點是深，側重于協助領導直接形成戰役性決策。這就要求信息工作人員要有出眾的敏感度、出色的鑒別力、較快的反應能力；督查工作人員要有較強的組織協調能力、較強的口頭表達能力和較強的文字表達能力；調研工作人員要有較好的理論功底、較高的政策水平、較強的分析能力；秘書工作人員要有很寬的知識面、很強的邏輯思維能力、很硬的政策把握功夫和很高的文字寫作水平。

總而言之，新的形勢為我們辦公室工作提出了新的要求，概括起來，就是“四要”，即要有強素質、深功底，要有快節奏、高效率，要有能力、善創新，要作風正、形象好，這也是根據新形勢

下辦公室工作的新特點提出的新的奮斗目標。

二、統籌兼顧，做好新一年辦公室工作要有新思路、新舉措

根據上述要求，我認為，做好新一年辦公室工作，要重點在創新思路、出新舉措、求新效果上作文章。

（一）要提高自身素質，建設“學習型”辦公室。中央提出，要建設學習型社會，作為處于新時期為領導、為基層、為群眾服務的辦公室人員必須樹立危機意識，必須增強經常充電意識，必須樹立勤奮鉆研意識，在建設“學習型”辦公室上下功夫。一要加強政治理論學習。辦公室的干部為黨委提供參謀服務，必須熟悉黨的基本理論，具有較高的政治理論素養，特別是要對黨的最新理論成果和方針政策保持高度的敏銳性和政治熱情，先學一步，學深一層，全面準確地理解和把握。努力使辦公室的干部職工進一步強化發展意識，做先進生產力的促進者；進一步弘揚時代精神，做先

進文化的傳播者；進一步樹牢宗旨觀念，做最廣大人民利益的維護者，努力把十六大精神和“三個代表”重要思想貫穿到為黨委服務的各項工作中去。就我縣而言，就是要突出對中央、省、市新的方針政策的理論學習，提高工作敏銳性；突出對“工礦興縣、旅游強縣、特產富縣”戰略部署的學習，提高工作的針對性；突出對縣情、鄉情、部門工作性質宗旨的學習，提高工作時效性。二要加強現代科技知識和辦公室業務知識的學習。辦公室工作具有很強的綜合性，既要有扎實的文化知識和業務功底，又要廣聞博覽、具有寬廣的眼界和知識面。特別要認真學習市場經濟知識，不斷提高自身的綜合素質，努力形成既有較高理論素養又有實踐能力，既有業務專長又有多方面才能的復合型服務群體，增強做好新時期辦公室工作的本領；要舉辦多種類型的學習班、講座，豐富干部職工的知識，提供更多的考察學習機會，開闊干部職工的眼界。三要加強調查研究，向群眾、向實踐學習。無論文稿起草、信息、督查，哪一項工作都不能憑空而來，都必須建立在深入細致調查研究之上，才能使辦公室文秘工作有較強的針對性，有廣泛的代表性，既有深度，又有廣度，有效地服務經濟發展。因此，要更加重視調研工作，健全制度，抓好落實，嚴格考核，獎勵成果；鼓勵辦公室干部經常深入基層、深入群眾、深入對重大問題和群眾關心的熱點、難點問題開展調查研究，虛心向人民群眾學習，認真從實踐中求取真知，增長才干，提高水平。

（二）要增強工作能力，建設“創新型”辦公室。創新是推動事業發展的動力和源泉。增強工作能力、開創工作新局面，就必須與時俱進，建設“創新型”辦公室。一要創新思路。隨著形勢的不斷變化，各項事業的不斷發展，要求我們要用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，跟上時代步伐，適應變化需求，認真分析面臨的新情況、新問題，認真研究由傳統、習慣、常規的工作方法向借助先進設備、通過超常規的新思路、新途徑轉變，不斷在實踐中探索辦公室工作的新路子。二要創新機制。要注重圍繞以下幾個“如何”開展工作：在工作指導思想上，如何用新的機制，緊緊圍繞黨委中心工作，圍繞工礦業發展，圍繞旅游開發，圍繞農業產業化，更好地服務“第一要務”，抓住決策部署，推動工作開展；在服務工作方面，如何加強綜合分析，把握工作態勢，提出建議意見，更好地發揮辦公室的參謀助手職責；如何加大協調力度，體現辦公室的樞紐功能，做到對內協調有方，對外聯絡順暢；如何加強信息督查，推動各項決策的落實；如何進一步增強為基層為群眾服務的意識，提高服務水平，更好地體現執政為民的要求；如何進一步促進行政后勤和接待工作，使之不斷上水平、提層次；如何加強信息化建設，提高辦公室工作的科技含量和現代化水平；如何提高干部的政治素質和業務能

力，建設一支靠得住、有能力、形象佳的干部隊伍。三要創新工作方法。要把創新的理念、創新的要求落實和體現到每一項工作中去，謀創新之策，出創新之招，做創新之事；要真抓實干，常做常新，出新招，創新意，上水平；要好中求好，在“精、細、嚴”上下功夫，求創新，求實效。

（三）要雷厲風行，建設“高效型”辦公室。辦公室是上傳下達、聯系群眾、協調各方的神經中樞，肩負著保證領導機關正常運轉、保持上下左右聯系暢通的重任，責任十分重大。因此，必須增強時效意識，建設“高效型”辦公室。辦公室人員要做到領導布置的任務不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位的形象不在你那里受到不良影響，任何差錯不在你那里發生，就必須做到眼寬、手快、嘴緊、腿勤、坐得穩。所謂“眼寬”，就是要眼觀六路，耳聽八方，善于讀懂、看懂領導的意圖；無論平時工作，還是對外接待敏感而不

遲鈍，靈活而不機械，圓熟而不呆板。所謂“手快”，就是不管是起草文件還是處理事情要快運轉、快行動，雷厲風行，說辦就辦。所謂“嘴緊”，就是不該說的不說，不該問的不問，不該傳的不傳，忠誠服務，嚴守機密。所謂“腿勤”，就是遇事多調查、多研究、多請示、多匯報，不高高在上，不擅自做主。所謂“坐得穩”，就是能耐得住寂寞，抗得了誘惑，經得起考驗，能坐冷板凳，能善始善終、持之以恒，無論是值班工作、撰寫材料，還是處理事務，不脫崗，不浮躁，不應付，保證辦公室工作優質高效運行。

（四）要貼近群眾，建設“為民型”辦公室。“三個代表”的本質是立黨為公、執政為民，我們講辦公室工作的三個服務，無論是為領導服務，還是為部門和基層服務，其出發點、落腳點和本質都是為人民服務。因此，我提出建設“為民型”辦公室，要求大家，一要認真履行參謀助手職責，使黨委的決策充分體現人民群眾的利益。要深入調查，及時全面

準確地了解和反映社情民意，把群眾的所思、所想、所盼、所怨，把群眾的情緒、群眾的要求、群眾的危難之事，及時向領導反饋，使黨委的決策更貼近實際，貼近群眾；要加強研究，圍繞事關群眾切身利益的重大問題謀劃對策，比如我縣發展工礦業、搞企業改制，發展生態旅游業、保護和開發并重，發展特產業、增加農民收入，都需要解決大量的矛盾和問題，我們就要圍繞這些中心，努力做到能參謀、多參謀、早參謀，及時拿出針對性強、操作性強的對策建議。二要大力加強督促檢查工作，把黨的愛民之心、富民之策真正落到實處。要把發展作為督查工作的主題，把督查工作的重心放在不斷發現、解決制約經濟和社會發展的突出問題上，及時反映影響發展的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，找出深層次原因，提出解決問題的措施和建議，為黨委決策提供科學的依據；要把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為督查工作的重點，通過座談討

論、明查暗訪、回訪核查等形式，廣開渠道，了解和掌握真實情況，突破障礙，促進問題及時得到解決。三要認真做好來信來訪的綜合協調工作。對群眾的來信來訪，要帶著為領導分憂解愁、為群眾辦實事的態度，帶著感情接待，帶著感情調查，帶著感情處理，以耐心、細致、有禮有節的工作，贏得群眾的信任，密切黨群干群關系。

（五）要改善作風，建設“務實型”辦公室。辦公室人員在領導機關工作，一言一行、一舉一動、一招一式既代表自己，又不完全代表自己，體現的是領導機關的素質，反映的是領導干部的形象。群眾和外界常常是通過我們來看領導機關、來看領導干部的。因此，必須提出建設“務實型”辦公室，要把對上負責與對下負責結合起來，把為領導服務的責任心與為群眾服務的熱誠心結合起來，把為領導、為基層、為群眾服務統一到具體工作中。一要樹立勤奮敬業、無私奉獻的作風，扎扎實實工作，踏踏

實實辦事，實實在在做人，勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業；二要樹立淡泊名利、艱苦奮斗的作風，帶頭反對形式主義、官僚主義、拜金主義和享樂主義；三要樹立求真務實、聯系群眾的作風，有喜報喜，有憂報憂，腳踏實地，不尚空談，嚴謹細致，精益求精；四要樹立開拓創新、勇于進取的作風，各項工作都要追求高標準，開拓新局面，反對安于現狀、不思進取，反對墨守成規、因循守舊；五要樹立團結民主、善于合作的作風，以團結出活力、團結出成績、團結出干部為主線，發揚民主，凝聚力量，顧全大局，保證各項工作運轉順暢；六要樹立樸實的文風和務實高效的會風，寫短文，說實話，可開可不開的會不開，可長可短的會短開，關鍵在解決實際問題。要把辦公室建成特別能創新、特別能戰斗、特別能吃苦、特別守紀律的部門，使辦公室人員始終保持昂揚銳氣，蓬勃朝氣，浩然正氣，更好地服務領導，服務基層，服務群眾。

三、加強領導，努力使辦公室工作取得新成效，開創新局面，再上新臺階

在當前我縣全面建設小康社會的歷史進程中，為實現提前翻兩番的奮斗目標，為加快實施“工礦興縣、旅游強縣、特產富縣”的發展戰略。全縣各鄉鎮、縣直各單位要充分認識到做好黨委辦公室工作的重大意義，要將其擺上重要位置、列入重要議事日程來抓緊抓好，充分發揮辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協調的作用。黨委主要負責同志對黨委辦公室的工作要經常給予指導和支持，重視辦公室工作人員在黨委、政府全局工作中發揮的重要作用，在進行決策和指導工作時，注意聽取他們的意見和建議，給他們多提供一些外出學習、下鄉實踐的機會，開闊他們的視野，豐富他們的實踐經驗，使他們準確、高效、創造性地開展工作。辦公室工作事無巨細，紛繁復雜，常常是披星戴月，廢寢忘食，嘔心瀝血，其勞累、其艱辛、其清苦，在座各位同志應該說是深有感觸的。各

個單位的領導干部要注意關心和愛護辦公室工作人員，要深入了解辦公室工作人員的工作和生活情況，細心體察他們的難處，對他們想什么、盼什么、急什么做到心中有數。要在政策允許的范圍內，采取有力措施，想方設法解決他們的實際困難。特別是對一線的業務骨干和有特殊困難的同志更要給予特別的關心。真正營造一個良好的工作及生活氛圍，使辦公室人員全身心的投入到工作中去。

同志們，新的形勢、新的任務為我們樹立了更新、更高的目標，也提出了更嚴、更細的要求。希望全縣黨委系統辦公室的同志們在縣委的正確領導下，以嶄新的精神面貌和扎實的工作作風，與時俱進，開拓創新，努力使黨委辦公室工作取得新成效，開創新局面，再上新臺階，為我縣經濟的快速發展和社會全面進步做出新的更大貢獻！

第四篇：在全縣黨委辦公室系統工作會議上的講話

在全縣黨委辦公室系統工作會議上的講話

（2009年5月）

同志們：

這次全縣黨委辦公室系統工作會議，是經縣委、縣政府研究同意召開一次重要會議。會議的主要任務是，按照學習實踐科學發展觀活動的要求，認真總結全縣黨委辦公室系統工作的成績與不足，研究進一步提高黨委辦公室系統的工作質量和效率，進一步強化黨委辦公室系統地位和作用的具體措施。會前，縣委常委會聽取了縣委辦公室工作情況匯報，并對開好這次會議，提出了明確要求。會上，縣委X書記、X書記還要做重要講話，希望大家認真學習，深刻領會。下面，結合辦公室工作實際，我先講四個方面的問題。

一、統一思想，認清形勢，切實增強做好黨委辦公室系統工作的責任感和緊迫感近年來，在各級領導的高度重視和具體指導下，我縣黨委辦公室系統廣大干部緊緊圍繞縣委“4321”工作思路，自覺服從和服務于縣委工作大局，扎實有效地開展文稿起草、信息報送、調查研究、督促檢查、機要保密、后勤接待、黨史檔案等工作，付出了辛勤的勞動，取得了較為出色的成績，為全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。對全縣黨委辦公室工作，基層群眾是滿意的，縣委、縣政府是肯定的。借這個機會，我代表縣委、縣政府，向全縣黨委辦公室系統的所有同志表示誠摯的問候！向全縣黨委辦公室系統的全體家屬表示衷心的感謝！

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到全縣黨委辦公室系統建設還存在一些突出問題和不足。

第一，思想認識不高。從領導層面來看，部分鄉鎮和單位領導不重視、不關心、不支持辦公室工作，把辦公室工作看作是可有可無的工作，把辦公室的干部當作是跑腿、打雜的閑人，導致辦公室職能弱化、活力不足。有的單位辦公室主任工作長達十余年得不到交流，工作暮氣沉沉；有的單位辦公室主任一年換幾次，搞不清楚是誰在負責；有的單位辦公室主任身兼數職，成了單位的“萬金油”。更為嚴重的是，在一些鄉鎮和部門領導同志心中，存在不理解、不支持縣委辦公室的情況。有的認為縣委辦公室的干部沒什么權力，沒什么地位，對辦公室的普通工作人員，愛理不理，敷衍了事，對縣委辦公室安排的工作，能拖就拖，能擋就擋，連最起碼的組織原則都沒有。應該說，黨委辦公室是確保機關正常運轉，發揮黨委職能的重要權力機構，辦公室的干部是領導的左膀右臂，在某些時候是領導的代言人，絕對不允許對辦公室的干部小看、輕視，絕對不允許對辦公室安排的工作講條件、打折扣。從辦公室內部來看，部分同志認識不到黨委辦公室的重要作用，把黨委辦公室工作當作一種苦差事，當作是一種熬年頭、混資歷的過程，研究工作愁眉苦臉，閑聊扯談興趣盎然，熱衷于搬弄是非、散布流言，圖安逸不圖上進，重享受不重成績，導致各級黨委辦公室的職能發揮不夠，形象反映不好，工作進展不大。當前，學習實踐科學發展觀活動正在全縣范圍內廣泛開展，這是新時期加強黨的建設的一項中心工作。全縣各級黨委辦公室作為黨委的參謀服務機構，這次活動開展得扎實與否、成效如何，既是對我們能不能圍繞中心、能不能緊貼中心的一次考驗，也是對我們黨委系統辦公室整體形象的展示和工作水平的檢驗。因此，我們必須帶頭落實好縣委的決策部署，高標準、嚴要求，扎扎實實地開展好學習實踐活動，努力做服務科學發展、實踐科學發展、促進科學發展的表率。今天這次會議，就是按照科學發展觀的要求，將全縣黨委系統辦公室的學習實踐活動引向深入的一次動員會議，也是各地各單位對照黨委辦公室工作現狀，查找問題、分析原因、落實整改的一次動員會議。第二，服務水平不優。突出表現在三個方面：一是不主動。在黨委辦公室工作，思想被動，工作就被動，效果就不好，就會影響工作的效率和質量。有的鄉鎮和單位的辦公室，一年到頭不向縣委辦公室報一篇信息，幾年下來，沒有一篇拿得出手的材料。在今年四月份全市信息采用情況通報上，我縣信息工作排位已經下滑到全市倒數第二的位置，離年初確定的“保三爭二”的目標，差得還很遠。信息是全縣經濟社會發展的真實寫照，在我縣各項工作形勢喜人，許多重要經濟指標增幅長期位居省、市前列的形勢下，這種信息工作水平，是遠遠跟不上形勢的，也是遠遠不能讓領導滿意的。造成這種局面的主要原因，一方面是各地各單位領導不重視、對信息工作支持不力造成的，更重要的是全縣從事信息工作的同志工作不積極、不主動造成的。二是不規范。主要表現在：打亂仗，不講程序，不講規范，不講套路。有的鄉鎮和部門起草送到縣委辦公室把關的文件材料，粗制濫造，錯字連篇，甚至還犯各種低級錯誤，完全是在應付、在敷衍，把責任和問題都交到縣委辦公室；制定下發一個文件，事前不通氣，事后不報告，明明領導已經調走了或不分管這塊工作了，還在發文安排工作。一些單位的文件定密很不規范，把普通文件當作秘密文件標密，把秘密文件當作普通文件下發，這是一種不負責任的表現。今后，對各地各單位送到縣委辦公室把關的材料，只要有一個字的錯誤，一律打回去重寫，一遍不行來兩遍，兩遍不行來三遍，絕對不允許把不成熟、不規范、粗制濫造的文件材料送到縣委辦公室，對出現問題次數較多和問題較大的，不僅要追究起草人的責任，也要追究審核人和分管領導的責任。三是不周密。主要是考慮不周到、不細致，容易出毛病，出問題。小到發個通知，大到籌備會議、接待上級領導，我們的工作都沒有做到十全十美，總是避免不了這樣和那樣的問題。辦公室干部就是領導的助手，就是為減少領導工作而工作的，這是我們的職責。如果領導比我們考慮得多，考慮得細，那就是我們失職。當前，我縣正處于加快發展的上升期，經濟社會呈現出大發展、快發展的良好勢頭。縣三屆二次黨代會及今年召開的縣三屆人大三次會議和政協三屆三次會議，提出了積極應對金融危機，全力推進“XX”工程的總體目標。實現這個目標，需要縣委搶抓機遇，乘勢而上，團結帶領全縣廣大干部群眾共同努力，也需要我們全縣黨委系統辦公室及時跟進，以更加開闊的視野、更加務實的作風、更加優質的服務，充分發揮參謀助手作用，為推進XX經濟社會發展建功立業，對此，全縣黨委辦公室系統責無旁貸。第三，工作作風不好。主要是“四個不夠”：一是創新意識不夠。很多同志搞工作滿足于過得去，不求能出彩，一天到晚忙忙碌碌，卻忙不不到點子上，材料寫不出深度，會議辦寫不出特色，接待上了不水平。有的單位上報的工作計劃、工作措施、總結，幾乎年年是一個“面孔”，沒有什么新意，沒有什么亮點，讀起來費勁，看上去無味。二是求真務實不夠。辦公室作為領導身邊的督查機構、辦事機構，必須要務實，必須要摸實情、講實話、辦實事。但很多辦公室的同志寫材料閉門造車，就材料寫材料，辦會議想當然，細節問題考慮不到位，搞督查走馬觀花，摸不到真實情況。三是負責精神不夠。主要是怕承擔任務，怕加班，分配任務的時候，不是搶著干，而是推著干，不是以多干事為榮，而是以多做事為恥，這是一個很不正常的現象。曾經有個單位的辦公室干部來縣委辦公室拿文件，縣委辦公室負責同志給他交待一些注意事項，他眼一瞪，頭一揚說，我只是拿文件的，其它一概不管，有什么事你找領導說去。生怕任務會落到自己身上，一點負責的精神都沒有。四是嚴于律已不夠。主要是言行不夠規范，也有說落后話的，也有說牢騷話的，也有當面一套、背后一套的，等等。就目前形勢來看，黨委辦公室的服務對象、服務手段、工作領域、工作規程都在發生變化，我們服務的領導，理論素養、政策水平、工作能力都有了較大提高，年齡、文化、專業結構進一步優化。我們服務的部門，工作內容和工作方法在不斷創新，專業化、職業化特點日益突出，新名詞、新概念、新術語不斷涌現，有許多新的東西需要我們去研究、去反映、去總結。我們服務的群眾，思想觀念、知識水平、行為能力乃至生活方式都發生了深刻變化。我們所處的時代，黨委辦公室承擔的任務越來越重，服務領域越來越寬，工作標準越來越高，迫切需要我們順勢而為，主動作為，積極應對，以有為爭有位，以有為爭發展。

第四，機關管理不細。一是學習抓得不緊。部分同志存在著“不知學習、不愛學習、不會學習、放棄學習”等問題，不學習新知識、不掌握新技術、不知道新理論、不了解新情況，使自己的水平和能力逐漸跟不上形勢，掉了隊、落了伍。二是硬件建設有差距。對比過去，各級黨委辦公室的辦公條件有了很大改善。但實事求是地講，與周邊縣市相比，和我們所承擔的工作任務相比，還有很大的差距。就縣委辦公室來說，27名工作人員只有12臺電腦，很多文秘人員往往是兩個人、三個人共用一臺電腦，一遇到任務多的時候，只好排隊等電腦。打印室的復印機、油印機老化嚴重，都是超期服役、帶病運行，經常影響工作的正常開展。三是管理制度不健全。部分鄉鎮和縣直單位的辦公室年初無工作計劃，年中無工作督促，年底無工作總結，各項制度要么不健全，要么形同虛設，辦公室人、財、物的管理和使用都是領導一句話，想到哪走到哪，想怎么辦就怎么辦。四是關心干部不夠。一些鄉鎮和部門的領導對辦公室干部在政治上、工作上、生活上的關心都不夠，談工作的多，談生活的少，講原則的多，講感情的少，對辦公室同志的家屬就業、住房等問題關心關愛不夠。對辦公室人員的工作安排考慮不周全，“苦樂不均”的現象，“做事的挨批評，不做事的得表揚”的現象時有發生，挫傷了辦公室同志的工作積極性。此外，全縣黨委辦公室系統之間也存在著交流不夠的問題，很多黨委辦公室干部長期不相互走動，彼此不認識，對開展工作帶來了負面影響。在前不久召開的全市黨委系統辦公室工作會議上，市委領導明確提出了今年全市黨委系統辦公室工作的總體思路和工作要求。強調要圍繞服務大局、打造品牌、強化隊伍，從參謀服務、督查督辦、綜合協調、黨史檔案、機要保密、日常運轉、后勤保障、公務接待等工作入手提升辦公室工作水平。面對上級辦公室目標明確，重點突出，節奏加快的形勢，全縣黨委辦公室系統如果沒有更高定位、更高追求、更高效率，就無法緊跟上級辦公室工作的節奏，就無法滿足縣委、縣政府決策的需要，就會與兄弟縣市（區）辦公室拉開差距。因此，我們一定要增強憂患意識，更加主動、更加有效地做好辦公室工作，力爭我縣黨委系統辦公室工作在全省、全市黨委系統辦公室系統占有一席之地。

二、圍繞大局，突出重點，努力把黨委辦公室系統工作提高到一個新水平

當前，科學發展觀活動的開展和縣委“4321”工作的全面推進，給全縣黨委辦公室系統帶來了新的挑戰和機遇，全縣各級黨委辦公室干部，都要對我們面臨的形勢保持清醒認識，對我們面臨的困難給予充分考慮，按照“好中更好、高中更高、細中更細、優中更優”的總體要求，以更加優良的作風，更加務實的態度，認真謀劃，突出重點，努力開創黨委辦公室系統工作新局面。

（一）圍繞“獻出良策”，加強調查研究工作。調查研究是辦公室工作的一項基本職能，是為領導決策當好參謀助手的基礎。當前，全縣經濟社會發展面臨著大量新情況、新問題，也蘊含著許多新思路、新經驗，解決這些問題，挖掘這些經驗，從根本上說有賴于深入的調查和研究。全縣黨委辦公室要始終把抓好調查研究作為工作重中之重，大興調查研究之風，努力形成“大調研”的格局、形成“常調研”的氛圍。從現在開始，縣委辦公室和縣政府辦公室將重新開展《XX研究》的編纂工作，進一步加大《調查與研究》、《工作簡報》的編發力度，堅持每月至少一期，及時刊發各地、各單位上報的調研文章。各地各單位要堅持領導帶頭，安排專門力量，從本地、本單位的工作入手，著重加強對縣委、縣政府重大決策議題、改革發展穩定中的新情況和新問題以及新經驗的調查研究，把情況摸細，把政策吃透，把問題找準，把思路理清。力爭有一批有價值、有份量的調研報告進入黨政決策、載入上級內刊、選入優秀文稿，努力提高決策參謀服務的“含金量”。這里提一個要求，全縣各個黨委辦公室在今年至少要開展一次專題調研，至少要向縣委辦、縣政府辦報送一篇調查報告。年底根據報送情況，縣委辦公室還將進行優秀調研文章和優秀單位的評比表彰，希望大家引起重視。

（二）致力“寫出精品”，加強文稿起草工作。文字工作是辦公室的基礎性工作，辦公室作用發揮得好不好，作為大不大，地位高不高，與辦公室的文筆硬不硬、文字強不強直接相關。從實踐中看，辦公室全部職能的運轉和全部作用的發揮，都離不開文筆的運作和文字的表達。黨委重大發展戰略的確定、重大決策的形成、重要工作的部署、重要文件的起草、重要政策的出臺、重大問題的解決等等，最終都需要辦公室文字工作去完成。各級各部門辦公室必須堅持“以文立室”的理念，把文字工作作為辦公室工作的龍頭來抓，把從事文字工作的同志作為辦公室的“頂梁柱”看待。注重吃透上情、把握下情、了解外情，努力貼近發展大局、貼近領導思路、貼近群眾意愿，反復琢磨觀點，精心錘煉文字。特別是黨委系統、政府重要文件、重要會議材料的起草，要廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，力求使我們的“產品”成為領導和有關方面認可的精品力作。

（三）立足“報出效益”，加強信息報送工作。前面已經說到，今年我縣的信息工作問題很大，應該引起高度重視。就我縣目前的發展態勢來看，不是沒有信息，而是缺少發現信息的眼光，不是信息不上檔次，而是缺少挖掘信息的主動性。下階段，一是要在信息的主動性上下功夫，從事信息工作的同志，要沉下去，進行深入的調研，總結出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息。要篩選、捕捉領導最關心、最急切需要解決的問題，多報送對領導有參考作用、對面上有指導作用、對基層有借鑒作用的信息。只有這樣，我們的信息工作才能上水平、上檔次。二是要在要在信息的時效性上下功夫。進一步完善信息網絡，拓寬信息來源，做到時間上“全天候”，空間上“全方位”，見微知著，靈敏反應。三是要在信息報送的紀律上下功夫。堅持重大信息報送“同口徑”原則，堅決杜絕出現遲報、漏報、瞞報、誤報的現象，絕不能因為信息工作出現問題給領導工作造成被動。

（四）注重“督出權威”，加強督促檢查工作。督查工作是領導工作的延伸，是提高執行力的重要手段。近年來，我縣在督查工作上做了很多探索，也取得了一些成效。但總的看來，督查工作仍然一些問題。突出表現在，一是少數單位、部門領導對督查工作不夠重視，不能做到主動協調、解決問題，造成單位部門之間相互推諉扯皮；二是督查工作網絡還不夠健全，某些垂直系統部門和單位不屬督查工作范圍，涉及到這些單位部門的督查工作就沒有“名分”、缺少“底氣”；三是督查工作內容重點不夠突出，有時將本屬于一些職能部門的工作內容納入了督查范圍，使得督查工作包羅萬象、重點不突出，加之督查部門人手偏緊，容易造成督查工作人員精力分散、疲于應付；四是督查工作效能還不十分理想，督查工作流程設置不盡合理，督查成本較高；督查指標不夠清晰等。下階段的督查工作，一是要樹立權威性。堅持圍繞中心抓督查，對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋，對督查中發現的問題不回避、不遮掩，敢于較真碰硬，樹立了督查工作的權威性。二是要突出針對性。堅持明查與暗訪相結合，進一步加大領導批、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報，件件有著落，事事有回音。三是要注重經常性。對縣委的重大決策、重要會議的貫徹落實落實情況和人民群眾關心的重大問題，盯住不放，經常督查，反復督查，確保問題得到解決。

（五）著眼“辦出水平”，加強整合協調工作。黨委辦公室的工作事事無小事，都非常重要。在工作的協調過程中，一是要有統籌性。善于站在全局的高度，聽取各方意見，通盤考慮，調動各方面積極性，形成工作合力。二是要有規范性。要認真研究相關規定制度，做到制度化、流程化、科學化。三是要有原則性，要吃透上情、把握下情，嚴格按政策、規定、原則和程序辦事，同時很好地體現領導的要求和意圖。對于黨史工作，要堅持貫穿主線、突出重點、編研并行、爭創精品、服務社會、力求雙蠃的工作思路，集中力量開展修志，2009年力爭完成《XX縣志》初稿的編寫，完成《中共XX縣組織史資料》（第二卷）的編審出版，進一步開展XX“五七”干校和XX歷史文化資源的發掘，為XX的經濟建設和社會發展提供縣情資料。對于檔案工作，要加大檔案法規的宣傳力度，提高社會的檔案法律意識，抓好檔案館的建設，整合社會資源，為全社會提供檔案信息服務。對于機要保密工作，要按照“安全、可靠、高效”的原則，完善各項規章制度，增強自身素質，確保機要保密工作萬無一失。對于接待工作，要按照“安全、簡樸、熱情、周到”的要求，創新工作方式，規范程序和標準，確保質量。對于信訪穩定工作，重點是要以領導干部“四訪促和諧”活動為載體，扎實開展開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪，積極化解信訪積案，切實解決群眾的合理訴求，做到“保增長、保穩定、保民生”，以優異的成績迎接建國六十周年。

（六）全力“樹好形象”，加強運轉保障工作。一是要合理安排工作日程，明確劃分職責范圍，規定嚴格的工作紀律，使辦文、辦會、辦事等各項工作都有章可循，按章辦理，努力把辦公室內部的運轉方式和管理方法建立在科學規范的基礎之上，做到管理有序，運轉靈活。二是要進一步加強值班工作。確保上下暢通，左右協調，反應迅速，處置得當。三是要扎實做好后勤保障工作。不斷降低成本，提高效率，優化資源配置，努力建設節約型機關。

三、嚴格要求，加強自律，努力建設一支高素質的干部隊伍

辦公室是各級黨委系統、政府和部門的參謀部，是核心要害部門，擔負著參謀助手、承上啟下、協調左右和服務各方的重要任務。在辦公室的工作崗位上，個人價值與社會價值，具體業務工作與黨委系統、政府和部門的發展事業是緊密而直接地聯結在一起的，辦公室的每一位同志都要客觀全面地看待辦公室的位置和辦公室的工作，定好位、站好位、做到位、不越位。

（一）政治要強。黨委辦公室的干部首先要講政治。政治強的核心是黨性觀念強。講政治、講黨性不是一句空洞的口號，而是一種理念，一種信仰，更是衡量一個黨員干部是否合格的根本標準。講黨性，就是要始終與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致；講黨性，就是要始終堅持黨的組織原則，個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央；講黨性，就是要能夠正確對待個人的升遷去留，保持健康向上的良好心態。

（二）業務要精。業務精才能夠牽頭把關，業務精才能夠獨擋一面，業務精才能夠迅速進步。在干部進步問題上，我們是“三看三不看”：一是不看資歷看水平。相同的資歷看能力，相同的能力看資歷。同志們參加工作，時間上有先有后，但進步的快慢不取決于時間的長短。先來后到，水平優先。進步不是熬出來的，熬資歷不如強能力。辦公室有的同志來的時間雖不長，但進步很快，憑的就是工作能力。二是不看關系看工作。大家進入黨委辦公室這個大家庭，都是平等的，都站在同一起跑線上。這里沒有什么親親疏疏，里里外外，比的就是工作，比的就是奉獻，比的就是業績，一切憑工作說話，一切憑業績用人。你成就事業，事業就能成就你。三是不看級別看能力。領導崗位總是稀缺資源。平衡是相對的，不平衡是絕對的。進步總是有先有后，總是有快有慢，這種局面會經常發生。這個時候就需要有坦然的心態。只要是為了工作需要，有利于工作開展，就不能計較個人得失。如果因為進步上的不平衡，就導致心里不平衡，其實是一種不成熟的表現。路遙知馬力，日久見人心，真正有能力，做出了成績的人，領導和群眾都是看得到的。

（三）作風要好。主要體現在以下四個方面：一是要不怕吃苦。工作上生活上都要有吃苦精神。辦公室的干部工作辛苦，生活清苦，這是辦公室的真實寫照。正因為苦，才能夠鍛煉人、磨煉人、培養人、造就人。其實苦是一種感覺，是一種心態。以苦為苦，不堪其苦；以苦為樂，樂在其中。二是要敢于負責。敢負責、能負責，敢牽頭、能牽頭，敢把關、能把關，是品德、能力、作風的綜合反映。辦公室工作不允許出現任何的紕漏。一出事就是出大事。同志們做人做事一定要深思熟慮，認真負責，都要做到讓人放的心、放的手。三是要善于配合。肯幫忙、善協作的人走到哪里都受歡迎，這樣的同志不僅口碑好、人緣好，而且成長也快。而那些沒有團隊精神、不肯幫忙的人，走到哪里都不受歡迎。四是要不事張揚。做事要高調，做人要低調。只要同志們做了事，組織和群眾都知道，不要總是炫耀，生怕別人不知道。要能夠沉得住氣，穩得住神，這是一種修養和品德。

（四）紀律要嚴。在黨委辦公室工作，要求要嚴格，紀律要嚴明。要講工作紀律，該請示的就要請示，該報告的就要報告，不能看的東西就不能看，不能講的東西就不能講。要講生活紀律，八小時以內要講紀律，八小時以外也要講紀律，辦公室不管錢，不管物，不管項目，但反腐倡廉的弦不能松。要遠離是非之地，遠離賭博抹牌，遠離那些不三不四的所謂“朋友”，時刻維護黨委辦公室和個人的良好形象。

四、強化領導，營造氛圍，充分發揮各級黨委辦公室作用

黨委辦公室作為各級黨委的中樞神經機構，其作用的好壞，直接影響著黨委各項工作部署，影響著各條戰線、各個地方、各個系統的工作，影響著全縣經濟社會發展大局。各地各部門要切實從發展的高度，加大對辦公室工作的領導和支持力度，多給辦公室辦實事好事，想方設法改善辦公室的工作條件，為進一步做好辦公室工作提供優良環境和有力保障。

（一）要進一步加強領導。要高度重視辦公室工作，著力完善加強辦公室工作的領導機制。各鄉鎮、各單位主要領導要加強指導，經常過問、研究辦公室工作，及時向辦公室通報工作情況，使辦公室明確搞好服務的切入點。要多給辦公室交任務、壓擔子，充分發揮好辦公室的作用，讓干部在工作實踐中得到全面鍛煉和提高。要加強辦公室干部隊伍建設，一定要把那些政治上強、業務上精、作風上實、形象上好的干部，總之是本地本部門最強的干部放到辦公室的崗位上，配齊配強辦公室力量，切實增強辦公室整體戰斗力。

（二）要進一步嚴格要求。要落實把關制度，辦公室的每一項工作，從具體經辦人員到辦公室主任，再到辦公室分管領導，每個環節該履行的職責一定要從嚴把關，力求盡善盡美，做到不壓事、不誤事、不壞事。要完善考核制度，明確辦公室任務目標，什么工作都要保證年初有安排，年中有檢查，年底有總結，建立起績效考核長效機制。要嚴格獎懲制度，對辦公室工作出色的要評先，要獎勵；對工作被動的要通報，要批評；對工作出錯的要問責，要處罰，不能干好干壞一個樣，干多干少一個樣。

（三）要進一步理解支持。辦公室的工作涉及面廣，往往是矛盾和問題的集中地，在具體工作中會經常遇到很多復雜、難辦的事情，甚至是需要頂住壓力去辦的事情，不僅要出力受累，有時候還要擔當風險、吃虧受氣。要理解、體諒辦公室干部，多給予支持鼓勵、撐腰壯膽，為他們創造一個寬松的工作環境，讓他們感受到集體的溫暖。要從實際出發，加大投入，加強辦公設施建設，不斷改善辦公室的工作條件和環境，提高辦公室服務水平和效率。

（四）要進一步關心培養。要堅持用事業留人、用感情留人、用必要的待遇留人，努力解決辦公室干部在學習、工作、生活等方面的困難和問題。在政策允許的范圍內，要積極想辦法解決好大家的職級待遇、生活福利等方面問題，使大家心情舒暢，工作安心。要加大干部培養力度，積極創造學習深造、交流鍛煉的條件，使辦公室干部不斷得到充實和提高，更好地成長進步。從今年開始，每個單位每年至少要安排一名辦公室干部到上級機關參加學習培訓，縣委辦、縣政府辦要保持經常性的有縣直和鄉鎮辦公室的同志跟班學習，這要成為一項制度堅持下去，一方面可以加強全縣黨委辦公室之間的聯系，另一方面可以鍛煉干部、發現人才。要進一步加大選拔任用辦公室干部的力度，把那些德才兼備、群眾公認的優秀干部及時提拔起來、輸送出去，使辦公室既出成果，又出人才，使辦公室干部隊伍始終保持蓬勃的生機和活力。

同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個需要才藝的舞臺上施展才華，能夠在這樣一個急需人才的時代中競顯風流，是大家難得的機遇和緣分。希望全縣黨委辦公室系統的同志，以強烈的事業心和高度的責任感，與時俱進，開拓進取，再接再厲，扎實工作，不懈地追求自己的理想抱負和人生價值，為全縣經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻！

第五篇：在全市黨委系統辦公室工作會議上的講話

今天這個會議，是建市以來首次專門研究部署黨委系統辦公室工作的一次重要的會議。為開好這次會議，市委辦公室做了認真的籌劃和準備，會前，閩旭書記聽取了錦仁同志和金文同志的匯報，并對開好這次會議，提出了明確的要求。我們要把這次會議作為黨委系統辦公室先進性教育過程中邊學邊改的一個重要舉措，進一步提高黨委系統辦公室的工作質量和效率，進一步強化黨委辦公室的地位和作用，更好地保障黨委在總攬全局、協調各方的過程中高效運轉，更好地為黨委謀大局、抓大事、管方向提供優質服務。剛才，金文同志帶領大家學習了省委郭金龍書記在接見省委辦公廳、政研室處以上領導干部時的講話精神，這個講話一方面體現了省委領導對黨委辦公室的重視和關心，另一方面也說明了黨委辦公室工作的特殊重要性，希望大家認真學習，深刻領會，并用以指導今后的工作實踐，不斷開創黨委系統辦公室工作的新局面。會議上，石臺、東至縣委辦公室，市發改委、統計局作了交流發言，會議還宣讀了表彰決定。借此機會，我代表市委向長年累月辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我講四點意見，供大家參考。

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一、從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識做好黨委系統辦公室工作的重要性

加強黨的執政能力建設，是我們黨的一個長期的政治任務，黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構，在加強執政能力建設中擔負著重要職責，我們必須站在加強黨的執政能力的高度，站在維護和促進改革發展穩定的大局的高度，用全新的視角、創新的思維，準確把握新時期黨委系統辦公室工作的特點。

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一要充分認識到黨的核心領導地位，決定了黨委辦公室工作的特點具有很強的政治性和權威性。

黨是各項事業的領導核心。黨的政治性和權威性，事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成；黨的政治性和權威性的實現，取決于各級黨的基層組織在本地區、本部門、本單位實施正確的領導。作為黨委的綜合工作部門，黨委辦公室的職責就是要把黨委的意圖通過組織協調，落實下去。二要充分認識到黨委統纜全局、協調各方的工作格局，決定了黨委辦公室工作的特點具有全局性和綜合性。

黨委是領導全局工作的，黨的工作覆蓋方方面面。所以，黨委辦公室的工作具有全局性，所處理的事務也具有綜合性。聯系池州的工作大局來說，當前，我市正處在加快發展上升期，呈現出大發展、快發展的好勢頭，同時，也是社會各種矛盾凸現期。市委一屆九次全會提出，要搶抓機遇，乘勢而上，決勝“十五”，加快追趕，奮力崛起，實現建市五年經濟總量翻番，再上臺階。實現這樣的目標，需要市委在池州特定的經濟社會發展條件下，團結帶領各大班子、各級組織、各地各部門去共同推動各方面的工作。黨委辦公室處在中樞神經位置，方方面面的工作情況、各地各部門的工作動態，都要通過辦公室收集和反饋，通過綜合，去粗取精，去偽存真，把最新的工作情況反饋給黨委，都需要有很強的綜合性，如果缺少綜合性，就可能“偏聽則暗”，導致工作被動。這就要求，市委辦公室自身要增強全局觀念，加強綜合能力建設，同時也要求方方面面都要協同于市委辦公室的工作安排，只有這樣，才能更好地推動黨委中心工作的順利開展。

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三要充分認識到黨的事業在發展、工作方式在轉變，這就決定了黨委辦公室的工作必須提高適應性、增強創造性。

黨在每個不同的歷史時期都有自己的中心任務，現階段就是要緊緊抓住本世紀頭二十年這個重要戰略機遇期，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會。這就必須突出以經濟建設為中心，經濟工作又必須適應經濟全球化和社會主義市場經濟體制改革的走向。而且必須在抓經濟的同時，注重各方面的發展，適應社會階層的分化、社會需求的多樣化等新的社會政治經濟新形勢。也就是說，社會在轉軌，經濟在轉型，結構在變化，利益關系在調整，這些都給黨的工作方式轉變提出了新要求，都給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰。如果黨委辦公室還是滿足于那種被動式的服務、常規性的服務、低層次的服務，還是按部就班、墨守陳規，不與時俱進、改革創新，就很難與黨的工作合拍共振。新任務對服務性提出了新的要求，必須在服務領域上拓展、服務內容上增加、服務水平上提高。各級黨委辦公室一定要進一步增強適應性和創造性，在戰略上體現時代性，在實踐中把握規律性，緊貼改革發展穩定大局，圍繞黨委中心工作，提供優質高效的服務，不辜負黨和人民的重托和期望。

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二、認真履行職責，努力為池州的加快發展、奮力崛起干事創業

今年是完成“十五”任務、銜接“十一五”發展的關鍵之年，市委一屆九次全會和市人大一屆六次會議認真分析池州加快追趕、奮力崛起所面臨的形勢和任務，提出今年經濟發展“1154”目標，明確了池州加快發展、協調發展、持續發展、和諧發展的工作思路，這是市委認真實踐“三個代表”重要思想，立黨為公、執政為民，按照科學發展觀的要求，從池州實際出發作出的重大決策部署。在抓住機遇、加快追趕、奮力崛起中,我們黨委辦公室應該站在什么位置，做些什么工作，承擔什么職責呢?我想，主要應從黨委系統辦公室的職責上去定位和把握，黨委辦公室是為本級黨委“參與政務、管理事務、搞好服務”的綜合辦事機構，其特殊地位和作用可以概括為“樞紐、參謀、助手、窗口”這八個字。之所以說是

樞紐，是因為黨委系統辦公室具有承上啟下、連接左右的功能，是黨委系統的中樞環節。辦公室負有傳達貫徹上級指示、組織實施黨委的工作部署、辦理文件會務、組織重要活動等職責，是黨委工作運轉的重要依托，大量的、繁瑣的事務性工作都要在這個環節完成。之所以說是

參謀，是因為黨委系統辦公室負有向黨委提供全面、豐富、準確信息的職責，在黨委決策體系中處在一個非常重要的環節。之所以說是

助手，是因為黨委系統辦公室承擔著推動工作落實的重要職責。黨委決策的實施，各方面工作關系和利益關系的協調，大量的具體工作需要辦公室來承擔。之所以說是

窗口，是因為黨委辦公室直接代表黨委行使有關職權，直接聯結著黨委與社會各方面，是黨委對外的形象。作為市直機關的辦公室在本單位也同樣承擔著這些職責。那么如何發揮好這些特殊作用，關鍵是認真履行好黨委辦公室的職責。

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一要抓住工作重點，強化政務服務，發揮好參謀助手作用。

黨委的權威和形象，很大程度上取決于黨委的決策水平，而黨委做決策就是*黨委辦公室，因此，黨委辦公室的參謀作用發揮得怎么樣，參謀水平高不高，直接關系到黨委的決策水平。從這個意義上說，抓住工作重點，強化政務服務，搞好調查研究，幫助黨委作出重大決策，這是黨委系統辦公室必須抓好的首要任務。現在，加快發展的大政方針已經確定，各項工作還需要具體地研究、安排、部署，逐項地來進行落實，黨委辦公室就是要主動承擔起這方面的職責。在政務服務中，要加強調查研究，善于透過現象看本質，搞好分析綜合，既要善于運用科學理論分析問題和解決問題，又要通過實踐進行理論創新，為黨委獻良策、支高招、當高參；要發揮好“耳目”和助手作用，準確掌握、及時報告全市在加快發展當中發生的重大情況，包括好的經驗、好的做法、好的典型，也包括發生的主要問題；要把決策執行過程中出現的問題，及時向黨委反映，幫助我們改進和修正決策，以便我們采取相應的對策措施，確保各項工作有條不紊地健康地向前推進。

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二要強化決策落實，維護黨委權威，發揮好督促檢查作用。

為政之要，重在落實，黨委的權威和形象還取決于各級黨組織的執行能力，而黨委辦公室在協助黨委轉變作風，狠抓落實方面具有不可替代的重要作用。應該看到，不落實問題是當前工作的一個頑癥，也是影響黨委形象和權威的癥結。抓落實是黨委辦公室的第一任務，黨委辦公室必須圍繞黨委的中心工作，健全抓落實的機制，明確抓落實的責任，形成抓落實的合力；抓落實要把大事抓細，把小事抓實，確保事事有著落，件件有回音；抓落實要講究方式方法，避免重復抓、多頭抓，對同一問題，要選準切入點，抓住關鍵，加大推進力度；抓落實還善于發現決策推進過程中的問題，抓住決策推進過程中的不落實問題，深入開展督查，確保各項決策的落實。

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三要搞好組織協調，形成強大合力，發揮好綜合協調作用。

“總攬全局、協調各方”是黨委的重要工作原則，加快發展，黨委是司令部，是指揮中心，但需要幾套班子、各個部門和市、縣、鄉各級黨政同心協力、密切配合，搞好“大合唱”，只有這樣，才能確保這些任務落到實處。從協調的內容看，協調要抓住大事，抓關鍵環節，突出工作目標，協調還要圍繞工作任務，抓住主要單位，落實協辦單位，形成工作合力；從協調的對象看，首先是搞好常委一班人的協調服務。市委常委、縣委常委，每個人都有各自的分工，辦公室負責做好協調服務工作，按照自己的職責抓好各項工作的落實。其次是搞好幾大班子之間的協調，人大怎樣履行好監督的職能，加強對“一府兩院”的監督，督促“一府兩院”落實好黨委的重大決策，加快池州的發展。政府怎樣依法行政，落實好市委制定的重大決策。政協怎樣搞好政治協商、民主監督、參政議政，為加快發展建言獻策、貢獻力量。這幾大班子都需要黨委辦公室搞好協調服務工作。三是搞好部門之間的協調，區域之間的協調，市委辦公室要搞好縣區之間的協調，縣委辦公室要搞好鄉鎮之間的協調，同時也要搞好與周邊地區的協調。這些事務性工作需要黨委辦公室通過協調去落實。

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三、抓住保持共產黨員先進性教育這個契機，全面加強黨委系統辦公室的自身建設

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這幾年，黨委辦公室在加強自身建設方面，取得了一些成績，積累了不少經驗。但隨著形勢的變化和工作任務的加重，辦公室自身的素質、水平、方法和作風，還有不適應的地方，還須進一步提高和改進。這次開展保持共產黨員先進性教育活動，就是加強自身建設的極好機會，我們要抓住這個契機，進一步提高黨委辦公室的整體素質，努力建設一支政治堅定、作風嚴謹、銳意開拓、甘于