第一篇：2012年抓工作落實年實施方案

進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動開展

“抓工作落實年”實施方案

各科室：

為了深入貫徹落實縣委縣政府、縣衛(wèi)生局部署安排，確保2012年責任目標和重點醫(yī)改任務(wù)全面完成，把衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“抓工作落實年”活動在我院落實到實處，我院根據(jù)中寧衛(wèi)黨發(fā)（2012）09號文件精神制定《余丁鄉(xiāng)衛(wèi)生院“抓工作落實年”實施方案》。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣衛(wèi)生局安排，把開展“抓工作落實年”活動與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和“三好一滿意”活動結(jié)合起來，突出工作重點，采取有力措施，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和醫(yī)療質(zhì)量的提高，努力提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力和人民群眾滿意度，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更好的發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。

二、組織機構(gòu)

為加強對“抓工作落實年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，順利推進各項工作開展，我院成立“抓工作落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下： 組長：劉鵬

副組長：楊梅嶺楊春紅

成員：各科室主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督查組和辦公室，督查組長由院長劉鵬擔任；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦公室，辦公室由徐莎莎主要負責各項工作任務(wù)的分解及工作措施的落實，組織開展工作督查、考評及通報上報工作。

三、活動載體

緊緊圍繞縣衛(wèi)生局部署安排，以“三好一滿意”為載體，大力開展“抓工作落實年”活動，努力實現(xiàn)醫(yī)改任務(wù)的順利完成，進一步激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作活力和業(yè)務(wù)水平的提高，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)意識和服務(wù)水平，使我院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

四、主要任務(wù)及工作措施

（一）由院辦公室牽頭，對全院當前面臨的工作矛盾和問題進行梳理匯總，按照領(lǐng)導(dǎo)多分管的要求，落實各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室的責任，建立院領(lǐng)導(dǎo)“五個一”制度，即領(lǐng)導(dǎo)“帶頭包抓好一個村衛(wèi)生室，幫扶一戶困難職工，調(diào)處一件醫(yī)患糾紛，糾正一起損害患者利益的突出問題，為群眾辦一件實事”，推進工作落實；對2012年責任目標及重點醫(yī)改任務(wù)細化量化，定期督促檢查，通報情況；加大表彰及追責力度，制定“抓工作落實年”考評辦法，嚴格開展考評；對醫(yī)院在編不在崗的人員進行調(diào)查摸底，按照公務(wù)員及國家工作人員管理有關(guān)規(guī)定，徹底整頓規(guī)范；健全管理制度體系，嚴明工作紀律，對職工遲到、早退、曠工現(xiàn)象及科主任、院委會成員、參會及請銷假制度執(zhí)行情況進行督查整頓，建立登記臺賬，對長期不在崗或經(jīng)常違紀的人員按照醫(yī)院人事管理規(guī)定嚴格處理；建立人才培養(yǎng)規(guī)劃及年度計劃，保障專業(yè)技術(shù)

人才隊伍持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

（二）由院辦牽頭，對醫(yī)德醫(yī)風教育、信訪穩(wěn)控、計生廉政警示教育等工作存在問題整改措施落實情況進行督查督辦。教育醫(yī)護人員做到“一張笑臉、一聲問候、一腔熱情、一身正氣、一句安慰”的“六個一”服務(wù)；增強與患者及家屬交流的主動性，杜絕收受紅包及私自收費現(xiàn)象；嚴格落實計劃生育、信訪穩(wěn)控案件“一票否決”制度，對發(fā)生糾紛和不良影響的科室主任要取消評優(yōu)資格，責任重大的，要進行嚴肅處理。

（三）由防?？茽款^，對疾病預(yù)防與控制、婦幼保健、健康教育及公共衛(wèi)生項目實施等工作存在問題整改措施落實情況進行督查督辦。鞏固無脊灰成果，實現(xiàn)消除麻疹目標，無傳染病爆發(fā)流行；孕婦死亡率及新生率及新生兒死亡率較上年呈下降趨勢；國家重大及基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范實施；繼續(xù)開展無煙單位創(chuàng)建活動。實施鄉(xiāng)村一體化，加強村衛(wèi)生室規(guī)范化管理。

（四）由辦公室牽頭，對提高醫(yī)療質(zhì)量、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批及信息網(wǎng)站建設(shè)、醫(yī)院管理等工作存在問題整改措施落實情況進行督查督辦。加強科室設(shè)置審批，科學(xué)規(guī)劃醫(yī)院設(shè)置規(guī)模及發(fā)展布局；建立人才培訓(xùn)計劃，強化對口幫扶，持續(xù)開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流，健全內(nèi)部質(zhì)控體系，提高服務(wù)質(zhì)量和水平；加強合作醫(yī)療管理，減輕群眾就醫(yī)負擔；加強醫(yī)院信息化建設(shè)，加大對外宣傳力度。

（五）由院辦牽頭，院辦公室、各科室配合，對建設(shè)項目招標、公共衛(wèi)生資金管理、大型醫(yī)療器械采購、藥品招標采購、財務(wù)管理等等

工作存在問題整改措施落實情況進行督查督辦。建立健全管理制度，加強行政效能監(jiān)察；對重點項目、重點工作、重點崗位進行全方位效能監(jiān)管。

五、時間安排及方法步驟

本次活動從今年1月份開始，到年底結(jié)束，共分為四個階段：

（一）學(xué)習動員階段（1月31日—2月10日）：主要任務(wù)是召開院務(wù)會，廣泛宣傳發(fā)動。醫(yī)院各科室要召開專題會議，認真落實黨的十七屆六中全會、市縣黨代會及中央文史工作會精神，傳達學(xué)習縣委、縣政府及衛(wèi)生局關(guān)于開展“抓工作落實年”活動的安排意見，在全院統(tǒng)一思想，形成狠抓落實的共動共識。

（二）查擺梳理問題階段（2月11日—2月18日）：主要任務(wù)是采取設(shè)立征求意見箱、召開職工座談會、基層調(diào)研及聽取社會意見等方式，深入查擺梳理工作中存在的問題，收集匯總職工，患者及家屬對當前我院工作的意見和建議，剖析在工作中存在的突出問題，清理下一步的整改思路，明確整改的目標及重點，建立工作臺賬，制定整改方案，全面落實整改措施提供科學(xué)依據(jù)。

(三)整改落實階段（2月19—12月24日）：主要任務(wù)是落實整改措施，推進活動取得實效。各科室要對查擺出的矛盾和問題，制定有效的整改措施，明確責任人和整改時限，并在全院進行公示，積極接受患者和社會群眾的監(jiān)督。醫(yī)院將根據(jù)全院整改臺賬，進一步明確科室科主任、“抓工作落實年”活動第一責任人，強化院領(lǐng)導(dǎo)分管及科室協(xié)同責任，實行“周檢查、月通報”及責任追究制度，確?；顒尤〉?/p>

實效。

(四)考核總結(jié)階段（12月25日—12月31日）：主要任務(wù)是由院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，對各科室落實整改措施及活動效果進行檢查考核，總結(jié)活動開展過程中的經(jīng)驗和不足，表彰獎勵活動中先進單位和個人，并對活動中工作不力，責任不明，措施不實，造成嚴重失誤的科室和科主任、進行追究處理。

六、工作要求

（一）提高思想認識。“抓工作落實年”活動是縣委縣政府及縣衛(wèi)生局今年部署安排的一項重點工作，各科室要站在講政治的高度，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把工作的重心投入到抓工作落實上來。要把活動開展與日常工作緊密結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與推進重點工作任務(wù)緊密結(jié)合，與提高服務(wù)效能緊密結(jié)合。

（二）強化活動措施。各科室要結(jié)合實際，開展形式多樣的宣傳發(fā)動工作，深化活動效果；要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實科主任、及相關(guān)人員責任；要強化監(jiān)督和問責機制，工作落實情況要形成每月公示匯報制度，廣泛接受監(jiān)督，工作落實不到位的，要嚴肅追究責任。

（三）加強督促檢查。繼續(xù)實行院領(lǐng)導(dǎo)分管責任制，醫(yī)院組織對科室活動開展情況進行明察暗訪和不定期督查，檢查結(jié)果納入年度目標責任考核，并作為選用先進科室和先進個人的依據(jù)。

二○一二年二月二十五日

第二篇：抓落實年（范文）

“抓落實年”活動活動心得

全區(qū)“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動千人動員大會召開后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把此次活動的開展作為當前一項重要工作任務(wù)，精心安排、周密部署、深入學(xué)習動員，使全局干部職工充分認識開展此次活動的重要意義和必要性，有力地促進了全年各項工作任務(wù)的開展。目前，我局“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，學(xué)習積極性高漲，進展順利。通過近段時間的學(xué)習，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得認識到以下幾方面：

一、“抓落實年”活動的重要意義

抓落實是一個上下聯(lián)動、環(huán)環(huán)相扣、規(guī)范有序的系統(tǒng)工程。開展好這一活動，具有十分重要的意義。只有狠抓落實，才能聚集合力，形成團結(jié)一心干實事，一心一意謀發(fā)展的工作格局；只有狠抓落實，才能提升工作標準，改進工作作風，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍；只有狠抓落實，才能攻堅克難，切實解決工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)旅游局工作再上新臺階。

二、豐富學(xué)習內(nèi)容，突出學(xué)習重點

在學(xué)習教育階段工作中，我局干部職工圍繞轉(zhuǎn)變作風抓落實活動，重點學(xué)習了黨的十六屆六中全會精神、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、胡錦濤關(guān)于“八榮八恥”的重要論述和在中紀委第七次全體會議上的講話精神，區(qū)第六次黨代會報告、區(qū)六屆一次人代會報告、區(qū)委[2006]54號文件、區(qū)委轉(zhuǎn)變作風抓落實年活動實施意見、區(qū)委全委擴大會議和區(qū)委張書記的動

員講話精神以及相關(guān)配套文件、規(guī)定等。在學(xué)習過程中，對重點內(nèi)容原原本本學(xué)原著，對胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話精神和區(qū)委張書記在全區(qū)動員大會上的講話等重要篇目精讀精學(xué)，重點掌握，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。同時，各站隊辦還組織干部職工圍繞“如何轉(zhuǎn)變作風抓落實”、“在我身上還存在那些不良作風”等開展交流討論，達到交流思想，共同提高的目的。在學(xué)習教育階段，各站隊辦組織干部職工集中學(xué)習達5次以上，集中討論2次以上，讓全局干部職工真正領(lǐng)會到“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動的重要性和必要性，進一步增強了全局干部職工參與活動的積極性和主動性。

三、創(chuàng)新活動載體，活化教育方式

在這次教育活動中，我局按照“求實”和“創(chuàng)新”的原則，不斷創(chuàng)新活動載體，活化教育方式，確保學(xué)習教育活動取得實效。

一是在學(xué)習形式上做到“四個結(jié)合”，即集中學(xué)習與分散自學(xué)相結(jié)合、個人演講與集體討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合、學(xué)習讀本與電化教育相結(jié)合。

二是在學(xué)習方法上努力做到了“四學(xué)”。即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各站隊負責同志，積極帶頭參加局中心組的理論學(xué)習和各站隊辦的專題學(xué)習討論，和干部職工一起交流討論，活躍學(xué)習氣氛。討論交流學(xué)。通過召開討論會、交流會，圍繞“如何轉(zhuǎn)變作風抓落實”進行了深入討論，交流心得，共同提高。對照自己學(xué)。即要求廣大干部職工在學(xué)習過程中，找出自己在作風方面存在的突出問題，加以落實。深入實際學(xué)。針對目前全局各項水利水保工程陸續(xù)開

工建設(shè)的實際，局里要求所有下鄉(xiāng)的干部職工在工作之余學(xué)習，并及時和當?shù)厝罕娊涣?，傾聽他們的意見和建議。

三是在學(xué)習效果上，努力做到學(xué)習工作兩不誤、兩促進。通過深入的學(xué)習討論，使全局干部職工服務(wù)人民群眾的宗旨意識、服務(wù)意識和紀律意識不斷增強，組織觀念淡薄、自律意識不強，工作方法簡單粗暴、缺乏工作責任心等問題有了明顯改善，從思想深處認識到在全區(qū)開展“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動的必要性和重要性。

四、加強督促檢查，確保學(xué)習效果

采取各站隊辦自查、分管領(lǐng)導(dǎo)抽查、局督察組督查等辦法，對全局“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動學(xué)習教育階段工作進行了以“六查六看”為主的“回頭看”工作，堅持做到“五不”。即：看學(xué)習時間是否達到要求，查集中學(xué)習培訓(xùn)的日程安排、落實情況；看學(xué)習篇目是否完成，查集中學(xué)習記錄和個人學(xué)習筆記；看領(lǐng)導(dǎo)是否帶頭學(xué)習，查領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習筆記、學(xué)習心得等；看是否結(jié)合工作實際開展大討論，查討論會議記錄及討論結(jié)果；看邊學(xué)邊改，是否做到了學(xué)習工作兩不誤、兩促進，查近階段的工作落實情況；看通過學(xué)習教育干部職工的思想認識是否提高，查發(fā)言提綱、學(xué)習心得是否結(jié)合實際，真正體現(xiàn)在水利工作上。通過以上措施，使我局“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動學(xué)習動員階段工作達到“五不”，即：學(xué)習過程和時間、制度“不虛”，學(xué)習教材、內(nèi)容“不少”，學(xué)習方式“不死”，學(xué)習階段各類文件、資料、記錄“不丟”，學(xué)習與工作的關(guān)系“不偏”。通過及時的督查，各站隊辦及時進行查漏補缺，有力地推動了我局“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動的順利開展。

五、加強制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風抓落實

為了切實轉(zhuǎn)變干部作風，提高工作效能，確保各項工作任務(wù)落到實處，我局進一步建立和完善了各項制度，為轉(zhuǎn)變作風抓落實活動的開展提供了制度保障。

一是完善和修訂了《秦州區(qū)水利局干部職工紀律管理辦法》，進一步明確和規(guī)范了干部職工上下班紀律。在全局實行上下班簽到制、請銷假制度，各站隊辦實行考勤周報、月報制度，將本站隊辦職工的考勤情況每周報局轉(zhuǎn)變作風抓落實領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔，并由局督察組隨時抽查各站隊辦考勤紀律。初步形成了干部職工紀律管理機制。同時還進一步加強了技術(shù)人員下鄉(xiāng)紀律，明確各駐點技術(shù)人員必須堅守崗位，緊密配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)，嚴把規(guī)劃、施工、質(zhì)量關(guān)，做到質(zhì)量不達標不撤離，任務(wù)完不成不撤離，初步形成了技術(shù)人員下鄉(xiāng)管理機制。二是在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上，制定了《秦州區(qū)水利局二OO七年目標責任書》。從黨建、精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、宣傳思想、計劃生育、綜合治理等軟指標到各項具體的業(yè)務(wù)工作、建設(shè)任務(wù)等硬任務(wù)都一一進行細化、分解，建立了剛性指標，并將這些剛性指標的完成情況作為各站隊辦年終考核的唯一依據(jù)，使全年各項工作目標任務(wù)落實到各站隊辦和具體的崗位上，做到了責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，使各項工作都有人抓、有人管、有人去落實。

六、邊學(xué)邊改立說立行，干部作風有了明顯改變

工作作風的轉(zhuǎn)變重在落實，各項制度的建立貴在執(zhí)行。在“轉(zhuǎn)變工作抓落實年”活動中，我局干部職工堅持學(xué)習工作兩不誤、兩促進，積極深入到水利水保建設(shè)一線，用自己的實際行動去落實各項工作任務(wù)，使作風轉(zhuǎn)變在一線、任務(wù)落實在一線。

一是狠抓春修春檢，為春耕生產(chǎn)服務(wù)。緊抓當前春耕生產(chǎn)的有利時機，狠抓春修春檢，發(fā)動群眾整修、清淤大小渠道。發(fā)動群眾充分利用現(xiàn)有水利工程設(shè)施和水資源進行農(nóng)田灌溉。充分發(fā)揮抗旱服務(wù)隊的主體作用，積極開展抗旱服務(wù)工作。目前已整修、清淤大小渠道66條109公里，完成清淤量36000多方。檢修提灌5處，機井42眼，維修小型噴灌機122臺，機泵及配電設(shè)備101臺套，完成工程量1.8萬立方米，投工2.4萬余個。

二是利用“某”世界水日和中國水周，組織干部職工走上街頭、深入田間地頭，向廣大群眾宣傳《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》等水法規(guī)和節(jié)水常識，增強市民的水法制意識和節(jié)水意識。

三是搶抓工程建設(shè)的有利時機，統(tǒng)籌安排，加強管理，做好平南鎮(zhèn)孫集村灌區(qū)配套工程、關(guān)子鎮(zhèn)水廠二期工程第一批項目、長治七期等工程建設(shè)的開工準備工作。進一步強化質(zhì)量監(jiān)督，加快工程建設(shè)進度，做到早準備、早開工、早決算、早審計、早驗收，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、樣板工程。

總之，我局“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動第一階段的工作，由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全體干部同志積極參與，組織領(lǐng)導(dǎo)得力，措施完備，各項工作達到了預(yù)期目的，真正做到了學(xué)習工作兩不誤、兩促進。在下一階段工作中，我們要再接再厲，按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)農(nóng)辦黨委的安排部署，做好查擺問題階段的組織安排工作，廣泛征求社會各界意見建議，按照收集整理的意見、建議，進行認真剖析和評議。結(jié)合水利工作實際，抓好制度落實，建立長效機制，確保取得預(yù)期效

第三篇：“工作落實年”實施方案

****關(guān)于開展“工作落實年”活動的實施方案

為深入貫徹落實《****黨組“工作落實年”實施方案》，確保全面完成2015年****各項重點工作，制定本方案。

一、總體要求

以全面貫徹落實好全省、全州工作會議精神為主要任務(wù)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓、職能部門履責抓、基層單位全力抓，努力形成聚焦發(fā)力、以上率下、整體聯(lián)動、層層推進的落實見效機制，確保重大決策部署落地生根、各項奮斗目標順利實現(xiàn)。

二、重點任務(wù)

抓落實要緊扣重大決策部署及**重點工作任務(wù)進行，堅持抓主抓重，通過重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破，帶動全局和整體工作的有效開展，應(yīng)著重突出以下三個方面：

（一）抓好總書記系列重要講話精神和中央重大決策部署的貫徹落實。要結(jié)合中央“三嚴三實”教育實踐活動要求，深入貫徹落實總書記全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的思想的“四個全面”戰(zhàn)略布局。重點抓好中央重要會議作出的決策部署、重要文件提出的具體要求的落實。

（二）抓好**黨組和**政府重大決策部署的貫徹落實。重點圍繞****和****重要會議作出的決策部署、重要文件提出的具體要求抓好推進落實，確保各項政策全面貫徹，決策部署落地見效，重大活動扎實開展。

（三）抓好**、**系統(tǒng)工作會議精神及2015年重點工作 任務(wù)的落實。要認真學(xué)習貫徹**、**工作會議精神，抓好**“五個扎實推進”重點任務(wù)的落實，尤其要按照《****綜合管理體系公司級質(zhì)量目標》和《****2015年重點工作任務(wù)分解表》的要求，著力抓好25項公司級質(zhì)量目標和5個方面、66項重點工作任務(wù)的落實，對關(guān)鍵質(zhì)量目標和重點工作任務(wù)進一步明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任單位，將各項目標任務(wù)分解到部門、落實到崗位、量化到個人，確保工作取得實實在在的成效。

三、強化工作措施

抓好“工作落實年”是**系統(tǒng)一項重要政治任務(wù)，是對政策執(zhí)行能力、工作落實水平的集中檢驗，各單位、各部門一定要高度重視，強化執(zhí)行，全力推動。

（一）具體責任。對**黨組和****政府確定的重點工作任務(wù)和決策部署落實一律實行任務(wù)分解，明確責任清單，實行目標管理。

1、**黨組是落實**黨組和**政府重大決策部署的責任主體，**領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓好落實，做抓落實的表率，對自己分管領(lǐng)域的工作，尤其是**和**安排的重點工作，明確落實時間和進度，做到重點督查，及時推動，直至見效。

2、****機關(guān)各科室（中心）是貫徹***重點工作任務(wù)的主要執(zhí)行者、推動者和落實者，要建立健全工作目標責任制，逐項明確責任人、制定工作進度表，做到全力推進，計劃控制，責任到人，督查落實。

3、各縣**要以****重點工作任務(wù)為統(tǒng)領(lǐng)，認真統(tǒng)籌謀劃，做到思想上高度一致、工作上同頻共振、履職上認真盡責，落實上扎實有力，不折不扣地抓好任務(wù)落實。

（二）督促檢查。要進一步完善重要工作、重大部署落實督查督辦工作機制，推進工作落實。

1、****黨組成員要把分管領(lǐng)域工作與落實****黨組和****重要工作和重大決策部署緊密結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，重點推進。要堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研和效能監(jiān)察工作的開展，每季度對重點工作和重大決策部署進行一次督查，推動黨組重大決策部署按計劃落實。

2、督查部門要切實把**黨組重要工作、重大決策部署的落實緊在手上，常抓不懈。要根據(jù)工作的緊要情況和進度要求，適時開展集中督查和專項督查，辦公室結(jié)合綜合管理體系內(nèi)審工作的開展，每半年對各單位（部門）質(zhì)量目標完成情況進行檢查。紀檢監(jiān)察科每半年對各單位（部門）重點工作任務(wù)完成情況進行檢查。以上兩個部門的檢查結(jié)果納入績效考核范圍。對督查中出現(xiàn)的問題要及時研究，提出整改建議和意見。要堅持原則，改進方式、敢于碰硬、緊盯不放，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要督促有關(guān)部門和單位認真研究解決。

3、***機關(guān)各科室（中心）既是****重點工作和重大部署的貫徹落實者，又是推動縣（市）局工作落實的主要加力者，要切實把督查工作滲透在落實的各個環(huán)節(jié)，做到逐項盯牢、督實見效。

4、縣（市）局要建立健全重大決策和重要工作部署落實督查機制，通過督查考評加強督促檢查，確保各項工作落到實處。

（三）推動方式。

1、著力現(xiàn)場推動。在認真總結(jié)**系統(tǒng)在黨的群眾路線教育實踐活動、現(xiàn)代零售終端建設(shè)等工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以督查落實會等方式，推動落實工作逐浪高疊、3 競相趕超。

2、著力調(diào)研推動。****和各縣（市）局領(lǐng)導(dǎo)班子要按照領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點制度要求，結(jié)合自己分管工作，圍繞落實中存在的問題認真開展調(diào)研。要敢于直面矛盾，對發(fā)現(xiàn)的問題能當場解決的立即解決，個人不能決定和一時難以解決的，按程序報告****黨組研究解決。

3、著力創(chuàng)新推動。要學(xué)會用改革創(chuàng)新的精神、思路、辦法來激發(fā)工作活力，破解工作難題，創(chuàng)造性地落實好各項目標任務(wù)。

4、強化典型推動。各單位督查考核部門要依據(jù)****重點工作分解表，對重點工作實行定期通報，大力推廣先進典型和先進經(jīng)驗，促進重點工作落實。

（四）報告制度。

1、****重大決策的部署落實情況，由黨組在民主生活會或“一報告兩評議”專題會議、工作會議上報告。

2、黨組成員對分管領(lǐng)域工作落實情況，在黨組民主生活會或“一報告兩評議”專題會議上向黨組報告，重大問題或有時效要求的重點工作隨時向黨組主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、機關(guān)各科室（中心）每季度要向分管領(lǐng)導(dǎo)報告重點工作完成情況，各縣（市）局每半年要向****報告1次重要決策、重點任務(wù)落實情況。

（五）考核制度。****對抓落實情況實行年中和考核。重要決策、重點任務(wù)落實情況和重點工作完成情況要作為科級干部述職述廉考核的主要內(nèi)容。

（六）獎懲措施。年中和考核結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)通報考核結(jié)果。對工作落實得力、成效顯著的單位和部門通過績效考核或其他方式予以獎勵。對落實不力的單位和部 4 門在處罰的同時，由分管領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話，對貽誤工作的追究相關(guān)責任。

四、組織實施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、成立小組。為加強“工作落實年”的領(lǐng)導(dǎo)，****成立“工作落實年”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責整個行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲。組長由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任，副組長由各分管領(lǐng)導(dǎo)擔任，常務(wù)副組長由分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)擔任，成員由各單位（部門）負責人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在辦公室。

（二）日常督查、自查自評。督察部門要建立督查臺賬，依托重大決策和重要工作部署落實督查機制，要將專項督查、重點督查、日常督查相結(jié)合，確保各項工作落到實處。各單位（部門）要對各自開展“工作落實年”活動進展情況進行自查自評，適時召開專題會議，總結(jié)經(jīng)驗做法，深剖問題原因，推動工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。對不能按計劃推進或完成的工作做出專題匯報，說明原因，提出下一步整改措施。

（三）組織考評、整改提高?！肮ぷ髀鋵嵞辍被顒咏Y(jié)束后，督查考評中心要組織人員，對各單位（部門）開展“工作落實年”活動情況進行考評。針對考評中發(fā)現(xiàn)的問題和管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出相應(yīng)的整改意見和建議，要求責任單位認真分析問題和總結(jié)經(jīng)驗，制定和落實整改措施，明確整改責任和整改時限。

各單位（部門）要嚴格按照本方案要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實，確保“工作落實年”順利進行。

第四篇：工作落實年實施方案

富平縣第二人民醫(yī)院

“工作落實年”實施方案

為了深入貫徹落實縣委縣政府部署安排，確保2012年責任目標和重點醫(yī)改任務(wù)全面完成，把衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“工作落實年”活動在我院落實到實處，我院根據(jù)富衛(wèi)發(fā)（2012）15號文件精神制定《富平縣第二人民醫(yī)院“工作落實年”實施方案》。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣衛(wèi)生局安排，把開展“工作落實年”活動與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和迎接黨的十八大召開結(jié)合起來，突出工作重點，采取有力措施，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和醫(yī)療質(zhì)量的提高，努力提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力和人民群眾滿意度，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更好的發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。

二、組織機構(gòu)

為加強對“工作落實年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，順利推進各項工作開展，我院成立“工作落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：

組長：喬小路

副組長：趙學(xué)斌 黨 鋒 許綱正 孟軍鋒 朱美麗 王向榮

成員：各科室主任 護士長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督查組和辦公室，督查組長由院長喬小路擔任；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦公室，辦公室主任由趙學(xué)斌同志兼職，副主任由王向榮同志兼任，主要負責各項工作任務(wù)的分解及工作措施的落

實，組織開展工作督查、考評及通報上報工作。

三、活動載體

緊緊圍繞縣衛(wèi)生局部署安排，以“三加三減三不漏”為載體，大力開展“工作落實年”活動，努力實現(xiàn)“體制改革增活力，項目建設(shè)強基礎(chǔ)，優(yōu)化服務(wù)保健康，改進作風促發(fā)展”，進一步激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作活力和業(yè)務(wù)水平的提高，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)意識和服務(wù)水平，使我院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

“三加”即要加快項目建設(shè)、加強技術(shù)創(chuàng)新和加深醫(yī)德教育，進一步提升服務(wù)能力和水平；“三減”即減低管理成本、減輕看病負擔和減少醫(yī)患糾紛，進一步推動衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展；“三不漏”即要做到推進醫(yī)改不漏項、公共衛(wèi)生不漏人和合療不漏報，讓老百姓享受更多更大實惠。

四、主要任務(wù)及工作措施

（一）由院辦公室牽頭，對全院當前面臨的工作矛盾和問題進行梳理匯總，按照領(lǐng)導(dǎo)多分管的要求，落實各分管領(lǐng)導(dǎo)及包聯(lián)科室的責任，建立院領(lǐng)導(dǎo)“五個一”制度，即領(lǐng)導(dǎo)“帶頭包抓好一個基層單位，幫扶一戶困難職工，調(diào)處一件醫(yī)患糾紛，糾正一起損害患者利益的突出問題，為群眾辦一件實事”，推進工作落實；對2012年責任目標及重點醫(yī)改任務(wù)細化量化，定期督促檢查，通報情況；加大表彰及追責力度，制定“工作落實年”考評辦法，嚴格開展考評；對醫(yī)院在編不在崗的人員進行調(diào)查摸底，按照公務(wù)員及國家工作人員管理有關(guān)規(guī)定，徹底整頓規(guī)范；健全管理制度體系，嚴明工作紀律，對職工遲到、早退、曠工現(xiàn)象及科主任、護士長、院委會成員、參會及請銷假制度執(zhí)行情況進行督查整頓，建立登記臺賬，對長期不在崗或經(jīng)常違紀的人員按照醫(yī)院人事管理規(guī)定嚴格處理；建立人才培養(yǎng)規(guī)劃及計劃，保障專業(yè)技術(shù)人才隊伍持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

（二）由黨辦牽頭，對醫(yī)德醫(yī)風教育、信訪穩(wěn)控、計生廉政警示教育等工作存在問題整改措施落實情況進行督查督辦。教育醫(yī)護人員做到“一張笑臉、一聲問候、一腔熱情、一身正氣、一句安慰”的“六個一”服務(wù)；增強與患者及家屬交流的主動性，杜絕收受紅包及私自收費現(xiàn)象；嚴格落實計劃生育、信訪穩(wěn)控案件“一票否決”制度，對發(fā)生糾紛和不良影響的科室主任要取消評優(yōu)資格，責任重大的，要進行嚴肅處理。

（三）由公衛(wèi)科牽頭，對疾病預(yù)防與控制、婦幼保健、健康教育及公共衛(wèi)生項目實施等工作存在問題整改措施落實情況進行督查督辦。鞏固無脊灰成果，實現(xiàn)消除麻疹目標，無傳染病爆發(fā)流行；孕婦死亡率及新生率及新生兒死亡率較上年呈下降趨勢；國家重大及基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范實施；繼續(xù)開展無煙單位創(chuàng)建活動。實施鎮(zhèn)村一體化，加強村衛(wèi)生室規(guī)范化管理。

（四）由醫(yī)務(wù)科牽頭，對提高醫(yī)療質(zhì)量、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、臨床用血管理、醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批及信息網(wǎng)站建設(shè)、醫(yī)院管理等工作存在問題整改措施落實情況進行督查督辦。加強科室設(shè)置審批，科學(xué)規(guī)劃醫(yī)院設(shè)置規(guī)模及發(fā)展布局；建立人才培訓(xùn)計劃，強化對口幫扶，持續(xù)開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流，健全內(nèi)部質(zhì)控體系，提高服務(wù)質(zhì)量和水平；

加強合療運行管理，減輕群眾就醫(yī)負擔；加強醫(yī)院信息化建設(shè)，加大對外宣傳力度。

（五）由財務(wù)科牽頭，院辦公室、總務(wù)科及黨辦配合，對建設(shè)項目招標、公共衛(wèi)生資金管理、大型醫(yī)療器械采購、藥品招標采購、財務(wù)管理等等工作存在問題整改措施落實情況進行督查督辦。建立健全管理制度，加強行政效能監(jiān)察；對重點項目、重點工作、重點崗位進行全方位效能監(jiān)管。

五、時間安排及方法步驟

本次活動從今年1月份開始，到年底結(jié)束，共分為四個階段：

（一）學(xué)習動員階段（1月31日—2月10日）：主要任務(wù)是召開院務(wù)會，廣泛宣傳發(fā)動。醫(yī)院各科室要召開專題會議，認真落實黨的十七屆六中全會、市縣黨代會及中央文史工作會精神，傳達學(xué)習縣委、縣政府及衛(wèi)生局關(guān)于開展“工作落實年”活動的安排意見，在全系統(tǒng)統(tǒng)一思想，形成狠抓落實的共動共識。

(一)查擺梳理問題階段（2月11日—2月18日）：主要任務(wù)是采取設(shè)立征求意見箱、召開職工座談會、基層調(diào)研及聽取社會意見等方式，深入查擺梳理工作中存在的問題，收集匯總職工，患者及家屬對當前我院工作的意見和建議，剖析在工作中存在的突出問題，清理下一步的整改思路，明確整改的目標及重點，建立工作臺賬，制定整改方案，全面落實整改措施提供科學(xué)依據(jù)。

(二)整改落實階段（2月19—12月24日）：主要任務(wù)是落實整改措施，推進活動取得實效。各科室要對查擺出的矛盾和問題，制定有效的整改措施，明確責任人和整改時限，并在全院進行公示，積極接受患者和社會群眾的監(jiān)督。醫(yī)院將根據(jù)全院整改臺賬，進一步明確科室科主任、護士長“工作落實年”活動第一責任人，強化院領(lǐng)導(dǎo)分管及科室協(xié)同責任，實行“周檢查、月通報”及責任追究制度，確保活動取得實效。

(三)考核總結(jié)階段（12月25日—12月31日）：主要任務(wù)是由院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，對各科室落實整改措施及活動效果進行檢查考核，總結(jié)活動開展過程中的經(jīng)驗和不足，表彰獎勵活動中先進單位和個人，并對活動中工作不力，責任不明，措施不實，造成嚴重失誤的科室和科主任、護士長進行追究處理。

六、幾點要求

（一）提高思想認識?！肮ぷ髀鋵嵞辍被顒邮强h委縣政府及縣衛(wèi)生局今年部署安排的一項重點工作，各科室要站在講政治的高度，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把工作的重心投入到抓工作落實上來。要把活動開展與日常工作緊密結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與推進重點工作任務(wù)緊密結(jié)合，與提高服務(wù)效能緊密結(jié)合。

（二）強化活動措施。各科室要結(jié)合實際，開展形式多樣的宣傳發(fā)動工作，深化活動效果；要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實科主任、護士長及相關(guān)人員責任；要強化監(jiān)督和問責機制，工作落實情況要形成每月公示匯報制度，廣泛接受監(jiān)督，工作落實不到位的，要嚴肅追究責任。

（三）加強督促檢查。繼續(xù)實行院領(lǐng)導(dǎo)分管責任制，醫(yī)院組織對科室活動開展情況進行明察暗訪和不定期督查，檢查結(jié)果納入目標責

任考核，并作為選用先進科室和先進個人的依據(jù)。

富平縣第二人民醫(yī)院二○一二年二月十五日

第五篇：“抓落實年”活動實施方案第一階段總結(jié)

20122

5剛察縣殘疾人聯(lián)合會

關(guān)于上報《“抓落實年”活動實施方案第一階段總結(jié)》的報告

州殘聯(lián)：

現(xiàn)將剛察縣殘聯(lián)關(guān)于《2012年全縣殘疾人工作?抓落實年活動?》的通知，隨文上報。

妥否，請審示。

2012年6月28日

主題詞：殘聯(lián)工作總結(jié)報告

抄報：檔。

剛察縣殘疾人聯(lián)合會2012年6月28日印發(fā)

“抓落實年”活動實施方案第一階段總結(jié)

根據(jù)《青海省殘聯(lián)開展全省殘疾人工作?抓落實?活動實施方案》的文件精神及《海北州殘聯(lián)2012年全州殘疾人工作?抓落實?活動實施方案的通知》，認真貫徹州委、州政府《關(guān)于進一步促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》精神，進一步推動新形勢下殘疾人事業(yè)加快發(fā)展，經(jīng)縣殘聯(lián)黨支部、理事會研究決定，開展全縣殘疾人工作?抓落實年?活動。全力推進殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)，著力解決涉及殘疾人切身利益的突出問題，進一步健全殘疾人工作機制，加強殘疾人基層組織建設(shè)和綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)，采取行之有效的措施，開拓創(chuàng)新、扎實工作,圓滿地完成了?抓落實年?活動實施方案第一階段制訂的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、繼續(xù)貫徹落實州委14號文件精神，加快推進殘疾人兩個體系建設(shè)

根據(jù)州委14號文件精神，上半年我會著力加大貫徹執(zhí)行的力度，細化分解縣殘工委各成員單位目標任務(wù)，有針對性協(xié)調(diào)有關(guān)部門逐一落實。一是在醫(yī)療保障方面，落實提高比例報銷問題，切實將國務(wù)院批轉(zhuǎn)的16個部委關(guān)于將部分康復(fù)項目納入醫(yī)保的問題落到實處。二是在低保方面，對殘疾人實行應(yīng)保盡保，重點落實重度殘疾人生活補助。三是在養(yǎng)老保險方面，落實好農(nóng)牧區(qū)持證殘疾人全部納入農(nóng)村養(yǎng)老保險的優(yōu)惠政策。四是在就學(xué)方面，保證有上學(xué)需求和能力的適齡殘疾兒童隨班就讀，和殘疾兒童學(xué)前教育，幫助支持

貧困殘疾家庭兒童入學(xué)問題。五是在就業(yè)方面，宣傳落實按比例安置殘疾人的政策，把殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)納入全縣的統(tǒng)籌范圍，同時要整合培訓(xùn)資源，加大殘疾人培訓(xùn)就業(yè)力度。六是在維權(quán)方面，落實殘疾人法律援助政策。

（二）、圍繞助殘日主題，開展了形式多樣的幫殘助殘活動。

我縣殘聯(lián)圍繞改善殘疾人生產(chǎn)生活狀況，提高殘疾人生活水平，完善貧困殘疾人救助體系，加大為殘疾人辦實事力度。圍繞第二十二次全國助殘日的活動主題?加強殘疾人文化服務(wù)，保障殘疾人文化權(quán)益?。根據(jù)中央和省委下發(fā)1號文件的要求，在縣委、縣政府的總體部署下，我會下鄉(xiāng)開展?五送五幫五推?活動。在下鄉(xiāng)期間對聯(lián)點的泉吉鄉(xiāng)扎蘇合村入戶調(diào)查殘疾人生產(chǎn)生活狀況，解決實際困難，對該村分配殘疾人小額貸款12萬元為10戶殘疾人家庭進行牛羊育肥，幫助貧困殘疾人家庭增加收入，同時為扎蘇合村經(jīng)營的旅店資助3000元購置床鋪，得到村民及村干部的一致好評。為殘疾人解決生產(chǎn)生活條件,進一步的改善殘疾人就業(yè)狀況提高殘疾人生活水平；開展?2012年剛察縣‘殘疾人燃油補貼’發(fā)放及慰問貧困殘疾人和殘疾人用品用具發(fā)放儀式?。殘疾人燃油補貼發(fā)放對象50人，每人發(fā)放補貼200元，合計人民幣10000元；慰問貧困殘疾人3人，合計人民幣元1000元。發(fā)放輪椅42輛，助聽器58個，手杖21根，腋拐19付，折合人民幣53600元；期間懸掛橫幅4條、在電視上滾動播

放?助殘日?宣傳口號12條宣傳此次?助殘日?活動；我縣殘聯(lián)特向省殘聯(lián)爭取殘疾人小額貸款140萬元，我會貼息7萬元，給65名有勞動能力和社會閱歷的殘疾人進行種植、養(yǎng)殖業(yè)上投資發(fā)展創(chuàng)業(yè)，收到良好的效果。

（三）、圍繞縣殘聯(lián)2012年目標責任書著力解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

1、召開剛察縣政府殘工委全體會議及殘聯(lián)工作會議。會上縣殘聯(lián)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了2012年目標責任書。

2、召開州人大領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工作會議，會上就我縣殘疾人保障法貫徹落實情況進行了匯報。

3、舉辦了全縣殘疾人專兼職委員培訓(xùn)班。全縣32個村（社區(qū)）專職委員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人公益性崗位人員2人參加了培訓(xùn)；全縣20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)干部參加了此次為期一天的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)班上州殘聯(lián)辦公室主任李雙青詳細講解了殘疾人法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，我會還特邀縣委黨校老師對此次培訓(xùn)給予了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、我會邀請縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)慰問敬老院，為敬老院老人發(fā)放了衣物并向敬老院配備電器，折合人民幣30000元。

5、開展?2012年剛察縣‘殘疾人燃油補貼’發(fā)放及慰問貧困殘疾人和殘疾人用品用具發(fā)放儀式”。合計人民幣11000元

6、供應(yīng)配發(fā)輔助器具140件，其中搶救性康復(fù)項目

3件，滿足了我縣殘疾人對用品用具的需求。

7、重度殘疾人生活補貼篩選工作已全部完成，城鎮(zhèn)每人每月100元，農(nóng)牧區(qū)每人每月50元。

8、實施?殘疾人事業(yè)專項彩票公益金助學(xué)項目?，為2名家庭經(jīng)濟困難的殘疾兒童提供學(xué)前教育資助；救助20名貧困殘疾兒童少年重返校園。

9、實施?陽光家園計劃——智力、精神和重度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)項目?，我縣安排《陽光家園計劃》項目220名殘疾人，所需資金共11萬元。

10、我會陪同2名殘疾人積極參加殘疾人藝術(shù)匯演活動。

11、通過自培、委培、代培等多種形式，以提高殘疾人就業(yè)能力為重點，努力提高職業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性，重點開展與就業(yè)崗位能夠?qū)拥募寄芘嘤?xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn)，完成城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)40人。

12、7月中旬成功完成29例手術(shù)，無一例醫(yī)療事故。?光明行動贊助者?在手術(shù)成功后給予29人每人50元人民幣補助，共計1450元人民幣整。

13、根據(jù)青海省人力資源和社會保障廳、財政廳、殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開發(fā)鄉(xiāng)級殘疾人組織公益性崗位的通知》，我縣已有9人報名參加了第二批鄉(xiāng)級殘疾人組織的公益性崗位。

14、殘聯(lián)才旦加理事長陪同康復(fù)中心主任、省第三人民

醫(yī)院專家對5位患者的病情進行了全面檢查并詳細記錄備案，同時對前來陪同的家屬講解了藥品功能性質(zhì)以及用藥規(guī)范，叮囑其家人嚴格監(jiān)護，注意安全用藥及用藥作用。

15、我會在會議中心舉辦了2012年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)專職委員和衛(wèi)生員培訓(xùn)班。省康復(fù)中主任、省第三人民醫(yī)院精神病專家及大夫和全縣31個行政村、社區(qū)共32名殘疾人專職委員及5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生員參加了此次培訓(xùn)班，會議上馬顯明主任和白樹存大夫發(fā)表了講話。

16、提高了殘疾人?全民健身日?活動的積極性和主動性。我會在文化廣場，組織了5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殘疾人開展五子棋、跳棋、象棋等趣味運動會。充分調(diào)動了廣大殘疾人參與?全民健身日?的積極性。