第一篇：我們為誰而工作

我們在在為誰工作

約翰?洛克菲勒曾說過，工作是一個施展自己才能的舞臺。讀了《你在為誰工作》之后，我想我應該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學到了什么？得到了什么？對待工作的態度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點燃自己的工作熱情，積極發揮團隊精神，從工作中發現樂趣和驚喜，在工作的激情中創造屬于自己的奇跡吧！敢于主動承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。因為單純為薪水而工作的人，盤算著干什么樣的工作能得到什么樣的報酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對得起自己得到的薪水就行，全然沒有責任感可言，更談不上、體會不到工作帶來的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格，與被管理者的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊藏的巨大成長、鍛煉機會，豈不是丟了大西瓜揀了個小芝麻嗎？排除了上述兩種錯誤觀點，我們究竟在為誰工作的答案就只有一個，那就是在為自己工作。為自己工作，因為工作能為我們提供實現自我、提升自我的機會。工作是人生展示自我、實現自我的舞臺，借助這個舞臺，去展示我們寒窗苦讀得來的知識，去展示我們長期實踐積累來的應變能力、決斷能力、適應能力、協調能力、處事能力等，借助這個舞臺，才能一點一滴地積累經驗，增長技能，培養和鍛煉能受益終身的本領，才能最終達到全面充實自己、提升自我的目的。借助這個舞臺，才能在充分品味工作中的樂趣、充分享受工作帶來的榮譽、充分體味人生的價值和意義的同時，贏得他人的認可，收獲社會的尊重。如果有機會工作，應該感謝為我們提供工作機會的人，應該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。如此看來，弄清楚“你在為誰工作”，實在不是一件小事。對于這個問題的正確回答，有助于我們解除困惑，擺正心態，使人生從平庸走向杰出。

書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。工作態度就是競爭力，這是《你在為誰工作》強調的重點。工作態度是一個永遠

1講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業，成就美好人生，良好的工作態度是不可或缺的。

人是要知道感恩的，要知恩，無論你身處哪個工作環境，是中行給了我們工作的空間，最好的報答是什么呢，是敬業的態度，是對自己邊工作邊成長的過程負責的態度。你將會有意想不到的收獲，因為你在為自己工作。

對于中行的員工，尤其擔任金融行業這關系國家經濟命脈的員工，不管領導在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領導分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認定目標，鎖定目標，向著自己的奮斗目標前進，努力實現自己的目標。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實干，干出個樣子來！

工作不要拖拉，把當天的事一定要在當天完成，只有完成今天的工作，才是對明天最大回報，所以我們要養成工作不拖拉的習慣，把當天能完成的事一定要在當天完成，千萬不要說明天再做吧這句話，因為明日復明日誰知道到底有多少個明天？

在我們生活、工作中往往會遇到失敗，失敗了不要緊，也不要找借口，自己總結一下失敗的原因是什么，這樣你的經驗就會積累，在往后的工作中失敗率會降低。在工作中要不斷的進取，肯學習、肯吃苦，多總結、多思考、多問問題，要把工作當作是一種責任，要把激情當作是工作的靈魂，然后去點燃你的激情，讓它盡情的燃燒。

海爾總裁張瑞敏說：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。無論做人,做事,都要注意細節,從小事做起.古語有云:天下大事,必作于細;天下難事,必成于易.“中國決不缺少雄韜偉略的戰略家。缺少的是精益求精的執行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行。” 有些人奉行做大事,認為自己高人一等,勝人一籌,從而忽視小節,結果不但沒有提升自己,反而更加失敗.因為他們不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成,茂盛的森林是千百棵樹連接而成,驕人的戰績更是無數細小的成功凝聚而成.讓我們把握生命中的細節,醞釀過程中的細節之美.只有這樣,你才會取得不斷的成功.看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態度,對事情只能是敷衍了事.這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情.他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好.而考慮到細節,注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會,從而使自己走上成功之路.最后，也是很重要的一點就是，工作不是你一個人工作，是很多人在一起工作，那就是一個團隊，工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協作精神，只有這樣，你才會進步。

我們工作是為了自己，所以我們要認識工作，了解工作，努力工作，認真工作。

第二篇：我們為誰而讀書

尊敬的各位老師，親愛的同學們，大家好!我是二(十)班的席夢妍，今天我演講的題目是《我們為誰而讀書》。

在演講之前呢!我想先問大家幾個問題：茫茫人海中，是誰最疼愛你?出門在外時，是誰總在牽掛著你惦記著你?你生病的時候，又是誰不辭辛勞地陪伴在你的身旁?

渺小的我們處在人生的低谷，特別是在理想和前途都很渺茫的時候，往往有股力量能催我們奮進，那就是父母的深切期盼。

每天，天剛朦朦亮，你就很不情愿地睜開雙眼，一腳踏進這個世界，又以一臉的茫然無奈走出宿舍跨進教室，然后木然地坐在座位上，呆呆地望著黑板，對你來說一切都是那樣的枯燥乏味。你常常聽不進一句話，看不進一個字，心里不知道都想些什么，也不知道自己要做什么該怎么做，一節節課下來，日子一天天過去，總覺得沒有什么收獲也沒有什么感受，依然是空落落的。你就常常在這樣空虛迷茫無所事事中耗費時日虛度年華，任由環境的左右命運的擺布，讓生命的小船漫無目的地漂流搖晃。這還是小時候充滿幻想充滿希望的你嗎?還是那個滿載親人希望肩負父母重托的你嗎?

我們一天天長大，父母卻一天天老去。回首這些年，父母為生活辛苦奔波，為生計整日忙碌，還常常為我們擔憂。俗話說：養兒為防老。可作為中學生的我們學習成績不怎么理想，很多事情讓他們不放心，讓他們常常為我們將來的前途和出路發愁擔憂。其實父母并不需要我們為他們考慮生活的壓力，他們內心只希望我們能夠長大成人，能成為對社會有用、受人尊敬、讓人看得起的人，不白費他們的一番心血而已!那么,請捫心自問，我們都做到了嗎?哪怕是幾十分之一，幾百分之一!作為農村的孩子，當我們的父母真正老了實在走不動的時候，當他們的生活將在很大的程度上依靠我們守護的時候，而傾注了他們一輩子心血又是他們生命中的唯一的我們，又能給他們帶來什么呢?

或許你常常為父母當大官而引以為榮;或許你常常為父母做大生意而沾沾自喜，或許你認為這輩子有了父母可以穩穩靠靠地過上好日子，于是高枕無憂，有恃無恐，學習松垮，生活隨便，行為放蕩，整天逍遙自在、得過且過，大把大把花錢，整夜整夜不歸......當你養尊處優、揮金如土、當天和尚撞天鐘的時候，你有沒有想過，現在你的父母為你提供富足的生活，而將來你又能為你的父母帶來什麼呢?

同學們，不管你生活在城市還是生活在鄉村，家庭貧窮還是富有，但我們的父母日夜都渴望著我們將來能有出息，能堂堂正正地活在這個世界上，成為對社會有用的人!不管你愿不愿意來學校讀書，成績是否優異，也不管你將來從事什么工作以什么方式謀生，現在我們是在為父母而讀書，更是在為自己而讀書;為自己將來可以做一個能讓別人看得起的人!做一個真真切切、堂堂正正的九零后!

我的演講完畢。謝謝大家!

第三篇：讀書演講稿：我們為誰而讀書

讀書演講稿：我們為誰而讀書

茫茫人海中，是誰最疼愛你?出門在外時，是誰總在牽掛著你惦記著你?你生病的時候，又是誰不辭辛勞地陪伴在你的身旁? 下面是編輯老師為大家準備的讀書演講稿。

渺小的我們處在人生的低谷，特別是在理想和前途都很渺茫的時候，往往有股力量能催我們奮進，那就是父母的深切期盼。

每天，天剛朦朦亮，你就很不情愿地睜開雙眼，一腳踏進這個世界，又以一臉的茫然無奈走出宿舍跨進教室，然后木然地坐在座位上，呆呆地望著黑板，對你來說一切都是那樣的枯燥乏味。你常常聽不進一句話，看不進一個字，心里不知道都想些什么，也不知道自己要做什么該怎么做，一節節課下來，日子一天天過去，總覺得沒有什么收獲也沒有什么感受，依然是空落落的。你就常常在這樣空虛迷茫無所事事中耗費時日虛度年華，任由環境的左右命運的擺布，讓生命的小船漫無目的地漂流搖晃。這還是小時候充滿幻想充滿希望的你嗎?還是那個滿載親人希望肩負父母重托的你嗎?

我們一天天長大，父母卻一天天老去。回首這些年，父母為生活辛苦奔波，為生計整日忙碌，還常常為我們擔憂。俗話說：養兒為防老。可作為中學生的我們學習成績不怎么理想，很多事情讓他們不放心，讓他們常常為我們將來的前途和出路發愁擔憂。其實父母并不需要我們為他們考慮生活的壓力，他們內心只希望我們能夠長大成人，能成為對社會有用、受人尊敬、讓人看得起的人，不白費他們的一番心血而已!那么,請捫心自問，我們都做到了嗎?哪怕是幾十分之一，幾百分之一!作為農村的孩子，當我們的父母真正老了實在走不動的時候，當他們的生活將在很大的程度上依靠我們守護的時候，而傾注了他們一輩子心血又是他們生命中的唯一的我們，又能給他們帶來什么呢?

編輯老師在此也特別為朋友們編輯整理了讀書演講稿。

第四篇：精選2018讀書演講稿：我們為誰而讀書

精選2018讀書演講稿：我們為誰而讀書

尊敬的各位老師，親愛的同學們，大家好!我是二(十)班的席夢妍，今天我演講的題目是《我們為誰而讀書》。

在演講之前呢!我想先問大家幾個問題：茫茫人海中，是誰最疼愛你?出門在外時，是誰總在牽掛著你惦記著你?你生病的時候，又是誰不辭辛勞地陪伴在你的身旁?

渺小的我們處在人生的低谷，特別是在理想和前途都很渺茫的時候，往往有股力量能催我們奮進，那就是父母的深切期盼。

每天，天剛朦朦亮，你就很不情愿地睜開雙眼，一腳踏進這個世界，又以一臉的茫然無奈走出宿舍跨進教室，然后木然地坐在座位上，呆呆地望著黑板，對你來說一切都是那樣的枯燥乏味。你常常聽不進一句話，看不進一個字，心里不知道都想些什么，也不知道自己要做什么該怎么做，一節節課下來，日子一天天過去，總覺得沒有什么收獲也沒有什么感受，依然是空落落的。你就常常在這樣空虛迷茫無所事事中耗費時日虛度年華，任由環境的左右命運的擺布，讓生命的小船漫無目的地漂流搖晃。這還是小時候充滿幻想充滿希望的你嗎?還是那個滿載親人希望肩負父母重托的你嗎?

我們一天天長大，父母卻一天天老去。回首這些年，父母為生活辛苦奔波，為生計整日忙碌，還常常為我們擔憂。俗話說：養兒為防老。可作為中學生的我們學習成績不怎么理想，很多事情讓他們不放心，讓他們常常為我們將來的前途和出路發愁擔憂。其實父母并不需要我們為他們考慮生活的壓力，他們內心只希望我們能夠長大成人，能成為對社會有用、受人尊敬、讓人看得起的人，不白費他們的一番心血而已!那么,請捫心自問，我們都做到了嗎?哪怕是幾十分之一，幾百分之一!作為農村的孩子，當我們的父母真正老了實在走不動的時候，當他們的生活將在很大的程度上依靠我們守護的時候，而傾注了他們一輩子心血又是他們生命中的唯一的我們，又能給他們帶來什么呢?

或許你常常為父母當大官而引以為榮;或許你常常為父母做大生意而沾沾自喜，或許你認為這輩子有了父母可以穩穩靠靠地過上好日子，于是高枕無憂，有恃無恐，學習松垮，生活隨便，行為放蕩，整天逍遙自在、得過且過，大把大把花錢，整夜整夜不歸......當你養尊處優、揮金如土、當天和尚撞天鐘的時候，你有沒有想過，現在你的父母為你提供富足的生 活，而將來你又能為你的父母帶來什麼呢?

同學們，不管你生活在城市還是生活在鄉村，家庭貧窮還是富有，但我們的父母日夜都渴望著我們將來能有出息，能堂堂正正地活在這個世界上，成為對社會有用的人!不管你愿不愿意來學校讀書，成績是否優異，也不管你將來從事什么工作以什么方式謀生，現在我們是在為父母而讀書，更是在為自己而讀書;為自己將來可以做一個能讓別人看得起的人!做一個真真切切、堂堂正正的九零后!

我的演講完畢。謝謝大家!

精選xx讀書演講稿：做一個快樂的讀書人

第五篇：我們為誰工作

我們為誰工作？

工作中總是有2種人，一種是為老板打工的人，一種是為自己工作的人。

前者的眼里衡量的標準核心就是錢，老板給多少錢，他就做多少事，無利不起早，講求即時回報。我們更愿意稱他們為“鐘點工”，他們一生的價值基本上可以直接用時間乘以工資計算，他們永遠不可能成為企業家或創業者，因為他們忍受不了創業漫長的投入期和失敗的風險，他們之間的區別僅在于選擇打長工還是打短工，最短的短工是按小時計算和當天回報的，就像肯德基鐘點工每小時8元，好一點的按周結算，大部分人都選擇按月來兌現他們的回報，只要回報少了、減了或者沒有按月兌現，馬上就會表現在臉上，對抗在行動上，用雙腳投票，因為他們工作是為了別人。

少部分的人成為了后者，有人愿意花上一年來實現自己的目標，用成果來對價回報，他們成為拿年薪的職業經理人，更有少數的人愿意花更長的時間、更多的投入來證明他們的夢想是可以實現的，他們終能成為企業家。對這些人而言，投入工作的時間多少已經不重要，他們不以時間賺取工資，他們靠成果證明價值，也正因為這樣他們比普通人更努力，更勤奮，愿意付出，面對困難有更堅定的意志力，大量優秀的職業經理人和創業者們每天工作的時間超過12小時，剩下的時間也往往和工作有關聯，即使打高爾夫也是在拓展人脈。事實上，從獲得第一份工作開始，待工作的態度已經決定了你未來的職業之路能走多遠走多高。

我們可以不花一分鐘的投入立馬獲得一份月薪1000元的洗盤子工作，我們也可以花2個月學會理發，成為月薪2000的理發師，甚至花6個月的時間學習，成為月入5000的大廚，不過想象一下，如果可以用天和月來實現的目標，能走多遠？現實中那些讓我們驚嘆的成就絕大部分都超越了月的概念，劉謙的春晚“硬幣”魔術苦練了兩個月，楊麗萍潛心兩年創編了《云南印象》，王老吉從1億到100億的銷售額增長用了6年，北京鳥巢建設了7年，中國共產黨創建新中國奮斗了28年。有許多高不可及的成就甚至超越了生命的極限，梵高去世后47年才被是人譽為“不僅是一個偉大的畫家，而且是一個出色的作家與哲學家！”，一個世紀后一幅《鳶尾蘭》售價達5400萬美元，曹雪芹逝后三百年，《紅樓夢》被廣為流傳成為文學經典。

可笑的是我們身邊大部分的人從小學開始，花費了15年甚至更長的時間用來學習，畢業一旦投入的工作后，就迫不及待的要求回報，在一個很低的層面上重復著簡單的工作，漸漸忘卻漸漸遠離了自己當初的夢想，最后習慣了當一名“鐘點工”，一晃幾年過去了，還在原地踏步，度年亦如度日，蹉跎歲月無數。

享受你的工作

對事業沒有追求和夢想的人，對待工作僅僅是種謀生手段，他們工作和生活經緯分明，一講到生活立馬聯想到郊游、美食、家人好友美不勝收，一想到工作，辛苦乏味，痛苦不堪。他們在工作中體驗不到成長和快樂，憤憤不平，永遠覺得自己的工作的回報太少了，想盡辦法逃避付出，稍有些委屈，這種感覺就會愈發強烈。

實際上，正是因為僅把工作當做任務，沒有全力投入，能力的提高也極其有限的，特別是對責任的理解，他們不太會主動承擔責任，主動幫助團隊拿到成果，所以很少被獲得重用提拔的機會。工作能力提升開始是來自簡單工作的重復，更重要的是在不斷面臨的新的情況下解決問題的能力，如同一個醫生，總是看感冒，把復雜的病癥推給別的醫生，那么時間再

長，他的水平也是不會提升的，如果你期望能力突飛猛進，那就需要挑戰和突破你的職業極限，這很像體育競技中體能的提升，你只有每次跑到筋疲力盡每次比上一次多跑100米，你的體能和耐力才能快速提升，我們在電視上看見劉翔在比賽中破了12秒88，非常偉大，其實并非他這一次全力以赴了，在平時的練習中已經無數次突破了12秒88，想要在競技場上保持巔峰狀態的秘密就是把每次練習都當成是決賽，讓打破記錄成為一種習慣。我們再來看看我們身邊的同事，特別是業務人員，有多少是把突破自己或團隊業績記錄作為習慣的？所以也注定了大部分人都是平凡的人。

工作在我們的一生中會占據1/5甚至更多的時間，既然我們無法繞過，又為何不能化敵為友，熱愛我們的工作呢？世界幾乎所有偉大的成就都是來自對事業的熱愛，對命運的挑戰。梵高對生命、陽光的狂熱誕生了《向日葵》，他創作的巔峰狀態是在他逝世前的最后兩年，而這兩年是在精神病院度過的；貝多芬在失聰的情況下寫下不朽名作《第九交響曲》；霍金21歲時就不幸患上了會使肌肉萎縮的盧伽雷氏癥，甚至演講和問答只能通過語音合成器來完成，卻寫下了著名的《時間簡史》，任何職業的巔峰狀態都不是出于對金錢的最求，那些陷入狹隘的得失觀，還在計較是否加班少發了工資的人是永遠無法成為真正的大師的，各個領域內的大師們無一不是對工作、對事業的發自內心的熱愛甚至狂熱，你如果不熱愛你的工作，你的一生注定將平淡而終。

每個人內心都是有成長的渴望的，但對未來茫然和害怕，需要啟發和指引，一個人如果堅持朝一個方向持續的努力，力量是非常可怕的。我在我們部門曾在半年前做過一個關于“目標與承諾”的分享會，當時還讓部門內的成員每人邀請一位其他部門的同事來見證承諾，方法很簡單，把可量化的愿望或目標寫在紙上，大聲分享給到會的每一個人，并且承諾如果做不到如何懲罰自己。在會上同事們表達了各種各樣的愿望，有人想2年結婚，有人想3年買房子，有人想未來有自己的公司，看的出來公開承諾的力量是巨大的，會后他們真的開始認真的思考如何達成這些已經公開承諾的目標，把目標轉變成了行動力。

我也分享了我的愿望和實現的計劃，我一直癡迷于營銷戰略，這是種很神奇的能力，能夠左右企業生死，扭轉市場乾坤，我期望自己10年后能成為營銷戰略的大師，下定決心長期專研此道。商場即戰場，學習戰爭最好的老師來自于實戰，為了達到快速提升的目的，我還給自己制定了一個特殊的行動計劃，每年無償的幫助5家企業，幫助他們突破營銷、戰略、品牌、團隊上的瓶頸。這招果然奏效，雖然一開始我很熱情的湊上去卻被別人白眼，但持續的努力終有回報，去年我幫助的企業已經突破5家，有的因此業績倍速的成長，帶給我的經驗和成就感不是金錢可以替代的。

較近的一次成功的經驗是在去年中秋前的一個月，我在聚成聽課的時候認識的一家月餅加工廠的老總，他們做月餅代工，產品供給 85度C、克里斯丁等品牌，年銷售近億，卻苦于沒有自己的品牌。課上了一半，我一直在想他的廠如何突破，突然靈光一閃，我把我的想法寫在了小紙條上遞給了他，看的出來當時他就興奮不以。我在紙上寫：“可以開創一種新的月餅品類，與傳統月餅形成差異，從而構建全新的品牌，建議做成拇指大小可以一口一個的迷你月餅，這樣吃月餅的時候就不會掉渣，不會有吃剩的月餅不知往哪里放的尷尬，取名叫‘一口香’月餅。”他如獲至寶，當天就回去和研發部同事探討可行性，最后采納了這個

建議，把這種月餅賣給了小學、幼兒園，結果中秋一輪這個單品就創造了300多萬的銷售額。最近一次的經驗是我有一位朋友經營一家汽車俱樂部，雖然來的人層次較高，但是生意不太穩定，希望我給他一些建議，我分析有車的一族一般交際面都很廣有大量生意或生活上的朋友需要維護，但是傳統的方式就是吃飯唱歌成本較高沒有新意，于是我建議他學習開心網的客戶拓展方式，把開心網的模式落地到店里，具體來說就是把以前偶爾搞一次的party

聚會搞成這個店的特色，為客戶提供完整的聚會方案，把聚會標準化流程化，幫助客戶打理他的聚會，發邀請函，電話邀約，以客戶的名義邀約他的朋友來，所有他的朋友消費消受一定折扣，上海沒有一家俱樂部是這么做的，我們做就有機會了。總之，就如同當年毛澤東把游擊戰術當成戰略來指導全國抗日，威力就會顯現出來。許多客人我們是請不來的，但如果以客戶的名義請，情況就不同了。在中國這樣一個禮尚往來的國家，被被人請過，總想著請還，這樣客戶就像滾雪球一樣越滾越多。

明顯我的朋友很受啟發，能否成功，過幾個月就知曉了。對我而言，多了一次實戰案例和寶貴的經驗，人生又多了一個朋友，我投入的僅僅是廉價卻又是無價的知識和智慧。如果真的想要成長，那么請把目標刻在石板上，把計劃寫在沙盤上，沿著一個方向持續的努力，每天進步一點點。

人生是一種修煉

人生其實就是一種修煉，無論你愿不愿意，你的生命都在逝去，不要等到古稀之年才感嘆還有很多事沒有做，還有很多心愿未了，你只要坦然面對順境和逆境，對你都將是一種收獲，正如范仲淹所說，不以物喜，不以己悲，人生定是種別樣的境界。