第一篇：《你為誰而工作》教師讀后感

作為一名新進英語教師來到昌樂一中，角色突然轉變，由在校大學生轉變一名教師，面對新的環境，說實話真的是有些迷茫。以前在學校里可以無憂無慮，任性地玩耍，肆意揮霍大把的青春。來到這里，成為一名教師突然覺肩上的擔子重了好多，新的環境有點無所適從，對未來產生了些許迷茫迷茫困惑。。。當拿到《你為誰而工作》這本書，不覺眼前一亮，迫不及待地去汲取里面的力量，在中作中尋找自己的方向。的確，正如所料，這真的是一本讓人受益匪淺的書，通過讀該書，我認識到了工作重要性，工作的神圣性，工作的魅力。。。工作是成就自己，實現人生價值的重要途徑。從某種途徑來講，踏實工作就是腳踏實地，只有腳踏實地，勤勤懇懇工作，方能更好地仰望星空。

首先，工作好就要正確認識工作，需要用心去斟酌體會，許多人對于工作常常缺乏更深入的認識和理解，自己認為自己是在為了薪水工作，沒有認真對待工作，也就沒有全身心投入，就會缺乏積極主動性和創新意識。工作是用生命去完成的神圣事業，我們每個人都應該把工作作為自己生命的一部分，懷著一顆感恩的心，來認識工作，感恩工作。工作不是束縛，不是奴役，而是實現自身價值的基石。

其次，對工作充分認識之后，就要全身心地投入，帶著你的激情，卯足干勁，一步一個腳印地將自己的本職工作做好。工作沒有了激情，工作就會變得味同嚼蠟，會使自己產生厭倦感，身心俱疲。保持工作激情，就要具有發現工作美的眼睛，發現工作的樂趣及其對人生的重要性。作為老師，同學的每一次進步，每一個微笑，每一聲的問候，對我們來說都是莫大的喜悅，是對我們工作的認可，是對我們的尊重。發現工作中的點滴美，久而久之，就會匯成美的海洋，然后我們就會感到工作帶給我們的樂趣，我們就會帶著激情認真對待自己的工作。

最后，每個人都是為自己工作。腳踏實地工作同時，我們也要不斷地仰望星空。不想當將軍的士兵不是好士兵，干好本職工作的同時，我們也要有自己目標，努力去追逐自己的夢想。無論身居何地，環境如何，我們每個人都不能丟掉自己的理想。雖說，夢想很豐滿，現實很骨感，但是夢想的力量是不可估量的。夢想指引前方，有夢想才會有遠方。

只有腳踏實地，勤勤懇懇，方能更好地仰望星空。只有具備仰望星空的能力，方能發現星空的璀璨與永恒。每個人都是為自己工作，心存感恩，富有激情，不斷進取，方能縮短夢想與現實的距離，實現自己價值。

第二篇：你為誰工作讀后感

在書的開頭是這樣一個故事：一個木匠準備退休了，雇主問他能不能再建最后一棟房子，你為誰工作讀后感。木匠答應了，可是木匠的心思已經不再干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質的材料隨便的把房子蓋好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇的說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物?！?/p>

木匠驚呆了。

如果他知道他為自己建房子，一定會用最優質的木料、最高明的技術，然而現在呢，建成了“豆腐渣工程！”可是一切都來不及了。我們每個人都可能是這個木匠，要深知我們自己是命運的播種者，今天所做得一切，都會深深的影響到自己的命運。從這個木匠身上可以清楚地認識到“我只為別人工作”這種觀念更傷害到自己了。認識到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵、自我負責。一個人能認識到自我激勵、自我負責，才能掌握住自己的命運。

鋼鐵大王卡耐基曾經說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人?！蔽覀內魏我粋€員工，都應該主動去了解自己應該做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真的規劃它們，然后全力以赴的去完成。

社會學家戴維斯說：“自己放棄了對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會?！蓖瑯?，如果一個員工放棄了對公司的責任，也就放棄了在公司中獲得更好的發展機會。我們要很好的保持一種責任感的心態，隨時提醒自己，責任不是公司賦予我自己的使命，而是我們自己為自己賦予的使命。一個缺少責任感的人，就不會成為一名優秀的員工，更不可能獲得收獲。

做在前面，笑對挑戰，是我們在社會上立足不可缺少的條件。無處不存在競爭，有什么辦法可以直接面對競爭，笑對挑戰，那就是把事情做在前面，付諸行動，不要害怕失敗，邁出第一步很重要，但更重要的是邁出第一步前下定的決心。不要再為行動之前進行猜疑，在猜疑的過程中可能被別人搶占了機會。用行動不是用害怕和猜疑，才能為自己的成功奠定了基礎。

在這個微利時代，利潤不僅僅是經營層的責任、管理者的責任，他也依賴于每一位員工的意識。員工在平時的工作中隨時保持利潤意識、成本意識、增效杰耗，在加上經營者的方略，會使公司有更大的收益。這種意識的表現是多方面的，從我們身邊的一點一滴做起，如果能把這種意識灌輸給我們公司的每一位員工，那將是一個很大的利潤。

暑假里，我仔細閱讀了《你在為誰工作》這本書。反復讀了幾遍后，深為作者深刻而細致的觀點所折服。一個人該如何看待自己的工作，如何干好工作，實現從優秀到卓越的跨越，書中作出了詳細而明確的闡述。讀完這本書，我覺得自己思想上又受到了一次深刻的教育，心靈上又得到了一次深刻的洗禮。

《你在為誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零；將自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。

確實，“一個人對工作的態度就是對生命的態度”，“一種感恩的心態可以改變一個人的一生”。如果每個人都有自己的理想，都有為理想而奮斗的這個理念，也就誕生了責任、敬業、忠誠。它能鑄成燦爛的人生，在平凡中創造不平凡，在工作中體現自己的價值。只有這樣，才能實現自我，超越自我。

當我們開始推諉責任，當我們喪失工作熱情，當我們對工作產生怨恨時，不妨靜下心來仔細思考一下這個簡單而又富有深刻意義的哲理吧！

你在為誰工作？在沒有看過這本書之前，沒有人問我這個問題，我也從來沒有問過自己！當我拿到這本書的時候，在沒有看之前，我自己也開始思考，我在為誰工作？我到底是在為誰工作？我工作是為了什么？我為什么要工作？諸多的答案從我的腦子里閃過，我不知道哪個是正確的，讀后感《你為誰工作讀后感》。在腦子里停留的時間最長的是問號！為什么，一個問題想得多了、深了卻反而沒有答案了？我嘗試著從身邊的人中得到答案，他們說：“我在為我的老板工作，我只是老板的廉價勞動力。”“我在為錢工作，我工作的目的就是要拿工資。”……我覺得答案不應該是這樣的，我嘗試著去反駁，但他們的反問：“你說是為了誰？”，我回答不出確切的答案，我想過是為了我自己，可是我都會想是不是自己在阿Q自己。帶著這樣的疑問，我開始了對《你在為誰工作》這本書的閱讀，一切豁然開朗！

首先，我們要感激工作，抱著一顆感恩的心來工作。

正如書的扉頁上洛克菲勒的一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能夠提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量?！?每一項工作的出現，并不是每一個人提供或者創造出來的，而是整個社會發展的結果。工作是社會安排的任務，工作是社會賦予的使命，那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標，也有自己的夢想，正是為了獲得某些東西達到某些夢想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。我們在不斷的學習著新的知識是為了什么？不就是為了在社會提供的崗位中將自己的知識和才能更好的展現出來嗎？

人生就像一個大舞臺，每個人都想在這舞臺上秀的更出色！而工作就是這大舞臺上一幕不可或缺的大劇。想讓自己的角色更豐滿，能夠給“觀眾”留下更深刻的印象，我們有什么理由不更加努力呢？說的大一點，工作提供了我們每一個人實現自己價值的機會。相信沒有人會整天坐在一堆錢上面不動就可以活的很好的，就像我曾經幻想過遇到阿拉神燈的情景一樣：我想有用不完的錢，然后無憂無慮地去一家氛圍好的公司里，與好的同事一起，做自己喜歡的工作。我不能夠沒有工作，不管這個工作是誰提供的，甚至可以在生活沒有問題的情況下不考慮任何物質的報酬！其實工作在滿足我們物質需要、提高我們自身能力的同時也會帶給我們的無限的樂趣。生活中的許多煩惱，投入地去工作，我的憂愁會慢慢地煙消云散；人生中的許多不幸，聚精會神于工作，我的不幸會慢慢地成為過眼云煙。工作，支撐起我的物質生活的同時，也支撐起我的人生。

其次，我們要正確看待自己現在的工作，因為每一份工作都是成就夢想的途徑！

夢想是一個令人魂牽夢縈、使人充滿激情、催人不斷進取的詞匯。夢想為你的人生增添色彩，夢想給你的生活賦予內涵，夢想是我們一切工作的原動力。每個人都有自己的夢想，拿破侖夢想著自己的足跡要踏遍整個歐洲，希特勒夢想著日爾曼民族能夠稱霸整個世界，我們每一個人無論是平凡或者偉大都有著自己的夢想！

三個工人在砌墻。有人過來問：“你們在干什么？” 第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻?！?第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓?！?第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建設一座新城市?！?十年后，第一個人在另一個工地上砌墻，第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個工程師，第三個人呢，成了前兩個人的老板。這是一個大家都知道的故事，為什么呢？態度！套用中國國家足球隊前主教練米盧的一句話：態度決定一切！重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。為什么同樣做著同一個工作，但十年后的結果卻是迥然不同的呢？書中有一句話說的好：今天的成功就是昨天的積累，明天的成功依賴于今天的努力。從工作到現在，我不敢說我除了工資之外什么都沒有得到?？催^書之后，我對自己剛畢業的時候和現在的情況作了一個比較。我的各方面都有了很大的進步！并且這種進步是很明顯的。一個人，如果用收入的多少來作為衡量自己工作滿意度的一個主要標準，“那么這個人太可悲了”。這種日復一日，年復一年的重復著機械的工作，只能讓他越來越無知于自己到底了為了什么而工作。其實工作在滿足了我們正常的生活需要以外，也提高了我們在某一方面的能力，你能說你做了十幾年的教師工作，你的語言表達、說教能力沒有一點的提高嗎？也許你以前根本就不知道什么叫房地產，不知道如何去跟客戶溝通，是工作教會了你，是工作培養了你！每一個小的細節都有可能使事情失敗！我的工作，讓我必須仔細，必須小心謹慎，我從畏懼到勉強到自發的一個我認為成功的轉變就是來自于工作！我相信只要我認真的工作，我會更快的成長，會離我的夢想越來越近！

我在為誰工作？我在為自己工作，感謝這本書，它讓我可以大聲地將答案說出來；感謝這本書，它讓我能夠更加愉快地投入到我的工作中去；感謝這本書，它讓我明白了我在為誰工作的同時，也讓我明白了我為了誰而活著或者說是該如何的活著。

同時，我也想感謝公司，感謝公司為我們提供的良好的工作氛圍；感謝我的同事，感謝你們給予我的幫助！看過這本書后，我的心里充滿了感激！我在為誰而工作？我希望每個人都問問自己，呵呵，找不到答案？那就看看《你為誰工作》這本書吧！

第三篇：《你為誰工作》讀后感

拿到單位發的這本書，讀著書名《你為誰工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自己：是呀，我為誰工作?于是便匆匆走進書里，期望能在這本薄薄的小書中得到我期待的答案，《你為誰工作》讀后感。

翻開書本，看到前言是一個故事，通過這個故事我們深刻體會到工作是為了自己。也許我們每天都在重復做著一件事情，而通過做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實我們都重來沒有想過，我們在從事這份工作的同時能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？我們在工作中怎樣去獲??？在獲取這些以后我們能否改變現在自己所擁有的！我們學習完這篇文章后有以下體會：

首先是心態的改變，過去總是以為工作就是為了換取工資，每天日復一日的工作，等到退休就可以安享晚年，從來就沒有想過，工作是為了自己。如果我們把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情，那么我們對待工作的態度將是嚴謹的，會去把我們工作的每個細節做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態要是每天都在堅持的話，任何事情我們都能一一將它做好，這樣便會得到領導以及同事的信任，久而久之，工作對于我們來說便會成為一種享受，工作也就成為了一種樂趣。

工作不僅僅只能看到工資，我們應該看到除工資以外的東西，比方說經驗，這個是只有自己才能擁有的，任何人都不可能從自己身上拿走，當經驗的累積達到一定數量的時候，它就成為了自己一種無形的資產。在公司技術革新或是開發新產品的時候，我們就能將自己的這種無形的資產化作有形，并且在此過程中獲得更多的工資，或是由現場操作轉變為技術指導等之類的，所以說我們的工作不是一成不變的而是可以改變的。工資的高低本身與自己的工作無關，也與工種無關，關鍵在于我們對待工作是什么樣的態度，自然工作也會怎樣來對待我們自己。

現在很少有人會去珍惜自己的這份工作，卻是以工資的高低來衡量工作對于自己的適應性，從來就沒有想過現在從事的工作我們能在其中學到什么，自己能否給自己定下一個目標，通過現在從事的工作不斷努力，不斷的學習，來充實自己，最終收獲達到目標的快樂，讀后感《《你為誰工作》讀后感》。一味的以工資來衡量，反而會失去很多學習的機會，自己的時間也在浪費，最終一無所獲，現在許多年輕人就是如此。

其次就是認識度的改變，工作中的每件事情，包括細小的事情我們都應該盡心盡責的去完成，不要一味的埋怨自己的工作，要知道把細小的事情做好也不是一件容易的事情，我們可以把它當做是一種挑戰，并且在挑戰中不斷的磨練自己的耐心與責任心，久而久之在面對任何事情的時候我們都將游刃有余的處理好它。如果我們能將所有細小的事情都能處理好，這樣便會得到領導的信任，在多次完成領導交付的任務后便會得到領導的賞識，所以我們不用急著去讓領導賞識自己，也不用當心領導不會賞識自己，只要我們能將自己現有的工作做好，并不斷的提高，帶著一顆負責任、敢挑戰、仔細的心，注重工作中的每個細節，我們就能將工作完成得更好，也就不怕領導不會賞識自己了。

工作就是為了我們自己，我們不但要做好自己的工作，而且還要在工作中不斷的學習，給自己下定一個目標并且為了這個目標而不斷奮斗，我們就能在工作中收獲更多的工資與快樂，工作也會成為一種樂趣。工作是可以快樂的，也是我們每個人應該去珍惜的。在學習完此書后我們的心態有了很大的改變，同時我們也會去教導身邊的人，促使他們能在心態方面也有所改變。從而更好的完成自己的工作，并且在工作中不斷學習、不斷努力、從而達到自己的目標。

再回頭問一句“我，在為誰工作?”我想我會回答，我在為自己工作，因為我愛自己，所以我也愛我的工作。因為有了工作，人生才有了目標和意義，我不再是一個個體，而是社會的一分子，是國家這個龐大機器中的一道重要鏈條。盡自己最大的努力，對自己的工作負責。用自己的激-情，讓平凡的工作能時時閃現快樂的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌，但至少我能對自己所付出過的努力負責。

第四篇：《你為誰工作》讀后感

拿到單位發的這本書，讀著書名《你為誰工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自己：是呀，我為誰工作?于是便匆匆走進書里，期望能在這本薄薄的小書中得到我期待的答案。

翻開書本，看到前言是一個故事，通過這個故事我們深刻體會到工作是為了自己。也許我們每天都在重復做著一件事情，而通過做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實我們都重來沒有想過，我們在從事這份工作的同時能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？我們在工作中怎樣去獲??？在獲取這些以后我們能否改變現在自己所擁有的！我們學習完這篇文章后有以下體會：

首先是心態的改變，過去總是以為工作就是為了換取工資，每天日復一日的工作，等到退休就可以安享晚年，從來就沒有想過，工作是為了自己。如果我們把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情，那么我們對待工作的態度將是嚴謹的，會去把我們工作的每個細節做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態要是每天都在堅持的話，任何事情我們都能一一將它做好，這樣便會得到領導以及同事的信任，久而久之，工作對于我們來說便會成為一種享受，工作也就成為了一種樂趣。

工作不僅僅只能看到工資，我們應該看到除工資以外的東西，比方說經驗，這個是只有自己才能擁有的，任何人都不可能從自己身上拿走，當經驗的累積達到一定數量的時候，它就成為了自己一種無形的資產。在公司技術革新或是開發新產品的時候，我們就能將自己的這種無形的資產化作有形，并且在此過程中獲得更多的工資，或是由現場操作轉變為技術指導等之類的，所以說我們的工作不是一成不變的而是可以改變的。工資的高低本身與自己的工作無關，也與工種無關，關鍵在于我們對待工作是什么樣的態度，自然工作也會怎樣來對待我們自己。

現在很少有人會去珍惜自己的這份工作，卻是以工資的高低來衡量工作對于自己的適應性，從來就沒有想過現在從事的工作我們能在其中學到什么，自己能否給自己定下一個目標，通過現在從事的工作不斷努力，不斷的學習，來充實自己，最終收獲達到目標的快樂。一味的以工資來衡量，反而會失去很多學習的機會，自己的時間也在浪費，最終一無所獲，現在許多年輕人就是如此。

其次就是認識度的改變，工作中的每件事情，包括細小的事情我們都應該盡心盡責的去完成，不要一味的埋怨自己的工作，要知道把細小的事情做好也不是一件容易的事情，我們可以把它當做是一種挑戰，并且在挑戰中不斷的磨練自己的耐心與責任心，久而久之在面對任何事情的時候我們都將游刃有余的處理好它。如果我們能將所有細小的事情都能處理好，這樣便會得到領導的信任，在多次完成領導交付的任務后便會得到領導的賞識，所以我們不用急著去讓領導賞識自己，也不用當心領導不會賞識自己，只要我們能將自己現有的工作做好，并不斷的提高，帶著一顆負責任、敢挑戰、仔細的心，注重工作中的每個細節，我們就能將工作完成得更好，也就不怕領導不會賞識自己了。

工作就是為了我們自己，我們不但要做好自己的工作，而且還要在工作中不斷的學習，給自己下定一個目標并且為了這個目標而不斷奮斗，我們就能在工作中收獲更多的工資與快樂，工作也會成為一種樂趣。工作是可以快樂的，也是我們每個人應該去珍惜的。在學習完此書后我們的心態有了很大的改變，同時我們也會去教導身邊的人，促使他們能在心態方面也有所改變。從而更好的完成自己的工作，并且在工作中不斷學習、不斷努力、從而達到自己的目標。

再回頭問一句“我，在為誰工作?”我想我會回答，我在為自己工作，因為我愛自己，所以我也愛我的工作。因為有了工作，人生才有了目標和意義，我不再是一個個體，而是社會的一分子，是國家這個龐大機器中的一道重要鏈條。盡自己最大的努力，對自己的工作負責。用自己的激-情，讓平凡的工作能時時閃現快樂的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌，但至少我能對自己所付出過的努力負責。

第五篇：你為誰工作讀后感

我在為自己工作

——《我在為誰工作》讀后感

城區康園中學秦秀麗

踏上三尺講臺十年有余，每天忙著上班，下班，上課，批改作業，忙得似乎沒有了思考的時間。當我看到《你為誰工作》這本書的題目，心中不禁一震：是啊，我在為誰工作?帶一絲迷茫匆匆走進書里，期望在這薄薄的書頁中得到我期

待的答案。

書中提到的老木匠抱著為老板工作的態度建了一幢 “豆腐渣”樓房，當他得知這座自己一生中造得最差的樓房竟然是老板送給他的退休禮物時，他追悔莫及，有苦難言。是啊，“只為別人工作”這種觀念不僅是對他人的敷衍，更是對自己的不負責任。每個人都是自己命運的播種者，只有認識到我們是為自己工作，才會進行自我激勵、自我負責，也只有這樣才能將命運掌握住自己的手中。

書中約翰〃洛克菲勒說“工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識、我們的應變力、我們的決斷力、我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量”。

是的，工作的質量決定生活的質量，而工作的質量首先

1在于心態的改變。想想自己很多時候就如同書中提到的第二個建筑工人，總以為工作就是為了換取工資，每天日復一日地工作，做一天和尚撞一天鐘，從來就沒有想過，工作是為了自己。如果我們把工作上的事情都看做是自己的事情，那么我們對待工作的態度一定會是嚴謹的，我們會力求把工作做到完美，工作對于我們來說就會成為一種享受。這樣的工作心態要是每天都在堅持，還有什么樣的困難我們不能克服？還有什么樣的工作不能做好？

全心全意，真誠熱情地為乘客服務，被譽為“老人的拐杖，盲人的眼睛，外地人的向導，病人的護士，老百姓的親閨女”的李素麗；為了兌現自己當初“為當地群眾做一點實事不要任何報酬”的承諾，退休后，主動放棄進省城安享晚年的機會，扎根大亮山，義務植樹造林，一干就是22年，臨終前將5.6萬畝、價值3億元的林場無償上繳給國家的楊善洲，這些平凡卻偉大的人，他們在為社會工作，為國家工作，但他們卻因為自己的付出贏得了千古美名。

“大公即大私”。作為教師，為學生工作，為學校工作，為社會進步工作，為國家富強工作，當我們成就了學生，發展了學校，為社會，為國家盡了自己應盡的責任時，自己也會贏得學生的愛戴，同事的信任，社會的尊重。歸根結底，我竟然是在為自己工作！

其次，我們要用一顆感恩的心去工作,在工作中體會樂

趣。曾讀過這樣一個故事:有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫〃舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產生了感激,進而他發現,有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠,我們就應該更努力的工作。不管環境如何,作為員工都應該恪守職責,忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業,不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經驗和樂趣,這才是最重要的。

讀完這本書，再回頭問自己：“我，在為誰工作?”我想我定會回答，我在為自己工作。因為我愛自己，因為我感恩給予我許多幫助的人們，所以我也愛我的工作。工作的質量決定生活的質量，因為有了工作，人生才有了目標和意義。盡自己所能，對工作負責，用自己的激情，讓平凡的工作閃現快樂的火花。

我在為我自己工作！