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工作總結(jié)(胡徽錦)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《工作總結(jié)(胡徽錦)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工作總結(jié)(胡徽錦)》。

第一篇:工作總結(jié)(胡徽錦)

個人工作總結(jié)

本人2001年12參加工作,歷任三陽鄉(xiāng)政府生產(chǎn)干事、高升村委會主任助理、安全員、組干、信訪員,于2009年2月調(diào)入富堨鎮(zhèn),任組干,黨政辦副主任、常務副主任等職,到崗后本人積極努力向老同志學習,摸清鎮(zhèn)、村兩級基本情況,積極開展工作,有效保障了黨政辦的正常運轉(zhuǎn),同時本人逐漸成長起來,閱歷豐富起來。凝聚黨政辦成員人心,緊緊圍繞黨委、政府的決策部署,積極參與政務,管理事務,搞好服務,為確保黨委、政府各項工作的正常運轉(zhuǎn)盡心盡力,取得了較好的成績,受到領導同志們一致好評?,F(xiàn)將近年來工作情況總結(jié)如下:

(一)強化管理,加強自身建設。

一是加強值班管理。要求辦公室工作人員嚴格遵守作息時間,除特殊情況外不得提前下班,確保了信息渠道和政令暢通。堅持中午值班和節(jié)假日輪流值班制度,督促完善值班記錄。

二是工作實行目標管理。按照全年的工作安排,將電子政務、外網(wǎng)更新、政務值班、網(wǎng)絡管理、信息報送、公文制發(fā)等辦公室日常性工作任務進行細化分解,落實到人,確保各項工作都有人做,能夠做。

三是進一步規(guī)范會務籌備和政務接待工作。順利完成鎮(zhèn)人代會、縣人大聯(lián)誼會等重大會議的籌備,確保會議的圓滿召開,負責籌備縣領導到鎮(zhèn)調(diào)研的接待工作,做到接待工作的熱情周到。

四是加強辦公室印章管理。嚴格執(zhí)行用印審批制度和用印登

記制度,確定專人保管,杜絕未經(jīng)領導批準,擅自使用單位印章的現(xiàn)象。

五是抓好電子政務和外網(wǎng)維護工作。繼續(xù)穩(wěn)步推進電子政務工作,由專人負責收文、發(fā)文,及時做好公文流轉(zhuǎn)。機關人員不處理和拖延處理公文現(xiàn)象減少。加強網(wǎng)絡管理與維護,實行網(wǎng)絡端口對應管理,確保網(wǎng)絡暢通。改造鎮(zhèn)政府網(wǎng)絡格局,使改造后網(wǎng)絡零故障,為信息、公文有效高速傳送奠定扎實的基礎。

(二)緊扣中心,抓好各種文字工作。

一是抓好各類公文起草和制發(fā)工作。認真起草制發(fā)黨委、政府文件、工作計劃、匯報、總結(jié)、報告等材料,為正常運轉(zhuǎn)做出應有貢獻,并受到領導及干部一致好評。

二是抓好信息報送工作。為改變過去部分機關人員不重視信息工作的狀態(tài),本人積極倡導辦公室成員錘煉文字,提高水平,共同提高,并在省先鋒網(wǎng)、中安在線、黃山日報、黃山新聞網(wǎng)、歙縣政務網(wǎng)發(fā)表文章80余篇,其中《富堨鎮(zhèn)向工業(yè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)闊步前進》在黃山日報2版頭條,并被縣宣傳部收錄在《2010媒體看媒體》。

(三)理順關系,抓好服務協(xié)調(diào)

在抓綜合協(xié)調(diào)工作上,我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,對領導交辦的任務及時協(xié)調(diào),隨叫隨辦,對多項活動安排統(tǒng)一協(xié)調(diào),綜合權(quán)衡,通盤考慮。

(四)其他工作

一是做好保密工作。進一步強化辦公室工作人員保密意識,保密工作做到專人負責。

二是加強檔案管理工作。對2001年前檔案整理到位并移送縣檔案局工作,對剩下的檔案整理到位,妥善保管。

三是加強公車管理與調(diào)度。加強駕駛員管理,強化其勞動紀律意識。嚴格按照鎮(zhèn)公車管理制度調(diào)度車輛,為領導和機關人員開會、辦事提供更好的服務。

(五)組織工作創(chuàng)新開展。

在鎮(zhèn)黨委正確領導下,與分管領導緊緊圍繞“基層組織建設推進年”這一主題,創(chuàng)先進,創(chuàng)優(yōu)秀,夯實村級組織基礎,提升組委管理檔案資料的能力,因工作扎實有效,順利完成市組檢查接待任務,為全縣基層組織上臺階做出微薄之力。

第二篇:述職報告(胡余徽)

2010年在學習、思想、工作方面的個人述職

昌河街道東苑社區(qū)胡余徽

2009年11月,我很榮幸地成為了一名社區(qū)工作人員,一年以來,我靜下心思做事,在領導的關懷和同事的幫助下,始終堅持高標準,嚴要求,在思想上,工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了各項工作,現(xiàn)將一年來的思想,工作情況匯報如下:

一、嚴格要求自己,加強學習,提高綜合素質(zhì)

一年來自己能嚴格遵守委里的各項規(guī)章制度,能與同事和睦相處、相互幫助、相互學習。在工作之余加強學習科學發(fā)展觀,在思想上強化意識、同時不斷加強業(yè)務工作的學習,熟悉工作程序,了解相關規(guī)定,掌握工作方法,提高業(yè)務水平,工作能力得到了迅速的提高,在短時間內(nèi)勝任了各項工作。

二、積極主動,努力勤奮,完成做好各項工作。

今年我認真做好本職工作,做到腿勤,口勤,筆勤協(xié)助領導完成各項工作。一是積極做好辦公室日常事務,配合領導做好業(yè)務等各方面的基礎事務,完成領導交辦的各種事務,積極替領導分憂解難。二是認真做好文字工作,做好各種文字材料的上報,撰寫工作,做到消息及時報送,及時地宣傳我社區(qū)的發(fā)展情況,全年為社區(qū)發(fā)出宣傳報道20余篇。三是做好各種資料檔案整理,在整理過程中我報著認真、細致的工作態(tài)度確保檔案資料的完整齊全,準確,盡力將檔案做到標準、規(guī)范。保證社區(qū)檔案的完整性、管理的規(guī)范性和使用的有效性。四是積極參加各項活動,展現(xiàn)珠山區(qū)青年干部的風采,今年我參加了

珠山區(qū)建區(qū)四十周年慶功會,與區(qū)內(nèi)同仁一齊朗誦詩歌《瓷都王冠上的一顆明珠》,祝愿珠山區(qū)蒸蒸日上,盛世繁華。

三、正視自我,查找不足

一是還需提高對政治理論的學習,更深程度提高思想,我深知按黨的要求,自己的差距還很大,另有很多缺點和不敷, 我將用黨員的尺度嚴格要求自己,自發(fā)接受黨員和群眾的幫助和監(jiān)視。努力克服自己的缺點,彌補不敷,爭取早日在思惟上入黨,進而在組織上入黨。二是工作中還不夠大膽,創(chuàng)新力還不夠埋在今后的工作我會更在嚴格要求自己們繼續(xù)向領導和老同志請教學習,提高自己的思想覺悟,工作水平,增長自己的知識,爭取在思想、工作、學習等方面,取的更大的進步。

2011年元月24日

第三篇:班長胡安錦期末的工作總結(jié)

2011年第一學期經(jīng)濟學二班班長工作總結(jié)

日月若馳,半年時光已然走過,感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持,讓我有機會作為經(jīng)濟學二班的班長,感謝那些曾經(jīng)給過我?guī)椭凸膭钜约皩ξ姨岢鼋ㄗh批評的人,我會以百倍的努力去做好自己的職責,不辜負大家對我的期望。回顧這個學期,我們在一起學習生活,每個人都做出了一份屬于自己的貢獻,取得了不錯的成績。大家在不斷熟悉中感情也不斷加深,更加團結(jié)凝聚,班級也蒸蒸日上。

一.班級工作方面

1.班級氣氛和諧融洽,班委會議以及班級會議發(fā)言比較積極,對班級的工作提出可行的意見和建議。同學之間互相幫助,互相促進。

2.班干部之間分工明確合理,都能夠完成自己的職責,班務工作在提高。

3班委工作逐漸步入正軌,同時班委會成員之間增添了不少默契,合作協(xié)作的都不錯。

4在沒有了助教幫助管理下,班委都能起到該有的作用。二.學習方面

1.大部分同學出勤率較高,能做到不遲到、不早退,有事請假。課堂積極性較高,能夠保質(zhì)保量地完成作業(yè)。

2.同學們學會利用學校圖書館以及方便的互聯(lián)網(wǎng)資源,涉獵更多的知識,豐富了自己的知識庫。

3.越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前,為了自己的目標去努力,尤其臨近考試時最為突出。

4.由于學分制度的實行與深入,認識到了這點,同學們都能在學習和紀律上嚴格要求自己,班級管理有了很大的改善。

5.期末考試快到了,我們班同學都比較重視,積極備考。

三.活動方面

1.半年的時間自己班里組織過很多活動,很感謝團支書、宣傳委員、文藝委員等的班委協(xié)助。

2.新老生交流會,班委籌備充足,同學積極參與,是值得回憶的。3.在學校其它社團組織的活動,我們班同學也表現(xiàn)出很高的積極性,并獲得不少獎項,為自己的大學生活增加了絢麗的色彩。特別是在新生杯三人籃球比賽與系籃球比賽中奪魁

4.運動會中輸送了6名運動員,其中三人獲得名次,為系奪冠貢獻了本班的力量。

5.不少同學在班級活動和組織策劃方面做了不少努力,特別是12月8號的晚會。那場晚會會是很難忘的!

四.思想方面

1.大多數(shù)同學積極向上、進取,努力學習。

2.大多數(shù)同學為自己訂立了一個目標,并通過不懈地努力去實現(xiàn)。

3.大多數(shù)同學思想團結(jié)、集體榮譽感強,樂于幫助班級里的每一個人。

4.班里同學向黨組織靠近,不少同學寫了入黨申請書,還有三名同學被選為入黨積極分子。

五.班里的不足

1.有的同學在學習態(tài)度上暴露了不足,偶爾上課遲到或曠課,對于某些課程態(tài)度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想。

2.一部分同學對網(wǎng)絡投入了過多精力,導致學習不太認真。

3.個別班委會成員總體表現(xiàn)不太好,紀律和積極性不高,望得到進一步的改善。

4.班級里或多或少出現(xiàn)小集體,在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結(jié)。

5.有些同學對班級活動出現(xiàn)抵觸情緒,不愿參加。

6個別同學不被集體接受,獨來獨往。

六.個人感想

班上同學來自福建各地,組成我們現(xiàn)在的班集體,大家經(jīng)過半年的接觸和了解,逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性,我相信,只要通過我們的努力,我們會更加團結(jié),更加熱愛我們的集體。做了半年的班長我學到很多東西,學會了理解,學會了溝通,學會了提高。很感謝大家的支持和幫助,很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班集體而努力,不會辜負大家和老師的期望,再次感謝大家!我會竭誠為大家服務,我始終相信沒有最好,只有更好!在以后的工作中,我會改進工作中的不足之處,爭取做一名合格的、優(yōu)秀的班長!

經(jīng)濟學二班班長:胡安錦

第四篇:徽文化

徽文化和中國其他獨具特色的地域文化一樣,在長期的孕育發(fā)展中,逐漸形成了自成系統(tǒng)、內(nèi)涵深厚的一門學科。

徽文化隨著徽州區(qū)域文化的形成而形成,隨著徽州社會的發(fā)展而發(fā)展。它廣泛體現(xiàn)在徽州社會歷史的物質(zhì)文化、精神文化和各種生活實踐中,既有突出的徽州地域特色,又典型地體現(xiàn)了中國封建社會后期的文化特征,是中華傳統(tǒng)文化在跨入現(xiàn)代門檻前夕一道亮麗的風景線?;罩萁橛谌f山叢中,自然環(huán)境神奇,境內(nèi)既有世界文化與自然遺產(chǎn)黃山,以及景色奇異被子人稱之為“尚待開發(fā)的黃山”的自然保護區(qū)牯牛降和清涼峰,還有全國道教名山齊云山,“幾百里山水畫廊”的新安江水系等等。自然地理環(huán)境自成一統(tǒng),相對獨立,“東有大障山之固,西有浙嶺之塞,南有江灘之險,北有黃山之厄?!?/p>

歷史上除太平軍亂外,少有戰(zhàn)福,人文薈萃,素有“東南鄒魯”、“文化之邦”、“文物之?!敝u稱。再加上徽州人文化素質(zhì)較高,對文物、文化的保護意識強,即使是“文革”的十年浩劫,也有許多歷史文物資料被保存下來。

從一些出土的遺址、墓葬的器物看,最早生活在古徽州土地上的苗越先民,其農(nóng)耕和手工業(yè)生產(chǎn)都達到了一定的水平。秦時,徽州就設置黟、歙二縣,山越民族“依山陰險,不納王租”、“勇捍尚武”、“斷發(fā)文身”“火耕水耨”,被稱作“蠻越”。孫吳對徽州山越族征服戰(zhàn)爭之后,經(jīng)過他們辛勤勞動,不斷推動著這一區(qū)域的經(jīng)濟、文化的發(fā)展,創(chuàng)造出富有特色的物質(zhì)文明和精神文明。公元208年徽州始立新都郡,置六縣。黟、歙等歷史文化上的親緣性,地理條件的內(nèi)在統(tǒng)一性與行政區(qū)域的一律性實現(xiàn)了重合,中斷了山越民族經(jīng)濟文化獨立發(fā)展的過程,為中原士族徙入后漢越文化的同化提供了先在條件。

由于中原戰(zhàn)亂頻繁,西漢時期起就有中原土族南遷,他們或在徽州為官而留

連忘返,或迷戀徽州大好河山而以徽州為家,或看中徽州獨特的地理環(huán)境而入徽定居。在西晉末年永嘉之亂,唐末黃巢起義有兩次中原衣冠大規(guī)模南遷,入徽先后達75個姓氏。這些中原士族在徽州“每一村落聚族而居,不雜他姓。其間社則有屋,宗則有祠,支派有譜,源流難以混淆,主仆攸分,冠裳不容倒置,逐步形成了典型的徽州宗族制度。他們的徙入帶來了發(fā)達的中原文化,在長期的與山越共處、融合的過程中,一定程度上改變了徽州的經(jīng)濟結(jié)構(gòu),促成了徽州告別半原始社會直接進入封建社會,”俗益向文雅“。徽州風氣為之一開。在山越文化與中原文化的長期融合、同化過程中產(chǎn)生了具有濃厚徽州特色的新質(zhì)文化:保旱鄉(xiāng)土、嚴宗族、尚祖祭、重教育、尚氣好義、儉樸勤勞、文風昌盛、崇儀禮……表明徽州文化開始走向成熟。

南宋時期,封建政權(quán)南遷,政治、經(jīng)濟、文化中心南移,第三次中原衣冠大規(guī)模徙入徽州。在已形成的徽州文化的厚實基礎之上,徽文化再次煥發(fā)勃轂生機,直至明清全面繁榮。崛起于宋,興盛于明清的徽商,憑借較高的文化素養(yǎng),賈而好儒的特色雄居中國數(shù)百年,所謂“無徽不成鎮(zhèn)“,徽商的足跡遍布大江南交,徽商經(jīng)濟是徽州地域文化派生在以鹽商為龍頭的徽商深厚物質(zhì)文化的基礎之上。這一時期的徽州文化,既有突出的徽州地域特色,又典型地體現(xiàn)了中國封建社會后

期的文化特征。

通過對這一文化形成、發(fā)展的歷史過程的考察,我們可以看出它不是單一的徽州地域文化,它是中原文化的移植,是中華多種文化在徽州這一特定地域的匯合和凝聚,它既有徽州區(qū)域文化的特征,又兼有中華傳統(tǒng)文化的特征。它的內(nèi)核應是以儒學為中心的傳統(tǒng)文化,所以徽文化也可以說是“以徽州為中心的積淀和融匯于徽州土地上的中華傳統(tǒng)文化之精華?!盎罩輩^(qū)域范圍只有一萬多平方公里(指古徽六邑),歷史上總?cè)丝诔淦诹堪偃f人,然期卻孕育、衍生、發(fā)展出了極具特色且輝煌的徽文化現(xiàn)象,這些文化現(xiàn)象既有整體上的共性——包括與整個中華民族文化相比的共性,更具地理區(qū)域上的個性;既包容了東方文化的一般性,更呈現(xiàn)、蘊藏了徽州這一方山水、土地環(huán)境的個別性。為什么會造成這一現(xiàn)象呢?

徽州文化也有由徽州本土再向外擴展的問題?;罩菸幕粌H包括本土的諸文化,更包括由本土而移出于外、同時還保存著自身頑強的同一性的文化。如徽商,它就是徽州人出游外地的經(jīng)商之幫?;丈屉m然離徽州本土走四方,聚居全國各地,但他們總不忘宗族,不失鄉(xiāng)誼,修譜收宗,建會館、聚同鄉(xiāng),同祀朱子等,文化上保持頑強的同一性,構(gòu)成獨特的移民現(xiàn)象。再如徽劇,它也主要是由僑居、寓居于外地,主要是揚州、蘇州的徽州人倡興、扶持、鼓動發(fā)展起來的,也是一種典型的移民文化現(xiàn)象。其他還有如徽州園林藝術(shù)、建筑藝術(shù)、徽派刻書、徽派篆刻等,也多與移民問題有關。

二、徽文化的特征、內(nèi)涵與價值作為一個區(qū)域文化的特征,它所表現(xiàn)的是這個區(qū)域文化在一個時代由其特殊的精神需要、精神狀態(tài)和精神力量所構(gòu)成的精神特征?;瘴幕裨跉v史上并不是一個抽象的精神實體,它正具體地存在于徽州地區(qū)各個歷史時期的特征中,并通過各個歷史

時期中那些普遍、恒久因素的積累、凝聚,而不斷充實表現(xiàn)出來。那么,徽文化精神的內(nèi)涵是什么?怎么概括和表述?其價值是什么?這是探索徽文化精神的 中心問題。

這些年來,國內(nèi)學術(shù)界眾說紛紜,認識也在不斷深化。有人認為“它所體現(xiàn)的那種理念或精神有:以義統(tǒng)利的義利觀、公私兼顧的公私觀、民富國強的家國觀、遵守契約的誠信觀、賈而好儒的人才觀、沖突融合的和合觀等”。這是徽州當時各項事業(yè)興旺發(fā)達的精神支柱。還有人結(jié)合徽州地區(qū)的歷史發(fā)展過程,認為特殊的地理環(huán)境和特定的時代,又在徽州這塊土地上造就了一代儒商——徽商,他們不甘窮困,開拓進取,憑借較高的文化素養(yǎng),賈而好儒的特色,雄居中國數(shù)百年,所謂“無徽不成鎮(zhèn)”,造成了徽州物質(zhì)文化的歷史輝煌?;丈淌嵌κr期徽文化的重要創(chuàng)造者,他們除了具備中華民族的傳統(tǒng)美德和文化特征外,還具有冒險犯難、開拓進取、百折不撓的“徽駱駝精神”。研究徽文化精神,必須要講“徽駱駝精神”:保旱鄉(xiāng)土、嚴宗祠、尚祖祭、重教育、尚氣好義、儉樸勤勞、文風昌盛、崇禮儀……還有人認為徽文化精神特征有:(1)保守僵化與開放創(chuàng)新并存(山的封閉與水的開放,理學的保守與徽商的創(chuàng)新,徽州工藝作品思想內(nèi)容的封建落后與科學技術(shù)的創(chuàng)新、進步等);(2)藝術(shù)與環(huán)境的結(jié)合(徽派版畫、新安畫派、徽州盆景、徽州方言、徽州文房四寶、徽派建筑、徽菜等都與徽州特別的山川環(huán)境緊密相關);

(3)吸收外地文化和向外擴張徽州文化并舉(如新安醫(yī)學先驅(qū)師湖北、四川名家,徽劇吸納弋陽腔、西秦腔精華;而徽商的開拓又將徽文化擴撒至四方,徽戲進京,促成京劇產(chǎn)生,徽州版畫“獨鰲藝林”等);(4)剛勇好強與文質(zhì)彬彬兼?zhèn)洌ɑ罩菸幕巧皆轿幕椭性瓭h族文化的融合,兼具山越剛勇好強和土族衣冠尚氣重禮的特性)等等。

第五篇:胡冬工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

我是一名2012年11月26號入職的新員工,在這里我把我這兩個多星期的工作做一總結(jié),以及2013年的工作規(guī)劃。

首先。接受了我的代訓人張瑞的崗前培訓,通過PPT了解體育彩票的發(fā)展史,了解體彩與福彩的不同,增強了對體彩的認知度,以及對體彩的發(fā)展有了深刻的了解。還有就是體彩頂呱刮的兌獎方式,返點等。最后是公司的組織簡介,是體彩中心,體彩分部管理,分公司,中心站的市場運作的模式.企業(yè)的文化,對外是服務,對內(nèi)是溝通.還是是我們的工作目的是提高銷量.最后是銷售站的管理.,分為網(wǎng)點的開拓,終端的維護,以及激勵體制.下午的時候接受了公司規(guī)章制度的培訓,了解公司的工資待遇,作息時間,以及休假時間等.接著在代訓人張瑞的指導下,了解了各種報表的填寫及SAM系統(tǒng)的使用,知識庫的觀看, 熟悉頂呱刮即開型體育彩票銷售流程,然后在送票的過程中,拜訪片區(qū)的68家網(wǎng)點業(yè)主,通過走訪了解業(yè)主的困難,及時的跟同事溝通,幫助業(yè)主解決困難,增加其銷量,熟悉促銷流程。盡快的掌握業(yè)務技能.配合中心站各項工作,做好中心站分配的各項工作,處理好和同事之間的人際關系,完成中心站每日分配的日常工作,加強與同事之間的溝通,共同達成公司下達的各項目標。下網(wǎng)點給業(yè)主溝通,幫助業(yè)主分析問題并解決問題,把

好的經(jīng)驗傳授給業(yè)主,幫助業(yè)主樹立信心,取得更好的銷售業(yè)績。

2013年的工作計劃是做一個完整的拜訪計劃以及路線的規(guī)劃,在公司領導已經(jīng)同事的幫助下,完成這一的工作任務,加強業(yè)務知識的學習的同時,能及時的與個網(wǎng)點業(yè)主的溝通,了解并及時反饋信息,做的知己知彼,方可百戰(zhàn)不殆.快速的做出反應,才能在市場中占得先機.讓業(yè)主了解感受到銷售的快樂.我認為在新的一年里,在公司各部門領導的指導幫助下以及各級同事的共同努力下,我們的業(yè)績會蒸蒸日上,共同走向輝煌.巴州中心站

胡冬

2012年12月13日

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