第一篇：澤庫縣社會保險事業(yè)簡4

澤庫縣社會保險事業(yè)簡報

第四期

澤庫縣社會保險事業(yè)管理局編2010年6月10日澤庫縣全面開展新農(nóng)保參保人員調(diào)查登記工作

縣社保局按照《澤庫縣開展新型牧區(qū)養(yǎng)老保險試點工作實施方案》要求，將新農(nóng)保工作和我局“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相結(jié)合，及時組織本單位全體工作人員和新農(nóng)保管理辦公室業(yè)務(wù)人員召開工作安排會議，精心部署，統(tǒng)籌安排。將在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）設(shè)一個調(diào)查登記指導(dǎo)員各自負責本地區(qū)調(diào)查登記和宣傳工作，責任到人，并對調(diào)查登記工作提出了具體要求和明確目標，做到邊登記邊宣傳，嚴格審查，不漏戶不漏人，為完成新農(nóng)保參保人員調(diào)查登記工作打好了基礎(chǔ)。從6月12日期，我縣新農(nóng)保參保人員調(diào)查摸底工作正式在澤曲鎮(zhèn)啟動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）領(lǐng)導(dǎo)對新農(nóng)保工作非常重視，均將此項工作由黨委書記一把手負責，及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和村級干部大會進行政策宣傳、工作動員和具體工作的部署安排。縣勞動和保障局局長切太親自到澤曲鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)登記工作。由于時間緊、要求嚴、工作量大、任務(wù)重，抽調(diào)的新農(nóng)保工作人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人員節(jié)假日不休息，重點對全縣牧民中60歲以上老人和重癥殘疾人員進行入戶登記，新農(nóng)保調(diào)查登記工作緊張而有序地開展。

抄報：縣人民政府桑林青付縣長，州社會保險事業(yè)管理局，縣人力資源和社會保障局。檔（2）印5份

第二篇：澤庫縣社會保險事業(yè)簡2

澤庫縣社會保險事業(yè)簡報

第二期

澤庫縣社會保險事業(yè)管理局編2010年6月10日

新農(nóng)保辦對澤曲鎮(zhèn)新農(nóng)保試點工作

進行前期調(diào)查培訓

6月9日上午，按照《澤庫縣開展新型牧區(qū)養(yǎng)老保險試點工作實施方案》的要求，我局邀請黃南州社保局負責人及業(yè)務(wù)工作人員在澤曲鎮(zhèn)對我縣新農(nóng)保試點工作指導(dǎo)員及澤曲鎮(zhèn)各村村長和村級新農(nóng)保協(xié)辦人員共30名開展了新農(nóng)保業(yè)務(wù)培訓。培訓采取漢藏雙語的形式講解政策和業(yè)務(wù)知識解答。在培訓課上，州社保局李貫林副局長詳細講解了國家、省州對新農(nóng)保工作的有關(guān)方針、政策和我縣新農(nóng)保試點工作的重點及要求，同時，針對在具體工作當中可能會遇到的問題及工作人員對相關(guān)方針、政策的疑難理解在培訓過程中當場給予解釋、指導(dǎo)。期間，澤曲鎮(zhèn)鎮(zhèn)長華太加同志用藏語進行了翻譯解釋。通過對新農(nóng)保試點工作指導(dǎo)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的培訓，為按期完成新農(nóng)保試點工作實施夯實了基礎(chǔ)。

抄報：縣人民政府桑林青付縣長，州社會保險事業(yè)管理局，縣人力資源和社會保障局。檔（2）印5份

第三篇：澤庫縣社會保險事業(yè)簡20

澤庫縣社會保險事業(yè)簡報

第十一期

澤庫縣社會保險事業(yè)管理局編2011年11月25日

多禾茂鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作顯著

澤庫縣多禾茂鄉(xiāng)黨委、政府高度重視新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險工作，在年終各項工作繁雜的情況下，克服種種困難，把新農(nóng)保工作作為重點，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)會新農(nóng)保工作精神，抓緊抓實這項牽扯到老百姓切身利益的工作，指定專人負責每村每戶的參保情況，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)分村包戶，鄉(xiāng)政府工作人員冒著凌厲的嚴寒走村串戶，多次召集群眾宣傳講解新農(nóng)保工作的政策及長遠利益之點。為了方便當?shù)厝罕妳⒈＠U費，縣社保局抽調(diào)數(shù)名農(nóng)保辦業(yè)務(wù)員下鄉(xiāng)入村，及時掌握工作動態(tài)，經(jīng)常早出晚歸地收繳群眾上交的養(yǎng)老金及入賬工作，及時把參保人員信息錄入農(nóng)保管理系統(tǒng)，把繳費人員的基金和新參人員參保繳費程序做到了有條不紊，萬無一失。

截止2011年11月25日，在鄉(xiāng)政府的不懈努力和縣社保局的大力配合下，多禾茂鄉(xiāng)參保人數(shù)達到3978人，收繳養(yǎng)老金17.34萬元，參保率達到90.16%，圓滿完成了上級下達的任務(wù)指標。

報送：州社保局，縣政府桑德合縣長，辛鵬副縣長，縣人力資源和社會保障局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）檔（2）印14份

第四篇：大慶市社會保險事業(yè)管理局

大慶市社會保險事業(yè)管理局

慶社險函?2011?3號

關(guān)于規(guī)范參保企業(yè) 養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知

各縣社會保險事業(yè)管理局、各區(qū)分局，各參保單位： 根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）、《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施意見》（黑政發(fā)[2005]17號）和《關(guān)于基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌后有關(guān)問題的通知》（黑勞社發(fā)[2005]36號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就大慶市參保企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關(guān)問題規(guī)定如下：

一、收繳方式

全市申報企業(yè)收繳方式全部采用雙基數(shù)單比例。

二、繳費基數(shù)核定辦法

（一）單位繳費基數(shù)：參保企業(yè)以上一本企業(yè)職工月平均工資總額作為單位繳費基數(shù)；企業(yè)職工月平均工資總 1

額低于職工月個人繳費基數(shù)之和的，則以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。

機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體的單位繳費基數(shù)為全部參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人繳費工資基數(shù)之和。

（二）個人繳費基數(shù)：參保企業(yè)職工以本人上一月平均工資為基數(shù)；職工本人繳費基數(shù)低于上一全省職工月平均工資60%的，按60%繳費；超過全省職工月平均工資300%的，按300%繳費。

三、繳費基數(shù)調(diào)整具體操作辦法

（一）單位繳費基數(shù)調(diào)整

１、每年年初，參保單位需提供《上勞動工資統(tǒng)計年報》、《上財務(wù)決算報表》、《應(yīng)付職工薪酬明細賬》、《職工上月平均工資收入統(tǒng)計臺帳》、《基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)核定表》等材料。

２、社保經(jīng)辦人員審核上述材料無誤后，在金保系統(tǒng)中將單位變更模塊中的收繳方式改為“雙基數(shù)單比例”，然后在單位繳費基數(shù)欄中錄入?yún)⒈Ｆ髽I(yè)的“月單位繳費基數(shù)”。

（二）個人繳費基數(shù)調(diào)整

１、參保單位除提供上述材料外還需提供《養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)調(diào)整申請表》，人數(shù)較多的單位還應(yīng)提供電子版調(diào)整基數(shù)名單。

２、社保經(jīng)辦人員審核上述材料無誤后，在金保系統(tǒng)中的繳費基數(shù)申報模塊進行個人繳費基數(shù)調(diào)整。

四、幾點說明

１、單位繳費基數(shù)一旦確定后，不管是新增人員還是減少人員，當年的單位繳費基數(shù)將不再隨著變化。但是，對于發(fā)生成建制批量轉(zhuǎn)移和分離（或合并）等業(yè)務(wù)的企業(yè)，其單位繳費基數(shù)應(yīng)重新進行核定，原則同上。

２、個人繳費基數(shù)一旦確定后，當年的個人繳費基數(shù)也不再變化。如確實發(fā)生個人繳費基數(shù)申報錯誤需核改的，參保單位須在當年提出書面申請及相關(guān)材料；跨個人繳費基數(shù)發(fā)生錯誤的，根據(jù)原勞動和社會保障部及《關(guān)于基本養(yǎng)老保險參保繳費有關(guān)問題的處理意見》（黑人保發(fā)[2010]125號）的有關(guān)規(guī)定，一律不予核改。

３、由于上省社平工資沒公布或《上財務(wù)決算報表》等材料還沒有統(tǒng)計出來等原因，繳費基數(shù)暫時無法核定的參保企業(yè)和個人，可沿用上繳費基數(shù)不變，待當年繳費基數(shù)確定后，再予以調(diào)整補收。

４、被參保單位聘用的退休人員和已在外地參保并繳費人員，提供相關(guān)證明可以不再參保，但這部分人員的工資計入聘用單位的繳費基數(shù)。

二○一一年五月二十七日

主題詞：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)通知

大慶市社會保險事業(yè)管理局辦公室2011年5月27日印發(fā)

共印100份

第五篇：遼寧省社會保險事業(yè)管理局

遼寧省社會保險事業(yè)管理局

遼社險函[2006]89號

轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心關(guān)于規(guī)范社會保險

繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知

各市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、行業(yè)社會保險代辦機構(gòu)：

為做好新形勢下社會保險繳費基數(shù)核定與稽核工作，現(xiàn)將部社保中心《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險中心函[2006]60號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、切實做好社會保險繳費基數(shù)核定和稽核工作

加強社會保險繳費基數(shù)核定和稽核工作，是確保社會保險費應(yīng)收盡收、維護參保人員合法權(quán)益的有效措施，也是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)履行社會保險管理職責，促進基金內(nèi)涵式增長的重要任務(wù)。勞社險中心函[2 0 0 6]6 0號文件具有很強的操作性，是當前和今后一個時期社會保險繳費基數(shù)核定和稽核的重要依據(jù)。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要高度重視，并以此為契機，積極宣傳社會保險繳費基數(shù)核定的有關(guān)政策規(guī)定，認真組織貫徹實施，規(guī)范社會保險繳費基數(shù)核定和稽核工作。

二、關(guān)于社會保險繳費基數(shù)的核定

(一)企業(yè)基本養(yǎng)老保險費社會統(tǒng)籌部分，以上月工資總額作為繳費基數(shù)；職工以本人上年月平均工資為繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最高為本市上年在崗職工月平均工資的300％，最低為市上年在崗職工月平均工資的60％。無法確定月工資收入的，以本市上年在崗職工平均工資為繳費基數(shù)。

(二)城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員(含與企業(yè)解除勞動關(guān)系以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)參保繳費人員)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)以本市上在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，對按本市上在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)繳費確有困難的，由各市根據(jù)其實際收入水平和繳費能力等情況，自行確定下調(diào)繳費基數(shù)。一般是：2 0 0 6年的繳費基數(shù)不低于本市上在崗職工月平均工資的6 0％，2 0 0 7年不低于7 0％，2 0 0 8年不低于8 0％，2 0 0 9年不低于9 0％，2 0 1 0年為l 0 0％。

(三)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定，職工以本人上月應(yīng)發(fā)基本工資為繳費基數(shù)，有條件的地區(qū)也可在規(guī)范統(tǒng)籌項目后，以上月應(yīng)發(fā)工資總額作為繳費基數(shù)。單位以全部參保職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。

(四)基本醫(yī)療保險單位繳費，以上一月平均工資總額作為繳費基數(shù)；個人繳費部分，以上一本人月平均工資收入作為繳費基數(shù)；城鎮(zhèn)個體、靈活就業(yè)人員等繳納基本醫(yī)療保險費，可按統(tǒng)籌地區(qū)社會平均工資作為繳費基數(shù)。機關(guān)、事業(yè)單位要按統(tǒng)籌地區(qū)政府人事部門核定的工資總額和各項津、補貼項目確定繳費基數(shù)。

(五)單位繳納的工傷、生育保險社會統(tǒng)籌費用，原則上按上一月平均工資總額計算繳費基數(shù)。在核定單位人員繳費基數(shù)工傷保險應(yīng)以“實名制”統(tǒng)計的人數(shù)為準。

三、做好下一個社會保險繳費基數(shù)核定工作

各市在2 0 0 7社會保險《社會保險登記證》檢驗工作和核定各險種繳費基數(shù)時要嚴格按照本通知精神規(guī)范操作。執(zhí)行中遇到具體問題，要認真研究，并及時與省局聯(lián)系，以便使本通知得到很好落實。

主題詞：轉(zhuǎn)發(fā)社會保險 繳費基數(shù) 通知

遼寧省社會保險事業(yè)管理局2006年12月28日印發(fā)