社會保險事業管理局工作要點匯總

xxxx年，全市社會保險工作的總體思路是：深入貫徹科學發展觀，以黨的十七屆六中全會和省委九屆九次全會、市委六屆三次全會精神為指引，緊扣民生工作主線，按照xxxx年全市人力資源和社會保障系統“政策宣傳年、項目促進年、矛盾化解年、能力提升年”工作方略，完成“擴面參保增量、基金征繳增收、重點工作增速、管理服務增質、業務運行增效”工作目標，爭創一流業績，為x打造經濟區重要增長極做出社保人的應有貢獻。

一、強化宣傳和學習，深入貫徹“一法一條例”

創新宣傳形式，拓寬宣傳載體，繼續深入開展《社會保險法》和新《工傷保險條例》及其相關配套法規的學習宣傳活動，積極營造全社會共同學法、知法、用法的良好氛圍環境。同時，積極組織市、縣（區）、鄉鎮基層經辦機構人員開展“一法一條例”培訓，著力提高全體干部職工的依法經辦能力和水平，實現社會保險的依法經辦、科學管理和規范運行。

二、狠抓措施落實，扎實做好擴面征繳支付工作

（一）進一步擴大參保覆蓋范圍。

繼續以非公有制企業、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和農民工為重點，強化目標考核、部門聯動、審計稽核，政策宣傳和誠信評估等措施，著力擴大城鎮職工養老保險覆蓋范圍；加大宣傳力度，全面推進新農保和城鎮居民養老保險制度，引導符合條件人群普遍參保；認真貫徹落實新《工傷保險條例》，大力推進事業單位、高風險企業、服務行業和有較穩定勞動關系的農民工參加工傷保險，使社保制度覆蓋到更多的社會群體和老百姓。

（二）加強社會保險基金征繳。

認真貫徹《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《工傷保險條例》等法律法規，嚴格執行社會保險登記、繳費申報及繳費基數公示制，認真查處各種拒繳、少繳社會保險的行為，積極推進企業繳費誠信制度建設，規范基金征繳行為，強化依法征收，力爭做到各項保費應收盡收。

（三）確保各項待遇按時足額支付。

進一步完善企業離退休人員數據庫和加大對工傷醫療費用的管理力度，及時做好企業退休人員基本養老金調整工作，加大對新農保和城鎮居民基礎養老金發放督導力度，落實“老工傷”人員納入社會統籌的待遇支付，確保各項社會保險待遇按時足額發放到位。

三、突出重點攻堅克難，做好重大政策實施中的經辦服務

（一）做好提高社會保險統籌層次的經辦工作。

積極做好養老保險省級統籌經辦工作和工傷保險市級統籌經辦工作，不斷提高社會保險的統籌能力和保障能力。按照全省社會保險基金預算管理辦法，進一步強化全市基金預算執行管理，確保基金安全和平穩運行。

（二）做好城鄉居民養老保險經辦工作。

堅持政府主導和居民自愿相結合，加強宣傳，積極引導，全面推進城鄉居民試點工作深入開展，使更多的城鄉居民享有社會保險制度的保障。同時，加快城鄉居民養老保險信息系統應用步伐，積極推進經辦電子化，推動基層經辦管理服務水平提升。

（三）做好征地農民養老保險經辦工作。

圍繞資金落實和待遇落實兩個工作重點，加強協作，優化經辦，確保被征地農民養老保險政策順利推進和社會保險基金及時到位；

（四）做好老工傷納入統籌管理工作。

積極研究“老工傷”納入統籌工作面臨的新困難和新問題，把妥善解決“老工傷”人員問題放在重要位置，并按照政策規定保障其相應的工傷保險待遇。

（五）做好社會保險關系轉移接續工作。

按照統一規范的操作流程，提高經辦工作效率，認真做好城鎮職工養老保險關系跨省轉移接續和機關事業單位非在編人員、農村信用聯社職工等的養老保險移交工作，確保其養老保險合法權益得到切實保障。

四、夯實基礎管理，提升社會保險經辦能力

（一）加強內控建設，確保基金安全完整。

充分發揮稽核審計作用，堅持事后監督與事前防范并重，做好調查研究，搞好風險防范，完善相關措施，進一步提高業務運行效率和安全系數。加強基金工作，嚴格基金預算管理和運行管理，把基金安全工作融于各業務經辦環節，不斷健全和完善社會保險內控機制，促進經辦工作規范運行，確保基金運行平穩與安全完整。

（二）加快信息化建設，提高信息化管理水平。

數據是信息系統的生命力，是信息化建設的基礎，要牢牢樹立數據工作的責任意識和安全意識，鞏固“數據質量年”活動成果，繼續做好聯網數據的采集、轉換、檢查和分析應用。同時，以“金保工程”軟件應用為重點，不斷完善制約機制、加強數據監控，積極配合省、市人力資源社會保障信息中心推進信息化建設，努力促進信息化管理水平再上一個新臺階。

（三）夯實基礎工作，推進系統標準化建設。

標準化是社保事業發展的必由之路。按照《社會保險法》的規定和要求，建立健全并嚴格執行各項規章制度，全面加強業務經辦、基金財務、數據質量、信息管理和內部控制等各項基礎工作，努力實現社會保險經辦管理標準化和經辦服務優質化。同時，按照省社會養老保險業務檔案管理辦法及檔案規范化建設三年達標要求，在省局的統一指導下積極開展業務檔案達標活動，實現社保業務檔案管理規范化。

（四）加強隊伍建設，提升系統經辦能力。

深入開展職業道德教育和黨風廉政建設活動，嚴格執行《首問責任制》、《服務承諾制》和《責任追究制》等規章制度，強化服務意識、責任意識，整體提高社保隊伍的綜合素質和服務能力。加大調研和宣傳工作力度，圍繞工作重點開展調研和宣傳，對社會保險經辦管理服務工作中出現的新情況、新問題的研究，積極探索解決的辦法，著力培養并提升社保隊伍的開拓創新和務實進取的素質和能力。重視深化優質服務窗口創建工作，爭創一流服務水平，著力塑造敬業愛崗、服務優質、行為規范、風正心齊的社保形象，不斷提升參保群眾的滿意度和社保機構的公信力。