久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

改進工作作風方案

時間:2019-05-12 15:01:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《改進工作作風方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《改進工作作風方案》。

第一篇:改進工作作風方案

關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法

為全面貫徹落實中央、省、市各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關要求,嚴格執行相關規定,結合我單位實際,提出以下實施辦法:

一、加強和改進調研工作

1.明確調研主題,帶著具體問題和任務,及時深入基層,分析原因,提出建議,解決困難。調研后要形成調研報告或調研成果。

2.到基層調研、檢查工作一律不接受宴請、不上酒水、不收受土特產等任何財物,不安排娛樂消費活動。嚴禁借調研檢查工作之機游玩及從事與工作無關的活動。

3.倡導調研不提前打招呼,注重實際效果。

4.嚴格控制車輛臺數,盡量安排集體乘車。

5.到幫扶村鄉(鎮)、村調研一律自帶干糧、方便面,不給基層增加負擔。

二、密切聯系群眾

6.推進干部下基層工作常態化。黨組成員聯系服務1家企業、1個社區,深入幫扶村聯系群眾每年時間不少于1個月;深化拓展“三進三幫”、“三解三促”等工作,切實幫助解決群眾關心的實際問題。

7.落實“首問責任制”和“限時辦結制”,若手續完備,要在規定或承諾的時限內辦結,若手續不完備,應一次性告知全部辦理要求和所需文書材料,不要讓群眾多跑、白跑。

8.健全領導干部定期接訪制度、強化“包保結案”,積極穩妥做好維穩工作。對來訪者反映的問題,能解決的及時解決,不能解決的,要向來訪者解釋清楚,做好耐心細致的說服疏導工作。

三、精簡會議活動

9.改進會議形式,提倡開現場辦公會。

10.簡化會議程序,開短會,講短話,不安排與會議無關的調研或考察等活動。

11.嚴格控制會議活動經費,嚴禁提高會議用餐、住宿標準,嚴禁組織高消費、娛樂健身活動。會場布置簡樸,一律不擺放鮮花,不制作背景板。

四、精簡文件簡報

12.減少發文數量,沒有實質內容、可發可不發的一律不發,文件要突出思想性、針對性和可操作性,做到主體鮮明、重點突出、表述準確,字數控制在3000字以內。

13.簡報要重點反映重要動態、經驗、問題、工作意見和建議等內容,篇幅控制在1000字以內。

14.嚴格執行《黨政機關公文處理工作條例》(中辦發

[2012]14號),規范公文格式。

五、厲行勤儉節約

15.處室負責人因公到省外出差,原則上乘坐火車,特殊情況需乘飛機的,須經分管領導同意后報主要領導批示,同時報紀檢組長審核。

16.嚴格控制直屬部門之間和上下級之間接待,一般安排工作餐,特殊情況確需接待的,由分管領導批準;接待國家部委和省外客商,由主要負責人批準。

17.嚴格執行經費預算和財務管理,不得超標準安排會議食宿,除會議統一發放的文件、材料外,不得發放各種宣傳資料、紀念品。

18.嚴禁為公務用車增加高檔配置和豪華內飾,嚴格按照規定用途使用公務用車,不得公車私用,加強機關車輛管理,減少車輛運營費用。

19.嚴格執行政府采購相關規定,加強固定資產、低值易耗品的管理,實行統一購置、統一管理、統籌安排。

20.規范出國(境)管理,嚴格按照批準的內容、線路、日程執行出國(境)任務。

六、嚴格控制和規范檢查考核活動

21.在本系統內部自行組織開展的檢查考核,須經主要負責人同意。

22.加強與區直相關單位的協調溝通,避免出現同類事項多頭檢查、重復檢查的問題。

23.上級部門開展的檢查考核,要高度重視,積極配合,認真抓好落實。

七、改進宣傳報道

24.加強門戶網站建設,提高《淮安文藝》雜志影響力,對貼近工作、貼近生活、貼近群眾,能反映我市文藝事業發展的情況進行全方位、多角度、深層次的宣傳報道。

25.深入挖掘、宣傳文藝家。

26.壓縮一般性會議和活動的報道數量。

八、嚴格執行廉潔從政各項規定

27.始終堅持廉潔從政。領導干部要帶頭執行黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則,自覺加強黨性修養,自覺履行“一崗雙責”,管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員、管好分管部門的黨風廉政建設。

28.認真執行領導干部報告個人有關事項。嚴于律己、勤政廉政,禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

29.強化宗旨意識和法紀觀念,嚴禁接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排,嚴禁在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴格請銷假制度,干部因公外出,一般工作人員外出一天以內,由處室領導批準,1天以上由分管領導批準;處室領導外出一天以內,由分管領導批準,1天以上由主要領導批準。病假要有縣以上醫院出具的病假條,報辦公室及人教處備查。

30.培養健康生活情趣,自覺筑牢拒腐防變的思想道德

防線。

九、強化學習、提高執行力

31.轉變作風,著力解決干部抓經濟工作“不落實”、“不兌現”、“不作為”的問題。

32.倡導終身學習理念,建立有效的干部學習、培訓、考核、評價機制,提高干部專業知識儲備和職業能力水平。

33.將學習與深入思考相結合,與調查研究相結合,與實踐鍛煉相結合,培養鍛煉一支以重點產業為基礎,熟悉經濟工作和產業政策的干部隊伍。機關黨辦要把抓作風建設作為提高工作效能的長效機制,完善各項制度。

全局干部職工要以實際行動改進工作作風,密切聯系群眾,提高服務意識。領導干部要率先垂范,以身作則,發揮示范帶頭作用,自覺接受組織和群眾的監督。

十、強化監督、嚴格問責

單位紀檢監察室要把監督執行改進工作作風、密切聯系群眾有關規定作為改進黨風、政風的一項經常性工作來抓,要定期開展督促檢查并通報執行情況,凡單位的中心工作和主要領導交辦的事項,按照“周詢查、月檢查、半年考評”的方法督查檢查,對違反規定的要嚴肅處理。其次進一步完善督查考核機制,實行年度工作目標考核和平時督查相結合的方式,加強對工作開展情況的督查考核。以走出去,請進來的形式,通過召開座談會,問卷調查,走訪等及時了解工

作的開展情況和取得的效果。本實施辦法自印發之日起施行。此前發布的有關規定,凡與本辦法不一致的,以本辦法為準。

2013年3月22日

第二篇:改進工作作風方案

切實改進工作作風、密切聯系群眾實施方案

為加強和改進干部隊伍作風建設,進一步密切黨群干群關系,根據縣委《關于切實改進工作作風、密切聯系群眾的意見》,結合我所實際情況,制定如下實施方案:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹黨的十八大精神和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及縣委十五屆三次全會精神,加強群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法教育,拓寬聯系群眾渠道,健全完善群眾工作機制,推動作風建設,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系,促使廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識、公仆意識和廉潔意識。

二、總體目標

以開展深入基層服務民生為載體,直接、廣泛、密切聯系群眾,結合民政工作特點,有針對性地解決群眾反映強烈的突出問題,為群眾多辦實事、辦好事,切實贏得廣大群眾對民政工作理解、支持,充分提高人民群眾對民政工作的滿意度,促進民政人思想上為民利民、作風上親民愛民、工作上惠民富民,走出機關,深入基層,深入群眾,察民情、了民意、解民困,進一步錘煉黨性、改進工作作風,更好地推動發展、促進和諧、凝聚人心,不斷提高為困難弱勢群眾解決實際困難的能力。

三、基本原則

改進工作作風、密切聯系群眾必須牢牢把握和堅持“四個貫穿始終”。

1.堅持把思想教育貫穿始終。開展多種形式實踐教育活動,引導黨員干部牢固樹立群眾觀點,始終堅持走群眾路線,熟練掌握群眾工作方法。

2.堅持把改進作風貫穿始終。通過開展廣泛的意見征詢和全方位的群眾評議,促使黨員干部改進工作作風,密切聯系群眾,提高為民服務實效。

3.堅持把為民辦實事貫穿始終。要把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,真心實意地辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。

4.堅持把完善群眾工作機制貫穿始終。要善于發現和總結改進工作作風、密切聯系群眾的好經驗、好做法,不斷健全完善工作機制,做到群眾工作具體化、制度化、科學化。

四、主要任務

1.深入群眾摸實情。廣大民政干部職工要把人民群眾擺在心中最高位置,通過深入一線、村莊院落、田間地頭,與群眾面對面心貼心,實打實交流,廣泛走訪群眾,深入了解基層干部群眾的所需所盼。在每季度第一周,要深入包抓村入戶走訪,第一次不少于總戶數的三分之一,首先走訪困難群眾,了解群眾家庭基本情況,需要解決的問題,征求意見建議,建立工作到戶聯系卡。扎實開展“三送三問三交三幫”活動,即給群眾宣傳黨的十八大精神送黨的強農惠農政策、送黨和政府的溫暖、送致富的實用技術,問政于民、問計于民、問需于民,用群眾耳熟能詳的話語與群眾交流、用真摯的感情與群眾交心、用坦誠的心態與群眾交朋友,幫助實施一個群眾普遍關注的民生項目、幫助群眾發展一個主導產業、幫助群眾解決一個具體困難。

2.強化措施辦實事。廣大民政干部要圍繞社會熱點難點問題,著眼群眾急盼急需,結合各自職能,區分情況、分類推進、盡力而為、量力而行。積極主動解民憂,重點解決當前群眾反映的突出的熱點難點問題,在民政工作中特別是救災救濟、社會救助、養老服務、社會組織、涉軍維穩等方面存在的問題和矛盾;深入耐心解民怨,廣大民政干部要以傾聽困難群眾的利益訴求為重點,采取有效措施全力化解群眾不滿意問題以關愛貧苦戶、孤寡老人等弱勢群體為重點,開展形式各樣的扶貧濟困活動,切實幫助他們解決生活中實際困難。

3.完善機制促發展。建立長效的服務群眾機制,是切實做到服務人民群眾的制度保證。要建立暢通群眾表達意愿的渠道,通過設立聯系群眾的熱線電話、網上信箱,疏通、拓寬與群眾聯系的渠道。同時還應創新工作方法,變群眾“上訪”為黨員干部“下訪”,探索建立行之有效的黨員干部定期下訪制度。要建立健全親民便民的服務機制,以廣泛開展為民辦實事為切入點,通過到基層走訪、與群眾結對幫扶、解決群眾實際困難,切實轉變機關工作作風,使廣大黨員干部在這個過程中受到教育,增強黨的宗旨意識,克服脫離群眾的傾向。

五、保障措施

1.加強組織領導。成立“改進工作作風、密切聯系群眾”工作領導小組,由局長任組長,其他班子成員任副組長,局機關各股長及相關人員為成員,領導小組下設辦公室,負責活動的組織、協調和督導工作。局系統劃分為5個工作組,開展具體活動。局領導班子成員要以身作則、率先垂范,帶頭深入一線、調查研究,以包扶的組為重點,著力解決發展中的重大、突出問題,切實解決一批群眾關心、關注的熱點、難點問題,凝聚民心,增強合力。

2.強化任務落實。按照縣委統一要求和部署,全系統干部職工在本次活動中要全部參與,每名機關干部至少幫扶1戶以上困難群眾。為了保證活動有效開展,全體機關干部要如實填寫《干部到戶工作卡》,按照要求落實各項任務。3.注重工作實效。要始終堅持為人民群眾特別是困難群眾辦實事、辦好事的原則,著力解決困難弱勢群體的具體問題,對群眾存在的困難和問題,要及時研究解決,對一時無法解決的,應分期分批,爭取盡快幫助解決,對無法解決的要做好解釋工作。對于群眾反映的問題,要積極地向人民群眾宣傳黨和政府的政策法規,做好解疑釋惑工作。

4.嚴明工作紀律。機關全體干部在走訪入戶活動中,要帶著深厚感情,帶著政治責任,力戒形式主義,不做表面文章。要嚴格遵守各項紀律規定,輕車簡從,不準在營業性餐館就餐,不準接受基層安排的土特產等任何禮品,不亂表態、亂許愿,不準給群眾增加負擔,不準從事與工作無關的活動,樹立民政干部的良好形象。

第三篇:淺談如何改進工作作風

結合工作實際談如何改進工作作風、提高工

作效率、改進工作方法

新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風,提高工作效率,不斷改進工作方法,這也是保持共產黨員先進性的內在要求。我們要聯系實際,抓住重點,貫徹落實科學發展觀,以改革發展為動力,不斷進行探索和創新,主動適應新形勢,適應社會發展的新要求。

如何改進工作作風,提高工作效率,改進工作方法我個人認為有以下幾點。

一、端正自己的工作態度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度,當然,前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作,如果你選擇了自己從事的這份工作,你就應該在這份工作中找到自己的發光點,如果不熱愛自己的本職工作,你就干脆不要去選擇他,就像俗話說的那樣:今日不努力工作,明日努力找工作,如果連這種態度都沒有,那勢必會被工作所淘汰。

三、提高工作技能,掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高,一方面來源于知識的積累,一方面來源于自己的經驗,一方面來源于行業技術的追蹤。活到老學到老,做了這一行,就要喜歡和鉆研這一行。每個人,都需要在自己的工作崗位上不斷深入,不斷鉆研,不斷發展,這樣,才

不至于做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛,才不至于因解決不了問題而困步不前

四、為工作制定規范、流程。所謂無規矩不成方圓,規范、流程,是工作很好的規矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程,就會在工作時,條理清晰,階段明確,工作流暢,工作中不會在不同專業工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度,使得工作流程呈現為流水線的形式,每個人便能將精力集中于一件事上,整體效率便會提高。定檢和大型工作前,前期如何準備,如何做工作準備前的交流,如何確定工作流程方案,形成一個工作流程。

六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊,在這個團隊中,只有進行明確的分工,人員間精誠的合作,才能提高整個團隊的工作效率。在合作中,領導者要承擔好分工協調的任務,發揮各人的最大優勢,使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講,要認真對等自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在項目(工作)中的環節,與團隊中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。

二、時刻總結工作的經驗。總結經驗是一個好的工作習慣。每次工作結束后,冷靜下來總結一下是很有必要。把自己的工作理順一下,看一下自己的收獲,想一下自己的失誤,綜合一下自己的得失。總結一下,自己在哪方面還需要提高,在哪方面有經驗值得以后借鑒。而總結也并非一次性的,時刻總結自己,才能避免自己走以前走過的彎路,才能提高自己的工作經驗和閱歷,才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

總之,我們都在礦管這個大家庭中,我們每個人不論職務的高低都是家庭中的一份子,自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己,更代表著我們礦管局的整體形象,所以我們有責任、有義務為我們礦管局的明天而努力工作。

改進工作作風,可以從“五勤”、“五善”上求突破,通過全體干部扎實的工作作風,使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。

——勤動腦,善思考。“思路決定出路,觀點決定未來”。遇事要開動腦筋,思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個地方、一個單位工作干得很出色是源于什么?源于干部職工素質的高低。工作老是干不上去,其主客觀因素又在哪里?怎樣才能把這些問題加以妥善解決?機會、機遇是否成熟都屬于思考的范圍,一但條件成熟就應馬上行動。

——勤動眼、善發現。要成為一位成功人士,我覺得應該做到宏觀要開闊、微觀要做細。細節決定成敗,要求我們眼觀六路、耳聽八方,要從細微中發現閃光點、從細微中找到薄弱點、從細微中摸索突破點、從細微中總結規律性,通過觀察找到“見人未所見,發人所未發,思人所未思,做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發現、辦法在一線產生、困難在一線解決、經驗在一線總結,克服“一葉障目、不識泰山”的陋習,通過觀察把握住方向,為成功做到萬全準備。

——勤動腿、善調研。“基層工作沒得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺養成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現場搞調查研究的習慣,遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量,聽民之所求,察民之實情,順民之意愿,堅持一切從群眾中來,再到群眾中去,帶著對群眾的深情厚誼,堅持深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去調研、問良策、尋出路,在心里裝著群眾,一切從群眾出發,一切為了群眾,一切相信群眾,同情尊重老百姓,做老百姓的“自家人”;在感情上貼近老百姓、親近老百姓,做老百姓的“貼心人”;在行動上處處維護而不是損害老百姓的合法權益,做老百姓合法利益的“保護人”;深入實際體察民情、了解民意,做老百姓的“知情人”;客觀真實反映老百姓的疾苦,做老百姓的“代言人”;切實帶領廣大群眾增收所需,做老百姓致富奔小康的“引路人”。

——勤動嘴、善協調。干部要有正氣,干部要樹立正氣,不能明知不對、少說為佳;基層的真實情況要敢于直言,自己的真知灼見要敢于諫言,維護群眾合法利益要敢于代言,自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當的場合發言。屬于自己工作職責范圍內的事情,不管有多大困難,都要樹立自信,實事求是,協調各方,妥善處理,做到以法服人,以理服人,以德服人,以策服人。

——勤動手、善辦事。“喊破嗓子,不如做出樣子”。干部要善于把握各項工作發展規律,深刻體察鎮情,深刻體察村情、組情和社情,直面困難挑戰,堅持開拓創新,立足更高站位和更寬視野作出抉擇,開足馬力,上檔提速,使各項工作能夠開拓創新、求真務實、與時俱進、永立潮頭。要做到難事不怕難,實事要辦好,好事要辦實,對疑難雜事要精心準備、究根結底、精益求精、馬上行動,全力以赴去解決

提高工作效率

一、喜歡自己的工作。

要提高工作效率,首先,要確定自己對自己現在的工作是否滿意。可能有人會覺得什么關系,其實不然。一個人,只有對自己的工作滿意,才會為了自己事業和追求去鉆研去投入,才會時刻不忘提高自己在工作上的技能,至少在情緒上真正提高自己的工作效率。喜歡你從事的工作,清楚地認識這份工作,明白自己工作的內容和涵義,明晰自己要做什么。

五、規劃好自己的時間,安排好自己的工作。

一個成功的人士必定對自己的時間有很好的規劃,每個人一天的時間至多不過24小時,而一般我們的工作時間定義在8小時,如何在這8小時內做好自己的工作,更有效地工作,時間規劃是非常重要的因素。對自己每天的工作一定要有認真的規劃,有哪些工作要做,要達到什么樣的結果,重要性各是怎樣,先后次序如何安排,如果未完成如何處理,等等,一定要合理規劃。只有合理規劃好了時間,安排好了工作,這一天才能有條不紊,才能高效。

提高工作效率,需要每個環節的合理有效的完成才能達到效果。效率提高了才能產生經濟效應,產生財富不管對個人對公司設都是一個個雙贏的結果。

社會保險工作是我市著力推進八項重點工作中的一項

第四篇:改進工作作風

圍繞改進作風,不斷加強自身建設

在新的一年里,我們要以奮發有為的精神狀態,認真履職,展現良好的精神風貌,塑造社區一流的良好形象。

強化學習,提高履職能力。重點學習和貫徹落實十八大精神,增強黨員干部的整體素質。加強對外交流,取長補短,轉變作風,相互借鑒,不斷改進工作。

我社區在區委、區政府和街道黨工委、街道辦事處的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發 展觀為指導,以“穩中求進”為發展總思路。

2013年是認真貫徹落實黨的十八大精神,深入貫徹落實科學發展觀,促進我社區經濟社會轉型跨越、健康發展的一年,我們以主人翁的責任感和使命感,密切聯系群眾,深入調查研究,為加快我社區轉型發展,做出新的更大的貢獻。

第五篇:淺談如何改進工作作風

結合工作實際談如何改進工作作風、提高工作效率、改進工作方法

新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風,提高工作效率,不斷改進工作方法,這也是保持共產黨員先進性的內在要求。我們要聯系實際,抓住重點,貫徹落實科學發展觀,以改革發展為動力,不斷進行探索和創新,主動適應新形勢,適應社會發展的新要求。

如何改進工作作風,提高工作效率,改進工作方法我個人認為有以下幾點。

一、端正自己的工作態度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度,當然,前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作,如果你選擇了自己從事的這份工作,你就應該在這份工作中找到自己的發光點,如果不熱愛自己的本職工作,你就干脆不要去選擇他,就像俗話說的那樣:今日不努力工作,明日努力找工作,如果連這種態度都沒有,那勢必會被工作所淘汰。

三、提高工作技能,掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高,一方面來源于知識的積累,一方面來源于自己的經驗,一方面來源于行業技術的追蹤。活到老學到老,做了這一行,就要喜歡和鉆研這一行。每個人,都需要在自己的工作崗位上不斷深入,不斷鉆研,不斷發展,這樣,才不至于做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛,才不至于因解決不了問題而困步不前

四、為工作制定規范、流程。所謂無規矩不成方圓,規范、流程,是工作很好的規矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程,就會在工作時,條理清晰,階段明確,工作流暢,工作中不會在不同專業工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度,使得工作流程呈現為流水線的形式,每個人便能將精力集中于一件事上,整體效率便會提高。定檢和大型工作前,前期如何準備,如何做工作準備前的交流,如何確定工作流程方案,形成一個工作流程。

六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊,在這個團隊中,只有進行明確的分工,人員間精誠的合作,才能提高整個團隊的工作效率。在合作中,領導者要承擔好分工協調的任務,發揮各人的最大優勢,使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講,要認真對等自己的工作,明白自己在團隊中的位置,清楚自己在項目(工作)中的環節,與團隊中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時協助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。

二、時刻總結工作的經驗。總結經驗是一個好的工作習慣。每次工作結束后,冷靜下來總結一下是很有必要。把自己的工作理順一下,看一下自己的收獲,想一下自己的失誤,綜合一下自己的得失。總結一下,自己在哪方面還需要提高,在哪方面有經驗值得以后借鑒。而總結也并非一次性的,時刻總結自己,才能避免自己走以前走過的彎路,才能提高自己的工作經驗和閱歷,才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

總之,我們都在礦管這個大家庭中,我們每個人不論職務的高低都是家庭中的一份子,自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己,更代表著我們礦管局的整體形象,所以我們有責任、有義務為我們礦管局的明天而努力工作。

改進工作作風,可以從“五勤”、“五善”上求突破,通過全體干部扎實的工作作風,使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。

——勤動腦,善思考。“思路決定出路,觀點決定未來”。遇事要開動腦筋,思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個地方、一個單位工作干得很出色是源于什么?源于干部職工素質的高低。工作老是干不上去,其主客觀因素又在哪里?怎樣才能把這些問題加以妥善解決?機會、機遇是否成熟都屬于思考的范圍,一但條件成熟就應馬上行動。——勤動眼、善發現。要成為一位成功人士,我覺得應該做到宏觀要開闊、微觀要做細。細節決定成敗,要求我們眼觀六路、耳聽八方,要從細微中發現閃光點、從細微中找到薄弱點、從細微中摸索突破點、從細微中總結規律性,通過觀察找到“見人未所見,發人所未發,思人所未思,做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發現、辦法在一線產生、困難在一線解決、經驗在一線總結,克服“一葉障目、不識泰山”的陋習,通過觀察把握住方向,為成功做到萬全準備。

——勤動腿、善調研。“基層工作沒得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺養成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現場搞調查研究的習慣,遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量,聽民之所求,察民之實情,順民之意愿,堅持一切從群眾中來,再到群眾中去,帶著對群眾的深情厚誼,堅持深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去調研、問良策、尋出路,在心里裝著群眾,一切從群眾出發,一切為了群眾,一切相信群眾,同情尊重老百姓,做老百姓的“自家人”;在感情上貼近老百姓、親近老百姓,做老百姓的“貼心人”;在行動上處處維護而不是損害老百姓的合法權益,做老百姓合法利益的“保護人”;深入實際體察民情、了解民意,做老百姓的“知情人”;客觀真實反映老百姓的疾苦,做老百姓的“代言人”;切實帶領廣大群眾增收所需,做老百姓致富奔小康的“引路人”。

——勤動嘴、善協調。干部要有正氣,干部要樹立正氣,不能明知不對、少說為佳;基層的真實情況要敢于直言,自己的真知灼見要敢于諫言,維護群眾合法利益要敢于代言,自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當的場合發言。屬于自己工作職責范圍內的事情,不管有多大困難,都要樹立自信,實事求是,協調各方,妥善處理,做到以法服人,以理服人,以德服人,以策服人。

——勤動手、善辦事。“喊破嗓子,不如做出樣子”。干部要善于把握各項工作發展規律,深刻體察鎮情,深刻體察村情、組情和社情,直面困難挑戰,堅持開拓創新,立足更高站位和更寬視野作出抉擇,開足馬力,上檔提速,使各項工作能夠開拓創新、求真務實、與時俱進、永立潮頭。要做到難事不怕難,實事要辦好,好事要辦實,對疑難雜事要精心準備、究根結底、精益求精、馬上行動,全力以赴去解決

提高工作效率

一、喜歡自己的工作。

要提高工作效率,首先,要確定自己對自己現在的工作是否滿意。可能有人會覺得什么關系,其實不然。一個人,只有對自己的工作滿意,才會為了自己事業和追求去鉆研去投入,才會時刻不忘提高自己在工作上的技能,至少在情緒上真正提高自己的工作效率。喜歡你從事的工作,清楚地認識這份工作,明白自己工作的內容和涵義,明晰自己要做什么。

五、規劃好自己的時間,安排好自己的工作。

一個成功的人士必定對自己的時間有很好的規劃,每個人一天的時間至多不過24小時,而一般我們的工作時間定義在8小時,如何在這8小時內做好自己的工作,更有效地工作,時間規劃是非常重要的因素。對自己每天的工作一定要有認真的規劃,有哪些工作要做,要達到什么樣的結果,重要性各是怎樣,先后次序如何安排,如果未完成如何處理,等等,一定要合理規劃。只有合理規劃好了時間,安排好了工作,這一天才能有條不紊,才能高效。

提高工作效率,需要每個環節的合理有效的完成才能達到效果。效率提高了才能產生經濟效應,產生財富不管對個人對公司設都是一個個雙贏的結果。

社會保險工作是我市著力推進八項重點工作中的一項

下載改進工作作風方案word格式文檔
下載改進工作作風方案.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    改進工作作風

    改進工作作風,樹立良好師德形象 ———寒假集中教育活動校長動員報告 尊敬的各位老師 大家新年好! 一元復始,萬象更新。當大家在輕松愉快中渡過了一個歡樂祥和的新春佳節的喜......

    如何加強和改進工作作風

    如何加強和改進工作作風 加強和改進公安機關工作作風,事關公安隊伍的形象、素質,事關公安工作的發展、突破,事關社會大局的和諧、穩定。促進公安機關和民警隊伍的作風轉變,是推......

    淺談如何改進工作作風

    淺談如何改進工作作風新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風,這也是保持共產黨員先進性的內在要求。我們要聯系實際,抓住重點,貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞經......

    改進工作作風

    改進工作作風,密切聯系群眾,樹立學校新風 學校,一個莊嚴肅穆的名詞,卻承載著千千萬萬對知識、智慧的渴求者。俗話說:“無規矩不成方圓”,學校這個大家庭,更需要的是僅僅有條的管理......

    淺談如何改進工作作風

    如何改進工作作風、提高工作效率 ---爭當濟南跨越式發展新的增長極大討論個人心得當前臨港經濟開發區正步入快速發展時期,新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風,提......

    關于改進工作作風

    中眾的有關規定共中央政治局召開會議審議關于改進工作作風、密切聯系群 會議強調,抓作風建設,首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,......

    如何改進工作作風

    免費分享創新 如何改進工作作風 獄警論如何改進工作作風 關于改進工作作風、密切聯系群眾,中共中央政治局出臺了八條規定,省委出臺了九條規定,省廳和省局各出臺了八條規定。與......

    改進工作作風

    加強和改進機關工作作風建設 以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導,以建設“服務型、效能型、節約型、創新型、學習型”機關為目標,把學習實踐科學發展觀與......

主站蜘蛛池模板: 国产成人综合久久免费导航| 国产在线高清理伦片a| 亚洲中文字幕日产无码| 亚洲国产av一区二区三区| 中文字幕无码成人片| 亚洲大成色www永久网站| 日日天日日夜日日摸| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 十八禁在线观看视频播放免费| 妺妺窝人体色777777| 亚洲国产人成在线观看69网站| 色欲综合视频天天天综合网站| 女人被男人躁得好爽免费视频| 日韩高清在线亚洲专区小说| 亚洲国产精品人人做人人爱| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 欧美两根一起进3p做受视频| 日韩av无码一区二区三区| 国产精品美女久久久久久麻豆| 日本强伦姧人妻一区二区| 精品久久一区二区乱码| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 国产三级做爰在线播放| 亚洲精品无码伊人久久| 欧美人妻少妇精品久久黑人| 少妇久久久久久被弄高潮| 精品夜夜澡人妻无码av| 亚洲youwu永久无码精品| 国产精品无码v在线观看| 白又丰满大屁股bbbbb| 色拍自拍亚洲综合图区| 久久ww精品w免费人成| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 日产一区日产2区| 国产精品一区二区久久精品| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 国产人妻精品区一区二区三区| 日韩激情无码免费毛片| 亚洲中文在线播放一区| 国产成人综合在线视频| 精品无码av一区二区三区|