第一篇:自我營銷
我叫張紹帥,來自歷史名城濟南,年齡21歲。于明年6月份畢業于青島理工大學琴島學院,專業為市場營銷。
在學習方面本人刻苦努力,虛心好學,對于專業知識興趣濃厚,善于思考和分析,具備一定的專業知識運用能力,在大學期間獲得校二等獎學金和三等獎學金。我的英語基礎良好,已獲得了大學英語四六級證書,也在外貿公司實習過。在工作方面大學里曾先后擔任副班長和宣傳委員等職務,工作認真負責。此外,在擔任班級黨代表期間能及時圓滿地完成黨組織交給的各項任務,在工作能力得到鍛煉的同時使自己的黨性修養得到了提高,形成了工作踏實的作風。本人性格開朗,善于交往,和老師同學都形成了良好融洽的人際關系。在社會工作經歷方面,我以前做過保險銷售和貨代銷售,所以對銷售有一定的經驗。此外,我在新華書店門市工作過,對服務好顧客有一定的心得。我奉行態度決定一切的原則,我相信只要踏踏實實的做好每一個細節,服務好客戶,通過自己的不懈努力,一定會在擁有出色的工作業績。
希望能學以致用,但我也十分愿意嘗試其他類型的工作,使自己得到歷練,積累更多更豐富的社會經驗,而且我相信開朗幽默的性格能讓我適應工作的多樣性。無論今后從事什么樣的工作,我都會把新的工作當做一個新的起點,不斷學習和加強專業技能,以我孜孜不倦的學習態度和踏實負責的作風把每一項工作。
作為一名市場營銷專業的學生,我以此為榮。市場營銷將是我終其一生的工作行業。感謝在座的各位聆聽我的介紹。謝謝!
09級市場營銷??埔话?0090512004
張紹帥
第二篇:自我營銷
自我營銷的要點
1,我的優點是什么,或者比別人的優勢是什么?這樣的優勢在以后的工作中會給企業帶來怎樣的便利.2,我的不足或缺陷在哪里,說明今后的補救措施,以及這一缺陷對企業的無害性或低害性!
3,分析自己所具有的某方面潛力,這給自己就指明了營銷方向,因為老板總喜歡看到不斷進步的員工.4,與大家熟知的周邊人做一個簡單的比較,分析自己的距離和優勢!5,闡述自己的性格,以及理念,與企業的一致性.以及人生的目標追求符合企業對員工的要求,老板對職員的期望.品牌定位:
品牌個性:-----------友善、本分、憨厚、進取、寵辱不驚 傳播導語:-----------平常心、莫急、一切都是最好的安排!
品牌公眾形象:----------團結同學、憨厚老實、肯吃苦、敢吃虧、服從指揮、勇于探索、敢于拼搏
品牌核心價值:-----------真誠待人、完善自我、以德報怨、與世無爭,執行力強.
第三篇:自我營銷專題
大學生的自我營銷與職業規劃
在這個充滿競爭的社會,人人需要自我營銷。大學生作為一個特殊的群體,他們有著獨特的成長背景和生存環境,面對日益嚴峻的就業壓力,職業生涯規劃與自我營銷意識及能力的培養尤顯重要。在畢業時如何把自己推銷出去,如何找到適合自己的工作,這是擺在大學生面前的一個很現實的問題。大學生應自覺地提高自我營銷的意識與能力,盡早規劃好自己的職業生涯。
下面通過九個問題來說明大學生的自我營銷與職業規劃。
1.什么是自我營銷?
自我營銷是一種由個人或者團體作為主體參加的活動,個人或者團體通過自我介紹履歷表等形式手段,采用包括驚奇性、創意性、幽默性等策略,展示自我形象、人品以及情感,以達到個人或團體預期目的的活動。
要與自我推銷相區分,自我營銷發生在自我培訓過程中,而非僅僅憑借銷售技巧將自己推銷出去。正如“營銷就是讓銷售成為多余”,自我營銷的目標就是塑造出一個有核心競爭力,有獨特的社會需求的自己。2.自我營銷的意義是什么?
(1)自我營銷對于個人而言,有利于樹立良好的個人形象,增加個人魅力及吸引力。同樣,這也是用于團體組織,可以樹立良好的公眾形象等。
(2)自我營銷有益于影響他人的行為,幫助自我營銷的主體通過一定的手段方式實現一定的目的。
(3)自我營銷對于個體而言,可以幫助主體形成良好的人際關系,有利于人際交往的發展,在此基礎上可以形成銷售顧客網絡。
(4)自我營銷作為一種成功推銷的策略,可以幫助主體成功展開推銷活動,有利于諸如為接近做準備而開展的一系列推銷過程的實施。
(5)自我行銷最明顯直接的效益在于可以促進銷售。
3.企業眼中的大學生是什么形象?
1.大學生=
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2.大學生=
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? 沒有經驗 空洞的理論 人際關系能力差 愿意干活 愿意動腦子 熱情朝氣有理想 急功近利 眼高手低 責任心差 好高騖遠 紙上談兵 夸夸其談 不切實際
3.大學生=
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? 低成本,為發展不記代價 任勞不任怨 容易調用和利用 容易憧憬和激動 容易輕信或者過度戒備
4.大學生職業選擇的難點
1.簡歷雷同不好寫
缺乏思路:看的都是一樣的指導手冊,聽的都是一樣的輔導,創新不變,創新太難
千篇一律,需要工作的立場,沒有商業意識,弱者心態,缺乏互惠的商業基本原則理解
缺乏有效的方法,產品描述的單一和純潔
2.面試難,不懂對方心理
完全的被動地位,被挑選的位置
競爭者太多
信息不對稱
缺乏從對方的角度考慮問題的思路
5.自我營銷應具備的心態
正所謂“ 態度決定一切”,要做好銷售工作,首先要擺正自己的職業態度,干一行,愛一行,只有傾情投入,才會換回應有的回報。
1.為自己的努力感到驕傲
2.要有一種積極的心態
古人云:世上事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣
3.必勝的信念:沒有失敗只有暫時停止成功
6.作為自己的促銷員,大學生必須具備哪些基本素質?
首先在心態上要沉著冷靜,在表達上要友善、坦誠,態度上要不卑不亢。在推銷中強調一種尊重平等,與對方達到共融。
其次,要審時度勢,觀察敏銳。大學生在就業競爭中:應使自己進入備戰狀態,做到“靜如處子,動若脫兔”,始終觀察到對方行為表示,抓住對方最重視、最關心的問題,把自己的優勢迅速表現出來。
再次是要把握推銷重點,要著重表現自己的重點、特長,揚長避短,力爭將最出色的一面展示給對方。
7.自我營銷需要做哪些功課?
每一個產品都包含三個部分:核心產品、包裝產品和附加產品。假設我們每一個人都把自己當成是一個產品的話,那么你就有自己的核心產品、包裝產品和附加產品三個部分。人的包裝可以說都是附加的,那人作為產品,其價值可分為兩部分:一個是內在的核心產品,一個是外在的附加產品。那么內核產品的價值靠什么來提升呢?靠你的功課去完成。
第一門功課是要學會做計劃。就像一個企業必須要有生產計劃、營銷計劃、資金計劃一樣,每個營銷人員都應該有自己的營銷計劃。應該做人生的各種計劃。你只有學會去做,而且堅持不懈,才會嘗到做計劃的甜頭。只要你想提高自己,想要進步,你就必須做計劃。
第二門功課是要學會記筆記。俗話說:“好記性不如爛筆頭。”這樣,日后需要用到一些自我資料,只要翻看一下筆記和日記就可以了。
第三門功課是要建資料庫。個人也要建立自己的資料庫,里面怎么設置無所謂,凡是與營銷自己有關的內容都可以往里面輸入,需要慢慢地積累,通過自己的不斷積累,經過一定的時間之后,你就會對自己的狀況了如指掌。
第四門功課就是要經常做總結??偨Y一定要用書面形式,很多東西腦子想一想,能明白、了解,但若沒有經過書面總結是不透徹的。寫總結報告不是一個簡單的事,立足點沒搞清楚,是無法寫總結的,因為你不知道應該寫哪些東西。第五門功課是學會寫文章。寫文章的主要目的是促使你長期對某一個問題進行思考,直到你得出自己的結論。這樣不斷地積累,你就會對你所從事的行業、專業等有一個清楚的了解和把握。寫文章既是做功課,也是一種包裝,是提高自己核心價值的方式,更是推銷自己的有效方式
8.怎樣從目標市場規劃我們的職業?
目標市場營銷是現代營銷理論的核心,它主要分三個步驟:市場細分,目標市場選擇,市場定位。下面我們從目標市場營銷理論入手,結合營銷理念對人生的指導意義來規劃職業生涯。
一.市場細分:對現代人職業種類形成理性認識
一個剛剛走向社會的大學生,在做職業生涯規劃的時候,確立自己的職業方向是首先要做的事情。而對各行各業有一個理性的細分和總結,對我們確立職業方向有著很大的幫助。
二.目標市場選擇:確立我們的職業方向
年輕人的兩大人生選擇:你將來如何謀生,即以何作為你的職業;你選擇誰做你未來孩子的父親或者母親。那么年輕人如何確立自己的職業方向呢?
1.興趣是最好的老師
一個人只有選擇了自己喜歡的職業,才能保持長久的激情和不斷奮斗的動力。
2.避免選擇那些生機只有1/10的行業。
有些行業,雖然成功后會有巨大的收獲,成功的機會卻較小。一旦失敗,連糊口的機會都沒有。年輕人剛剛走向社會,無論經濟條件還是人脈積累都沒有很雄厚的基礎,不建議你選擇這樣的職業。
3.結合自己的擅長
選擇職業方向,需要對自己先天和后天的各種因素,有一個準確的測評。如果你自己沒有足夠的能力或理性對此作出一個準確的判斷,不妨可尋求職業規劃師的建議。
4.不要一條道走到黑
人生面臨著許許多多的選擇,有很多時候你的選擇還要受各種客觀因素的限制。所以年輕人選擇職業方向的時候,不要認準了一個職業一條道走到黑。
三.市場定位。
在這里結合市場營銷的4可控變量,即市場營銷組合的4P(產品,價格,通路,促銷)來談談職業生涯的規劃和發展。
1.把自己當做一件“產品”,經營你的個人品牌
個人品牌有你個人的品質、資歷、技能等多方面因素。年輕人如何通過不懈的努力來塑造你的個人品牌呢?
2.準確“定價”,找準自己的市場位置
你要衡量你在你的職業中要得到哪些,付出哪些。在你決定接受某份職業的時候,你要問一下自己,企業所能給予你的和你所付出的能使你接受和感到心里平衡嗎?
3.渠道分銷,為自己鋪設多條成功的路徑
在現代社會,你可通過各種途徑讓別人了解你,欣賞你。關鍵在于你有沒有很強的自我營銷的意識和不懈的努力?!笆郎蠠o難事,只怕有心人”,只要你有了自我營銷的意識,人生無處不營銷。
4.嘗試多種促銷手段,抓住市場機會
人生有許許多多的機會,有的人成功把握了稍縱即逝的機會,而取得了巨大的成功;而有的人看著很多的機會從身邊溜走,因喪失機會而一敗涂地。
9.大學生自我營銷的建議
作為新世紀大學生,應該從哪些方面進行自我營銷與生涯設計,職業生涯設計應注意哪些問題?
1.樹立自我營銷的意識
這里的自我營銷是指大學生把自己作為營銷對象或商品,通過提高自身價值建立個人品牌的過程。“ 是商品都必然要走向市場,都必然要接受一個賣的過程?!倍家邮苁袌龅目简?。因此,當今社會,所有的人,包括我們大學生在內,都存在一個營銷的過程,我們必須將自己作為一件勞動力商品來對待。以市場觀念、商品觀念、品牌觀念、價值觀念來規劃人生,不斷完善自己。
2.審視自我、認知專業進行初步的職業定向
認識自我、認識職業、認知專業、選擇專業是自我營銷的第一步。大學生應盡早了解所屬專業大類中各個細分專業在當前及未來社會中的發展狀況,專業的選擇既要建立在對自我認知、自我評估的基礎上,又要注重專業的未來發展以及社會的需要,同時要了解與專業相關聯的職業群狀況,比較全面地了解從事這一職業所需要的知識、能力及技能要求,在此基礎上有針對性的設計和開始大學學習與實踐活動,而非簡單、機械、被動地根據教學計劃安排和教材完成自己的大學生活。
3.塑造良好的個人“品牌”形象
所謂個人“品牌”是指大學生的外在形象和內在素質所構成的一種特質,是大學生氣質、性格、能力、學識、技能的綜合體現。塑造良好的品牌形象是自我營銷的關鍵,具體要從以下幾個方面做起:
(1)要培養積極的人生態度,熱情、樂觀的學習與生活;
(2)要養成良好的道德素養,待人誠懇、正直守信;
(3)要熱愛專業,熱愛專業就是要有一個正確的、穩定的專業思想,對專業有執著的追求,充滿獻身精神。這種對專業的熱愛之情,是求知的前提,它能激發學生學習的主動性和學習熱情,能增強克服困難、戰勝困難的信心;
(4)要善用現有的一切學習資源,培養科學的學習方法;
(5)要學會與他人溝通、與他人合作,切不可封閉自己,牢記“三人行必有吾師”;
(6)要有強烈的競爭意識和學習意識,在學習中使個人品牌增值,不斷豐富個
人品牌的內涵;
(7)要學會包裝自己;
(8)要勇于展示自己。現代社會是“酒香也怕巷子深”。
常言道:“ 美玉藏之深山,人不知其美;黃金埋于地下,人難識其貴,優秀的人如果深藏不露,人們就看不到他的價值”?,F代大學生不僅要學會學習,還要善于推銷自己、表現自己、勇于展示自己,才有可能脫穎而出。大學生職業生涯設計的核心內容
依據職業生涯理論,職業生涯設計的核心內容有:
(1)評估自我。通過科學認知的方法和手段,如借助于職業興趣測驗和性格測試及其周圍人的評價等,了解自己的興趣、能力、氣質、性格等方面的優勢和缺陷。
(2)進行職業分析。指導、幫助學生了解市場上人才供給情況、平均工資狀況;不同職位崗位素質、能力要求等。
(3)確定職位目標。職業目標是指人們對未來職業表現出來的一種強烈的追求與向往,是人們對未來職業生活的構想和規劃,確立目標可以成為追求成功的驅動力。
(4)培養職業需要的實踐能力。大學生的綜合素質和實際能力是用人單位選擇的依據。用人單位不僅考核其專業知識和技能,而且還考核其綜合運用知識的能力、對環境的適應能力、對資源的整合能力和實際操作能力等。大學生進行職業生涯設計,除了構建自己合理的知識結構外,還必須具備從事本行業崗位的基本能力和某些專業能力。
(5)參加有益的職業訓練。在確立了職業目標后,行動成了關鍵環節,沒有實際行動,目標無從實現。因此,要在專業教學和其他教學環節,指導大學生理論聯系實際,多組織有益的職業訓練活動。
(6)評估反饋。當今社會唯一不變的是變化,尤其是在信息時代,變化是永恒的主題。由于影響職業生涯規劃的因素很多,有的變化是無法預測的,因此,要指導學生時刻關注環境的變化,從而不斷對職業生涯規劃進行修訂。
大學生現在面臨一個尷尬的將局面,有著相當大的壓力,人才競爭相當激烈。怎樣才能脫穎而出呢?怎樣才能在應聘時拔得頭籌呢?這就要學會營銷自己,策劃自己的未來。同時也要分析當今的市場環境,針對此做出相應的對策。
自我營銷是一門綜合素質,對我們以后的職業發展意義重大,我們應該在平時的學習生活中積累這方面的素材和方法,以便于今后的發展更加順利。
第四篇:營銷自我
給 未 來 的 你!
——勵志照亮人生,創業改變命運
馬云曾經這樣說:今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大多數人死在明天晚上,見不到后天的太陽。
人的生活方式有兩種,第一種是像草一樣活著。你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光,但是長不大。人們可以踩過你,人們不會因為你的痛苦而產生痛苦;人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,因為人們本身就沒看到你。所以,我們每一個人都應該像樹一樣成長。即使我們現在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使被人踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養分,自己成長起來。也許兩年、三年你長不大,但是十年、八年、二十年,你一定能長成參天大樹,當你長成參天大樹以后,遙遠的地方,人們就能看到你;走近你,你能給人一片綠色、一片陰涼,你能幫助別人。即使人們離開你以后,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風景線。樹,活著是美麗的風景,死了依然是棟梁之才?;钪懒硕加杏?,這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準。
我不相信手掌的紋路,但我相信手掌加上手指的力量。
如果你不能確定你往哪里走,那么此處就是你的葬身之地。生命是一種過程;事業一種結果。
我們每一個人是活在每一天的,假如說你每一天不高興,你把所有的每一天都組合起來,就是你一輩子不高興。但是假如你每一天都高興了,其實你一輩子就是幸??鞓返?。有一次我在往黃河邊上走的時候,我就用礦泉水瓶灌了一瓶水。大家知道黃河水特別的渾,后來我就放在路邊,大概有一個小時左右。讓我非常吃驚的發現,四分之三已經變成了非常清澈的一瓶水,而只有四分之一呢,是沉淀下來的泥沙。假如說我們把這瓶水,清水部分比喻我們的幸福和快樂,而把那個渾濁的那個沉淀的泥沙,比喻我們痛苦的話,你就明白了;當你搖晃一下以后,你的生命中整個充滿的是渾濁,也就是充滿的都是痛苦和煩惱。但是當你把心靜
下來的以后,盡管泥沙總的份量一點都沒有減少,但是它沉淀在你的心中,因為你的心比較沉靜,所以就再也不會被攪和起來,因此你的生命的四分之三,就一定是幸福和快樂的。
人的生命道路其實很不平坦,靠你一個人是絕對走不完的,這個世界上只有你跟別人在一起,為了同一個目標一起做事情的時候,才能把這件事情做成。一個人的力量很有限,但是一群人的力量是無限的。當五個手指頭伸出來的時候,它是五個手指頭,但是當你把五個手指頭握起來的時候,它是一個拳頭。未來除了是你自己成功,一定要跟別人一起成功,跟別人團結在一起,形成我們,你才能把事情做成功。
光腳的永遠不怕穿鞋的。
假如你有一個公司,那么這個公司則是沒有什么忌諱的,你們公司的核心競爭力就是你和你的團隊,不要有什么難為情,別人問你,最早的競爭力是什么,你說別人可以拷貝我的模式,但是不能拷貝我的苦難,不能拷貝我不斷往前的激情……這才是競爭力。
我深信不疑我們的模式會賺錢的,亞馬遜是世界上最長的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的,關鍵是自己造血。
我們說上市就像我們的加油站,不要到了加油站,就停下來不走,還得走,繼續走。
互聯網是影響人類未來生活30年的3000米長跑,你必須跑得像兔子一樣快,又要像烏龜一樣耐跑。
我為什么能活下來?第一是由于我沒有錢,第二是我對INTERNET一點不懂,第三是我想得像傻瓜一樣。
發令槍一響,你是沒時間看你的對手是怎么跑的。只有明天是我們的競爭對手。
如果早起的那只鳥沒有吃到蟲子,那就會被別的鳥吃掉。
If not now,when? If not me,who?
互聯網像一杯啤酒,有沫的時候最好喝。
聽說過捕龍蝦富的,沒聽說過捕鯨富的。
所以,我們不能企求于靈感。靈感說來就來,就像段譽的六脈神劍一樣。每一條河流都有自己不同的生命曲線。長江和黃河的曲線,是絕對不一樣的。但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。所以不管黃河是多么的曲折,繞過了多少的障礙;長江拐的彎不如黃河多,但是她沖破了懸崖峭壁,用的方式是不一樣的,但是最后都走到了大海。當我們遇到困難時,不管是沖過去還是繞過去,只要我們能過去就行。我希望我們在坐大家能使自己的生命向夢想流過去,像長江、黃河一樣流到自己夢想的盡頭,進入寬闊的海洋,使自己的生命變得開闊,使自己的事業變得開闊。但是并不是你想流就能流過去,其實這里面就具備了一種精神,毫無疑問就是水的精神。我們的生命有時候會是泥沙,盡管你也跟著水一起往前流,但是由于你個性的缺陷,面對困難的退步或者說膽怯,你可能慢慢地就會像泥沙一樣沉淀下去,一旦你沉淀下去,也許你不用為前進而努力了,但是你卻永遠見不得陽光了。你沉淀了下去,上面的泥沙就會不斷地把你壓住,最后你會暗無天日。不管你現在的生命是什么樣的,一定要有水的精神。哪怕被污染了,也能洗凈自己。像水一樣,不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙,當你發現時機不到的時候,把自己的厚度給積累起來,當有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海,成就自己的生命。
第五篇:激勵及自我營銷
如何激勵老板接到一樁業務,有一批貨要搬到碼頭上去,又必須在半天內完成。任務相當重,手下就那么十幾個伙計。這天一早,老板親自下廚做飯。開飯時,老板給伙計一一盛好,還親手捧到他們每個人手里?;镉嬐踅舆^飯碗,拿起筷子,正要往嘴里扒,一股誘人的紅燒肉濃香撲鼻而來。他急忙用筷子扒開一個小洞,三塊油光發亮的紅燒肉焐在米飯當中。他立即扭過身,一聲不響地蹲在屋角,狼吞虎咽地吃起來。這頓飯,伙計王吃得特別香。他邊吃邊想:老板看得起我,今天要多出點力。于是他把貨裝得滿滿的,一趟又一趟,來回飛奔著,搬得汗流如雨…… 整個下午,其他伙計也都象他一樣賣力,個個挑得汗流浹背。一天的活,一個上午就干完了。中午,伙計王不解偷偷問伙計張:“你今天咋這么賣力?”張反問王:“你不也干得起勁嘛?”王說:“不瞞你,早上老板在我碗里塞了三塊紅燒肉??!我總要對得住他對我的關照嘛!”“哦!”伙計張驚訝地瞪大了眼睛,說:“我的碗底也有紅燒肉哩!”兩人又問了別的伙計,原來老板在大家碗里都放了肉。眾伙計恍然大悟,難怪吃早飯時,大家都不聲不響悶篤篤地吃得那么香。如果這碗紅燒肉放在桌子上,讓大家夾來吃,可能就不會這樣感激老板了。同樣這幾塊紅燒肉,同樣幾張嘴吃,卻產生了不同的效果,這不能不說是一種精明。正面想一想,這種精明其實是一種很用心的激勵手法——讓每個人都感到激勵!“如果這碗紅燒肉放在桌子上,讓大家夾來吃,可能就不會這樣感激老板了。同樣這幾塊紅燒肉,同樣幾張嘴吃,卻產生了不同的效果,”這是引人深思的一句話,對于管理人員來說,“怎樣讓大家吃紅燒肉吃得有勁頭”是個永恒的而且常新的話題——不同的人激勵方法不同,同一個人不同時期激勵方法也不同。千萬不能墨守陳規!要學會“因人、因時、因事激勵”。老板為什么要單獨在每個人碗底放紅燒肉,而不是端在桌子上大家共分享?紅燒肉單獨放在每個人碗里產生的激勵作用和放在桌上共享的激勵作用,究竟哪個會更大一些?我們知道,每個人都渴望被激勵,在獲得有效激勵的時候,每個人都會因為這種激勵而產生自豪感、成就感。故事中的老板這么做,意在激勵每一個人,而那位老板的做法妙處在于,他讓每個員工都感到這份激勵只是針對自己。如果紅燒肉放在餐桌上共享,激勵的效果當然有,但是,一定比單獨放在碗里而使員工獲得激勵的效果小。這樣說,有什么理由嗎?用激勵每個個體的形式起到提升團隊績效的激勵手法,一定比用激勵全員的形式起到提升團隊績效的激勵手法更為有效。因為后者,激勵手法單一,達不到激勵每個個體的效果(個體對于激勵的需求是不同的)。而達不到激勵每個個體的目的,個人的績效就不會最大化,個人績效不最大化,團隊的績效又何能最大化呢? 有人可能提出,老板雖然使用的是前一種手法,即激勵個體,但老板也是給所有的人紅燒肉呀,這與放在桌上大家共享有什么區別? 的確,僅僅注重形式上的個體性是不夠的,要知道,不是每個人都喜歡吃紅燒肉的,就算每個人都說紅燒肉好吃,但是吃的時間長了也會膩的,紅燒肉的故事里,“紅燒肉”只是一種象征,管理者在激勵每個個體時,一定要把握每個人的不同需求,每個時期的不同需求,只有這樣,好的形式結合有針對性的內容才能起到最佳的作用!
如何營銷自己
人活80歲可以活多少天?2萬9千2百天!3萬元錢對于任何人都絕對不是一個大數目!一個人活到80歲卻活不過3萬天!20歲以前你賺過多少錢?就算有也基本是一個可以忽略的數目!60歲以后你還想繼續工作嗎?就算想能夠實現的幾率也可以不記!還有多少天?忽略前面20年;不記后面20年;還有1萬4千6百天。每天晚上要睡覺吧?每天最少也要吃三餐吧?人沒有不生病的吧?再貧窮也要有時間去消費吧?去除這種種一切消耗的時間;大約還有4000天!這少的可憐的4000天意味著什麼呢?它意味人一生所有想得到的金錢;財富;榮譽;地位都必須通過這4000天獲得。
如果你沒有世襲的爵位和可繼承的遺產!如果你家里也沒有印鈔機,這4000天中創造財富的方法有多少?不多不少剛好4種!第一種是偷搶;第二種是欺詐;第三種是乞討;第四種是交換!看來最好去交換了。
交換最關鍵的因素就是去哪里和誰交換,這就是空間!我們都必須承認:走遍世界其實是一個最美麗的謊言!沒有人可以真正擁有無限的空間,事實是;每個人能發揮的空間,就只有小小!很多人說:現在的博士不值錢了!我總是這樣的回答他們:你說的很對博士確實不值錢了,但你連博士都不是,你就更不值錢!原因很簡單,博士有博士的空間,你有你的空間,每個人的空間都不同,沒有哪個空間好,也沒有哪個空間不好,只要空間與空間的差異,合適就是最好!每個人都必須找到屬于自己的空間,那就是你的天地。在自己的空間里發揮什麼呢?發揮能力是大多數人的選擇,他們也是這樣做的!但事實是:每個人的能力都是無限的,因為人的潛能無限;但人的精力是有限的,有限的精力限制你發揮所有的潛能!在有限的時間和空間內發揮無限的能力,其實也是一個謊言!你真正要要做的,只是精力的分配!精力的分配,就是必須術業有專攻,必須相信專業!這其實就象我們生病了要找醫生,打官司要找律師一樣簡單!
任何一個真正的市場動作,也必須同時包含時間;空間和精力三個維度
時間對于營銷就是機遇:沒有任何一個產品和服務的營銷可以沒有淡旺季;怎樣做到淡季不淡,旺季更旺是營銷永恒的課題!這簡單的就好比:你是賣月餅的就不能錯過仲秋節;你是賣湯圓的就必須重視元宵節!每個營銷的動作都必須牢牢把握時間的機遇!錯過了,就絕對不會重來!
空間對于營銷就是突破:機遇是來了,但同一時間內每個空間的機遇是不同的,你的動作必須選擇一個空間作為突破,而不是千篇一律!麥當勞剛進入中國的時候,他們是兒童的樂園;現在這個時候,他們選擇了另外一個空間——有個性的青春一族;所以現在麥當勞高喊:我就喜歡。
精力對于營銷就是資源配置:時間的機遇把握住了,空間的突破口也找到了,接下來就是精力的分配!請記住不是能力發揮揮,而是精力的分配!每個組織的資源都是有限的,所有的營銷策略其實只是在做一件事情:把有限的資源配置到最需要的地方。