第一篇：社團聯合會秘書部工作計劃

社團聯合會秘書部工作計劃

新的學期已經開始，作為社聯剛成立的一個部門，我們吸納了7名部員，為秘書部注入了新鮮血液。此刻，我們所有成員都正以飽滿的熱情對秘書部的工作有著強烈的期待，已做好了準備來迎接新一輪的挑戰。

徐州工程學院機電工程學院社團聯合會作為管理并服務于中心校區機電學院的院級組織，在促進其下屬6個部、10個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書部作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。

對于秘書部的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為秘書部部長，我和部員將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。

一：認真完成本職工作

1．負責社聯的文件制作，管理和各部門會議記錄的收集、整理、歸檔。

2．負責起草制定社聯的有關文件，完成主席團分配的各項工作任務。

3．整理好每次會議記錄，去粗取精。做好每周的計劃與總結，以及保證工作高效高質量完成。

4．及時寫好社聯各項活動的通訊稿。以便學期末進行工作總結與資料匯總。

5．與社聯其他各部及社團協同工作，密切聯系其他部門，了解各部門工作進展，協調各部門關系，幫助其反映并解決一些實際困難。

6．心系本院學生，征求同學們的意見與建議，發揮好橋梁紐帶作用，方便工作順利進行。

二：加強內部建設

（一）制度建設：

1．例會制度：秘書部將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2．獎懲制度：秘書部制定了“機電工程學院社團聯合會秘書部干事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。

（二）組織建設：

1．完善例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2．堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部

員的獎勵和批評。

3．鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。

4．注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。

三：展開豐富多彩的校園活動

1．網絡文化節。這種活動主要指導思想為為“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會的精神，舉辦這種活動不僅豐富學生課余生活且具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。能提高大學生網絡素質樹立良好的網絡觀點，讓每個機電學院的學生對網絡有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

2．CAD大賽。本次活動以“科技文化節”為背景，適合全院學生尤其是大

一、大二的學生參加，并且與本專業的知識相適應。

3．有獎知識問答活動。能拓寬學生的知識面，多了解一些專業知識以外的學問，更加豐富完善自我，讓大學生活更有意義。

4．社聯組織學生聽知識講座等有意義的群體活動。

四．對社聯工作的建議

1．社聯分為六個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的了解，提高工作效率。

在這個新的學期里，迎接我們的將是一次又一次新的挑戰。我們不會畏懼，不會退縮，只會以更高的熱情與沖勁迎接挑戰。秘書處將秉承著社團聯合會宗旨，繼續發揚勇于開拓創新，腳踏實地的工作作風，做好新學期的工作。

社團聯合會秘書部

2012年2月27日

第二篇：第六屆社團聯合會秘書部工作計劃 - 副本

江蘇師范大學第六屆社團聯合會2012——2013

秘書部工作計劃

本學期社團聯合會的工作在校團委的領導下，繼續貫徹“全心全意為廣大學生社團服務”的宗旨，以豐富校園科技文化活動為主要任務，堅持“自我教育、自我服務、自我管理”的工作理念，堅持“一切為了社團，一切依靠社團，從社團中來，到社團中去”的工作路線，以“高效、活力、幸福”為目標，按照“夯實基礎，適度創新”的思路，在實踐中不斷創造工作方式和方法，推動我校社團工作健康發展。本學期秘書部工作計劃如下：

一．招新迎新工作

迎新在即，秘書部將積極按照策劃分工完成迎新物資準備及活動開展的任務，并配合其他部門，向新生宣傳社聯，為招新工作奠定基礎。

本屆社團聯合會部門增至9個，所以秘書部至少招新18人已完成今后的會議記錄工作，此外，本屆秘書部將增加男生人數，初定8人。招新宣傳將分兩塊進行——第一，在開學迎新中設固定地點向新生宣傳發放報名表；第二，通過宿舍走訪形式進行。

二．對部門職能的落實及安排

秘書部是社團聯合會內的綜合管理型部門，平時工作主要負責辦公室管理、會議記錄、經費管理等各項工作；在舉辦各種活動時，秘書部負責活動前物資準

備、物資管理、場地布置、活動中人員機動調配和活動后的整理工作。辦公室管理、會議記錄、經費管理是秘書部的常規工作。

對于辦公室管理，在與各部門及主席團商榷后，秘書部將總結意見，重新推出辦公室管理細則，與各部門共同遵守，由所有社聯人共同監督；對于本部門部員，更會加強對辦公室管理的責任意識。

會議記錄是秘書部的一項重要常規工作。針對上屆秘書部在該項工作中存在的問題，本屆秘書部將著重培訓部員的會議記錄能力，使部員掌握其正確格式，并保證所記內容的完整性、準確性及明了性，避免出現內容單一概述化的致命錯誤。期間，主席團及秘書部部長將可不定時翻看會議記錄本以了解情況，秘書部將根據出現的問題進行工作改進。

經費管理工作本由秘書部兩位副部共同開展。經費進賬及進賬金額必須由兩位管理人和經費提供者同時確認知情，出賬同上，每一筆經費的收入和去向必須記錄明細并由參與者簽字認可。秘書部將力求把經費管理做到仔細、準確、公開、透明，為資金提供強有力的保障。

在各項活動開展中，秘書部將積極做好聯系主席團與各部門的中樞工作，加強溝通，明確職責，積極配合，靈活創新，達到創新高效完成任務的目標。

三．對部員的培訓工作

部員培訓分為兩塊，一是對部員的工作態度及意識層面上的糾正培訓，保證部員有正確的心態來開展工作；二是對部員進行技能方面的培訓，通過與其他部門溝通（如宣傳部，網絡部）向他們學習繪圖、ps、視頻制作及其他電腦操作軟件使用的技能。

通過互惠原則讓部員更好地為社聯工作。

江蘇師范大學社團聯合會秘書部

二〇一二年七月二十九日

第三篇：社團聯合會秘書部章程

宜賓學院社團聯合會秘書處章程 第一章：總則

宜賓學院社團聯合會學院社團社團聯合會在校團委具體指導下，堅持“為學生發展奠基”的原則，有組織、有計劃、有成效地開展活動，以各種形式豐富學，繁榮校園文化，推動良好校風學風建設的校園組織。

秘書部是社團聯合會的中部樞紐。它具有承上啟下，聯系協調各部門工作的作用，有全面性、綜合性、組織性。為進一步加強和改進學生社團的管理，更好的發揮學生社團在校園文化建設中的積極作用，秘書處特制定本章程。第二章：秘書處職責

1：主要負責協助社團聯合會主席團開展各項日常工作，為主席團開展活動和制定各項方針，提供必要的文字或書面材料。

2：負責收集、歸類、管理各類學生社團的工作檔案，對各種學生檔案進行電子管理。

社團檔案內容包括社團成立資料、歷年活動情況、活動總結、各屆人事安排情況、社團經費收支情況等資料（以便各屆社團聯合會對各社團進行了解和監督，利于各項工作的交接）。檔案內容由各社團負責人整理上交至社團聯合秘書部存檔。

社聯檔案包括社聯歷屆架構表、歷年活動情況、財務經費收支狀況、歷年內部考核情況。

1：參與制定及公布內部有關事項，不定期安排有關會議，并制定會議流程，明確會議內容。

2：做好每次會議的考勤與記錄，各個社團負責人如有特殊原因不能參加社團聯合會例會，必須提前以書面形式或短信形式向社團聯合會秘書部請假。

3：撰寫領導發言稿，邀請嘉賓，接待有關領導及來訪人員。4：負責各種活動的獎項、證書等的打印和發放工作。

5：定期召集各個社團的秘書部負責人開會，收集和反映廣大學生的意見和要求，推動各項工作更加有條不紊的展開。

6：繼續發揮活動樞紐的作用，加強與其他部門之間的溝通、聯系與合作，及時跟進聯合會有關活動的進展情況，并向各個負責人反饋。7：秘書部每兩周進行一次本部門的例會，將工作分派下去，并及時收集本部門成員的意見。

第三章：權利和義務

秘書部干部以學習為首，熱愛秘書工作。責任心強，有一定的組織和管理能力，富有創造力，富有激情，在工作過程中認真負責。秘書部成員必須恪守社聯宗旨，支持社聯工作，維護社聯利益，遵守社聯的有關規定。

秘書部成員應積極參加社聯組織的各項活動，不準無故遲到，早退，甚至不參加社聯組織的活動，無故不參加活動超過三次者（不包括三次）免除其相應職位，不再享有秘書部成員的權利和義務。

部門人員組成與具體職責

部門設正部長1名，副部長2名，部門成員4—6名。

正部長職責：

1參加聯合會各部門負責人的會議，討論決定聯合會重大事宜，做出決策。

2與主席團和各個部門主要負責人保持密切聯系，加強溝通，及時反饋有關活動進展情況，加強工作上的配合。

3領導本部門開展日常工作，合理地分配人員，優化資源管理。4加強社聯會與兄弟部門的聯系，增進了解，促進合作。

副部長職責：

1協助正部長開展工作，處理日常事務。2負責起草、發布社聯會各種公告、通知。

3撰寫領導發言稿，起草文件及各項規章制度；管理本會資料，做好建檔工作。

4撰寫社聯會和各學生社團大事記。

5負責組織各類型社團管理、社團文化的培訓。

部門成員職責： 1參與秘書部日常工作，認真做好有關事務。2負責管理社聯、各社團的各種檔案資料。3負責社聯會辦公室管理。

4負責社團注冊；社團會員權益反饋工作。

由于秘書部的工作細化多樣，應根據部員的個體差別分配任務。（如有人在撰寫文件擅長，有人在電子排版上有特長，有人善于溝通，有人善于協調。）同時也應根據個人性格不同有效的分組工作，以加強工作效率，減少摩擦。

社團聯合會秘書部職能，在以后的工作中將進行分工合作。促進社團與社團、社聯會與社團的合作，充分整合、配置資源，促進社團更加全面、健康、快速地發展。社團聯合會將堅持以服務社團為宗旨，不斷加強社聯會內部建設，提高信息更新速度，完善評議制度，與各學生社團一起為打造青春健康、昂揚向上的學院社團文化而不懈努力。

宜賓學院社團聯合會秘書部

第四篇：社團聯合會秘書部工作總結

2012學年第二學期接近尾聲，社聯的活動也即將結束了。一份耕耘，一份收獲。在這個學期中，一次又一次的活動使我受益匪淺，現在就讓我來回顧一下本學期的工作：

一、學期工作總結

在社聯工作的兩年，由陌生到熟悉，漸漸對社聯這個家庭產生歸屬感，在這學期中，社聯舉辦了多場大型活動。包括植樹活動、科技學術節以及文化活動月等。

1、植樹活動。在雷鋒月中，社團聯合會舉辦了植樹活動。在該次活動中，我們分配任務交給12級的同事，指導及督促他們完成工作。在植樹節中，通過部門人員的共同努力，完成了新聞稿、發言稿等文稿的撰寫及審批，活動當天更順利完成了簽到工作。在植樹場地中，我們部門共同努力種下了樹苗，寓意著我們部門的生機。

2、社團文化活動月。這次的社團文化活動月的開幕式與科技學術節開幕式共同舉辦。活動月開始前，我們安排了12級的同事收集各協會的活動資料，接下來將會為精品社團的評選活動作準備

3、科技學術節。科技學術節的開幕式活動中，我們順利完成了新聞稿、發言稿、發文等文稿的撰寫和審批。在接下來的科技學術節的項目評選會中，將向各系收集了活動項目的相關資料。

4、科技節評選會。這次科技學術節的評選會由我們部門工作，由收集資料到評選會的正式舉行，我們部門的每個人都貢獻了力量。

二、學期工作自我評價

總結就是要分析哪里做得好，哪里做得不好，要怎么解決。

現在先來說一下關于好的方面。第一，在這個學期中，我成為了副部長，和以前作為干事不同的是，以前任務由師姐分配，現在由我們來給小朋友分配任務。第二，除了學會了如何合理安排分工之外，我還提高了應變能力。每次活動中總有一些突發情況，作為師妹的時候遇到意外情況總會慌張，而現在是少了點慌張，多了點冷靜。當突發情況發生時，在盡快了解情況后作出安排解決困境。第三，加強了和其他部門的溝通。

不好的方面。第一，缺乏團隊意識。我們在對12級干部培訓時，沒有特別

強調團隊意識，使得部門人出現了我愛秘書部，但對社聯的感情卻不深的情況，導致了在工作時與其他部門出現隔閡。第二，缺乏工作計劃。在某些情況下，工作來得特別急，沒有事先作好工作計劃，導致未能按時完成任務。第三，缺乏工作匯報意識。未能幾時了解12級的工作狀況，造成不必要的拖時。

三、對未來的工作期望

在這個學期的活動中，我仍然有許多不足，但我會努力完善自我，對往后的工作中，我對自己提出幾點要求：

1、腳踏實地、態度認真。在未來的工作中，我要繼續謹守原則，認真落實工作。確認每個通知都發送到位，確認相關人員收到信息通知。每個活動中，繼續腳踏實地，一步一步地完成任務。并在每次工作后自我總結，完善自己。

2、加強對12級同事的監督。重點培訓12級同事獨擋一面，在肯定他們成績的同時亦要指出他們錯誤，在指導他們的同時給他們更多獨立思考的機會，加強他們的應變能力。在接下來的活動中，我和秘書部的其他師姐是輔助的角色，讓漸漸推理對師姐們的以來，增加他們的鍛煉機會，為明年的接班作出準備。

3、積極參與團體活動。我希望能通過社聯的團體活動繼續融入這個大家庭，通過團體活動增進與同事間的交流，促進工作的順利完成，一同為社團聯合會的未來努力奮進。

第五篇：社團秘書部工作計劃

篇一：社團秘書部工作計劃

新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。

西安建筑科技大學東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學年的工作計劃：

一． 做好日常工作

1． 日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2． 收集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。

3． 負責社聯財務的管理。

4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

5． 在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。

6． 完成主席團分配的各項工作任務。

7． 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。

8． 協調各方關系，為社聯社團發展提供良好的人文環境。

二、加強內部建設

（一）制度建設：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了西安建筑科技大學東校區社團聯合會會秘書處干事量化考核評優制度，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。

（二）組織建設：

1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。

3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。

4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。

三、對社聯工作的建議

社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行制度上墻，工作上墻。制度上墻，以便大家照章辦事，保證工作質量；工作上墻使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的了解，提高工作效率。

既來之，則為之。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發展。

篇二：社團秘書部工作計劃

轉眼間，新學期已經開始了，秘書部的工作隨著新一屆社聯招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學期里，在老師和主席團的指導和帶領下，對以往的不足進行改進，對秘書部的工作進行一定的創新，堅持高效率、高質量地完成自己的工作任務。特制定此工作計劃：

一、招新與新干事的培訓

招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語言表達能力和靈活應變能。無論選上與否，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學生活奠定基礎。

10月17日，校區學生組織統一面向全校大一新生進行了招新。社聯秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領下進行了招新工作，并將于19號進行第一輪的面試工作，力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責，尤其擅長文字處理工作的新成員。

本學年，秘書部將對人員工作分配進行一定的調整，由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協助社聯四個中心的部門主任處理工作，另外一人負責協助秘書部部長處理部門相關工作。另外，我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結的書寫對每一位干事進行培訓，并給予每個人充足的鍛煉機會，逐漸到他們熟悉并掌握社聯工作計劃總結、社聯檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養他們協調社聯主席團部門與社聯各協會工作的能力。

二、秘書部的日常工作

秘書部為社聯的核心組成部分，主要負責各類規章制度的制定和修改，對于社聯的發展具有重要的導向性作用；負責各類會議的通知，即上傳下達；協助各類會議的開展并做好會議記錄；收集整理社團活動開展情況，負責整理書寫重要活動通訊稿，并與通訊社保持聯系；負責社聯及社團文件檔案的整理工作，管理社聯各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯的管理和協調；而且還要負責制定社聯學期工作計劃，及時總結社聯工作，這對于社聯的發展和壯大起著重要作用。秘書部日常工作的處理關乎社聯基本工作的開展，所以我們希望能高效、高質量地完成秘書部的工作，促進社聯更好地發展。

1．收集整理通訊稿：收集整理通訊稿是秘書部主要任務之一。為了滿足校區加大文化建設的要求以及社聯發展的需求，每個學生組織都有一個特聘通訊員。社聯作為一個龐大的學生組織，除了社聯的特聘通訊員，還在每個協會分設一個特聘通訊員。協會特聘通訊員的存在使主席團更加了解協會的活動及發展情況，使一些重大的活動能夠進行及時的報道和宣傳。秘書部主要負責整個社聯的通訊稿的收集整理工作。秘書部與各協會通訊員保持密切的聯系，協會的通訊員每周都向秘書部上交協會一周活動工作的通訊稿，秘書部負責整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。這項工作由秘書部的成員分工合作完成，這樣也可以增強秘書部成員間的合作意識和凝聚力。

2.會議記錄：秘書部的一項很重要的職能就是做會議記錄。社聯每周列會、社聯日常工作會議、社聯重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負責。

3.工作總結：秘書部是一個文職部門，一些檔案的整理存檔、計劃總結的整理書寫，都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯每周、每月、每學年的工作材料的整理均由秘書部來完成，并且有一部分工作總結是需要我們自己來寫的，這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰性。

4.制作各部登記注冊表：這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作，主要涉及社聯內部人事資料的歸檔、整理，方便社聯對所有協會的協調與管理。但是由于社聯今年的注冊定在了下學期，所以秘書部本學期的工作也就主要側重于其他幾個方面。

三、協助社聯處理一些大型活動

社聯每年都會舉辦許多大型的活動，招新過后我們便迎來了社聯迎新晚會的舉辦，秘書部的主要工作便是協助其他部門處理好晚會從策劃到結束的各個方面的工作，比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現場的出席情況登記等，均由秘書部與其他部門協調完成。活動總結也由秘書部來完成。

在迎新晚會結束后，社聯其他活動也將如期開展，比如科技文化街、社團巡禮節、社聯星級評定等。在活動前期，秘書部負責協調、動員各個部門及協會，并將命令等通知到位，促進活動的如期舉辦；活動中期，秘書部則負責協調每個活動項目的順利進行，確保活動順利開展；活動后期，秘書部則進行相應的活動總結工作，寫好活動的通訊稿、總結，及時將重要的活動進行報道，并將活動材料進行整理歸檔。

四、總結

我們希望秘書部每個成員都能認真對待自身的不足，努力完善自己。在本學年的工作中，拿出自己全新的精神風貌，全心全意，腳踏實地，為社聯的美好明天作出自己應有的貢獻！

篇三：社團秘書部工作計劃

時間像一個小怪物一樣，你盼著它過的慢些的時候，它卻匆匆如流水，時光已遠。新學期如約而至，在秘書部的工作又有了新的挑戰，以下是這期我們秘書部的工作計劃：

一、認真完成本職工作。

1、負責上傳下達系里各類通知事宜，實行責任到人制。

2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。

3、負責各項會議的記錄工作，協調主席健全學生會各項規章制度。

4、做好團總支學生會各個部門的聯系工作，協調學生會各部門工作。

5、負責各部門活動及例會的考勤。

二、具體工作安排

九月：協助主席團做好人員更替、干部重整工作；做好招新工作；更新學生會內部人員信息、新檔案存檔工作；制作辦公室聯系表等工作；總結上學期部門工作遺留下來的問題，制定新的學期工作計劃，新的人才培養計劃；制作會議簽到本，會議記錄本等。

十月：總結上個月部門的各項工作實施情況，并對不足之處以提出和改進，繼續用半個月的時間來完成人才培養計劃；做好所有本部門的常規工作；協調其他部門做好工作。培養新人才。積極參加10月29日30日的學校運動會

十一月：繼續做好本職工作及配合其他部門工作；開展本部門活動。

十二月：做好所有本部門的常規工作，做好學生會學期末工作總結資料等工作；做好本學期的部門工作總結；協助做好學期期末總結等一系列工作。

三、內部建設

由于秘書部將會注入新的力量，所以要培養鍛煉干事的能力，秘書部需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

1、培養秘書部同學對文字的把握和處理能力.2、分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握

3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

4、組織與秘書部功能性質相對應的活動。

5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

總之，秘書部必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。

篇四：社團秘書部工作計劃

隨著新一學期的到來,我院社團聯合會在校團委的正確指導下，立足自我管理、自我教育、自我服務的方針，以為學院教育服務，為學生成才服務為宗旨，改革工作思路，與時俱進，銳意進取，在內部建設、制度改革，機構設立，校園精神文明建設等方面大膽開展工作。為此社團聯合會秘書處特制定本學期工作計劃。

〈一〉工作計劃的詳細安排：

第一周：

1、召開秘書處部門會議，討論新學期的工作計劃；

2、制定本學期工作計劃；

3、總結上學期的工作心得。

第二周：

1、進行秘書處新學期工作的初步安排；

2、分配秘書處各個成員的工作。

第三周：

1、通知社聯內部成員及社團負責人參加例會（各周同上）；

2、秘書處成員做好會議記錄并打好考勤（各周同上）；

3、匯總社聯各部門的工作計劃，制作完整的社聯新學期工作計劃。

第四周：

1、著手于審核各社團活動申請表的前期準備工作，確保社團活動的順利開展；

2、已開展活動的社團應及時遞交活動總結。

3、收集各社團數字云青網上的的資料，并做好整理備份工作。

第五周：

1、收取工作月報表（各月同上）；

2、走訪社團，深入社團，了解社團新動態，掌握社團新信息。

第六周：

1、總結分析社團新學期的發展狀態及發展方向，并與其他部門交流分析意見 ；

2、對社團活動的進一步開展提出意見和建議。

第七周：

1、對本部門所提的社團改進意見和建議的實踐情況進行實地的社團調查，及時改

正意見和建議中存在的不足；

2、繼續關注社團動態。

第八周：

1、秘書處成員根據主席團和主任的新要求，著手接下來的社聯工作任務。

2、秘書處組織進行校內外社團調查活動，以便更好的了解社團的校內外活動的情況。以便更好的開展工作。

第九周：

1、召開秘書處內部會議召開秘書處內部會議，各成員對自己的工作情況進行中期匯報。

2、秘書處主任對后續的工作提出要求。

第十周：

1、走訪社團，深入社團。

2、和督導中心進行內部工作交流，加強部門間的聯系。

第十一周：

1、討論人員搭配問題，并做出合理安排。

2、指定成員對平時較為優秀和較為散漫的社團進行走訪工作。

第十二周：

1、分析差異，找出社團發展出現差異的原因。

2、與督導中心交流意見，找出解決方法。

第十三周：

1、對人員搭配進行優化整合；

2、合理的繼續進行社聯工作。和財務部進行工作交流。

第十四周：秘書處內部經驗交流會。

第十五周：進行秘書處個人工作總結。

第十六周：考核秘書處成員并對秘書處成員的工作情況進行一定的獎懲。

第十七周：對秘書處本學期的工作進行學期總結。全面結束本學期秘書處工作。

〈二〉工作要求：

1、加強工作負責制。工作時要認真仔細，在保證速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止；

3、在實踐中積累經驗，虛心受教，提高自己各方面水平。

〈三〉活動開展：

1、對社團舉辦的活動認真關注，及時收集好活動社團上交的計劃、方案、宣傳單、比賽結果、總結、照片、視頻等等各種資料，并按活動格式化地進行整理，以備存檔，使社團聯合會檔案管理制度化、規范化。

2、積極鼓勵社團開展活動，秘書處將為其正常活動的開展與于最大的支持。

〈四〉提高秘書處成員的綜合素質，加強秘書處成員的能力培養：

1、加強本部門常規工作的學習與操作能力培養。

2、熟悉各部門的工作職能；并讓各主要部門干部認識到秘書處成員，方便以后工作開展和干事自身的發展。

3、建立科學合理的考核制度。

4、發揮協調合作能力，全力配合社團聯合會各項活動的開展。

在這個新的學期里，迎接我們的將是一次又一次新的挑戰。我們不會畏懼，不會退縮，只會以更高的熱情與沖勁迎接挑戰。秘書處將秉承著社團聯合會宗旨，繼續發揚勇于開拓創新，腳踏實地的工作作風，做好新學期的工作。

篇五：

凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，把文學社辦成真正培養同學們寫作能力的社團，更好地激活文學社沉默的氣息，向更好的方向發展。現本學期計劃如下：

一、招新

（一）前期宣傳

1、分派人員到新生宿舍宣傳

時間:10.8~10.11

2、分組到各食堂門口設點宣傳

時間：10.15中午

目標：使新生了解新流雜志及雜志社，登記其意向部門

（二）面試

1、準備：部門召開例會，確定面試人員安排，準備面試題目

2、時間：10.17~10.18下午

3、地點：19#403

4、目標：挑選有才能的人入社，為文學社注入新鮮血液

二、日常工作

（一）《新流團刊》稿件提供

（二）《新流文學刊》的出版

1、稿件收集

由采編組負責收集整理稿件，稿件主要由文學社內部提供，社員定期交稿

2、審稿

采編組負責審稿，搜集較好稿件

3、排版

由排版組負責制作封面及內部排版，活動組負責其中各版塊的制作

4、出版

外聯組負責拉贊助及雜志的出版工作

5、發行

活動組及新流發行部協助發行

三、活動

（一）聯誼活動

1、主題：文學社與計算機協會聯誼活動

2、時間：十一月中下旬

3、地點：大學生第二活動中心

4、目的：促進兩社及新社員間交流了解，互相熟識，增進感情，加強社團凝聚力及團結合作

5、分工：外聯組負責拉贊助

活動組負責活動策劃及節目安排

采編組及排版組負責策劃節目，采購，拍照及后期制作

6、流程：社團分出節目

穿插趣味游戲

經驗交流

7、經費預算：200元

8、總結及寫通訊稿

（二）交流活動

1、主題：新流文學社與常州各大高校文學社舉辦文學交流會

2、時間：十二月中下旬

3、地點：江蘇技術師范學院

4、目的：豐富校園生活，擴大新流文學社影響力，通過與校外其他文學類的組織的交流與合作來提高社團會員的文學素養和交際表達能力，并希望通過此次交流活動與合作伙伴建立友好關系。