第一篇：社團聯合會工作計劃

社團聯合會工作計劃.txt48微笑，是春天里的一絲新綠，是驕陽下的餓一抹濃蔭，是初秋的一縷清風，是嚴冬的一堆篝火。微笑著去面對吧，你會感到人生是那樣溫馨。2011-2012學年下學期學生社團聯合會工作計劃學生社團聯合會是在校團委指導下引導學生第二課堂活動，協調社團工作，服務學生社團的學生組織。近2年來，通過社團聯合會全體成員的不斷努力，以及各社團的團結協作，我們欣喜地看到社團聯合會在不斷摸索中成長與壯大。我們在2010--2011年取得了驕人的成績，活躍了校園生活，豐富了校園文化。特別是在各社團人事管理上實施“兩個統一”的新方案，也就是“統一招新、統一換屆”，取得了驕人的成績。

一、學生社團聯合會2011—2012年工作的基本思路是：緊緊圍繞學校學生工作大局，以校團委中心工作為統攬，認真加強自身組織建設，深化服務意識，提高管理能力，通過總結成功經驗，創新發展模式，樹立品牌形象，突破工作難題，拓展生存發展空間，贏得學生認可與支持，不斷推進我校學生社團工作取得新的進展，為建設具有我校特色的和諧校園文化貢獻力量。

二、對學生社團實行分層、分類管理，創新和完善學生社團的管理制度和運行機制

1、積極引導、著力建設理論學習型社團。要在社團指導力量加強、活動內容和形式改進上狠下功夫，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現社團成員“精英化”。

2、大力倡導、重點扶持學術科技創新型社團。要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口，以激發學生專業興趣和學習動力為著力點，濃厚校園學術氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。

3、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“服務為本、立足校園、服務社會”的宗旨，繼續深入開展志愿服務活動，推進校園文化向社區輻射，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學文化服務社區，培養學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。

4、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。

三、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設

1、開展好我校第四屆學生社團文化節。以推進大學生素質拓展計劃為總攬，圍繞我校大學生素質拓展訓練的實際需要設計我校第x屆學生社團文化節的活動，把活動項目的創新設計和質量設計放在第一位，并切實滿足學生的現實需要，充分發揮學生社團在學生特長發展和個性培育方面的作用，努力適應不同層次學生的需求。我校第x屆學生社團文化節的舉辦時間為x年x月至x月。校團委、學生社團聯合會將發專文部署安排該節的各項工作和活動。

2、各社團的活動要分類設計，爭創特色和品牌。學生社團聯合會要抓好全校學生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結，并對大型活動實行備案制和審批制。要通過對項目策劃書的評選、答辯來確?；顒拥馁|量和特色。凡被校團委、學生社團聯合會確認的活動項目統一納入我校第四屆學生社團文化節項目序列，由校團委、學生社團聯合會匯同各學生社團加強活動的統籌管理，努力使學生社團不斷向高品味、高層次發展。

3、抓好示范性工作項目建設，突顯學生社團的個性特色。示范性項目建設仍以各大型學生社團為依托（如青年志愿者協會等），在原有活動模式的基礎上突顯學生社團特色，狠抓活動質量，從各個方面強化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性項目的申報要有良好的活動基礎，并經過大膽創新的構思，科學嚴密的論證。要在內容上突出社團的特色，適應時代的要求；形式上開拓創新、打破陳規；活動上責任到人、分工明確；數量上貴于精而不在多，努力從各方面提高社團活動的質量，展社團風采亮社團品牌，樹社團新風，使社團活動穩步發展、再創輝煌。

四、加強對外學習、交流與合作，推動學生社團與團學組織的聯動建設

1、總結和借鑒上屆學生社團發展論壇的經驗與不足，認真舉辦好第x屆學生社團發展論壇，實現社團間的全面交流，共同探討社團發展大計，互相學習，增進合作，共謀發展。

2、采取“走出去”和“引進來”策略，推動我校學生社團與省內外兄弟高校學生社團的合作與交流，實現資源共享，促進共同發展，同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。

3、實施扶優樹強戰略，集中精力，精心打造能反映學校水平、體現學校特色、代表學校形象的標志性學生社團，并以此擴大我校學生社團工作的影響力，為學校贏得良好聲譽。

青海師范大學學生社團聯合會2011-2012學年工作安排

在上一年度中，社團聯在內部建設和各項活動中均取得了積極有效的成果，本學年度將圍繞建黨90周年，辛亥革命100周年開展系列活動；同時結合我學校提出的“管理水平提升年”這一思路，社團聯將進一步探索新的發展方式，進一步完善社團聯內部及社團管理制度，大力開拓工作思路，拓展工作領域，以“提升人本理念，服務學生社團，繁榮校園文化”為宗旨，在文化學術、公益實踐、體育競技、科技事業的各類社團中多方面、多層次地開展社團活動，營造積極向上的校園文化氛圍。尤其做好“五四科技文化節”、“第四屆社團文化節”，進一步促進我校校園文化的繁榮和發展。

一、工作目標

社團人是社團工作的脊梁，制度是社團延續的保障，活動是社團生命的展示。因此，社團聯及社團制度的完善，活動內容、形式的傳承、創新是社團聯工作的重點。社團聯要本著完善自我、服務社團、提升學生干部思想文化素質、繁榮校園文化的工作思路，大力弘揚五四精神，深入貫徹落實科學發展觀，使社團活動朝著品牌化、特色化方向發展；本學期的工作目標是：內部管理規范化，工作內容體系化，社團活動品牌化和創新化。

二、工作重點

（一）進一步強化組織制度建設

社團聯本著以“提升人本理念，服務學生社團，繁榮校園文化”的宗旨。進一步優化組織內部、各部門建設；同時不斷完善各項制度，使社團聯的各項工作“全面提高、有章可循、有理可依”。

（二）建立學生社團干部檔案，做好社團注冊工作

干部檔案是對學生干部工作情況的一種如實反應，也是對學生干部工作能力和工作成效的鑒定。做好這項工作，有利于提升工作效率。

社團注冊工作是社團管理工作的開端，及時對社團發展狀態的進行匯總，有利于校團委、社團聯掌握社團發展中實際存在的各種問題，解決新問題。

(三)發揮學生社團聯合會團總支的職能，積極開展團日活動。

2009年12月，社團聯成立團總支及四個團支部，為進一步發揮學生社團聯合會團總支的職能，本學期各類不同性質的團支部在團總支的部署安排下，積極開展團日活動，提高學生干部的思想素質和覺悟性。

（四）協助校團委做好“五四科技文化節”、“第四屆社團文化節”。

五四科技文化節、社團文化節是我們的品牌活動，今年我們將以建黨90周年和辛亥革命100周年為背景，把這兩項活動做大做強。

（五）進一步做好時期社會實踐工作，提升在校大學生的奉獻服務意識。

暑期社會實踐活動我將繼續堅持以貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會為指導，以服務新青海建設為重點，激發青年學生奉獻才智、成才報國的熱情，引導青年學生堅持理論聯系實際，廣泛開展服務農民工子女、教育幫扶、社會調查等活動。

三、具體安排

3月

一、制定本學期工作計劃、完成社團注冊工作及社團評優工作。

二、召開社團聯第七屆第五次全體干部會議、第七屆第十次全委會，部署學期和年度工作計劃。

三、組織干部培訓，提高干部隊伍素質。

四、完善社團聯各項規章制度，積極組織籌備換屆選舉大會。

4月

一、召開社團聯第八屆第一次全體干部會議、第八屆第一次全委會。

二、舉辦老干部歡送會。

三、籌備五四科技文化節（策劃書）。

5月

一、召開社團聯第八屆第二次全體干部會議、第八屆第二次全委會，部署五四科技文化節各項工作。

二、舉辦五四科技文化節。

6月

一、召開社團聯第八屆第三次全委會（做好本學期工作總結、匯報工作）

三、籌備暑期實踐活動

7月

一、召開社團聯第八屆第三次全體干部會議

二、開展暑期社會實踐

9月

一、制定本新學期工作計劃、完成社團注冊工作及社團評優。

二、召開社團聯第八屆第四次全體干部會議、第八屆第四次全委會。

三、開展社團聯團總支的團日活動。

四、進行招新工作，并制定培訓計劃。

10月

一、進行社團聯干部及各社團負責人培訓。

二、召開社團聯第八屆第五次全體干部會議、第八屆第五次全委會。

三、制定“第四屆社團文化節”活動策劃。

11月

一、召開社團聯第八屆第六次全委會。

二、開展“第四屆社團文化節”。

12月

一、召開社團聯第八屆第七次全委會（做好本學期工作總結、匯報工作）

1月

一、召開社團聯第八屆第六次全全體干部會議。

青海師范大學學生社團聯合會

2011年3月11日

第二篇：社團聯合會2011工作計劃

社團聯合會2011年工作計劃

一、指導思想：

下一學年我們會繼續在學校團委等上級組織的方針以及社聯自身的發展規?，F狀下，結合當今高校社團文化的蓬勃發展，學生社團正在彰顯著自身獨特的魅力和鮮活的生命力的情況，組織社團開展活動，使社團文化影響著整個校園，成為校園文化的重要一部分。

本學期社團聯合會以營造積極和諧的社團文化氛圍為導向開展豐富多彩的校園文化活動。我們要本著以豐富校園生活為根本目標的工作思路。使社團活動品牌化、特色化，使社團活動貫穿于整個校園文化建設，注重社團整體配合，突出社團的性質，同時努力進行社聯和社團對話交流。

二、工作目標：

近幾年我校社團數量不斷增加，提高社團質量和社聯品位迫在眉睫，以抓好社團管理為重點，使社聯努力成為有組織、有紀律的團體。同時本著繁榮社團服務校園文化建設的宗旨，本學期社團聯合會將在增加社聯的凝聚力方面作足工夫，提高社團活動的文化層次，為社團長期的發展打下堅實的基礎。

同時加強與其他高校的社團聯合會聯系，互相交流共同提高。鼓勵社團走出校園，積極開展校外活動，為社團活動提供更廣闊的發展。所以，社團建設下一步工作目標為：管理系統化、社團品牌化、檔案正規化、交流開放化。

三、工作流程：

1．3月初，完成各社團的注冊、各部門和社團上交工作計劃。3月中旬，我們會召開社團代表大會，會議上，每個社團都可以提出議案，討論社聯機構的擴展。同時我們完善社聯各項規章制度，使工作規范化并有章可循。希望通過舉行全體社團代表大會，學習交流經驗，開展如何做好社聯與社團的載體等議題展開討論，激發成員的工作積極性，開展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確，有效的工作制度。

2.4——5月份,我們籌備社聯報紙第二刊的出版。報紙一共4版，分為社聯活動大事記、社團近期活動、校園文化美文和交易信息市場。

3.4——5月份，我們會在籌備報刊出版的同時舉辦社團成果展，本次活動以“促進社團之間交流學習，繁榮吉首大學社團文化”為宗旨，以各社團“展出規模，展出特色，展出水平”為目的，豐富了大學生的課余生活，提高了社團的發展質量?；顒釉诳偫順乔芭e行，共分成四個展區：理論科技型、興趣愛好型、文藝體育型、公益服務型。

4.對本學期工作進行總結，各部門和社團上交本學期工作總結，發揚優點，彌補不足，做好計劃，以迎接新學期的工作。

四．工作重點：

1、加強對社團的規范化管理。實施星級評定、考核制度，規范社團在社團宗旨、招新收費、經費使用、活動計劃與總結、履行職責等方面，為社團考核工作提供依據。

2、實現資源共享，優勢互補，加強學生社團與學生會及各兄弟院校社團之間的聯系，為學生社團提供廣闊舞臺和豐富資源。整合校內外資源。為社團發展提供一個良好的外部環境。

3、社長與社聯內部人員培訓考核

（1）加強學生干部文明禮儀、工作能力培訓，提高自身素質和道德修養。以身作責，起到模范帶頭作用。

（2）對新加入社團進行注冊與引導，對社員和干事參與活動的表現進行考核，作為評優依據。

第三篇：社團聯合會工作計劃

社團聯合會2014-2015-1期個人工作計劃在這一學期里，隨著工作的深入，我對秘書長的職能也有了更深的了解。在接下來的一學期里，為了讓本部門的工作跟好更有序的開展，我對接下一學期的工作作出如下計劃：

一、社團作為我部的工作重心，必須組織協調好社團活動，秉承“一切為了社團，為了社團的一切”的宗旨，努力協助社團活動及社團的日常管理。

二、對各個社團的活動進行考核。負責對社團所開展的活動進行考核，還有活動是否達到預期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責人遞交上來的互動申請以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行，在適當的地方給予幫助，提出改善方案，避免發生類似的問題，通過活動總結，形成完善的模板。

三、積極的與各兄弟部門的各兄弟姐妹們以及各個社團的社長及各社團的成員們加強溝通，更要與內部成員加強溝通交流。

四、對各社團申報的活動進行審核。對各社團申請開展的活動進行考核，內容包括該社團所開展的活動是否符合社團宗旨，所制定的活動計劃是否有可實施性，并針對計劃提出改善意見，批復是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時，防止耽誤社團活動的正常舉行。

五、積極的通知各社長，主要包括通知各社長開社長例會，督促各社長交各種資料，與各個社長進行積極的交流溝通。以上便是我對下學期工作的初步計劃，我將貫徹落實，做好自己的本職工作。盡自己的一份綿薄之力，努力為各個社團服務，使各個社團得到更好的發展。使社團聯合會越辦越好！同時，希望自己不斷進取，完善自己，走向優秀與卓越，邁向成功的彼岸！

十日

社團聯合會：二〇一四年六月

第四篇：社團聯合會工作計劃

2011-2012年社團聯合會計劃書

在新的學年里，社團部終于在團委老師的支持和滿意，在團委老師學院學生會領導下，社團部改革了，正式獨立出來，改名為社團聯合會。社團聯合會還分X個部門：

社團聯合會的工作范圍是管理并協助各協會會長做好社團工作，使其有條不紊地展開。社團聯合會與學生會有著同樣的宗旨：為了同學，服務同學。既然我們是為同學服務那就要拋開自己是管理者的態度，把自己當作一個服務者。我們展開的一系列工作應該是讓社團的工作能夠順利進行，而不是施加壓力對其管制。所以社團聯合會的工作其實應該圍繞如何服務社團，有效帶領社團走向一個新高度，使學院社團繁榮進步這樣的主題展開。

目標：

（1）擴大學院現有社團的影響力，提高知名度。

（2）鼓勵開設新協會，豐富學院協會數量，同時保證協會質量。

（3）全面整頓社團聯合會內部建設，加強分工合作，和規范各協會的規章制度。

一． 招新人數：每個部門X干事。

要求：X男X女

二． 工作計劃：

（一）內部建設：

1、社團聯合會的社團管理部每2名負責X個協會的日?；顒?，協助各協會會長管理好社團，將會長的難處以及問題及時向部長匯報，立刻研究對應方案。

2、為明確社團特色，非常希望每一個協會用一句口號突顯其特

色，錦上添花，讓社團變得精彩，獨樹一幟，無可替代。

3、定期召開社團大會，了解各協會所需及問題所在，定期對各

協會工作抽查，以社團考核的統一標準檢驗社團工作，不偏袒也不苛刻，做到把實際問題找出來，使社團更穩定的發展。

4、對各協會的工作定期檢查、考核，評選出“優秀社團”、“創

新組織”、“優秀社員”

5、嚴格協會的財政管理，每個協會準備一本賬本，記錄協會的資金流動情況，以便以后檢查，也對會員有交代。協會是發展會員的個性，豐富其課余生活，絕不是以贏利為目的。二金錢問題處理不好往往會打擊會員留下的信心。金錢是一個管理的輔助手段，必須有一個嚴格規劃。

（二）活動特色

1.新委員根據自己的了解寫一份個人對自己將要進入的社團的認識，談談如何協助社團工作，如何幫助工作的展開。

2.與學院宣傳部加強工作聯系，發揮好他們的宣傳才能，也使我們從中得到學習和借鑒，擴大社團聯合會影響力和拓展視野，借助宣傳的力量提高學院社團的知名度，使本學院的社團深入每位同學之心。

3.繼續發揚以往社團傳統，努力把社團藝術節舉辦得更加好，并且

做得更優秀，讓老師和同學們滿意。真正體現到豐富同學們的課余文化活動！

4.與學院學生會外聯部加強工作聯系，學習和借鑒，擴大、提高社團聯合會外聯部外交能力，使其能夠獨立發展。

5.社團聯合會策劃部研究學院現有資源，幫助一些正在發展中的社團舉辦活動，力求在創新中共同發展。

（三）社團聯合會創新活動

1、與其他學校的類似社團進行聯誼。有可能的話，聯合外聯部與

其他學校的社團進行聯誼，進一步擴大本校社團的影響。增進各個社團之間的交流，取其精華，去其糟粕。

2、尊重各協會的獨立自主，不能強制規定他們的工作目標和計劃，而應正確引導，使其迅速走向正軌。

新學期新動態，我們社團聯合會將會在本學年里全力工作，以學校工作思路和團委工作計劃依托，以服務為宗旨，以培養素質人才為基本任務，以完成學校要的社團工作和豐富學生生活為目標，與時俱進，開拓創新，努力提高全校學生的整體素質和本社聯戰斗力，創設和諧、文明、積極向上的校園環境，促進學校精神文明和政治文明建設再上新階段。

社團聯合會

第五篇：社團聯合會工作計劃

尊敬的老師：

您好！首先感謝您抽出寶貴的時間，閱讀我對下個月的工作計劃。

社團聯合會繼續貫徹以“全心全意為廣大學生社團服務”為宗旨，堅持“自我教育、自我服務、自我管理”的工作理念，堅持“一切為了社團，一切依靠社團，從社團中來，到社團中去”的工作路線，積極引導、服務、協調、監督和考核全校已注冊成功的34個非專業學生社團和16個專業學生社團，積極鼓勵和組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

（1）激活凝聚組織戰斗力，領悟傳承社聯文化，有價值地開展好社聯內部活動。團結組織成員之間的感情，使組織成員得到多方面鍛煉，營造出溫馨的“社聯一家人”組織文化。

（2）加強與周圍其他學院社團之間的交流與學習，將精品學生社團引導出去，把創新發展思路帶進來，從而擴大學生社團的影響力。

（3）社團聯合會至今已經發展了6年有余，組織結構還仍待完善，需打破思路，創新改革；在借鑒和學習其他高校社團聯合會經驗的基礎上，我認為社團聯合會內部應組建人力資源部和秘書處，來擴充內部組織結構的完整，發揮新部門職能的作用，更好地給社聯輸入新動力，從而能更好地解決好問題，更好地服務和引導學生社團的發展。

（4）不斷強化社團聯合會部門職能建設，開辦社聯第二期后備干部培訓，加強學習和培訓，提高隊伍自身能力和服務學生社團的能力；認真考察和培養11級干事，定期評選出“社聯之星”，注重選拔一批吃苦耐勞、努力創新、能力突出的后備干部，做好新一屆的換屆工作。

在過去的一學期中，社團聯合會在繼續完善內部組織建設的基礎上，順利完成了各項學校大型活動及學生社團日常管理工作。新學期，我們將面臨新的挑戰、新的機遇。我們將以前幾屆工作中的經驗為基礎，以工作中出現的問題為鑒，在新學期的工作中不斷完善自我，提升自我，進一步推動我校社團文化發展，力爭向各學生社團和全校師生交出一份滿意的答卷！

社團聯合會2012.3.23