第一篇：企業(yè)黨委工作報(bào)告

文章標(biāo)題：企業(yè)黨委工作報(bào)告

一、2006年黨委工作簡要回顧

2006年，我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，確保了兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，“三個(gè)作用”得到發(fā)揮。一是班子建設(shè)和干部隊(duì)伍得到加強(qiáng)。義翔公司現(xiàn)任班子10名成員。我們始終堅(jiān)持建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、打造一個(gè)好企業(yè)的要求，開展了“四好三爭”“好搭當(dāng)、好助手”活動(dòng)，發(fā)揮了集體作用。黨委幾位同志在作好自身工作同時(shí)，還兼管著部分行政工作，行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費(fèi)、人員上支持黨委工作，確保了黨委工作的順利開展。二是基層黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效發(fā)揮，在基層樹立了黨的形象。2006年6月，被集團(tuán)公司黨委授予“五好黨組織”稱號(hào)。三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。開展了“黨員旗幟崗”“黨員身邊無事故”等活動(dòng)，黨員在本職崗位上爭當(dāng)先鋒。2006年公司評(píng)選的先進(jìn)生產(chǎn)工作者，黨員人數(shù)占到了62。

2、以榮辱觀教育為主線的思想教育活動(dòng)取得明顯成效，員工的精神面貌發(fā)生了變化。舉辦了“知榮辱、樹新風(fēng)”知識(shí)競賽、歌詠大賽、黑板報(bào)展和青年集體婚禮。組織部分中層干部到楊村礦井下體驗(yàn)生活，到同行業(yè)參觀學(xué)習(xí)，促進(jìn)了我們的生產(chǎn)管理。在全體黨員中開展了“讀黨章、樹旗幟”活動(dòng)。做到了月月有活動(dòng)、季季有亮點(diǎn)，使“點(diǎn)點(diǎn)滴滴見榮辱”的行動(dòng)，真正落實(shí)到工作和生活當(dāng)中。

3、思想政治工作作用得到全面發(fā)揮。圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營，開展了“假如我是總經(jīng)理”“講身邊人，說身邊事”“節(jié)約成本我為先”等多種形勢教育，使全體員工始終牢記集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和幾十萬職工家屬對(duì)義翔的期待，牢記我們肩負(fù)的重任，腳踏實(shí)地作好每項(xiàng)工作。目前，穩(wěn)定、平安、和諧的義翔公司已經(jīng)形成。開展了豐富多彩地文體活動(dòng)，建立了職工之家，活躍員工們的業(yè)余文化生活。在集團(tuán)公司舉辦的文藝演出、歌詠比賽等活動(dòng)中，均取得了優(yōu)異成績。繼2005年被三門峽市委授予“文明單位”稱號(hào)后，2006年又被三門峽市委授予“文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)。

4、企業(yè)文化建設(shè)全面推進(jìn)，企業(yè)文化品位得到了全面提升。按照“構(gòu)筑文化底蘊(yùn)，打造企業(yè)精神”的企業(yè)文化建設(shè)總體思路，經(jīng)過征集、篩選，提練出了“XX”的企業(yè)精神和“XX”的經(jīng)營理念以及“XX”的義翔公司“三標(biāo)體系”方針。推行的“三級(jí)標(biāo)桿考核”管理體系已初步形成，各項(xiàng)制度逐步完善，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)日趨規(guī)范，已經(jīng)取得明顯效果。建設(shè)了百米文化長廊。印制了《企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》，明確了員工崗位行為禁忌，促進(jìn)了文明行為的養(yǎng)成。

三、2007年黨委工作安排

2007年，我們將在集團(tuán)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神，以加快發(fā)展為主題，以完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，加快文明單位建設(shè)的創(chuàng)建步伐，為集團(tuán)公司的又好又快發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)作好以下幾項(xiàng)工作。

1、全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神。集團(tuán)公司職代會(huì)、工作會(huì)、黨委會(huì)召開之后，我們分三個(gè)階段貫徹落實(shí)。第一是學(xué)習(xí)宣傳階段。先后召開了黨政班子會(huì)、中層干部會(huì)和全體員工會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了武書記、翟總的講話精神。舉辦了“三會(huì)”精神黑板報(bào)展和知識(shí)測試，印制了“三會(huì)”精神學(xué)習(xí)問答1000本，發(fā)給每一位員工，確保學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的開展。第二是制訂完善措施階段。按照集團(tuán)公司對(duì)我們的要求，結(jié)合義翔公司實(shí)際，召開了首屆二次職代會(huì)、工作會(huì)、黨委會(huì)，制訂了40多項(xiàng)管理措施。提出了今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和黨建工作目標(biāo)，并分解到各單位、各科室，落實(shí)到人頭。第三是狠抓落實(shí)階段。每個(gè)科室、車間都正在工作落實(shí)上下功夫。黨群部門也進(jìn)行了黨建工作目標(biāo)分解，實(shí)行千分制考核，同時(shí)我們根據(jù)黨建工作目標(biāo)，又深化、細(xì)化了“四好班子”“黨員先鋒工程”等五項(xiàng)黨建載體活動(dòng)，真正把黨建工作做細(xì)、做實(shí)，真正把全體員工的思想和行動(dòng)，統(tǒng)一到集團(tuán)公司的決策部署上來和義翔公司全年工作的始終，狠抓工作落實(shí)，積極穩(wěn)妥地把義翔公司做好做強(qiáng)。

2、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。今年，我們義翔公司黨委的指導(dǎo)思想是：“全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮黨委政治核心作用，加強(qiáng)思想政治工作，全面構(gòu)建和諧義翔，為全面完成2007年各項(xiàng)任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)的政治保證”。黨委工作的總體要求是：進(jìn)狀態(tài)、負(fù)責(zé)任、抓落實(shí)。總體目標(biāo)任務(wù)是：“圍繞一個(gè)中心，堅(jiān)持三個(gè)創(chuàng)建”。即：以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持創(chuàng)建省級(jí)文明單位，堅(jiān)持創(chuàng)建“四好”班子，堅(jiān)持創(chuàng)建具有義翔特色的企業(yè)文化。在工作上與集團(tuán)公司保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹集團(tuán)公司的大政方針，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，把義

第二篇：企業(yè)黨委工作報(bào)告

***黨委2010工作報(bào)告

2011年2月

各位黨員代表，同志們：

按照市公司黨委統(tǒng)一安排，嚴(yán)格落實(shí)“基層黨組織每年至少向黨員大會(huì)（黨員代表大會(huì)）報(bào)告一次工作情況和黨建情況，并接受黨員評(píng)議”的工作制度。今天，我們召開黨員代表大會(huì)，報(bào)告2010黨委工作情況，對(duì)2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并接受各位黨員評(píng)議。

下面，我代表***黨委作工作報(bào)告，分五個(gè)部分。2010年是上海世博會(huì)的舉辦年，是完成“十一五”規(guī)劃的收官年，也是***改革發(fā)展十分關(guān)鍵的一年。年內(nèi)，根據(jù)市公司黨委的統(tǒng)一部署，***黨委以十七屆四中、五中精神為指導(dǎo)，圍繞通信經(jīng)營和企業(yè)中心工作，開展以“世博先鋒行動(dòng)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部和員工群眾的主動(dòng)性和積極性，全面推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)，并取得了較好的成效。

一、黨組織自身建設(shè)

（一）班子建設(shè)

一是開好2010年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。2010年11月，我局黨委根據(jù)市公司黨委要求，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、班子集體談心、廣泛征求意見、查找突出問題和撰寫發(fā)言材料等基礎(chǔ)上，組織召開了2010年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。班子成員在認(rèn)真回顧總結(jié)去年民主生活會(huì)查找問題落實(shí)情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身情況，認(rèn)真查找了***工作及自身存在的問題，也深刻分析了形成問題的根本原因，針對(duì)查找出的四方面12個(gè)問題點(diǎn)，提出了針對(duì)性的整改措施，明確了努力的方向。同時(shí)，民主生活會(huì)上***領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了坦誠的批評(píng)和自我批評(píng)，取得了較好的效果。會(huì)后，***也將整改措施在黨支部書記例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，主動(dòng)接受監(jiān)督。二是堅(jiān)持開展四好班子創(chuàng)建活動(dòng)。我局堅(jiān)持開展兩級(jí)班子創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)“四好”班子創(chuàng)建實(shí)施辦法，定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行研究和檢查，每季深入基層開展民主測評(píng)，并將測評(píng)結(jié)果納入了對(duì)干部的季度綜合考評(píng)。

（二）思想建設(shè)

一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)。我局根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際，按照年初制定的兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)的實(shí)施意見，以集中學(xué)習(xí)討論、自學(xué)、觀看錄像片和外出參觀等形式，堅(jiān)持每兩周一次的學(xué)習(xí)討論制度。全年我局共組織中心組學(xué)習(xí)24次，學(xué)習(xí)了十七屆五中全會(huì)精神，《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、觀看了《黨員世博行動(dòng)》DVD等。學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央、市委市府、集團(tuán)公司和市公司等重要會(huì)議和文件精神，并結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)行分析討論。通過中心組學(xué)習(xí)使黨員干部的思想和行動(dòng)進(jìn)一步與上級(jí)要求保持高度一致，進(jìn)一步提高了以科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。二是堅(jiān)持開展了“服務(wù)世博創(chuàng)品牌，科學(xué)發(fā)展求突破”主題教育。組織員工學(xué)習(xí)勞模十強(qiáng)精神，不斷增強(qiáng)他們參與企業(yè)改革和發(fā)展的自覺性，結(jié)合戰(zhàn)高溫、沖刺四季度目標(biāo)任務(wù)，加大宣傳力度，營造了積極向上的良好氛圍。堅(jiān)持做好信息上報(bào)工作，積極向宣傳處匯報(bào)員工思想情況動(dòng)態(tài)，每季召開信息員工作會(huì)議，組織工作交流，邀請(qǐng)《***》編輯進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)了信息員隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)，上報(bào)《中國***報(bào)》、《***》信息52條，編印《***信息》26期，內(nèi)容涵蓋經(jīng)營發(fā)展、通信管理、安全生產(chǎn)、服務(wù)世博等方方面面。結(jié)合實(shí)際，定期制作并更換局所宣傳標(biāo)語、機(jī)關(guān)光榮榜、文明創(chuàng)建欄、曝光臺(tái)等專欄內(nèi)容，營造了積極向上的良好氛圍。

（三）自身建設(shè)

一是做好了黨支部書記的培訓(xùn)工作。我局以每月一次的現(xiàn)場辦公、黨支部書記例會(huì)等形式，對(duì)黨支部書記進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，保證基層黨建工作無盲點(diǎn)、無脫節(jié)、無違規(guī)。

二是開展了基層黨支部黨員黨組織管理信息系統(tǒng)的培訓(xùn)。按照要求，我局在每個(gè)黨支部設(shè)立一個(gè)信息員，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，夯實(shí)了我局基層黨支部的信息臺(tái)帳管理，加強(qiáng)了黨支部的信息化建設(shè)。

三是落實(shí)年內(nèi)黨員發(fā)展和信息統(tǒng)計(jì)工作。各黨支部在通信生產(chǎn)中注意發(fā)揮積極分子的作用，堅(jiān)持開展每月的黨章學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，讓他們?cè)趯?shí)踐中磨練成長。我局黨委和基層支部十分重視對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，采取上黨課、個(gè)別談話和組織參觀等形式，把培養(yǎng)、考驗(yàn)、鍛煉結(jié)合起來，定期對(duì)積極分子隊(duì)伍進(jìn)行分析，為預(yù)備黨員的發(fā)展工作打好基礎(chǔ)。我局黨委嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，嚴(yán)格按照發(fā)展程序，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。2010年，共吸收8人成為預(yù)備黨員，做好了7人的轉(zhuǎn)正工作。同時(shí)還加強(qiáng)了對(duì)新入局大學(xué)生黨員的管理和培養(yǎng)。此外，堅(jiān)持團(tuán)組織“推優(yōu)”制度、黨章學(xué)習(xí)小組集中培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員“公示”制度和投票制度，增加了發(fā)展工作的透明度。在我局兩級(jí)黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，黨員和積極分子隊(duì)伍不斷壯大，目前共有積極分子83名，黨員112名。

四是開展建黨89周年活動(dòng)。2010年是我們偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨成立八十九周年，我局黨委結(jié)合基層實(shí)際開展了一系列活動(dòng)。一是組織新黨員參觀中共一大會(huì)址，在黨旗下宣誓，堅(jiān)定理想信念。二是組織黨員觀看愛國教育電影。三是召開了由全體共產(chǎn)黨員參加的以“大力弘揚(yáng)勞模精神，誓為黨旗增光添彩”為主題的慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年大會(huì)。會(huì)上，全體黨員聆聽了市公司勞模演講團(tuán)的精彩演講，黨委書記同志作了主題報(bào)告，同時(shí)表彰了一批黨內(nèi)優(yōu)秀個(gè)人和黨支部，其中：***黨支部等4家單位被授予“2009-2010***先進(jìn)基層黨支部”稱號(hào)，****等18人 被評(píng)為“2009-2010年***優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，*****等4人被評(píng)為“2009-2010年***優(yōu)秀基層黨支部書記”。會(huì)上，20局黨支部作了題為《真情迎世博 努力謀發(fā)展》的交流發(fā)言。***青年骨干*****分別以交流演講的形式介紹了18位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。

五是加強(qiáng)后備干部的教育培養(yǎng)。2010年，我局繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)后備干部、支局長助理和見習(xí)支局長的跟蹤培養(yǎng)力度，黨委定期研討后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作，每季度組織一次支局長助理、見習(xí)支局長工作交流會(huì)，并定期深入基層了解和指導(dǎo)支局對(duì)隊(duì)伍的培養(yǎng)情況。這一干部管理模式不僅加速了培養(yǎng)對(duì)象的成長和成熟，也完善了***后備干部的培養(yǎng)方式，取得了較好的效果。我局還按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在選拔、培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，大膽使用優(yōu)秀員工，特別是優(yōu)秀青年員工。2010年新增了6名支局長助理、6名見習(xí)支局長，4人走上了綜合管理員崗位，成為了我局后備干部的蓄水池。

（四）作風(fēng)建設(shè)

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，一貫堅(jiān)持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，將廉政教育貫穿全年的黨員干部教育計(jì)劃中，不斷加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提高實(shí)戰(zhàn)能力，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。年內(nèi)，我局通過黨風(fēng)廉政建設(shè)“六比”活動(dòng)，與13個(gè)基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與23名科級(jí)干部簽訂了黨風(fēng)廉政 工作責(zé)任書，組織觀看教育片，開展廉政圖片巡展，并組織了班子成員進(jìn)行關(guān)于《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的網(wǎng)上測試, ***副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、科長、專業(yè)分公司經(jīng)理（包括借市公司調(diào)研人員）進(jìn)行書面測試,平均分?jǐn)?shù)96.91分，出考率100%。我局黨委堅(jiān)持開展廉政談話，經(jīng)常利用現(xiàn)場辦公會(huì)、家訪、干部考評(píng)反饋等渠道開展談心，針對(duì)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況等進(jìn)行溝通，進(jìn)行廉潔自律的再教育，進(jìn)一步提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。2010年，先后與28名基層黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)科室及專業(yè)分公司負(fù)責(zé)人同志進(jìn)行了廉政談話。

二是堅(jiān)持廉政狀況測評(píng)。我局黨委堅(jiān)持“一級(jí)抓一級(jí)”和“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)市公司干部大會(huì)精神，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)明確，責(zé)任落實(shí)到人，工作落實(shí)到位，充分發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察通訊員和黨外群眾監(jiān)督員隊(duì)伍的監(jiān)督作用。2010年，我局還組織人員深入基層廣泛聽取群眾意見，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政狀況的民主測評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)好為***、較好為***、一般為***。

三是開展效能監(jiān)察。2010年，除了市公司規(guī)定開展的***服務(wù)世博工作、世博期間安全管理效能監(jiān)察外，我局還結(jié)合實(shí)際，對(duì)廣告宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等的使用進(jìn)行立項(xiàng)，并召開了黨支部書記會(huì)議,就近兩年來各單位對(duì)廣告宣傳費(fèi)和業(yè) 務(wù)招待費(fèi)登錄的“三本”帳簿進(jìn)行互相閱看，做得較好的兩個(gè)單位進(jìn)行了交流。計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人用PPT形式重申了《******業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用額度和廣告宣傳費(fèi)管理辦法》，通過效能監(jiān)察,進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，做到程序規(guī)范、手續(xù)齊全，嚴(yán)禁違反《若干規(guī)定》的情況發(fā)生。通過上述工作，保證了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地開展。

二、黨內(nèi)民主開展情況

（一）開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)

4-7月，我局黨委按照市公司黨委要求，制定計(jì)劃、完善做法、加強(qiáng)監(jiān)督、狠抓落實(shí)，認(rèn)真開展了民主評(píng)議黨員工作，并將此次活動(dòng)與慶祝建黨89周年、完成“雙過半”任務(wù)等企業(yè)中心工作結(jié)合起來，使此項(xiàng)常規(guī)性工作不走過場、落到實(shí)處。***13個(gè)黨支部、105名在職黨員按照“程序全、質(zhì)量高、評(píng)議嚴(yán)”等要求參與到此項(xiàng)工作中來，參與率達(dá)到100%。在本次評(píng)議過程中共產(chǎn)生18名優(yōu)秀黨員，87名合格黨員，無不合格黨員。另外，按照市公司黨委[2010]15號(hào)文件要求，我局自上而下推薦出了市公司級(jí)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨支部以及優(yōu)秀黨支部書記名單，經(jīng)過公示等程序，上報(bào)市公司黨委。

（二）開展黨員向黨組織報(bào)告工作制度

2010年3月，我局按照市公司《關(guān)于組織開展基層黨組 織向黨員報(bào)告工作并接受評(píng)議的通知》，以召開黨員代表大會(huì)、各基層黨支部召開黨員大會(huì)兩個(gè)層面向黨員報(bào)告工作并接受評(píng)議，參與率100%。黨員對(duì)本單位黨委及支部的13個(gè)評(píng)議事項(xiàng)的結(jié)果都較滿意，并提出了開展黨員活動(dòng)的形式要多樣些，可走出去或請(qǐng)進(jìn)來，通過活動(dòng)的開展進(jìn)一步加強(qiáng)黨員與黨員、黨員與組織的溝通，在局務(wù)公開欄內(nèi)適時(shí)公開黨費(fèi)與工作經(jīng)費(fèi)使用情況等建議。

（三）嚴(yán)格黨內(nèi)公示制度

我局黨委堅(jiān)持重大事項(xiàng)向黨員公示、接受黨員群眾評(píng)議制度。如我局各黨支部在發(fā)展黨員以及預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作中能確保落實(shí)公示制、票決制兩項(xiàng)制度。由***黨群工作部統(tǒng)一下發(fā)《公示》、《表決票》，并進(jìn)行檢查，確保了制度的落實(shí)。

四、黨組織和黨員作用發(fā)揮情況

開展了以“世博先鋒行動(dòng)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在市公司的統(tǒng)一部署安排下，8月起，我局全面開展了以“世博先鋒行動(dòng)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。總結(jié)為以下四個(gè)方面：

一是“領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)先爭優(yōu)”。我局黨委高度重視，將此項(xiàng)活動(dòng)與鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果、加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、進(jìn)一步動(dòng)員和激勵(lì)廣大黨員在參與世博、服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博中建功立業(yè)等工作結(jié)合起來，并提出了“創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”的活動(dòng)總體目標(biāo)。工作中，*** 組建了此項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，細(xì)化工作責(zé)任。擬定了***開展此項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施辦法和活動(dòng)方案，并行文下發(fā)到各黨支部，明確此項(xiàng)活動(dòng)指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、主要內(nèi)容和主要步驟，同時(shí)，要求各黨支部將此項(xiàng)活動(dòng)作為2010年黨建最重要的工作之一抓緊抓好，定期上報(bào)活動(dòng)情況，確保活動(dòng)信息順暢。8月20日，***將開展此項(xiàng)活動(dòng)的方案在全局進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。各黨支部都以黨員組織生活、黨員大會(huì)等形式傳達(dá)活動(dòng)意見，公示活動(dòng)方案，以各種形式投入到此項(xiàng)活動(dòng)中來。

二是“先進(jìn)引領(lǐng)，創(chuàng)先爭優(yōu)”。8月底至9月上旬，***在全局范圍內(nèi)開展了“我身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”事跡征集活動(dòng)。在活動(dòng)中，我局做到了“全員參與，人人知曉”，充分發(fā)揮了群眾作用，對(duì)身邊共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀事跡進(jìn)行挖掘，一方面，調(diào)動(dòng)了普通群眾參與此項(xiàng)活動(dòng)的積極性，另一方面，也提高了對(duì)全體黨員提出“爭優(yōu)”打算后的監(jiān)督力度。此外，開展“結(jié)對(duì)先進(jìn)，再立新功”活動(dòng)，我局以市公司服務(wù)世博先進(jìn)結(jié)對(duì)活動(dòng)為載體，組織結(jié)對(duì)勞模進(jìn)園區(qū)傳授服務(wù)技巧，同時(shí)也向園區(qū)青年職工提出要求，要求他們利用好每次勞模親臨的機(jī)會(huì)，多學(xué)、多問，在有限的時(shí)間內(nèi)提高服務(wù)技巧。活動(dòng)開展以來，每周勞模會(huì)進(jìn)園區(qū)指導(dǎo)，收到了較好的效果。在高客流的9、10月份，我局機(jī)關(guān)組織黨員、服務(wù)明星等，放棄休息，到園區(qū)服務(wù)，或幫忙加工郵品，或幫忙銷售郵品，起到了較好的引領(lǐng)示范作用，也為園區(qū)業(yè)務(wù)收入增加發(fā)揮較大的作用。雖然經(jīng)歷了百萬的大客流、見證了7千萬的歷史最高記錄，但我們浦西***網(wǎng)點(diǎn)卻洋溢著園外園內(nèi)齊心協(xié)力、機(jī)關(guān)基層同舟共濟(jì)的良好氛圍。

三是“多樣活動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)”。我局黨委積極組織全體黨員簽訂“世博先鋒承諾”，開展以“崗位行動(dòng)、家園行動(dòng)、志愿行動(dòng)”為載體的各類志愿活動(dòng)，并涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀事跡，***黨委將好的事跡在全局進(jìn)行宣傳推廣，營造了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍，黨員***的事跡還被《支部生活》宣傳報(bào)道。又如，我局機(jī)關(guān)、*黨支部積極和屬地街道黨組織對(duì)接，參加地區(qū)的公交站點(diǎn)、道口、地鐵等地的平安志愿者執(zhí)勤工作，有效地防止了違法違紀(jì)案件的發(fā)生，阻止了很多不文明現(xiàn)象，同時(shí)，黨員們還積極做好“份外事”，主動(dòng)摸清了交通站點(diǎn)、地鐵換乘情況等，為來往路人指路，展現(xiàn)了上海市民服務(wù)世博的良好形象。***屬地的***反饋，自4月15日起，街道開展平安志愿者執(zhí)勤以來，社區(qū)的違法案件下降了27%，平安志愿者活動(dòng)成效顯著。此外，南支局黨支部配合街道在9月1-15日做好了世博一號(hào)門的執(zhí)勤工作； ***支局黨支部積極帶領(lǐng)黨員做好世博產(chǎn)品的營銷工作，帶動(dòng)了全體職工投入世博產(chǎn)品銷售活動(dòng)的積極性； ***黨支部資助街道困難學(xué)生看世博，讓貧困學(xué)生感受世博氛圍； ***支局黨支部組織黨員在剛果國家館日做好秩序維護(hù) 工作，一系列的活動(dòng)均體現(xiàn)廣大黨員奉獻(xiàn)世博、建功世博的決心。

四是“服務(wù)園區(qū)，創(chuàng)先爭優(yōu)”。浦西園區(qū)的中國船舶館和機(jī)裝管子工場***服務(wù)處是***下屬的兩個(gè)***服務(wù)處。為了進(jìn)一步提升服務(wù)處參與世博、服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博的能力，兩個(gè)臨時(shí)服務(wù)處分別組建了臨時(shí)黨團(tuán)組織，以“用心服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿意服務(wù)”為準(zhǔn)則，大力開展世博一線立功競賽。世博會(huì)開幕至今，兩個(gè)***服務(wù)處獲得用戶留言表揚(yáng)119條，來信表揚(yáng)12封，新聞媒體報(bào)道21次。中國船舶館服務(wù)處的優(yōu)質(zhì)服務(wù)還得到了“世博奶奶”的多次贊許。服務(wù)處在做好“份內(nèi)事”的同時(shí)，還主動(dòng)為游客咨詢釋疑，義務(wù)指路，攙扶年紀(jì)大、游園疲勞的游客到公共座椅處休息，帶口渴的游客到直飲水處接水等，把***“為人民服務(wù)”的光榮傳統(tǒng)與微笑服務(wù)帶到世博園區(qū)的各個(gè)角落。

五、黨費(fèi)和黨組織經(jīng)費(fèi)使用情況 8

六、不足

一年來，通過踏實(shí)做好***黨建的各項(xiàng)工作，有效促進(jìn)了***持續(xù)、良性發(fā)展，圓滿完成了市公司下達(dá)的全年通信經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，而且經(jīng)受住了迎博辦博的考驗(yàn)。我們黨員干部隊(duì)伍中也涌現(xiàn)了不少先進(jìn)事例，正因?yàn)橛捎谌稚舷碌呐Γ?**被評(píng)為上海市世博工作先進(jìn)單位、***黨委被授予上 海市創(chuàng)先爭優(yōu)“五好”基層黨組織稱號(hào)。但是，我們?cè)诳吹揭陨线@些成績的同時(shí)，也應(yīng)保持清醒的頭腦，看到自身工作離上級(jí)的要求還有差距，如：部分支局班子的作用發(fā)揮還不夠明顯，部分干部處理復(fù)雜問題的能力還有待進(jìn)一步提高；規(guī)范經(jīng)營、窗口服務(wù)、通信生產(chǎn)和安全管理方面的問題時(shí)有發(fā)生等。

下面，我著重對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)工作中的不足作點(diǎn)評(píng)：

1、各黨支部工作不平衡。表現(xiàn)在：各黨支部負(fù)責(zé)人在履行第一責(zé)任人工作職責(zé)方面存在差距，個(gè)別黨支部負(fù)責(zé)人不夠重視，未能把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為一項(xiàng)推進(jìn)黨建的重要工作放在議事日程；個(gè)別黨支部在信息反饋上存在滯后現(xiàn)象，存在“不報(bào)”、“晚報(bào)”的情況。

2、先進(jìn)典型培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。當(dāng)前，我局各類先進(jìn)存在較嚴(yán)重的“老齡化”，黨內(nèi)先進(jìn)也是如此。一些黨支部在培育先進(jìn)典型上沒有緊迫感，不注重總結(jié)、提煉、推廣經(jīng)驗(yàn)，不注重培育先進(jìn)、挖掘典型。

3、個(gè)別黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)氣氛還不夠濃厚。個(gè)別黨支部在開展活動(dòng)時(shí)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，內(nèi)容單一，形式單調(diào)，所在單位內(nèi)部未能營造出濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，黨員干部的內(nèi)在積極性不能充分激發(fā)。

2011年我局三個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)仍然非常艱巨，在困難和挑戰(zhàn)面前，***黨委將堅(jiān)持以黨的十七屆四中、五中精神 為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展不動(dòng)搖，堅(jiān)持以人為本抓好隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識(shí)，凝聚干部職工的力量，團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏，確保我局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

以上是***黨委2010工作情況和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)情況，請(qǐng)?jiān)谧魑稽h員同志評(píng)議。

第三篇：企業(yè)黨委工作報(bào)告

文章標(biāo)題：企業(yè)黨委工作報(bào)告

一、2006年黨委工作簡要回顧

2006年，我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，確保了兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，“三個(gè)作用”得到發(fā)揮。一是班子建設(shè)和干部隊(duì)伍得到加強(qiáng)。義翔公司現(xiàn)任班

子10名成員。我們始終堅(jiān)持建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、打造一個(gè)好企業(yè)的要求，開展了“四好三爭”“好搭當(dāng)、好助手”活動(dòng)，發(fā)揮了集體作用。黨委幾位同志在作好自身工作同時(shí)，還兼管著部分行政工作，行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費(fèi)、人員上支持黨委工作，確保了黨委工作的順利開展。二是基層黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效發(fā)揮，在基層樹立了黨的形象。2006年6月，被集團(tuán)公司黨委授予“五好黨組織”稱號(hào)。三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。開展了“黨員旗幟崗”“黨員身邊無事故”等活動(dòng)，黨員在本職崗位上爭當(dāng)先鋒。2006年公司評(píng)選的先進(jìn)生產(chǎn)工作者，黨員人數(shù)占到了62。

2、以榮辱觀教育為主線的思想教育活動(dòng)取得明顯成效，員工的精神面貌發(fā)生了變化。舉辦了“知榮辱、樹新風(fēng)”知識(shí)競賽、歌詠大賽、黑板報(bào)展和青年集體婚禮。組織部分中層干部到楊村礦井下體驗(yàn)生活，到同行業(yè)參觀學(xué)習(xí)，促進(jìn)了我們的生產(chǎn)管理。在全體黨員中開展了“讀黨章、樹旗幟”活動(dòng)。做到了月月有活動(dòng)、季季有亮點(diǎn)，使“點(diǎn)點(diǎn)滴滴見榮辱”的行動(dòng)，真正落實(shí)到工作和生活當(dāng)中。

3、思想政治工作作用得到全面發(fā)揮。圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營，開展了“假如我是總經(jīng)理”“講身邊人，說身邊事”“節(jié)約成本我為先”等多種形勢教育，使全體員工始終牢記集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和幾十萬職工家屬對(duì)義翔的期待，牢記我們肩負(fù)的重任，腳踏實(shí)地作好每項(xiàng)工作。目前，穩(wěn)定、平安、和諧的義翔公司已經(jīng)形成。開展了豐富多彩地文體活動(dòng)，建立了職工之家，活躍員工們的業(yè)余文化生活。在集團(tuán)公司舉辦的文藝演出、歌詠比賽等活動(dòng)中，均取得了優(yōu)異成績。繼2005年被三門峽市委授予“文明單位”稱號(hào)后，2006年又被三門峽市委授予“文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)。

4、企業(yè)文化建設(shè)全面推進(jìn)，企業(yè)文化品位得到了全面提升。按照“構(gòu)筑文化底蘊(yùn)，打造企業(yè)精神”的企業(yè)文化建設(shè)總體思路，經(jīng)過征集、篩選，提練出了“XX”的企業(yè)精神和“XX”的經(jīng)營理念以及“XX”的義翔公司“三標(biāo)體系”方針。推行的“三級(jí)標(biāo)桿考核”管理體系已初步形成，各項(xiàng)制度逐步完善，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)日趨規(guī)范，已經(jīng)取得明顯效果。建設(shè)了百米文化長廊。印制了《企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》，明確了員工崗位行為禁忌，促進(jìn)了文明行為的養(yǎng)成。

三、2007年黨委工作安排

2007年，我們將在集團(tuán)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神，以加快發(fā)展為主題，以完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，加快文明單位建設(shè)的創(chuàng)建步伐，為集團(tuán)公司的又好又快發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)作好以下幾項(xiàng)工作。

1、全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神。集團(tuán)公司職代會(huì)、工作會(huì)、黨委會(huì)召開之后，我們分三個(gè)階段貫徹落實(shí)。第一是學(xué)習(xí)宣傳階段。先后召開了黨政班子會(huì)、中層干部會(huì)和全體員工會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了武書記、翟總的講話精神。舉辦了“三會(huì)”精神黑板報(bào)展和知識(shí)測試，印制了“三會(huì)”精神學(xué)習(xí)問答1000本，發(fā)給每一位員工，確保學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的開展。第二是制訂完善措施階段。按照集團(tuán)公司對(duì)我們的要求，結(jié)合義翔公司實(shí)際，召開了首屆二次職代會(huì)、工作會(huì)、黨委會(huì)，制訂了40多項(xiàng)管理措施。提出了今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和黨建工作目標(biāo)，并分解到各單位、各科室，落實(shí)到人頭。第三是狠抓落實(shí)階段。每個(gè)科室、車間都正在工作落實(shí)上下功夫。黨群部門也進(jìn)行了黨建工作目標(biāo)分解，實(shí)行千分制考核，同時(shí)我們根據(jù)黨建工作目標(biāo)，又深化、細(xì)化了“四好班子”“黨員先鋒工程”等五項(xiàng)黨建載體活動(dòng)，真正把黨建工作做細(xì)、做實(shí)，真正把全體員工的思想和行動(dòng)，統(tǒng)一到集團(tuán)公司的決策部署上來和義翔公司全年工作的始終，狠抓工作落實(shí)，積極穩(wěn)妥地把義翔公司做好做強(qiáng)。

2、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。今年，我們義翔公司黨委的指導(dǎo)思想是：“全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮黨委政治核心作用，加強(qiáng)思想政治工作，全面構(gòu)建和諧義翔，為全面完成2007年各項(xiàng)任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)的政治保證”。黨委工作的總體要求是：進(jìn)狀態(tài)、負(fù)責(zé)任、抓落實(shí)。總體目標(biāo)任務(wù)是：“圍繞一個(gè)中心，堅(jiān)持三個(gè)創(chuàng)建”。即：以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持創(chuàng)建省級(jí)文明單位，堅(jiān)持創(chuàng)建“四好”班子，堅(jiān)持創(chuàng)建具有義翔特色的企業(yè)文化。在工作上與集團(tuán)公司保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹集團(tuán)公司的大政方針，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，把義翔的事情辦好，為集團(tuán)公司健康穩(wěn)步發(fā)展作出貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作。一是認(rèn)真開展“講正氣、樹新風(fēng)、建和諧、促發(fā)展”主題教育和“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，給每位副科級(jí)干部印制了重點(diǎn)學(xué)習(xí)材料，抓好理論學(xué)習(xí)、查擺剖析、整改提高三個(gè)方面，真正使各級(jí)班子成為帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)核心。二是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)機(jī)制，年底實(shí)行中層干部競爭上崗，實(shí)現(xiàn)干

部的動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推進(jìn)各項(xiàng)工作。三是繼續(xù)開展“黨員先鋒工程”“黨員旗幟崗”等活動(dòng)，把黨組織和黨員的作用發(fā)揮體現(xiàn)在安全生產(chǎn)和以成本為中心的經(jīng)營管理上，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力組織保證和思想保證。

3、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提高員工的整體素質(zhì)。氧化鋁行業(yè)，具有“高溫、高壓、強(qiáng)堿”的特點(diǎn)。由于中鋁公司各種限制，使我們達(dá)產(chǎn)進(jìn)程受到很大的影響。因此，人才隊(duì)伍建設(shè)始終是我們領(lǐng)導(dǎo)班子考慮的重大問題。這幾年通過各種措施聚集了一批專業(yè)人員，但技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)不足，仍是制約我們企業(yè)發(fā)展的主要因素。主要工藝指標(biāo)與同行業(yè)相比，仍有一定差距，影響企業(yè)效益的最大化。為此，今年要抓好二個(gè)方面。一是我們將于近期召開第二屆科技表彰大會(huì)，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制措施，營造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。二是黨委將繼續(xù)把加快提高員工隊(duì)伍素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作，采取“師帶徒”“崗位培訓(xùn)”和到同行業(yè)實(shí)習(xí)等形式，重點(diǎn)辦好中鋁公司對(duì)我單位員工的培訓(xùn)班，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。

4、做好思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。義翔公司年輕職工占到了92。新企業(yè)、新機(jī)制、新工藝、新隊(duì)伍，他們思路開闊，思想活躍，但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；工作有闖勁，有熱情，但明顯缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神。能不能把這支年輕的隊(duì)伍打造成特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，是對(duì)我們黨委的嚴(yán)峻考驗(yàn)。我們將重點(diǎn)抓好基層支部書記自身建設(shè)，要求大家爭當(dāng)“四型書記”，促進(jìn)基層班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的充分發(fā)揮，推動(dòng)基層班子建設(shè)整體上水平。同時(shí)，將發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的“橋梁紐帶”作用，進(jìn)一步開展以思想政治教育為主的“榮譽(yù)感、緊迫感、責(zé)任感”教育和“認(rèn)清新形勢、明確新任務(wù)、作出新貢獻(xiàn)”等形勢教育，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，打造一個(gè)英雄的團(tuán)隊(duì)，保證義翔公司的健康發(fā)展。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。企業(yè)文化建設(shè)是治企之方、強(qiáng)企之寶、發(fā)展之魂、安全之路，對(duì)內(nèi)可以形成企業(yè)凝聚力，對(duì)外可以提高企業(yè)競爭力，是提升企業(yè)文化品質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必由之路。2007年，我們將以推進(jìn)精細(xì)化管理和“三級(jí)考核管理體系”為重點(diǎn)，以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)歸屬感為目的，以塑造企業(yè)形象為手段，以各種活動(dòng)為載體，大力開展企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，不斷提升企業(yè)的管理水平。同時(shí)，加大對(duì)“ZZ”經(jīng)營理念的宣灌力度，在企業(yè)內(nèi)部建立文明健康的生活方式和良好的人際關(guān)系，營造一種員工積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的文化氛圍和良好環(huán)境。今年，我們還將加大文明單位創(chuàng)建力度，力爭兩年內(nèi)邁進(jìn)省級(jí)文明單位。

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。我們把搞好安全工作作為黨委的主要工作，保證集團(tuán)公司“責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé)；安全有我，我必安全”的安全工作新理念落到實(shí)處。黨委將通過開展“黨員身邊無事故”和發(fā)揮團(tuán)委“青監(jiān)崗”，工會(huì)“群監(jiān)員”等作用，提高員工的自主保安意識(shí)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)。

新的一年，我們有信心、有決心在集團(tuán)公司新班子的領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、繼承發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新未來”的總體思路，帶領(lǐng)全體員工以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把義翔的工作做好，為集團(tuán)公司的又穩(wěn)又快持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)！

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第四篇：企業(yè)黨委工作報(bào)告

一、20xx年黨委工作簡要回顧

20xx年，我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，確保了兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，“三個(gè)作用”得到發(fā)揮。一是班子建設(shè)和干部隊(duì)伍得到加強(qiáng)。義翔公司現(xiàn)任班子10名成員。我們始終堅(jiān)持建設(shè)一個(gè)好班子、帶出一支好隊(duì)伍、打造一個(gè)好企業(yè)的要求，開展了“四好三爭”“好搭當(dāng)、好助手”活動(dòng)，發(fā)揮了集體作用。黨委幾位同志在作好自身工作同時(shí)，還兼管著部分行政工作，行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費(fèi)、人員上支持黨委工作，確保了黨委工作的順利開展。二是基層黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效發(fā)揮，在基層樹立了黨的形象。20xx年6月，被集團(tuán)公司黨委授予“五好黨組織”稱號(hào)。三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。開展了“黨員旗幟崗”“黨員身邊無事故”等活動(dòng)，黨員在本職崗位上爭當(dāng)先鋒。20xx年公司評(píng)選的先進(jìn)生產(chǎn)工作者，黨員人數(shù)占到了62。

2、以榮辱觀教育為主線的思想教育活動(dòng)取得明顯成效，員工的精神面貌發(fā)生了變化。舉辦了“知榮辱、樹新風(fēng)”知識(shí)競賽、歌詠大賽、黑板報(bào)展和青年集體婚禮。組織部分中層干部到楊村礦井下體驗(yàn)生活，到同行業(yè)參觀學(xué)習(xí)，促進(jìn)了我們的生產(chǎn)管理。在全體黨員中開展了“讀黨章、樹旗幟”活動(dòng)。做到了月月有活動(dòng)、季季有亮點(diǎn)，使“點(diǎn)點(diǎn)滴滴見榮辱”的行動(dòng)，真正落實(shí)到工作和生活當(dāng)中。

3、思想政治工作作用得到全面發(fā)揮。圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營，開展了“假如我是總經(jīng)理”“講身邊人，說身邊事”“節(jié)約成本我為先”等多種形勢教育，使全體員工始終牢記集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和幾十萬職工家屬對(duì)義翔的期待，牢記我們肩負(fù)的重任，腳踏實(shí)地作好每項(xiàng)工作。目前，穩(wěn)定、平安、和諧的義翔公司已經(jīng)形成。開展了豐富多彩地文體活動(dòng)，建立了職工之家，活躍員工們的業(yè)余文化生活。在集團(tuán)公司舉辦的文藝演出、歌詠比賽等活動(dòng)中，均取得了優(yōu)異成績。繼20xx年被三門峽市委授予“文明單位”稱號(hào)后，20xx年又被三門峽市委授予“文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)。

4、企業(yè)文化建設(shè)全面推進(jìn)，企業(yè)文化品位得到了全面提升。按照“構(gòu)筑文化底蘊(yùn)，打造企業(yè)精神”的企業(yè)文化建設(shè)總體思路，經(jīng)過征集、篩選，提練出了“XX”的企業(yè)精神和“XX”的經(jīng)營理念以及“XX”的義翔公司“三標(biāo)體系”方針。推行的“三級(jí)標(biāo)桿考核”管理體系已初步形成，各項(xiàng)制度逐步完善，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)日趨規(guī)范，已經(jīng)取得明顯效果。建設(shè)了百米文化長廊。印制了《企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》，明確了員工崗位行為禁忌，促進(jìn)了文明行為的養(yǎng)成。

三、20xx年黨委工作安排

20xx年，我們將在集團(tuán)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神，以加快發(fā)展為主題，以完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，加快文明單位建設(shè)的創(chuàng)建步伐，為集團(tuán)公司的又好又快發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)作好以下幾項(xiàng)工作。

1、全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神。集團(tuán)公司職代會(huì)、工作會(huì)、黨委會(huì)召開之后，我們分三個(gè)階段貫徹落實(shí)。第一是學(xué)習(xí)宣傳階段。先后召開了黨政班子會(huì)、中層干部會(huì)和全體員工會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了武書記、翟總的講話精神。舉辦了“三會(huì)”精神黑板報(bào)展和知識(shí)測試，印制了“三會(huì)”精神學(xué)習(xí)問答1000本，發(fā)給每一位員工，確保學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的開展。第二是制訂完善措施階段。按照集團(tuán)公司對(duì)我們的要求，結(jié)合義翔公司實(shí)際，召開了首屆二次職代會(huì)、工作會(huì)、黨委會(huì)，制訂了40多項(xiàng)管理措施。提出了今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和黨建工作目標(biāo)，并分解到各單位、各科室，落實(shí)到人頭。第三是狠抓落實(shí)階段。每個(gè)科室、車間都正在工作落實(shí)上下功夫。黨群部門也進(jìn)行了黨建工作目標(biāo)分解，實(shí)行千分制考核，同時(shí)我們根據(jù)黨建工作目標(biāo)，又深化、細(xì)化了“四好班子”“黨員先鋒工程”等五項(xiàng)黨建載體活動(dòng)，真正把黨建工作做細(xì)、做實(shí)，真正把全體員工的思想和行動(dòng)，統(tǒng)一到集團(tuán)公司的決策部署上來和義翔公司全年工作的始終，狠抓工作落實(shí)，積極穩(wěn)妥地把義翔公司做好做強(qiáng)。

2、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。今年，我們義翔公司黨委的指導(dǎo)思想是：“全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮黨委政治核心作用，加強(qiáng)思想政治工作，全面構(gòu)建和諧義翔，為全面完成20xx年各項(xiàng)任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)的政治保證”。黨委工作的總體要求是：進(jìn)狀態(tài)、負(fù)責(zé)任、抓落實(shí)。總體目標(biāo)任務(wù)是：“圍繞一個(gè)中心，堅(jiān)持三個(gè)創(chuàng)建”。即：以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持創(chuàng)建省級(jí)文明單位，堅(jiān)持創(chuàng)建“四好”班子，堅(jiān)持創(chuàng)建具有義翔特色的企業(yè)文化。在工作上與集團(tuán)公司保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹集團(tuán)公司的大政方針，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，把義翔的事情辦好，為集團(tuán)公司健康穩(wěn)步發(fā)展作出貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作。一是認(rèn)真開展“講正氣、樹新風(fēng)、建和諧、促發(fā)展”主題教育和“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，給每位副科級(jí)干部印制了重點(diǎn)學(xué)習(xí)材料，抓好理論學(xué)習(xí)、查擺剖析、整改提高三個(gè)方面，真正使各級(jí)班子成為帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)核心。二是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)機(jī)制，年底實(shí)行中層干部競爭上崗，實(shí)現(xiàn)干部的動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推進(jìn)各項(xiàng)工作。三是繼續(xù)開展“黨員先鋒工程”“黨員旗幟崗”等活動(dòng)，把黨組織和黨員的作用發(fā)揮體現(xiàn)在安全生產(chǎn)和以成本為中心的經(jīng)營管理上，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力組織保證和思想保證。

3、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提高員工的整體素質(zhì)。氧化鋁行業(yè)，具有“高溫、高壓、強(qiáng)堿”的特點(diǎn)。由于中鋁公司各種限制，使我們達(dá)產(chǎn)進(jìn)程受到很大的影響。因此，人才隊(duì)伍建設(shè)始終是我們領(lǐng)導(dǎo)班子考慮的重大問題。這幾年通過各種措施聚集了一批專業(yè)人員，但技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)不足，仍是制約我們企業(yè)發(fā)展的主要因素。主要工藝指標(biāo)與同行業(yè)相比，仍有一定差距，影響企業(yè)效益的最大化。為此，今年要抓好二個(gè)方面。一是我們將于近期召開第二屆科技表彰大會(huì)，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制措施，營造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。二是黨委將繼續(xù)把加快提高員工隊(duì)伍素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作，采取“師帶徒”“崗位培訓(xùn)”和到同行業(yè)實(shí)習(xí)等形式，重點(diǎn)辦好中鋁公司對(duì)我單位員工的培訓(xùn)班，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。

4、做好思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。義翔公司年輕職工占到了92。新企業(yè)、新機(jī)制、新工藝、新隊(duì)伍，他們思路開闊，思想活躍，但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；工作有闖勁，有熱情，但明顯缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神。能不能把這支年輕的隊(duì)伍打造成特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，是對(duì)我們黨委的嚴(yán)峻考驗(yàn)。我們將重點(diǎn)抓好基層支部書記自身建設(shè)，要求大家爭當(dāng)“四型書記”，促進(jìn)基層班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的充分發(fā)揮，推動(dòng)基層班子建設(shè)整體上水平。同時(shí)，將發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的“橋梁紐帶”作用，進(jìn)一步開展以思想政治教育為主的“榮譽(yù)感、緊迫感、責(zé)任感”教育和“認(rèn)清新形勢、明確新任務(wù)、作出新貢獻(xiàn)”等形勢教育，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，打造一個(gè)英雄的團(tuán)隊(duì)，保證義翔公司的健康發(fā)展。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。企業(yè)文化建設(shè)是治企之方、強(qiáng)企之寶、發(fā)展之魂、安全之路，對(duì)內(nèi)可以形成企業(yè)凝聚力，對(duì)外可以提高企業(yè)競爭力，是提升企業(yè)文化品質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必由之路。20xx年，我們將以推進(jìn)精細(xì)化管理和“三級(jí)考核管理體系”為重點(diǎn)，以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)歸屬感為目的，以塑造企業(yè)形象為手段，以各種活動(dòng)為載體，大力開展企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，不斷提升企業(yè)的管理水平。同時(shí)，加大對(duì)“ZZ”經(jīng)營理念的宣灌力度，在企業(yè)內(nèi)部建立文明健康的生活方式和良好的人際關(guān)系，營造一種員工積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的文化氛圍和良好環(huán)境。今年，我們還將加大文明單位創(chuàng)建力度，力爭兩年內(nèi)邁進(jìn)省級(jí)文明單位。

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。我們把搞好安全工作作為黨委的主要工作，保證集團(tuán)公司“責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé)；安全有我，我必安全”的安全工作新理念落到實(shí)處。黨委將通過開展“黨員身邊無事故”和發(fā)揮團(tuán)委“青監(jiān)崗”，工會(huì)“群監(jiān)員”等作用，提高員工的自主保安意識(shí)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)。

新的一年，我們有信心、有決心在集團(tuán)公司新班子的領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、繼承發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新未來”的總體思路，帶領(lǐng)全體員工以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把義翔的工作做好，為集團(tuán)公司的又穩(wěn)又快持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)！

第五篇：企業(yè)黨委工作報(bào)告

圍繞中心，鞏固效益

凝心聚力，促進(jìn)發(fā)展

為全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)做堅(jiān)強(qiáng)政治保障2013年中工作會(huì)議上黨委工作報(bào)告 黨委書記 劉峰

2014年1月

同志們：

2013年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作部署，圍繞公司經(jīng)營管理，堅(jiān)持高目標(biāo)導(dǎo)向，狠抓工作落實(shí)，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工積極落實(shí)“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅(jiān)克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動(dòng)力，有力促進(jìn)各項(xiàng)工作順利完成。

下面我代表公司黨委向大會(huì)作2013年黨委工作報(bào)告。報(bào)告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進(jìn)發(fā)展，為全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)做堅(jiān)強(qiáng)政治保障》。報(bào)告分為兩部分。

第一部分

2013年工作回顧

——推行民主管理，強(qiáng)化班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍形成合力

公司黨委始終圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理這個(gè)中心，把企業(yè)全年的經(jīng)營目標(biāo)作為工作的第一要?jiǎng)?wù)。緊密團(tuán)結(jié)班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實(shí)行“三重一大”，形成了班子隊(duì)伍合力，以“穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，提質(zhì)降耗，節(jié)能減排，細(xì)化管理，加強(qiáng)考核”為工作重點(diǎn)，公司各級(jí)黨組織，所有共產(chǎn)黨員及全體員工，圍繞這些工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，想辦法，定措施，分解各項(xiàng)指標(biāo)，并加以落實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨組織都把完成公司2013年的經(jīng)營目標(biāo)作為第一要?jiǎng)?wù)；二是營造輿論氛圍，利用支部會(huì)，班組會(huì)，以及標(biāo)語、板報(bào)、專欄、內(nèi)刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標(biāo)；三是采取活動(dòng)等形式，宣傳公司，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)未來的信心，形成圍繞中心、把握要?jiǎng)?wù)、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說富邦的班子是團(tuán)結(jié)的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，富邦的各級(jí)組織是思想高度統(tǒng)一、行動(dòng)絕對(duì)一致的一支隊(duì)伍。

——夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，著力制度建設(shè)，黨員隊(duì)伍組織不斷擴(kuò)大 2013年3月中旬公司黨委根據(jù)《黨章》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過各黨支部自主報(bào)名競聘等方式，增選了部分黨委、工會(huì)、團(tuán)委委員，相關(guān)任免決定通過黨委聯(lián)席會(huì)議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

同時(shí)，根據(jù)新增代表意見，完善了完善黨群各項(xiàng)制度。先后制定、下發(fā)了富邦銅業(yè)公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會(huì)一課制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨員評(píng)議干部制度》以及《民主生活會(huì)制度》等一系列制度和規(guī)定。在10月份我們經(jīng)過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。

今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，2012年的32名入黨積極分子全部轉(zhuǎn)正。截止2013年末，我公司已有基層黨支部6個(gè)，黨員總數(shù)達(dá)到66人（其中：提出申請(qǐng)150人，新黨員8人，預(yù)備轉(zhuǎn)正8人），占職工總數(shù)（654人）的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動(dòng)和10月份的檢修工作各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。

——重視班組建設(shè)，打造富邦文化，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營工作

2013年6月許樹森副書記到富邦銅業(yè)調(diào)研時(shí)提出了“強(qiáng)化班組建設(shè)，注重企業(yè)文化建設(shè)”要求。我們?cè)凇捌咭弧逼陂g通過開展“基層黨小組評(píng)比”活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)班組和黨小組的建設(shè)工作。在文化建設(shè)方面，我們以“138”精神為依托總結(jié)三年來的建設(shè)和發(fā)展，凝練出“實(shí)干致富 創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個(gè)理念和企業(yè)相關(guān)文化通過廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內(nèi)部司報(bào)進(jìn)行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動(dòng)各方面的工作進(jìn)程。

——落實(shí)“三重一大”，開展紀(jì)檢工作，構(gòu)建懲防體系 今年公司黨委圍繞落實(shí)“五條防線”，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)工作做到了有組織、有活動(dòng)、有成效。涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中。結(jié)合實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制體系。在重大資金使用上，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算管理和內(nèi)控制度，資金的使用嚴(yán)格按程序進(jìn)行審批，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后使用。在重大事項(xiàng)上，黨政班子成員認(rèn)真溝通、征求意見，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。稍后，周長勇副書記還要對(duì)紀(jì)委方面工作做專題總結(jié)。

——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入人心，效果突出

公司黨委在2013年7月22日至12月10日期間按照公司的統(tǒng)一部署認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，詳細(xì)制定并落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作步驟。期間以督導(dǎo)小組到基層以座談形式召開基層談心會(huì)議5次，各支部內(nèi)部召開6次，活動(dòng)中征集上來的意見建議進(jìn)行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總?cè)罕婈P(guān)心、迫切解決的實(shí)際問題6條。在召開民主生活會(huì)，排查問題、開展批評(píng)與自我批評(píng)階段，各支部班子、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本職工作，分別就個(gè)人在四風(fēng)方面存在的突出問題開展了批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機(jī)制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認(rèn)真組織這次活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)地拉近了基層職工與領(lǐng)導(dǎo)干部，基層組織與上級(jí)機(jī)關(guān)的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級(jí)組織民主生活會(huì)地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。

——實(shí)施中層干部任期內(nèi)考核監(jiān)督，提升履職水平一年多來，為了不斷提升各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的履職水平和領(lǐng)導(dǎo)力。我們先后制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，完善了《三會(huì)一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學(xué)習(xí)和履職制度和規(guī)定。為了督促檢查這些制度和規(guī)定的施行，2013年11月，公司成立了專門考核組，并下設(shè)考核辦公室，對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門管理人員和生產(chǎn)單位段級(jí)人員，進(jìn)行了年終工作履職考核。考核組共組織召開碰頭會(huì)3 次，召集述職大會(huì)4次，參加民主測評(píng)人員160人，進(jìn)行個(gè)別訪談7次。經(jīng)過綜合考評(píng)，考核組比較客觀、真實(shí)、全面地了評(píng)價(jià)了各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行狀況，并進(jìn)行了中層干部調(diào)整，這些工作為干部管理提供履職導(dǎo)向。

——發(fā)揮黨、工、團(tuán)優(yōu)勢，激發(fā)員工愛企愛崗熱情

2013年3月，公司召開了黨建工作暨學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層與基層員工交流學(xué)習(xí)體會(huì)。“五四”期間為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司青年職工的愛崗敬業(yè)精神，大力推進(jìn)青年人力資源開發(fā)工作力度，公司黨委、工會(huì)在全公司開展2013“青年崗位能手”評(píng)選活動(dòng)。通過各部門積極組織有關(guān)評(píng)選活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批品德高尚、技術(shù)精湛、作用突出的優(yōu)秀青工，公司黨委及工會(huì)決定對(duì) “青年崗位能手”予以表彰。期間公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際舉辦了拔河比賽、跳繩比賽等系列活動(dòng)，并積極響應(yīng)縣委組織舉辦的2013“寶馬杯”林西縣職工籃球賽，取得了全縣第三的優(yōu)異成績。7月，公司為慶祝建黨九十二周年，弘揚(yáng)十八大精神，豐富員工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，在“七一”期間，舉辦以“凝聚黨旗下，建功在富邦”為主題系列活動(dòng)。活動(dòng)主要以推進(jìn)表彰先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者為中心內(nèi)容。這些都通過“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促干”，引導(dǎo)和激勵(lì)員工爭當(dāng)技術(shù)排頭兵，爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

同志們！

公司黨委成立兩年來，黨委和行政工作相互促進(jìn)，黨組織不斷健全，黨員干部履職水平不斷提高，文化發(fā)展不斷進(jìn)步，公司生產(chǎn)能力也屢創(chuàng)新高，經(jīng)營管理水平穩(wěn)步提升，這些成績都是廣大黨員干部和廣大職工，團(tuán)結(jié)一致，緊密配合，積極進(jìn)取的結(jié)果，在此我謹(jǐn)代表公司黨委向大家表示感謝！

同志們！

2013年公司生產(chǎn)粗銅45619噸，生產(chǎn)硫酸196444，營業(yè)收入23.55，生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，但算總賬還是虧損經(jīng)營，虧算的原因一部分是硫酸的需求導(dǎo)致市場價(jià)格較低所導(dǎo)致外，我們也要在主觀上查找原因。我們黨委的工作就是為大局和方向把關(guān)，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)發(fā)展提供人才干部保障，做好思想政治工作，要為生產(chǎn)經(jīng)營清理障礙，在此，需要指出的具體表現(xiàn)是，生產(chǎn)中跑、冒、滴、漏、丟的現(xiàn)場還有發(fā)生，尤其是丟今年我們抓獲被盜事件三次，其中構(gòu)成重大損失的一次；我們的安全管理存在漏洞，在年初發(fā)生工亡一起；我們的一些供、銷、存的數(shù)天天的對(duì)但對(duì)不明白；我們的一些經(jīng)營賬目天天算但算不清楚；這些都是工作中存在著重大失職，部分干部應(yīng)該覺得臉紅，應(yīng)該把自己在富邦的職業(yè)生涯的警鐘敲響。

同志們！剛剛周總在2013年的行政工作報(bào)告中已經(jīng)明確了今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)非常繁重，但黨委就是要帶領(lǐng)同志們啃硬骨頭，打硬仗。下面我來安排2014年的黨委的各項(xiàng)工作。

第二部分

2014年黨委工作重點(diǎn)

——圍繞中心，把握大局，為公司發(fā)展做有力政治保障

全體廣大黨員干部干部要緊密圍繞2014年各項(xiàng)工作重點(diǎn)，統(tǒng)領(lǐng)全局，合理統(tǒng)籌，帶領(lǐng)廣大職工，落實(shí)不同的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作。還有時(shí)刻保持清醒頭腦，明確方向，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中做有力的政治保障。

——加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全員的職業(yè)能力和思想道德素質(zhì)

學(xué)習(xí)是適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略需求，落實(shí)發(fā)展規(guī)劃的基本基礎(chǔ)，更是企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展的不竭之源。今年我們要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，公司黨委會(huì)開展以內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合，以部門為單位的集體學(xué)習(xí)為主，輔以支部為組織單位的學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)。內(nèi)容要以不同崗位區(qū)分，主要是以職業(yè)技能、管理理論和黨的理論知識(shí)以及企業(yè)制度為主。同時(shí)，還要加強(qiáng)黨員干部的黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。最終要通過學(xué)習(xí)達(dá)到提高職業(yè)水平，統(tǒng)一思想，營造企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效廉潔的生產(chǎn)經(jīng)營氛圍奠定思想政治基礎(chǔ)的目的。2014年要開展每周一個(gè)學(xué)習(xí)日的活動(dòng)，并定期對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試和學(xué)習(xí)測評(píng)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種常態(tài)的工作，落到實(shí)處。同時(shí)，我們不僅要學(xué)會(huì)請(qǐng)進(jìn)來的學(xué)習(xí)，還要繼續(xù)做好走出去的學(xué)習(xí)形式，讓黨員干部到外面，到同行業(yè)去對(duì)比找差距，來提高學(xué)習(xí)意識(shí)。

——樹立標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理，抓好黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)

黨員干部是企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)，這支隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力是直接關(guān)系到企業(yè)存亡的必要因素。抓好黨員和干部隊(duì)伍工作，是今年工作重點(diǎn)。干部管理，首先就要設(shè)定合格干部的標(biāo)準(zhǔn)，什么是富邦合格黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)?013年干部考核的時(shí)候提出的，思想政治素質(zhì)優(yōu)良，崗位技能過硬、工作業(yè)績突出、領(lǐng)導(dǎo)能力突出、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、廉潔自律，就是合格的好干部，同志們要以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來不斷提升自己進(jìn)步成為好干部。同時(shí)，還要制定出專業(yè)客觀的干部評(píng)價(jià)體系和績效體系來管理和引導(dǎo)干部，要形成讓“能者上，庸者下”的動(dòng)態(tài)型的干部流動(dòng)和晉升機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。在干部管理工作中我們也要不斷的過分析現(xiàn)狀、查找問題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)干部培養(yǎng)和管理工作進(jìn)一步深入，把公司黨員干部管理引入長效的系統(tǒng)機(jī)制。

——加強(qiáng)思想政治宣傳工作 激發(fā)正能力，培育健康文化

根據(jù)黨的各項(xiàng)工作結(jié)合公司的文化建設(shè)需要，加強(qiáng)思想政治宣傳工作。落實(shí)黨工團(tuán)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的責(zé)任，結(jié)將思想政治工作層層落實(shí)，滲透到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。充分利用黨支部的宣傳專兼職從事宣傳思想政治工作的人員，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的理解，圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新和管理提升等工作，大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗的精神和企業(yè)價(jià)值觀的宣貫工作，提高宣傳貫徹各項(xiàng)決策的自覺性。繼續(xù)以《富邦銅業(yè)司報(bào)》，公司的宣傳欄、各廠的宣傳報(bào)窗為主要陣地，對(duì)在各個(gè)崗位做出突出成績的黨員、職工開展專項(xiàng)報(bào)道，抓好日常宣傳工作。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育和安全、質(zhì)量、效益意識(shí)教育。繼續(xù)開展優(yōu)秀黨支部評(píng)選活動(dòng)，再一次組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，以充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)良好的輿論氛圍和交流互動(dòng)平臺(tái)，激發(fā)正能量，培育具有富邦特色的健康企業(yè)文化。

——繼續(xù)做好黨建工作，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍

進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織，落實(shí)管黨責(zé)任制，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。各基層黨組織要在黨委的《工作手冊(cè)》基礎(chǔ)是進(jìn)一步健全和完善工作制度，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，改善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式。基層黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本地本單位黨建工作主要職責(zé)。加大對(duì)基層黨組織人的培養(yǎng)選拔和考評(píng)力度，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。要把綜合素質(zhì)高、忠于黨的事業(yè)的優(yōu)秀人才推選到黨的各基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，從事黨的工作，還要不斷吸納具有先進(jìn)性、進(jìn)步性、能力強(qiáng)的群眾職工到黨的隊(duì)伍中來，不斷擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。

——抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營管理理念，加強(qiáng)對(duì)黨員干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育和培訓(xùn)，通過組織學(xué)習(xí)交流形式，組織學(xué)習(xí)交流會(huì)等方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任落實(shí)到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。要在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)委工作深入開展，扎實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。鞏固幾年來廉政建設(shè)成果，確保公司在生產(chǎn)經(jīng)營中不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

——抓好工、青工作，為促進(jìn)企業(yè)活力做出積極貢獻(xiàn) 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工、團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持以黨建帶工建、團(tuán)建，并認(rèn)真抓好落實(shí)，黨委成員要支持和參加共青團(tuán)組織的活動(dòng)，關(guān)心對(duì)年輕干部的成長與培養(yǎng)。支持工會(huì)、團(tuán)委按照各自的章程開展豐富多彩的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切積極因素發(fā)揮群眾組織獨(dú)特優(yōu)勢，引導(dǎo)其協(xié)助黨組織共同做好深入細(xì)致的思想政治工作。加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，為黨組織選拔、推薦優(yōu)秀人才。使工、團(tuán)組織工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來，鼓勵(lì)廣大職工積極參與到黨政活動(dòng)中來，為公司2014年整體工作做出積極貢獻(xiàn)。

同志們！

2014年的各項(xiàng)工作任務(wù)已經(jīng)明確，“空談?wù)`企，實(shí)干興邦”，面對(duì)新的形勢和任務(wù)，我們肩負(fù)著企業(yè)的使命和職工的期盼，我們要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和廣大職工，繼往開來，同心同德，為推動(dòng)和完成2014年的工作目標(biāo)而做出新的貢獻(xiàn)！