第一篇：學習“235”教育實踐活動心得

學習“235”教育實踐活動心得

為進一步提高認識，全面推進“卷煙上水平”基本方針和戰略任務實施，在市局（公司）召開“235”教育實踐活動動員大會基礎上，法規科組織部門人員，按照《淮北市煙草專賣局(公司)“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動實施方案》工作部署，對省局《關于深入開展踐行兩個至上、做到三個始終、樹立五種意識教育實踐活動的通知》（皖煙政【2012】235號）文件精神，開展積極討論。下面結合法規科工作情況談談我的學習體會：

一、踐行兩個至上

“國家利益至上，消費者利益至上”行業價值觀，是一切工作的核心和重中之重，也是我們每個煙草人不論崗位都必須堅守的信念和方向。作為一名法規工作人員，如何確?！皟蓚€至上”得到體現，一是在工作中要明確自己的工作職責和任務。法規部門一方面負責市局（公司）所有對外經濟合同的審查工作，另一方面肩負著行政執法的監督職責。任何一方的失誤，都將導致負面影響的產生，損害的不僅僅是個人和公司的利益；二是在工作中要嚴格按照公司的制度和章程辦事，在行使手中權利的同時要以“兩個至上”為卡尺，量好自己的每一步，規范自己的每個行為，才能確保自己不“行錯路、做錯事”。因此，只有牢固樹立“兩個至上”價值觀，心中以此為標尺，才能保證行業持續健康的發展，才能孕育出煙草行業更加精彩的明天。

二、做到三個始終

“始終把品牌培育作為核心業務”，“始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業更本任務”，“始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作的出發點”，三個始終的提出與其說是一個獨立的主體，還不如說是銜接“兩個至上”和“五種意識”的關鍵部分，是承上啟下的不可缺少的環節，為我們實現“卷煙上水平”提出了具體方案，也是實施235教育實踐活動的關鍵。

在法規工作中，應把三個始終作為今后工作的重中之重。雖然，法規工作不涉及品牌的培育，但仍要為品牌培育工作提供法律服務，為品牌培育工作的順利開展保駕護航。

要始終把為零售戶提供優質服務作為發展企業的根本任務；為其提供優質、全面、及時服務的觀念，這也是企業獲取利潤、求得生存與發展的基本條件。作為企業的一員。這也是法規工作的一項任務，法規工作的開展不能僅局限于公司內部，讓廣大消費者、零售戶和社會了解煙草政策、相關法律法規知識、解答零售戶、社會大眾提出的各種為題是法規部門義不容辭的義務，也是提升公司形象、營造良好氛圍的舉措。通過每年的重大法制宣傳活動，每月的服務視窗，建立了普法陣地，完善了普法體系，并將普法宣傳作為為零售戶提供服務的一項內容，在讓卷煙零售戶了解煙草的同時，營造了一種溫馨舒適的氛圍和環境，得到了社會各界的一致好評，提升了淮北煙草的形象。在今后的工作中

我們應該加強煙草法律法規的解讀和宣傳，滿足零售戶的難點疑點解答，為打造從嚴執法和親和管理共建雙贏的新局面提供更優質的法律服務。

要始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作出發點。員工是一個企業的基本組成，員工強，則部門強；部門強，則企業旺。因此，只有充分激發調動員工的積極性、主動性、創造性才能更好的體現領導的自身價值，才能增強企業的競爭力和可持續發展。在去年員工正向激勵開展的基礎上，今年按照公司的新規定，法規部門制訂了本部門的員工正向激勵實施細則，目前已正常進行。在給予激勵的同時，鼓勵員工參加公司組織的各項活動、競賽和資質考試，為員工參加提供便利條件，在提升員工綜合素質的同時，也為企業的發展積累了資本；在日常工作中，鼓勵員工對部門發展獻言獻策，聽取員工意見，提高員工參與部門乃至公司事務的積極性。做好此項始終，應在日常管理中貫徹“以人為本”的理念，尊重人、關心人，調動人的積極性，才能提高員工的執行力，發揮職工的積極性和創造性，讓全體員工動起來，跑起來，最終實現部門的飛起來，直至企業的騰飛。

三、樹立五種意識

“責任意識”，“公仆意識”，“憂患意思”，“ 民主意識”，“創新意思”五種意識是結束，是成果，是“兩個至上、三個始終”發展的最終形態。

“責任意識”的樹立，在法規工作中是擺在第一位。作為一名法規工作人員，無論是從公司制度的審查到經濟合同的審核，還是行政執法的監督與法制宣傳的開展，無一不與其他部門之間有著千絲萬縷的聯系。這就要求我們首先要牢固樹立責任意識，才能做到守土有責，恪盡職守。才能自覺遵守法紀法規，樹立良好的企業社會形象。

“公仆意識”的樹立，在開展法律服務和法制宣傳時尤為重要。要一切以零售戶為中心、以難點疑點問題為重點，努力從被動式服務到主動式宣傳的轉變，當前，法規部門在每一期公司主辦的服務視窗中添加了普法園地板塊，這是主動式宣傳的一種形式，在今后的工作中，還將積極探索其他方法，豐富宣傳形式。

“憂患意識”的樹立，從大的說是當前煙草行業所面臨的國內外形勢不樂觀，從法規部門來看，是法制不斷健全，人民法律意識提高帶來的一起起潛在的經濟合同糾紛和行政復議、行政訴訟案件。按照省局考核標準，對于敗訴是一票否決制，這就對法規部門提出了更高的要求，當前法規部門的合同審查和執法案件的閱卷工作，正是將此種憂患防范于未然，這也是制勝和長治久安的根本。

“民主意識”樹立，是領導做好工作的法寶，同時也是企業發展的根本。萬丈高樓平地起，眾人拾柴火焰高。通過調動員工的主觀能動性，提高員工參與部門發展的討論，積極聽取員工的意見，才能實現部門與員工的雙豐收。

“創新意識”的樹立，是激發部門、乃至企業發展的源泉。面對新形勢、新環境、新問題，原有的工作方式方法已經無法適應，這就要求我們始終要保持富有激情的精神狀態，堅持與時俱進，用新的方法去面對新形勢、解決新問題。隨著當前法治進程的不斷加快，新法律法規的出臺，舊制度的廢止，無不要求法規部門對原有工作模式進行調整，以此適應不斷變化的形式。在去年啟動的制度建設中，對不適應當前發展和已經廢止的制度進行了清理，修改和完善了公司制度，目前，工作已接近尾聲。在今年《中華人民共和國行政強制法》出臺前，按照省局要求，法規科已組織行政執法人員進行了前期的學習，深入了解該法律對煙草執法產生的影響，杜絕因此而產生的行政復議和訴訟案件。在今后工作中，法規部門將密切關注國家新法律法規的出臺，抓好提前量，在政策、制度和法律法規方面探索新工作模式，與時俱進。

通過此次學習，對235教育實踐活動有了更深的認識，對今后工作的開展有了明確的目標和方向。在后續的學習實踐和工作中，我們要以更加認真負責的態度，為公司又好又快發展做出自己的一份貢獻，以實際行動踐行兩個至上、三個始終、五種意識。

第二篇：學習“235”教育實踐活動心得

學習“235”教育實踐活動心得

很高興又有一次和大家交流的機會，剛才聽了各位領導的講話備受鼓舞

在市局（公司）召開“235”系列教育實踐活動以后，我通過不斷學習，有了更加深刻的體會，結合自己的崗位工作談談我的學習體會：

一、踐行兩個至上

“國家利益至上，消費者利益至上”行業價值觀，是一切工作的核心，也是我們每個煙草人不都必須堅守的信念和方向。作為一名內管人員，如何確保“兩個至上”得到體現，一是工作中要明確自己的工作職責和任務目標。我所從事的是駐配送部監督管理員崗位。主要職責是對卷煙的掃碼出入庫、卷煙的分揀、打碼到條和準運證打印等工作等進行監督的工作。通過對2個至上的學習，深刻領會到，感覺工作中任何一點的失誤，都能給基層單位帶來麻煩，有可能會是單位的利益受到影響。二是在工作中，必須嚴格遵守公司的規章制度，在工作中要以“兩個至上”為標準，量好自己的每一步，規范自己的每個行為，才能確保自己不“走錯路、做錯事”。

二、做到三個始終

“始終把品牌培育作為核心業務”，“始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業更本任務”，“始終把調動全體員工積 大家好：

極性、主動性、創造性作為一切工作的出發點”，三個始終的提出為我們濱州煙草的三全格局建設和實現“益之緣文化建設”提出了具體方案，也是實施235教育實踐活動的關鍵。

無論是在內管工作中和目前的三圈格局工作中，我們都應該把三個始終作為今后工作的核心。作為沾化縣局的另外一員，我想通過三全工作和掛靠的隊所一起踐行三個始終。要始終把為零售戶提供優質服務全面、作為指導思想。想廣大消費者、零售戶和社會了解煙草政策、相關法律法，結合市局弘揚店鋪文化，打造百年老店，樹立濱煙形象。

三、樹立五種意識，當前煙草行業所面臨這比較好的形式，從內管方面看，我們的內部監管制度還需要進一步的完善、對自律意識、卷煙經營規范行為，提出了更高的要求。這就要求我們始終要保持富有激情的精神狀態，堅持與時俱進，用新的方法去面對新形勢、解決新問題。近期、內管辦認真貫徹落實了省局東營會議精神，加強了對企業卷煙經營進行事前、事中、事后全過程的監督。加大了內管人員的培訓力度，要求內管人員熟練掌握煙草行業內部專賣管理監督工作規范，依法依規開展監管工作。確保程序規范痕跡完備。從而筑起規范經營的思想底線，牢固樹立規范經營的自律意識。

通過此次學習，對235教育實踐活動有了更深的認識，對今后工作的開展有了明確的目標和方向。在后續的學習實踐和工作

中，我們要以更加認真負責的態度，為公司又好又快發展和三全組合建設做出更大努力，以實際行動踐行兩個至上、三個始終、五種意識。

第三篇：教育實踐活動心得

教育實踐活動心得體會

在院黨委和黨支部的部署下，我根據院實施方案，認真參與黨的群眾路線教育實踐活動，先后學習了《黨的群眾路線學習文件選編》、《厲行節約反對浪費重要論述摘編》、《論群眾路線重要論述摘編》等材料，了解了教育實踐活動以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這十二字為總要求。

黨的十八大明確提出要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。這是加強黨的作風建設的重要載體，是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，更是鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求。

自從十八大以后，到中央出臺“八項規定”及實施細則，再到開展黨的群眾路線實踐教育活動，從身邊吃喝宴請風氣的收斂、文風會風從簡的變化等，我作為一個最普通的預備黨員，也可以感受到黨中央弘揚黨的光榮傳統和優良作風的堅定決心?？倳浐脦状沃匾v話，用的是平實、接地氣的語言和真實而豐富的實例，言辭充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的要求，充分體現了中央領導同志以身作則、率先垂范的決心。我結合自己參加活動的情況說幾點體會。

一是開展教育實踐活動應該與貫徹“八項規定”結合起來。中心組和支部都已經開展過關于中央八項規定、省委十項規定和局黨組九項規定的學習。作為一名普通的職工，我也切身感受了“八項規定”帶來的變化，這些規定是抓好作風建設很好的抓手和切入點，而且已經取得了一定的成效，但是貴在堅持，所以應當貫徹在教育實踐活動的始終，并持續下去，在領導干部中，在機關部門內部形成習慣，并應該把科學的，好的做法形成制度，更重要的是把好的制度抓好落實，使好的制度發揮作用，這樣才能營造出風清氣正的良好氛圍，并且能延續下去，促進廣大黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以思想教育和制度約束兩方面的共同作用，不斷改進作風。

二是開展教育實踐活動必須與解決群眾反映強烈的突出問題結合起來。活動主題既然是黨的群眾路線，就應該以關注民生為重點，找準適合本單位開展活動的有效載體，以改進作風為目標，做到加強作風建設與滿足群眾期盼相結合，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際問題，為職工群眾辦實事、解難事、做好事。院里開展的“三個一”調研活動，調研組結合領導們的分管工作去各個分院開展調研和征求意見，我想也是基于這個目的，希望把本職工作和開展活動結合起來，力爭起到相互促進的作用，在調研實際工作中，了解問題，反映問題，關注基層一線的訴求，努力為群眾解決一些最實際的問題。

三是開展教育實踐活動必須與提高做好新形勢下群眾工作能力結合起來?！耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕?，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。有不少人可能認為群眾路線只是領導干部的事情，這是片面的。

作為一個普通黨員，可能不能為群眾解決多少重要的問題，但從另一方面，我們是更加貼近實際工作，更加貼近群眾，更加了解群眾心聲，理解群眾訴求的群體，我們有更多的機會和身邊的群眾交流，傾聽他們的想法，關注他們的需求，我們其實有更大的責任做好密切黨群關系的紐帶。正在開展的“一對一”活動也正是一個機會，讓我們有了除工作接觸以外的機會，和身邊的群眾、同事相互溝通，增進了解，要通過此項實踐活動，使黨員從思想上樹立正確的群眾觀，廣大黨員要積極深入基層、深入群眾、深入實際，在具體實踐中站穩群眾立場，增進對人民群眾的感情、增強服務群眾的本領。這是身為一名黨員義不容辭的責任，也是一個單位做好新形勢下群眾工作的重要保障。

第四篇：教育實踐活動心得

教育實踐活動心得體會

開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我們認真學習《論群眾路線——重要論述摘編》等讀本，領會中央精神，把教育實踐活動作為全館上下最重要的政治任務，通過組織學習，堅持宣傳教育，廣泛聽取意見，切實抓好整改，扎實推進各項工作的開展，確保思想武裝到位。

檔案館作為行政服務窗口單位，需要把黨的群眾路線教育實踐活動成果體現在各項服務工作之中，讓民眾滿意，為此，我們結合檔案館的實際，認真學習中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的的相關要求，切實把自己擺進去，從思想深處解決認識問題，從制度管理上解決辦事環節中存在的問題，現結合崗位實際，撰寫心得體會如下：

一是組織學習，加強宣傳，組織集中學習。檔案館人員少，但黨員比例極大。我館將全體職工納入集中學習范圍，充分利用全館大會和業務學習時間集中傳達和學習上級文件精神，了解黨的群眾路線教育實踐活動的最新要求和開展情況，提高政治素質和理論水平，堅定理想信念。作為窗口服務部門，檔案館業務工作繁忙，集中學習機會有限，因此館里充分鼓勵黨員干部開展自學。要求全體黨員深入學習黨章，積極關注中央和學校開展教育實踐活動的最新動態，推薦大家學習研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和習近平、李克強等中央領導的重要講話。通過學習，鼓勵大家談感受、談體會、勤交流。撰寫活動通訊稿，及時向機關黨委報告工作情況。

二是牢固樹立為民服務的理念，了解群眾之所想，做到心中有群眾。要轉變服務觀念。要從“以事為主”向側重于“以人為主”轉變。首先要了解群眾之所想。換位思考的基礎是要知道群眾正在想什么，急什么，親身感知群眾的工作學習，做群眾的知情人。這就需要黨員干部牢固樹立群眾觀點，堅持眼睛向下看，身子往下沉，拿出更多的時間和精力到基層去，親近群眾，了解群眾，融入群眾，明白群眾真正想要的是什么，使每項決策都能充分反映群眾愿望，體現群眾利益，得到群眾擁護。否則，群眾期望的，你沒辦；群眾著急的，你緩辦；群眾反對的，你亂辦，自我感覺良好，卻不知群眾在后面罵娘。其次要在感情上換位。黨員干部要把群眾當成自己的親朋好友，把群眾的事當成自己的事，要設身處地的為群眾著想，走到群眾中開展工作，憂群眾之憂，樂群眾之樂，增強以民為親，助民為樂的樸素情懷，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有在感情上換了位，才會對群眾有感情，才能與群眾打成一片，從心理上松開防線、貼近群眾，真心地與群眾交朋友。只要你對群眾有感情，群眾也會對你有感情。在服務過程中，要為社會民眾把事情辦好，要換位思考，設身處地為群眾著想。樹牢服務思想，誠心誠意辦實事。

三是要在方法上換位，提升服務能力，優質快速辦好事。做好群眾工作需要講究方式方法，方法對了，困難的問題往往能迎刃而解，方法不對路，出發點再好，也可能得不到群眾的理解。方法上換位，就是要從群眾的角度出發，考量方法的運用正確與否，要注意做群眾工作的時間、地點以及場合，把握最佳時機，多在雪中送炭，做群眾

滿意的事。在發生矛盾時，要多從自身找原因，設身處地思考問題，找到與群眾的共同點，這樣問題才容易解決。同時要加強業務學習，提高理論水平，提升專業技能，能熟練掌握應知應會的業務知識，能熟練使用目前所有的技術手段，快速優質地為來館辦事的社會民眾提供良好的服務；其次，要積極適應新形勢，創造性地開展工作，不斷改進服務方式，擴大服務范圍，提升服務質量。再次，服務質量的提升，還有賴于新技術的應用。目前，我們正在加速檔案的數字化進程，通過這些措施，加快檔案工作效率的提高和服務水平的提升。

四是要充分尊重群眾，見成果，求實效。構建和諧社會首要的就是要形成人與人之間的和諧，要達到這種效果，就必須善于和群眾溝通，充分尊重群眾的意愿，讓群眾對政策滿意，讓群眾對干部的服務滿意。哪里需要改變，哪里需要完善，群眾心里都有一本帳，他們心里最清楚，因此在做各項決策時一定要問計于群眾，問需于群眾，要把群眾呼聲作為第一信號。我們要把充分尊重人民群眾意愿貫穿始終，多聽民聲、廣納民意，這樣才能贏得廣大群眾的理解和支持，才能凝聚最廣泛的智慧，激發上下干事創業的激情和干勁，形成強大合力。具體工作中，要圍繞中心，理清思路，明確目標，細化任務，落實責任，加強督查，切實把國家的各項惠民利民政策落到實處，并注重研究和解決改革發展穩定中出現的新情況新問題，努力為打造縣區優勢提供良好的環境。

檔案工作是一項基礎性、服務性工作，服務質量的優劣，不僅反映縣級機構的管理水平，更反映本單位的精神風貌。因此，我們擬在工作中開展“三看、三創”活動：一看服務思想樹得牢不牢、服務意識強不強，創優質服務、文明服務的窗口；二看敬業精神、責任意識強不強，創規范管理、責任落實的單位；三看學習抓得緊不緊、業務水平高不高，創善于學習、專業水平高的教工隊伍。通過活動，進一步端正思想認識，提升業務水平，改善服務質量，把教育實踐活動的成果轉化成推動實際工作動力，推進縣檔案工作發展，為原陽縣發展提供滿意的服務，為縣區經濟作出我們的貢獻。

第五篇：機關干部作風教育學習實踐活動心得

機關干部作風教育學習實踐活動心得體會

為深入落實中央關于加強黨的先進性和純潔性建設的重大要求,按照今年以來中紀委、中組部和省、市、縣三級黨委關于加強干部作風建設的最新部署，我局從6月下旬起，在全體干部職工中集中開展一次以保持黨的先進性、純潔性為主題的干部作風教育實踐活動。為了深刻領會精神實質，準確把握活動要求，在7月3日全局集體學習之后，我認真學習了《胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》和《黃新初同志在全市開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動動員大會上的講話》。通過學習加深了對作風建設的必要性和緊迫性的認識，從思想認識水平上找出了自己的不足。在此基礎上，結合自身工作和生活的實際，由表及里的進行學習和思考，對照講話中所提出的種種作風問題，反觀自己身上是否存在，思想認識是否到位。經過幾天的學習，對于干部作風教育實踐活動的重大意義有了更為深刻的認識，對于如何保持良好的干部形象也有了更為深切的體會。

通過學習，我深刻認識到加強干部職工作風建設，在當前我縣創建國家衛生縣城和城鄉環境綜合治理進入縱深推進時期的極端重要性和緊迫性。因為越是在面對困難的時候，越要團結群眾、依靠群眾，越要深入扎實地做好艱苦細致的工作，以良好的黨風政風，密切黨群干群關系，維護穩定，共克時艱。開展干部作風建設實踐活動，就是要切實糾正不正之風，轉變不科學的思想觀念，使每一個干部職工都懂得講政治、顧大局的現實意義，都明白艱苦奮斗、開拓進取的現實緊迫性；從而打造一支“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍，進而造就千千萬萬個合格的有中國特色的社會主義事業建設者和千千萬萬個合格的共產主義事業接班人。

通過學習我更為深刻的認識到，一個人只有有了良好的作風，才會擁有一腔的浩然正氣，才不會倒在金錢物質的誘惑面前，才不會被淹沒在無情的物欲橫流之下，才能夠無所畏懼地大步前進，才能夠不屈不撓地為國家、為社會建功立業。

盡管自己只是一民普通干部職工，但同樣必須徹底清除殘留于意識深處“官本位”的觀念，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻牢記三種意識（即憂患意識、公仆意識、節儉意識），時刻牢記“安不忘危,盛必慮衰”、“居安思危，未雨綢繆”警言，時刻保持 “克己奉公，埋頭苦干”、“銳意進取、開拓創新”，“艱苦奮斗、勤儉節約”作風，在自己的工作崗位上努力踐行“勤政高效、清正廉潔”指導思想；在涉及局機關和政府工作人員形象的問題上，特別是在群眾工作上，對來訪、來詢群眾，要做到熱情接待，耐心回答。對群眾反映的問題，要做好記錄，及時處理。把群眾的事情當成自己的事情，徹底改變“門難進、臉難看、事難辦”的“衙門三難”形象。

通過學習，我更為深刻的認識到了作風建設對于黨、對于國家、對于建設最美田園城市的重要性。這要求我們全體干部職工在平時的工作中要以更高的標準要求自己，要樹立起“無功就是過”的思想，樹立起無愧于時代無愧于歷史的思想。具體用黃新初同志的話來說，就是要時刻牢記保持先進性純潔性，是干部職工、人民公仆必須堅守的政治本色；就是要認真學好用好“實事求是”這把認識世界的金鑰匙；就是要始終立足“執政為民”這個決策施政的出發點立足點；就是要倍加珍惜“群眾路線”這個凝心聚力的傳家寶；就是要牢牢緊握“求真務實”這個干事興業的金剛鉆；就是要切實守住“廉潔自律”這個拒腐防變的護身符

作風是人思想、工作和生活態度的集中反映，是品格、修養和素質的充分體現。黨的作風是黨的形象，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現。盡管目前我還不是一名中共正式黨員，但在前幾年關于黨的知識和中國特色社會主義理論體系的學習和工作中，我深刻認識到，作為執政黨，能不能經受住長久執政的歷史考驗，能不能帶領人民實現偉大的民族復興，建設富強民主文明的社會主義現代化國家，不僅要靠指導思想、大政方針、路線政策的

正確，也要靠求真務實的工作作風和崇高圣潔的生活作風。胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上指出“加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。”

作風正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事業興，事業興才能國昌盛。通過學習我認識到，干部作風建設實踐活動，是我們培養自己學習能力的好機會，也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機會。

在下一階段的學習中，我將按照局黨組《關于在全局開展以保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風建設實踐活動實施方案》要求，積極學習，深入思考，及時總結，大膽實踐。努力學習和掌握新形勢下做好群眾工作和本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，創造性地開展工作，為建設繁榮富強的和諧社會和我縣建設最美現代田園城市貢獻自己應有的力量，并適時考慮重新向黨組織遞交加入申請等事宜。

何光江

2012年7月5日