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住院處個(gè)人年終總結(jié)

時(shí)間:2019-05-12 15:10:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:住院處個(gè)人年終總結(jié)

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十八大精神,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),愛(ài)崗敬業(yè),立足本職,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的精神。住院處這個(gè)窗口代表的是整個(gè)醫(yī)院的形象,正是通過(guò)我們的工作搭建了醫(yī)患的一座平臺(tái)。

在工作中,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),按時(shí)保質(zhì)的完成自己分內(nèi)的工作;真誠(chéng)相待每位病患,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),盡最大的努力贏得病人的滿(mǎn)意;大力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,不計(jì)較個(gè)人的事,以大局為先,努力營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍。

在日常工作中,核對(duì)住院預(yù)交金,做到現(xiàn)金當(dāng)面點(diǎn)清,開(kāi)出合法的收據(jù),保證每天收入上交財(cái)務(wù)科,現(xiàn)金交款單與收入一致。接到出入院病人通知單后,與臨床科室相互協(xié)調(diào),積極配合,做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的為病人辦理出入院結(jié)算手續(xù),結(jié)清病人所有的住院費(fèi)用。

第二篇:住院處工作總結(jié)

住院處工作總結(jié)

一年來(lái),在院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院辦的大力支持 下,我們緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量管理這個(gè)工作中心,完成了院里交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

住院處是醫(yī)院里的重要窗口,每位工作人員的服務(wù)態(tài)度,一舉一動(dòng)都直接影響到菏澤市立醫(yī)院的聲譽(yù),我們科在人員少、業(yè)務(wù)量大,病人不斷增加的情況下,緊跟院里的步伐,時(shí)刻以病人為中心,以工作質(zhì)量為核心,工作中對(duì)病人服務(wù)熱情,耐心解答病人提出的各項(xiàng)咨詢(xún),吸取以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改善服務(wù)態(tài)度,提高了服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于參保的病人做好病人費(fèi)用轉(zhuǎn)換、報(bào)銷(xiāo)、解釋工作,滿(mǎn)足了不同層次人群的需要。我們還注意了同病房醫(yī)護(hù)人員的交流,有什么情況及時(shí)向病房反映,像有的病號(hào)欠款太多,出院后欠款,都及時(shí)通知護(hù)士注意他們,催他們到住院處交款,結(jié)帳,做到盡量不欠款。收款人員工作積極認(rèn)真,咨詢(xún)服務(wù)到位,對(duì)一些老年患者幫助他們尋找大夫,減少一些不必要的麻煩。在勞動(dòng)紀(jì)律和衛(wèi)生方面,我們都能做到嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有遲到,早退現(xiàn)象,室內(nèi)外環(huán)境保持清潔,物品、用具擺放整齊,院里布置的各項(xiàng)任務(wù),不打折扣地完成,遵守院里的一切規(guī)章制度。

新的一年里,我們將努力提高自身素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)理念,以人民群眾滿(mǎn)意為目標(biāo),改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)責(zé)任心,為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù),使各方面工作在原有基礎(chǔ)上有新的提高,以病人為中心,急病人之所急,給他們盡可能的關(guān)懷和溫暖,主動(dòng)為病人介紹在就醫(yī)過(guò)程中應(yīng)注意的有關(guān)事項(xiàng),做到微笑服務(wù),耐心解答病人提出的各項(xiàng)咨詢(xún),做好參保病人的報(bào)銷(xiāo)工作,上班與收款提前作好交接手續(xù),做到?jīng)]有差錯(cuò),保證住院處工作有序高質(zhì)量的進(jìn)行,積極配合醫(yī)護(hù)人員的工作,多交流,多溝通,了解病人的一切情況,加強(qiáng)病人的退款管理,對(duì)于退款必須有科主任和護(hù)士長(zhǎng)簽字才能辦理退款。住院病人的押金要催交 靈活,注意催交方式,根據(jù)具體情況采取多次少收,不使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)受損失。自覺(jué)遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)崗位責(zé)任制和科室考核辦法的學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從安排,上班時(shí)穿戴整齊,同事間相互配合,不做有損菏澤市立醫(yī)院形象的事情,要愛(ài)崗敬業(yè),明確責(zé)任,珍惜自己的崗位,立足于本職工作,在工作的同時(shí)還要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)菏澤市立醫(yī)院的宣傳,提高醫(yī)院的知名度,拓寬病人圈,宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療優(yōu)惠政策,讓廣大居民了解我院的實(shí)力,有病就診時(shí),首先想到的是到我院來(lái)檢查,向企事業(yè)單位進(jìn)行宣傳,讓單位團(tuán)體來(lái)我院進(jìn)行健康查體,提高我院各種大型醫(yī)療設(shè)備的利用率。

在今后的工作中,我們自覺(jué)接受病人的監(jiān)督,了解患者對(duì)我們工作的意見(jiàn),病人滿(mǎn)意是我們的宗旨,病人的監(jiān)督是我們工作的動(dòng)力,讓病人滿(mǎn)意在菏澤市立醫(yī)院。

第三篇:住院處工作制度

文章標(biāo)題:住院處工作制度

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一、住院處負(fù)責(zé)辦理入、出院手續(xù)。

二、病員持有本院門(mén)診或急

診醫(yī)師開(kāi)具的住院證到住院處辦理入院手續(xù)方可住院。

三、病員憑身份證辦理入院手續(xù),詳細(xì)填寫(xiě)病歷首頁(yè)住址、工作單位、職務(wù)、聯(lián)系人電話。十二歲以下病員除填寫(xiě)住址外,還要寫(xiě)明父母工作單位、姓名。鄉(xiāng)村病人要寫(xiě)明鄉(xiāng)、村,聯(lián)系人的工作單位、地址、以備聯(lián)系。

四、按照規(guī)定收取病員住院預(yù)交金。

五、隨時(shí)掌握病員住院費(fèi)用情況,并及時(shí)向臨床科室發(fā)出催款通知,催促欠款病員補(bǔ)交預(yù)交金。不補(bǔ)交者暫停記賬(危重?fù)尵炔T例外)。

六、辦理出院手續(xù)時(shí),病房須提前一天將病人賬單全部送交住院處。住院處將賬目結(jié)清后,病人持結(jié)算收據(jù)和出院證回病房,病房驗(yàn)證并在出院證加蓋科室章,方可出院。

七、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)政規(guī)定,對(duì)住院收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),結(jié)算時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)逐項(xiàng)結(jié)算,防止多收或漏收。

八、每天下午,須將當(dāng)日所收現(xiàn)金送交院收款員。

九、對(duì)出入院病員的各項(xiàng)費(fèi)用,要及時(shí)結(jié)賬,做到日清月結(jié)按時(shí)匯總上報(bào)財(cái)務(wù)科。

十、保管好各種公用圖章和會(huì)計(jì)檔案及資料。由于使用不當(dāng)或保管不善出現(xiàn)問(wèn)題,要追查有關(guān)人員的責(zé)任。

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第四篇:住院處收費(fèi)員崗位職責(zé)

住院處收費(fèi)員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,以《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》為依據(jù),并結(jié)合《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)和制度規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行本院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

2.在工作中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部門(mén)制定的內(nèi)部規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟悉收費(fèi)和物價(jià)以及醫(yī)保管理中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.住院結(jié)算人員應(yīng)按照規(guī)定的物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),做到不漏收、不重收。4.熟練掌握藥品和收費(fèi)項(xiàng)目的名稱(chēng)以及收費(fèi)輸入規(guī)范。嚴(yán)格遵守收退費(fèi)操作的相關(guān)管理規(guī)定和醫(yī)療預(yù)收款的管理制度。

5.住院結(jié)算人員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度。

6.使用“窗口文明用語(yǔ)”,禁用“服務(wù)忌語(yǔ)”,不與患者爭(zhēng)執(zhí),落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,不得推諉患者,做好窗口服務(wù)工作。

7.出院結(jié)賬時(shí)要收回預(yù)收款收據(jù),要開(kāi)具財(cái)政部門(mén)監(jiān)制的住院票據(jù),票據(jù)的書(shū)寫(xiě)或打印應(yīng)清晰、工整;收付現(xiàn)金要“唱收唱付”,與患者當(dāng)面點(diǎn)清,留有存根復(fù)核和備查。8.每日要編制當(dāng)日住院收入和住院預(yù)交金日?qǐng)?bào)表,當(dāng)日收入現(xiàn)金全部繳交財(cái)務(wù)部門(mén),做到表款相符。

9.認(rèn)真保管和使用收費(fèi)收據(jù),作廢的票據(jù)要按規(guī)定繳銷(xiāo),已用完的收據(jù)存根應(yīng)按序號(hào)及時(shí)到財(cái)務(wù)部門(mén)銷(xiāo)號(hào)。

10.按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要,完成相關(guān)工作。愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,忠誠(chéng)職業(yè),盡職盡責(zé),正確處理同行同事間關(guān)系,互相尊重,互相配合,和諧共事。

第五篇:醫(yī)院住院處年終總結(jié)

2014年xx醫(yī)院住院收費(fèi)處年終總結(jié)

一年以來(lái),在院班子和財(cái)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和熱情關(guān)心下,在其他科室同志的積極配合和大力支持下,住院收費(fèi)處全體人員緊緊圍繞醫(yī)院中心工作及年初工作安排,以病人及家屬滿(mǎn)意為目標(biāo),以提高經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),真抓實(shí)干,認(rèn)真履行收費(fèi)職能,大力推進(jìn)收費(fèi)工作規(guī)范運(yùn)行,積極開(kāi)展內(nèi)部管理工作,進(jìn)一步提高住院收費(fèi)處的服務(wù)滿(mǎn)意度,各項(xiàng)工作開(kāi)展順利,能夠較好地完成了我院下達(dá)的任務(wù)。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提升服務(wù)水平。

根據(jù)住院收費(fèi)處這個(gè)服務(wù)窗口的特點(diǎn),轉(zhuǎn)變過(guò)去認(rèn)為只要一收一付即為完成工作的觀念,積極組織人員學(xué)習(xí)同行業(yè)中先進(jìn)的服務(wù)方法和良好的服務(wù)態(tài)度,深入開(kāi)展討論活動(dòng),在不斷的學(xué)習(xí)和討論中,找出存在的問(wèn)題,從而提高科室人員的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化部門(mén)人員的職業(yè)責(zé)任,牢牢樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,推行微笑服務(wù),使用文明用語(yǔ),特別是在人多吵雜,出現(xiàn)排長(zhǎng)龍的時(shí)候,更要保證優(yōu)質(zhì)服務(wù),避免發(fā)生一些糾紛和患者投訴的現(xiàn)象,從而提高住院收費(fèi)處的服務(wù)滿(mǎn)意度,有利于醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。另外,為了方便患者的掛號(hào)和繳費(fèi),在有已有值班窗口的同時(shí),我收費(fèi)處克服由于人員十分緊張的困難,再另外開(kāi)個(gè)窗口,并且提前10分鐘開(kāi)窗口,而其它窗口仍然嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間開(kāi)放,確保患者能夠及時(shí)的掛上號(hào)。另外,還專(zhuān)門(mén)成立了監(jiān)督小組,對(duì)服務(wù)窗口進(jìn)行不定期地檢查,一旦發(fā)現(xiàn)有服務(wù)態(tài)度不好或者不準(zhǔn)時(shí)開(kāi)窗的情況,會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

二、積極配合部門(mén)工作,推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)有序開(kāi)展。

1、積極配合院部單種收費(fèi)工作的開(kāi)展,協(xié)力提升醫(yī)院管理水平。從今年起,我院開(kāi)始實(shí)行單病種收費(fèi)這項(xiàng)改革項(xiàng)目,這是一項(xiàng)有利于推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)定價(jià)機(jī)制改革的重要舉措。我收費(fèi)處積極配合院部工作,對(duì)于單病種收費(fèi)的項(xiàng)目進(jìn)行一一詳細(xì)列出,并對(duì)整個(gè)治療過(guò)程,包括用藥、處置、手術(shù)、住院日數(shù)等“打包”計(jì)價(jià),確定一個(gè)統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使得治療過(guò)程透明、收費(fèi)透明。

2、全力以赴,快速安裝新系統(tǒng)。今年全院需要更換新的信息系統(tǒng),我收費(fèi)處主動(dòng)積極配合更換系統(tǒng)工作,全體人員犧牲部分業(yè)余時(shí)間,加班加點(diǎn),全力以赴,終于順利快速地安裝上了新的信息系統(tǒng),從而進(jìn)一步完善預(yù)約掛號(hào)平臺(tái),推進(jìn)了我院信息化的建設(shè)。

三、不斷開(kāi)拓進(jìn)取,提高內(nèi)部管理水平。

始終把提高內(nèi)部管理水平作為提高辦事效率、提高人員工作的凝聚力的金鑰匙,我們以收費(fèi)室為切入點(diǎn),從大處著想,從小處入手,常年堅(jiān)持不懈地抓內(nèi)部管理。一是定期組織科室會(huì)議,傳達(dá)醫(yī)院周會(huì)的內(nèi)容,并結(jié)合我科室情況,分析當(dāng)前工作崗位中可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,有針對(duì)性地對(duì)工作方法和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),確保各項(xiàng)工作順利及時(shí)地完成。二是每月末負(fù)責(zé)進(jìn)行欠費(fèi)病人的費(fèi)用歸集,并編制月報(bào)表及欠費(fèi)說(shuō)明,分析原因并上報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)。三是每月末對(duì)各類(lèi)醫(yī)保審批單、院內(nèi)通費(fèi)、減費(fèi)單進(jìn)行檢查、整理、裝訂、保存。四是厲行節(jié)約,嚴(yán)控辦公成本。

1、由于我收費(fèi)處日常打印量十分大,所以打印耗材量也十分大,故而,打印材料遵循能省就省的原則,減少 不必要的打印,能雙面打印的盡量雙面打印,盡量反復(fù)循環(huán)利用,提高其使用價(jià)值,避免不必要的浪費(fèi);

2、做到人走隨手關(guān)燈關(guān)電腦,關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。

3、大力推行無(wú)紙辦公。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。

堅(jiān)持以人為本,密切聯(lián)系實(shí)際,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提高窗口職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、職業(yè)道德和工作的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致性。患者來(lái)院首先是掛號(hào)、咨詢(xún),這就要求窗口工作人員不但要有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和相當(dāng)熟悉的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)還須學(xué)習(xí)相關(guān)的醫(yī)療知識(shí)等, 不斷提高自身素質(zhì),只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí),才能做好收費(fèi)工作。我收費(fèi)處積極組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)院的規(guī)章制度、醫(yī)療的基本知識(shí)、藥物及價(jià)格的確認(rèn),為確診患者提供高效及時(shí)的掛號(hào)收費(fèi)服務(wù)及出入院結(jié)算服務(wù)。一是進(jìn)一步推進(jìn)依程序收費(fèi),依法辦事,規(guī)范收費(fèi)管理,強(qiáng)化收費(fèi)監(jiān)督,促進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合,全面提高辦事能力、管理水平和干部素質(zhì)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等,組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步提高窗口工作人員的綜合素質(zhì)和管理能力。

五、制度建設(shè)成效顯著,資金安全有效保障。

嚴(yán)格推廣制度管理模式,強(qiáng)化工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、首問(wèn)責(zé)任制、現(xiàn)金管理制度,明確收費(fèi)室主任、收費(fèi)人員的責(zé)任,對(duì)住院催款、住院結(jié)賬、票據(jù)使用、隊(duì)長(zhǎng)做了明確規(guī)定,同時(shí)建立切實(shí)有效的獎(jiǎng)罰制度,開(kāi)展制度執(zhí)行情況的檢查和巡查,例如于每日對(duì)窗口工作人員的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行檢查和審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的做到及時(shí)處理,確保每月末歸集好欠費(fèi)病人的費(fèi)用,并做好欠費(fèi)的說(shuō)明,分析好上報(bào)院部。預(yù)結(jié)住院病人的醫(yī)藥費(fèi)用并報(bào)院財(cái)務(wù)部。月末對(duì)各種單據(jù)進(jìn)行檢

查、整理、裝訂和保存。另外,使窗口人員備好足夠的小鈔,以便確診患者和家屬的付費(fèi)時(shí)的兌換。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年出錯(cuò)率基本為零,很好地完成了院部下達(dá)的任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)收費(fèi)處管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,多次受到患者和院方的好評(píng)。

存在的問(wèn)題及下來(lái)的工作計(jì)劃和舉措

在工作中我們是取得了一些成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題,需要我們進(jìn)一步去解決:(1)人員數(shù)量不足,難以滿(mǎn)足日常工作的需要。由于我收費(fèi)處業(yè)務(wù)量日益增多,但人員配備上還存在著嚴(yán)重不足,嚴(yán)重制約了收費(fèi)處的管理。(2)收費(fèi)人員的整體素質(zhì)有待提高;(3)學(xué)習(xí)氛圍仍不夠濃厚。在下來(lái)的工作中,住院后收費(fèi)處在原有工作的基礎(chǔ)上,針對(duì)存在的問(wèn)題,制定如下工作計(jì)劃:

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高收費(fèi)的水平和質(zhì)量。組織職工不斷學(xué)習(xí)和深造,增強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有藥物名稱(chēng)、分類(lèi)、價(jià)格、容量等藥物信息的了解,在保證收費(fèi)準(zhǔn)確率的前提下,提高收費(fèi)效率。鼓勵(lì)職工積極參加培訓(xùn)考試,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,減輕日益增加的收費(fèi)工作壓力。同時(shí),加強(qiáng)文化建設(shè),廣泛開(kāi)展集體活動(dòng),增強(qiáng)全體人員團(tuán)結(jié)干事業(yè)的凝聚力。

二、進(jìn)一步做好微笑服務(wù),為醫(yī)院樹(shù)立良好的窗口形象。要求上班穿戴整齊,佩戴工作牌,注意收費(fèi)處人員個(gè)人形象,牢牢樹(shù)立“一切為患者”的服務(wù)理念,對(duì)患者所提出的問(wèn)題和疑問(wèn)要耐心的解答,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,不與患者或其家屬發(fā)生斗嘴吵鬧,避免不必要的矛盾和糾紛,按照文明服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn),做到微笑服務(wù),傾情服

務(wù),完善辦事接待機(jī)制,進(jìn)一步提高窗口人員的依規(guī)章辦事、便民服務(wù)的整體能力,努力建成“服務(wù)更優(yōu)、效率更高、形象更好”的窗口,提升醫(yī)院的整體形象。

三、積極開(kāi)展“黨員示范窗口”,展示醫(yī)院良好形象。組織黨員職工,分別在收費(fèi)、掛號(hào)處和結(jié)帳處的收款窗口,設(shè)立相應(yīng)的“黨員示范窗口”,樹(shù)立服務(wù)的典型,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,引領(lǐng)帶動(dòng)其他職工服務(wù)水平的提高,有利于樹(shù)立良好的窗口服務(wù)形象,進(jìn)一步提高群眾的滿(mǎn)意度和舒適度,四、進(jìn)一步加強(qiáng)與西藥房、中藥房的聯(lián)系,形成交費(fèi)、取藥一體化。收費(fèi)之后下來(lái)就是取藥,通過(guò)加強(qiáng)收費(fèi)處與西藥房、中藥房的聯(lián)系,可以動(dòng)態(tài)的知曉藥物的庫(kù)存量、某些藥物的價(jià)格存在變動(dòng)等藥房藥物信息變化的情況,進(jìn)一步提高辦事流程的效率,努力完善患者的收取一體化服務(wù)。

五、繼續(xù)配合做好其他日常工作。繼續(xù)做好新農(nóng)民醫(yī)療合作的相關(guān)工作;繼續(xù)完善票據(jù)管理及監(jiān)管機(jī)制;繼續(xù)全力配合完成院部交辦的其它工作任務(wù)等。

我相信,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,收費(fèi)處會(huì)與各科室配合良好,沿著科學(xué)發(fā)展的思路,在保持高質(zhì)量和熱情的服務(wù)態(tài)度的基礎(chǔ)上,竭誠(chéng)為醫(yī)院樹(shù)立良好的窗口形象,提高醫(yī)院整體的服務(wù)質(zhì)量和水平。相信在新的一年里,醫(yī)院的工作必定能更好地開(kāi)展開(kāi)來(lái)。篇二:醫(yī)院住院總個(gè)人年終總結(jié)

個(gè)人總結(jié) 在過(guò)去的一年,可以說(shuō)在不斷的成長(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步。作為住院總的我,一年來(lái)認(rèn)真努力的工作,對(duì)我來(lái)說(shuō),也是一個(gè)相當(dāng)值得懷念的一年,相信隨著我漸漸的成長(zhǎng),我有了更多的進(jìn)步和不斷的成長(zhǎng),將來(lái)也會(huì)不斷的學(xué)習(xí),且繼續(xù)堅(jiān)持。1.思想上,緊緊圍繞醫(yī)院開(kāi)展的廉潔自律主題,從事醫(yī)療活動(dòng),拒絕行賄、受賄,嚴(yán)格要求自己;服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,愛(ài)崗敬業(yè),以病人為中心服務(wù)。2.工作中,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,參與科室管理,安排各種科室日間工作,如完善各種核心制度,住院病歷檢查,出院病歷核查,各種疑難危重死亡病歷討論,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),政治學(xué)習(xí)、傳達(dá)院部文件等,同時(shí)協(xié)助科室全體成功完成打印病歷過(guò)度電子病歷。3.業(yè)務(wù)上,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,跟從科室多位老師,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于總結(jié),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、及時(shí)更新、取其精華”,繼續(xù)了解和完善各種常見(jiàn)腫瘤知識(shí)、放療適應(yīng)癥、各種化療方案的應(yīng)用等。4.管理病人上,擔(dān)任住院總的同時(shí)也參與管理病人,因社會(huì)環(huán)境因素,腫瘤病人也越來(lái)越多,科室住院病人也越來(lái)越多,我管理的住院病人也越來(lái)越多,最多達(dá)24人/日,也見(jiàn)識(shí)到一些非常見(jiàn)病的診治,大大的開(kāi)闊眼界,增長(zhǎng)了知識(shí),同時(shí)增強(qiáng)與患者及家屬溝通能力,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。

今后,要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),為病人的謀取最大利益,為科室奉獻(xiàn)一點(diǎn)精力,同時(shí)豐富自己的人生。這是任何一名醫(yī)師,必須要有高度的責(zé)任感。

救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時(shí)間的增長(zhǎng),我的醫(yī)術(shù)會(huì)得到更多的提高。只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度,相信我能夠做好,我會(huì)在年工作的更好的!總結(jié)人:xxx篇三:2013年醫(yī)院年終總結(jié)

縣人民醫(yī)院2013年工作總結(jié) 2013年我院緊密?chē)@醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和2013年的衛(wèi)生工作要點(diǎn),堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,以深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿(mǎn)意” 活動(dòng)為載體,堅(jiān)持以人民滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力辦人民滿(mǎn)意醫(yī)院為目標(biāo),在全院職工的共同努力下,醫(yī)院各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將我院今年的工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)醫(yī)院管理制度建設(shè),提升執(zhí)行力,建立醫(yī)院管理長(zhǎng)效機(jī)制。

1、為確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),保障醫(yī)療安全,激發(fā)全院職工的工作熱情,提升醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)醫(yī)院管理法律、法規(guī)、核心制度等的要求,結(jié)合我院實(shí)際,制訂完善下發(fā)了《醫(yī)療質(zhì)量考核方案及考核細(xì)則》、《績(jī)效工資分配方案》、《醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度》、《各科室目標(biāo)考核細(xì)則》等醫(yī)院管理制度,并要求各職能部門(mén)和各科室認(rèn)真履行各自職責(zé),把制度落到實(shí)處,使醫(yī)院管理工作真正制度化和規(guī)范化。

2、堅(jiān)持制度管人,制度面前人人平等,不斷提升醫(yī)院執(zhí)行力。醫(yī)院堅(jiān)持每周一召開(kāi)由中層干部參加的院周會(huì)制度,業(yè)務(wù)科室堅(jiān)持每天晨會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)、醫(yī)院、科室的工作要

求。院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控院感科堅(jiān)持每月經(jīng)常下科室,定期和不定期對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法規(guī)制度執(zhí)行情況、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、病歷質(zhì)量等進(jìn)行督促檢查,針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)通報(bào),制訂整改措施并督促整改。每月對(duì)檢查情況匯總打分、評(píng)比,對(duì)工作突出的科室落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持院總值班每天不定時(shí)下科室查房,督查工作人員在崗及崗位職責(zé)履職情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并糾正問(wèn)題。經(jīng)過(guò)努力,醫(yī)院執(zhí)行力有了很大提升。

3、堅(jiān)持重大問(wèn)題的決策和處理民主化,院務(wù)會(huì)深思熟慮工作,盡力化解各種矛盾,醫(yī)院的和諧氛圍有了明顯的改善。

二、強(qiáng)化職業(yè)道德教育,改變服務(wù)理念,提升病人滿(mǎn)意度。醫(yī)院利用職工大會(huì)、院周會(huì)、科朝會(huì)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,要求全體職工在實(shí)際工作中切實(shí)體現(xiàn)人文關(guān)懷,踐行“五心”服務(wù),牢記職責(zé)和責(zé)任,真正把 “以病人為中心”落到實(shí)處。為切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院定期進(jìn)行滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查,廣泛征求住院病人對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn),每月對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。通過(guò)教育和監(jiān)管,職工的職業(yè)道德有了明顯的改進(jìn),醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高,全年病員滿(mǎn)意度均>95%。

三、堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi),透明管理。

醫(yī)院的重大事項(xiàng)、醫(yī)療收入、重大人事任免等均向全院職工 公示。藥品價(jià)格、醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目、醫(yī)保政策及參保人員醫(yī)保報(bào)賬均向社會(huì)和患者進(jìn)行公示。各科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員上墻公示,廣泛接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

四、加強(qiáng)科室建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。

進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救管理,簡(jiǎn)化門(mén)診診療程序,優(yōu)化服務(wù)流程,完善急救預(yù)案,組織急救演練,加強(qiáng)急救人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、加強(qiáng)急救車(chē)、急救箱的管理、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)急救處置能力及處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力,確保急救綠色通道的暢通。全年急診科共出診?次,其中?出診?次,接回病人?人次,轉(zhuǎn)診?人次,處理突發(fā)事件?次,圓滿(mǎn)完成各種指令性任務(wù)?次,參加大型事故急診搶救?次,急救工作有了明顯改觀。

五、加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高服務(wù)水平 醫(yī)療技術(shù)人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要因素,醫(yī)院對(duì)人才建設(shè)很重視,通過(guò)以下途徑加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng),提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力。繼續(xù)開(kāi)展“好醫(yī)生”網(wǎng)站繼續(xù)教育學(xué)習(xí),全院共?人參加,開(kāi)展華西遠(yuǎn)程教育,組織聽(tīng)課?次,共?人次參加。今年派?名醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,?名醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。組織“三基三嚴(yán)”理論培訓(xùn)考核兩次,醫(yī)療、藥劑人員共?人參加,合格率?%。

六、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)

護(hù)理部認(rèn)真貫徹落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),改變排班模式,在個(gè)臨床科室實(shí)行apn排班模式,更有利于臨床護(hù)理工作的開(kāi)展,更方便病人,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,實(shí)行護(hù)士分層次使用,初步探索護(hù)士崗位管理,制定了護(hù)士崗位設(shè)置實(shí)施方案,成立護(hù)士崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,合理配置各科護(hù)士。加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障護(hù)理安全,重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)重點(diǎn)科室的督查力度,對(duì)輸血護(hù)理記錄單、體溫單進(jìn)行了改進(jìn),規(guī)范了急診科出診記錄。5.12國(guó)際護(hù)士節(jié),組織全院護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽。今年護(hù)理部組織理論知識(shí)講座?次,護(hù)理操作培訓(xùn)?次,參加人員達(dá)到?人次。選派?名護(hù)士到華西進(jìn)修半年,?名護(hù)士到樂(lè)山市精神衛(wèi)生中心進(jìn)修?個(gè)月。通過(guò)加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)及“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn),提高了護(hù)士的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)及業(yè)務(wù)水平。

七、醫(yī)院整體遷建工程圓滿(mǎn)完成今年年初,為了切實(shí)推進(jìn)整體遷建工程進(jìn)度,盡快完成整體搬遷并投入使用,整體遷建工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,各負(fù)其責(zé),按實(shí)施方案和具體時(shí)間安排,有效推進(jìn)遷建工作,整個(gè)工程項(xiàng)目在自治縣委、政府的親切關(guān)懷下、在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)相關(guān)部門(mén)的大力支持下,新醫(yī)院工程進(jìn)度明顯加快,于2013年12月10日通過(guò)綜合驗(yàn)收。醫(yī)院制定了詳細(xì)的搬遷方案,以確保搬遷工作安全、有序的進(jìn)行。2013年12月20日醫(yī)院開(kāi)

始正式搬遷,經(jīng)過(guò)全院職工共同努力,于2013年12月23日全部順利搬遷完成,從12月22日18時(shí)起至今,醫(yī)院已能基本正常運(yùn)行,面對(duì)搬遷后繁雜的工作,全體醫(yī)務(wù)人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共同協(xié)作,不計(jì)較個(gè)人得失,以高度的責(zé)任心和高度的集體意識(shí),以對(duì)病人高度負(fù)責(zé)的精神,有條不紊開(kāi)展工作,保證病員安全,杜絕醫(yī)療安全事件發(fā)生。

八、穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革

今年按照上級(jí)部門(mén)關(guān)于全面推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的方針政策,進(jìn)行了績(jī)效改革,繼續(xù)實(shí)施黨務(wù)院務(wù)公開(kāi),開(kāi)展抗菌藥物專(zhuān)項(xiàng)整治,繼續(xù)實(shí)施了基本藥物制度,基本藥物收入占藥品收入比例?%,我院現(xiàn)有藥品供應(yīng)目錄配備基本藥物品種占?%,并按要求進(jìn)行網(wǎng)上采購(gòu),符合規(guī)定要求,做到了合理診療,控制費(fèi)用。繼續(xù)開(kāi)展臨床路徑,開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,覆蓋率?%。開(kāi)展對(duì)口幫扶工作,派駐衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人員?人,繼續(xù)開(kāi)展臨床路徑。

九、規(guī)范院感管理工作 醫(yī)院及時(shí)調(diào)整了醫(yī)院感染管理委員會(huì)、臨床科室感染管理小組、門(mén)診感染管理小組人員,更新了科室院感小組工作手冊(cè)內(nèi)容,定期召開(kāi)會(huì)議,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。修改和完善了院感突發(fā)事件以及職業(yè)暴露等應(yīng)急預(yù)案,重新修訂了醫(yī)院重點(diǎn)科室的院感質(zhì)量考核篇四:住院處個(gè)人年終總結(jié)

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十八大精神,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),愛(ài)崗敬業(yè),立足本職,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的精神。住院處這個(gè)窗口代表的是整個(gè)醫(yī)院的形象,正是通過(guò)我們的工作搭建了醫(yī)患的一座平臺(tái)。在工作中,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),按時(shí)保質(zhì)的完成自己分內(nèi)的工作;真誠(chéng)相待每位病患,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),盡最大的努力贏得病人的滿(mǎn)意;大力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,不計(jì)較個(gè)人的事,以大局為先,努力營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍。

在日常工作中,核對(duì)住院預(yù)交金,做到現(xiàn)金當(dāng)面點(diǎn)清,開(kāi)出合法的收據(jù),保證每天收入上交財(cái)務(wù)科,現(xiàn)金交款單與收入一致。接到出入院病人通知單后,與臨床科室相互協(xié)調(diào),積極配合,做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的為病人辦理出入院結(jié)算手續(xù),結(jié)清病人所有的住院費(fèi)用。篇五:住院部年終工作總結(jié) 2012年五礦衛(wèi)生所住院部年終工作總結(jié) 2012年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,我科全體醫(yī)護(hù)人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動(dòng),不怕苦不怕累,樹(shù)立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干、較好的完成了本科各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、全體醫(yī)護(hù)人員積極樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹(shù)立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)。

二、全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,核心制度,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,全科人員團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少、醫(yī)療任務(wù)繁重、保證正常工作的順利開(kāi)展。

三、注重提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并隨機(jī)考試。每月定期召開(kāi)科會(huì),并進(jìn)行病案討論,提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿(mǎn)意度堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范,在日常工作中要求醫(yī)護(hù)人員微笑服務(wù),文明用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表,滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表?yè)P(yáng),并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。要求醫(yī)護(hù)人員陪同并護(hù)送患者拍片、做b超、心電圖、幫助病人辦出院手續(xù),提供一次性紙杯,幫助無(wú)家屬或年老的患者打開(kāi)水。并對(duì)病人定期電話回訪,以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱(chēng)贊。

五、加強(qiáng)了對(duì)院內(nèi)感染管理,嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制度的消毒隔離制度。科室堅(jiān)持了每日定期對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持用84消毒液拖地每日二次,病房?jī)?nèi)定期用84消毒液拖地,出院病人床單進(jìn)行終末消毒。一年來(lái)我科室雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,我們將在以后的工作中不斷的努力克服,并取得更大的進(jìn)步。

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