第一篇：財(cái)務(wù)科崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)

財(cái)務(wù)科崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為將2008年各項(xiàng)工作落到實(shí)處，圓滿(mǎn)完成年度工作目標(biāo)，特簽訂此責(zé)任書(shū)。

一、精神文明建設(shè)

1、按照鄒計(jì)婦發(fā)（2007）5號(hào)文件精神文明建設(shè)部分考核。

2、以治理商業(yè)賄賂為重點(diǎn)，推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)。

3、打造“誠(chéng)信”品牌服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)工作

1、按照鄒計(jì)婦發(fā)（2007）5號(hào)文件業(yè)務(wù)工作部分考核。

2、要做好醫(yī)院各類(lèi)成本支出可控潛力空間的調(diào)查。

3、搞好醫(yī)療服務(wù)信息統(tǒng)計(jì)，做好影響門(mén)診人次、住院人次相關(guān)因素分析及對(duì)策。

4、重點(diǎn)參與制定年度效益工資分配方案。

三、其他工作

按時(shí)完成上級(jí)交保的臨時(shí)性工作和其他社會(huì)性工作。

四、本責(zé)任書(shū)自2008年1月1日起2008年12月31日止。

院長(zhǎng)（簽章）：科主任（簽章）：

二零零八年月日

第二篇：財(cái)務(wù)科目標(biāo)責(zé)任書(shū)

財(cái)務(wù)科目標(biāo)責(zé)任書(shū)3篇

財(cái)務(wù)科目標(biāo)責(zé)任書(shū)1

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）具體分工

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、各種票據(jù)管理。具體負(fù)責(zé)辦公室工作、組織安排中心活動(dòng)和各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄。協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，做好文件的上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò)、后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生工作。

（二）財(cái)務(wù)工作

1、按照《會(huì)計(jì)法》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、建立賬簿和進(jìn)行會(huì)計(jì)預(yù)算、核算;財(cái)務(wù)報(bào)告編制準(zhǔn)確、完善、及時(shí)。

2、公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用合理，賬目規(guī)范，中心執(zhí)行收支兩條線。

3、建立固定資產(chǎn)登記冊(cè);建立耗材專(zhuān)用賬目。

4、財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)收入專(zhuān)款專(zhuān)用；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格。

（三）辦公室工作

1、協(xié)助中心主任管理全中心的業(yè)務(wù)工作和日常事務(wù)，定期不定期檢查督促各科室業(yè)務(wù)工作，年終進(jìn)行考核評(píng)比。負(fù)責(zé)來(lái)客的接待和生活安排。

2、加強(qiáng)全中心職工的思想政治教育工作，經(jīng)常深入科室了解職工的思想動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并從正面做好宣傳、解釋、疏導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)好科室之間的關(guān)系，增強(qiáng)全體職工的向心力和凝聚力。

3、負(fù)責(zé)本中心工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等文書(shū)的起草、打印和校對(duì)，認(rèn)真做好各類(lèi)會(huì)議記錄、文件收發(fā)、登記、傳閱及單位文書(shū)和科技資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。

4、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工進(jìn)行全面考核，負(fù)責(zé)管理職工的出勤、休假、疫情及節(jié)假日值班。

5、加強(qiáng)車(chē)輛管理，建立出車(chē)、行車(chē)記錄和燃料消耗記錄，搞好車(chē)輛的維修和保養(yǎng)，保證單位的'正常用車(chē)，確保車(chē)輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全行駛。

二、考核獎(jiǎng)懲：

1、加大醫(yī)療及公共衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管力度，質(zhì)量檢查每月不得少于4次。如達(dá)不到4次責(zé)任人不享受當(dāng)月負(fù)責(zé)人津貼。

2、認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的相關(guān)要求，如被省、市、區(qū)衛(wèi)生部門(mén)通報(bào)，不享受當(dāng)月負(fù)責(zé)人津貼并按照規(guī)定扣2分、1.5分、1分。

3、財(cái)務(wù)報(bào)表及辦公室報(bào)表不及時(shí)，不享受當(dāng)月負(fù)責(zé)人津貼，情節(jié)嚴(yán)重者按相關(guān)規(guī)定處理。

本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式三份，監(jiān)督人、責(zé)任人各一份，中心留一份存檔，本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。

監(jiān)督人： 責(zé)任人：

簽訂時(shí)間：

財(cái)務(wù)科目標(biāo)責(zé)任書(shū)2

1、完成編報(bào)財(cái)政部門(mén)預(yù)算方案，按財(cái)政預(yù)算口徑編制部門(mén)預(yù)算，要求全面、完整、規(guī)范、合理。

2、編制季度用款計(jì)劃上報(bào)，每月負(fù)責(zé)網(wǎng)上接收計(jì)劃。在每季度末編制月度工資統(tǒng)發(fā)、人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)用款計(jì)劃，經(jīng)審核后上報(bào)，每月按時(shí)網(wǎng)上接收資金計(jì)劃，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、負(fù)責(zé)資金到位入庫(kù)。按照預(yù)算、計(jì)劃積極組織財(cái)政預(yù)算撥款、專(zhuān)項(xiàng)資金按計(jì)劃到位入庫(kù)，提供經(jīng)費(fèi)保障。

4、完成財(cái)務(wù)核算工作。負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支的會(huì)計(jì)核算，按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合本系統(tǒng)的特點(diǎn)，科學(xué)合理地設(shè)置會(huì)計(jì)科目、總帳、各分類(lèi)明細(xì)帳及銀行日記帳。

5、編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。定期編報(bào)月度會(huì)計(jì)報(bào)表、工資報(bào)表、季度資產(chǎn)報(bào)表、財(cái)政供養(yǎng)報(bào)表、決算表，及其他有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表按上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)，要求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

6、完成辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》，按報(bào)銷(xiāo)范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。堅(jiān)持原則、嚴(yán)把關(guān)口，對(duì)不合規(guī)定或?qū)徟掷m(xù)不全的單據(jù)一律不得報(bào)銷(xiāo)，嚴(yán)禁白條抵支入帳。

7、完成固定資產(chǎn)的核算、登記、清查、處置工作。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算和清理，建立固定資產(chǎn)分類(lèi)明細(xì)帳，掌握固定資產(chǎn)的使用狀況，辦理增加、處置手續(xù)和國(guó)有資產(chǎn)年檢工作。

8、做好物資、專(zhuān)用設(shè)備及車(chē)輛保險(xiǎn)的政府采購(gòu)申報(bào)和批復(fù)工作。

9、做好全疆各地州物資調(diào)撥和儲(chǔ)備工作。

10、完成銀行帳戶(hù)、結(jié)算和資金管理工作。按照財(cái)政、人民銀行審核批準(zhǔn)開(kāi)設(shè)帳戶(hù)，不得私自開(kāi)放和使用銀行帳戶(hù)；負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算、資金核對(duì)業(yè)務(wù)，記錄銀行日記帳，做到日清月結(jié)帳款相符；加強(qiáng)資金管理，按規(guī)定使用資金，注意保密，保證銀行資金安全。

11、財(cái)務(wù)票據(jù)、財(cái)政專(zhuān)網(wǎng)和印鑒管理工作。負(fù)責(zé)銀行支票、收款收據(jù)、其他財(cái)務(wù)票據(jù)、財(cái)務(wù)印鑒和財(cái)政專(zhuān)網(wǎng)管理，辦理財(cái)務(wù)票據(jù)領(lǐng)用登記、繳回核銷(xiāo)，妥善保管票據(jù)，不得丟失、遺失、轉(zhuǎn)借和代開(kāi)。

12、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

責(zé)任人：xxx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)科目標(biāo)責(zé)任書(shū)3

李文麗任河北盛澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，主管財(cái)務(wù)部。根據(jù)公司有關(guān)制度及20xx經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，與公司簽訂本崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、管理目標(biāo)

1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管部門(mén)員工做好各部門(mén)工作;

2、提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)的管理;

3、忠于職守，切實(shí)履行管理職責(zé)。

二、業(yè)務(wù)目標(biāo)

1、從公司全局利益出發(fā)，制定財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行，保證公司不發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題。

2、加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)結(jié)算中心的運(yùn)作和管理，建立分公司(項(xiàng)目部)財(cái)務(wù)管控機(jī)制，提高服務(wù)保障水平，確保財(cái)務(wù)結(jié)(核)算真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合成本控制指標(biāo)體系建設(shè)，動(dòng)態(tài)掌握項(xiàng)目成本執(zhí)行情況，加強(qiáng)分析與控制，降低資金風(fēng)險(xiǎn)，提供決策參考。

4、負(fù)責(zé)處理公司稅務(wù)事項(xiàng)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司依法履行納稅義務(wù)，不發(fā)生被稅務(wù)機(jī)關(guān)查處、處罰問(wèn)題。

5、加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)合作，加強(qiáng)資本運(yùn)作，在融資、按揭、擔(dān)保等方面與有關(guān)機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作。其中：年融資額不低于3億元，按揭回款不超過(guò)2個(gè)月、動(dòng)態(tài)余額不高于5000萬(wàn)元。

6、拓寬融資渠道，協(xié)助擬定公司上市規(guī)劃方案，做好前期準(zhǔn)備工作。

三、職業(yè)操守目標(biāo)

認(rèn)同公司管理理念，忠于公司利益，執(zhí)行公司制度，保守公司機(jī)密，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，全力為公司效力。

四、工作權(quán)限與權(quán)利

1、擁有管理、監(jiān)督分管部門(mén)工作和員工的權(quán)利;

2、向公司提出工作建議或業(yè)務(wù)實(shí)施方案;

3、對(duì)分管部門(mén)及人員崗位設(shè)置、招聘辭退及考核獎(jiǎng)懲的建議權(quán)利，對(duì)公司涉及本人的處罰決定有解釋和申訴權(quán)利。

4、行政管理費(fèi)用500元以?xún)?nèi)的審批權(quán)。

五、薪酬待遇

認(rèn)同公司崗位薪酬制度，薪酬由基本薪酬、考核工資和特別獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成，其中：前兩項(xiàng)總額為xx元。

六、責(zé)任條款

認(rèn)同和執(zhí)行公司《中高層人員考核獎(jiǎng)懲辦法》中相關(guān)條款(附件)。

七、有效期限

本責(zé)任書(shū)執(zhí)行期一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期滿(mǎn)后可以續(xù)訂。未盡事宜可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充文件。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽章有效。

責(zé)任人：xxx

20xx年xx月xx日

第三篇：財(cái)務(wù)科工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

財(cái)務(wù)科工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

一、按照會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真做好本單位的各項(xiàng)日常會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并保證上報(bào)資料真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，遵守國(guó)

家財(cái)經(jīng)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不合理的開(kāi)支。

三、按照會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真做好本單位的各項(xiàng)日常會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并保證上報(bào)資料真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

四、負(fù)責(zé)本單位的銀行存款、現(xiàn)金往來(lái)及各項(xiàng)費(fèi)用收支及報(bào)銷(xiāo)

業(yè)務(wù)，遵守現(xiàn)金和支票的管理制度，確保資金安全，不坐支、挪用和以白條抵庫(kù)存現(xiàn)金。

五、負(fù)責(zé)現(xiàn)金余額的核對(duì)工作，保證現(xiàn)金日記賬的每日余額與

當(dāng)日庫(kù)存核對(duì)無(wú)誤，月底賬面余額與報(bào)表及庫(kù)存核對(duì)無(wú)誤，做到日清月結(jié)。保證每日庫(kù)存不超過(guò)限額。

六、負(fù)責(zé)做好固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理工作，定期同辦公室進(jìn)行實(shí)

物核對(duì)，確保賬實(shí)相符，對(duì)購(gòu)置、調(diào)入、調(diào)出的固定資產(chǎn)，要督促有關(guān)部門(mén)或人員辦理會(huì)計(jì)手續(xù)。

七、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料的裝訂并整理歸檔。

八、積極配合各上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān) 1

督工作。

九、做好工資的核算工作，按月及時(shí)發(fā)放工資。

十、做好職工住房公積金繳存工作，按月上繳住房公積金。

十一、做好公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼的申報(bào)及核撥工作。

十二、做好單位職工個(gè)人所得稅的核算工作，并及時(shí)辦理代扣稅

金的申報(bào)及上解工作。

十三、及時(shí)完成各種應(yīng)繳款項(xiàng)的上繳任務(wù)，做到足額上繳，不擠

占、挪用、拖欠、截留。

十四、負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。

十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：醫(yī)院財(cái)務(wù)科目標(biāo)責(zé)任書(shū)

閬中xxx醫(yī)院財(cái)務(wù)科目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)醫(yī)院2013管理方案，簽定本財(cái)務(wù)科目標(biāo)工作責(zé)任書(shū)。

一、目標(biāo)任務(wù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，組織科室人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全年召開(kāi)科室會(huì)議不少于四次。

2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)方面的法律法規(guī)。

3、按時(shí)核算工資獎(jiǎng)金并及時(shí)發(fā)放。

4、積極宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)知識(shí)，認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)帳工作。

5、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保農(nóng)合的財(cái)務(wù)檢查，加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)室人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

6、督促收費(fèi)人員按時(shí)存行，收費(fèi)人員的各種報(bào)表應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)。

7、加強(qiáng)收費(fèi)人員的現(xiàn)金管理，發(fā)生貪污、挪用收費(fèi)款的按相關(guān)法律法規(guī)處理。

8、認(rèn)真做好重點(diǎn)部門(mén)的管理工作，防止安全事故發(fā)生。

9、協(xié)助院長(zhǎng)搞好醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理。

10、其他未盡事宜按上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、其他工作及考核辦法

按醫(yī)院2013年管理方案和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、此責(zé)任書(shū)一式兩份，醫(yī)院與科室各執(zhí)一份。

四、此責(zé)任書(shū)從簽字之日起生效。

醫(yī)院（蓋章）

醫(yī)院負(fù)責(zé)人（簽章）：

科室負(fù)責(zé)人（簽章）：二00一三年二月三日

第五篇：崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)

2009年XX市疾控中心崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)

科室崗位

為了保質(zhì)保量完成局、中心下達(dá)的各項(xiàng)衛(wèi)生防病任務(wù)，使工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制訂崗位綜合目標(biāo)責(zé)任制。

考核目標(biāo)（100分）

一、精神文明（20分）

1、積極參加政治活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想，政治學(xué)習(xí)到會(huì)率達(dá)98%以上，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)個(gè)人和文明職工。（5分）

2、積極學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、防疫人員職業(yè)道德規(guī)范、行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件，遵守國(guó)家法紀(jì)、法規(guī)及中心的各項(xiàng)規(guī)章制定。（5分）

3、科室內(nèi)互相團(tuán)結(jié)，工作積極配合協(xié)調(diào)，服從分配，提倡敬業(yè)精神。(3分)

4、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不無(wú)故遲到早退，不曠工，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。(4分)

5、做好科室內(nèi)安全防范和清潔衛(wèi)生工作。（3分）

二、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)（80分）

科主任（簽名）：責(zé)任人（簽名）：

2009年月日