第一篇：二〇一〇年財務科目標責任書

二〇一一年財務科目標責任書

一、本職工作：

1、組織實施本單位的財務管理，成本管理，預算管理，會計核算和會計監督。

2、負責公司各項經濟往來業務事項，嚴格執行國家規定的現金收支制度和銀行結算規定，正確處理經濟業務結算。

3、負責單位的成本核算，嚴格按照成本管理條例和成本開支范圍的規定，正確計算自來水成本。

4、負責費用控制，嚴格按照計劃執行，拒絕無計劃的支出，控制非生產性開支，努力降低成本。

5、會同有關部門，負責公司所有固定資產及流動資產的核算、清理、報廢工作。

6、負責流動資金的籌集和管理，并合理安排資金的使用，確保公司各項工作正常運行。

7、參與本單位的籌資，投資、技術改造、簽訂經濟合同等重要事項研究，并對執行情況考核分析。

8、按時上交國家各種稅金，合理分配利潤，及時準確地上報各種財務報表。

二、2011年主要工作：

1、參與制定各廠的材料與核算工作，力爭將材料的消耗制定在合理的范圍內。

2、今年將推行各部門及各廠的預算管理工作。

3、將逐步實行財務集中管理及會計委派制。

4、組織財務人員參加繼續教育。聘請專業人員到我公司對財務人員進行培訓，提高財務人員的自身能力，掌握和領會新會計準則的內容。

5、每月組織財務人員集中學習兩次，將工作中遇到的問題及時解決及學習新的政策法規。

6、合理安排小區資金的使用。

7、配合公司做好本企業的改制工作。

8、做好水價的調整工作。

9、加強文明科室建設，搞好計劃生育和財會資料的歸檔工作，完成領導交辦的臨時工作。

第二篇：財務科目標責任書

財務科目標責任書3篇

財務科目標責任書1

一、責任目標

（一）具體分工

負責會計核算、各種票據管理。具體負責辦公室工作、組織安排中心活動和各種行政會議，做好會議記錄。協助中心領導處理日常事務，做好文件的上傳下達和溝通聯絡、后勤保障、環境衛生工作。

（二）財務工作

1、按照《會計法》、《基層醫療衛生機構會計制度》和《基層醫療衛生機構財務制度》及國家有關規定設置會計科目、建立賬簿和進行會計預算、核算;財務報告編制準確、完善、及時。

2、公共衛生服務經費使用合理，賬目規范，中心執行收支兩條線。

3、建立固定資產登記冊;建立耗材專用賬目。

4、財政專項收入專款專用；嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務項目價格。

（三）辦公室工作

1、協助中心主任管理全中心的業務工作和日常事務，定期不定期檢查督促各科室業務工作，年終進行考核評比。負責來客的接待和生活安排。

2、加強全中心職工的思想政治教育工作，經常深入科室了解職工的思想動態和熱點問題，及時向中心領導匯報，并從正面做好宣傳、解釋、疏導工作，協調好科室之間的關系，增強全體職工的向心力和凝聚力。

3、負責本中心工作計劃、總結、請示、報告等文書的起草、打印和校對，認真做好各類會議記錄、文件收發、登記、傳閱及單位文書和科技資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。

4、協助中心領導對職工進行全面考核，負責管理職工的出勤、休假、疫情及節假日值班。

5、加強車輛管理，建立出車、行車記錄和燃料消耗記錄，搞好車輛的維修和保養，保證單位的'正常用車，確保車輛的正常運轉和安全行駛。

二、考核獎懲：

1、加大醫療及公共衛生質量監管力度，質量檢查每月不得少于4次。如達不到4次責任人不享受當月負責人津貼。

2、認真落實目標責任書的相關要求，如被省、市、區衛生部門通報，不享受當月負責人津貼并按照規定扣2分、1.5分、1分。

3、財務報表及辦公室報表不及時，不享受當月負責人津貼，情節嚴重者按相關規定處理。

本目標責任書一式三份，監督人、責任人各一份，中心留一份存檔，本責任書自簽訂之日起生效。

監督人： 責任人：

簽訂時間：

財務科目標責任書2

1、完成編報財政部門預算方案，按財政預算口徑編制部門預算，要求全面、完整、規范、合理。

2、編制季度用款計劃上報，每月負責網上接收計劃。在每季度末編制月度工資統發、人員經費、公用經費用款計劃，經審核后上報，每月按時網上接收資金計劃，保障工作正常運轉。

3、負責資金到位入庫。按照預算、計劃積極組織財政預算撥款、專項資金按計劃到位入庫，提供經費保障。

4、完成財務核算工作。負責各項經費收支的會計核算，按照會計制度的規定，結合本系統的特點，科學合理地設置會計科目、總帳、各分類明細帳及銀行日記帳。

5、編報財務報表。定期編報月度會計報表、工資報表、季度資產報表、財政供養報表、決算表，及其他有關財務報表按上級要求及時上報，要求全面、真實、準確、及時。

6、完成辦理費用報銷。嚴格執行《財務管理制度》，按報銷范圍、標準和審批程序辦理報銷手續。堅持原則、嚴把關口，對不合規定或審批手續不全的單據一律不得報銷，嚴禁白條抵支入帳。

7、完成固定資產的核算、登記、清查、處置工作。負責固定資產的核算和清理，建立固定資產分類明細帳，掌握固定資產的使用狀況，辦理增加、處置手續和國有資產年檢工作。

8、做好物資、專用設備及車輛保險的政府采購申報和批復工作。

9、做好全疆各地州物資調撥和儲備工作。

10、完成銀行帳戶、結算和資金管理工作。按照財政、人民銀行審核批準開設帳戶，不得私自開放和使用銀行帳戶；負責辦理銀行結算、資金核對業務，記錄銀行日記帳，做到日清月結帳款相符；加強資金管理，按規定使用資金，注意保密，保證銀行資金安全。

11、財務票據、財政專網和印鑒管理工作。負責銀行支票、收款收據、其他財務票據、財務印鑒和財政專網管理，辦理財務票據領用登記、繳回核銷，妥善保管票據，不得丟失、遺失、轉借和代開。

12、完成辦公室領導交辦的其他工作。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

財務科目標責任書3

李文麗任河北盛澤房地產開發有限公司財務總監，主管財務部。根據公司有關制度及20xx經營發展計劃，與公司簽訂本崗位目標責任書。

一、管理目標

1、團結帶領分管部門員工做好各部門工作;

2、提高自身素養和業務能力，加強對分管部門的管理;

3、忠于職守，切實履行管理職責。

二、業務目標

1、從公司全局利益出發，制定財務方面的規章制度和業務流程，并監督嚴格執行，保證公司不發生違反財經紀律的問題。

2、加強公司財務結算中心的運作和管理，建立分公司(項目部)財務管控機制，提高服務保障水平，確保財務結(核)算真實、準確、及時。

3、負責項目綜合成本控制指標體系建設，動態掌握項目成本執行情況，加強分析與控制，降低資金風險，提供決策參考。

4、負責處理公司稅務事項，加強與稅務部門的溝通和協調，確保公司依法履行納稅義務，不發生被稅務機關查處、處罰問題。

5、加強與金融機構的協調合作，加強資本運作，在融資、按揭、擔保等方面與有關機構開展合作。其中：年融資額不低于3億元，按揭回款不超過2個月、動態余額不高于5000萬元。

6、拓寬融資渠道，協助擬定公司上市規劃方案，做好前期準備工作。

三、職業操守目標

認同公司管理理念，忠于公司利益，執行公司制度，保守公司機密，恪守職業道德，履行崗位職責，全力為公司效力。

四、工作權限與權利

1、擁有管理、監督分管部門工作和員工的權利;

2、向公司提出工作建議或業務實施方案;

3、對分管部門及人員崗位設置、招聘辭退及考核獎懲的建議權利，對公司涉及本人的處罰決定有解釋和申訴權利。

4、行政管理費用500元以內的審批權。

五、薪酬待遇

認同公司崗位薪酬制度，薪酬由基本薪酬、考核工資和特別獎勵三部分組成，其中：前兩項總額為xx元。

六、責任條款

認同和執行公司《中高層人員考核獎懲辦法》中相關條款(附件)。

七、有效期限

本責任書執行期一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期滿后可以續訂。未盡事宜可另行協商簽訂補充文件。

本責任書一式兩份，雙方各執一份，簽章有效。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

第三篇：財務科崗位目標責任書

財務科崗位目標責任書

為將2008年各項工作落到實處，圓滿完成工作目標，特簽訂此責任書。

一、精神文明建設

1、按照鄒計婦發（2007）5號文件精神文明建設部分考核。

2、以治理商業賄賂為重點，推動行風建設。

3、打造“誠信”品牌服務。

二、業務工作

1、按照鄒計婦發（2007）5號文件業務工作部分考核。

2、要做好醫院各類成本支出可控潛力空間的調查。

3、搞好醫療服務信息統計，做好影響門診人次、住院人次相關因素分析及對策。

4、重點參與制定效益工資分配方案。

三、其他工作

按時完成上級交保的臨時性工作和其他社會性工作。

四、本責任書自2008年1月1日起2008年12月31日止。

院長（簽章）：科主任（簽章）：

二零零八年月日

第四篇：財務科工作目標責任書

財務科工作目標責任書

一、按照會計制度，認真做好本單位的各項日常會計核算工作，及時上報各種財務報表，并保證上報資料真實、及時、準確、完整。

二、認真貫徹執行《會計法》及國家統一的會計制度，遵守國

家財經制度，維護財經紀律，抵制不合理的開支。

三、按照會計制度，認真做好本單位的各項日常會計核算工作，及時上報各種財務報表，并保證上報資料真實、及時、準確、完整。

四、負責本單位的銀行存款、現金往來及各項費用收支及報銷

業務，遵守現金和支票的管理制度，確保資金安全，不坐支、挪用和以白條抵庫存現金。

五、負責現金余額的核對工作，保證現金日記賬的每日余額與

當日庫存核對無誤，月底賬面余額與報表及庫存核對無誤，做到日清月結。保證每日庫存不超過限額。

六、負責做好固定資產的賬務管理工作，定期同辦公室進行實

物核對，確保賬實相符，對購置、調入、調出的固定資產，要督促有關部門或人員辦理會計手續。

七、負責會計憑證、賬簿等會計資料的裝訂并整理歸檔。

八、積極配合各上級部門的監督檢查，做好會計核算和財務監 1

督工作。

九、做好工資的核算工作，按月及時發放工資。

十、做好職工住房公積金繳存工作，按月上繳住房公積金。

十一、做好公益性崗位人員的崗位補貼的申報及核撥工作。

十二、做好單位職工個人所得稅的核算工作，并及時辦理代扣稅

金的申報及上解工作。

十三、及時完成各種應繳款項的上繳任務，做到足額上繳，不擠

占、挪用、拖欠、截留。

十四、負責向本單位領導和職工代表大會報告財務狀況。

十五、完成領導交辦的其他工作任務。

第五篇：醫院財務科目標責任書

閬中xxx醫院財務科目標責任書

為認真做好財務管理工作，根據醫院2013管理方案，簽定本財務科目標工作責任書。

一、目標任務

1、認真學習各項法律法規，組織科室人員進行相關業務知識學習，全年召開科室會議不少于四次。

2、認真執行醫院會計及統計方面的法律法規。

3、按時核算工資獎金并及時發放。

4、積極宣傳醫療保險及新型農村合作醫療的相關知識，認真做好醫療保險及新型農村合作醫療報帳工作。

5、加強對醫保農合的財務檢查，加強對收費室人員的業務知識培訓。

6、督促收費人員按時存行，收費人員的各種報表應及時準確填報。

7、加強收費人員的現金管理，發生貪污、挪用收費款的按相關法律法規處理。

8、認真做好重點部門的管理工作，防止安全事故發生。

9、協助院長搞好醫院財經管理。

10、其他未盡事宜按上級相關規定執行。

二、其他工作及考核辦法

按醫院2013年管理方案和相關文件規定執行。

三、此責任書一式兩份，醫院與科室各執一份。

四、此責任書從簽字之日起生效。

醫院（蓋章）

醫院負責人（簽章）：

科室負責人（簽章）：二00一三年二月三日