第一篇：辦公室秘書工作人員目標管理責任書

區

辦公室秘書工作人員目標管理責任書

為進一步明確職責，落實責任，圓滿完成辦公室各項工作任務，努力為推動全區經濟社會又好又快發展做出應有貢獻，按照區黨工委、管委會“鏈條式”目標責任管理機制及區黨政辦公室工作職責要求，特與你簽訂《區辦公室秘書工作人員目標管理責任書》。

一、目標

1、貫徹國家有關法律法規和上級主管部門指示要求及區黨工委、管委會的決策部署準確及時到位。

2、加強政治理論、行業政策法規以及公文寫作、政策調研等相關知識學習，提高辦文、辦會、辦事能力，滿足工作需要。

3、認真履行崗位職責，按照領導意圖和辦公室工作部署，高質量做好各類綜合性材料的擬稿工作。

4、服從辦公室領導工作安排，盡心盡力做好領導交辦的每一項工作任務。

5、始終做到自重、自省、自警、自勵，嚴格自我約束，保持清正廉潔。

6、堅持工作原則和辦事程序，真誠待人、熱情服務、和諧共事，全力維護辦公室整體形象。

7、遵照領導要求，做好辦公室職責范圍內的其它工作。

二、責任

辦公室主任對辦公室管理目標任務的實現負具體領導責任，秘書崗位工作人員對本崗位工作任務的完成負具體責任。

1、服從領導的工作安排，認真履行崗位職責，立足本職鉆研業務，嚴格按規定程序、時限和標準，圓滿完成管理目標責任書確定的各項工作指標。

2、按照領導和辦公室要求，認真起草審核區黨工委、管委會文件，工作總結，領導講話，工作報告等綜合性文件、材料。

3、嚴格遵守區黨工委、管委會接待管理規定，堅持“高效、熱情、節儉”的原則，協助辦公室領導認真做好接待、會務等服務工作。

4、積極參加政治理論學習和業務培訓，堅持集中學習和自學相結合，努力提高政治理論素質和業務水平。

5、嚴格執行上級制定的勞動、學習、衛生、會議和物品管理等各項管理制度，講大局、講團結、講紀律、講安全，嚴于律己，以身作則。

6、自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業道德，無不文明、不道德行為。

7、自覺遵守上級有關行風建設、廉政、計劃生育及安全工作等規定，筑牢防腐拒變防線，廉潔奉公、遵紀守法，無違法違紀行為。

8、增強服務意識，提高辦事效率，嚴格遵守首問負責制和服務承諾制，堅決克服推諉扯皮、敷衍應付等失職低效的“不作為”行為和“亂作為”現象。

9、自覺抵制各種不正之風，遠離黃、賭、毒等丑惡現象和“法輪功”等邪教組織。

10、按時完成領導交辦的其它工作。

三、責任追究

工作人員發生下列行為，取消評先樹優資格，并視情按有關規定進行責任追究，涉嫌犯罪的，由司法機關追究刑事責任。

1、對“鏈條式”目標責任管理不認真組織實施，崗位管理目標任務完成情況差，影響科室整體工作、形象，及年度考核不稱職或不合格的。

2、拒絕執行上級組織作出的決定、工作部署的。

3、違反請示報告制度，越權辦理事項，造成不良后果的。

4、因行政不作為或亂作為，致使本科室成為被告并敗訴或導致群體性事件的。

5、濫用職權，侵害公民、法人或其它合法組織，造成嚴重后果的。

6、不認真履行職責，玩忽職守，導致重大事故或造成群眾利益、國家財產損失的。

7、工作責任心不強，作風懈怠，推諉扯皮，辦事拖拉，延誤工作或不熟悉業務，不按相關政策規定辦事，造成不良

影響和不應有損失的。

8、服務態度惡劣，蠻橫粗暴，導致群眾意見較大，反映較差的。

9、弄虛作假，誤導、欺騙領導和群眾，造成不良后果的。

10、傳播小道消息，造謠生事，散布不利于團結、不利于工作的言論或拉幫結伙造成不良影響的。

11、參與邪教、迷信、賭博、毒品、色情等非法活動及其它嚴重違反社會公德行為的。

12、在履行公務活動中，存在吃、拿、卡、要、報或嚴重以職權謀私利行為，被舉報并查實的。

13、違反計劃生育政策和社會治安綜合治理規定的。

14、違反勞動紀律、機關管理、禁酒令等各項規章制度規定的。

15、發生其它違法違紀問題被群眾舉報、投訴并查實的。

四、其它事項

本責任書一式兩份，辦公室主任與工作人員各存一份。有效期自本次簽字之日起，至下次簽訂之日止。

主任簽字：

工作人員簽字：

二〇一二年月日

第二篇：辦公室目標管理責任書

辦公室目標管理責任書

為圓滿完成2010年的各項工作任務，根據中心目標管理方案，特與辦公室簽定工作目標責任書：

1．全科人員必須遵紀守法，服從安排，科室將工作任務分解落實到人頭，齊心協力，在各自的工作崗位上認真履職盡責。

2．協助中心主任管理全中心的業務工作和日常事務，定期不定期檢查督促各科室業務工作，年終進行考核評比。負責來客的接待和生活安排。

3．加強全中心職工的思想政治教育工作，經常深入科室了解職工的思想動態和熱點問題，及時向中心領導匯報，并從正面做好宣傳、解釋、疏導工作，協調好科室之間的關系，增強全體職工的向心力和凝聚力。

4．負責本中心工作計劃、總結、請示、報告等文書的起草、打印和校對，認真做好各類會議記錄、文件收發、登記、傳閱及單位文書和科技資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。

5．協助中心領導對職工進行全面考核，負責管理職工的出勤、休假、疫情及節假日值班。

6．加強車輛管理，建立出車、行車記錄和燃料消耗記錄，搞好車輛的維修和保養，保證單位的正常用車，確保車輛的正常運轉和安全行駛。

7．認真抓好普法教育、安全保衛、愛國衛生、科室資料管理等工作；加強科室精神文明建設，強化內部管理，以提高科室整體形象。

8.做好2009年以來的疾病控制績效考核各項軟件資料。

9．隨時完成下達的各項指令性任務。

10．搞好科室工作安全、財物安全和自身防護安全。

二、工作管理

辦公室是單位對外接待的窗口，對來訪及辦事人員要和藹可親，禮貌待人，認真做好解釋工作，不能與外來人員爭吵，不能造成上訪事件。

三、責任

在辦公室工作中，嚴格執行單位有關規定，嚴格印章管理，不得蓋空白印章；無中心領導派車安排不準私自派車；否則，所造成的一切經濟和法律責任，由當事人承擔。

四、獎懲措施

（一）獎

完成全年目標任務后，享受中心統一發放基本獎和中心發放的津、補貼。

（二）懲

1．蓋空白印章，經查證屬實，扣發一個季度的基本獎。

2．私自派車，除按有關規定處理外，扣發一個季度的基本獎。

3．與外來人吵鬧，造成上訪事件的扣發當事人一個季度的基本獎。

4．科室發生安全事故，取消安全獎。

中心主任簽字：辦公室主任簽字：

二O一0 年月日

第三篇：安全目標管理責任書(辦公室)

2013年

安全生產目標管理責任書

(辦 公 室)為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《福建省安全生產條例》，全面落實安全生產責任制，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，進一步加大安全生產管理力度，有效防范和減少各類事故發生，促進我處各項工作的順利開展，現制定今年安全工作目標責任如下：

一、職責

1、嚴格貫徹執行國家有關安全生產法律法規、單位的安全生產規章制度。

2、認真履行安全生產職責，恪盡職守，做好業務范圍內的安全生產工作，完成領導交辦的安全管理任務。

3、參加單位組織的安全生產宣傳、教育、培訓等活動和安全生產會議，并及時落實會議各項要求

4、加強對職工的安全生產教育，定期組織職工認真學習各項安全生產規章制度及安全常識，增強職工安全生產觀念和防范意識。

5、協助領導貫徹上級有關安全生產指示，及時傳達上級和有關部門的安全生產文件、資料。

6、負責本部門的安全工作，組織安全檢查和隱患整改。

7、建立健全安全保障，協助處理事故的善后工作，保證單位安定

穩定。

8、負責按規定標準做好勞保用品、保健食品、防暑降溫用品采購、發放工作。

9、嚴格執行《食品衛生法》和食堂衛生操作安全制度。經常性檢查、督促，確保食堂的環境衛生和炊事人員的個人衛生處于良好狀況。

10、貫徹執行上級有關交通安全規定，負責機動車輛的年檢和駕駛員的安全教育和考核工作。負責車輛維護保養，確保安全行駛。

11、發生各類案件和災害事故要保護現場，及時報警，同時向領導匯報。并提供情況，積極協助保衛部門和公安機關查處。

二、獎懲

完成本責任書的各項工作任務，實現安全生產無事故、安全管理達標，給予表彰及獎勵。對因失職或玩忽職守造成事故的干部職工，嚴肅追究有關責任人員的責任。

本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式兩份，處與部門各執一份。

處領導 辦公室負責人(簽名)(簽名)

年 月 日

第四篇：辦公室2008崗位目標管理責任書

辦公室2008崗位目標管理責任書

一、協助局（臺）領導管理機關工作，搞好上傳下達，協調各科、中心、部、室及局屬單位的工作關系.二、負責文秘、信息、檔案、統計和文件、工作計劃、報告、總結的起草等工作。

三、負責局機關行政事務管理和機關效能建設督查工作。制定各項規章制度，并配合人事科檢查執行情況。

四、組織承辦局各類會議，負責會議的服務、接待和會議記錄。

五、負責局（臺）機關精神文明創建。搞好局辦公大樓及職工宿舍區的環境衛生、綠化、美化等工作。對局（臺）衛生檢查評比每月不少于兩次。承擔文明公民學校的日常教學和管理任務。

六、負責局（臺）辦公用具的購置、發放、使用和管理，按季結算局發射塔宿舍區員工的個人水電費及太陽城購物中心的水電費用，提供準確數據給財務科代收代扣。承辦工程基建、國有資產管理等后勤工作。

七、加強門衛值班管理，認真做好防火、防盜等工作，預防和及時消除一切不安全因素。

八、負責局（臺）工間操的督檢工作。加強車輛管理，確保行車安全。

九、負責閱覽室、文印室的日常管理。

十、辦理人民群眾的來信、來訪和人大、政協有關議案提案的答復處理工作。

十一、負責市局（臺）《廣播電視》簡報的組、編稿工作。在省局《安徽廣播影視信息》用稿6篇以上。

十二、及時承辦局領導交辦的其它工作。

第五篇：辦公室安全目標管理責任書

泉娃飲用水廠

2012安全目標管理責任書

按照職業健康安全管理體系標準要求，全面貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針。現將2012安全目標和管理責任分解如下：

一、安全管理目標：

1、重大火災責任事故、重大交通責任事故、重大設備事故、重大食品中毒事故、人員傷、亡事故均為0，輕傷率控制在1%，不發生萬元以上經濟損失。

2、文件有效率100%，記錄完好率100%，印鑒保證安全使用。

3、電器使用控制符合消防要求，設備、設施使用完好率100%，按照規定進行設備維護，按照國家法規和標準要求對需要專業檢測的設備和工具進行定期檢測。

4、特種人員（桶裝飲用水化驗人員、電工及電梯）持證上崗率100%，定期進行職業安全教育培訓。

5、設備完好率100%,按照規定認真完成各種設備設施的維護和日常檢查工作，負責水暖、消防及供水管線、電器、電路的維修和維護，完成各種動力設備的檢查和維護。負責與外來施工人員交代安全要求，簽訂安全管理協議。

6、桶裝生產原材料的采購控制合格率100%，符合國家規定的索證要求，生產人員執證上崗率100%，其他電器使用控制、爐灶使用控制、食堂點檢控制、食品儲藏控制符合率100%。

二、安全責任措施：

1、做好本部門危險源辨識和評價活動，確保本部門職工遵守相關職業健康安全法律、法規和其他要求。

2、組織落實本部門安全目標及管理方案，完成目標定期考核工作。組織、實施、監督對本部門職工的安全培訓工作，定期召開安全會議。有外來施工人員時，告知公司安保部，簽訂安全責任書。

3、負責文件發放和管理工作，負責記錄發放和管理工作，保證印鑒的安全使用。

4、負責辦公室所屬的電器、配電室、電梯、食堂、宿舍、辦公室等的日常安全檢查工作。

5、桶裝生產加工原副材料的采購符合國家食品級衛生要求，后勤保障爐灶使用控制符合相關操作規程要求，符合防火要求，食堂點檢控制按規定完成。

6、營業執照、衛生許可證、人員健康證等所有證件定期檢驗。

7、完成日常安全檢查工作（檢查包括滅火設施是否能夠正常使用）。

8、嚴格按照操作規程進行生產車間的各種操作，特種工具和防護用具定期進行專業檢測，完善特種設備檔案，按照規定定期進行特種設備的維護保養和專業檢測。

9、負責完成各種設備設施的維護和日常檢查工作，負責水暖、消防及供水管線及設施的維修和維護，完成電器、電路及各種動力設備的檢查和維護。

三、獎 懲 辦 法：

1、年內水廠將對以上目標進行考核，達到目標要求的，可獲得公司表彰獎勵資格，達不到目標要求的，水廠視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可獲得評選公司先進集體資格。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司及水廠給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國家《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

泉娃飲用水廠（廠長簽字）：辦公室（部門簽字）：

2012年1月1日2012年1月1日