第一篇：局辦公室主什任述職報告

各位領導、同志們：

2004年是我市率先發展的決戰之年，也是我們面對繁重工作任務，不斷接受挑戰和自我加壓的一年。作為辦公室主任，我在加強學習、廉潔自律、綜合協調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作?，F述職如下，請大家評議指正。

一，加強學習、提高認識，不斷提高自身的綜合素質。

我是一名規劃戰線的新兵，我深深體會到規劃局是一個業務技術很強的部門，要求我要不斷熟悉掌握業務知識；規劃局是一個事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想群眾之所想，強化服務意識；規劃局和開發商、建設單位打交道多，要求我時刻保持清醒的頭腦，管好自己的行為。

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎。為此，我自覺加強政治理論學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自己的理論素養和政治素養。在政治理論和業務學習上，我努力養成良好的學習習慣，圍繞學習貫徹“三個代表”的重要思想，切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓，結合工作實際，積極樹立以人為本，群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每天的報紙必讀，上級來文精讀細研、全面掌握。同時，我一有空就參加業務會、論證會、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，努力使自己掌握基本的規劃管理知識。從而把自己的思想和行動統一到黨的“十六”大精神上來，把學理論、學業務與提高解決實際問題的能力統一起來；把學習“三個代表”重要思想與改造自己的主觀世界統一起來，做到學用相長。

二、放眼長遠、嚴于律自，強化憂患意識和防腐能力

從嚴治黨，反對腐敗是關系執政黨生死存亡的重大問題。我作為一名普通黨員，一名普通干部，理應做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點滴細小之處嚴格要求自己，牢記“兩個務必”、風清氣正，踏實工作。

作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上，我的一舉一動，一言一行，大家都在看著我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，外塑形象，內強素質，在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節約，決不充當老大，要面子，耍風光。對自己的行為，嚴格按照黨中央國務院關于黨政干部廉潔自律的準則要求自己，不到娛樂場所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養身，儉以修德。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍，誠聽老百姓意見，關心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質。千百年來這都是執政者所遵循的基本規律。一年來，我接待老百姓1000余人次，接聽電話2000余個，始終做到熱情接待、耐心解答，積極為老百姓分憂解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區農村，能有今天好的工作，好的生活，來之不易，不應該有什么生活上的不滿足，有的只是學業上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長遠。常懷樂觀之情，常思不足之事，處理好“滿足與不足”的關系，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實事上，做到堂堂正正做人，認認真真辦事。這是我的一點體會，是這樣想的，也是這樣做的。

三，強化服務，提高效率，創造性地做好本職工作。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感開展工作。一年來，在辦公室人員少的情況下，我合理安排，充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。一是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作。全年共處理來文2500余件，接聽電話2000余個，有任務安排的400余件，另外按上級督查部門的要求，對安排的工作進行積極協調，檢點完成，包括領導批件在內全年共督導工作600余件。安排會議700余次，平均每天最少有三個會，比如市里參加的會忘了安排要承擔責任，安排不合適也要受批評，這些工作辦起來都是小事，誤了就成了大事。二是加強行政管理和后勤服務工作。狠抓了機關的考勤工作，強化了大家的勞動紀律，加強管理，做好辦公場所的保潔工作，特別是水、電、曖，完善了集中供熱手續。給老干部宿舍的供水系統進行了維修，保養，加強車輛管理，對全系統消防安全進行全面檢查，全系統124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%，較好地保障了機關工作的正常運轉。三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織全局各類會議60余次，起草各種材料30余篇。為科學研究決策，合理安排部署全年規劃工作，提供了保障。四是做好接待工作，2004年，共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次，聯系安排外出考察學習4次，我們本著互相學習，取長補短，熱情檢樸的原則，給兄弟單位留下很好的影響，圓滿完成各類接待任務。五是抓好宣傳工作，全年機關工作在省、市級電視臺、報紙報道達60余次，對塑造規劃局良好的服務形象，優化政務環境做了一些工作。六是其它工作。加強了計劃生育宣傳工作，完成了95年之前文書檔案的移交進館工作，文書管理經驗收達省一級水平。按時安排完成了兩會期間省、市人大、政協提案、議案的答復工作，提案答復質量進一步提高，受到人大代表、政協委員和新聞媒體的好評。

一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多。要想干好就必須樹立六個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務性強，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去；如果管不住自己的“口”，不該吃的胡吃；如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會脫離群眾走向腐敗。二是責任意識。高質量的工

第二篇：局辦公室主什任述職報告

局辦公室主什任述職報告

各位領導、同志們：

XX年是我市率先發展的決戰之年，也是我們面對繁重工作任務，不斷接受挑戰和自我加壓的一年。作為辦公室主任，我在加強學習、廉潔自律、綜合協調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作?，F述職如下，請大家評議指正。

一，加強學習、提高認識，不斷提高自身的綜合素質。

我是一名規劃戰線的新兵，我深深體會到規劃局是一個業務技術很強的部門，要求我要不斷熟悉掌握業務知識；規劃局是一個事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想群眾之所想，強化服務意識；規劃局和開發商、建設單位打交道多，要求我時刻保持清醒的頭腦，管好自己的行為。

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎。為此，我自覺加強政治理論學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自己的理論素養和政治素養。在政治理論和業務學習上，我努力養成良好的學習習慣，圍繞學習貫徹“三個代表”的重要思想，切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓，結合工作實際，積極樹立以人為本，群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每天的報紙必讀，上級來文精讀細研、全面掌握。同時，我一有空就參加業務會、論證會、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，努力使自己掌握基本的規劃管理知識。從而把自己的思想和行動統一到黨的“十六”大精神上來，把學理論、學業務與提高解決實際問題的能力統一起來；把學習“三個代表”重要思想與改造自己的主觀世界統一起來，做到學用相長。

二、放眼長遠、嚴于律自，強化憂患意識和防腐能力

從嚴治黨，反對腐敗是關系執政黨生死存亡的重大問題。我作為一名普通黨員，一名普通干部，理應做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點滴細小之處嚴格要求自己，牢記“兩個務必”、風清氣正，踏實工作。

作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上，我的一舉一動，一言一行，大家都在看著我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，外塑形象，內強素質，在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節約，決不充當老大，要面子，耍風光。對自己的行為，嚴格按照黨中央國務院關于黨政干部廉潔自律的準則要求自己，不到娛樂場所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養身，儉以修德。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍，誠聽老百姓意見，關心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質。千百年來這都是執政者所遵循的基本規律。一年來，我接待老百姓1000余人次，接聽電話XX余個，始終做到熱情接待、耐心解答，積極為老百姓分憂解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區農村，能有今天好的工作，好的生活，來之不易，不應該有什么生活上的不滿足，有的只是學業上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長遠。常懷樂觀之情，常思不足之事，處理好“滿足與不足”的關系，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實事上，做到堂堂正正做人，認認真真辦事。這是我的一點體會，是這樣想的，也是這樣做的。

三，強化服務，提高效率，創造性地做好本職工作。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感開展工作。一年來，在辦公室人員少的情況下，我合理安排，充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。一是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作。全年共處理來文2500余件，接聽電話XX余個，有任務安排的400余件，另外按上級督查部門的要求，對安排的工作進行積極協調，檢點完成，包括領導批件在內全年共督導工作600余件。安排會議700余次，平均每天最少有三個會，比如市里參加的會忘了安排要承擔責任，安排不合適也要受批評，這些工作辦起來都是小事，誤了就成了大事。二是加強行政管理和后勤服務工作。狠抓了機關的考勤工作，強化了大家的勞動紀律，加強管理，做好辦公場所的保潔工作，特別是水、電、曖，完善了集中供熱手續。給老干部宿舍的供水系統進行了維修，保養，加強車輛管理，對全系統消防安全進行全面檢查，全系統124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%，較好地保障了機關工作的正常運轉。三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織全局各類會議60余次，起草各種材料30余篇。為科學研究決策，合理安排部署全年規劃工作，提供了保障。四是做好接待工作，XX年，共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次，聯系安排外出考察學習4次，我們本著互相學習，取長補短，熱情檢樸的原則，給兄弟單位留下很好的影響，圓滿完成各類接待任務。五是抓好宣傳工作，全年機關工作在省、市級電視臺、報紙報道達60余次，對塑造規劃局良好的服務形象，優化政務環境做了一些工作。六是其它工作。加強了計劃生育宣傳工作，完成了95年之前文書檔案的移交進館工作，文書管理經驗收達省一級水平。按時安排完成了兩會期間省、市人大、政協提案、議案的答復工作，提案答復質量進一步提高，受到人大代表、政協委員和新聞媒體的好評。

一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多。要想干好就必須樹立六個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務性強，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去；如果管不住自己的“口”，不該吃的胡吃；如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會脫離群眾走向腐敗。二是責任意識。高質量的工作于強烈的事業心和責任感，責任意識不強，工作就會出現漏洞，任務就不可能完成好。三是要有超前意識，要充分發揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導搞好服務。四是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創優，爭創一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務，養成高效、快捷的過硬工作作風。六是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長遠，堅持在大局下開展工作，統一調動力量，集中優勢資源，努力促進全局中心任務的完成。

回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位局領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同志的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。但是工作的不足和差距還存在，主要表現在：制度建設方面還薄弱，照章辦事不足，靠經驗辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠，工作的主動性、超前性不夠。今后，隨著對工作的進一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，放到群眾中去，自覺接受群眾的監督和指正，努力做到刻苦學習，提高素質，牢記宗旨，服務群眾，把工作做得更好。

以上是我個人全年來的工作情況，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

謝謝大家

第三篇：局辦公室副主任述職報告

文章標題：局辦公室副主任述職報告

各位領導、同志們：

我從事辦公室的已有數個年頭，辦公室的是“日計有余，歲計不足”，每天看起來忙忙碌碌，年末回想卻總覺得沒有做什么值得一提的大事。因為在辦公室主要從事的是服務，比較瑣碎、繁雜，難以歸納、出令人稱道的成績。下面，我就任局辦公室副主任、政策法規處副處長以來的、思想、學習情況向各位領導和同志們做個簡要的匯報：

一、積極適應新的崗位，努力實現“四個轉變”

局機關機構改革后，轉變了職能，調整了處室，精簡了人員。我雖然沒有調換部門，但崗位發生了變動，所承擔的也發生了變化。由過去單純地從事具體到擔負一定的領導責任，從過去承擔單一的文秘到分管文秘、政策法規、信息化建設等綜合性，明顯感覺到肩負的擔子重了，承受的壓力大了。新的、新的任務，促使我不得不認真思考如何盡快轉換角色，調整心態，以盡快適應新的崗位。我個人一年多來所做的，主要體現在努力實現“四個轉變”上。

（一）從偏重事務性向搞好綜合協調轉變

辦公室無小事，小事即大事，事事不能馬虎。把辦好事務作為一項基礎性的，力爭每件事都要辦好。這是我從事辦公室以來對自己的基本要求。調整崗位以后，我逐漸發現整日陷于事務之中，制約了為領導提供參謀服務作用的發揮。為此，今年在進一步辦好事務性的基礎上，首先把積極為局領導出謀獻策作為的重點，力爭發揮好參謀、助手作用。去年10月，省政府進行政府審批制度改革，要求各廳局在原有審批職能的基數上精簡40。文件下發后，我和辦公室的同志克服種種困難，組織各處室對我局原有的各項審批職能進行了全面清理，在此基礎上寫出清理意見和報告供局黨組審定，并與省審批制度清理辦等有關部門積極協調，最終省政府同意了我局的意見，原有全部審批職能得以保留。今年1月和4月，省審批制度清理辦組兩次來我局檢查驗收，均對我局的清理和貫徹落實表示滿意。今年4月和5月，省政府分別下發文件，要求在全省推行“行政執法責任制”和行政機關“政務公開”制度，根據文件要求，我先后起草了我局的《行政執法責任追究制度》和《關于進一步推行政務公開的實施意見》兩個文件，經黨組討論議定后下發執行。今年9月，中辦17號文件下發，根據上級要求和局領導的指示，起草了我局貫徹落實中辦17號文件的初步意見，分別報送上級有關部門。

對于下級單位報送的部分文件，也根據文件中提出的要求，按照局領導的指示，提出解決問題的具體意見，供局領導決策參考。

這一年多來，通過參與一些重大政務，較好地發揮了為局黨組、局領導當好參謀、當好助手的作用。

（二）從簡單傳遞信息向綜合性處理信息轉變

以往，為了保持信息渠道的暢通，來什么信息就向領導報什么信息。使得一些信息價值不大，影響了信息的效用。今年，我要求文秘人員進一步擴大信息來源，切實保證信息的質量，努力開發高層次的信息。堅持每月編發《局大事記》，并及時收集各類重要活動的文字、圖片資料。每年編發各類信息、快訊、簡報材料20多份，今年，省委、省政府加大了發展文化產業的力度，因此各類調研和報送材料的任務比往年急劇增加。全年為新聞出版總署、省委、省政府、省政協等上級部門報送各類綜合信息材料10多份。今年，中央和省內許多部門及領導同志來我局視察的次數也比往年，撰寫、整理了多份匯報材料及會議信息材料，較好地完成了各項信息任務。

（三）從被動服務向主動服務轉變

為領導服務、為部門服務、為下級單位服務、為群眾服務，是辦公室的主要任務。但是，這些服務往往存在著一定的被動性和滯后性。盡管主要原因是由于辦公室職能的從屬性和服務性所造成的。但形勢的需要以及領導和其他部門的要求，使得我們的必須變被動為主動。經過認真思考，我認識到，辦公室的被動性是相對于領導而言的，而領導每一個時期都有每一個時期的重點，每一個領導又都有其獨特的習慣和思維方式。因此，我要求文秘部門的人員圍繞領導中心和重點，按照領導習慣的方法和思維方式去研究問題，承辦事項，力爭變被動服務為主動服務。

對于為部門服務，為基層單位服務，也設法做到主動性、超前性。為適應我局機構改革后加強行政管理職能的需要，今年7月，聯合省政府法制辦在局機關舉辦了一期新聞出版、版權行政執法培訓班，局機關全體人員全部參加培訓，并統一換發了新的行政執法證。今年9月，韶山賓館不服湘潭市新聞出版局的行政處罰，向我局提出行政復議。通過積極協調，圓滿解決了這起糾紛。11月，南縣、沅江等地新聞出版局與當地工商行政部門發生行政執法主體沖突，通過多次協調，使此事得到妥善處理。我國12

月加入wto以后，省政府即要求各廳局對改革開放以來的所有文件進行清理。考慮各業務處室年終比較緊張，為了減輕各處室的壓力，通過與省清理辦等部門協調，同意我們暫只清理以省版權局名義下發的文件，目前此項已經完成。

通過以上一些服務性，使我進一步認識到，只要增強的預見性和創造性，完全可以做到主動服務，甚至[“大　秘　書”還有更多精彩文章等著您！]是超前服務。

（四）從傳統化管理向科學化管理轉變

辦公室要跟上時代的發展，必須用新的觀念和現代化的手段來更新和代替傳統的管理模式。只有實行科學化管理，才能進一步提高辦公室的質量和水平。一年多來，在這方面所做的主要是健全規范，提高效率。在局辦公室原有各項規章制度的基礎上，進一步加以完善和健全。草擬了新的《公文處理辦法》，對文秘綜合、督促檢查、信息調研、機要保密、文件校印等作出了規定，使辦公室文秘一切按制度辦、按原則辦、按程序辦。

辦公室機要、綜合部門全年共接收各類文件近6000份，發文近300件，沒有發生大的失誤。我局公文的規范性歷來做得較好，最近幾年更是精益求精，受到了省委辦公廳和省政府辦公廳的表揚。

此外，還制定了辦公室崗位責任制，確定了文秘、政策法規、信息化建設的總體目標和主要任務，并進行分解量化，做到事事有人管，人人有專責，辦事有準則。

二、加強學習，努力提高政策理論水平和實際能力

新的時期，新的形勢，新的崗位，使我認識到必須時刻加強學習，才能適應辦公室的需要。一種新知識就是一種新視野，一種新眼光。辦公室的需要掌握綜合型的知識，需要既懂政治，又懂經濟，既懂管理，又懂市場的復合型人員。這一年多來，我首先加強了政治理論學習。認真學習了江澤民同志關于“三個代表”的重要論述以及江澤民同志在建黨70周年大會上的講話和黨的十五屆六中全會的決議，并撰寫了《依法治國與以德治國的歷史思辯》等理論文章。其次，加強了管理知識、辦公室業務知識的學習。今年分別參加了省委辦公廳、省政府辦公廳、省直工委組織的公文處理、政策法規培訓班。在局領導和各位同事的大力支持下，今年完成了博士研究生階段的學習任務。除完成博士論文的寫作之外，之余，還做了一些理論研究，全年共發表理論研究文章6篇。

在局黨組的正確領導下，由于局辦公室全體同志的共同努力和其他各處室的大力支持，一年多來我們所做的得到了上級有關部門肯定。我局先后被評為全省信息化先進單位和全國新聞出版系統普法先進單位，局政策法規處被評為全省普法先進單位，我本人也被新聞出版總署評為全國普法先進個人。前不久，與其他同志一道代表我局參加省直機關公務員依法行政知識競賽，在初賽中戰勝其他57個參賽對手以第一名的成績闖入決賽，并在最終的決賽中獲得第一名。

三、中存在的不足

盡管取得了一些成績，但認真反思，覺得自己的中還有一些地方不盡人意。一是創造性不夠，有求穩怕變的思想。二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發揮。三是思想解放不夠，在管理方式方法上仍顯得較為封閉。當然，這有客觀上的原因。今年的臨時性太多，審批制度改革、推行行政執法責任制和政務公開制度以及規范性文件的清理、政府公眾信息網的建設、行政執法培訓、換證等等，一天到晚忙于應付。盡管有這些客觀上的因素，但終究還是主觀上的原因，主要是在辦公室時間長了，固守原有方式，習慣于按經驗辦事等等。

今后，我將努力克服以上不足之處，進一步加強學習，以政治強、業務精、作風正、素質高作為自己的奮斗目標，努力成為一名優秀的公務員。

以上是我任局辦公室副主任、政策法規處副處長以來、思想、學習情況的簡單匯報，請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

《局辦公室副主任述職報告》來源于網，歡迎閱讀局辦公室副主任述職報告。brR

第四篇：國土資源局辦公室述職報告

一年來，在局黨委的正確領導和各處室、直屬事業單位的積極配合下，辦公室認真貫徹落實局黨委決策和部署，緊緊圍繞局中心工作，積極做好各項服務和保障事務，圓滿地完成了全年任務目標，并在政務信息工作、信息化建設等方面取得了可喜的成績，現報告如下：

一、加強學習，提高素質，提高水平和凝聚力

辦公室是局機關的中心樞

紐，具有繁、雜、多、難、重等特點，事無巨細，責任大、擔子重，這就要求辦公室所有工作人員必須具有較高的理論水平和政治素養。因此，我們始終把學習放在重要位置，擠出時間，更新知識，汲取經驗，不斷提高自身素質。采取自學與集中學習相結合，完成了局黨委的統一布置的學習任務。俗話說活到老、學到老，要有較高的思想境界，要與時俱進、開拓創新，就必須不斷學習。除了學習理論知識，我們還利用空余時間和休息日學習相關業務知識，學習計算機技術、網絡、禮儀接待等知識，通過學習，堅定了政治理想信念，服務意識明顯增強，工作作風明顯改善，團隊精神明顯提高，營造出“心往一處想、勁往一處使”、互相尊重、真誠交往、互幫共進、高度團結的良好氛圍。全休人員奮發向上，朝氣蓬勃，賦有戰斗力、凝聚力。在和諧、奮進的良好氛圍中開展工作，達到事半功倍的效果。

二、務實創新，發揮辦公室的協調職能作用

“協調是管理的本質”，這是美國的管理學家哈羅德.孔茨的一句名言。體現了“協調”在管理中的重要地位和作用，協調貫穿于管理始終，協調是優化平衡，協調是力量所在，協調也是辦公室的主要職能。做好協調工作，才能不折不扣地貫徹落實局黨委的各項決定和指示。要發揮辦公室的協調職能，首先要做好辦公室內部的協調。在辦公室內部管理方面：強調科學管理。注重完善內部管理制度，強調工作的計劃性，分工明確，各負其責，責任到人，切實做到了“事事有人管，人人有事干，通力協作，上下協調，左右聯動。努力實現管理的規范化、程序化、科學化；在全局事務管理方面：首先是目標性，就是緊緊圍繞局黨委決議和領導指標，狠抓落實；其次是更新觀念，樹立大局意識、紀律意識、超前意識，創造性地開展工作。對同事的生活給予關心，讓他們感覺到家的溫暖。對同事們的困難及時給予幫助，讓他們覺得局領導和組織就在身邊。

三、狠抓落實，扎扎實實地做好重點工作

在信息化建設方面，一是制訂了局信息化建設“十一五”規劃實施方案。我局受省廳委托參加了省廳信息化建設“十一五”規劃的起草、編制工作，參與了江蘇省國土資源基礎數據信息標準的制定工作。依據這兩個規范，辦公室組織編制了“十一五”規劃實施方案，并上報省廳審核；二是以數據中心建設為重點，先后用了一年多的時間，配合地籍、規劃處對我局的基礎地理數據、土地利用現狀數據、土地利用總體規劃數據進行了有效整合，使之從mapinfo平臺平衡地遷移到arcinfo平臺上，達到了省廳要求，滿足了信息共享的需要。并委托南京國圖公司開發了基于gis平臺上的基礎數據管理軟件，為數據的更新和維護提供了保障。三是門戶網站改版。依據國家、省、市關于政務公開的文件精神和具體要求，我們組織制定了泰州市國土資源網站分類目錄，并用半年的時間對門戶網站進行了重新設計和建設，積極推進政務信息網上公開與網上受理業務服務，理順信息渠道，充分整合與利用已有的土地、地礦、測繪等信息資源，建設國土資源信息元數據庫，設立了局長信箱、舉報信箱、法規咨詢、土地登記網上申請等便民服務內容，向全社會提供方便快捷、形式多樣、內容豐富的公益性國土資源信息服務。我局的門戶網站被省廳評為２００６市級優秀門戶網站。

在社會工作方面，一是認真做好支部工作。做到堅持條件和標準，嚴把入口關，成熟一個發展一個，確保新黨員的質量。支部按照組織程序，認真做好發展本支部發展對象的組織考察工作。加強黨員學習教育，嚴格按照學習計劃和學習篇目要求，積極組織全體黨員干部集中學習，認真學習篇目原文，開展群眾性讀書活動，抓好全員自學、互幫互學記好學習筆記；二是工會工作堅持“六知道、六必訪”制度。對傷病、生育、婚喪、家庭鄰里糾紛、生活困難、情緒低落的職工和會員，局工會都會認真研究，及時伸出援助之手，幫助排憂解難，今年先后登門慰問、看望慰問職工和會員50多人次，把局領導和工會組織的關心送到每位職工和會員，以實實在在的服務體現組織的溫暖。積極參加省國土資源廳組織的第二屆全省國土資源系統乒乓球比賽，并取得了團體第9和個人第8的好成績，并獲體育道德風尚獎。積極創建“先進職工之家”，并通過市級機關工委組織的驗收。三是積極組織各有關處室在調研的基礎上撰寫科研調研等理論文章，今年在上報省土地學會的２０篇文章中有６篇分獲一、二、三等獎。

四、知足常樂，繃緊黨風廉政建設這根弦

古人云：知足常樂。這里的知足是指一個對生活、名利、利益、欲望的一種態度。一個人對知識、對技能、對事業要有目標，有追求，有渴望，要有永不滿足的感覺，才能不斷進取，才能成就一番事業。但是對個人私利方面則應該有知足常樂的精神境界，才能保持始終保持清正廉潔堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，經受住權力、金錢、美色的考驗。才能做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣。才能全心全意地投身到經濟建設和各項社會事業發展中去。因此，我們一定要居安思危，警鐘長鳴，既要干事，又要干凈。要慎思、慎言、慎交、慎行。多想想自己的身份、角色、責任、使命，多想想自己出了問題會給組織上帶來什么、給家庭親屬帶來什么、給同事朋友帶來什么。“手莫伸，伸手必被捉?！鼻胁豢砂殉植蛔∽约?，“一失足成千古恨”。一年來，在廉政自律方面，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，始終保持清正廉潔的作風，在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，在工作中，能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政干部的有關規定，尤其嚴格執行局紀檢監察部門三不準禁令。在作風上，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

五、存在問題和努力方向

略

一年來，辦公室之所以能夠較好地完成局下達的各項工作任務，主要得益于局黨委的正確領導和各有關職能部門的大力支持和幫助，得益于辦公室有一個團結向上，努力工作的集體。作為部門主要負責人，從心里感謝各級領導對我們辦公室的關心與厚愛，感謝辦公室全體同志對我個人的信任與支持。

第五篇：局辦公室副主任述職報告

文章標題：局辦公室副主任述職報告

各位領導、同志們：

我從事辦公室的工作已有數個年頭，辦公室的工作是“日計有余，歲計不足”，每天看起來忙忙碌碌，年末回想卻總覺得沒有做什么值得一提的大事。因為在辦公室主要從事的是服務工作，比較瑣碎、繁雜，難以歸納、總結出令人稱道的工作成績。下面，我就任局辦公室副主任、政策法規處副處長

以來的工作、思想、學習情況向各位領導和同志們做個簡要的匯報：

一、積極適應新的崗位，努力實現“四個轉變”

局機關機構改革后，轉變了職能，調整了處室，精簡了人員。我雖然沒有調換工作部門，但工作崗位發生了變動，所承擔的工作也發生了變化。由過去單純地從事具體工作到擔負一定的領導責任，從過去承擔單一的文秘工作到分管文秘、政策法規、信息化建設等綜合性工作，明顯感覺到肩負的擔子重了，承受的壓力大了。新的工作、新的任務，促使我不得不認真思考如何盡快轉換角色，調整心態，以盡快適應新的崗位?？偨Y我個人一年多來所做的工作，主要體現在努力實現“四個轉變”上。

（一）從偏重事務性工作向搞好綜合協調工作轉變

辦公室無小事，小事即大事，事事不能馬虎。把辦好事務作為一項基礎性的工作，力爭每件事都要辦好。這是我從事辦公室工作以來對自己的基本要求。調整崗位以后，我逐漸發現整日陷于事務之中，制約了為領導提供參謀服務作用的發揮。為此，今年在進一步辦好事務性工作的基礎上，首先把積極為局領導出謀獻策作為工作的重點，力爭發揮好參謀、助手作用。去年10月，省政府進行政府審批制度改革，要求各廳局在原有審批職能的基數上精簡40。文件下發后，我和辦公室的同志克服種種困難，組織各處室對我局原有的各項審批職能進行了全面清理，在此基礎上寫出清理意見和報告供局黨組審定，并與省審批制度清理辦等有關部門積極協調，最終省政府同意了我局的意見，原有全部審批職能得以保留。今年1月和4月，省審批制度清理辦工作組兩次來我局檢查驗收，均對我局的清理工作和貫徹落實工作表示滿意。今年4月和5月，省政府分別下發文件，要求在全省推行“行政執法責任制”和行政機關“政務公開”制度，根據文件要求，我先后起草了我局的《行政執法責任追究制度》和《關于進一步推行政務公開的實施意見》兩個文件，經黨組討論議定后下發執行。今年9月，中辦17號文件下發，根據上級要求和局領導的指示，起草了我局貫徹落實中辦17號文件的初步意見，分別報送上級有關部門。

對于下級單位報送的部分文件，也根據文件中提出的要求，按照局領導的指示，提出解決問題的具體意見，供局領導決策參考。

這一年多來，通過參與一些重大政務工作，較好地發揮了為局黨組、局領導當好參謀、當好助手的作用。

（二）從簡單傳遞信息向綜合性處理信息轉變

以往，為了保持信息渠道的暢通，來什么信息就向領導報什么信息。使得一些信息價值不大，影響了信息的效用。今年，我要求文秘工作人員進一步擴大信息來源，切實保證信息的質量，努力開發高層次的信息。堅持每月編發《局大事記》，并及時收集各類重要活動的文字、圖片資料。每年編發各類信息、快訊、工作簡報材料20多份，今年，省委、省政府加大了發展文化產業的力度，因此各類調研和報送材料的任務比往年急劇增加。全年為新聞出版總署、省委、省政府、省政協等上級部門報送各類綜合信息材料10多份。今年，中央和省內許多部門及領導同志來我局視察的次數也比往年，撰寫、整理了多份匯報材料及會議信息材料，較好地完成了各項信息工作任務。

（三）從被動服務向主動服務轉變

為領導服務、為部門服務、為下級單位服務、為群眾服務，是辦公室工作的主要任務。但是，這些服務工作往往存在著一定的被動性和滯后性。盡管主要原因是由于辦公室職能的從屬性和服務性所造成的。但形勢的需要以及領導和其他部門的要求，使得我們的工作必須變被動為主動。經過認真思考，我認識到，辦公室工作的被動性是相對于領導工作而言的，而領導工作每一個時期都有每一個時期的重點，每一個領導又都有其獨特的工作習慣和思維方式。因此，我要求文秘部門的工作人員圍繞領導工作中心和重點，按照領導習慣的工作方法和思維方式去研究問題，承辦事項，力爭變被動服務為主動服務。

對于為部門服務，為基層單位服務，也設法做到主動性、超前性。為適應我局機構改革后加強行政管理職能的需要，今年7月，聯合省政府法制辦在局機關舉辦了一期新聞出版、版權行政執法培訓班，局機關全體工作人員全部參加培訓，并統一換發了新的行政執法證。今年9月，韶山賓館不服湘潭市新聞出版局的行政處罰，向我局提出行政復議。通過積極協調，圓滿解決了這起糾紛。11月，南縣、沅江等地新聞出版局與當地工商行政部門發生行政執法主體沖突，通過多次協調，使此事得到妥善處理。我國12月

加入wto以后，省政府即要求各廳局對改革開放以來的所有文件進行清理。考慮各業務處室年終工作比較緊張，為了減輕各處室的壓力，通過與省清理辦等部門協調，同意我們暫只清理以省版權局名義下發的文件，目前此項工作已經完成。

通過以上一些服務性工作，使我進一步認識到，只要增強工作的預見性和創造性，完全可以做到主動服務，甚至[“大　秘

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（四）從傳統化管理向科學化管理轉變

辦公室工作要跟上時代的發展，必須用新的觀念和現代化的手段來更新和代替傳統的管理模式。只有實行科學化管理，才能進一步提高辦公室工作的質量和水平。一年多來，在這方面所做的主要工作是健全工作規范，提高工作效率。在局辦公室原有各項規章制度的基礎上，進一步加以完善和健全。草擬了新的《公文處理辦法》，對文秘綜合、督促檢查、信息調研、機要保密、文件校印等作出了規定，使辦公室文秘工作一切按制度辦、按原則辦、按程序辦。

辦公室機要、綜合部門全年共接收各類文件近6000份，發文近300件，沒有發生大的失誤。我局公文的規范性工作歷來做得較好，最近幾年更是精益求精，受到了省委辦公廳和省政府辦公廳的表揚。

此外，還制定了辦公室工作崗位責任制，確定了文秘、政策法規、信息化建設工作的總體目標和主要任務，并進行分解量化，做到事事有人管，人人有專責，辦事有準則。

二、加強學習，努力提高政策理論水平和實際工作能力

新的時期，新的形勢，新的崗位，使我認識到必須時刻加強學習，才能適應辦公室工作的需要。一種新知識就是一種新視野，一種新眼光。辦公室的工作需要掌握綜合型的知識，需要既懂政治，又懂經濟，既懂管理，又懂市場的復合型人員。這一年多來，我首先加強了政治理論學習。認真學習了江澤民同志關于“三個代表”的重要論述以及江澤民同志在建黨70周年大會上的講話和黨的十五屆六中全會的決議，并撰寫了《依法治國與以德治國的歷史思辯》等理論文章。其次，加強了管理知識、辦公室工作業務知識的學習。今年分別參加了省委辦公廳、省政府辦公廳、省直工委組織的公文處理、政策法規培訓班。在局領導和各位同事的大力支持下，今年完成了博士研究生階段的學習任務。除完成博士論文的寫作之外，工作之余，還做了一些理論研究工作，全年共發表理論研究文章6篇。

在局黨組的正確領導下，由于局辦公室全體同志的共同努力和其他各處室的大力支持，一年多來我們所做的工作得到了上級有關部門肯定。我局先后被評為全省信息化先進單位和全國新聞出版系統普法先進單位，局政策法規處被評為全省普法先進單位，我本人也被新聞出版總署評為全國普法先進個人。前不久，與其他同志一道代表我局參加省直機關公務員依法行政知識競賽，在初賽中戰勝其他57個參賽對手以第一名的成績闖入決賽，并在最終的決賽中獲得第一名。

三、工作中存在的不足

盡管取得了一些成績，但認真反思，覺得自己的工作中還有一些地方不盡人意。一是創造性不夠，有求穩怕變的思想。二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發揮。三是思想解放不夠，在管理方式方法上仍顯得較為封閉。當然，這有客觀上的原因。今年的臨時性工作太多，審批制度改革、推行行政執法責任制和政務公開制度以及規范性文件的清理、政府公眾信息網的建設、行政執法培訓、換證等等工作，一天到晚忙于應付。盡管有這些客觀上的因素，但終究還是主觀上的原因，主要是在辦公室工作時間長了，固守原有工作方式，習慣于按經驗辦事等等。

今后，我將努力克服以上不足之處，進一步加強學習，以政治強、業務精、作風正、素質高作為自己的奮斗目標，努力成為一名優秀的公務員。

以上是我任局辦公室副主任、政策法規處副處長以來工作、思想、學習情況的簡單匯報，請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

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