第一篇:干部思想教育整頓
干部思想作風紀律整頓活動個人剖析
回顧一段時間以來的個人工作和學習情況,發現了一定的問題,剖析如下:
一、存在的主要問題
(1)、思想作風方面:忽視了日常的政治理論學習,放松了對人生觀和價值觀的改造,政治理論水平停滯不前,創新意識不強,沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決;科學決策和民主領導在自己身上落實的不夠好,更多的是采取大隊長的意見和辦法,沒有完全發揮自己在領導班子中的作用;在日常工作中過不了人情關,有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈,沒有做好廉潔自律;作為大隊督察工作的負責人,工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦,對于小問題視而不見,未能嚴格按照考核標準辦理,實際上阻礙了大隊建設的不斷提高。
(2)、工作紀律方面:存在中午喝酒問題,雖然多是陪同市局領導和招待客人,但在客觀上違反了大隊規定,在這里做出檢討;上班的時間有時不著裝,沒有給隊員起好表率作用;因為辦個人的私事發生過遲到早退。
(3)、執法能力方面:過多的以領導身份自居,忽視了對條例法規的學習和掌握,導致自身的執法能力和執法水平停
滯不前,對所領導的中隊更多的看成績,對具體執法工作的開展和落實不夠重視,解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊員。
(4)、執法形象方面:執法形象方面存在一定程度的欠缺,如工作時間著便裝接待群眾,不著裝下一線檢查工作,對待
一些上訪業戶態度不能做到文明、親切等,今后要堅決改正。
二、產生問題的原因及整改措施
產生上述問題的主要原因,一是缺乏系統的學習,直接導致理論水平和業務能力停滯不前;二是創新意識不夠,工作方法因循守舊;三是對自身要求不嚴,不能時刻以領導干部和黨員的標準要求自己。
為了實事求是地改正缺點,下一步從以下措施入手:
(1)、學習政治理論知識,切實增強責任感和使命感,以
高標準嚴格要求自己,工作中率先垂范,起好帶頭作用。
(2)、順應時代和社會發展增強創新意識,提高領導決策水平,加強與班子其他成員的溝通和協作,對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。
(3)、更好地掌握工作涉及的法律法規,做到既有領導能力又有執法水平,更加全面地做好各方面的工作。
通過此次活動,我大隊的隊伍建設水平和執法水平必將大有提高,人員的素質進一步增強,真正樹立起文明、嚴格的隊伍形象,為龍潭區市容管理做出更大的貢獻。
第二篇:思想教育整頓總結
思想教育整頓總結
六月三十日,在所領導的直接牽頭下,我們二大隊全體民警集中所部三樓會議室召開了一次非同尋常的隊務會。會上我隊領導向所領導詳細、全面地介紹了我隊目前各方面的工作現狀,并對前段時間出現的一些現象作了說明、匯報,有關科室領導也就我隊目前存在的一些不良現象作出了一些分析和提出了一些看法,最后由所領導對當前我隊存在的這些不良現象作了進一步的剖析并且作出了在民警隊伍當中開展教育整頓的指示,由此,我隊為期一個月的民警隊伍整頓工作拉開了序幕。
這次的整頓內容主要是以“三個代表”和解放思想再討論為指導思想,針對我隊出現的干警處理問題不當產生的負面影響及某些勞教人員出現異常現象給勞教場所帶來影響等等一些問題的學習、討論、查擺、總結等系列的整頓以達到民警隊伍思想統一、提高認識的目的,從而改善民警的工作質量和規范民警的執法行為,為今后更好的開展各項工作以及完成好下半年的各項工作打下良好的基礎。在這次為期一個月的教育整頓過程中,本人始終緊密圍繞在以黨支部為核心的隊領導集體周圍,認真地通過學習,參與討論,結合自身進行查擺,使自己的思想意識得到了加強,工作方法和執法水平都得到了提高,真正達到了與全隊領導、民警思想統一、提高認識的教育整頓目的。現就此次教育整頓的過程和結合自身的實際作如下總結:
一、端正思想,積極參與。這次的教育整頓主要是就針對我 1 隊目前的現狀和民警當中存在的問題作為藍本開展的。因此,教育整頓一展開,本人便以端正思想為先,認真地把“三個代表”和解放思想再討論作為指導思想。因為“三個代表”是馬列主義及鄧論的延伸和升華,它代表先進的生產力、文化進步的發展影響,最主要的是代表廣大群眾的利益。我們作為一名國家公務員,一名執法人員,其行為和最終目的也都是代表廣大人民群眾的利益,是廣大人民利益的最直接體現。解放思想再討論則是深入學習貫徹“三個代表”的重要思想和學習黨的十六大精神的新舉措,對于統一思、提高認識、更新觀念、促進發展具有十分重要的意義。時代在前進,時代在發展,實踐在深化,與時俱進首先是思想觀念要跟進,而思想觀念要跟進就必須不斷地解放思想,要解放思想就必須通過一些途徑不斷進行實踐。而我們在實際的工作當中,也正需要解放思想,不斷地去探索一些開展工作的新思路新方法,不斷地要求我們去實踐、去積累經驗,這樣才能更進一步的把我們的工作搞好。我們這次進行的民警隊伍教育整頓實際上也正是這么一個統一、提高的過程,與“三個代表”和解放思想再討論的實質是相通的,這對于我們把“三個代表”和解放思想再討論作為指導思想是非常正確和具有實際指導意義的。本人在這次整頓過程中始終堅持著這一指導思想,把這一指導思想貫穿于整個整頓當中,使自己清晰了教育整頓的指導路線而始終堅持積極參與到教育整頓中去。
二、認真學習,熱情討論。這次教育整頓的一些問題的出現正是由于我們一些民警在日常當中疏于學習,對一些相關的法律法規不甚熟悉或已經淡忘,脫離了法律法規對自己的約束或違法違規操作而造成的。在這次整頓中,我們先后進行了一些勞動教 2 養法律法規、警察執法過錯責任追究辦法等等相關法律法規的學習。并就這些問題的出現結合了法律法規、文件精神等進行了熱烈的討論。在學習這個環節中我們也參照解放思想學習再討論的指導思想來開展,因為不學習就不懂得自身的缺陷,不學習就不能提高我們民警的自身素質,沒有很好的素質我們就不可能去進行很好地開展工作,就不可能提高我們的工作水平,更不可能扭轉我們隊目前的這種不良局勢。在這次整頓中進行學習有關法律法規及有關文件精神,目的就是要求我們去熟悉、掌握相關的業務知識,用這些業務知識來規范我們的工作行為,提高我們執法水平及增強我們的思想綜合素質。通過不斷的學習討論,達到對問題出現的根源的認識,徹底把我們在工作中出現問題的一些漏洞堵實,徹底轉變我們的工作作風,真正認識到問題出現的原因和做到怎樣去把這些問題解決、杜絕,把工作提高到一個新層次,以達到我們這次整頓的目的。特別是在文明執法方面,本人通過這次的學習整頓,并結合此次執法專項大檢查活動的開展,使自己對文明執法的內涵和重要性有了更新的閱釋和認識,進一步提高了自己對文明執法的思想意識,牢固樹立了文明執法的信念,為自己今后依法行政打下了良好的基礎。在這次的整頓和執法執紀學習過程中,自己從中得到了啟發,同時更是從一些實例中受到了教育,更加感到了文明執法、依法行政的重要性以及在工作中實施的緊迫性、作用性,今后本人將以有關法律法規來嚴格約束,要求自己,更要以一些反面教材來時刻警勵自己,使自己保持高度的思想警覺性和實施依法行政的規范性,努力按照“三像”的要求去做,以達到最大人性化管理的目的,從而更好地體現黨的教育、感化、挽救的勞教方針。這次的學習討論整個過程解除 3 了阻礙我們工作開展的一些問題,非常清晰地現清了這些問題的原因,并逐一對這些問題進行了分析整改,達到了治標又治本的效果。
三、深刻反思,自我查擺。出現問題就要尋找出現問題的原因,就要解決問題的關鍵,解決問題是為了更好地發現問題、杜絕問題。這次教育整頓動員會上所領導就已經明確指出了要實求是,不能走過場的要求。因此,在這次的查擺過程中,本人都能實事求是地針對自己的不足和存在的缺點進行了坦誠地自我剖析。本人著眼于過去,放眼于將來對自己的工作作了比較徹底、詳盡地各方面查找,發現確實存在有一些需要整改的問題。首先在思想作風上,這段時間以來確實沒有把思想提高到一定的高度,在思想上還比較放松,對場所的穩定安全不夠重視,總是認為自己帶班主要是完成生產任務,其它方面不出大事就行,有時甚至還會出現一些消極思想,認為現在場所安全措施比較齊全,有些自己看得見的不良現象都不去加以制止,而是放任。通過這次整頓后,自己才意識到提高思想的重要性,并完善了在以后的工作中繼續以“三個代表”和解放思想再討論作好工作指導思想的決心;其次是工作作風,在平常的工作當中,自己也存在一些不足之處,主要是對工作的熱情不夠,積極性不高,總是隨遇而安,總以為自己上班的時候帶好自己的班不給出事就可以了,沒有更高的追求,沒有更主動地去開展出作,安于現狀,總是停留在表面上,不去做更深入更細致的工作,使工作得不到更全面順利地開展;再次是組織作風上,這方面大的方面還是能服從組織,但在一些小的細節上就未必,比如有些時候,大隊領導吩咐去辦一些事情,但自己總是覺得自己這幾年來付出的也比較多,4 但沒得到自己應該得到的東西,所以心是總是不太情愿,或有時對一些領導的做法自己覺得沒必要而不去加以理睬,以至有時候造成與領導之間誤會與矛盾,給工作的開展帶來一些阻滯,同時也給自己的工作開展投下了陰影而影響了自己的發展。當然,在工作中的缺點和不足,也許不止以上所列,但本人將在今后的工作當中發現缺點,改正缺點,有決心有能力把已經發現的和還未發現的缺點和不足加以徹底改正、彌補。
通過參加這次教育整頓的學習、討論和查擺,使自己在思想上得到了提高,工作上有了進步,達到了整頓之初所提出的思想統一、提高認識的預期效果,為自己今后的工作打下了堅實的理論基礎和提供了有效、實用的工作方式方法,更是給自己今后更好地開展工作辟就了新思想,鋪展了新渠道。今后,本人將秉乘此次整頓之風,繼續以“三個代表”和解放思想再討論的重要思想作好自己開展工作的指導思想,廣開思路,大膽創新,積極進取,踏踏實實地開展新的工作。
第三篇:XXX地稅局干部思想教育和作風整頓工作總結
XXX地稅局開展“三學三增三促”干部
思想教育和作風整頓活動總結
我局根據縣委開展“三學三增三促”干部思想教育和作風整頓活動的要求,在開展“三學三增三促”干部思想教育和作風整頓活動中,結合“基層建設年”、“和諧建設年”活動以及創先爭優活動,通過學習整頓,進一步增強了黨員干部的責任意識、崗位意識、爭創意識、大局意識和服務意識。實現干部思想觀念明顯進步,干部作風明顯改進,貫徹落實科學發展觀的能力明顯增強,各項工作取得了明顯的實效。現將本局“三學三增三促”活動的工作總結如下:
一、基本情況
一是領導重視,落實組織。局黨組高度重視開展“三學三增三促”干部思想教育和作風整頓活動,在活動開展的三個階段中,每個階段局都召開動員會,局長XXX每次都親自做動員報告,切實按照縣委的工作部署和要求來布置階段工作,扎實推動活動有效開展。為了引領活動開展,局成立了領導機構,成立了由縣局黨組書記、局長XXX為組長、縣局副局長為副組長、縣局股長主任為成員組成的領導小組,領導小組辦公室成員由局人事教育股人員擔任,負責具體日常工作,切實擔負起本單位開展活動的領導責任。
二是周密部署,有序開展。按照縣委的要求,結合地稅工作實際,在每個階段制定了切實可行的活動方案。一是制訂下發了《XX縣地方稅務局開展“三學三增三促”干部思想教育和作風整頓活動實施方案》,進一步明確了活動的指導思想、基本原則、活動載體、目標任務、活動對象、工作步驟和工作要求。二是制訂了《XX縣地稅局開展“三學三增三促” 干部思想教育和作風整頓活動分析檢查階段調研工作方案》,圍繞當前工作重點和干部隊伍存在的“四大危險”等問題,明確4個重點調研課題,并將調研課題落實到單位、責任人,在調研中X局長親自帶頭 深入到納稅戶、掛鉤聯系點開展調研,撰寫題為《對基層地稅干部隊伍建設的幾點建議》調研文章,其他領導也積極開展調研工作,領導共撰寫調研報告12篇。三是制訂了《XX縣地稅局開展“三學三增三促”干部思想教育和作風整頓活動整改方案》,明確了整改提高階段的主要任務、工作目標和工作步驟。特別針對整改提高階段的各個重點環節工作的具體要求和方式方法,進行了詳細安排,使整改提高工作從一開始就組織有力,部署周密,順利開展。
三是多種形式,強化宣傳。我局采取標語、板報、局域網、電子屏、各種報刊等方式宣傳。在局顯眼位置等地方設置了3塊宣傳專欄,制作了醒目美觀的固定標語2幅。積極開展宣傳報道,從9月起共向電臺、報刊和區市縣有關部門簡報(訊)報送開展“三學三增三促”活動信息稿件50多篇,累計被《XX日報》采用7篇,《XX日報》采用2篇,其他省級網(頻道)采用26篇,有效地宣傳報道了本單位開展“三學三增三促”活動的情況和經驗,營造了良好的宣傳氛圍。
四是扎實調研,深入討論。為了開展好大調研活動,X局長等主要領導分別帶頭深入到納稅戶、掛鉤聯系點開展調研,就當前黨員干部隊伍中存在的問題和如何轉變干部隊伍作風、科學活用政策促進發展等,廣泛聽取廣大干部群眾的意見和建議,尋求轉變干部作風和促進科學發展的新思路、新途徑。通過召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱、電臺熱線等方式征詢廣大黨員干部、群眾代表、納稅戶的意見和建議。一是結合民主政風行風評議活動,我們發放民主測評表176份,收回176份,收回率100%。二是9月29日我局組織稅政、征管、稽查、計財等業務骨干,走進 “行風熱線”直播室,聽取廣大群眾、納稅人對地稅部門在稅收政策、稅收征管、稅務稽查、稅務廉政以及優化納稅服務等方面的意見,當場收集解答了11位聽眾、網友提出的11個問題。三是10月18日我局召開有縣人大副主任XX,縣政協副主席XX,以及納稅戶代表等10人參加的座談會,征集意見建議5條。初步找準了全局黨員干部 隊伍以及影響和制約科學活用政策促發展的主要問題。
在大調研的基礎上,對照當前干部思想和作風等方面存在的問題,結合本單位實際,于10月27日在縣局召開了專題討論會,參加討論會的有縣局領導班子成員、各分局領導和縣局機關、稽查局、直屬分局的全體黨員干部職工50人。圍繞如何科學活用政策,發揮稅收職能,促進地方經濟又好又快發展?如何優化納稅服務,搞好征納關系,提升服務質量?如何提高干部素質,提高工作業務水平?等三個專題開展了熱烈討論,討論會上XX局長帶頭發言,黨員干部各抒已見、暢所欲言,對如何轉變黨員干部思想作風、工作作風,加強干部隊伍建設,科學活用政策促進地稅工作發展提出了許多有益的意見和建議。
五是查擺整改,落實承諾。一是自查互查,找出問題。根據本單位工作特點、工作職能和崗位職責,通過大調研,大討論,召開黨員生活會、領導班子民主生活會等方式,采取領導班子帶頭查、個人自查、內部互相找、基層群眾提、相關部門幫等方法,查找領導班子成員、每位黨員干部、職工存在的問題,每位同志都把自己擺進去,認真查找存在問題,對查找出來的問題進行分析,深入剖析原因,形成了單位自查報告8篇和個人自查報告138篇。二是認真分析,制定方案。針對分析檢查階段查擺出的問題,對照自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題和差距,制定整改方案和措施,做到有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題。活動開展以來,全局共形成單位整改方案8篇,個人整改方案138篇。三是公開承諾,狠抓落實。一是實行公開承諾,針對查擺出來的問題做出整改承諾,通過宣傳板報的形式在顯要位置進行了公示。此外,每一位黨員干部也就從事工作向公眾做出了承諾,共撰寫承諾書38篇。四是抓好集中整改,對存在的突出問題,特別是群眾普遍關心、反映強烈的突出問題,局黨組高度重視,確定了整改期限,能改的馬上改,絕不推諉扯皮,敷衍了事。對應該解決但一時解決不了的,制定有效的措施并逐步解決。五是公布整改情況。局黨組對 整改的過程和結果,于12月5日通過召開整改情況通報會向全體干部職工進行公布,聽取群眾意見,接受群眾監督。
六是建章立制,總結提高。局黨組把整改與建章立制結合起來,通過完善常抓不懈的工作機制,把隊伍整體素質提高到一個新水平。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的,在整改時認真進行總結,制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的,認真總結,建立和完善了一套行之有效的學習制度、工作制度、激勵機制、用人機制、問責制度和監督制度,制訂有《XX縣地方稅務局政治業務學習制度》、《XX縣地方稅務局干部人事管理制度》、《XX縣地方稅務局獎懲辦法(制度)》、《XX縣地方稅務局行政負責問責制度》、《XX縣地方稅務局工作規則》、《XX縣地方稅務局領導干部監督制度》,以確保各項工作的順利開展。
在整個活動過程中,我局圍繞中心工作,努力在總結上不斷完善、提高工作。在活動的每個階段結束后,做到及時上報總結材料,認真組織黨員干部開展“回頭看”,做好查漏補缺,防止個別單位、個人“走過場”現象的發生,確保活動取得實實在在的成效。同時做好階段資料收集歸檔,在每個階段縣督查組的檢查評分中,均得到優秀檔次,獲得縣較高評價。第一階段縣里還在本單位召開現場會,本局在會上做了經驗介紹,反映了開展活動的真實成果。
二、采取的措施
1.加強學習教育,提高政治業務水平。一是制定了學習計劃,從時間、學習內容、學習方式、負責人等方面,都進行了具體的安排,列出安排表,除按規定完成縣要求的必學篇目外,還根據地稅工作選學相關政策文件,采取集中學習和個人自學相結合,做到人人學習,人人筆記,參學率100%。通過深入學習胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話精神、自治區黨委書記XXX同志提出踐行“六戒”內容、自治區和X市近期出臺的有關經濟建設以及社會發展的文件政策、X 市第四次黨代會、X縣第十三次黨代會精神,以及學習我縣先進人物事跡,進一步增強黨員干部職工的政治意識、大局意識和責任意識,引導全體黨員干部職工按照德才兼備的要求加強自身修養,不斷提高綜合素質。二是加強業務培訓,提高干部職工業務素質和技能,結合區局組織開展的“四項競賽”活動,共組織了41人參加政策法規知識競賽,8人參加稽查業務知識競賽,2人代表XX市局參加全區納稅服務技能和文明禮儀競賽,其中參加政策法規知識競賽人員中有13人成績進入全區前20名。通過競賽活動,促進了干部職工自覺學習業務知識。三是在引導黨員干部職工認真學好專業知識的基礎上,廣泛涉及與本職工作相關的文化科學知識,拓展黨員干部職工的知識面,豐富人文素養,其中1人參加全市“和諧地稅在心中”演講比賽獲得二等獎榮譽。
2、調整人員機構,提升服務水平。一是通過機構改革,增設納稅服務股,加強納稅服務機構人員配置,把業務骨干充實到一線,為納稅人提供更好的服務。二是有計劃地實行輪崗交流,實行不同崗位的輪換,培養知識全面、業務精通的多面手,調動積極性和創造性,提高整體素質。
3、加大資金投入力度,提高辦事效率。一是投入資金8萬改善基層分局辦公場地,優化納稅服務環境。二是投入資金30多萬,更新完善網絡設施及計算機、打印機等信息化建設硬件配置,提高地稅系統有關征收軟件的運行速度和辦稅效率,減少誤差。
4、大力推進政務公開工作。嚴格執行政務公開有關規定,做好政府信息公開工作。重新疏理辦稅流程,重新修訂新的辦稅指南,編訂成冊,放置辦稅服務廳,供納稅人閱覽。制定單位服務承諾書和個人服務承諾書,通過電子顯示屏、稅務板報等形式,公開接受納稅人監督。暢通舉報郵箱、信箱、電話,接受廣大納稅人和社會各界的監督。舉辦“地稅開放日”、走進“行風熱線”直播室、召開座談會等,邀請社會各界近5 距離接觸涉稅業務全過程,接受群眾的監督和投訴,進一步擴大了人民群眾的參與權、知情權和監督權,營造良好的稅務政務環境。
5、開展人文關愛活動,增強地稅部門的社會責任感。一是深入掛鉤聯系村辦好事辦實事,“七.一”期間,縣局黨組書記、局長XXX與縣黨支部慰問我局困難黨員4人,困難干部3人,親自冒雨深入掛鉤聯系佳香村慰問2名特困黨員2名。9月16日,縣局黨組書記、局長XXX帶領局支部、團支部、婦委會等12人,深入掛鉤聯系佳香村、佳香村小學進行辦實事好事活動,送去慰問金、慰問品,共計四千多元,促進了學校的教學,加強了我局與掛鉤村的聯系。二是不管在職還是退休職工每逢生日,局長為職工送上一份生日蛋糕和一束鮮花,表示組織的關懷。三是適當提高助征員工資標準,改善編外人員工資福利待遇,使聘用人員的收入水平與社會經濟、物價水平基本協調,有利于穩定助征員隊伍。
三、取得的實效
通過開展“三學三增三促”活動,充分發揮服務職能,全面提高全縣地稅系統的納稅服務質量和效率,實現了“一個新高”、“六個滿意”。
一是依法履職職責,群眾滿意。不折不扣落實各項保增長、調結構、促改革、惠民生的稅收優惠政策,年內,對48戶納稅人減免地方稅905萬元,對1戶企業減免涉稅金額112萬元,有力地支持了地方經濟和企業健康發展;
二是規范依法行政,稅務執法水平得到了有效提升,群眾滿意。積極推行文明辦稅“八公開”、“陽光辦稅”、“陽光稽查”,嚴格執行《稅務稽查四分離》、《稅收管理員制度》、《責任追究》等制度,定期或不定期聘請外界對稅務執法行為進行測評,組織內部力量對稅務人員日常工作進行督查,同時,強化稅務人員學法、知法、守法積極性,有效地提升了稅務人員執法水平,營造了公平、公正、透明的稅收軟環境,群眾滿意。
三是大力推進政務公開工作,群眾滿意。嚴格執行政務公開有關規定,做好政府信息公開工作。年內,對辦稅流程進行一次疏理,并重新修訂新的辦稅指南,編訂成冊放在辦稅服務廳,供納稅人閱覽。制定單位服務承諾書和個人服務承諾書,并通過電子顯示屏、稅務板報等形式,公開接受納稅人監督。暢通舉報郵箱、信箱、電話,接受廣大納稅人和社會各界的監督。舉辦“地稅開放日”、走進“行風熱線”直播室、召開座談會等,邀請社會各界近距離接觸涉稅業務全過程,接受群眾的監督和投訴,進一步擴大了人民群眾的參與權、知情權和監督權,營造良好政務公開環境,群眾滿意。
四是辦事效率得到明顯提升,群眾滿意。嚴格執行限時辦結制,認真清理簡并行政審批事項,具統計,目前全系統所有行政審批項目的審批時間均比國家法定時限縮短了三分之一以上。落實為納稅人減負,嚴格執行全區免收納稅人辦理稅務登記和代開普通發票工本費;推進國地稅聯合辦稅、聯合建設辦稅服務廳等工作,提高了效率,減輕了納稅人辦稅負擔。
五是優化納稅服務,服務質量得到了明顯提升,群眾滿意。加強辦稅服務廳標準化建設,積極推行了“一窗式”、“一站式”、限時辦結、提醒服務和導稅服務;積極推行財稅庫銀橫向聯網、網上申報等繳款服務模式,有效減輕大廳辦稅壓力和納稅人負擔,納稅人足不出戶便可實現納稅申報,截止9月底,我局通過財稅庫行入庫稅款占總體收入的99%、網絡申報占15%;整合國、地稅聯合辦稅資源,進一步推開聯合辦證、聯合宣傳、聯合專項檢查等業務,提高辦稅效率;進一步推進辦稅服務廳領導班日制,及時為納稅人提供政策咨詢和納稅引導服務;加強辦稅服務廳人員綜合業務素質培訓,提高服務意識和能力;及時更新電子觸摸屏的稅收政策和編制稅收宣傳資料,及時為納稅人提供最新的政策知識保證;加強稅收宣傳服務,組織企業財務人員業務培訓班,深入企業開展納稅服務活動,通過電話聯系、信函來往、召開稅企座談會、走訪、請進來等方式,不斷加強稅企交流,構建和諧征納關系,群眾滿意。
六是嚴格執行《廉政準則》,干部廉政自律意識得到進一步提高,群眾滿意。認真落實《黨風廉政建設責任制》,將黨風廉政建設納入年終績效考評的重要內容,加強《廉政準則》學習,強化“五廉”教育,干部隊伍勤政廉政意識得到有效提高,群眾滿意。
四、主要存在問題及下步努力方向。
總的來說,我局開展“三學三增三促”干部思想教育和作風整頓活動領導有力、推進有序、成效明顯,達到了預期目標,但仍存在一些問題和不足,主要表現在由于個別干部思想認識不夠、認識不足,部門與部門之間發展不夠平衡;一些單位和個人的分析檢查報告或分析檢查材料質量還不夠高;一些單位和個人的整改項目推進還不夠快,整改效果不夠明顯等。對這些問題,必須高度重視,認真加以解決。下一步,我們將認真做好以下工作:一是認真抓好“回頭看”工作,抓好長效機制的建立,防止個別單位和個人“走過場”現象的發生,確保活動取得實實在在的成效,不斷鞏固和擴大學習教育活動成果;二是積極謀劃好明年的工作。深入學習貫徹胡錦濤總書記建黨90周年講話、自治區第十次黨代會等會議有關精神,繼續深入開展創先爭優活動,推進我局工作發展,以優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。
2011年12月12日
第四篇:結親干部思想教育機制
結親干部思想教育機制
“民族團結一家”結親活動開展以來,***局干部和結親戶同吃、同住、同勞動、同學習,加深了民族之間的感情和交融,在***村結親的干部在工作隊的組織和引領下,推行“三統一”工作機制,扎實推進 “五同”工作要求,大力宣傳黨的惠民政策,盡心盡力幫助群眾辦實事好事,取得了較好的效果。在結親過程中,為更好的開展民族團結一家親接親活動,經局黨組研究,特制定如下思想教育計劃:
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹十九大精神和自治區、地委關于提高干部素質,轉變工作作風,切實打好脫貧攻堅戰,做好群眾工作,深化群眾路線教育實踐活動載體,在知民情、懂民心、化民怨、謀民利中密切黨群干群關系,改進工作作風,充分發揮結親干部的帶頭作用。
二、組織保障:結親干部思想教育領導小組 組 長:紀檢組長 副組長:辦公室主任
成 員: 綜合執法大隊隊長
注冊科科長 辦公室科員
私個協科員
三、工作安排
(一)工作主體。增強全體干部職工責任感,使命感,轉變工作作風,打好反恐維穩組合拳,做好群眾工作。
(二)工作對象。全體干部職工
(三)工作形式。由各辦公室牽頭,對各科室進行集中學習,互相學習。
四、工作要求
(一)加強領導,保障實施。
把所學知識與民族團結一家親活動結合起來,利用空余時間深入田間地頭,結親戶家中,與他們共同學習,通過學習,不斷完善自己。
(二)規劃合理,責任到人
建立學習培訓內容,制定學習計劃及目標,經常組織討論,以科室為單位分組討論。
(三)發揮黨員帶頭作用
發揮黨員領導干部的作用,建立黨員干部帶頭學,一對一幫助學,以及干部群眾自學,充分帶動學習的積極性。
五、工作目標
建立健全民族團結一家親思想教育機制,轉變工作思路,開拓眼界。民族團結一家親活動是一項非常重要的工作,我們要高度重視,明確責任,強化落實,更好的完成黨和國家交于我們的任務。
第五篇:思想教育整頓心得體會
思想教育整頓心得體會
自從開展領導干部作風整頓建設活動以來,我能夠按照省、市、和本局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的學習會,還是開發區組織的學習會,我都按時參加,從不缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起。
二、工作中存在的問題
1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、創新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,缺少創新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入實際,處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作。
三、對存在問題的分析:
對以上存在的問題,通過學習認真分析究其原因關鍵在于自已認識不足,對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾。正是由于這種錯誤思想的作崇,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。
四、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。