第一篇：某某局某某述職報告

某某局述職報告

地產事務部某某

今年以來，本人在局領導和縣某某辦領導的關心支持以及同事們的大力幫助下，認真履行崗位職責，盡心盡職，較好地完成組織和領導交辦的各項工作任務。回顧一年的工作學習等情況，總結如下：

一、注重學習，提高素質

本人積極參加局里組織的各項集體活動和理論學習，深入貫徹黨的十六大和胡錦濤總書記在第十六屆四中全會上的重要講話精神，認真學習鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，自覺實踐“三個代表”重要思想，切實增強集體榮譽感，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，結合崗位特點，努力克服自身不便，加強土地管理、地產評估等方面知識學習，積極參加相關資格考試。并廣泛涉獵市場經濟、法律、金融等領域知識，拓寬知識面，完善自身知識框架，提高自己的理論業務水平。在日常工作中，遇到不熟悉的業務問題等，能不恥下問，經常請教問計于老同志、同事們，從與他們的交談中學習其工作方法與藝術，增長自己的本領與才干；能充分利用下鄉調研的機會，認真了解基層工作，拓寬視野，努力使自己成為一名有知識、懂業務、能勝任崗位工作的干部。

二、牢記宗旨，愛崗敬業

今年以來，本人始終以高度的事業心和強烈的責任感，正確對待和做好本職工作。無論是局里的工作業務、日常事務，還是下半年抽調到某某辦工作后，在工作中都能夠高看一格，厚愛一層。工作一貫樸實，辦事一向務實，對組織和領導交辦的事，不誤時，不漏事，做到件件有結果，項項有回音。同時，在工作中還承蒙科室同事們的大力關照與幫助，從而圓滿完成有關工作任務。抽調到某某辦工作后，在某某辦領導的領導下，會同某某辦其他同志，積極配合山東某某集團福建某某某某某某某處的同志，與他們一道跑省水利廳、國土廳、交通廳、海洋與漁業局等有關廳局，在推進某某火電廠、某某某某圍墾工程、某某水庫電站項目審批中做了點力所能及的工作，并且只要有工作需要，無論節假日，加班加點，從不埋怨、厭倦；此外，本人能嘗試學以致用，將自己以前所學專業知識，有機運用到工作實踐中去，促進各項工作任務的順利開展。

三、嚴明紀律，弘揚正氣

本人嚴格遵守局機關和某某能辦各項規章制度，清清白白做人，踏踏實實做事，尊重領導，團結同事，真誠待人，與人為善，增進同事情誼，與同事們保持一團和氣；能自覺遵守有關廉潔自律規定，甘于寂寞，善于忍耐，安貧樂道，潔身自愛，自覺抵制和克服拜金主義、利己主義等腐朽思想的侵蝕，始終保持艱苦樸素、勤儉節約的優良傳統，做到慎微、慎獨。

一年來，本人雖然在思想、工作、學習等方面有了一定進步，但離組織與領導的要求還有不少差距，主要是理論學習深度、廣度不夠，工作經驗不足，工作能力尚待提高等問題。今后，我將針對薄弱環節，補缺補漏，取長補短，努力完善自我，力爭各方面表現上一新臺階。

二00五年十二月十九日

第二篇：發展計劃局述職報告

發展計劃局述職報告

述職報告

（XX市發展計劃局XX）

自今年擔任市發展計劃局局長主持工作以來，我忠誠黨的事業，嚴于律己，在市委、市政府的正確領導下，團結計劃局全體干部職工，以XX會議精神為指導，以經濟建設為中心，緊緊圍繞“XX”工作目標，充分發揮發展計劃部門的宏觀管理職能和參謀助手作用，開拓創新，積

極工作，使我市發展計劃工作在2005年出現了新面貌，有了新進展，取得了一定的成績。

現將我履行職責的情況作具體匯報如下：

一、依法履行職責情況

我局是主管全市國民經濟和社會發展計劃的市政府工作機構，主要負責組織編制全市國民經濟和社會發展規劃，并加強實施過程中的宏觀調控，促進群全市經濟社會協調發展；組織實施全市發展項目的包裝、儲備和申報，搜集、發布項目信息，對上爭取項目資金支持；實施項目監管；研究全市國民經濟和社會發展運行情況，對全市經濟運行態勢進行預測、監測和分析；主管全市固定資產投資；對全市建設項目招標投標進行總體指導、協調和監管等工作。

由于我局是一個新單位，人手少，任務重，且大多數同志都是新手，工作開展尚屬于摸索階段。針對單位實際情況，我充分調動單位人員的工作積極性，將工作重心著重放在規劃編制、項目管理、資金爭取、投資監管、對上聯系等幾個方面，通過集中精力抓好這幾方面工作，推動工作的全面開展。

（一）加強調查研究，合理編制我市“十一五”規劃

經濟發展，規劃先行。2005年，我市的“十一五”規劃編制工作正式啟動。我局作為牽頭單位，把“十一五”規劃編制作為今年重點工作之一。為了保證規劃的科學性，我局聘請相關專家進入規劃編制課題組；為了確保規劃編制的全面性，我局按照規劃編制的進度，對全市重點行業、支柱產業、龍頭企業等進行了深入的調研，并在廣泛征求社會各界意見的基礎上形成了《XX市第十一個五年規劃基本思路》。目前，我市“十一五”規劃編制工作進展順利，已在《基本思路》的基礎上形成了《XX市第十一個五年規劃綱要（征求意見第八稿）》。現在仍在進一步征求意見和修改中，將順利提交市人代會審議。另外，按照推進城鄉一體化進程的戰略部署，充分落實規劃在推進城鄉一體化過程中的基礎和指導作用，我局在完成全市基礎設施建設等相關規劃的基礎上，指導和幫助相關鎮鄉完成了產業布局和城鎮發展規劃。

（二）抓好項目管理，固定資產投資成效顯著。

2005年，我市完成固定資產投資XX萬元，同比增長XX；工業投資占全社會固定資產投資的比重達XX。圍繞全年固定資產投資奮斗目標的完成，在項目管理方面主要抓了以下三方面工作：

1、加快項目庫建設步伐。圍繞資源開發和產業鏈的打造，增強項目承載能力，提高招商引資實效，我局與相關部門密切配合加大項目的策劃包裝工作。今年以來，我局共收集和整理各類建設項目XX余個，經過認真篩選，XX個項目通過XX信息網進入XX市項目儲備庫，為今后爭取上級資金支持和開展招商引資工作打下了良好的基礎。同時，利用項目管理系統，建立了XX市項目儲備庫，現已入庫項目XXX個，預計總投資XX億元，積極包裝和籌劃成熟招商項目XX個，預計總投資XX億元；積極申報重大項目XX個，預計總投資XX億元，爭取列入國家、省、成都市“十一五”規劃。

2、做好重點建設項目的跟蹤和服務。按照市委、市政府《關于XX項目工作的意見》、市委XX會會議紀要和XX市委、市政府目標督查辦公室、重點項目建設領導小組辦公室《關于下達XX市2005年重點項目專項目標任務的通知》X文件精神，加大對確定的XX市和我市重點建設項目的跟蹤服務力度，隨時了解工程進度，并按月向市委、市政府報告項目建設投資完成情況，及時協調和解決項目建設過程中存在的問題和困難，促進各類項目順利實施，確保了全市固定資產投資任務的完成。

3、認真貫徹落實國家投資體制改革精神。為了促進各類建設項目的順利實施，確保全年目標任務的完成，我局按照國家、省、市有關投資體制改革的要求和市委、市政府對“項目年”工作的總體部署，對固定資產投資審批及時進行了調整，對非政府性投資且不屬于國家限制建設的項目堅決執行了備案制，對非政府性投資國家限制性項目執行核準制。并對重大項目開通了“綠色通道”，加快了項目建設步伐。今年，我局共審批政府性投資項目XX個，對XX個企業投資項目實施了登記備案，核準項目X個（其中X個項目取得了省發改委的項目核準）。

4、加強項目的監管。為了讓有限的資金發揮積極的作用，我局積極履行監管職能，與相關部門密切配合，加大對政府投資項目，特別是對上級補助投資建設項目的監管工作。今年，我局積極配合上級部門對我市XX公路、污水處理廠、鄉鎮衛生院和傳染病醫院等國債項目進行了重點稽察。因我市日常管理工作扎實，在省、市的檢查中得到了肯定。

（三）積

第三篇：局領導班子述職報告

要述職，你是怎么樣寫相關的述職報告的呢？我們看看下面吧！

局領導班子述職報告

1我縣環境保護工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級環保部門的指導及有關部門、企事業單位的積極支持配合下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，牢固樹立和認真貫徹落實科學發展觀。緊緊圍繞環保工作為經濟建設服務這一中心，以改善和保護生態環境為目標，深入開展“七彩云南·秘境臨滄保護行動”。以調整優化產業結構、控制污染 物排放總量為主線，突出重點流域污染治理，強化工業污染整治、重點區域污染防治和城鄉環境綜合治理，堅持經濟、環境協調發展的原則，依法強化環境監督管理。大力實施城市環境綜合整治，狠抓工業污染防治，加快啟動生態建設，全面推進可持續發展戰略的實施，在經濟快速增長的情況下，環境污染得到了有效遏制，全縣整體環境質量逐年改善，環保各項工作取得了較大的進展。根據縣委要求，現就我局領導班子XX年以來學習、思想、工作以及廉潔自律情況向縣委考核組各位領導作述職匯報。

一、認真抓好班子思想政治建設筑牢拒腐防變思想防線

(一)全面貫徹落實科學發展觀及黨的xx屆四中全會精神，堅持立黨為公、執政為民、依法行政和民主集中制原則，堅定理想信念，做到思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。

(二)注重學習，不斷提高組織領導能力。主要組織學習了黨和國家現階段的路線、方針和政策，學習了(環境保護法)等法律法規和領導干部廉潔自律等有關紀律規定，做到嚴于律己，率先垂范，履職到位，警鐘常鳴。

(三)團結協作，集體行使職權。班子成員之間做到思想常見面，工作常聯系、常溝通，遇事多商量，多研究，不搞一言堂或個人說了算，重大工作問題或需要作出行政處罰決定的事項，堅持以局務會或局長辦公會議形式集體研究決定。班子中形成了講政治、講正氣、守紀律、求效益以及一心一意搞建設，全心全意謀環保的良好氛圍。

二、完善內部制度建設規范履職行為

班子始終把完善制度建設，規范執法行為作為事關環保事業興衰成敗的大事來抓，作為增強環保戰斗力的重要舉措來落實，主要做了以下幾方面的工作：

(一)、加強黨風廉政建設，筑起思想和制度兩道防線，增強了廉政意識和抵御各種誘惑的能力。按照縣委加強黨風廉政建設的有關要求，工作中，以黨風帶政風促行風，重點開展了警示教育，廉政建設專項教育和拒腐防變經常性教育。同時，進一步完善了(財務管理制度)、(請銷假制度)、(上下班制度)、(車輛管理制度)等工作制度。

(二)、認真貫徹執行三項制度，全方位接受社會監督，進一步規范領導班子成員的工作行為。在領導體制上，堅持行政領導與支部領導相統一，業務股室具體抓，在公開內容上，突出重點，抓住關鍵問題進行公開;在工作方法上，始終同反腐倡廉，行風建設相結合，形成合力，整體推進;在監督保障上，建立群眾參與監督機制，保障“12369”舉報電話暢通并依照三項制度的要求設立了群眾舉報箱，這些做法，確保了群眾監督的真實有效，拓寬了群眾參與環境保護管理的渠道，拉近了環保部門同群眾的距離，密切了干群關系，規范了領導班子成員的工作行為。

(三)、加強理論和業務學習。建立建全了學習教育制度，不斷拓寬班子成員、支部成員的知識面，著力提高領導班子科學決策的水平和能力;在局班子成員中牢固樹立科學發展觀，堅持用科學發展觀的具體要求指導環保工作實踐。

三、工作實績方面

(一)加強環境保護法律法規宣傳。

今年以來，我們緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀的具體要求，以推進“三項制度”為契機，結合全縣經濟結構調整，發展循環經濟、全面建設資源節約型、環境友好型社會和小康社會這一主題，不斷加強環保法制宣傳。一是結合“6.5”世界環境日、“12.4”全國法制宣傳日，開展了一系列內容豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動;二是大力創建綠色學校，加快了南傘口岸等建設環境優美鄉鎮的活動，共創建省級綠色學校1所，市級綠色學校9所。使綠色的概念在學校和社區里深入人心，為進一步開展綠色創建工作奠定了基矗三是義務為南傘糖廠職工進行環保法制宣傳教育。通過將科學發展觀與環境保護工作有機地相結合，既宣傳了環保法律法規和常識，又提高了群眾的環境保護意識，增強了公眾參與環境保護事業的積極性，有力的促進了環境保護工作的深入開展。

(二)嚴厲打擊違法排污行為

繼續深入開展“整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動”。今年以來，出動環保執法人員130人次，檢查企業廠礦96次;一是開展礦山生態環境保護專項檢查。督促礦山開發企業嚴格執行環境影響評價和環境保護“三同時”制度的落實，重點整治群眾反映強烈的鳳尾河污染等突出環境問題，責令海山公司選廠尾礦庫限期建成，污染物限期達標排放。二是對重點排污企業加強督查，防止企業違法排污。對超標排污的企業責令停業整頓;對重點排污企業實施經常性地現場督查，每月現場檢查不少于2次;一般排污企業每月現場檢查不少于1次，督促各排污單位污染物排放穩定達標。三是是加大環境信訪工作力度，認真及時開展對各類環境污染糾紛和信訪投訴的查處，處理率為100。同時，我們按照依法、足額征收排污費的原則，加大征收力度，XX年共征收排污費50萬元(全部上繳縣財政)。

(三)加大環境綜合整治工作力度

在南傘鎮、鳳尾鎮開展城鎮環境綜合整治。一是加大兩個城鎮周圍排污企業的污染治理和監管力度，做好煙塵、粉塵排放的污染治理;二是狠抓環境噪聲、建筑噪聲、企業廠界噪聲和中高考期間噪聲控制工作，為人民群眾和廣大考生創造了一個寧靜的生活學習環境。隨著城鎮環境綜合整治力度的不斷加大，環境質量不斷得到改善。

(四)提高發展和服務意識

一是在第三產業項目的審批上，簡化審批手續，縮短審批時間。符合國家產業政策要求的技改項目和資源綜合利用項目均給予大力支持，有力地促進了我縣的產業結構調整步伐。特別是水電開發項目的實施，帶動了地方經濟的發展，同時緩解了我縣電力緊張的局面。二是嚴格把關，提高“環評”和“三同時”執行率。以建設“綠色××”、“和諧××”為目標，嚴格實施環境管理，堅決禁止高耗能、效益低、污染重，不符合國家產業政策的項目上馬，主要在督促企業執行環評制度方面控制。經批準上馬的項目建成后，污染物必須實現“達標排放”、“增產減污”的環評要求，做到建設項目污染物的排放量逐步削減。

(五)全面采取有力措施，推進主要污染物減排工作

實施污染物減排，是貫徹落實科學發展觀、建設資源節約型、環境友好型社會，推進經濟結構調整、轉變經濟增長方式，提高人民生活質量、構建社會主義和諧社會的重大舉措。“xxx”期間市政府下達我縣約束性指標二氧化硫(so2)、化學需氧量(cod)分別削減4.35和7。為確保我縣兩項污染物總量削減指標和控制任務的完成，根據(臨滄市“xxx”期間主要污染物排放總量控制計劃)，我局結合市人民政府與縣人民政府簽訂的(“xxx”二氧化硫和化學需氧量總量削減目標責任書)要求，將確定的主要污染物總量控制指標納入本地經濟社會發展“xxx”規劃和計劃，并將主要污染物削減指標分解到各相關企業，確保總量控制目標的實現。通過縣委、政府的正確領導及我局和各企業的通力合作，我縣已提前完場“xxx”的減排任務，目前我局正在完善相關工作，確保XX年順利通過核查驗收。

(六)積極主動開展環境影響評價業務工作

為全縣工業企業發展服務。根據縣委、政府“貼近企業、做好服務”的安排和要求，按照(環境影響評價法)的規定，從我縣工業、企業生產經營實際需要出發，分別采取“簡化辦事程序、縮短辦理時限、跟蹤服務”等方式方法，先后5次就勐捧冶煉廠、海山公司小河邊鐵礦廠等企業的項目報批和環評工作與政府領導及企業一起到盛市環保等有關部門做了大量的匯報、協調和溝通聯系工作。目前，勐捧冶煉廠的環境影響評價報告書已獲專家評審通過，市環保局下發了行政許可;海山公司小河邊鐵礦廠和金宏公司木場金礦山環評獲專家評審通過，昆鋼60萬噸水泥生產線建設項目已獲批準在建。

四、存在不足或問題

在全縣整體環境質量逐年改善，環保各項工作取得了較大進展的同時，我們也清醒的認識到我縣環境保護工作尚存在許多問題和不足，主要表現在：

(一)解放思想、開拓創新的意識有待進一步提高。

(二)牢固樹立科學發展觀的思想意識還不到位，需要結合環境保護工作進一步抓落實。

(三)充分發揮環保部門特有優勢，為企業治理污染提供新信息等方面的服務理念有待進一步加強。

(四)環保部門作為推公事業機構設置后，由于不具備執法主體資格，加之人員編制較少，大大制約了規范執法和其他工作的有效開展。

(五)環保隊伍缺乏專業技術人員，局內環境監測等業務工作難以正常開展。

(六)縣城南遷后，距離重點監管的蘆子園礦區路程較遠，又無派出執法機構，對蘆子園礦區監管難度較大。

五、今后的重點工作

目標任務：在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹黨的xx大精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作以及全縣環保工作思路，按照(中共臨滄市委、市人政府關于加強環境保護的決定)要求，以“秘境臨滄·我的家園”為主題，努力實施(七彩云南·秘境臨滄保護行動實施方案)，著力解決影響全縣經濟社會發展和人民群眾生產生活的突出環境問題，使全社會的環境意識明顯增強，公眾的環境權益切實得到維護，生態環境進一步優化，政府的環境監管能力明顯提高，人與自然和諧相處，經濟社會與環境協調發展，努力實現“xxx”環境保護目標任務。

重點工作：

(一)開展環境法治行動。加快推進環境法制建設;落實環境保護目標責任制;嚴格實行環境影響評價制度;嚴格執行排污收費制度;加強環境執法能力建設。

(二)開展環境治理行動。以城鎮過境河流水污染防治和飲用水源保護為重點，改善水環境質量，保障人民群眾飲用水安全;以工業污染防治為重點，解決突出環境問題，保障人民群眾身體健康;以城鎮環境綜合整治為重點，改善人居環境，提升城市品位;以農村面源污染治理為重點，依托新農村建設工程和綠色產業，優化產業結構，推動農村生態環境保護。

(三)開展環境陽光行動。實施國控重點企業主要污染物在線監測或者監控設施;實行企業環境行為公開制度;完善“12369”環保違法行為舉報、投訴熱線;深化環境管理政務公開制度。

(四)開展生態保護行動。科學編制生態功能區劃;加強自然保護區的建設和管理，優化整合全縣各級各類自然保護區，科學劃定自然保護區的范圍和功能區，保障保護區保護功能完整，提高保護質量和效益;保護生物多樣性，建立物種及遺傳資源數據庫和信息系統，構建保護與持續利用的信息共享平臺。

(五)重點抓好東鴻公司勐捧2萬噸電解鋅廠和昆鋼日處理XX噸新型干法水泥生產線等項目的“三同時”制度的落實工作，確保幾個大工程的污染治理設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運行，盡最大努力減少污染物排放(達標)，實現環境保護與經濟發展相協調。進一步規范縣域內違反國家和省產業政策的建設企業。

(六)繼續加大礦山開發過程中的生態環境保護和監管力度。按照縣委、政府整頓和規范礦產資源開發秩序工作安排部署，進一步做好對污染環境、破壞生態的采礦企業違法行為的查處工作，督促采礦企業切實落實礦山環保責任，地質災害預防監測和監管措施。對未辦理環評手續的采礦企業，按規定責令其限期補辦相關手續;對環保和安全措施不落實的，要停產限期整改;對不具備礦山生產法定條件的企業，堅決依法予以關閉。

局領導班子述職報告

2自二Oxx年以來，溆浦縣煤炭管理局新一屆領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“安全、穩定、團結、發展”的工作思路，進一步深化改革、強化管理，團結和帶領煤炭系統廣大干部職工，銳意進取、努力拼搏、勇于開拓，在極其困難的條件下，實現了煤炭系統的安全生產和社會穩定，并取得了一定程度的發展。現將近三年來所做的主要工作匯報如下：

一、以人為本、強化管理，推動安全生產工作上臺階。

煤炭管理局作為行業管理部門，抓好各煤炭企業的安全生產工作是頭等大事，也是行政賦予我們的權力和職責。三年來，局領導班子牢固樹立“以人為本”的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議還是基層干部會議、職工大會，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。

1、強化領導，落實責任。煤炭系統共有國有企業4礦2公司（天星堂煤礦、椒板溪煤礦、鐵溪垅煤礦、均坪煤礦、錳業總公司、硅砂開發公司），鄉鎮煤礦（井）10對，礦點分散、從業人員多，特別是鄉鎮煤礦（井）的從業人員，多數為當地村民，礦山安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，我們倍感安全責任重大。為了加強對安全生產工作的領導，管理局成立了專門的領導機構，局長朱德照同志負總責，副局長劉生南、總工程師杜曉文同志具體抓，其他局領導分別聯系到各企業，負責抓好所聯系企業安全工作的落實。并在每年年初與各產煤鄉鎮企業辦、鄉鎮煤礦、國有煤礦及各多經企業簽訂《安全目標管理責任書》，把安全責任層層落實到人，有效地強化了管理和防范措施。

2、改革機構，理順工作。煤炭管理局自成立以來，對礦山的安全生產管理就是兩條線分別抓。即：生產科負責技術指導，下達生產任務；安監科負責礦山安全監察。安全和生產被分開來抓，時常會出現相互“扯皮”的現象，管理上達不到統一，矛盾重重，安全事故不斷。針對這一情況，我局根據實際工作需要，進行了機構改革，將兩科（股）室合并為一個科（股）室，技術力量重點傾斜礦山，使安全監察、技術管理合二為一，形成一致，消除了工作上的矛盾。

3、深入檢查，加強整改。我們指定安全生產科（股）技術人員分片包到各礦，開展定期和不定期的巡回檢查和技術指導，發現安全隱患，即時下達整改通知書，并進行跟蹤督促檢查。管理局每季度組織進行一次全面大檢查，并將檢查的情況進行通報，不講情面、以點帶面、引起重視。在大檢查中查出來的安全隱患，要求立即制定整改措施，并落實整改責任人，限定整改時間，愈期未整改的，由執法部門予以處罰。

三年來，共開展安全大檢查70余次，每年發現各類隱患370條，共下達整改通知書540多份，幫助制定整改措施540多條，并幫助有證鄉鎮煤礦編制和整理有關技術資料50套。由于安全工作抓得緊、抓得細、整改措施有力，全縣煤礦安全生產形勢明顯好轉，三年內基本杜絕了重、特大事故的發生，特別是20XX年，全年僅發生安全事故一起，死亡一人，創我縣煤炭系統安全生產工作歷史最好水平。

4、加強培訓，強化意識。通過工作實踐，我們總結出這樣一條工作經驗：抓好安全生產工作，其根本在于人。倘若人的安全意識不強、安全知識淺薄、安全素質低下，再怎么加強領導也無濟于事，再好的制度措施也難以落實。因此，我們著重在生產一線的礦井（車間）工人身上下功夫，采取分散學教和集中培訓兩種形式，一是安全生產科（股）的同志分別下到各礦，組織職工學習安全知識，并結合各礦實際，解答工人提出的疑難問題；二是開辦安全知識培訓班，組織礦長、安全員、安監站長及一線工人進行安全培訓。從而達到了進一步提高基層安全生產管理人員、技術人員和一線工人的安全知識理論水平，使他們了解安全規程和相關規定，掌握突發事件的應急方法和要求，增強安全意識和技能的目的。

二、找準癥結、積極面對，確保了煤炭系統內部的社會穩定。

煤炭系統擁有干部職工3800多人，其中下崗職工1500人，離退休1100人。由于資源枯竭、開采成本高、市場競爭激烈、企業機制不活等多種原因，國有煤礦相繼停產，企業生存、職工生活極其困難。歷年來全系統共拖欠干部職工工資1670萬元；拖欠離退休人員和因公致殘、患職業病人員醫藥費540萬元；拖欠因公死亡職工家屬撫恤金138萬元；拖欠社會個人債務960萬元；拖欠養老保險金170萬元；拖欠下崗職工生活費275萬元。這些問題的積存，引發了大量的不穩定因素，導致煤炭系統一度成為全縣的上訪大戶。不但給各級領導增加了工作壓力，更嚴重的是影響了全縣的社會穩定和經濟建設。

20XX年以來，煤炭局新一屆領導班子帶著縣委、縣政府的重托，堅定不移地貫徹執行縣委、縣政府的正確決策，確定了“抓穩定促發展，以發展保穩定”的工作思路，進一步深化企業改革、強化內部管理，建立了切實可行的穩定工作責任制，完善了信息網絡系統，落實嚴格的工作制度和工作措施。使一起又一起的群體上訪事件化解在源頭，一樁又一樁的矛盾糾紛解決在萌芽狀態。

1、建立健全管理制度，使穩定工作步入規范化軌道。首先是建立“包保”責任制。即：局領導“包”到廠、礦、公司，廠、礦、公司領導“包”到上訪對象，出現上訪苗頭分層次消化、瓦解；二是建立信息網絡責任制。根據實際，廠、礦車間、工區和退休人員居住密集的地方，確定一名信息聯絡員，發現有上訪苗頭及時匯報“包保”責任人，登門做工作，使苗頭及時消化、瓦解在基層；三是建立廠、礦、局機關一把手直接接待責任制。要求主要領導不能回避矛盾，直接與來信來訪者面對面交談，面對面解決或答復問題；四是健全廠、礦、局機關中層以上領導人員首問責任制，以上人員不論何時何地接待來信來訪者，都要熱情接待，不得推諉，更不能置之不理。為進一步落實好“一把手直接接待責任制”和“首問責任制”，明確規定對來信來訪者要“一副笑臉相迎，一張凳子請坐，一杯熱茶暖心，一份熱情相問，一聲再見相送。”如錳業公司的老上訪戶曾玉鳳，為女兒的病退提出過分要求，多次靜坐市政府和縣政府及主要領導辦公室，成為轟動全市的上訪“尖子”，僅去年8—10月就在市長陳志強同志的辦公室靜坐2次。去年11月，副縣長孫樂和局長朱德照親自登門做耐心細致的思想工作，孫副縣長親自按政策合理解決了這個多年上訪的問題，以真情感動曾玉鳳；五是信訪穩定工作做為企業主要領導的考核指標。由于有了嚴格的管理制度，使上訪不斷的勢頭得到有效遏止。

2、抓恢復生產，解決再就業，以發展保穩定。我們把發展生產、恢復生產、解決就業做為工作的重中之重。千方百計籌措資金、啟用人才、多方協調，抓多經項目的開發，擴大再就業。20XX年，根據電解錳市場發生變化，原材料供應緊張，特別是錳粉供不應求的市場需求，引導江龍、大地錳業公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產線，解決職工再就業80人；天星堂煤礦在抓好原煤生產的同時，引進資金，新上了金精砂和金精砷兩個項目，解決職工再就業50多人。同時與各有證民營煤礦牽線搭橋，解決再就業職工170人。

3、關心離退休同志和下崗職工的生活，促進穩定工作。離退休老同志和下崗職工是煤炭系統上訪隊伍的主要力量和源頭。針對實際，局黨委明確了一條指導思想，那就是絕對不能用高壓手段來制止上訪事件，而是采取春風化雨，情宜感化的方法。20XX年，我們在全系統中開展關心老干部、老工人，扶持下崗職工，幫助停產企業工人解決生活困難等活動。在局機關、廠、礦、公司的在職人員中開展獻愛心活動，共擠出資金3.7萬元，分別補給對單位有貢獻、擁護黨的政策、又有一定生活困難的老干部、老工人作為一年的醫療補助費。大林錳業公司由于停產達10個月之久，200多工人無班可上，生活十分困難，我們從局機關工作經費中擠出5萬元，人平解決200元生活補助。同時對1500多下崗失業人員按照有關政策與社保民政部門聯系，對未達到人平130元最低生活保障的下崗職工及家屬辦理了最低生活保障。這樣，上訪的源頭越來越小、上訪的對象越來越少、上訪的力量越來越弱，穩定的因素就越來越大。通過一系列的有效措施，三年來基本杜絕了群體性上訪事件。

三、勤政為民、團結務實，為廣大干部職工和群眾創造實惠。

“代表最廣大人民的根本利益”是“三個代表”重要思想的精髓所在。煤炭局黨委一班人始終把這一條做為各項工作的落腳點和最終歸宿。在做每一項決策和開展每一項工作時，首先考慮的是干部職工的根本利益，凡是與之相矛盾、有沖突的決策和事情堅決不做。同時，強調領導干部的觀念轉變和作風轉變，將以往的“領導型”轉變為“服務型”，提出了“服務、協調、檢查、監督”的職責要求。

為了更好的服務于基層，一班人實行“聯系單位”制，分片包干到各基層單位。班子成員定期深入到各自聯系企業，體察民情、了解困難、幫助解決，以實實在在的工作，真心實意地為基層排憂解難、辦實事。三年來，本屆領導班子主要做了以下八件實事：

一是把原來陳舊的辦公樓裝修一新，將機關院內的環境衛生進行了徹底清理，為干部職工創造了良好的辦公環境，工程所需要經費沒有影響到干部職工工資的正常發放。

二是將干部職工工資中的4級空調于20XX年元月起全部發放到位，并在此基礎上，又將工資上調了4級，提高了干部職工的待遇。

三是解決了均坪煤礦農田補償問題。在縣委、縣政府的關心支持下，將均坪煤礦農田補償做到一次性了結，解決了多年來一直未能解決的遺留問題，為基層排除了后顧之憂，創造了良好的生產環境。

四是想方設法多方組織資金，購置了礦山救護指揮車，增強了礦山安全救護能力，為煤礦的安全生產提供了保障。

五是幫助錳業公司籌措資金20多萬元，及時清還了職工的集資款及生活費的發放，為企業排了憂、解了難，確保了一方穩定。

六是幫助和引導江龍、大地錳業公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產線，解決職工再就業80人；

七是幫助天星堂煤礦引進資金，新上了金精砂和金精砷兩個項目，解決職工再就業50多人；

八是幫助和指導硅砂開發公司進行企業改制和資產總體轉讓工作。從20XX年5月起，經過近兩年的艱難談判和努力，于20XX年11月正式簽訂了《資產及權力轉讓合同書》，引進資金900萬元，現企業改制和資產轉讓工作已基本完成。

四、內強素質、外樹形象，促進了機關工作作風的根本好轉。

1、強化管理，狠抓作風。以往煤炭局機關工作作風問題較為突出，遲到、早退現象屢見不鮮，上班時間打牌、閑聊、干私活等現象屢禁不止。為了改進機關作風，樹立良好形象，20XX年年初，局黨委結合本單位實際，建立和完善了《辦公制度》、《考勤制度》、《學習制度》和《衛生管理制度》等11項規章管理制度。一班人帶頭嚴格遵守，并作出了“凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到；凡是要求班子成員做到的，主要領導首先做到”的承諾，贏得了廣大干部職工的廣泛擁護。

通過各項管理制度的實施，以及機關作風整頓的開展，徹底改變了過去那種“人難找、門難進、臉難看”的“衙門”作風和“松、散、閑”的不良形象，真正把我們提出的“服務、協調、檢查、監督”的工作職責落到了實處。

2、改善環境，提高效率。煤炭局機關辦公樓始建于70年代，因時間久，又未曾維修，地面凹凸不平，墻面漆黑且脫落嚴重，加上院內住戶較多，生活垃圾亂倒亂扔，給人的感覺就是“臟、亂、差”。在這樣的環境里工作，人的心情極為不佳，并且給來局辦事人員的印象也不好。為了樹立煤炭局機關的良好形象，局黨委集體研究，決定對機關辦公樓及大院進行徹底的清潔整理，想方設法擠出資金對辦公樓進行了全面的整修，平整的瓷磚地板、雪白的仿瓷墻面為干部職工提供了一個整潔、明亮的辦公環境，辦公效率自然大大提高。與此同時，還發動全體干部職工，在一班人的帶領下，自己動手，對機關院內的環境進行了徹底的清理，修筑了花臺，種上了花草，使院內環境煥然一新。在20XX年防治“非典”期間的全縣衛生大檢查中，我局的環境衛生受到了縣委、縣政府的通報表揚。

3、加強學習，強化素質。由于以往機關作風的渙散，造成許多同志熱衷喝酒、打牌，而忽視了學習。為了提高機關干部職工的理論學習水平和專業素質，局黨委決定每周五為機關全體干部職工學習日。局領導以身作則，帶頭學習政治理論、學習WTO知識、學習專業知識。并制定了相應的《學習考勤制度》，凡遲到、早退或無故不參加學習者，參照《上班考勤制度》給予相應的處罰。通過堅持不懈的組織干部職工開展學習活動，一度在局機關掀起了學習熱潮，廣大干部職工的業務素質和理論水平通過學習在無形中得到了提高。

五、存在的主要問題及改進措施。

1、目前煤炭系統下崗職工再就業的問題還沒有得到根本的解決，許多下崗職工的基本生活都難以保障。今后在企業發展上多作文章，憑借企業人力資源、場地資源、設備資源、技術資源，結合實際，開發新產品、新項目、發展多經企業，為下崗職工拓寬就業門路。

2、機關內部管理還有待于進一步加強，各項制度和措施也要根據當前實際加以改進和完善。要借全縣干部作風整頓這股東風，進一步改進機關工作作風，樹立良好形象，更好地為基層服務。

第四篇：交通運輸局述職報告

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交通運輸局述職報告范文

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

今天，我向縣人大常委會述職。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督支持下，我團結帶領全局一班人，盡職盡責，盡心盡力，圓滿地完成了全年的各項工作目標任務。現將一年來的工作情況報告如下：

一、重點工程進展順利

1、道路交通建設

今年我局負責承擔的道路交通重點工程建設任務共6項：分別是張良大道（濱河西路至郝村段）、縣道紅官線改造、縣道襄上線改造、縣道襄九線改造（韓家溝至送返段）、鄉道西龍線改造、鄉道南橋線改造、總里程73.8公里，其中，有二級公路1條8.39公里；三級公路5條共65.41公里，概算投資4.1億元，其中，建安費2.7億元，涉及全縣9個鄉鎮、39個行政村，建設工期均為2年。截止目前，路基工程和附屬構造物已全部完成，路面結構層水穩鋪裝45.91公里、油面鋪裝45.91公里。完成了總工程量的70%，明年8月1日前全部完工通車。

在今年的公路建設中，遇到了兩大困難，一是資金到位較遲緩。截至目前，工程付款率為20%。二是沒有工隊投標。從今年5月份開始到8月份掛網3個月，3次流標。經多方聯系，組織動員，才走完招投標程序，墊資進場進行施工，這也算是前進中遇到的新問題。工隊進場后，合理安排工期，科學組織工序，加大了機械設備和人力的投入，全天候進行管理。保證了目標任務的超額完成。

同時，我們還按時完成了法顯大道14.5公里拓寬改造、虒亭至王村26.7公里拓寬改造、2號路3公里拓寬改造、河道路2公里新建工程，共4條46.2公里的續建工程建設任務。我局今年在建工程共為10條路120公里。

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2、開通縣城免費公交

根據多方考察，實地調研和充分征求意見，我縣縣城共規劃了4條公交線路，往返里程為86公里，設置176個停車點。已投資400萬元購買20輛公交車，于11月8日開通了2條線路試運營。按照縣政府今年第16次常務會議的決定，12月6日再次訂購了20輛中型縣城公交車（長9.3米），于春節前到貨，屆時規劃的4條公交線路176個停車點將全部開通，基本實現縣城主要通道和人員集聚點全覆蓋。

二、公路養管扎實推進

公路養管涉及我縣境內縣道11條203公里、鄉道40條312公里、村道218條452公里，共計967公里。今年，我們根據《襄垣縣農村公路養護管理辦法》，依托農村公路養管中心，以及13支634名養護專業隊伍，對全縣縣、鄉、村三級農村公路進行了全面養護。并與紀檢委、審計局等部門共同組織有資質的公路養護公司進行了招議標工作，投資513萬元，完成了17條縣鄉公路28項中小修工程，以及6條縣鄉公路安保工程。目前，養護工程已全部完成。特別是今年7月份，我縣連續遭遇多年不遇的強暴雨襲擊，致使縣鄉公路多處沖斷、坍塌、下陷、山體滑坡塌方和泥石流阻塞，這次災害涉及我縣19條縣鄉公路、23條村公路，共360公里。根據市縣兩級的安排和我縣實際，投資414萬元，及時對水毀道路進行了搶修、修復，到9月底，我縣的水毀道路全部恢復暢通。

三、科技治超形成常態

在連續多年取得科技治超已有成績的基礎上，堅持路面稽查常抓不懈，運用遠程監控等科技手段進行治超，嚴厲打擊了非法超限超載車輛，全年共出動人員3000多人次，查處非法超限超載車輛16輛，處沒罰金4.6萬元，收取損壞公路

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賠償費19.6萬元，超載率控制在0.1%以下。

四、廉政建設進一步規范

全面貫徹落實了縣委、縣人大、縣政府有關廉政建設的安排部署和決議、決定精神，建立健全了黨風廉政責任制和各項崗位目標責任制，并將廉政措施落實到所涉事項的各個方面，實行了工程建設廉政、安全、施工三合同并重，我局所有開工的工程都從始至終接受了縣紀檢委、縣檢察院的全程監督，嚴格按照報批、立項、預審、招投標等規范程序進行。所使用的資金，全部接受了縣財政局的預審、評審、集中采購和縣審計局的審計。同時按照要求，我們鞏固完善了廉政教育基地，建立了預防職務犯罪免疫系統，嚴格了車輛管理，整合了辦公資源，按標準使用辦公用房和進行公務接待，修訂和完善了各項規章制度，使廉政建設的有關規定進一步落到實處。

五、安全監管常抓不懈

結合全縣安全生產大檢查專項行動，我們加大了對交通安全生產的監管力度，依托“三本臺賬”，組織專人，定期深入到全縣46個客、貨、維、駕企業，3個水上企業，13個在建工程企業和郵政系統進行了安全隱患排查，查封無證無照充氣站1個，停產整頓二類企

業2個，對全縣49個三類企業進行了日常監管，排查整治隱患30條，繼續保持了我縣交通運輸安全“零事故”的良好記錄。

六、辦理議案認真及時

今年，交辦我局建議案共5件。從接到建議案起，我們就高度重視，成立了辦理工作組，抽調專人，專抓此項工作。議案所涉及問題，我們都深入實際，進行了調查了解，同代表面對面進行了接觸和心與心交流，力爭使建議案辦理結果讓代表滿意。針對第42號《城鄉公路通向千家萬戶事關人民群眾生產生活》的

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建議案，我們改造了張良大道、紅官線、襄上線、西龍線、南橋線。針對43號《搬遷后的村莊（自然村）道路修建》的建議案，我們根據有關政策，深入到所在的鄉政府、村委座談，建議采用一事一議的方式進行解決，使群眾有個種地路。針對第44號《大力發展公共交通》的建議案，我們新上了縣城免費公交。針對第45號《上馬至高崖底村公交線的完全通達》的建議案，我們和長治市創新公交公司襄垣分公司協商，恢復了公交線路。針對46號《摩的亂串急需整治》的建議案，我們根據縣政府安排，配合交警部門在進行秩序整治的基礎上，開通了縣城免費公交，電動三輪車數量明顯減少。40輛車4路公交全部開通后，預計效果會更加明顯一些。

一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但與縣委、人大、政府和人民群眾的要求相比，還有很大的差距和不足。在今后的工作中，我決心加倍努力，與班子成員和全體工作人員一道，團結奮進，埋頭苦干，扎扎實實搞好各項工作，為我縣的交通運輸事業發展做出新的貢獻。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/sbcl/

第五篇：程局述職報告

述職述廉報告

程正偉

2010年是五五普法考核驗收年，縣司法局黨組分工我主管普法依法治理工作，我深感擔子重、壓力大、時間緊，在縣司法局黨組及上級主管部門的正確領導和指導下，緊緊圍繞“五五”普法規劃，堅持普治結合，突出重點，加強基層，講求實效，重點抓了五個方面工作。

一、圍繞工作中心，突出重點群體，組織開展法制宣傳教育。

一是加強領導干部法制宣傳教育。2010年，縣普法辦舉辦干部法制講座2次，200余人次的領導干部參加集中學習教育。12月4日，縣普法辦組織了大型的法制宣傳活動。二強化青少年法制宣傳教育。深入到學校、社區組織青少年開展法制學習教育活動。主要圍繞維護社會穩定的相關法律進行宣傳教育，有效地提高了青少年辨別是非、抵御“西化”、“分化”的能力，為陽新的社會穩定營造了良好的法治環境。三是加大對外來民工法制宣傳教育力度。針對秋收期間工作繁忙的實際，專門印發通知，組織各級普法辦加大對外來民工法制宣傳教育，重點宣傳勞動合同、交通消防、安全生產、治安管理等方面的法規，通過形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育，增強外來務工人員的守法意識和法制觀念。

二、深化依法治理，穩步推進“民主法治村(社區)”創建活動

一是從構建和諧陽新、維護社會穩定、促進基層經濟社會發展、推進基層民主法治建設的全局出發，認真組織調研，提出加強基層依法治理工作建議，深入開展“法律六進”活動。二是把深入開展民主法治村(社區)創建活動作為構建和 1

諧陽新的一個有效載體，迅速宣傳發動，采取有力措施，認真組織實施。在組織指導中，把重點放在健全基層工作網絡、制定量化考核標準、加強法制陣地宣傳方面，注重把法制教育貫穿于創建民主法治村(社區)的全過程，增強普法工作的實用性、實效性。三是圍繞“四民主、兩公開”，抓好制度建設。注意與各部門各行業工作要求相協調，用多年以來各部門基層建設的制度成果豐富民主法治創建的內容，不搞重復建設、避免增加基層負擔。四是積極開展矛盾糾紛排查調處工作。主動介入社會難點、熱點糾紛的調處化解，并對此項工作的進展情況和“法治陽新”創建活動進行了調研。

三、強化部門責任，建立和完善普法依法治理工作機制。一是建立了聯絡員工作協調機制。制訂了各普法依法治理聯絡員工作制度，明確了各成員單位的聯絡員。通過這種工作層面的協調機制，加強部門之間信息通報、溝通和交流，發揮了相互協調、齊抓共管、條塊結合的作用，有效地促進了各單位、各系統普法依法治理工作的開展，提高普法依法治理工作的整體效果。二是認真履行辦公室職責。提請縣普法依法治理領導小組決定，組織召開了兩次會議，對普法依法治理工作進行了專題研討與部署。安排部署了“五五”普法依法治理工作考核驗收和“12·4”全國法制宣傳日活動等多項工作。三是建立了成員單位述職制度。成為推進各部門在本部門、本系統重視加強普法依法治理工作的重要舉措，既有利于相互交流學習，又有利于各部門強化措施、完善制度，對整合調動各成員單位的力量和資源，共同做好普法依法治理工作發揮了重要作用。

四、精心謀劃，查漏補缺，迎接“五五”普法檢查工作。

按照省市普法辦的統一安排部署，迅速作出安排，今年是五五普法考核驗收年，我們組織了專門力量，對全縣“五五”普法工作進行了督導檢查。為了確保檢查工作能夠起到“挖掘先進、總結經驗、查出問題、迅速整改”的作用，縣普法辦專門擬訂了檢查方案、檢查標準和調查問卷。7月1日至10日，三個督導檢查組通過實地走訪、查閱臺賬、召開座談會、問卷調查等方式，深入到各企事業單位和鎮、村進行了抽查，各單位、部門主管普法依法治理工作的領導親自匯報工作并進行了座談。通過督導檢查，我們發現我縣普法依法治理工作進展順利，領導重視，規劃明確，措施得力，法制宣傳教育工作形式多樣、內容豐富，依法行政已成為管理社會、經濟的重要手段，依法經營、依法管理越來越被各級領導重視，依法決策已成為經濟建設的重要決策程序。此次考核檢查為全面總結“五五”普法以來的工作，科學謀劃下階段普法工作，提供了可靠的依據。檢查結束后，向市普法依法治理領導小組作了工作情況匯報，并針對查擺出來的問題提出了加強意見和建議，得到了充分的肯定。

五、豐富載體，加強宣傳，擴大普法依法治理影響力和覆蓋面

在各部門的積極配合下，普法辦組織各機關單位在憲法宣傳月、“三八”婦女維權周、“3.15”消費者權益保護日、“6.26”國際禁毒日、法律頒布紀念日等特殊節日，廣泛開展職工群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，在全縣營造了濃厚學法用法的氛圍。

2010年“五五”普法依法治理工作，總的來看取得了一定的成效。這主要得益于縣普法依法治理領導小組各位領導的重視和領導，得益于各成員單位支持和配合。同時，我們

也清醒地看到一些不容忽視的問題，主要表現在幾個方面：一是工作發展還不平衡，部門與部門、單位與單位之間都不同程度地存在一些差距，有的部門、單位重部門法律法規的學習實施，忽視對其法律法規的宣傳普及，少數企事業單位的普法工作還有一些死角死面。二是普法效果不顯著，少數單位和個別領導對普法依法治理工作重要性認識不足，認為普法依法治理工作費力勞神又難立竿見影，因此采取應付態度，甚至走過場。三是由于管理體制、工作機制以及經費保障等方面的一些問題，普法依法治理手段缺乏創新，難以激發大家的學法積極性。這些問題我們將在今后工作中采取相應措施，以積極的工作姿態主動協調解決。總之，今年我們要緊密結合十七屆五中全會精神和學習實踐科學發展觀，在抓工作落實方面狠下工夫，按照“六五”普法規劃要求一步一個腳印地抓好落實，促進普法依法治理工作再上新臺階。

廉政建設方面，我管普法工作是清水行業，我保證做到清廉，遵守法律和黨的紀律，沒有做任何違法亂紀的事，是一個清廉的公務員。