第一篇：科級競爭上崗演講稿

科級干部競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！首先，感謝街道黨工委給我這一機會參加辦事處中層領導職位竟聘，此時此刻，我深感榮幸和自豪，我深深認識到今天有這樣的機會是辦事處領導和同事們對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹向各位領導和各位同事對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。此次街道黨工委和辦事處對部分科長崗位實行公開競爭，對于調動廣大干部干事創業的積極性，激勵年輕干部全面發展，健康成長，具有重要作用。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機會，向在坐的各位領導和同事們簡要介紹近幾年我的工作情況和我竟聘社會事務科副科長職位優勢以及下一步的工作打算。

一、工作情況

我叫賈穎，今年27歲，中共黨員，2007年畢業于山東財政學院，同年考取山東省委組織部選調生，分配到二七新村街道辦事處社會事務科工作，工作中我任勞任怨，兢兢業業，虛心向老同志學習，盡快進入工作角色。去年8月份，市委組織部選派我到全運會工作，面對全新的任務，在組委會領導和同志們的支持和幫助下，我及時調整心態，以飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中去，較快適應了新的環境，受到全運會濟南賽區組委會領導的好評。

二、我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件

結合本人的工作能力和從事社會事務工作幾年來積累的經驗，之所以選擇競爭社會事務科副科長職位，我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。

第一，系統學習理論知識，不斷提升理論水平。自參加工作以來，我始終把加強政治學習、提高理論素養作為首要任務，努力提高理論水平，科學指導工作實踐。能系統地掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，牢記為人民服務的宗旨。在政治上、思想上、行動上與黨中央時刻保持高度一致。

第二，精通相關政策制度、業務能力較強。我一直在社事科從事工作，先后負責過低保、低收入認定、救助、經濟適用房、廉租住房、軍轉、老齡、紅十字會及社區選舉、招聘等科室工作，在去年科室領導和同事都抽調拆遷工作的三個月內獨自承擔起科室所有工作。對本科室工作了如指掌、業務技能運用自如，工作認真負責曾獲市中區優秀慈善工作者稱號，我負責的民政、廉租房、老齡等工作多次獲得區直相關部門表彰。

第三，加強學習和工作鍛煉，不斷提高自身素質。去年在全運會濟南賽區組委會工作期間，我負責體操裁判員接待及編制全運信息的工作，通過鍛煉，我的組織協調能力、管理經驗都得到了提高，大局觀念、團結意識、配合意識都得到了加強并獲得了組委會頒發的先進工作者稱號。長期的機關鍛煉及領導培養，使

我具備了較好的文字綜合能力和語言表達能力，培養了扎實的工作作風、勤懇的工作態度、吃苦耐勞的優良品質。

三、竟聘后的幾點想法

路遙知馬力，日久見人心。這次如果競爭不成功，說明我與各位領導和同志們的要求還有距離，我會謙虛向同志們學習，取人所長補已之短，立足本職，端正態度。如果競爭成功上任社會事務科副科長職位，說明各位領導和同志們對我信任，我將以此為動力，加倍努力工作，決不辜負領導和同志們的信任；在科長的領導下，認真貫徹執行黨工委和辦事處各項決策和工作目標任務，結合科室的實際情況，主動積極地協助科長開展好各項工作,讓領導放心，讓同志們滿意。大體有以下想法：

第一、圍繞職責范圍，協助科長搞好科室管理工作。協調處理好上下、內外各方面的關系；同時加強自己的政治理論知識和業務知識以及有關政策精神的學習，不斷提高自己的理論水平和業務水平，熟悉理解有關政策精神，進一步提高自己的管理能力，積極為領導和同事們搞好服務。

第二、擺正位置，做好配角，當好參謀。作為副職，首先必須了解正職的主要工作思路和目標，對科室的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供正職參考，主動提供各種建議和主張，配合正職作出決策；其次，要有統籌兼顧的思想，當好科室的協調人，做好上傳下達工作。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

第三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助科長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽同志們的意見，兼聽則明，偏聽則暗，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個“既有民主、又有高度集中、又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

第四、要注意發揮自身的帶頭作用。我認為若能當選社會事務科副科長就意味著要吃苦在前，享樂在后，工作中要堅持原則、公正廉明，換位思考。同時用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”我將在工作中時刻告誡自己，以身示范。

工作以來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。

謝謝大家！

第二篇：單位科級競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

我叫xx，xx歲，中共黨員，本科文化，1997年7月參加工作，曾先后任xxxx，現任xxxx。在工作中，我始終立足平凡的崗位，踏實奮進，求真務實，曾多次獲得“先進工作者”“優秀共產黨員”等榮譽稱號，并在公務員考核中連續相繼三年被評為優秀。我深知過去取得的榮譽是本單位各級組織對我所從事的平凡工作的認可，十五年的工作經驗，十五年的崗位鍛煉，給了我參與此次競崗的勇氣和信心，我十分珍惜黨委為我們提供的公開、公正、公平競爭上崗的機會，會以自己的實力來參競科級領導職務。

此次競崗我所具備的基礎條件：

1、具有扎實的xx專業知識。

工作十二年以來，本人一直從事最基層的xxxxxx管理服務工作。對單位現有xxx、xxx、xxxx等生產狀況較為了解，曾先后參加單位國有土地詳查及單位的各項規劃的檔案管理、資源普查等大型統計工作，全程做好計算機數據處理。在新農村建設、退耕還林、農業開發、土地承包等各項工作中，全面做好數據統計，檔案整理歸納等基礎性的工作，獨立策劃、設計、編排“農情咨訊”等服務性資料，不拘一格地為承包職工做好技術服務與指導，各階段農情統計真實，可靠，為領導提供詳實有力的技術參數，當好助手。在實踐中積累了比較豐富的農業生產技術和基層組織領導協調經驗。

2、具備嚴謹求實的工作作風，吃苦耐勞的工作韌勁和勇于創新，不斷學習的求知精神。

xxxx科員這個崗位，肩負著內勤、科員、干事于一體的瑣碎與繁雜，“細、繁、雜、忙、微”的工作特點培養了我高度的責任感、和一定的組織協調能力。在這個平凡的崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中，我學會了統籌規劃、綜合協調，積極主動地為領導出主意、想辦法，當好參謀，不斷加強積累、提高自己。多年的工作實踐，使我養成了勤于學習、不斷進取和勇于接受新鮮事物的工作作風，部室文件的計算機處理得心應手。工作中，始終堅持嚴謹求實的作風，逐步了解和掌握工作方法與技巧，為部室領導當好“管家”。

回顧過去的十二年，我的經歷平凡而簡單。在最基層的崗位上我學到了堅韌，學會了堅強，實現了由一名普通工作者向優秀黨員的轉變，而這些是無法用金錢、榮譽和地位來衡量的。為平凡的事業和我們黨的工作做出自己的貢獻，我問心無愧、無怨無悔！

如果此次競職成功，我會從以下幾方面來繼續努力：

1、面對新的崗位，新的挑戰，我將以百倍的熱情投入到工作中去，提高政治素養，夯實專業技術理論。我期待著在實踐中得到進一步鍛煉和加強、不斷充實自己、提高綜合工作能力。

2、盡快適應角色的轉變，配合領導創造性地開展工作。快速進入角色、做到提供信息準確、基礎工作踏實、調查研究勤奮、學習知識要深入。盡快熟悉和掌握工作職能和工作內容，迅速打開各項工作新局面，此次競職無論成敗，我都會以一顆平和的心態來面對，服從組織，一如既往做好本職工作。我相信，只要心存一份敬業的精神和勤奮的動力，成功是不會離我太遠的！

最后感謝大家一直以來對我的支持和鼓勵。

第三篇：科級后備干部競爭上崗演講稿

各位領導、同事們：

多謝大家給我一個上臺發言的機會。記得大約在十年前，我縣也搞過一次后備干部競爭上崗的活動。當年的我，態度非常敷衍，結果是錯失了機會。這一次我做足了準備，認真地參加了筆試，并積極地準備好了本次的面試，希望自己可以珍惜機會，把握好機遇。

前幾天，我與有個在中山任職副書記的同學聚會時，他的職位已經升到正處級，大家交口稱贊他事業有成時，他非常謙虛地簡單答了一個句話：系打工啫。同學的這句話令自己印象非常深刻，亦很有感觸，令我又想起了香港前特首曾蔭權講過的名言：做好這一份工。

講得對，我們做公務員的，就是為人民群眾服務和打工的，給我一個機會打好公務員這一份工，就是今天我發言的主題思想。

一眨眼，本人參加工作正好二十年了。回首過去的日子，雖然平凡無奇，但亦有所貢獻。特別是在律師事務所工作的十幾年時間中，參與過的非訴訟、打官司的案件數以千計。長期工作在司法實踐的第一線，繁重的工作量極大地提高了我的業務素質，豐富了自身的工作經驗，對各項法律的基本規定和程序，本人基本可以駕輕就熟。

本人擁有積極愛崗敬業精神和認真負責的工作態度。初畢業時，曾經在鄉鎮的司法所做過一年，有一定基層司法工作經歷。在司法局的辦公室做過幾年，有一定的寫作能力和組織協調能力。

記得昨天，本人跟隨局領導到縣黨校協助縣領導接訪群眾，雖然時間不長，只有一個上午的時間，但從這個過程中，我又學習到了新的知識。正所謂群眾無小事，群眾信訪的主要問題，從各個方面都會涉及法律和政策的有關規定，因此，如果要做一名好的人民公仆，不但要對國家政策了如指掌，還需要具備一定的法律知識。法律知識在現實生活的人際交往和經濟交往中，調整著和規范著人們的行為，無處不在，因此，具備一定的法律知識，有利于正確處理政務，確保依法行政，服務群眾。

本人是讀法律專業的，專業對口、業務精通是我最大的競爭優勢。我已經做好了準備，隨時當好領導的得力助手。記得中國政法大學法學院的教授何兵有一次在畢業典禮上講過一句名言：你做不成包公可以，但你不能陷害忠良。這也是一個本人工作最基本的底線遵守。

本人有良好的人品和道德操守，為人正直，待人真誠，尊敬領導，團結同志，謙虛謹慎。為人處事周到細致，辦事公道，有一定的綜合協調能力，工作中注意把握政策的原則性與靈活性，顧全大局，能妥善處理一些棘手的問題，而且總是樂于助人。不足之處是上進心不強，有種安于現狀，甘于平淡的思想，欠缺拓展業務的沖勁。

如果今次大家能給我一個上崗的機會，我會感謝大家對我的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，并將其化作動力，不斷鞭策自己，努力去爭取更大的工作成績。

如果今次競爭上崗沒能如愿的話，說明本人與大家心目中副科級干部的要求還有一定的距離，我將不斷改進自身的不足，找出差距，完善自我，以開心快樂的心情繼續做好本職的律師工作。

謝謝大家!

第四篇：科級干部競爭上崗演講稿

競爭上崗演講稿

各位領導、各位同志們，：

大家下午好，首先我要感謝工委領導及各位同志們的信任和支持，給我這個機會參加此次科級干部競爭上崗工作，并且把此次自薦演講作為和同志們交流和學習的好機會。我自2003年8月起在街道工委組織科工作，2008年6月通過科級干部競爭上崗，擔任工作組織科副科長至今。

通過幾年來工作的鍛煉，我在工委領導的關心和鼓勵下，在機關同志們的支持和幫助下，使我完成了從一名大學生到合格公務員，再到科級干部的轉變和進步。今天我競爭的職位是正科級領導干部崗位。對照崗位要求，除了滿足《競爭上崗實施意見》所要求的年齡、學歷、任職年限基本條件外，結合個人工作經歷，特別是在組織科這個重要科室的工作經歷，我個人認為還具備以下優勢：

一是具有較高的政治素質。作為一名共產黨員，我能夠牢記為人民服務的宗旨，樹立科學發展觀，認真學習黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與工委保持一致，始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名工作在組織科的干部，我還注重在工作中不斷錘煉自己的黨性，努力踐行著組工干部要做黨性最強的干部的要求。

二是具有強烈的事業心和工作責任感。通過7年多的工作，我對工作的認識已經從僅僅當作一份職業，慢慢上升到

了當作一份事業來開創的高度，我愿意為這份工作繼續奉獻。為此我在工作中能夠主動學習各項業務知識，不斷提升工作能力。在自身所分管的人事工作中，能夠做到掌握政策正確、工作程序明確、相關數據準確。同時，我深深地知道，人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合，因此，我更加注重培養在工作中認真細致的態度，站在對同志們負責的角度上開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。

在副科長崗位上，我能夠做到在工委領導和科長的領導下積極開展工作。在做好自身分管工作的基礎上，主動幫助科室其他同志，并且協助科長做好科室自身建設工作。

三是具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養，踏踏實實做事，老老實實做人，為人正直，堅持原則，能夠公正地看待問題，有大局觀念和團隊意識。同時，在日常工作生活中，我能夠做到尊重領導、尊重老同志，并且發揮特長，主動幫助他人，團結同志。

上述是我就此次競爭上崗工作自身所具備的優勢所進行的陳述。在此我還想借此機會和大家簡要匯報一下幾年來工作的感觸。

這幾年的工作之所以比較順利，并取得一些成績，個人有了進步。從根本上說，是領導關心幫助的結果，是同志們大力支持的結果，借此機會，我向大家表示衷心的感謝！通過七年多的工作，我有三條感觸：第一，必須有一個好的心

態，尤其是在工作遇到困難挫折之時，能不能保持好的心態至關重要；第二，必須有一個好的環境。這個環境既包括好的領導和好的同志，也包括好的機制和好的氛圍。第三，必須有一個好的堅守。我總結為“四怕四不怕”：即不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕沒榮譽就怕沒作為。

以上是我的陳述，最后表個態，無論這次競爭上崗成功與否，我都會始終一如既往地服從領導，踏實工作，朝著人生目標不懈努力！

匯報完畢，謝謝大家

第五篇：稅務局科級干部競爭上崗演講稿

各位領導、同志們，大家好：

我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，二OO一年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。

地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優秀黨員，97年被市政府評為“十佳執法員”，在州局征管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，2001年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說是“老馬識途，輕車熟路”。

二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經濟的發展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期稅務人。

本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。

三、融合征管查，協調上下級。

稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作，但在實際工作，稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規科的工作還必須體現“融合征管查，協調上下級”的特性，這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。

隨著新征管軟件的啟用，網絡運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規科應當將最新的稅收法規通過信息科公布，將稅政法規管理與信息管理有機結合，相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求，就必須將稅政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業務性科室融合起來。同時，稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作，因此