第一篇：在“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”落實(shí)會議上的講話

在“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”落實(shí)會議上的講話

今天召集分管和聯(lián)系部門負(fù)責(zé)人召開會議，主要是貫徹落實(shí)5月14日市委常委擴(kuò)大會議精神，研究部署如何結(jié)合各自工作職能和實(shí)際，以落實(shí)省第十二次黨代會精神為動力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，更好地服務(wù)全市發(fā)展大局，確保實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。

剛才，組織大家觀看了對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪情況的錄像，宣讀了市政府辦、市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于紀(jì)律檢查情況的通報(bào)，大家應(yīng)該很有感觸。其目的，就是要對照市委、市政府對轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)、制度等方面存在的差距和不足，從自身做起，從分管聯(lián)系部門做起，以鐵的紀(jì)律、過硬的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，為建設(shè)美好安康而努力奮斗。下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、要振奮精神，以扎實(shí)的作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展

x月x日市委常委擴(kuò)大會議要求全市上下認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會精神，進(jìn)一步調(diào)整和完善工作思路，明確工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。方書記在常委擴(kuò)大會議上要求“咬住發(fā)展不動搖，盯住穩(wěn)定不放松，改善民生不懈怠，加強(qiáng)黨建不松勁，緊緊圍繞建設(shè)美好安康的各項(xiàng)部署，進(jìn)一步解放思想、奮發(fā)進(jìn)取，同心同德、埋頭苦干”。各部門要按照市委常委擴(kuò)大會議的要求，以落實(shí)省黨代會精神為動力，圍繞建設(shè)美好安康，緊密結(jié)合各自職能和工作實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，加快推進(jìn)發(fā)展步伐。但是現(xiàn)在一些部門的作風(fēng)、精神狀態(tài)與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，有的政令不暢、令行不止，重要事項(xiàng)不請示、不匯報(bào)；有的私自外出，不履行請假手續(xù)；有的班子不團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)配合不好，工作各吹各打；有的干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作在全省沒有位次、在行業(yè)沒有亮點(diǎn)；有的抓工作沒力度，遇到困難就躲、遇到矛盾就繞、遇到問題就拖；有的缺乏協(xié)作精神，推諉扯皮，互不買賬。這些問題在分管和聯(lián)系的部門都不同程度的存在，必須引起高度警覺，著力克服解決。

當(dāng)前，加快發(fā)展、建設(shè)美好安康是我們最大的任務(wù)，必須把服務(wù)發(fā)展作為部門的工作準(zhǔn)則，作為最大政治、最高利益，絕不能懈怠、不敢放松，要堅(jiān)定信心，腳踏實(shí)地，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持清醒務(wù)實(shí)、不浮躁的心態(tài)，以扎實(shí)的作風(fēng)來推進(jìn)發(fā)展。

二、要嚴(yán)明紀(jì)律，形成規(guī)范有序的工作機(jī)制

不管是市委、市政府對轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，還是市紀(jì)委二次全會對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，都對各級領(lǐng)導(dǎo)干部在紀(jì)律、作風(fēng)方面提出了明確要求，各部門一把手必須帶頭執(zhí)行，定規(guī)立矩，講程序、講紀(jì)律、講規(guī)矩，形成規(guī)范的工作機(jī)制。

首先，要嚴(yán)肅政治紀(jì)律。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在貫徹黨的路線、方針、政策上堅(jiān)定不移，在重大原則問題上旗幟鮮明，講政治、顧大局、守紀(jì)律。要在思想、言行上時刻同中央、同上級黨委、政府保持高度一致，凡是市委、政府定下來的事，就要堅(jiān)決執(zhí)行、堅(jiān)決完成，事事有回音，件件有結(jié)果，不能束之高閣、不見音訊；凡是市委、政府部署了的工作，就要立即落實(shí)、加快推進(jìn)，不找理由，不講條件；要增強(qiáng)政治敏銳性，有令則行、有禁則止，凡是組織上明令禁止的，就要不折不扣地堅(jiān)決執(zhí)行，不能搞上有政策、下有對策。

其次，要嚴(yán)明工作紀(jì)律。主要有四個方面的要求：一要政令暢通。對市委、政府決策部署的事、領(lǐng)導(dǎo)批示的事，一定要在規(guī)定的時限內(nèi)有交待。工作必須說了算、定了干,先干先落實(shí)，有困難可以反映,但決不能找理由,找借口。二要協(xié)調(diào)配合。部門之間要協(xié)調(diào)配合，不能推諉扯皮，也不能互不買賬，不溝通、不協(xié)調(diào)。涉及幾個部門的事項(xiàng)，牽頭部門要主動出面、積極協(xié)調(diào)，協(xié)同部門要積極配合、全力支持，部門職責(zé)范圍內(nèi)的事情自己解決，不能只辦容易辦的事、對本部門有利的事，難事、得罪人的事向上推；三要提高效率。落實(shí)工作要雷厲風(fēng)行、一抓到底；重點(diǎn)任務(wù)要集中精力、扭住關(guān)鍵、破解難題；請示匯報(bào)要抓住要害，簡明扼要，有情況、有分析、有建議、有解決問題的辦法措施，不能只講困難不提辦法；遇到重要事項(xiàng)要及時匯報(bào)，不得貽誤工作；四要令行禁止。要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，部門一把手外出，必須按規(guī)定履行請假手續(xù)；要嚴(yán)肅會議紀(jì)律，按時按要求參加會議，會議定下來的事要嚴(yán)格落實(shí)。

三、要履行“一崗雙責(zé)”，抓好廉政建設(shè)

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。市第三次黨代會提出要按照政治上過硬、發(fā)展能力強(qiáng)、民主團(tuán)結(jié)好、勤政廉政優(yōu)、群眾威望高的總體要求，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)放在突出位置。作為一個部門、一個單位的主要負(fù)責(zé)人，首先要有抓好班子、帶好隊(duì)伍的能力。要把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，在班子中營造一種濃厚的發(fā)展氛圍、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍；要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，帶頭搞好班子團(tuán)結(jié)，有事多商量，重大事項(xiàng)按照民主集中制的要求，多聽取班子成員的意見，善于調(diào)動一班人的積極性，形成整體合力。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織學(xué)習(xí)活動,搞好學(xué)習(xí)考核,組織干部多讀書、多調(diào)研、多思考，學(xué)好理論、學(xué)習(xí)黨的方針政策，結(jié)合工作實(shí)際學(xué)精學(xué)深從事的專業(yè)知識，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。其次，要增強(qiáng)駕馭全局、推動發(fā)展的能力。要圍繞自己的重點(diǎn)工作，積極謀劃、勇于創(chuàng)新，樹立標(biāo)桿、抓出亮點(diǎn)，在本系統(tǒng)、本行業(yè)創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)出特色。第三，要增強(qiáng)服務(wù)群眾、執(zhí)政為民的能力。要牢固樹立宗旨意識，密切同群眾的聯(lián)系；要深入開展“三問三解”活動，帶頭落實(shí)深入基層群眾、農(nóng)村定點(diǎn)幫扶、部門對口援建、干部結(jié)對交友等制度，帶著感情做好新形勢下的群眾工作。第四，要增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干的能力。要實(shí)干，不能說空話、做表面工作；要講效率、講質(zhì)量，雷厲風(fēng)行，有所作為；要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，部門之間、同志之間相互支持配合；要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于面對矛盾困難，善于處理復(fù)雜問題。

二要扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。職能部門都有一定的權(quán)力，一定要認(rèn)識到權(quán)力是人民賦予的，必須把權(quán)力使用的過程當(dāng)成為群眾服務(wù)的過程，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。要健全制度，以制度管人，以制度管錢，以制度管事，特別是涉及資金分配、項(xiàng)目安排、人事調(diào)整等重大事項(xiàng)，必須要上班子會、黨組會集體研究決定。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，夯實(shí)責(zé)任任務(wù)，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)。分管聯(lián)系部門要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)效能；要加強(qiáng)干部管理，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，要立即批評教育，防微杜漸。通過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，增強(qiáng)干部的服務(wù)意識，提高工作效率，促進(jìn)工作落實(shí)。

三要抓好當(dāng)前，確保實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。當(dāng)前要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)好省第十二次黨代會精神，統(tǒng)一思想，促進(jìn)發(fā)展；要對照既定的目標(biāo)任務(wù)，對照年初簽訂的重點(diǎn)工作責(zé)任書，認(rèn)真查找工作中的不足和差距，集中抓落實(shí)、抓薄弱、抓欠賬，把每一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到位；要集中精力推進(jìn)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，解決實(shí)際問題；要發(fā)揮職能作用，服務(wù)發(fā)展大局，圍繞主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各個方面的力量，為各條戰(zhàn)線的發(fā)展搞好服務(wù)，以實(shí)際行動形成促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大合力，為順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

第二篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動查擺問題及整改措施

（高速路政處一支部）

高速路政處一支部根據(jù)市局《關(guān)于深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的方案》，按照全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”轉(zhuǎn)段的工作部署，結(jié)合路政工作實(shí)際，及時召開“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”查擺問題階段專題民主生活會議，開展批評與自我批評，廣泛征求意見，針對當(dāng)前黨員干部職工中存在的六個方面的問題，采取七項(xiàng)措施著重加以解決。檢查出來的主要問題及整改措施報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從文明執(zhí)法、服務(wù)車主、內(nèi)部管理、路政形象等方面查找存在的突出問題，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

一是針對思想觀念方面。解決理想信念淡薄，不思進(jìn)取，無所作為，缺乏主動學(xué)習(xí)的意識，眼界不寬，小進(jìn)即滿，一味追求個人物質(zhì)利益，只講待遇不比奉獻(xiàn)，缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，工作敷衍塞責(zé)，得過且過，為車戶服務(wù)的意識淡薄，存在實(shí)事不會辦、難事不愿辦、急事拖著辦、好事辦不好的問題。

二是針對組織紀(jì)律方面。組織紀(jì)律渙散，政令不通，少 數(shù)干部職工紀(jì)律意識不強(qiáng)、在工作中推諉扯皮、陽奉陰違，甚至直接不服從工作安排，無視組織紀(jì)律，崗位紀(jì)律松弛，愛崗不敬業(yè)，不能嚴(yán)格要求自己，存在著上班遲到早退、擅離職守，著裝及儀表不規(guī)范，自由散漫等問題。

三是針對學(xué)習(xí)氛圍方面。思想上不求上進(jìn)，個別干部職工認(rèn)為知識夠用了，對學(xué)習(xí)失去興趣，安于現(xiàn)狀、追求享樂、玩物喪志，迷失了正確的方向；對自己崗位不熟悉，一知半解，又不注重自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，干事不盡心盡力缺乏責(zé)任心，工作中經(jīng)常出現(xiàn)差錯，對單位組織的政治學(xué)習(xí)敷衍了事，得過且過。

四是針對制度落實(shí)方面。崗位考核落實(shí)不到位，做“老好人”，不敢抓不敢管，怕得罪人，考核蜻蜓點(diǎn)水，怕事、避事，躲責(zé)任，本來有權(quán)有責(zé)，盡份內(nèi)的職責(zé)，秉公辦事理所當(dāng)然，卻不能理直氣壯，致使崗位考核走過場，沒有充分調(diào)動干部職工的積極性；少數(shù)干部職工無視單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，我行我素，自由散漫，嚴(yán)重影響了單位形象的問題。

五是針對工作效能方面。少數(shù)干部職工愛崗不敬業(yè)，工作中不求上進(jìn)，在職不作為，干事不盡心盡力的問題；干部工作作風(fēng)浮漂，推諉扯皮，工作不扎實(shí)、不深入，心浮氣躁，辦事效能低，服務(wù)差，作風(fēng)官僚，弄虛作假等問題。

六是針對廉政建設(shè)方面。有令不行、有禁不止、有規(guī)不循，廉潔意識不強(qiáng)，不能嚴(yán)格要求自己，制度落實(shí)不到位、不嚴(yán) 格，部分干部職工觀念淡薄，在路政執(zhí)法等方面仍然存在著不規(guī)范執(zhí)法問題。

二、下一步整改措施

為著重解決以上六個方面問題采取以下七項(xiàng)措施

一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定具體、詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)理想宗旨和路政職業(yè)道德教育，開展干部職工思想狀況調(diào)查分析和談心交流活動，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部職工事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心“三心”教育活動；本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)崗位練兵和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化對干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支部組織集中學(xué)習(xí)時間每月不少于1天，各中隊(duì)根據(jù)本隊(duì)需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，每月集中學(xué)習(xí)時間不少于1天。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。解放思想，破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)陋習(xí)，按照年初工作會議要求，在全隊(duì)開展“四講四看”活動，即“講激情、比創(chuàng)業(yè)，講服務(wù)、比奉獻(xiàn)，講執(zhí)行、比效率，講清正、比形象”，在全隊(duì)形成“風(fēng)正、氣順、勁足、和諧”的良好氣氛。

三是推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核辦法，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善考勤管理辦法，提高服務(wù)效能，強(qiáng)化責(zé)任管理和責(zé)任追究，把干部職工的“責(zé)、權(quán)、利”與制度有機(jī)結(jié)合，充分調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性，努力提高服務(wù)水平。四是強(qiáng)化服務(wù)意識。防止和克服形式主義、官僚主義的傾向，把真心真意為干部職工和車戶服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。圍繞中心工作，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，深入調(diào)查研究，聽民意，解民憂，實(shí)實(shí)在在為車主、為群眾多辦好事、多做實(shí)事，解決在實(shí)際工作和生活中遇到的各種難題；全面提升服務(wù)效能。

五是狠抓工作落實(shí)。著重對“懶、散、庸、拖、貪、推”等“職業(yè)病”進(jìn)行有效治理，認(rèn)真落實(shí)“一線工作法”，促使領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、問題在一線解決、成績在一線，實(shí)實(shí)在在地為車戶做實(shí)事。對群眾關(guān)注的突出問題，要實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督，抓整改、抓落實(shí)、抓責(zé)任追究，敢于較真碰硬。

六是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。將精神文明創(chuàng)建活動與改進(jìn)工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來。以我處面臨省級精神文明單位創(chuàng)建這一契機(jī)，把精神文明單位創(chuàng)建作為作風(fēng)建設(shè)的一個重要載體，查找薄弱環(huán)節(jié)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高目標(biāo)進(jìn)一步深化精神文明創(chuàng)建，激發(fā)路政人員做好本職工作的積極性和主動性；以創(chuàng)先爭優(yōu)為主要內(nèi)容，在各中隊(duì)和黨員中開展形式多樣的“技能比武”、“崗位能手”競賽活動，形成“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)”的良好氛圍。

七是培育廉政文化。在廉政教育引導(dǎo)基礎(chǔ)上，加大黨紀(jì)條規(guī)和警示教育力度，完善和健全制度，形成靠制度管權(quán)、靠制度辦事、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機(jī)制；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對不廉潔行為、辦事拖沓、效能低下的人和事進(jìn)行告誡和責(zé)任追究。

二0一二年五月十六日 5

第三篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”心得體會

我鎮(zhèn)今年初開展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的活動推進(jìn)大會，通過這次推進(jìn)大會，使我進(jìn)一步認(rèn)識到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)，首先要解決態(tài)度問題、認(rèn)識問題。作為一名普通的志愿者，首先要形成良好積極的心態(tài)，樹立和弘揚(yáng)服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗的作風(fēng)，也就是要端正思

想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

然后是要增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高責(zé)任心。責(zé)任感就是事業(yè)心，對事業(yè)的熱愛，對事業(yè)孜孜以求的精神，會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚，會想方設(shè)法地去做好這一工作。對于我現(xiàn)在就職于我鎮(zhèn)計(jì)生部門，從事計(jì)劃生育有關(guān)事項(xiàng)，要不斷學(xué)習(xí)計(jì)生方面的政策法規(guī)，堅(jiān)持依法行政，打造公平計(jì)生，嚴(yán)格執(zhí)行人口和計(jì)劃生育相關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真履職盡責(zé)，做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，工作上更加敬業(yè)，盡職盡責(zé)，恪盡職守，注重細(xì)節(jié)。

最后是要有激情，干實(shí)事，持久保持良好的作風(fēng)。性格決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)。作風(fēng)問題就是人的性格和內(nèi)在修養(yǎng)問題，有好的作風(fēng)就有好的工作習(xí)慣，人人有好的工作習(xí)慣，我們的工作效率就會提高，工作效率提高了，才會更好的為人民服務(wù)，為人民提供便利。

這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動猶如春風(fēng)化雨，作為一名計(jì)生部門的志愿者，我將積極配合計(jì)生部門做好各項(xiàng)工作，按時按質(zhì)完成計(jì)生辦主任及黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力將2012年計(jì)生工作更上一個新臺階。

第四篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年

小學(xué)教師改變作風(fēng)提高效能公開承諾書

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，促進(jìn)我校又好又快發(fā)展，以全面提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)努力辦好讓人民滿意的教育，我向社會和家長鄭重承諾：

1、依法執(zhí)教。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，宣傳先進(jìn)文化，不發(fā)表、不傳播有害學(xué)生身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。

2、愛崗敬業(yè)。熱愛學(xué)校，把教育作為一份提升學(xué)生和自己的神圣事業(yè)。不遲到、不早退、不曠課。不說任何損害學(xué)校名譽(yù)的話，不做任何有失師表形象的事。

3、改變作風(fēng)。工作不拖拉、不推諉、不懈怠與同事團(tuán)結(jié)。服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長，積極完成上級各部門和學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造性開展工作。

4、廉潔從教。堅(jiān)決遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”。不訓(xùn)斥家長，不向?qū)W生家長索要、變相索要財(cái)物或接受學(xué)生家長的宴請，不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，不從事有償家教，自覺維護(hù)教師形象。

5、熱愛學(xué)生。尊重學(xué)生人格，了解學(xué)生的需求，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)注學(xué)生安全和身心健康，重視學(xué)生之間的個性差異，做學(xué)生的知心朋友。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。

6、尊重家長。認(rèn)真聽取家長的意見建議，堅(jiān)持家訪，講究方法，妥善處理學(xué)校、教師、家長、學(xué)生之間的各種問題和矛盾。

7、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。積極參加教研教改，探索有效的教育教學(xué)方法，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。

8、為人師表。著裝大方，談吐文明，舉止得體，作風(fēng)正派。不在上課時間使用通訊工具。反對迷信，拒絕邪教。不參黃涉賭。

9、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。以學(xué)者型教師為自身進(jìn)取目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。在全面學(xué)習(xí)、提高整體文化素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育名著、原著，提高教育理論水平，不斷更新教育理念。

承諾人：XXX

2013年4月16日

第五篇：2015年軍轉(zhuǎn)時政——在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上抓落實(shí)

2015年軍轉(zhuǎn)時政——在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上抓落實(shí)

關(guān)鍵詞：軍轉(zhuǎn)公選，張為臻，群眾路線，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，軍轉(zhuǎn)安置

要利用好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果，借助整改提高、建立長效機(jī)制的東風(fēng)，關(guān)鍵解決“三個問題”：

一是解決落實(shí)不到位的問題。影響工作實(shí)效的原因，往往不是因?yàn)橥七M(jìn)工作的思路不正確，而是因?yàn)闆]有做到真正落實(shí)。

抓落實(shí)看能力，抓實(shí)干看素質(zhì)，抓細(xì)節(jié)看水平，我們要抓好既定事項(xiàng)的落實(shí)，一抓到底，不出成效不收兵。

二是解決監(jiān)管不到位的問題。環(huán)境監(jiān)管要做到依法行政，敢于擔(dān)當(dāng)，鐵面無私，嚴(yán)格執(zhí)法，一查到底，堅(jiān)決杜絕“不作為”、“慢作為”、“亂作為”等現(xiàn)象。

三是解決信息公開不到位的問題。信息公開是聯(lián)系人民群眾的有效渠道，是爭取群眾理解支持環(huán)保工作的有效方式。

去年，省廳制定出臺了《環(huán)境信息公開管理辦法》，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境信用行為信息公開工作的通知》《關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境影響評價(jià)管理信息公開工作的通知》，對信息公開的內(nèi)容、程序、分工等進(jìn)行了明確規(guī)定。

各級環(huán)保部門要進(jìn)一步做好信息公開工作，各司其職、各負(fù)其責(zé)，努力營造良好的社會氛圍，有效助推環(huán)保工作。