第一篇：公務員工作總結:立足崗位，恪盡職守（范文）

公務員工作總結:立足崗位，恪盡職守

進入×××辦公室以來，在辦公室領導和黨支部的關心、幫助下，在各科室同志們的密切配合下，努力做到愛崗敬業，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現總結如下：1．扎實提高政治理論素養，進一步向黨組織靠攏。為了適應新形勢下區委

工作需要，貫徹“實踐以理論為先導”的理念，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。年初3月，我參加了區機關工委組織的入黨積極分子培訓班，在學習期間認真學習了新的黨章、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，結合區委年初提出的工作目標和辦公室提出的工作要求，在提高理論水平和思想政治素質的同時，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2．扎實提高業務水平，進一步理順工作思路。按照科室內部分工，我的崗位職責主要包括日常報刊雜志、資料的征訂、分送工作，負責信訪件的轉辦處理工作，每月老干部接待工作，日常文件材料的傳閱工作，編輯全月工作安排、區委及全區一周重要活動安排和區委領導一周重要活動安排，協助分管領導承辦有關會務工作，搞好相關后勤服務等工作。面對紛繁復雜的各項工作，在科長的指導下，通過認真梳理辦公室及聯絡科的日常工作規范，逐步理順工作思路，認真尋找工作規律；虛心向領導學習，把握工作重點，甄別工作細節，在原有的基礎上不斷完善工作方法，賦予新的工作方式，切實提高業務水平，更多經典盡在www.tmdps.cn努力實現領導要求“獨擋一面”的能力。

誠然，隨著工作的進一步深入、細化，我還發現自己在學習工作上還存在諸多問題，主要包括以下幾點：

1.工作干勁十足，但作風偏軟。作為一名剛從基層上來的公務員，知道自己所面臨的工作性質將和以往的工作內容大相徑庭，事前也做好了充分的思想準備，希望能好好的工作，做出一番成績來。但面對一個陌生的環境，有時候在適應的過程中就發現了自己的工作作風偏軟，果斷性不強。比如讓其他單位的同事來領材料，為確保及時送到有關領導手中，往往自己親自去送材料，造成脫離崗位的現象。

2.工作面廣量大，但主次不分。從早上8點到晚上5點，一般情況下，大量的日常事務占據了我絕大多數的時間。往往一件事還在辦理中，另一件事就接踵而來。有時候甚至會經常出現越俎代庖的情況。比如編輯一周安排的時候，本該讓文印室的打字員完成的工作有時自己做，結果導致科室無人聽電話的情況。其次，在重視為其他有關部門服務的同時，往往忽略了自己手頭上的工作，導致工作效率的下降。

3.工作責任心強，但欠缺總結。由于工作的繁重，很少花時間去進行相關工作的理論學習，以期通過學習來指導實踐工作。平時面對大量的事務性工作，著眼點主要放在完成工作上，沒有進行深入的思考，既沒有找出工作中的共性問題，又沒有認真總結好工作中的經驗，使工作水平提高得不快。

基于以上幾點，為了更好的做好領導參謀助手，我覺得在今后的具體工作中要注意“五求”：即定位上求準，謀劃上求早，節奏上求快，方法上求活，作風上求實。通過“五求”來指導實踐，立足本職崗位，努力爭當參謀助手。

1.定位上求準。即在工作中處理好以下兩個關系：一是本職工作與非本職工作的關系；二是主要工作與一般工作的關系。比如，在每天收發、登記往來的文件材料時，首先要登記收到會議通知，按照相關報送程序及時交給辦公室主任審批。

2.謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動，發揮主觀能動性，增強工作預見性，切實做到未雨綢繆。比如，通常情況下，一周工作安排是被動的從領導秘書那里獲悉，一遇到突發情況，就會出現延誤情況。現在，在理順了一周日常工作的同時，留意平時往來的會議通知，在登記入冊的時候提前寫入下月或下周相關的工作安排表中，化被動工作為主動工作。

3.節奏上求快。即通過減少工作環節，簡化程序，達到提高工作效率的目的。比如，為了縮短信訪件的辦信流程，按照區委領導的有關工作要求，協同區信訪辦，簡化了區委領導批辦給區四套班子領導的信訪件登記流轉程序，提高了轉辦效能，取得了較好的效果。

4.方法上求活。即區分急與緩的問題、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運用推演法和系統分析法，努力探索工作規律，提高工作質量。比如，為了便于年底統計以及可能的網上數據檢索，我還為近一年的信訪內容編寫了條目式acce數據庫，為下一步的分析統計打下基礎。

5.作風上求實。即注重培養求真務實、嚴謹細致的工作作風，牢固樹立“今日不為，寢食難安”的高度責任意識。養成細致入微、精于做小事的習慣。比如，為方便人民來信登記，按照新的信訪工作要求，向區信訪辦有關同志取經，重新設計了信訪件處理單和信訪件登記表，調整了有關登記內容，并在信訪件處理單上

第二篇：公務員年終工作總結立足崗位,恪盡職守

公務員年終工作總結立足崗位，恪盡

職守

公務員年終工作總結立足崗位，恪盡職守2007-02-06 09:50:

32進入×××辦公室以來，在辦公室領導和黨支部的關心、幫助下，在各科室同志們的密切配合下，努力做到愛崗敬業，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現總結如下：

．扎實提高政治理論素養，進一步向黨組織靠攏。為了適應新形勢下區委工作需要，貫徹“實踐以理論為先導”的理念，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。年初月，我參加了區機關工委組織的入黨積極分子培訓班，在學習期間認真學習了新的黨章、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，結合區委年初提出的工作目標和辦公室提出的工作要求，在提高理論水平和思想政治素質的同時，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

．扎實提高業務水平，進一步理順工作思路。按照科室內部分工，我的崗位職責主要包括日常報刊雜志、資料的征訂、分送工作，負責信訪件的轉辦處理工作，每月老干部接待工作，日常文件材料的傳閱工作，編輯全月工作安排、區委及全區一周重要活動安排和區委領導一周重要活動安排，協助分管領導承辦有關會務工作，搞好相關后勤服務等工作。面對紛繁復雜的各項工作，在科長的指導下，通過認真梳理辦公室及聯絡科的日常工作規范，逐步理順工作思路，認真尋找工作規律；虛心向領導學習，把握工作重點，甄別工作細節，在原有的基礎上不斷完善工作方法，賦予新的工作方式，切實提高業務水平，努力實現領導要求“獨擋一面”的能力。

誠然，隨著工作的進一步深入、細化，我還發現自己在學習工作上還存在諸多問題，主要包括以下幾點：

工作干勁十足，但作風偏軟。作為一名剛從基層上來的公務員，知道自己所面臨的工作性質將和以往的工作內容大相徑庭，事前也做好了充分的思想準備，希望能好好的工作，做出一番成績來。但面對一個陌生的環境，有時候在適應的過程中就發現了自己的工作作風偏軟，果斷性不強。比如讓其他單位的同事來領材料，為確保及時送到有關領導手中，往往自己親自去送材料，造成脫離崗位的現象。

工作面廣量大，但主次不分。從早

上點到晚上點，一般情況下，大量的日常事務占據了我絕大多數的時間。往往一件事還在辦理中，另一件事就接踵而來。有時候甚至會經常出現越俎代庖的情況。比如編輯一周安排的時候，本該讓文印室的打字員完成的工作有時自己做，結果導致科室無人聽電話的情況。其次，在重視為其他有關部門服務的同時，往往忽略了自己手頭上的工作，導致工作效率的下降。

工作責任心強，但欠缺總結。由于工作的繁重，很少花時間去進行相關工作的理論學習，以期通過學習來指導實踐工作。平時面對大量的事務性工作，著眼點主要放在完成工作上，沒有進行深入的思考，既沒有找出工作中的共性問題，又沒有認真總結好工作中的經驗，使工作水平提高得不快。

基于以上幾點，為了更好的做好領導參謀助手，我覺得在今后的具體工作

中要注意“五求”：即定位上求準，謀劃上求早，節奏上求快，方法上求活，作風上求實。通過“五求”來指導實踐，立足本職崗位，努力爭當參謀助手。

定位上求準。即在工作中處理好以下兩個關系：一是本職工作與非本職工作的關系；二是主要工作與一般工作的關系。比如，在每天收發、登記往來的文件材料時，首先要登記收到會議通知，按照相關報送程序及時交給辦公室主任審批。

謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動，發揮主觀能動性，增強工作預見性，切實做到未雨綢繆。比如，通常情況下，一周工作安排是被動的從領導秘書那里獲悉，一遇到突發情況，就會出現延誤情況。現在，在理順了一周日常工作的同時，留意平時往來的會議通知，在登記入冊的時候提前寫入下月或下周相關的工作安排表中，化被動

工作為主動工作。

節奏上求快。即通過減少工作環節，簡化程序，達到提高工作效率的目的。比如，為了縮短信訪件的辦信流程，按照區委領導的有關工作要求，協同區信訪辦，簡化了區委領導批辦給區四套班子領導的信訪件登記流轉程序，提高了轉辦效能，取得了較好的效果。

方法上求活。即區分急與緩的問題、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運用推演法和系統分析法，努力探索工作規律，提高工作質量。比如，為了便于年底統計以及可能的網上數據檢索，我還為近一年的信訪內容編寫了條目式數據庫，為下一步的分析統計打下基礎。

作風上求實。即注重培養求真務實、嚴謹細致的工作作風，牢固樹立“今日不為，寢食難安”的高度責任意識。養

成細致入微、精于做小事的習慣。比如，為方便人民來信登記，按照新的信訪工作要求，向區信訪辦有關同志取經，重新設計了信訪件處理單和信訪件登記表，調整了有關登記內容，并在信訪件處理單上適時提出擬辦意見，供區委領導參閱。

綜上所述，一年來，在逐步適應崗位工作的同時，在科室領導的幫助和自己的努力下，對科室工作又有了新的認識，在逐步完善各項工作的同時，努力賦予工作新的內涵。我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

第三篇：公務員工作總結：立足崗位,恪盡職守

公務員工作總結:立足崗位，恪盡職守

公務員工作總結:立足崗位，恪盡職守

進入×××辦公室以來，在辦公室領導和黨支部的關心、幫助下，在各科室同志們的密切配合下，努力做到愛崗敬業，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現總結如下：

1．扎實提高政治理論素養，進一步向黨組織靠攏。為了適應新形勢下區委工作需要，貫徹“實踐以理論為先導”的理念，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。年初3月，我參加了區機關工委組織的入黨積極分子培訓班，在學習期間認真學習了新的黨章、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，結合區委年初提出的工作目標和辦公室提出的工作要求，在提高理論水平和思想政治素質的同時，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2．扎實提高業務水平，進一步理順工作思路。按照科室內部分工，我的崗位職責主要包括日常報刊雜志、資料的征訂、分送工作，負責信訪件的轉辦處理工作，每月老干部接待工作，日常文件材料的傳閱工作，編輯全月工作安排、區委及全區一周重要活動安排和區委領導一周重要活動安排，協助分管領導承辦有關會務工作，搞好相關后勤服務等工作。面對紛繁復雜的各項工作，在科長的指導下，通過認真梳理辦公室及聯絡科的日常工作規范，逐步理順工作思路，認真尋找工作規律；虛心向領導學習，把握工作重點，甄別工作細節，在原有的基礎上不斷完善工作方法，賦予新的工作方式，切實提高業務水平，努力實現領導要求“獨擋一面”的能力。

誠然，隨著工作的進一步深入、細化，我還發現自己在學習工作上還存在諸多問題，主要包括以下幾點：

1.工作干勁十足，但作風偏軟。作為一名剛從基層上來的公務員，知道自己所面臨的工作性質將和以往的工作內容大相徑庭，事前也做好了充分的思想準備，希望能好好的工作，做出一番成績來。但面對一個陌生的環境，有時候在適應的過程中就發現了自己的工作作風偏軟，果斷性不強。比如讓其他單位的同事來領材料，為確保及時送到有關領導手中，往往自己親自去送材料，造成脫離崗位的現象。

2.工作面廣量大，但主次不分。從早上8點到晚上5點，一般情況下，大量的日常事務占據了我絕大多數的時間。往往一件事還在辦理中，另一件事就接踵而來。有時候甚至會經常出現越俎代庖的情況。比如編輯一周安排的時候，本該讓文印室的打字員完成的工作有時自己做，結果導致科室無人聽電話的情況。其次，在重視為其他有關部門服務的同時，往往忽略了自己手頭上的工作，導致工作效率的下降。

3.工作責任心強，但欠缺總結。由于工作的繁重，很少花時間去進行相關工作的理論學習，以期通過學習來指導實踐工作。平時面對大量的事務性工作，著眼點主要放在完成工作上，沒有進行深入的思考，既沒有找出工作中的共性問題，又沒有認真總結好工作中的經驗，使工作水平提高得不快。

基于以上幾點，為了更好的做好領導參謀助手，我覺得在今后的具體工作中要注意“五求”：即定位上求準，謀劃上求早，節奏上求快，方法上求活，作風上求實。通過“五求”來指導實踐，立足本職崗位，努力爭當參謀助手。

1.定位上求準。即在工作中處理好以下兩個關系：一是本職工作與非本職工作的關系；二是主要工作與一般工作的關系。比如，在每天收發、登記往來的文件材料時，首先要登記收到會議通知，按照相關報送程序及時交給辦公室主任審批。

2.謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動，發揮主觀能動性，增強工作預見性，切實做到未雨綢繆。比如，通常情況下，一周工作安排是被動的從領導秘書那里獲悉，一遇到突發情況，就會出現延誤情況。現在，在理順了一周日常工作的同時，留意平時往來的會議通知，在登記入冊的時候提前寫入下月或下周相關的工作安排表中，化被動工作為主動工作。

3.節奏上求快。即通過減少工作環節，簡化程序，達到提高工作效率的目的。比如，為了縮短信訪件的辦信流程，按照區委領導的有關工作要求，協同區信訪辦，簡化了區委領導批辦給區四套班子領導的信訪件登記流轉程序，提高了轉辦效能，取得了較好的效果。

4.方法上求活。即區分急與緩的問題、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運用推演法和系統分析法，努力探索工作規律，提高工作質量。比如，為了便于年底統計以及可能的網上數據檢索，我還為近一年的信訪內容編寫了條目式access數據庫，為下一步spss的分析統計打下基礎。

5.作風上求實。即注重培養求真務實、嚴謹細致的工作作風，牢固樹立“今日不為，寢食難安”的高度責任意識。養成細致入微、精于做小事的習慣。比如，為方便人民來信登記，按照新的信訪工作要求，向區信訪辦有關同志取經，重新設計了信訪件處理單和信訪件登記表，調整了有關登記內容，并在信訪件處理單上適時提出擬辦意見，供區委領導參閱。

綜上所述，一年來，在逐步適應崗位工作的同時，在科室領導的幫助和自己的努力下，對科室工作又有了新的認識，在逐步完善各項工作的同時，努力賦予工作新的內涵。我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

更多范文，敬請登陸范文大全網（fanwen.glzy8.com）！

第四篇：立足崗位工作總結

立足崗位做貢獻 同步小康當先鋒

甘肅天祝藏酒酒業有限公司工作總結

自開展“立足崗位做貢獻 同步小康當先鋒”活動以來，公司在非工黨委的正確領導和大力支持下，結合公司實際，組織動員黨員在先鋒引領行動中廣泛設立黨員責任崗，通過開展設崗定責、亮諾評諾踐諾、爭創“同步小康先鋒號(崗)”等活動，引導廣大黨員立足崗位做貢獻，在促進企業健康發展、帶領職工群眾奔小康的道路上發揮政治引領和政治核心作用。現將公司開展活動工作總結如下：

一、黨支部和黨員基本情況

公司現有員工40人，其中黨員11名，黨支部支委會由3人組成，入黨積極分子4名。女黨員4名，少數民族黨員1人。

二、立足崗位工作開展情況

在立足崗位活動中，公司黨支部認真貫徹非工黨委的安排部署，圍繞中心，突出重點，認真組織，扎實推進，不斷把立足崗位活動推向深入。

一是強化組織領導，扎實落實立足崗位。公司全面落實黨組織負責人抓活動的領導責任制，形成支部書記親自抓、班子成員分頭負責，一級抓一級，層層抓落實，人人參與的格局。二是強化公開承諾。公司黨政領導班子帶頭承諾，并公開上墻，接受廣大群眾監督。全體黨員積極踐諾，努力為

群眾辦實事。三是強化績效考核。公司把立足崗位工作納入績效考核中，突出了立足崗位活動的地位。公司認真對待，嚴格落實，確保了立足崗位活動取得實效。

二、突出重點，確保立足崗位活動發揮實效。公司緊緊圍繞生產經營和改革發展的各項重點工作來開展立足崗位活動。注意用立足崗位活動激發出來的工作熱情和強大動力來促進重點工作任務的完成，用重點工作任務完成的實際效果來檢驗創先爭優活動的成效。

1、圍繞提高產品質量開展立足崗位活動。公司生產的“華藏春”牌、“藏圣”牌系列藏酒已獲得甘肅名牌產品、甘肅省著名商標。藏香型白酒及其釀造工藝已獲得國家知識產權局發明專利。公司以以上榮譽為起點，繼續抓好產品質量，產品質量合格率均達到100％。

2、圍繞安全生產開展創先爭優。公司要求始終把安全生產放在首位，制定完善了各項規章制度，加強組織協調，優化資源配置，在關鍵部位安裝了紅外線監控攝像頭，確保生產安全。公司引導和鼓勵黨員、職工積極投身到安全生產中來，立足崗位創先爭優，為順利實現安全高效生產多做貢獻。

3、圍繞管理增效開展立足崗位活動。公司要求全體職工以立足崗位活動為模范行動，大力推行目標化、規范化管理。制定了各班組目標責任書，詳細規定了工作目標、責任、獎懲等，努力提高企業經營管理水平，全面提高經濟效益。

4、圍繞“雙強六好”黨組織或同步小康先鋒號企業開展立足崗位活動。各車間設立黨員責任崗、黨員責任區，開展亮諾踐諾評諾和爭創先鋒崗(號)活動，建立黨組織和黨員發揮作用的長效機制。每個黨員都有責任崗，能夠立足崗位，充分發揮決策中的參謀作用、管理中的骨干作用和生產經營中的表率作用，黨員的先進性得到充分體現，做到“平時工作看得出，關鍵時刻站得出，危急關頭豁得出”。

三、突出活動主題，提升企業效益

1、開展一個黨員一面旗幟的活動，積極發揮黨員先鋒模范作用。在廣大黨員中努力創造一種認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極奉獻的風氣，求真務實的風氣。以牢固的黨員意識，明確的職責，做到在本職崗位上，一個黨員就是一面旗幟，要讓這面旗幟永遠飄揚在公司的上空，永不褪色。

2、引導廣大黨員職工立足崗位比學習、比思想、比技能、比貢獻。廣泛開展黨群幫扶活動，團結和帶領職工群眾為企業排憂解難，維護好企業和職工合法權益，構建和諧企業。

3、積極建設企業先進文化，用社會主義核心價值觀引導職工群眾，用高尚的道德文化情操陶冶職工群眾，發揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用，努力將黨的組織優勢轉化為企業的發展優勢，把組織活力轉化為發展活力，不斷增

強非公有制企業黨組織政治上的引導力、組織上的凝聚力和發展上的推動力。

4、開展重溫入黨誓詞活動

為堅定黨員的理想信念，更好地履行黨員的義務，每年黨支部都要組織新老黨員面對黨旗，重溫入黨誓詞，同時召開討論會，大家一致表示要牢記誓詞，對照黨章找差距，更好地發揮黨員表率作用，為公司的建設貢獻力量。

四、評先選優樹典型，強化企業促發展。在活動中，公司黨支部以點帶面，抓好選樹典型工作，在黨員中積極發現先進事跡，各車間評選 “同步小康先鋒號”、“同步小康先鋒崗”進行表彰。大力弘揚，在公司掀起學先進、趕先進的熱潮。同時，認真做好信息的收集整理、傳遞工作，保證信息要及時準確、內容充實，做到突出重點，實事求是。

總之，公司黨支部在立足崗位活動中，根據上級黨委的安排和部署，結合工作實際，不走過場，注重實效，有效地促進了藏酒事業的發展，取得了一定的效果。同時，也存在著各種不足，在今后的工作中還要著力抓好長效機制建設，深入開展立足崗位活動。

第五篇：立足崗位

一年前的的今天，懷著夢想，懷著期待，懷著激情，我來到了區委辦這個陌生的地方，走上了基層公務員這個平凡的工作崗位，經歷了一年的適應和磨練。對人生來說，一年也許很短暫，但對于初出校門的我，體會卻是尤為深刻的。從開始的眼高手低，到現在體會到細節的重要性；從開始的拘謹和不適，到現在的坦然；從開始的人事不知，到現在與環境的融合，對業務的了解。一年的成長，一步步邁向成熟。我由衷的感覺到，組織的培養、領導的重視、基層干部群眾的教育以及基層工作實踐的鍛煉都在幫助我不斷成長與進步。

這一年的工作經歷也使我深刻認識到，作為一名年輕的公務員，要在基層中放飛青春，在平凡中創造輝煌，就應該要做到以下三點：

（一）勤于學習，挖掘進步之源

隨著社會的日新月異，知識更替越來越迅速。活到老，學到老已成為不少人的奮斗口號。作為基層公務員，要干好本職工作，提高工作效能，首先就應該重視學習。一方面要努力學習政策理論。黨的十七大精神，為基層工作提供了鮮明而科學的指南，我們一定要深刻領悟并將之滲透到自己的工作中去。以科學發展觀為指導，以和諧社會建設為目標，切實增強自身修養，及時轉變工作作風，扎實開展工作。

（二）牢記職責，掌握服務之本

作為基層工作者和一名青年黨員，應始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，珍惜基層工作機會，把人民群眾的根本利益作為工作的出發點和歸宿，扎根基層，腳踏實地，著眼于為群眾干實事，辦好事。

在基層工作，平時和老百姓打交道的機會很多。對于前來咨詢和上訪的群眾，我總是熱情接待，認真為他們解答各項疑難問題，耐心解釋國家相關方針政策。在工作中，始終堅持以馬克思主義的群眾觀為導向，以最大的工作熱情為群眾搞好服務，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，努力把群眾的事做實，做透，做好。

（三）勇于創新，探索成功之道

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。有創新，才有活力。“海到盡頭天做岸，山登絕頂我為峰”。面對工作中面臨的種種難題，我們應該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，本著來自開拓進取的勇氣，放開手腳，大膽實踐，以創造性的精神來開展工作。俗話說：“上面千條線，下面一根針”，這話很形象地描述了基層工作繁忙。人生不過短短數十年，我們在最黃金的時間參加工作，人生最美好，最燦爛的年華都奉獻在工作上。我們的人生價值，很大一部分都體現在工作中，失去了工作，也就失去了自我展示的舞臺。

要想實現人生價值，要想在事業上有所成就，我們必須要有服務群眾的意識，勤勞扎實的作風和開拓進取的精神。今天，我們已遠離了那個戰火紛飛、硝煙彌漫的年代，我們沒有多少機會去實踐那種戰爭時英雄氣概和那種豪邁的革命激情。但是，你愿意讓自己的年華被虛度嗎？你愿意自己的人生是碌碌無為的嗎？

干一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學習，不斷創新，把愛崗敬業的精神寫在奮斗的旗幟上吧。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原；我們雖平凡，但我們要在平凡的崗位上自創輝煌！