第一篇：二零一四年社會管理綜合治理鞏固禁毒成果及消防工作目標管理責任書

二零一四年社會管理綜合治理鞏固禁毒成果

及消防工作目標管理責任書

責任單位：

隊長：

支部書記：

打鉆一班：

打鉆二班：

瓦檢一班：

瓦檢二班：

瓦檢三班：

抽 放 班：

通 風 班：

電 工 班：

大班：

綜 合 班：

降 塵 班：

火區觀測班：

時間：2014年元月2日

為全面落實社會治安綜合治理、禁毒各項措施，深化“平安通防隊”，為大頭煤礦協調可持續發展創造和諧穩定的社會環境。我們要堅決學習貫徹國家關于煤炭安全生產的各項方針政策和集團公司各項方針政策，緊緊圍繞我礦各項工作會議中確定的目標任務，認真履行通防隊的崗位職責，堅持以人為本，以安全生產為重心，以丁小軍隊長和高莊喜書記為領導核心，抓本隊的每一個班子、嚴管理、促效率，立足自身崗位，積極進取，扎實工作，團結全隊職工。為了在今后的工作中更好的完成上級下達的任務，加快本隊的各項生產步伐，不斷超越自我，現簽訂以下責任書：

一、綜合治理責任目標管理

1、領導重視，組織健全，活動正常。通防隊領導班子切實加強對綜治工作領導，有堅強的治安，做到人員、工作、報酬三落實。工作規范，制度健全，內容上墻，積極完成領導布置及交辦各項工作。

2、組織開展各項活動。深入開展“平安煤礦”活動，做到各項制度落實。建立健全社會治安綜合治理宣傳工作制度，加強綜治工作的宣傳教育。礦區內無重大刑事案件、重大治安案件、重大火災、重大工傷事故及非正常性死亡事件和群體性事件。認真組織實施“五五”普法規劃，增強全體公民的綜治意識和法制觀念，全年法制宣傳不少于6次。

3、發揮各項組織，促進財物保障。各班組按要求配齊配強綜治領導班子，進一步加強綜治和諧建設，解決好綜治工作經費短缺問題，治安防控經費、流動人口管理費落實到位，確保工作需要。

4、及時調處工人糾紛。調解工作及時、公正、公平、合理；民間糾紛調解率達100%，調解成功率達95%，做到年終無積案，無民事糾紛轉為刑事案件及引發群體性事端，實行“一案一檔一獎勵”制度。

5、社會秩序良好。治安災害事故明顯減少，不發生一次造成5人以上死亡的交通、火災和生產事故，黃、賭、毒等社會丑惡現象得到有效控制，校園及周邊的治安環境得到凈化，重點工程及周邊治安秩序良好；人民群眾安全感普遍增強。

6、積極開展無邪教社區6；領導重視，組織健全，制度完善，底子清楚，檔案齊全，記錄完整，活動開展正常。

二、信訪工作責任目標管理

1．領導重視，組織健全，有一名分管信訪工作的領導和信訪調解員。

2．及時處理各類信訪案件，按時反饋信訪信息，信訪案件的調處率在100%。

3．加強信訪問題排查調處工作。為確保信訪問題的早發現、早控制、早化解，要堅持定期排摸和集中排查相結合的辦法，特別是敏感時期，重大活動和重要節假日對有可能進京赴省到市上訪和來區集體上訪的不安定因素，要做到全方位、立體化的調查摸底，切實把情況搞清。

4．加強信訪信息的預報工作。各村居要認真做好信訪排查工作，對可能進京上訪和赴省到市和來區集體上訪的信息，要在上訪前24小時內書面報送礦工會。

三、禁毒工作責任目標管理

1、建立禁毒工作領導小組。確保禁毒工作有序開展，加強禁毒工作力度，各班組必須建立以黨支部書記為主的禁毒工作領導小組，充分發揮其職能作用，保證禁毒工作經常性開展，做到工作到位、分工明確、責任到人、措施落實、制度健全。

2、宣傳形式多樣，做到人人皆知。各班組要利用廣播、黑板報、墻報、宣傳標語等多種宣傳形式經常性開展禁毒宣傳。

3、認真排摸，建立檔案。準確掌握五大基數：種、吸、販毒人員底數、新增數、處理數、戒毒鞏固數、復吸數，凡在群眾涉毒現象須建立檔案。凡發現一起毒例，必須及時上報礦工會。協助配合公安機關對涉毒人員的尿檢工作。

4、建立幫教制度。對輕微涉毒人員簽訂幫教協議書，落實幫教措施，幫教率為百分百，戒毒鞏固率達百分之七十，建立健全的幫教管理檔案。

第二篇：2015社會管理綜合治理工作目標管理責任書

榮昌縣中心血庫2015

社會管理綜合治理、安全生產（消防）工作目標管理

責

任

書

根據中共中央，國務院《關于加強和創新社會管理的意見》、中央綜治委等五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》及縣綜治辦、縣衛生和計劃生育委員會等有關文件精神,認真落實“安全第一，預防為主”方針及“誰主管、誰負責”原則，結合血庫的工作實際，本著“既是無償獻血工作者，又是安全工作者”的原則，切實維護好我單位社會管理綜合治理及創平安工作秩序，保障全體職工及服務對象的安全，杜絕重大惡性事故，避免引發群體性事件，防止各類安全責任事故的發生。特簽訂本目標責任書，請各科室認真落實。

一、加強領導責任制（10分），始終把維護穩定和安全生產放在重要位置，及時處理社會治安及安全生產熱點問題，化解各種內部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態，把社會治安綜合治理工作、無償獻血安全生產工作同科室工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科要利用會議、討論等多種形式宣傳社會治安綜合治理和安全生產工作，做到措施得力，制度完善，任務明確，責任到人。

二、認真落實“誰主管、誰負責”原則、齊抓共管原則，做到“既是無償獻血工作者，又是安全工作者”（20分）。認真落實誰值班、誰負責，誰就是安全員，負責做好本科室的社會管理、消防安全、安全生產等各項工作，下班要做好交班。對因工作不負責，造成損失的，年終不得評為先進個人，科室不得評為先進集體并視情節追究相應責任。

三、科室內無刑事、治安案件的發生，遏制黃、賭、毒和迷信活動的發生（20分）。對七種人（管制、保外就醫、剝奪政治權利、緩釋、勞改釋放等）監控列管度達98%以上，暫住流動人口登記率達100%。

四、堅持開展法制宣傳教育和醫德醫風教育，提高科室人員法律意識和醫德素養（20分）。結合單位工作實際，要緊緊圍繞“一切以服務對象為中心，以質量為核心”的主題開展工作，進一步改善服務態度，增強服務意識，減少矛盾糾紛，強化責任意識，杜絕差錯事故。牢固樹立全心全意為服務對象服務的宗旨，發揚救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業，開拓進取的風尚。

五、管理好科內財產，若丟失由責任人和科室負責（15分）。各科室要加強對安全生產及消防知識等的宣傳工作，下班后及時做好科室檢查，鎖好門，清理閑雜人員。確保本單位及人員生命財產安全，嚴防盜竊案件的發生。

六、如因管理不善導致發生影響血庫穩定的醫療糾紛、事故，或發生治安、刑事案件，將追究相關分管領導和科室負責人的管理責任（15分）。

榮昌中心血庫

責任科室：

主任簽字：

科室負責人簽字：

時

間：

****年**月**日

第三篇：2014年社會管理綜合治理目標管理責任書

二○一四

社會管理綜合治理目標管理

** 鎮責任書 人 民政 府

* * 鎮

社會治理綜合治理工作目標管理責任書

一、責任目標

（一）健全矛盾糾紛排查調處機制。從源頭上預防和減少矛盾糾紛和不穩定因素，促進社會和諧。建立矛盾糾紛排查調處制度，各村（社區）每周排查一次，對摸排出的影響社會穩定的不安定因素要按定人員、定責任、定時間的要求及時化解，村（社區）完善群眾服務中心建設任務，矛盾化解率達90%，把各種不安定因素和群體性鬧事苗頭解決在基層，化解在萌芽狀態。認真落實矛盾糾紛調處“以獎代補”制度。

（二）推進社會治理創新工作。①各村（社區）制定社會治理工作目標，實行目標管理。②配強配齊村（社區）綜治人員，保障綜治經費。③堅持每月對轄區的綜治情況進行一次綜合分析，及時向鎮綜治辦上報信息，每季度分析一次社會管理形勢，每半年督辦一次社會管理工作。④推進社會治理項目建設。⑤實行網格化管理，各村（社區）依托咸寧市社會管理信息平臺，做好平臺的運行和綜合使用工作，開展公共服務。統籌推進農村網格化管理，合理劃分網格，搭建工作平臺，2014年底前實現網格化管理全覆蓋。加強對網格員的培訓，強化網格員隊伍建設。以咸寧市社會管理平臺為基礎，實現市、鄉鎮辦事處、村（社區）三級聯網。健全工作運行機制。加強對網格化管理工作的總結宣傳，建成特色鮮明的“赤壁協理品牌”。⑥流動人口管理機構健全，流出、流入登記和跟蹤管理等各項措施落實，流動人口犯罪率比上年下降。⑦認真做好“法輪功”人員的教育轉化工作，落實包保責任制。⑧刑釋人員、社區矯正人員底數清、情況明，安置、幫教工作落實。⑨加強閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、吸毒人員、艾滋病人等人群的服務和管理，健全社會關懷幫扶體系。預防和減少青少年違法犯罪工作有部署、有檢查，舉辦青少年法制教育展覽，建立法制教育基地并開展活動，中小學聘請法制副校長和法制輔導員全部到位并開展工作，學校法制課納入教學計劃，并實行綜合考核。⑩加強“兩新”組織和新興媒體管理。嚴打整治卓有成效，突出的治安問題得到解決，發案多、秩序亂的地域、地方和路段整治效果明顯。電子游戲機室、網吧、娛樂服務場所違法違規經營得到整治，校園周邊、企業周邊治安環境安定。“賭、毒、黃”等社會丑惡現象得到有效遏制。全面開展“無毒社區、無毒村”創建活動。

（三）深化平安創建活動。深入開展平安村（社區）、平安戶、等各種形式的平安創建活動。群眾對平安創建活動的知曉率、參與率達90%以上。群眾對社會治安安全感、滿意率及對政法機關公正廉潔執法滿意率不低于90。

（四）全面開展立體化的治安防控體系建設。①社區必須配備一名專職民警，每個村、社區組建一支5-10人的治安巡邏隊。②加強對治調人員的管理培訓。③進一步推進技防建設，開展“十戶”聯防工作，實現人防、物防、技防的有效對接。④每季度組織開展一次防火、防盜、防治安災害事故、防破壞為主要內容的安全大檢查。

（五）扎實推進法治建設。深入開展普法教育，增強全社會學法遵法守法用法意識。推進依法行政，提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革，推動發展，化解矛盾、維護穩定能力。無干部職工違法犯罪行為。抓好轄區公民法制教育，公民法制意識普遍提高。

（六）認真做好信訪工作。加強村（社區）人民調解組織建設，努力做到“小事不出村，矛盾不上交，就地化解”。無集體越級上訪和鬧事，嚴防發生赴省進京非訪。

（七）加強電力設施保護、護路護線工作。確保無盜竊、破壞電力、通訊設施等違法犯罪現象。

（八）認真貫徹落實上級綜治委、辦關于社會治理綜合治理工作的部署，結合實際，抓好落實。

（九）不發生影響社會穩定的群體性事件，不發生重特大惡性刑事案件、不發生重特大治安事件，不發生重特大安全生產事坎、不發生重特大公共衛生安全事故，不發生暴力恐怖事件及個人極端事件。確保重大警衛任務，重要外事活動、重大節慶活動的安全。

二、考核獎懲

本責任書執行情況，在鎮黨委、鎮政府的領導下，由鎮社會管理綜合治理委員會制定具體的考評細則和考評辦法，組織檢查考評。對成績突出的，進行表彰獎勵；對問題突出的，進行通報督辦或實行一票否決，并視情況查究領導責任。

若單位負責人變動，本責任書由接任者繼續履行。

* * 鎮人民政府領導簽字：

村（社區）責任人簽字：

二〇一四年三月

第四篇：15社會管理綜合治理目標管理責任書

天水鎮2015社會管理綜合治理

目標管理責任書

根據市委、市政府與鎮委、鎮政府簽訂的2015社會管理綜合治理目標管理責任書有關要求，結合我鎮實際，制定本責任書。

一、日常工作

（一）嚴格落實領導責任制。落實主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的綜合治理（平安建設）領導責任制，實行目標管理。落實社會治安和穩定形勢月分析研判報告制度、轄區內發案情況季度通報制度，嚴格執行誡勉談話、黃牌警告、掛牌督辦、綜治考評、處分建議、一票否決建議等制度，嚴格落實評先表彰掛鉤并書面征求綜治部門意見制度。

(二)維護社會政治穩定和經濟安全。嚴密防范、堅決打擊危害國家安全的犯罪活動。嚴厲打擊邪教組織的違法犯罪活動。堅持維穩和維權相統一，引導信訪人員通過法律途徑維護權益、化解爭執。做好“兩重”人員（重點群體、重點人員）化解維穩工作，深入開展進京非訪人員化解工作，確保本轄區不發生影響社會穩定的重大群體性事件，不發生重特大惡性刑事案件，不發生重特大治安事件，不發生重特大安全生產事故，不發生重特大公共衛生安全事故，不發生暴力恐怖事件及個人極端事件，不發生赴省進京群體訪、個人極端非訪事件。嚴厲打擊利用網絡制造傳播政治謠言、散布煽動信息行為。嚴厲打擊經濟領域犯罪，防范和打擊非法集資、高利貸等涉眾型經濟犯罪，加大對電信詐騙違法犯罪打擊力度。

(三)有效預防和化解社會矛盾。嚴格落實穩定風險評估制度，建立重大事項終身責任追究制度和責任倒查制度。暢通群眾訴求表達渠道，建立和完善群眾利益協調機制、訴求表達機制、權益保障機制，及時解決群眾合理訴求，從源頭上預防和減少矛盾。嚴格落實月矛盾糾紛排查調處制度和月上報工作。實行矛盾糾紛層級管理，及時排查調處矛盾糾紛和不穩定因素，完善“大調解”工作體系和工作機制，推動人民調解、行政調解和司法調解“三調對接”，加強專業性協調組織建設，確保把問題解決在萌芽狀態，矛盾不上交，不發生群體性越級上訪案件和“民轉刑”案件，健全群體性事件和突發性應急處置預案，確保公共安全。

（四）深化平安創建活動。廣泛開展優秀平安村（社區、單位、企業、校園、醫院）和平安家庭創建活動，不斷提升創建水平，群眾對平安創建的知曉率、參與率均達到85%以上。定期分析研判治安形勢，集中排查整治重點地區和突出治安問題，持續開展“掃黑除惡”專項斗爭，突出打擊涉槍、涉爆、涉毒等重大犯罪活動，積極預防和減少重特大案事件特別是命案的發生。加強消防安全管理、公共交通安保、食品藥品安全監管和企業安全生產工作，堅決遏制重特大安全事故發生。開展打擊傳銷專項行動，積極創建“無傳銷村（社區）”。開展學校及周邊治安綜合治理工作。群眾安全感和治安滿意度均達到90%以上。

（五）加強基層基礎工作。以基層服務性黨組織建設為載體，深入推進社區群眾自治組織建設，發展壯大平安志愿者、社會工作者、義工和群防群治隊伍。開展村（社區）臺賬檔案規范年活動，鎮直單位有統一規范的工作臺賬（記錄薄）。扎實推進社會綜合保險工作。

二、重點工作。

（一）推進農村網格化管理和運用。深入開展社會管理創新示范社區、示范網格創建活動。加強網管員、網格員監督和考核、落實好工資待遇或相關補貼。各村網格化辦公室要落實1名專職網管員，及時更新社會管理基礎數據庫，做到與相關部門數據一致。實現光纖寬帶全覆蓋、專職網管員配備全覆蓋、平安網格化建設全覆蓋。5月底、村一級視頻監控系統安裝達100%，駐村警務室達90%。實行網格管理工作月調度通報制度，對一年內排名后5位達3次以上的村，取消評優資格。

（二）推進立體化治安防控體系建設。全面建設五張防控網（社會面治安防控網、重點行業和重點人員治安防控網、街道和村（社區）治安防控網、機關、鎮直單位、企業內部安全防控網、信息網絡防控網）。鎮、村、網格三級聯防隊伍健全并持續開展治安巡防，派出所按照警力比例1:1配備專業治安巡邏隊，村季節性義務隊伍15至30人，每個網格發展志愿者隊伍、義務協防人員20至40人。治安保衛重點單位保衛機構設置和專（兼）職治安保衛人員配備達100%，內部單位技防覆蓋率達100%%。

（三）加強流動人口和特殊人群服務管理。嚴格執行流動人口居住證制度，全年流動人口和出租屋登記率達98%以上，建立與網格化數據項一致的基本信息臺賬。全面建立統一的特殊人群管理登記冊，實行特殊人群動態管理。落實易肇事肇禍等嚴重精神障礙患者、吸毒人員、社區矯正人員、刑滿釋放人員和特殊青少年群體（不良行為青少年、閑散青少年、流浪乞討未成年、服刑人員未成年子女，農村留守兒童）的管理服務措施。

（四）繼續開展“平安摩托”創建活動。繼續為摩托車主開展優質服務活動，完成摩托車辦牌、辦證保險任務，摩托車引發交通事故和摩托車事故死亡人數同比持續下降，無摩托車事故引發的群體性事件。

本責任書的執行，由鎮綜治委代表鎮委、鎮政府進行指導監督和檢查考評。鎮委、鎮政府對貫徹執行責任書成效顯著的予以表彰獎勵，對執行責任書不力、問題突出的，實行減免談話、黃牌警告，直至一票否決，并視情況查究責任。

若各村（社區）、鎮直單位負責人變動，本責任書由繼任者負責履行。

中共天水鎮委：

天水鎮人民政府：

村（單位）黨支部：

村村民委員會（社區、單位）：

第五篇：2014年社會管理綜合治理目標管理責任書 - 副本

二0一四年社會管理綜合治理目標管理

責任書

根據***與我***簽訂的《“創建平安單位 建設平安**”暨社會管理綜合治理保穩定保平安責任書》的要求，結合我**實際，特制定2014年社會管理綜合治理目標管理責任書。

一．積極創建平安單位、安全文明小區和無毒社區。

二、積極參加所里舉辦的“六五”普法教育和社會治安綜合治理工作，普法學習不得無故缺席，確保時間、內容、人員、效果四落實。積極參加辦事處、社區組織的上街宣傳活動。

三、科室每年召開關于“創建平安單位、建設平安涪陵”暨社會治安綜合治理會議不少于4次，要求會議有記錄。

四、科室人員出租房屋必須向所辦公室登記，做好流動人口的管理工作，做到誰出租，誰負責。

五、值班人員必須堅持24小時值班，治保、調解、義務消防、守樓護院等組織的人員必須明確職責，切實搞好本職工作。

六、科內職工及家庭發矛盾,只能講明道理，各自多作自我批評，不得發生打架斗毆，如有違者，不服從管理，按所內規章制度處理，嚴重者按治安處罰條例處理。

七、教育科室人員努力學習文化知識，反對“法輪功”邪教組織，不能練“法輪功”，不能吸毒，不能參加群體性上訪，要提高科室人員的素質，不信謠、不傳謠、不造謠，不能做違反法律法規的事情。

八、科室要高度重視安全生產工作，定期排查安全隱患。因科室管理不嚴或職工不負責任造成失盜、失火、交通事故等根據情節輕重給予處理，同時承擔相應的經濟賠償，扣除當年精神文明獎和社會治安綜合治理獎。

九、發現職工聚眾賭博、觀看不雅音像傳媒制品，取消當年評先評優資格并根據相關紀律給予相應的紀律處分。

十、對見義勇為，弘揚正氣的同志給予表彰和獎勵。

以上各條請各室及每個職工自覺遵守，如有違犯按規定處理。

**負責人：科（室）負責人：

責任人 ：

2014年1月21日