第一篇：領導干部勤政廉政先進事跡

取任何私利，切實當好廉潔自律的表率。為從源頭抓好廉政建設，成立了以區紀委書記為組長的區財政投資建設工程項目招投標工作領導小組，建立了《建設工程項目廉政責任制》、《財政投資項目代建制》、《財政投資項目結算審核、審計制》等制度，嚴格執行工程項目招投標制度、產權交易、經營性土地出讓和政府采購制度，不向業務部門打招呼、作干預、批條子，沒有任何以權謀私和影響工作的行為，也有效防止了行政干預和錢權交易等行為發生。今年我區680畝土地分別實行公開招標掛牌拍賣，比預計協議出讓多收益近億元。

新到xx區就任，不少投資商通過各種關系請他吃飯，他都婉言謝絕。逢年過節，對任何帶有功利目的送禮之人，他都堅決拒絕，對實在無法退回的即交到紀委。據不完全統計，在xx工作以來，累計拒收禮金達10余萬元。他在多次會議上強調，如果有人以他的名義辦這樣那樣事，要堅決頂回去，或者給區委匯報，并主動要求大家監督。這樣，請吃的人少了，送錢送物的人沒有了，用于學習和思考問題的時間多了，抓黨風廉政建設更加理直氣壯，有力地促進了全區黨風政風的好轉。近年來，班子成員廉政方面沒有不良反映，未發生重大違法違紀案件。

不尚浮華踏實做人

xxx始終保持一種樸實、嚴謹的作風，堅持求真務實，工作中不搞花架子，不做表面文章，大力壓縮會議和精簡文件，最大限度地減少應酬活動。他帶頭堅持民主集中制，充分發揚民主，凡重要事項、重大決策、重點建設工程、大額度資金的使用都經集體研究，集體決策，特別是專業性較強的重大決策，都要請專家進行科學論證，涉及全局和長遠的問題提交全委會討論決定，確保決策的科學性與正確性。進一步加強和規范對人大、政府、政協的領導，營造團結、民主、和諧、集體決策的良好氛圍，充分調動了人大、政協班子的積極性。

盡管先后身處市直部門和區級黨委主要領導崗位，在繁忙的工作中他從未放松過學習。在經濟管理本科畢業后，2000年又參加了中央黨校政治經濟學研究生班學習，并親自撰寫了多篇理論探討和工作調研文章。他注重將自己的思想和行動統一到十六大和全面建設小康社會的奮斗目標上來，在加強政治、經濟、科技等各方面知識的學習，進一步增強理論素養的同時，注重加強知識積累和經驗積累，在真學、真懂、真用上下功夫，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。

促進三個文明協調發展

加強教育基礎設施建設，合理調整教育布局；加大科技推廣；抓好就業和再就業，做好城市“低保”工作；全力維護轄區社會政治穩定；整合社區資源，改善社區環境，修建健身娛樂設施；完善城市建設，強化社會功能……，一項項社會事業的協調發展，提高了xx區的現代程度和城市品位；蘭花博覽會，奇石文化展，世界風情藝術墻，經常性開展的各類文藝演出，廣泛開展的社區文化……，一項項精神文明活動的廣泛開展，使xx這個以前相對單純的工業區日益充滿了濃郁的先進文化氛圍，形成了人居環境優美舒適的現代化都市新區。

桃李不言，下自成蹊。xxx對事業的摯著追求實實在在地體現在對工作的全身心投入之中，他正是用一個共產黨人躬身為民的形象，感染和帶動著周圍的人。成績的取得源于執著的事業心，幾年來，xx區地區生產總值、固定資產投資、地方財政收入、財政總收入、招商引資等主要經濟指標的增速穩居全市前列，連續被評為全市目標考核一等獎，得到了各方面的充分肯定和廣泛贊譽。

立黨為公，執政為民，一心一意謀發展，全心全意為人民，這是xxx實踐“三個代表”重要思想的自覺行動，也是他為之奮斗的人生目標。體現了一個共產黨人奮力拼搏的蓬勃朝氣、勇創一流的昂揚銳氣和一心為民的浩然正氣。

第二篇：領導干部勤政廉政先進事跡（區委書記）

***，1961年出生，1997年以來，歷任**市鄉企局局長、市人民政府秘書長，2002年經市委安排，任**經濟技術開發區工委書記、**區委書記。無論在哪個崗位，***都以堅定的政治立場，對黨的無比忠誠和強烈的責任感、事業心，兢兢業業做好本職工作，每到一個地方，都能迅速打開局面，以求真務實的精神、公道正派的作風和竿頭直上的業績，贏得廣大干部群眾的信任和尊重。

到**后，***致力于進一步加快開發區發展，更充分地發揮省、市對外開放窗口和前沿陣地作用，凸現國家級開發區的張力和地位。按照**區發展的實際，經充分調研，反復論證，主持制定了率先建設小康社會“四步走”發展戰略，明確現代化都市新區和現代化工業新區的發展定位。市委七屆十一次全會后，又結合實際，提出加快**區全面建設小康社會進程的一系列舉措，思路更加清晰，定位更加明確，統一了班子思想、增強了團結、推動了工作，取得了建區以來經濟社會發展最好的成績。2003年，完成全區國內生產總值17.4億元，增長18.5%；完成全社會固定資產投資14.8億元，是建區時的25倍；財政總收入、地方財政收入分別是建區時的58倍和57倍；城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入增速都遠遠超過全市平均水平。

秉本執要加快發展

加強主觀世界的改造。作為**區委班子的“班長”，***始終堅定正確的理想信念，把握正確的政治方向，把“三個代表”重要思想和十六大精神作為首要政治任務帶頭學習，帶頭實踐。堅決貫徹黨的路線、方針、政策，切實把握工作大局，不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力和領導能力，確保中央、省、市重大決策部署得到及時、堅決的貫徹落實，有力推動了各項工作的開展。

理順開發區體制機制。以建設“大**”戰略目標為總攬，***通過深入調研，進一步理順了開發區和行政區“兩塊牌子、一套班子”以及“小機構、大服務”、“一級政府、三級管理”的體制，組建了三個社區黨工委和社區辦公室，建立了區、社區辦、村（居）委會“一級財政、三級分配”的激勵機制，調動了各個方面的積極性，形成了三級互動。根據開發區的特點，堅持精簡效能的機構設置，重點加強經濟部門和基層部門建設，確保機構的高效運轉。

營造鼓勵人才脫穎而出的環境。他倡導一種新型的人才觀，大刀闊斧地進行干部制度改革，制定了一整套吸引人才，重用人才的政策，以良好的作風選拔任用干部。通過全區科局級干部競爭上崗，2003年公開選拔了18名優秀干部充實到部門領導崗位，2004年又用8個副科級領導職位公開競爭，200多名機關干部踴躍報名，形成了重實績、看本事、公平公正的科學用人導向，充分調動了全區干部的工作積極性。

以清晰的思路促進發展。發展才是硬道理。在***的帶領下，**區班子團結，齊心協力，致力于綜合經濟實力的進一步提升。2002年以來，立足“工業強區、三產興區、優化一產”總體思想，先后完成了全區各種專業規劃，提出了“南延北接、東擴西進”戰略、“三區兩帶”發展思路和“著眼長遠，立足當前，以短養長”的財源建設思路，明確遠抓工業大項目建設和非公經濟的發展，近抓城市資產經營和基礎設施建設等“短平快”項目，率先構建“大招商、大開放”格局。

**區把加大投資作為推進發展的重要手段，爭取上級支持，并通過招商引資、銀行信貸、經營城市等多種渠道，廣泛籌措資金，啟動和建成了一大批發展前景好、帶動作用強的工業項目、基礎設施項目；著力加快園區建設，盤活企業存量，支持國企改革，加大非公有制企業發展扶持力度，工業經濟迅猛發展；積極發展轄區金融保險、商貿、交通、餐飲服務業，有力提升了轄區的人氣、商氣。通過卓有成效的工作，實現了區財政的快速增長，綜合經濟實力逐年提升。

進一步增強開發區示范作用。為更加凸顯**區的開放地位，在加大以路網建設為重點的城市基礎設施建設和城市景觀改造的同時，不斷加強政務環境、市場環境、法制環境、信用環境建設，致力于改善投資環境。創造性地提出了招商引資“三個意識”，建立了降低投資門檻的“三個基金”，制定了“三者利益機制”和“三大保障機制”等一系列措施，招商引資成效顯著。2003年引進項目119個，實際到位資金13.64億元，實際到位外資705萬美元，創建區以來的最好水平。

口碑留在老百姓心中。“涉及老百姓利益的事，再小也是大事”。***切實發揚黨同人民群眾的血肉聯系的優良傳統，心系群眾，勤政為民，關心群眾生活，把群眾滿意作為一切工作的出發點和落腳點。為解決農民增收、就業和長遠生計問題，區委、區政府積極制定發展農業、農村方面的優惠政策，深入開展“三級聯創”、“雙帶致富”、農村現代遠程教育活動。區財政每年安排1000萬元資金，用于鄉鎮企業投資擔保、村級工業園區建設、“城中村”改造和農村基礎設施建設，先后實現了村村通電視、電話，通油路，二、三產業蓬勃發展，并建成了一批環境優美的花園式農民新村，使農村經濟結構調整穩步推進，農村富余勞動力有序轉移。2003年，農民人均純收入達3356元，生產生活條件明顯改善。

兩年多來，***深入農村調研，走遍了全區村居，并多次到邊遠村寨杜家壩實地了解群眾生活，以真切的感受全面掌握農村經濟發展、農業結構調整和農民狀況，以深厚的感情幫助群眾解決問題和困難。杜家壩的百姓不會忘記，正是保建書記的深厚感情和各部門的大力工作，村寨道路改造已經完成，閉路電視進入寨子的各家各戶，人畜飲水工程也即將建成，望天吃水的不堪經歷就要成為歷史。

廉潔自律源清流潔

***時刻牢記“公生明、廉生威”這句古訓，正正派派為官，實實在在干事，清清白白做人。他始終以正確的政績觀、科學的發展觀要求自己，嚴格遵守領導干部廉潔從政的各項規定和要求，一貫廉潔自律，工作上高要求，生活上低標準。在正確使用手中的權力、抓好全區黨風廉政建設的同時，時刻注意自重、自省、自警、自勵，從不利用手中的權力為配偶、子女、親友謀取任何私利，切實當好廉潔自律的表率。為從源頭抓好廉政建設，成立了以區紀委書記為組長的區財政投資建設工程項目招投標工作領導小組，建立了《建設工程項目廉政責任制》、《財政投資項目代建制》、《財政投資項目結算審核、審計制》等制度，嚴格執行工程項目招投標制度、產權交易、經營性土地出讓和政府采購制度，不向業務部門打招呼、作干預、批條子，沒有任何以權謀私和影響工作的行為，也有效防止了行政干預和錢權交易等行為發生。今年我區680畝土地分別實行公開招標掛牌拍賣，比預計協議出讓多收益近億元。

新到**區就任，不少投資商通過各種關系請他吃飯，他都婉言謝絕。逢年過節，對任何帶有功利目的送禮之人，他都堅決拒絕，對實在無法退回的即交到紀委。據不完全統計，在**工作以來，累計拒收禮金達10余萬元。他在多次會議上強調，如果有人以他的名義辦這樣那樣事，要堅決頂回去，或者給區委匯報，并主動要求大家監督。這樣，請吃的人少了，送錢送物的人沒有了，用于學習和思考問題的時間多了，抓黨風廉政建設更加理直氣壯，有力地促進了全區黨風政風的好轉。近年來，班子成員廉政方面沒有不良反映，未發生重大違法違紀案件。

不尚浮華踏實做人

***始終保持一種樸實、嚴謹的作風，堅持求真務實，工作中不搞花架子，不做表面文章，大力壓縮會議和精簡文件，最大限度地減少應酬活動。他帶頭堅持民主集中制，充分發揚民主，凡重要事項、重大決策、重點建設工程、大額度資金的使用都經集體研究，集體決策，特別是專業性較強的重大決策，都要請專家進行科學論證，涉及全局和長遠的問題提交全委會討論決定，確保決策的科學性與正確性。進一步加強和規范對人大、政府、政協的領導，營造團結、民主、和諧、集體決策的良好氛圍，充分調動了人大、政協班子的積極性。

盡管先后身處市直部門和區級黨委主要領導崗位，在繁忙的工作中他從未放松過學習。在經濟管理本科畢業后，2000年又參加了中央黨校政治經濟學研究生班學習，并親自撰寫了多篇理論探討和工作調研文章。他注重將自己的思想和行動統一到十六大和全面建設小康社會的奮斗目標上來，在加強政治、經濟、科技等各方面知識的學習，進一步增強理論素養的同時，注重加強知識積累和經驗積累，在真學、真懂、真用上下功夫，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。

促進三個文明協調發展

加強教育基礎設施建設，合理調整教育布局；加大科技推廣；抓好就業和再就業，做好城市“低保”工作；全力維護轄區社會政治穩定；整合社區資源，改善社區環境，修建健身娛樂設施；完善城市建設，強化社會功能……，一項項社會事業的協調發展，提高了**區的現代程度和城市品位；蘭花博覽會，奇石文化展，世界風情藝術墻，經常性開展的各類文藝演出，廣泛開展的社區文化……，一項項精神文明活動的廣泛開展，使**這個以前相對單純的工業區日益充滿了濃郁的先進文化氛圍，形成了人居環境優美舒適的現代化都市新區。(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)

桃李不言，下自成蹊。***對事業的摯著追求實實在在地體現在對工作的全身心投入之中，他正是用一個共產黨人躬身為民的形象，感染和帶動著周圍的人。成績的取得源于執著的事業心，幾年來，**區地區生產總值、固定資產投資、地方財政收入、財政總收入、招商引資等主要經濟指標的增速穩居全市前列，連續被評為全市目標考核一等獎，得到了各方面的充分肯定和廣泛贊譽。

立黨為公，執政為民，一心一意謀發展，全心全意為人民，這是***實踐“三個代表”重要思想的自覺行動，也是他為之奮斗的人生目標。體現了一個共產黨人奮力拼搏的蓬勃朝氣、勇創一流的昂揚銳氣和一心為民的浩然正氣。

第三篇：領導干部勤政廉政公開承諾書

領導干部勤政廉政公開承諾書 我將嚴格履行工作職責，認真做好廉政建設工作，自覺接受社會各界監督，現鄭重承諾：

一、廉潔從政，積極參加黨風廉政學習教育，筑牢思想道德防線，不斷提高拒腐防變能力。加強文化市場管理，文明執法，公正執法，強化服務意識，禁止親屬進行文化經營業務，做到全心全意為人民服務。

二、履行職責,帶好隊伍。認真落實黨風廉政建設責任制，建立和完善內部各項規章制度，規范辦事程序，用制度來管人、管事。

三、自覺遵紀守法。遵守機關效能建設的有關紀律規定和要求；不參與賭博、色情、封建迷信和邪教等違法違規活動，不奢侈浪費。

四、嚴于律已，以身作則，率先垂范。帶頭執行領導干部廉潔從政的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，決不利用職權為己謀取私利。努力做到干干凈凈做事，堂堂正正做人，管好自己和家人。保持共產黨員廉潔自律的自覺性。

以上承諾內容，請黨組織和同志們監督。

承諾人：馮勇

二0一一年三月七日

第四篇：黨委書記勤政廉政先進事跡

清正無私 求真務實

****局黨委書記 **勤政廉政事跡

**，男，1972年6月生，現任中國**股份有限公司**分公司總經理、黨委書記。自踏上工作崗位以來，他腳踏實地，求真務實，廉潔從政，在**事業上默默耕耘，其兢兢業業的工作態度有目共睹。他嚴謹的作風、扎實的工作、出色的成績，贏得了各級領導的充分肯定和同事們的交口稱贊。2011年被市委、市政府授予“優秀人大代表”榮譽稱號。

**擔任****總經理的短短四年里，帶領全體員工開拓創新，奮勇拼搏，全局收入持續增長，各項業務蓬勃發展，收入增幅連年攀高，出色的工作成績得到行業內部和社會各界的一致好評。在他的帶領下，****分公司多次獲得“江蘇省文明行業”、“江蘇省誠信單位”、“**市零投訴企業”、“**市消費者信得過單位”等榮譽稱號。

一、愛崗敬業，走一條勤政之路

作為公司總經理，**同志有較強的政治思想覺悟，并帶頭學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，任職以來積極組織召開各種活動，利用集中學習和民主生活的方式，認真學習、宣傳黨的十七大精神和科學發展觀，不斷提高黨員的政治理論水平和政治覺悟，帶頭開展批評與自我批評，切實貫徹黨的方針、路線、政策?！巴緜儼盐耶旑I導，我的這一點權力是同志給的，是同志對我的信任，我只有為同志們辦實事，帶領企業發展，才能對的起他們”。他常說的這句話說明了該同志的個人修養和正確的權力觀、利益觀。

不僅如此，現實工作中他的一言一行無時不刻的體現著他的這一觀點。自踏上領導崗位以來，他一直以公司為家，把公司的事情當做自己的事情，務求精益求精的做好公司的每一件事。任職四年期間，除非暴雨大雪等惡劣天氣，雙休日他很少休息。公司在運轉，每天都有許多工作需要他來處理，他十分清楚，如果他停下來整個公司也要停下來，為了全公司的利益，為了公司全體員工的利益，他始終勤勤懇懇的堅持著，像一面旗幟一樣挺立著。他的做法和精神讓公司的全體員工倍受鼓舞，都鼓足了干勁，奮起拼搏，使得公司各項業務指標均在全區領先。

**同志勤政愛崗的精神和事跡，在公司內外傳為佳話。2011年11月，正是**各項業務指標進入年底沖刺的關鍵時候，可不巧的是就在此時，**同志的妻子因生病住進了醫院。一邊是繁重的工作任務，一邊又要照顧好整個家庭，面對著這兩幅沉重的擔子，雖然可能身心疲憊，但他毅然決然的扛了起來。來到單位后，他便全身心的投入到工作中去，像往常一樣認真的批閱各項文件，管理調度各項工作事宜，仿佛家中一切未曾發生。一天下午，**同志去**開會，在回來的路上，幾個同事們商量著晚上去哪兒吃飯，問到他的意見時，他說：“你們晚上好好聚聚吧，我家里有事情，就不去了”?？赏聜冇X得幾

個部門很少有機會坐在一起，就開始追問到底家里什么事情這么重要，而他的一句回答讓在場的所有人都感到震驚。原來就在當天下午，他的妻子由于病情加重進行了手術，他要早點回去照顧剛剛手術結束的妻子。同事們難以相信，整整一下午的會議上，他始終認真的分析著各種數據，商討著工作計劃，那一份牽掛之情絲毫沒有表現出來。原來的笑談聲被一陣沉默代替，這沉默中充滿了同事們對他兢兢業業的工作精神的敬佩和感動。而當幾個同事提出要去探望的時候，他卻給車上的人下達了封口令。他知道，作為公司總經理，由于職位因素，如果家屬的病情傳出去，可能前來探望的人會非常多，以他的正直為人來說他非常不愿意看到這樣的事情發生。因此，他開玩笑似的警告同行的同事，這個事情只有他們幾個人知道，如果傳出去要“追究”他們的責任。看似一句玩笑，但這其中卻真正體現了一個公司領導剛正不阿的優秀品質。

二、一心為公，樹一道無私之風

擔任****分公司總經理一職以來，**同志深知這一職位擔負著公司生存發展的重擔，承擔著公司上下400多名員工的期盼，這是上級領導和下級員工對他的信任，責任重大，也必須鐵了心干好。他是這樣想的，也是這樣做的。任職以來，他以他無私的態度，坦誠的為人博得了各界的一致好評。

**同志常說，做好領導首先要把人做好，因為做領導是一陣子，做人是一輩子，沒有高尚的人品作底子就不能做好

領導，沒有做人的品德就沒有做好工作的道德。由于**公司人員有一定的流動性，公司經常面向社會招收人員。而**作為在當地聲譽較好的企業，每次招工報名都十分火爆，很多人通過各種途徑，各種關系找到他，希望能夠給予照顧。這其中不乏各行各業領導人的親屬，也不乏親朋好友的子女，但每一次都被他婉言推辭。在2012年4月份的一次招工中，他的一位親戚帶著女兒來到了他的辦公室，向他表述了希望通過這次招工讓她女兒進入**就職的愿望。聽完親戚的敘說后，他詳細的向其解釋道，**的招人有固定的程序，要通過資格審查，筆試篩選，面試評分后再進行擇優錄用，歡迎報名，但是否錄取還要看孩子的個人能力。送走了親戚之后，他把親戚孩子的簡歷遞給了招工負責人。一直到招人結束，他也未曾過問招人的事情，招聘結果出來后，他親戚女兒的名字也在其中。出于此次招聘的負責，他讓招聘負責人把筆試和面試的成績表拿過來看。當他看到他親戚女兒雖面試成績不錯，但筆試成績并不好的時候，他勃然大怒：“作為公司的一份子，所做的事情要對公司負責。招聘人員不是兒戲，招來的人員要適應崗位，要能夠為公司作出貢獻。絕不能因為我是公司總經理，就搞特權主義。如果一個公司負責人帶著頭搞特殊化，那公司下屬不也可以肆意妄為了嗎？這樣下去公司就無法正常運作，就要走下坡路。”**同志的這種毫無私心，舍小家為大家的優秀品質深深感動著公司上下全體

員工，在他的帶動下，整個公司各個部門都充滿著一股公正無私的工作氛圍，就像他所說所做的那樣“一切以全局利益出發，一定要秉公辦事。”

三、體恤員工，捧一顆關愛之心

雖然是公司總經理，**同志也一直保持著一顆平常心，一向保持艱苦樸素的優良作風，工作上勤勤懇懇，腳踏實地，生活上簡單樸素，從不挑剔。沒有官架子，長期和公司員工打成一片，在員工中享有很高的贊譽。從他的身上折射了新時期共產黨人可貴的精神風貌。

公司設有食堂，由于日常工作較忙，他一直在食堂就餐。在飯菜上他從不挑三揀四，合味口就多吃一點，不合味口少吃一點，從不以自己是“一把手”而講特殊化。下鄉回來晚了，考慮食堂飯可能不夠，就打電話讓食堂的師傅下碗面條，或者吃兩個饅頭便了事，從不要求加菜做飯。在吃飯時，經常是哪里人多坐哪里，和員工談笑風生，了解員工的工作生活狀況，同時也傾聽基層聲音，推動工作作風的改進。

“員工反映的事情無小事”，這句話他經常向下屬強調，“一些事情可能對于上級領導來說是小事，但作為基層員工來說，如果是鼓起勇氣向領導反映了，那肯定對于他自己來說是件放在心上的大事。如果不把員工的事情辦好，給員工一個交代，那誰還會聽你的話呢？一個不為員工辦事的領導，沒有群眾基礎，是沒辦法把手下的員工擰成一股繩的。

大家各自為戰，工作根本無法開展。” 長此以往，雖然是公司總經理，員工對他只是尊敬，但并不“怕”他，有事情也敢于向他反映。正是他這種對員工的關心和體恤，團結了公司全體員工，也受到社會各界的高度贊譽。

四、清正廉潔，筑一面廉政之墻

**同志恪盡職守，在廉政上從不含糊，他時刻以“自重、自立、自警、自醒”精神勉勵自己，牢記“公生明、廉生威”這句古訓，正正派派為官，實實在在干事，清清白白做人。他始終以正確的政績觀、科學的發展觀要求自己，嚴格遵守領導干部廉潔從政的各項規定和要求，一貫廉潔自律，工作上高要求，生活上低標準。在正確使用手中的權力、抓好全區黨風廉政建設的同時，時刻注意自重、自省、自警、自勵，從不利用手中的權力為配偶、子女、親友謀取任何私利，切實當好廉潔自律的表率。為從源頭抓好廉政建設，他制定辦法規范了公務接待、采購招標、報銷簽批等事項，并堅持從自身做起，帶頭執行財經紀律和遵守財務制度。不向業務部門打招呼、作干預、批條子，沒有任何以權謀私和影響工作的行為，也有效防止了行政干預和錢權交易等行為發生。

由于職位關系，不少社會人士都以各種關系請他吃飯，他都婉言謝絕。逢年過節，對任何帶有功利目的送禮之人，他都堅決拒絕，對實在無法退回的即交到紀委。他在多次會議上強調，如果有人以他的名義辦這樣那樣事，要堅決頂回去，或者

給紀委匯報，并主動要求大家監督。這樣，請吃的人少了，送錢送物的人沒有了，用于學習和思考問題的時間多了，抓黨風廉政建設更加理直氣壯，有力地促進了全區黨風政風的好轉。近年來，在他的帶領下，班子成員廉政方面沒有一條不良反映，未發生任何重大違法違紀案件。

立黨為公，執政為民，一心一意謀發展，全心全意為人民，這是**同志實踐“三個代表”重要思想的自覺行動，也是他為之奮斗的人生目標。體現了一個共產黨人奮力拼搏的蓬勃朝氣、勇創一流的昂揚銳氣和一心為民的浩然正氣。

第五篇：二中隊勤政廉政先進事跡

以勤廉促發展

——濟源消防二中隊勤政廉政事跡

二中隊2007年成立以來，按照支隊黨委提出的“穩定、發展、創新、突破、提高”的工作思路，堅持以科學發展觀為統領，以勤廉的工作作風促進部隊管理正規化建設，實現了滅火搶險救援零失誤和部隊管理零事故，得到了總隊、支隊領導的充分肯定。中隊2008年被總隊評為“標兵中隊”，同年被總隊評為“崗位練兵先進中隊”，2007年被共青團濟源市委評為“青年文明號”，中隊黨支部2008年被支隊評為“先進黨支部”，中隊多次在支隊組織的各項比賽和考評中名列前茅。

一是讓勤廉在黨支部扎好根

堅持教育先行。今年，按照總隊、支隊的教育部署，中隊扎實開展了勤政廉政教育。從支部成員的學習入手，中隊先后組織黨員學習了《以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程》特別是《切實改進黨的作風著力加強反腐倡廉建設》等文獻并結合中隊事跡予以踐行。中隊黨支部始終堅持黨的民主集中制原則，在經費開支、戰士考學、評功評獎、學技術、保留骨干等重大問題上集體研究，增強了班子成員內部的團結，保證了各項工作的順利開展。

堅持模范帶頭。支部成員通過學習首先認識到的道理就是勤是支部先勤，廉也是支部先廉。郝建國同志作為中隊黨支部書記，雖然離家只有百米距離，但他始終沒有違反規定放松自我要求，而是吃住在中隊，無論早操熄燈，還是出警查哨，堅持三年如一日從未懈怠。支部副書記李冬曉同志能夠團結支部其他成員，積極履行支部決議。黨支部班子無論是書記還是成員，都能本著對中隊高度負責的態度履行職責，杜絕了“個人說了算”和“決議說了不算”的現象，用實際行動帶動了中隊黨風廉政建設的全面發展。中隊先后公平公正地選取優秀士兵參加汽車駕駛12人、電腦等培訓8人，改轉士官11人，推薦考學5人，立功受獎31人次，均在官兵中無一異議。

二是讓勤廉在官兵中開好花

以勤廉促練兵。練兵滅火是中對工作的重點。在深化全員崗位大練兵活動中，中隊想方設法拓寬和延伸專業知識學習渠道，組織開展了火場急救員培訓班，聘請市紅十字會的專家連續輔導一周時間，中隊官兵無一漏訓，考核合格率100%。中隊還通過滅火救援游戲軟件，引導官兵在游戲的過程中學習業務知識。中隊積極開展轄區重點單位滅火演練，分別在新華書店、軹城油庫、第一幼兒園和新天第洗浴中心等人員密集場所、易燃易爆場所舉行實地熟悉和滅火演練56次，隨機演練12次，切實提高了部隊處置不同類型火災的能力。中隊將轄區消防水源、危險源及其相關資料信息全部錄入數據庫，轄區21個消防安全重點單位全部制作完成電子預案，133個消火栓實現“一栓一卡”，完善了消防裝備器材、水源道路、重點單位信息、滅火救援預案、化學危險品等基礎業務數據庫建設，并及時更新，保證數據鮮活、有效，實現重點單位滅火救援預案、道路水源、裝備器材信息、化學危險品信息查詢。今年以來，共接警出動212次，參加執勤保衛97次，出動車輛921臺次、警力5092人次，搶救、疏散人員135人，搶救財產價值300多萬元。尤其是在今年的抗冰救災、奧運安保等重大戰斗中，中隊官兵充分發揚了新時期公安消防精神，充分展現了消防部隊過硬的素質和作戰的能力，受到了各級組織和領導的高度贊譽。

以勤廉抓管理。中隊完善了零散人員及士官管理規定，用制度而不是用人情管理官兵。中隊結合實際出臺了警勤人員管理規定和定期向所服務領導匯報溝通制度，制定了兩名干部不定期雙查鋪雙查哨制度。中隊結合每個戰斗班配備的正規化管理觸摸屏電腦，用責任化促進自動化，強化了部隊安全管理。中隊和每名戰士逐一簽訂安全工作責任書，通過參觀看守所和組織觀看教育警示片等形式，激發官兵遵紀守法的自覺性。中隊還根據具體的工作重點和季節變化等適時教育，強化責任，狠抓落實，確保了部隊的高度穩定統一。

以勤廉管經費。中隊利用支部會軍人大會和隊務會等形式廣泛征求意見，對業務經費的使用堅持透明公開。中隊堅持落實伙食管理“五項制度”，特別是每周堅持定食譜制度，實現了伙食質量逐步改善，定期公布伙食帳目。中隊每周召開伙食討論會，組織炊事人員和班長骨干分析、講評伙食情況，積極聽取不同意見和建議，針對存在問題，認真逐項整改。近期根據季節變化和官兵建議，新近購置了火鍋等設備，讓戰士不出營門就能吃到熱騰騰的火鍋。三是讓勤廉在社會上結好果

一年來中隊先后就支部形象等涉及勤廉方面的問題組織官兵座談會6次，社會單位和轄區群眾座談會3次，在座談會上共發放了調查問卷表180余份，得到反饋意見、建議32條，無一非議。被中隊救援過的長基超市楊某和黃河西路工地張某等人還專程來隊贈送錦旗表示了感謝。

勤政廉政是一項長期工程，中隊雖然做了一些工作，但是這些工作離不開上級黨委的關心和指導，離不開同志們的支持。中隊深知，“駑馬十駕、功在不舍”，在今后的工作中，我們會一如既往，更加努力工作，使中隊工作朝著更加美好的未來邁進！