第一篇：市委宣傳部2010年度領導干部勤政廉政公示工作實施方案

中共安寧市委宣傳部2010年度領導干部勤政廉政

公示實施方案

為貫徹落實市委、市人民政府《關于推行領導干部勤政廉政公示制度的實施意見》（安通〔2008〕30號）精神，按照《關于開展2010年度科級領導干部勤政廉政公示工作的通知》（安廉責辦〔2010〕12號）的工作安排，現就市委宣傳部2010年度領導干部勤政廉政公示工作制定如下方案。

一、時間安排

2010年10月20日—11月25日

二、公示對象

市委宣傳部科級領導干部。

顧建安常務副部長

高俊明副部長

王志群新聞中心副主任

三、公示內容

1、述職述廉報告。

2、民主評議和測評情況。

3、其它需要公示的內容。

四、時間及程序

1．10月20日—10月29日，召開動員會，學習安廉責

辦〔2010〕12號文件，發放征求意見表，意見表以無記名形式進行。

2．10月29日—10月31日，收回征求意見表。

3．11月1日—11月3日，梳理意見，收集征求意見表后，直接交到第一督導組，由第一督導組進行梳理后反饋到各單位。

4．召開動員會后至11月5日，撰寫述職述廉報告，控制在2000字以內。

5．11月5日，述職述廉報告審核時間，審核未通過的，要進一步修改后再審核，才能進行公示。

6．11月6日—12日，按照安通〔2008〕30號文件的公示范圍、公示形式、公示時限進行公示。

7．11月15日—11月19日，測評時間，由督導組分發測評表，組織20人以上進行民主測評，測評以無記名形式進行，量化打分。

中共安寧市委宣傳部

2010年10月28日

第二篇：領導干部勤政廉政公示工作情況報告

2010領導干部勤政廉政公示工作情況報告

區黨風廉政建設責任制工作領導小組：

按照五廉責辦[2010]12號《關開展2010領導干部勤政廉政公示工作的通知》要求，五華區住房和城鄉建設局黨委迅速動員，積極組織局副科以上領導干部、局機關中層、局下屬單位黨政副職以上領導進行勤政廉政公示，現將工作開展情況報告如下：

一、基本情況

我局是由原區房產管理局、原區建設局、原區拆遷監督辦合并組建而成，因我局“三定”方案未確定，局機關內部科室還沒有進行整合，局機關中層干部是按照原房產管理局、原區建設局、原區拆遷監督辦的內部科室長和負責人進行的勤政廉政公示，本次參加勤政廉政公示工作的領導干部有：副科室以上領導干部10名、原房產管理局科室長7名、原建設局科室長6名、原拆遷監督辦科室長3名、局下屬單位副職以上領導10名，共計36人納入勤政廉政公示范圍。

二、開展情況

自接到區紀委文件通知后，局黨委于2010年11月24日如召開了動員會，對2010五華區住房和城鄉建設局領導干部勤政廉政公示工作進行安排部署，組織學習傳達了

五廉責辦[2010]12號文件，結合我局“三定”方案未正式批下來的實際，明確局機關中層干部的范圍是原房產管理局、原區建設局、原區拆遷監督辦的科室長和負責人，并將局下屬單位副職領導納入勤政廉政公示。

2010年12月8日局黨委召開了領導干部勤政廉政工作部署及個人述職述廉大會，局領導班子成員帶頭，全局36人結合自己所分管的工作實際，對一年來在勤政廉政方面逐一進行了述職述廉。

三、征求意見和建議情況

第三篇：市委宣傳部領導點評工作實施方案

市委宣傳部領導點評工作實施方案

為貫徹落實市委創先爭優活動領導小組辦公室《關于在深入開展創先爭優活動中認真做好領導點評工作的指導意見》（XX創先辦發［X］X號）精神，將領導點評落實到各黨支部和全體黨員，結合我部工作實際，制定如下方案。

一、點評時間

每周一例會進行周評，每月工作總結會進行月評，12月底進行年終點評。

二、點評方式

部機關組織召開會議集中點評、工作現場即時點評、黨員干部個別談話重點點評和黨員組織相互點評。

黨員組織相互點評包括支部與支部之間互相點評，支部點評黨員與黨員點評支部相結合，互動點評，黨員之間相互點評。

三、點評內容

結合學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的總體要求，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容。

對基層黨組織的點評內容主要包括：開展創先爭優活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向；對重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨群共建創先爭優等情況進行點評；對共性承諾、履職承諾、實事承諾的落實情況進行點評；對開展“五亮五比五創”活動，扎實踐諾情況進行點評；對基層黨組織書記帶頭創先爭優和組織黨員開展創先爭優的情況進行點評。對黨員的點評內容主要包括：對參加創先爭優活動情況的評價、存在不足和努力方向。要重點圍繞立足本職崗位，爭創一流業績、開展公開承諾、聯系和服務群眾等情況進行點評。

四、總體要求

（一）落實工作責任。明確專人專班負責點評工作開展，落實領導責任和指導責任。

（二）確保點評質量。上級黨組織負責人要適時對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。上級黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況，要適時組織黨員進行評議。

（三）加強組織領導。領導點評，是創先爭優活動的關鍵環節。部機關要把領導點評作為落實創先爭優活動公開承諾的重要內容，定期檢查督導，切實了解領導點評活動開展情況。

第四篇：呈貢住建局勤政廉政公示實施方案

昆明市呈貢區住房和城鄉建設局2011

領導干部勤政廉政公示工作的實施方案

為確保我局2011局領導干部勤政廉政公示工作順利推進，全面完成各項工作任務，根據《呈貢區2011區領導干部勤政廉政公示工作的實施方案》的要求，結合我局的工作實際，制定如下工作實施方案。

一、領導干部勤政廉政公示對象

呈貢區住房和城鄉建設局科級（正、副）領導干部

二、組織實施

勤政廉政公示工作公兩個階段進行：

第一階段撰寫述職述廉報告。召開勤政廉政公示工作動員會議，征求意見（對公示對象征求意見）、反饋、撰寫述職述廉報告、審核、公示等環節。

第一階段工作2011年11月30日前完成。

第二階段考核評定。內容包括公示對象宣讀或遞交書面述職述廉報告，民主測評（組織發放勤政、廉政情況測評表）、評定檔次、評定結果的運用、建立領導干部勤廉公示檔案信息庫。考核評定與黨風廉政建設責任制、領導班子和領導干部考核工作結合進行。

呈貢區住房和城鄉建設局科級（正、副）領導干部的勤廉公示由勤廉公示領導小組辦公室負責組織實施。

三、第一階段重點把握的環節

（一）召開動員會（11月16日前）

召開勤政廉政公示工作動員會議、請區指導組組長或副組長作動員講話，明確勤廉公示的目的、程序、方法、要求

等、營造良好工作氛圍。

參加會議的人員范圍是：黨政領導班子成員、機關全體干部職工。

（二）征求意見（11月18日前）

１、發放征求意見表、設置意見箱：一是在動員會上、由指導組發征求意見表征求意見，參會人員將填寫好的意見表投入意見箱內，由指導組收回；二是由指導組認真梳理意見建議。

２、個別談話征求意見建議：談話人數５－10人（由指導組根據本單位實際人數確定）。

3、征求區紀檢監察機關的意見和建議，由指導組根據信訪舉報、審計結果以及社會輿論等情況對公示對象進行 “點題”。

（三）反饋（11月18日前）

根據征求的意見和干部群眾的“點題”，緊扣勤廉公示的內容進行歸納總結，由區勤廉公示辦以書面形式向公示對象進行反饋。

（四）撰寫述職述廉報告（11月20）

科級以上領導干部在述職述廉報告中除包含群眾點題以及《意見》中要求的勤政廉政13個方面主要內容外，還須重點闡述貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》的情況及在開展廉政風險防范管理、遵守換屆紀律、“執行力提升年”、“三公”管理、創先爭優等活動中取得的實效和存在的不足。

公示對象要對照勤廉公示的共性和個性內容（反饋的意見建議）以及有關具體要求，實事求是地撰寫述職述廉報告，內容必須詳實、客觀、全面，既要對照廉政公示內容逐條闡述，又要對干部群眾“點題”的內容進行說明和闡述；既要總結取得的成績、又要找準、找實存在的問題和不足，并認真分析主客觀原因，制定切實可以的整改措施。

（五）審核（11月25）

由區指導組對我局的公示對象正職的述職述廉報告進行審核，公示對象正職對其他班子在員的述職述廉報告進行審核，審核的重點是：上一整改情況匯報、群眾“點題”的說明、個人整改措施等，要堅持“五不放過”原則，即：述職述廉報告只講成績不講缺點的不放過，只講共性問題不講個性問題的不放過，對存在問題只講客觀原因不講主觀原因的不放過，點題公示事項闡述不清楚、不真實的不放過、行文格式不規范、不符合要求的不放過。

（六）公示（11月28日前）

公示選擇廣大干部群眾可視范圍、公示期間、在住建局辦公區域內醒目位置設立意見箱，公布舉報電話，接受群眾監督。公示期為7天。局信訪舉報電話：7479632。

四、成立局勤廉公示領導小組

成立呈貢區住房和城鄉建設局勤廉公示領導小組。

組 長：張明華（局 長）

副組長：李貴榮（副局長）

成 員：黃先清（工作人員）

趙曉翠（工作人員）

劉發釗（工作人員）

領導小組下設辦公室在住建局辦公室,由黃洗清同志擔任辦公室主任,負責勤廉公示日常相關工作。

五、工作要求

（一）勤廉公示工作在局黨總支的統一領導下，堅持從嚴治黨、從嚴治政方針，按照實事求是、客觀公正、公開透明、注重實效的原則實施。

（二）勤廉公示領導小組辦公室負責在《呈貢區2011年區管領導干部》內填寫領導干部姓名后、按照參會人數復印提供給區指導組。準備好意見箱，提供指導組使用。

（三）成立勤廉公示領導小組及辦公室，由勤廉公示領導小組辦公室負責制定勤廉公示工作方案并紅組織實施。于11月15日前，將我局2011勤廉公示工作方案和領導干部述職述廉報告上報區勤廉公示工作領導小組辦公室。

昆明市呈貢區住房和城鄉建設局二〇一一年十一月十五日

第五篇：市委宣傳部公開承諾實施方案

市委宣傳部關于在創先爭優活動中開展公

開承諾實施方案

為貫徹落實市委創先爭優活動領導小組辦公室《關于印發〈2011年全市創先爭優活動公開承諾的指導意見〉的通知》（XX創先辦發［X］X號）精神，發揮宣傳系統廣大黨員的先鋒模范作用，為推動我市宣傳思想文化工作更好更快發展作出積極貢獻，結合我部工作實際，制定如下實施方案。

一、承諾時間 2011年4月

二、承諾內容

部機關基層黨組織圍繞中心工作和重點工作，承諾主要工作目標，服務經濟社會發展大局；承諾班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面所要取得的成效，服務黨的基層組織建設；圍繞熱點難點問題，承諾解決的具體辦法，服務廣大群眾。黨員結合個人崗位和自身實際，作出共性承諾、崗位承諾、實事承諾。

三、承諾形式

部機關黨組織通過召開集體會議，各黨員根據崗位職責和自身特長，結合實際，通過走訪、調研等形式，深入實際、深入群眾，在廣泛征求意見的基礎上提出承諾，于4月4日前以書面形式報所在黨支部。

4月7日召開部機關領導班子及黨員群眾代表會議，對提出的承諾事項進行審核確定。黨員個人的承諾事項，由黨支部負責審核把關，各支部的承諾事項由部機關黨總支負責審核。基層黨組織要與上級黨組織簽訂承諾書，黨員與黨支部簽訂承諾書，黨組織和黨員的承諾事項通過黨務公示形式，向黨員和群眾進行公示，接受監督，4月底前全部完成。

8月份開展“五亮五比五創”活動。部機關黨支部和黨員要認真履行承諾事項，并建立承諾事項記實登記制度，部機關黨總支要全面掌握黨員和黨支部踐諾情況。

5月、9月、12月以專題組織生活會的形式，每名黨員對承諾踐諾情況進行述職。

四、總體要求

第一，群眾通報承諾踐諾情況。黨員對承諾踐諾情況進行書面小結，向支部黨員大會報告情況。

第二，組織開展評議。黨組織采取召開黨員、群眾評議會、發放調查問卷等方式進行評議。黨員通過召開支部黨員大會進行評議。

第三，公布評議結果。黨員群眾評議黨組織和黨員的結果，要在黨務公開欄進行公示，對因客觀原因未能兌現的承諾，黨組織和黨員要向群眾說明情況；對無故不履行承諾的黨組織和黨員，要予以通報批評。考評結果將作為評先表彰的主要依據。

第四，進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，黨組織和黨員要制定整改措施和計劃，積極進行整改提升，并及時向黨員群眾通報整改落實情況。