第一篇：副區長結合工作崗位

結合自己的工作崗位和公司的“二五”規劃目標，談今后的如何更好的開展本職工作。

答：作為基層單位的一名副區長，在今后的工作中，要緊緊圍繞公司全年各項工作目標任務，認真努力地工作，堅持以科學發展觀為統領，以抓好現場安全生產工作為根本，遵守公司以及區隊的各項管理制度，積極對標，加強學習，不斷提高個人的管理水平。

首先，充分認識到安全的重要性。要把安全工作放在一切工作的首位位置，堅持做到先安全、后生產，不安全、不生產，生產必須安全。必須牢固樹立“安全第一”的思想不動搖，進一步加大在現場的安全檢查和督促，提高員工的正規操作水平和按章作業的能力。充分估計安全工作中可能出現的問題和難度，總結以往的工作經驗教訓，找出問題所在，結合本崗工作實際，制定行之有效的整改措施，嚴格抓好落實。

其二，積極配合做好“兩項活動”，提高對“三基建設”和“對標管理”兩項活動的認識，將兩項活動真正在工區內部扎根，要從自身做起，杜絕經驗主義和常規做法，帶頭落實，帶頭學習新的安全知識和管理規定，充分發揮現場的安全作用；認真總結對標管理的經驗，從區隊、班組、個人崗位三級對標體系著手，樹立新標桿值，制定對標管理的有力措施，抓好對標工作。

第三，做好兩薄排查和隱患排查工作。嚴格落實區隊的“兩薄”排查和現場隱患排查工作，做到排嚴、排細，不留死角。對排查出的薄弱人員要靠上、盯上抓，消除不利于安全的各種因素，并安排互保人，搞好互保聯保，確保人身安全；對于現場的安全隱患，要重點進行安排，由班長、跟班區長盯上處理，隱患不處理不離開，確保萬無一失。

第四、加強現場安全教育，提高員工自主保安意識，利用班前班后會，講安全的重要性，反思事故發生的根源、深層次原因，反思事故對企業、家庭、社會造成的傷害，以安全事故為例教育員工，使員工充分認識到搞好安全的重要性，每一名員工都能自覺地搞好安全，由“要我安全”轉變為“我要安全”，實現安全生產。

第二篇：結合自己的工作崗位談廉潔自律

結合自己的工作崗位談廉潔自律

廉潔是為人的根本，是中國傳統道德的基本規范。近期，我學習了關于公司內部廉政建設的有關文件精神和會議精神，作為一名口味王基層管理人員，聯系自身崗位實際，體會到要做到拒腐防變，必須重視以下幾個方面：

1、加強理論學習。學習是固本之舉，要在真學上下功夫，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了拒腐防變能力。

2、在現場管理工作中，以身作則、率先垂范。要堅守高尚情操，淡泊名利，不被社會各種不良風氣所誘惑，真正做到其身正，不令則行。不斷提高廉潔上的自控力，廉潔自律。

3、嚴格遵守工作紀律。公道辦事，照章行事，堅持真理，扶正祛邪，主持公道，堅決同各種歪風邪氣作斗爭。要經常打掃思想上的灰塵，檢查自己的思想和行為，是否符合工作的要求，是否辜負公司和上級領導的重托。嚴格自律，警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，以實際行動更好地為奮斗在一線的家人服務。

4、筑牢思想道德堤防：要從根本上、源頭上預防和治理腐敗，提倡廉潔自律。對自身管理中可能出現的問題，立足于教育，著眼于防范，把哪些能做、哪些不能做，什么必須堅持、什么必須反對等要求，明白無誤地灌輸到頭腦中去，使自己知道應該做什么、應該怎樣做，通過強化教育使自己做到時時刻刻把公司的利益放在首位，提高廉潔自律的自覺性。首先，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從維護公司和一線家人的利益出發，把公司和奮斗在一線的家人們的利益當成自己最高利益，其次，要堅持“八個堅持、八個反對”，全面加強思想作風、工作作風、管理作風、生活作風建設，嚴明紀律，接受各方面的監督和約束。

全面完善廉潔風機制建設：是進一步完善自我約束機制。我們每一名公司管理人員擔負著堅持集團持續發展的繁榮昌盛方向，同時也肩負著抓班子、帶隊伍的重要使命。作為公司的一名基層管理干部必須把提高自身素質和廉潔自律水平放在突出的位置上，狠抓不放。我們不僅要嚴格遵守關于廉潔自律的各項規定，而且要以良好的思想素養、高尚的道德品質真心誠意地把自己的工作、思想、行為，置于一線家人的監督之中，解決“掌權干什么”問題。

再次，要堅持在種種誘惑面前，始終保持清醒的頭腦。在堅決抵制種種錯誤行為中，鍛煉自己的意志和品格，不斷增強自己的個人品性修養，抵制各種不良風氣和錯誤思想的侵蝕。搞好廉潔與勤政的關系。這里指的勤政，就是對工作盡職盡責、兢兢業業、全心全意為公司的發展服務。廉潔與勤政是相輔相成、密切相聯的。廉潔是勤政的基礎，勤政是廉潔的體現?！扒谝源侔l展，廉以聚人心”，這是一個公理。再廉潔的干部如果不勤政。也不會帶領一線家人們為實現企業經濟發展做出貢獻。再勤政的干部如果不廉潔，也會因為失去一線基礎而使企業發展目標不能落實。廉潔才有威信，才有人格力量，才能穩定。不廉潔是一種腐敗。不勤政也是一種腐敗，是官僚主義，是失職。國有企業領導干部只有把廉潔與勤政融為一體，既廉潔，又勤政，才是合格的“口味王人”。

我們一定要警鐘長鳴，筑牢防線。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。

所以，我們不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。保持清醒的頭腦，從方方面面嚴格要求自己，并正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的自重、自盈自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

通過學習，我更加深刻體會到了廉潔自律的真正意義。進一步提高了清正廉潔的自覺性，增強了拒腐防變意識和能力，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。在今后的工作中，我一定要嚴格約束自己，保持廉潔自律，堅持高尚情操，抵制不良風氣，無愧于一名合格的公司員工。

第三篇：工作崗位

工作（崗位）職責及各項規章制度

中共黃石市委第二休干所

2011年8月23日

（一）休干所工作的主要職責

1、認真貫徹執行黨的老干部工作方針和政策，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，把黨和國家對老干部的關心和照顧落到實處。

2、樹立“以人為本”的工作理念，實行人性化的管理，建立健全良好的服務機制，竭誠為老干部提供優質服務，做到讓黨放心，讓老干部滿意。

3、堅持“發展是第一要務”的觀念，圍繞老干部工作的總體部署積極開展工作，增強開拓創新能力，創新休干所工作，總結經驗，研究問題，為領導決策提供科學依據。

4、切實做好集中管理離退休干部政治生活待遇的服務管理工作，根據老干部高齡化、高發病期、高層次的實際情況，積極探索新形勢下休干所服務管理工作的新辦法、新思路，創新便利、快捷、優質的服務模式和服務機制。

5、大力開展文明創建工作，加強休干所的庭院管理和環境美化，為老干部創造良好的生活和居住環境。

6、堅持科學發展觀，加強對休干所資產的管理和利用，按政策規定科學規劃，合理開發，創造效益，讓老干部享受改革發展的成果。

（二）休干所工作的主要任務

1、認真貫徹執行黨中央、國務院和各級黨委、政府關于老干部工作的方針、政策及規定，圍繞“老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為”制定各項工作計劃并組織落實。

2、認真落實好老干部的政治待遇。負責組織老干部進行政治理論學習、閱讀文件、參加各種重要會議和重大活動等。加強老干部黨支部和思想政治？？，認真做好老干部的思想政治工作。

3、認真落實好老干部的生活待遇。對居住在休干所、供給關系在原工作單位的老干部，休干所應積極負責與？？所在單位的聯系和協調，？老干部的生活待遇及落實。

4、認真做好老干部的醫療保健工作，確保老干部看病就醫。協助？老干部所在單位按政策規定報銷醫藥費。并負責及時向有關部門反映老干部就醫中的有關問題；協調配合老干部所在單位，做好老干部逝世后的善后事宜及遺屬的照顧工作。

5、密切與老干部的聯系。經常走訪看望老干部，了解他們的實際困難，并及時采取有效措施盡力幫助解決。

6、做好老干部的生活服務工作。認真聽取老干部的意見和 建議，保證老干部用車，做好房屋的正常維修，冬季取暖等工作。

7、管好、用好老干部的活動場地，組織開展適合老干部特點，有益身心健康的文化、體育活動，豐富老干部的精神文化生活。

8、建立健全休干所工作的各項規章制度，定期研究老干部服務管理工作。加強工作人員的職業道德教育，提高工作人員的服務質量和管理水平。(三)辦公室職責范圍

一、負責全所工作計劃安排。工作總結、綜合協調，完成領導交辦的各項文案工作，認真做好會議記錄。

二、做好文書檔案，印鑒文件的保管收發，以及辦公室用品的發放管理，值班、勞動的考核登記。

三、負責做好接待工作和外勤方面的聯系工作，召集職工學習和會議通知。

四、負責所里行政經費、各項經費和醫療費的管理，負責固定資產的管理，負責搞好車輛的管理、使用及調度工作。

五、協調領導做好職工的工資福利發放等日常服務性工作。

六、認真完成領導交給的其他方面的工作。

二、崗位職責

1、所長、副所長崗位職責

（1）堅持黨的四項基本原則，認真執行黨的路線、方針政策和上級決定，在政治上思想上同黨中央保持高度一致。

（2）主持所里日常工作，召開好辦公會和職工大會。遵循民主集中制原則，重大問題集體討論決定，屬個人職權范圍的文體，必須果斷處理。

（3）認真聽取本所職工和老同志反映的問題，全面掌握情況，幫助、指導本所職工做好工作，充分調動全體職工的積極性、創造性，高質量、高效率地完成各項工作任務。

（4）按照黨和國家的規定，經常研究老同志的有關情況，堅持老同志的政治學習制度和組織生活會，保證他們因公因病用車需要。根據老同志的特長和志趣，發揮他們在政治文明、物質文明和精神文明三個方面的作用。

（5）負責本所職工的政治、業務學習，提高其政治素質和業務能力，督促他們遵守黨紀政紀和規章制度。

（6）帶頭參加黨的民主生活會，開展批評與自我批評，加強本所領導班子的團結，正確處理各方面之間的關系，關心群眾生活，注意工作方法，做到意義律己，寬以待人。

（7）教育全所工作人員不斷提高為老同志服務的自覺性，加強他們為老同志服務的責任感。

（8）認真抓好黨務工作，積極安排組織生活，推進黨員干部勤政廉政建設，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，做好入黨積極分子的培養發展工作。

（9）搞好本所的遠景規劃和環境美化，嚴守財務制度，增收節支，對財產和基本設施加強管理。

（10）負責檢查督促本所干部、職工、崗位責任制的執行情況。（11）所長主持全面工作，副所長協助所長工作，并認真做好所分管的工作。2辦公室主任崗位職責

（1）努力學習政治，認真執行黨的路線、方針和政策，不斷提高自身素質和業務工作能力。

（2）認真組織職工的政治學習，掌握和了解職工思想狀況，協助領導做好職工的思想政治工作。

（3）樹立服務意識，合理安排好老干部及所里工作用車，加強司機的業務學習，努力做好服務工作。

（4）當好領導參謀、助手，做到上傳下達，綜合協調。凡所里重要決定及有關會議，做到好詳細記錄，負責所里文秘、信息、調研及宣傳報道工作。

（5）協調各部門關系，加強內外聯系和協作，增強工作的主動性、預見性和成效性。

（6）負責職工考勤、司機出車登記及日常行政、后勤和文書檔案的保管工作，做好文件的傳閱、登記及報刊、雜志的訂閱工作，管理好單位印章及使用登記工作。

（7）負責外來單位人員的來訪及接待工作，對所里辦公、勞保用品及其他物品的購置做到有計劃、有安排。

（8）負責考核各崗位職責的執行情況。（9）積極完成領導交給的各項任務。3會計崗位職責

（1）按照國家財務制度的規定，根據本單位工作計劃安排，認真編制本單位財政經費預算和財務收支計劃，并嚴格按標準列收支，分清資金渠道，合理使用資金。

（2）按國家會計制度的規定，做到記賬、算賬、報賬、登帳手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，按時上報財務報表。

（3）按照銀行制度的規定，加強現金管理，定時做好結算工作。

（4）定期或不定期地用文字或口頭向領導匯報財務工作收支情況及時提出建議，規范財務管理工作。

（5）按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、賬薄、報表等檔案資料。

（6）自覺遵守、宣傳和維護國家財政制度及財經紀律，嚴格報告審批制度。

（7）做好本所得財產登記保管工作，努力完成領導交辦的其他工作任務。

4出納崗位職責

（1）嚴格按照國家的有關法律法規和銀行結算制度的規定，辦理現金的收支和銀行結算業務。

（2）根據收付款憑證，按時逐筆順序登記現金和銀行存款日記賬。

（3）保管好庫存現金和各種有價證劵，保證帳票相符，注意防盜。

（4）保管好財務印章和空白支票，認真辦理領用、注銷等登記工作。

（5）協助辦公室完成領導交辦的其他工作。5醫生崗位職責

（1）努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹執行醫務工作者“救死扶傷，實行人道主義”的醫德醫風，不斷提高業務工作能力和醫務水平。

（2）負責本所離休干部及干部職工的看病、醫療工作，宣傳預防知識，搞好衛生工作。開展老年保健活動，提高健康水平。

（3）負責了解和掌握全所離休老同志及干部職工的病情、病狀、病因、建立健全病歷卡片或病歷檔案，對離休老同志身體狀況每年要檢查一次，發現病情，及時治療。

（4）負責離休老同志住院、看病、拿藥的聯系工作和重病號的護送工作，努力為他們創造醫療方便條件。

（5）不斷改善服務態度，對重病號要熱情照顧，家訪就診，送藥上門，輕病者飲食起居給予幫助指導，預防病從口入，遵照醫囑者給予表揚鼓勵，不執行者說明利害關系。

（6）承辦所領導交辦的其他臨時性工作任務。6水電工崗位職責

（1）負責本所范圍內的水電維修和水電管理工作，做到節約用水、用電，無跑冒漏水現象。

（2）服務態度熱情，全心全意為老同志服務，凡是老同志反映的水電維修問題要隨叫隨到，及時處置。

（3）工作積極主動，做到服務上門，經常深入各家各戶檢查水電、門窗管理情況，大問題反映領導研究，小問題自行及時處理，做到小修不過夜。（4）堅持做好水電維修工作，經常檢查水電、電表的使用情況，查看是否運轉正常，每月按時登機，并將每月公用水、電和私用水、電的噸數和度數抄報財務室并報一份供領導參考。

（5）修舊利廢，勤儉節約。凡是屬于水、電及其他零配件材料必須堅持領新交舊，廢舊材料未經領導批準不得自行處理，做到能修則修，物盡其用。

（6）團結協作好，努力完成領導交辦的其他任務。7駕駛員崗位職責

（1）加強政治學習，不斷提高業務技術水平，自覺加強組織紀律觀念，服從辦公室安排。

（2）堅守工作崗位，保證離休干部及所里正常用車，每次出車必須按時返回，未經領導批準不得私自出車。

（3）愛護車輛，切實做好三勤：勤擦洗，勤保養，勤檢查，始終保持車輛清潔衛生，技術性能隨時處于良好狀態。

（4）服從交通管理人員的指揮，自覺遵守各項交通規則和法令，注意行車安全。

（5）樹立為人民開車的思想，全心全意為老同志服務，對工作要做到熱心、耐心和細心，不斷提高服務質量，做到隨叫隨到。

（6）建立健全出車登記和老干部用車收費制度。大力提倡以所為家，節油節料，自己動手修理車輛，未經領導批準，不能進廠修車。

（7）做好保密工作，不傳遞小道消息，不隨便向老同志打聽情況。

（8）認真完成所領導交辦的其他工作任務。8安全保衛崗位職責

(1)按照《安全保衛工作責任制》，認真做好休干所院內的安全保衛及夜間巡查工作。

(2)承擔所大門前四包和庭院三包督辦和檢查(3)承擔休干所衛生防疫及消防等工作。(4)完成所領導和辦公室交辦的其他工作。

三、管理制度

（一）聯系老干部及遺屬制度

1、所班子成員及工作人員要聯系3——5名老干部及遺屬，每周至少聯系1——2次。要對老干部及遺屬家庭情況、身體狀況、子女及家庭聯系方式、主要困難等了如指掌。

2、定期走訪老干部及遺屬，向他們通報休干所工作情況，征求他們的意見和建議。了解他們所思、所想、所盼，幫助解決老干部及遺屬的實際困難。

3、重大節日如春節、端午節、中秋節、重陽節以及高溫寒冷季節等要上門走訪慰問，體現組織上關心。

4、組織老干部學習和開展活動，向老干部及時傳達重要會議、重要文件精神，使老干部思想和行動與中央、省市委保持一致。定期組織老干部參加黨的組織生活會、文體娛樂和健康檢查等活動，確保老干部思想穩定、身體健康。

5、積極探索、研究新舉措，著力為老干部和遺屬辦實事、做好事，不斷提高為老干部服務水平。

第四篇：副區長講話

在全縣森林防火工作會議上的講話

南江縣人民政府副縣長符大綱

2010年11月9日

同志們：

為認真貫徹落實省政府《關于切實做好森林防火工作的通知》精神（川辦發[2010]194號），汲取俄羅斯今年夏天森林大火的深刻教訓，避免重特大森林火災和群死群傷事故發生，確保森林資源和林區人民群眾生命財產安全。縣政府已于11月1日下發了《關于切實抓好森林防火工作的緊急通知》（南府發[2010]33號），希望各鄉鎮、各部門抓緊抓落實，我現就全力做好今年秋冬季森林防火工作講以下幾點意見：

一、思想認識到位。要認真貫徹落實全國森林防火工作會議精神和省、市、縣各級人民政府對森林防火工作的要求，從維護社會穩定，確保生態安全、氣候安全的大局出發，進一步提高對做好森林防火工作極端重要性的認識，全面梳理當前工作中存在的不足，提前對秋冬季森林防火工作作出安排部署。

二、領導責任要到位。要全面落實行政首長負責制、轄區負責制和部門分工負責制，層層簽訂森林防火目標責任書，劃定責任區，切實加強對森林防火工

作的組織領導。鄉鎮要進一步明確行政一把手負總責，分管領導具體負責，管護人員直接負責，實行鄉鎮干部包村、村社干部包戶，督促林權所有者和森林經營主體看好自己的山，管好自己的林，防好自己的火。要總結推廣多年來行之有效的做法，建立基層聯防聯保機制，堅持農民院戶輪流掛牌值班制度、基層信息員制度、巡山護林制度，將森林防火責任落實到林區，落實到地段、落實到人頭，確保各項工作措施落到實處?？h鄉兩級森林防火指揮部要加強組織協調，落實指揮部成員單位責任片區和定點聯系制度，結合森林防火階段性工作需要，及時派出工作組，加強對各自責任片區和聯系單位的督導檢查，發現問題，及時督促整改，努力做到責任落實到位、檢查督促到位、隱患整治到位。

三、工作措施要到位。從現在開始到年末，各地要集中時間、集中力量、集中領導開展一次地毯式森林防火檢查和森林火災隱患排查整改活動，切實消除各種火災隱患。要堅決看住人，管住火，尤其要防止老人、小孩和智障人員玩火燒山，防止作業、旅游人員帶火種進入山林和亂扔煙頭，教育引導群眾推行秸桿還田、集中堆肥等措施，科學妥善處置秸桿，堅決杜絕野外焚燒秸桿、燒灰積肥的現象。瞭望監測員、巡山護林員、信息員和輪戶掛牌值班村民等基層護林力量要全方位、全時段監測火情，做到早發現、早處置。要協調各類媒體加強防火宣傳，做到月月講、天天講、時時講，做到森林防火宣傳教育“進學校、進社區、進景區”，確保防火意識入腦入心。

四、應急預案要到位。針對今冬明春情況，由縣林業局牽頭，公安消防、應急辦等相關部門配合，重新修訂全縣森林火險火災應急預案，各鄉鎮人民政府要結合本地實際情況，進一步完善本轄區森林火險火災應急處置辦法，切實增強應急處置的針對性、操作性和實用性。各地各相關部門要進一步明確防火職責，落實防火措施，加大防火物資儲備，確保人員落實到位，物資準備到位，做好一切撲火準備?？h專職消防隊和縣人武部民兵應急分隊要加強森林火災實戰演練，重點加強撲火專業知識和技能訓練，改善和提升森林消防隊伍的通信、防火和滅火裝備水平，全面提高防火專業隊伍的實戰能力，保障森林火情在第一時間得到迅速有效處置，杜絕人員傷亡事故的發生。

五、工作檢查要到位?？h森林防火指揮部要適時組織開展森林防火明察暗訪活動，對檢查出來的問題要花力氣進行整改，整改不到位的要通報批評，并追究相關責任人員的責任。對發生的森林火災，要查明

原因，查實責任，嚴格按照事故原因不查清不放過、事故責任得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過的原則進行處理。撲火救災期間出現指揮不力、組織不當、貽誤戰機的，要嚴厲追究相關領導和責任人員的責任。

六、值班值守要到位。各地各相關部門要加強森林防火值班工作，落實領導帶班、專人值班制度，實行24小時值班，堅決杜絕脫崗漏崗現象。值班人員要全面準確掌握本地區火險等級和火情動態，對上級森林防火指揮部辦公室通報的林火衛星監測熱點，認真進行核查并及時反饋。一旦發生火情，要及時、準確和按程序歸口報告，嚴禁遲報、漏報和瞞報，對因信息上報不及時、不準確，造成重大損失的，將嚴肅追究相關人員的責任。

第五篇：結合工作崗位和職責,談談如何在實際工作中做到創先爭優

結合工作崗位和職責，談談如何在實際工作中做到創先爭優？

做為一名衛生監督員，在工作中創先爭優我認為應該從以下方面入手：

一是樹立終身學習的意識，本著對全市廣大人民群眾身體健康和生命安全高度負責的態度，認真學習政治理論和業務知識，增強服務意識、大局意識、創新意識，做到秉公執法不徇私利，提升工作技能和工作效率，養成良好的工作作風和習慣，為工作開展奠定扎實基礎。

二是以開展創先爭優活動為契機，牢固樹立衛生監督員“監督就是服務”的理念，以衛生法律法規為準繩，以事實為依據，圍繞業務扎實做好衛生監督執法工作，規范工作行為，強化工作紀律，積極主動為基層服務，在創先爭優中努力提升服務能力。認真聽取社會各界對改進工作作風、提高辦事效率、創新服務舉措的意見和建議，明確各項工作任務和努力方向。

三是不斷加大衛生監管力度全面推進食品安全衛生監管這項工作，尤其是在公共衛生和醫療服務兩個領域，抓住工作重點，加大監督執法力度，切實維護人民群眾健康權益。強化醫療衛生監管，加強對管理轄區內單元網格的巡查，將被動應對問題轉變為主動發現問題，將問題解決在市民投訴之前，而且發現、立案、派遣、結案四個步驟形成一個閉環，從而提升管理的能力和水平。四是推行衛生監督綜合執法，對內規范執法流程，建立完整的案卷質量控制體系。制定詳細的案卷評查標準，及時開展案卷各環節質量評查，對每一份案卷進行動態打分，對所有案件質量信息進行存檔，根據每個案件綜合質量信息形成每季度季度稽查統計分析報告，對各個監督科室之間、不同專業之間的立案、決定、結案、處罰金額等從縱向、橫向等多角度進行了深入地統計分析，一目了然，將案卷質量與監督員季度考核掛鉤，提高依法行政的自覺性。