第一篇：干工作必須一抓到底（最終版）

干工作必須一抓到底

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胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會上指出，全黨同志特別是各級領導干部要大力發揚高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，切實把各項工作抓出成效。認真貫徹落實胡錦濤總書記這一重要指示精神，圓滿完成全國組織部長會議提出的2011年組織工作各項任務，為“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證，關鍵是要有鍥而不舍、一抓到底的決心和行動。

一抓到底，是黨性強作風正的內在要求。今年是建黨90周年、“十二五”開局之年、省市縣鄉黨委換屆之年，能不能進一步提高組織工作滿意度、進一步提高選人用人公信度，是對組織部門和組工干部黨性、作風的實際檢驗。每個組工干部都要以改革創新的精神，以堅韌不拔的意志，以一抓到底的“狠勁”，展示出堅強的黨性、良好的作風。一抓到底就要做到職責明晰、責隨職走?，F在，有的工作“沙灘流水不到頭”，原因之一就是職責不明，職到責未到。一抓到底就必須定責任、定目標、定任務。對每項工作特別是省市縣鄉黨委換屆、創先爭優活動、深化干部人事制度改革、加強各級干部學習培訓、落實人才發展規劃等重點工作，要抓緊搞好任務分解，明確具體分工，逐項落實到單位、落實到人頭。加強調研督導，掌握進度，總結經驗，跟蹤問效，解決落實過程中遇到的問題，確保每項工作都有人抓、有人管、能落實。

一抓到底就要走出大樓、走進基層。坐在大樓里出不了好政策、好辦法。工作要抓起來，干部要沉下去。要真正貼近群眾，多搞些蹲點調研，到農村、企業住幾天，不能滿足于“坐車轉轉、下車看看”；要真心誠意地傾聽群眾的心里話，不能只聽想聽的、只看想看的、只去求證自己想的是對的；要真誠融入群眾之中，接納群眾意見，尊重基層創造，從實踐中尋找破解難題的有效辦法。

一抓到底就要創先爭優、獎優罰劣。抓落實不可能輕輕松松，沒有昂揚向上、開拓進取、奮力拼搏的精神是不行的。要以深化創先爭優活動為契機，引導廣大組工干部比學習、比工作、比奉獻，在干實事、抓落實上顯身手、見高低。要堅持獎罰分明，讓埋頭苦干、業績突出者受褒獎，讓庸懶無為、不求進取者“挨板子”，形成一抓到底、崇尚實干的鮮明導向，以組織工作的優異成績迎接建黨90周年！

第二篇：干工作必須愛崗敬業(李巧珍)

干工作必須愛崗敬業

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神為公司的發展做出貢獻呢。團結進取、提高科技、卓越發展對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了......愛崗敬業不是任勞任怨，愛崗敬業不是加班加點。愛崗敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫愛崗敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫愛崗敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫愛崗敬業。

人生在世，總要有個目標，總要有個發展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然把國際貿易這個職業的發展作為終身事業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！我將釋放我的熱情，投身于公司發展的大潮，披風斬浪，用青春熱血鑄造自己的輝煌人生！

新疆天潤圣達貿易有限公司

李巧珍

第三篇：干煤礦行業必須要知道

干煤礦行業必須要知道的名詞簡稱

1、什么叫“三非”？

“三非”就是指非法生產、非法建設、非法經營。

2、什么樣叫“三違”？

“三違”就是違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。

3、什么叫“三超”生產？

“三超”生產就超能力生產、起強度生產、超定員生產。

4、煤礦井下俗稱的“三條線”指哪三個系統？ 指井下通訊、壓風、防塵供水系統

5、說出通常所指煤礦的“六證”？

采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、營業執照、礦長安全資格證、礦長資格證。

6、指出煤礦現有“六大特殊工種”？

瓦斯檢查工（瓦檢員）、電鉗工、安全管理員、井下爆破工、主絞車司機、采煤機司機。

7、煤礦企業的“三大規程”有哪些？

煤礦安全規程，作業規程，安全技術操作規程。

8、“三不傷害”的內容是什么？ 不傷害自己；不傷害別人；不被別人傷害。

9、處理事故的“四不放過”原則是什么？

事故原因沒有查清不放過；當事人未受到教育不放過；整改措施不落實不放過；責任者未受到處理不放過。

10、什么叫“兩型三化”礦井？

“兩型”為安全高效型、本質安全型礦井；“三化”為基礎管理精細化、技術裝備現代化、人員培訓制度化。

11、什么是“三推行”？

深化采煤方法改革、推行工作面壁式開采；深化支護方式的改革；逐步推行專用回風井。

12、安全管理三并重的原則是什么？ 管理、裝備、培訓三并重的原則。

13、什么是煤礦安全生產的“四大危險源”？

煤礦的瓦斯、水患、火災和煤塵

14、煤礦配備的礦級“五長”領導有哪些？

有礦長和安全副礦長、生產副礦長、機電副礦長、技術副礦長（總工程師）。

15、什么是“一停四不?！?？

煤礦停止生產后，不停電、不停風、不停瓦斯檢查、不停排水。

16、什么叫安全檢查中存在的“三老問題”？ 老問題、老檢查，老不改。

17、什么叫“三同時”？

生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

18、“一炮三檢”，是指裝藥前、放炮前、放炮后。

19、“三下”采煤指得是什么？ 建筑物下、鐵路下和水體下。

20、加強工作面“三度”管理，“三度”

是指支護強度、支護密度和支護剛度。

21、什么是“三人連鎖放炮制”？

三人連鎖放炮制是放炮前，放炮員將警戒牌交給班組長，由班組長派人警戒，并檢查頂板與支架情況，將自己攜帶的放炮命令牌交給瓦斯檢查員，瓦斯檢查員檢查瓦斯、煤塵合格后，將自己攜帶的放炮牌交給放炮員；放炮員發出放炮口哨后起先放炮。放炮后三牌各歸原主。

22、井下供電應做到三無，四有，兩齊，三全，三堅持的內容是什么？

三無：無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭； 四有：有過電流和漏電保護裝置，有螺釘和彈簧墊，有密封圈和擋板，有接地裝置；

兩齊：電纜吊掛整齊，設備硐室清潔整齊； 三全：防護裝置全，絕緣用具全，圖紙資料全；

三堅持：堅持使用檢漏繼電器，堅持使用煤電鉆、照明和信號綜合保護，堅持使用風電和瓦斯電閉鎖。

23、“三人聯鎖放炮制”在放炮時，持牌的三方各持什么牌？

放炮員持有“放炮牌”，班組長持有“警戒牌”，瓦檢員（安全員）持有“放炮命令牌”。

24、煤礦的“一通三防”是什么？

一通指礦井通風；三防指瓦斯防治、礦塵防治、礦井火災防治

25、瓦斯治理應堅持的“十二字”方針是什么？

先抽后采；監測監控；以風定產。

26、什么是“三人連鎖放炮制”？

三人連鎖放炮制是放炮前，放炮員將警戒牌交給班組長，由班組長派人警戒，并檢查頂板與支架情況，將自己攜帶的放炮命令牌交給瓦斯檢查員，瓦斯檢查員檢查瓦斯、煤塵合格后，將自己攜帶的放炮牌交給放炮員；放炮員發出放炮口哨后起先放炮。放炮后三牌各歸原主。

第四篇：打造一流執行力 把工作一抓到底

打造一流執行力 把工作一抓到底

----讀《朱镕基上海講話實錄》的一點體會

按照黨委要求，最近我利用業余時間認真閱讀了《朱镕基上海講話實錄》一書，讀后感慨良多，但最打動我的卻是那一代人的創業精神，一種敢為天下先的改革精神，一股實干興邦的務實精神，一份廉潔高效的為民精神。讓人怦然心動的，不僅是镕基同志力挽頹勢，謀劃上海復興的政治家的睿智，努力奮斗、篳路藍縷的艱辛；更在于镕基同志心系百姓、與人民憂患與共的情懷，忠于黨的事業鞠躬盡瘁、死而后已的肝膽，疾惡如仇、力治時弊、敢于擔當的人格特征和以身垂范、廉潔自律的風范。朱镕基同志這種作風和防范很值得我們學習。

《實錄》中有篇短文----《要牢記我們是人民公仆》，是寫給時任上海稅務局局長的一封短信或者說批示，文章只有100多字，但從中能看出朱镕基同志對官僚主義、衙門作風的深惡痛絕。一段時期，上海有許多人民來信批了以后幾個月都沒有回音，镕基同志批了四個字“觸目驚心”。為了辦實事、求實效，镕基同志措詞嚴厲地批示：“凡我親批件必須由主要負責同志親自處理，不可批給別人了事，更不能容許批件到不了局長那里。久拖不辦要追究一把手失職。我不是說，我批的事都是最重要的，但我已過問，請有關單位一把手過問，也不委屈吧。凡副市長、副秘書長開會協調，一定要拿出仲裁意見，沒有把握的事可隨時直接請示市長。不解決問題，不拿出意見，就不要開會。不一抓到底，什么事也辦不成。”從镕基同志這些批示要求，我們深刻領會到他對抓工作的執行力的嚴格態度。對做好當前工作具有十分重要的啟示借鑒意義。

提高工作執行力，最終是體現在工作任務和要求的執行落實上，但在具體工作落實過程中，分局和職能部門層面的“中梗阻”現象依然存在，現在我們工作中面臨的普遍流弊是：會議多、文件多，有的同志滿足于以會議貫徹會議，以文件落實文件；浮在上面，脫離群眾；會上振振有辭，會后不見動靜；有的領導干部的報告千人一面，“照葫蘆畫瓢”毫無新意，也不解決問題。這些問題是執行力不好的突出表現，已成為我們當前和今后一個時期迫切需要加強和提高的重要課題。再不狠抓有效提高執行力，將嚴重影響我們機關的務實高效運行，影響到我們監管工作的有效性。

執行力，我認為是一種按時、按量、按質完成工作任務或履行工作職責的能力，也是通過有效的方法，把決策轉化為結果的能力。從政治上講，執行力不行是不講政治的表現；從工作上講，執行力不行是無能的表現；從作風上講，執行力不行是工作不務實的表現。對我們各級干部而言，提高執行力就是圍繞中心、服務大局，全面執行各項路線方針政策，把各項決策和部署落到實處，在狠抓落實中實現各項工作的預定目標。

我認為提高干部執行力取決于五個因素：一要有目標計劃，這是前提。有目標計劃，執行時才有努力的方向。目標必須是可以衡量的、可以達到的、和其他目標具有相關性且具有明確的截止期限。二有要責任分工，這是關鍵。必須將系統的目標細化分解落實到各個部門的每個成員，將計劃措施深化、具體化，按照成員的職能和實際進行分工，明確責任，確保執行者清楚地知道該干什么。三要有溝通協調，這是手段。要針對執行中出現的問題，及時溝通協調，群策群力集思廣益，整合資源密切配合。這個過程既是對執行目標計劃調整和完善的過程，也是增強凝聚力、向心力的過程，這個就是類似于我們平時開的協調會、調度會。四要有督查反饋，這是保障。要暢通信息反饋渠道，強化工作督查指導，客觀反映執行的進度和效果，及時查找發現問題和困難，鼓勵快進，鞭策后進。五要有獎懲考核，這是動力。要按照執行速度的快慢、執行效果的好壞，明確獎懲措施，讓執行者知道干好了有什么好處、干不好又有什么壞處，并轉化為內在的動力。這五個方面的因素貫穿于機關執行力建設的始終。我覺得現在動力問題沒有解決好，就是獎懲考核方面，干好了有什么好處、干不好又有什么后果，我們現在還難以做到，最多就是表揚、鼓勵、批評，所以講動力還不是很足。

在具體工作中，如何提高執行力，我覺得要從以下幾個方面予以推進。在形式上，一是要從制度管理轉到契約管理，有位管理學家曾經說過，“中國絕不缺雄才大略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者，絕不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行?！敝贫仁菍σ粋€群體而言的，具有普遍性，而契約是針對一定范圍的群體和單一的個體，因此在具體措施、目標、要求、原則上更易明細、更具有可操作性；二是從注重首端轉到注重中端與末端，也就是在過程中的及時糾偏和管理跟進，避免層層放大或層層縮小的問題，“傳話游戲 ”就是一個很好的例子；三是要嚴格問責，讓權力在監督中和陽光下進行。在內容上，一要告知執行者是什么、為什么、怎么樣，布置任務要明確； 二要明確責任主體，由誰去具體實施、由誰具體負責，都要明晰； 三注重執行回饋，使執行者隨時與指令方溝通匯報相關情況；四是要及時激勵和懲戒，注重賞當其勞、罰當其罪，樹立正確的導向。在理念上，首先要有標準理念，使執行者對目標和要求明晰，便于操作和實施；其次要有時間理念，在何時完成要具體；第三，要有層次理念，一個下級只能對一個上級指令者負責，不能對多個指令者負責，否者就易造成混亂。

在執行操作的過程中，體現出來的是一種工作態度，一種工作策略和一種責任意識。一是要有工作激情。把理論付諸實踐、思想變為行動、決策化為現實，就是解決矛盾、克服困難、狠抓落實的過程。我們面臨的工作紛繁復雜，且大都時間緊、任務重、要求高、難度大。如果缺乏激情，就會喪失原動力，就少了一份執著。二是要有工作策略。抓落實不能光靠勁頭，還要講究策略，善于取得領導的支持和群眾的理解、參與，才能抓住主要矛盾，才能抓住關鍵環節，才能“四兩撥千斤”，用關鍵環節的突破帶動全局工作。三是要有責任意識。在具體執行的過程中，有可能會出現這樣或那樣的問題和障礙，甚至會對工作的落實產生厭倦甚至對抗，此時，就要有一種強烈的責任意識，堅定信心，敢于擔當和較真，才能全力破解熱點、難點問題。

第五篇：《一抓到底正風紀》觀后感

《一抓到底正風紀》觀后感

2018年1月9日20時，中央電視臺新聞綜合頻道播放了新聞專題片《一抓到底正風紀》。這是根據市委辦公廳通知要求，組織并進行討論的一項重要工作。

主要為我們講述了從2018年7月開始，秦嶺北麓西安段違建別墅被拆除整治。長期以來，秦嶺違建別墅不斷蔓延，嚴重破壞生態環境。中央嚴令要求徹底整治，總書記對此作出六次重要批示指示，但違建別墅整而未治、禁而不絕。秦嶺違建別墅問題是近年來嚴重破壞生態環境的典型，也是領導干部嚴重違反政治紀律和政治規矩的典型。節目圍繞違建別墅整治始末，對陜西省和西安市在整治中的嚴重形式主義、官僚主義問題展開的深度調查。

對于出現的此類嚴重的政治問題，省市兩級部門思想上不重視，政治站位不高，嚴重的影響了政府的形象和公信力；是典型的形式主義走過場，官僚主義不作為。在總書記幾次做出批示之后，省委也只是高度重視做做表面文章，表現在省委報告市委內容，202棟別墅不問、不查、不糾；上有政策下有對策，使“一把手”親自抓、親自掛帥成為空話，造成清查不實、整治不實、監督檢查不實，嚴重違反黨內政治規矩。

中國共產黨黨章第39條規定：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。習近平總書記在十九大報告中指出：加快生態文明體制建設，建設美麗中國。更是強調了生態文明功在當代、立在千秋。堅決制止和懲處破壞生態環境行為。習主席關于秦嶺北麓違建別墅問題第六次批示說道：首先從政治紀律查起，徹底查處整而未治，陽奉陰違，禁而不絕的問題。習近平主席多次在談及生態文明建設問題中，三令五申對秦嶺北麓違建別墅問題都做出明確指示，然而我們的一些地方官員視為空喊話，一級一級降低要求，最后是執行力大大縮水，造成批示空轉。

時任戶縣縣長張永潮在接受采訪時說到：你收了人家的錢，就要給人家辦事。秦嶺違建別墅能夠大行其道，官商勾結、權錢交易就是重要原因。省市政府對事態走過場，讓一些政府官員一次次僥幸逃脫，能成為腐敗的重災區，還和省市政府管黨治黨寬松軟，對群眾反映比較嚴重的的問題不愿擔當，不愿一抓到底有著直接原因。中央政府要求嚴厲整治，地方政府卻不作為，沒有將政治紀律、政治規矩放在第一位，如何履行一個共產黨員的標準，如何實現偉大夢想都劃上了疑問。

1195套別墅雖然已經拆除，可是存在于某些黨員干部心中的官僚主義合適能夠拆除，值得深思。隨著黨要管黨、從嚴治黨步步深入，對社會主義建設中的蛀蟲們亮劍，青山綠水才會成為金山銀山。