第一篇：2012年10月員工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要(已修改)

廣東廣珠西線高速公路有限公司會(huì)議紀(jì)要

簽發(fā)人：徐東良二O一二年十月三十一日順德收費(fèi)站員工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

2012年10月31日晚，順德收費(fèi)站在容桂管理中心一樓會(huì)議室召開員工大會(huì)，全體非當(dāng)班員工參加了會(huì)議，會(huì)議由實(shí)習(xí)副站長(zhǎng)鄒堅(jiān)志主持。員工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要如下：

一、收費(fèi)站班長(zhǎng)許高仕組織學(xué)習(xí)《順德站開展安全生產(chǎn)“百日行動(dòng)”工作方案》。

二、票管員曹華飛組織學(xué)習(xí)班長(zhǎng)督導(dǎo)、收費(fèi)員工崗位職責(zé)。

三、收費(fèi)班長(zhǎng)韋杏組織觀看“全生產(chǎn)事故”視頻

通過觀看“沖卡車在收費(fèi)車道沖卡撞人”、“司機(jī)下車拾撿廢票被車輛撞倒”、“ 五類車剎車失靈撞到排隊(duì)繳費(fèi)的車輛”、“司機(jī)醉酒鬧事”四個(gè)視頻，教育引導(dǎo)員工樹立安全意識(shí)，嚴(yán)格履行安全崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全崗位操作規(guī)程。

四、機(jī)電員陳裕帆組織學(xué)習(xí)《常用設(shè)備故障處理》

主要針對(duì)日常工作中打印機(jī)故障、讀寫器故障、工控機(jī)故障、自動(dòng)欄桿機(jī)故障，介紹一般故障原因以及處理辦法，并提出注意

1事項(xiàng)。

五、實(shí)習(xí)副站長(zhǎng)胡錦春作工作小結(jié)及工作要求

（一）通報(bào)九月份業(yè)務(wù)、文明服務(wù)、衛(wèi)生工作等；

（二）對(duì)十月至今的業(yè)務(wù)、文明服務(wù)、衛(wèi)生工作等進(jìn)行小結(jié)；

（三）匯報(bào)近期公司團(tuán)委方面工作：

1、11月5日，順德站和中山西站聯(lián)合主辦容桂島尋寶定向挑戰(zhàn)賽活動(dòng)；

2、11月10日，廣珠西線高速公路有限公司首屆“金太陽”杯主持人比賽；

3、12月中旬公司將舉行“迎通車”歌唱比賽。

希望各班組發(fā)動(dòng)員工踴躍報(bào)名參加，借此平臺(tái)發(fā)揮自身的長(zhǎng)處、展示自己的風(fēng)采。

（四）組織學(xué)習(xí)《2012年?duì)I運(yùn)系列員工工資調(diào)整方案》；

(五)工作要求

1、各班組加強(qiáng)新員工的服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合水平，減少失誤；

2、加強(qiáng)當(dāng)值綠免車道人員的安全教育，杜絕在車道中進(jìn)行拍照；

3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，密切留意廣場(chǎng)的一舉一動(dòng)，禁止行人及非機(jī)動(dòng)車輛上高速；

4、經(jīng)過收費(fèi)站通盤考慮，對(duì)個(gè)別員工進(jìn)行調(diào)整，希望大家正

確對(duì)待調(diào)班事件，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，做好本職工作；

5、在未接到上級(jí)的新指示時(shí)，我站將不組織開展追繳逃費(fèi)車輛活動(dòng)，請(qǐng)各班組按照原來的處理方法，堅(jiān)持“按章收費(fèi)，靈活處理”的原則做好收費(fèi)工作；

6、強(qiáng)調(diào)任何時(shí)候堅(jiān)決不能觸碰“四條高壓線”，杜絕違規(guī)作弊行為。

六、實(shí)習(xí)副站長(zhǎng)鄒堅(jiān)志對(duì)中秋、國(guó)慶保暢通工作進(jìn)行小結(jié)及提出工作要求

1、對(duì)中秋、國(guó)慶期間保安全保暢通工作進(jìn)行小結(jié)；

2、各班組做好信息、指令、文件上傳下達(dá)的工作，確保政令暢通，要不定期檢查員工的掌握情況，保證傳達(dá)到位、落實(shí)到位；

3、近期因系統(tǒng)故障涉及到數(shù)據(jù)需要調(diào)整事件，強(qiáng)調(diào)及時(shí)寫異常情況上交，票管組應(yīng)及時(shí)上交數(shù)據(jù)組調(diào)整數(shù)據(jù)，避免因某工作環(huán)節(jié)脫節(jié)而導(dǎo)致沒必要的損失，并重申堅(jiān)持“那個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就追查該環(huán)節(jié)當(dāng)事人責(zé)任”的處理原則；

4、各班組管理人員管理工作做細(xì)致，提高工作效率；

5、希望大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷進(jìn)步。

七、副站長(zhǎng)張坤作會(huì)議總結(jié)及提出工作要求

1、各班組嚴(yán)格貫徹落實(shí)兩位實(shí)習(xí)副站長(zhǎng)提出的工作要求及工作安排，對(duì)于公司舉辦的相關(guān)活動(dòng)，希望各班組員工積極參與，把握機(jī)會(huì)展示自身的才能及提升自我；

2、關(guān)于工資調(diào)整方案，從整體上傾向于一線員工的，且普遍提高了工資，請(qǐng)珍惜公司這個(gè)環(huán)境，立足崗位，做好本職。如果對(duì)工資調(diào)整存在疑問或不解，可以通過正確、合理渠道反饋；

3、請(qǐng)大家處理好各方面關(guān)系，同事關(guān)系、朋友關(guān)系、宿友關(guān)系，以一顆互相諒解、互相包容的心和睦相處，營(yíng)造一個(gè)和諧、健康的生活環(huán)境；

4、各班組加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)好比一個(gè)木桶，只有每塊木板達(dá)到同一高度時(shí)才能裝更多水，不然只能取決于最短的木塊。團(tuán)隊(duì)精神就是通過整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的共同努力來達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，而不是靠一個(gè)人的成績(jī)，因此要樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5、各班組員工為自身設(shè)定目標(biāo)，自己準(zhǔn)確定位。目標(biāo)的作用在于激勵(lì)和指引我們朝某個(gè)特定方向前進(jìn)，不僅給我們動(dòng)力更有不可預(yù)知的后發(fā)之力，可根據(jù)自身的實(shí)際情況設(shè)定目標(biāo)；

6、強(qiáng)調(diào)規(guī)范操作的重要性，各員工正確對(duì)待失誤，杜絕“一票否決”事件發(fā)生；

7、中國(guó)共產(chǎn)黨十八大召開在即，請(qǐng)大家不要參加非法集會(huì)或者非法組織活動(dòng)。

會(huì)議時(shí)間：2012年10月31日19:30-20：

會(huì)議地點(diǎn)：容桂辦公樓一樓大會(huì)議室

與會(huì)人員：順德站全體非當(dāng)班人員

會(huì)議記錄：李曉冰

第二篇：?jiǎn)T工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

員工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

篇一：全體員工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

全體員工大會(huì)

會(huì)議紀(jì)要

為積極推進(jìn)XXX建設(shè)步伐，XXX年X月XX日X午，公司召開第X次全體員工大會(huì)，XXX董事長(zhǎng)主持，公司全體人員參加了會(huì)議。會(huì)上XX副董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）就公司發(fā)展作重要講話，并與大家研究討論在新形勢(shì)下XXX建設(shè)急需進(jìn)一步開展的工作。現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下：

一、公布X月X日公司董事會(huì)會(huì)議議定《崗位人員名單（暫行）》。

二、展示公司組織架構(gòu)圖及各部門崗位職責(zé)圖。

三、宣布公司考勤制度及人事管理體制，費(fèi)用報(bào)銷程序等。

四、議定每周一上午為公司辦公例會(huì)時(shí)間（部門負(fù)責(zé)人參加）。

1作《員工建設(shè)書》，提出對(duì)公司的全面分析與見解，下周五、要求全體員工。

2提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證復(fù)印件，于下周五前交總經(jīng)辦建立人事檔一交總經(jīng)理。

五、總經(jīng)辦于下周一前完成：各部門公章刻制及編制公章管理細(xì)則，移交所屬部門經(jīng)理保管使用并簽定責(zé)任書。

六、建議公司所屬各部門盡快實(shí)行信息互通機(jī)制，并及時(shí)匯總上報(bào)公司高管層。

七、總務(wù)部需盡快完善庫管辦硬軟件設(shè)施，以早日投入使用。

八、請(qǐng)拓展部配合總經(jīng)辦完成《員工手冊(cè)（附：?jiǎn)T工通訊錄）》編制。

與會(huì)同志一致表示：當(dāng)前，XX建設(shè)已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，我們要積極高效地完成公司各項(xiàng)工作布署，精心組織，高度負(fù)責(zé)，為早日完成XX建設(shè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！

XXX公司

XXX

篇二：公司職工代表大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

____________________公司

職工(代表)大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間：年月日

地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

主旨：職工大會(huì)表決產(chǎn)生工會(huì)組織及工會(huì)委員

參加：全體職工（100人以內(nèi)）或職工代表（100人以上，代表取10%-20%為宜）

主持：

記錄：

內(nèi)容：

一、由主持人宣講工會(huì)的基本情況介紹，主要有以下幾個(gè)方面：

1、讓大家明確什么是工會(huì)組織，工會(huì)是做什么的。

2、工會(huì)有哪些權(quán)利和義務(wù)，如何以工會(huì)來維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益等。

3、要求大家堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，在工作中起模范帶頭作用，有一定參政議政能力，熱愛工會(huì)工作，能熱心為會(huì)員說話辦事，在會(huì)員群眾中有一定的威信。

4、宣講工會(huì)代表的職責(zé)。

二、宣講工會(huì)的選舉程序。

三、經(jīng)上級(jí)工會(huì)組織批準(zhǔn)，公司成立工會(huì)組織，各職工采取無記名投票方式產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員。

1、與會(huì)人員一致表決通過計(jì)票人：XXX；監(jiān)票人：XXX2、宣布參加選舉的人數(shù)是x人。

3、與會(huì)x人全部采取無記名投票方式通過工會(huì)委員選舉辦法。

表決通過正式候選人名單：工會(huì)委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；女職工委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。

4、表決結(jié)果：

工會(huì)委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；女職工委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。

四、工會(huì)組織成員分工：

1、工會(huì)主席：全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工會(huì)工作，制定工會(huì)工作方針，督

導(dǎo)協(xié)調(diào)各工會(huì)工作人員的工作。

2、副主席：協(xié)助工會(huì)主席處理日常工作，協(xié)調(diào)工會(huì)各委員的工作。

3、工會(huì)委員：負(fù)責(zé)制定工會(huì)管理架構(gòu)及崗位職能，工會(huì)會(huì)員的登記及工會(huì)計(jì)劃的編寫；負(fù)責(zé)組織策劃舉辦各種文體活動(dòng)，活躍員工業(yè)余文化生活；負(fù)責(zé)工會(huì)的宣傳工作；負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛的處理及員工正當(dāng)權(quán)益的維護(hù)，致力于建設(shè)和諧的企業(yè)氛圍。通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益；依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

4、經(jīng)費(fèi)審查委員：負(fù)責(zé)協(xié)助廠工會(huì)收好、管好、用好廠工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)；監(jiān)督廠工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和紀(jì)律，以及上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度；審查廠工會(huì)的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國(guó)家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映工會(huì)工作的需要；督促廠工會(huì)定期公布帳目，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開；檢查廠工會(huì)對(duì)會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況，以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況；深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見和建議，保證工會(huì)財(cái)務(wù)工作更好地為會(huì)員群眾服務(wù)，為全面完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)服務(wù)。

5、女職工委員：維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面合法權(quán)益和特殊利益；參與平等協(xié)商和簽定集體合同、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益；協(xié)助工會(huì)通過職工代表大會(huì)或其他形式，組織女職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；動(dòng)員和組織女職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)；對(duì)女職工進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高自身的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。指導(dǎo)處理女職工的生活、工作、學(xué)習(xí)等方面的困難和問題。

______________________公司

年月日

篇三：XXX公司職工代表大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

____________________公司

職工(代表)大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間：年月日

地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

主旨：職工大會(huì)表決產(chǎn)生工會(huì)組織及工會(huì)委員

參加：全體職工或職工代表

主持：

記錄：

內(nèi)容：

一、由主持人宣講工會(huì)的基本情況介紹，主要有以下幾個(gè)方面：

1、讓大家明確什么是工會(huì)組織，工會(huì)是做什么的。

2、工會(huì)有哪些權(quán)利和義務(wù)，如何以工會(huì)來維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益等。

3、要求大家堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，在工作中起模范帶頭作用，有一定參政議政能力，熱愛工會(huì)工作，能熱心為會(huì)員說話辦事，在會(huì)員群眾中有一定的威信。

4、宣講工會(huì)代表的職責(zé)。

二、宣講工會(huì)的選舉程序。

三、經(jīng)上級(jí)工會(huì)組織批準(zhǔn)，公司成立工會(huì)組織，各職工采取無記名投票方式產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員。

1、與會(huì)人員一致表決通過計(jì)票人：XXX；監(jiān)票人：XXX2、宣布參加選舉的人數(shù)是x人。

3、與會(huì)x人全部采取無記名投票方式通過工會(huì)委員選舉辦法。

表決通過正式候選人名單：工會(huì)委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；女職工委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。

4、表決結(jié)果：

工會(huì)委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成；女職工委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。

四、工會(huì)組織成員分工：

1、工會(huì)主席：全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工會(huì)工作，制定工會(huì)工作方針，督導(dǎo)協(xié)調(diào)各工會(huì)工作人員的工作。

2、副主席：協(xié)助工會(huì)主席處理日常工作，協(xié)調(diào)工會(huì)各委員的工作。

3、工會(huì)委員：負(fù)責(zé)制定工會(huì)管理架構(gòu)及崗位職能，工會(huì)會(huì)員的登記及工會(huì)計(jì)劃的編寫；負(fù)責(zé)組織策劃舉辦各種文體活動(dòng)，活躍員工業(yè)余文化生活；負(fù)責(zé)工會(huì)的宣傳工作；負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛的處理及員工正當(dāng)權(quán)益的維護(hù)，致力于建設(shè)和諧的企業(yè)氛圍。通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益；依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

4、經(jīng)費(fèi)審查委員：負(fù)責(zé)協(xié)助廠工會(huì)收好、管好、用好廠工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)；監(jiān)督廠工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和紀(jì)律，以及上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度；審查廠工會(huì)的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國(guó)家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映工會(huì)工作的需要；督促廠工會(huì)定期公布帳目，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開；檢查廠工會(huì)對(duì)會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況，以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況；深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見和建議，保證工會(huì)財(cái)務(wù)工作更好地為會(huì)員群眾服務(wù)，為全面完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)服務(wù)。

5、女職工委員：維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面合法權(quán)益和特殊利益；參與平等協(xié)商和簽定集體合同、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益；協(xié)助工會(huì)通過職工代表大會(huì)或其他形式，組織女職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；動(dòng)員和組織女職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)；對(duì)女職工進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高自身的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。指導(dǎo)處理女職工的生活、工作、學(xué)習(xí)等方面的困難和問題。

______________________公司

年月日

第三篇：全體員工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

全體員工大會(huì)

會(huì) 議 紀(jì) 要

為積極推進(jìn)XXX建設(shè)步伐，XXX年X月XX日X午，公司召開第X次全體員工大會(huì)，XXX董事長(zhǎng)主持，公司全體人員參加了會(huì)議。會(huì)上XX副董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）就公司發(fā)展作重要講話，并與大家研究討論在新形勢(shì)下XXX建設(shè)急需進(jìn)一步開展的工作。現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下：

一、公布X月X日公司董事會(huì)會(huì)議議定《崗位人員名單（暫行）》。

二、展示公司組織架構(gòu)圖及各部門崗位職責(zé)圖。

三、宣布公司考勤制度及人事管理體制，費(fèi)用報(bào)銷程序等。

四、議定每周一上午為公司辦公例會(huì)時(shí)間（部門負(fù)責(zé)人參加）。

1作《員工建設(shè)書》，提出對(duì)公司的全面分析與見解，下周五、要求全體員工：○2提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證復(fù)印件，于下周五前交總經(jīng)辦建立人事檔一交總經(jīng)理；○案。

六、總經(jīng)辦于下周一前完成：各部門公章刻制及編制公章管理細(xì)則，移交所屬部門經(jīng)理保管使用并簽定責(zé)任書。

七、建議公司所屬各部門盡快實(shí)行信息互通機(jī)制，并及時(shí)匯總上報(bào)公司高管層。

八、總務(wù)部需盡快完善庫管辦硬軟件設(shè)施，以早日投入使用。

九、請(qǐng)拓展部配合總經(jīng)辦完成《員工手冊(cè)（附：?jiǎn)T工通訊錄）》編制。

與會(huì)同志一致表示：當(dāng)前，XX建設(shè)已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，我們要積極高效地完成公司各項(xiàng)工作布署，精心組織，高度負(fù)責(zé)，為早日完成XX建設(shè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！

XXX公司 XXX

第四篇：2013全體員工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要

某某全體員工大會(huì)

會(huì) 議 紀(jì) 要

2013年3月26日下午，公司召開全體員工大會(huì)，會(huì)議由00總經(jīng)理主持，公司全體人員參加了會(huì)議。會(huì)上00總經(jīng)理就公司今年發(fā)展計(jì)劃作重要講話，并與大家研究討論在新形勢(shì)下公司本建設(shè)急需進(jìn)一步開展的工作。現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下：

一、公布本公司人員變動(dòng)及崗位設(shè)置基本情況。

二、向全體員工宣讀公司安全生產(chǎn)方針并征求全體員工建議。

三、展示公司組織架構(gòu)圖及各部門崗位職責(zé)圖。

四、宣布本公司考勤制度及人事管理體制，薪酬管理規(guī)定等。

五、議定每月兩次例會(huì)時(shí)間（11日、26日）（部門負(fù)責(zé)人參加）并作出具體安排。

六、要求全體員工：作《員工建設(shè)書》，提出對(duì)公司的全面分析與見解，下周一交總經(jīng)理。

七、總經(jīng)辦于下周一前完成：確定本各級(jí)責(zé)任狀簽訂并移交安環(huán)部主任保管使用并簽定責(zé)任書。

與會(huì)同志一致表示：當(dāng)前，公司建設(shè)已進(jìn)入全面發(fā)展的良性循環(huán)階段，我們要積極高效地完成公司各項(xiàng)工作布署，精心組織，高度負(fù)責(zé)，為公司的飛速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

附件：參會(huì)員工簽名表

某某

2012年3月20日

第五篇：2012.12.4員工月大會(huì)主持

開場(chǎng)：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們

大家上午好！今天很榮幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，在這里擔(dān)當(dāng)主持人。暫別了11月的歡樂和喜悅，我們又迎來了12月的希望與挑戰(zhàn)。

在過去的一個(gè)11月里我們收獲了累累碩果。為酒店樹立了良好別的口碑。（每一位 同事都深深感受到，在名記這個(gè)大家庭中，生活變更充實(shí)了，激情更飽滿了，未來變得更加有希望了！

讓我們整裝待發(fā)，邁著堅(jiān)強(qiáng)有力的步伐共同創(chuàng)造美好的明天。

我宣布員工大會(huì)正式開始。

1，全體起立用我們最有激情，最有活力的聲音，喊出我們最響亮的口號(hào)；我們的口號(hào)喊出了我們的士氣喊出了我們的作風(fēng)，掌聲送給我們自己。班組口號(hào)，營(yíng)業(yè) 傳菜 abc

2，下面有請(qǐng)我們總部的營(yíng)運(yùn)總結(jié)吳總給大家作指示。

感謝xxXXXXX熱情洋溢的講話以及美好的新春祝福，我們相信，在總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，咱們酒店的經(jīng)濟(jì)效益一定會(huì)芝麻開花節(jié)節(jié)高，咱們的事業(yè)一定會(huì)更上一層樓！

3下面有請(qǐng)張總給我講話。

次預(yù)祝大家新春愉快！工作順利，合家歡樂，萬事如意！

4下面有請(qǐng)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

5樓面主管

6，區(qū)域領(lǐng)班

親愛的同事們，大家好！很高興，在今天這個(gè)喜慶的日子里，我們歡聚一堂，首先，我代表**大酒店董事會(huì)成員，給大家拜個(gè)早年。并致以最誠(chéng)摯的祝福：祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀铮荷眢w健康！工作順利！家庭和美！

希望在新的一年里，大家努力工作，使**大酒店取得更大的成績(jī)。

讓我們共同祝愿并期待XX大酒店的生意興旺發(fā)達(dá)，事業(yè)如日