第一篇：xxx年上半年黨政工作總結

XXX2012年度上半年黨政工作總結

半年來，XXX在學院黨委、行政的正確領導下，以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞評估的中心工作，帶領全系黨員干部和廣大師生員工，奮發進取，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務，并取得了一定的工作成績。現將上半年度工作總結如下：

一、認真組織政治理論學習，提升廣大教職工的政治素養

根據師生思想政治教育和形勢政策教育工作實際，著眼于在全體教師中確立胸懷大局、科學發展、協調發展的觀念，樹立搶抓機遇、奮勇爭先的意識，在安排教職工政治理論學習時，XXX黨總支始終堅持聯系實際、精選內容、突出重點、務求實效。

按照學院黨委的政治理論學習安排部署，我系先后組織師生員工學習了黨的十七大及十七屆六中全會精神；學習國發2號文件和黔黨發15號文件精神；學習貫徹落實省第十一次黨代會精神和《中共貴州省委關于大力加強黨的純潔性建設，確保全省后發趕超、跨越發展的決定》等文件精神；學習了XXXX關于進一步推進嚴肅換屆紀律深入整治用人上不正之風工作的會議精神及XXXX“四學四創”活動的重要會議精神等；組織大家學習“最美教師”張麗莉先進事跡，鼓勵大家向張麗莉老師學習。同時，聯系學院和系部自身實際，組織教師積極進行討論。

通過認真抓好政治理論學習和形勢政策教育，不僅大大提高了廣大教職員工的思想認識水平和理論水平，更是為全系新的建設發展，以及做好2012年全年的教學、科研、黨務及各項管理工作奠定了堅實的思想基礎。

二、深入開展黨建工作，全面夯實黨的組織基礎

在過去的半年時間里，XXX著眼于全系中長期發展規劃的實際，集中力量致力于建設“團結、拼搏、務實、重干、民主、和諧、廉潔、高效”的領導班子。通過加強班子成員思想建設、政治建設、作風建設、制度建設和廉政建設，強調大局意識和責任意識，倡導身先士卒、-1-

率先垂范，淡泊名利、無私奉獻精神，努力做到深入調研、決策民主、管理科學，廣泛征求全體師生黨員的意見和建議，發揮集體的智慧和力量，促進全系科學發展和不斷進步。

在今年開展的“為民服務創先爭優”活動和“四項教育”專題談心談話和承諾活動中，XXX黨總支按照學院黨委的統一部署和要求，通過組織全體黨員及教職員工認知學習文件精神，全面領悟文件精髓，狠抓作風、環境、項目建設為主要內容，以開展黨性教育主題活動、加強黨的基層組織建設、提高教育教學質量、服務學生成長成才、舉辦校園文化活動為載體，著力解決組織建設、隊伍建設、工作落實等方面存在的突出問題和薄弱環節，夯實基礎，建設學習型黨組織，在黨員中形成比、趕、超的濃厚氛圍和“互相幫助、共同促進、共同發展”的可喜局面，切實提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，實現“黨內活動規范，組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進”的目標任務，推動XXX工作落到實處。

本年度發展黨員工作作為系黨總支工作重點，同樣取得了顯著的成效。在2011年上半年，全系按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，共發展學生黨員38名，確定入黨積極分子70名。通過認真做好發展黨員工作，為黨的事業輸送了新鮮血液，大大夯實了黨的基層組織基礎，較好地發揮了系黨總支的政治核心和黨支部的戰斗堡壘作用及全體黨員的先鋒模范作用。在中國共產黨成立91周年之際，XXX黨總支獲得中國共產黨XXXX委員會表彰的“五好基層黨組織”，鄧增強、楊集梅兩位老師獲優秀黨員稱號，柴潔余老師獲優秀黨務工作者稱號。

黨風廉政建設是黨建工作重要組成部分。2012年我系堅持毫不松懈、穩步推進的原則，一如既往地提倡廉政教育、建設廉政文化，完善黨風廉政責任制。堅持以教育為基礎，制度建設為保證，通過開展主題教育實踐活動，進一步提高黨員的自律意識，筑牢了全體黨員干部的思想道德堤防。系黨總支認真傳達并組織師生黨員學習《XXXX關于進一步推進嚴肅換屆紀律深入整治用人上不正之風工作的實施方案》的文件精神，對反腐倡廉工作進行認真自查和整改，努力搞好全系黨風廉政建設工作。

三、成功完成應用心理學專業學士學位授予權迎評工作

上半年迎接了省教育廳對我系應用心理學專業的學士學位評估，為使評估工作順利完成，我系根據學校要求和學校評建辦的指導意見積極開展評估工作準備，全體黨員率先垂范，不計報酬，全身心投入到評估工作當中去，順利完成應用心理學專業的學位評估工作。

四、積極推進改革，穩步提高教學科研質量

本學期XXX以科學發展觀為指導，按照學校黨委、行政的安排部署，緊緊圍繞工作要點，在黨的建設和教學、科研、管理等方面開展了大量工作，全體教師發揚 “團結協作、負重拼搏、開拓創新”的精神，求真務實，勤奮工作，順利地完成了各項工作任務。

高等學校的根本任務是培養人才，教學工作是學校的中心工作，提高教育質量是永恒的主題。提高教育質量的重點是提高教學質量，教學是教育工作的主渠道。一年來，我們進一步明確辦學思路，更新教育思想觀念，確立教學工作的中心地位，強化質量意識，規范教學管理，深化教學改革，加強師資隊伍建設，提煉辦學特色，增強師生凝聚力，全面提高教育教學質量和辦學水平。本學期主要完成以下各方面的工作：

（一）抓好常規教學工作

1、按照學院相關規定，要求全體教師開課前有課程教學計劃，教學進度表，上課有教案，期末有教學工作總結。

2、對教師課堂教學進行了不定期的檢查.。

3、組織進行了兩次學生座談會，反饋了學生對教學工作的意見和建議,將結果上報了教務處.。

4、按照學院的相關要求，開展了聽課、評課活動。其中系領導每學期聽課8節以上。

5、堅持崗位考勤、考核工作，教學檢查工作，征求師生對教學、管理及其它各方面意見，發現問題及時處理并根據調查、反饋意見，改進工作，加強管理。

6、進一步做好教學檔案的建設和管理工作,給每位專兼職教師建立了完整的教學檔案。

（二）做好專業建設和課程建設工作

1、XXX現有兩個本科專業，一個專科專業。本學期我們本著鞏固現有專業，提高教學質量，建設特色優勢專業的思想，進一步審訂、修訂了各專業的培養方案、教學計劃和教學大綱。特別是對兩個本科專業，按照教務處的有關要求，認真仔細的修訂了培養方案、教學計劃和教學大綱。

2、做好教學團隊建設工作.。

（三）加強青年教師的培養和指導，推進師資隊伍建設

1、加強青年教師的培養和指導工作:

首先，對新教師組織聽課、評課、觀摩教學等培訓工作；

其次，實行導師制，對青年教師指定了具有中、高級以上職稱的指導教師；

2、做好年度教師引進計劃，嚴把引進教師質量關。

3、加大學術梯隊的培養與引進力度，積極選拔培養學科帶頭人、學術帶頭人、中青年骨干教師，以形成知識結構合理、梯隊明顯，具有發展潛力的師資隊伍，通過學術講座、教研室活動等發揮骨干教師和老教師的傳幫帶作用。營造良好的學術氛圍和科研環境，培養和造就一批有較高教學水平與造詣的學科專業帶頭人。

（四）進行了教學手段和教學方法的探討與改革，提高教學質量

（五）加強教學實踐活動

實踐教學是學生獲得操作經驗、提高應用能力、實現培養目標的重要教學環節。

（六）抓好教風和學風建設

XXX緊緊圍繞教學中心工作抓教風和學風建設，以教風帶學風，以學風促教風。

五、加強科研工作，科研工作取得豐碩成果

（一）健全科研管理制度

隨著我系本科學位評估的臨近，我系更加的重視科研工作，把科研作工作為立系之本、強系之路的一項長期工作來抓。上半年我系舉辦了一次全系科研工作研討會，本次會議明確了我系科研工作的現狀、思路與方向，提高了我系科研能力和水平。為鼓勵和規范我系科研工作，會上制定了XXX科研管理辦法及科研獎勵辦法等規章制度，以充分調動教師科研工作的積極性。

（二）建立科研機構及科研隊伍，加強科研工作組織建設

在歷年科研隊伍建設的基礎上，我系今年繼續完善提升科研隊伍的整體水平，實現以科研促教師的業務素質提高，以科研促教育的創新，以科研促教育的發展。我系目前科研隊伍總人數為29人，其中教授2人，副教授4人，講師21人，副高以上教師占20.7%；現在在讀博士1人、碩士17人，在讀碩士1人，研究生學歷占58.6%；省級教學名師1人，市管專家1人，市中青年優秀骨干專業人才1人，校級學術帶頭人1人，中青年學術骨干5人。

（三）科研工作取得豐碩成果

今年我系教職工在科研方面取得了豐碩的成果：我系教師李曉蕓主編，班永飛、殷振華、楊穎、郭雯、孫霽、楊集梅、柴潔余參編的《大學生心理健康教育》目前正在編寫中，并取得了階段性成果；申報課題3項；公開發表學術論文16篇。

六、狠抓落實思政工作和學生工作

（一）重視大學生思想政治理論教育

XXX大學生思想政治教育工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面實施理論武裝工程。半年來，系黨總支相繼組織廣大師生員工認真學習黨的十七大和十七屆六中全會精神，學習了胡錦濤總書記在中央紀律委員會第七次會議上的重要講話精神，組織學習了張麗莉老師先進事跡，激勵大家向“最美老師”張麗莉學習。同時，堅持搞好的學生政治理論學習制度，采取集中學習和分散學習相結合的方式，分層次組織學生黨員、學生干部、入黨積極分子和全體學生學習黨的重要綱領、方針、路線和重大決策及領導重要講話精神。

為進一步加強大學生思想政治工作，根據新時期國內外形勢的深刻變化和當代大學生群體的思想、心理狀況，為探討多種方式促進大學生思想政治工作的開展。系黨總支積極籌備，于六月下旬召開了我系2012年度思政工作研討會，圍繞新時期如何拓展大學生思想政治

教育途徑、結合我校當前開展的學風建設活動及新時期如何加強大學生心理健康教育等問題進行了研討，取得了良好地效果。

（二）加強輔導員和班主任工作隊伍建設

XXX現有專職輔導員2名，2012年上半年有在校班級10個，配備班主任10名。為提升班主任工作水平，提高全體班主任老師對此項工作的認識，XXX組織召開了新生班主任培訓及班主任經驗交流會。會上有經驗的老師分別從不同的角度談了自己擔任班主任的經驗和體會，所有班主任老師針對此項工作展開了熱烈的討論，大家感受收獲頗豐。

（三）強化班風及學風建設

優良的班風、學風,是學生成長成才的重要保證。XXX通過采取一系列有力措施，狠抓落實到位，進一步強化了全系班風及學風建設。在學生干部隊伍建設方面，打造了一支有能力、有號召力、團結向上的系級學生干部隊伍和班團干部隊伍，充分發揮學生干部的力量，培養他們自我學習及自我管理的能力。在主題班會方面，將班風、學風、考風問題納入必講的重要內容,并將培養學生“自我學習能力”、“自主學習能力”、“創新學習能力”的重要思想貫穿整個班會教育工作之中。在學生考勤方面，結合學院學生考勤管理規定辦法，重點明確了班級考勤制度,堅決學生杜絕無故曠課、缺課現象。

另外，在全系所有班級中組織開展了“以好幫差、互幫互促、帶動全體”的一幫一學習活動。通過指定成績優秀的學生對成績落后的學生進行相應輔導,從整體上帶動了班級的學習氣氛，營造了濃厚的學習氛圍。同時，堅持不定期召開學習經驗交流會等，讓學習成績優秀的同學將自己的學習經驗與大家交流，從而提高了班級學習水平，增強了班級凝聚力。

（四）開展宿舍安全文明建設工作

作為思想政治教育的重要載體，XXX高度重視學生宿舍安全文明建設工作。系黨政領導、輔導員、班主任經常深入學生宿舍看望學生，傾聽學生的心聲，全面了解學生的學習、生活和思想動態等情況以及存在的困難，并按照學校要求形成了由系分管學生工作領導帶隊，輔

導員、班主任參與的定期對學生宿舍進行安全文明檢查的制度，積極解決學生所反映的困難和問題，想學生之所想，辦學生之所需，真正做到了有問題及時發現、及時處理。

同時，利用重要節假日深入學生宿舍，進行走訪、慰問，實現了與學生多渠道、全方位的接觸，有效擴大了思想政治教育工作進宿舍的覆蓋面和影響力。通過持續有效開展安全文明建設工作，XXX學生宿舍安全文明行為大大增強，學生自我管理的意識加強和管理效果日益明顯。

（五）做好推優工作

推優工作是思想政治教育工作的重要組成部分。XXX始終將學生推優工作視為工作重點。在2012年度各項推優工作中,系黨總支均組織輔導員、班主任認真學習相關文件,領會文件精神,研究學生推優的名額指標，指導班級成立學生綜合素質測評小組對本班級相關學生認真進行測評,保證學生推優工作真正做到“公正、公開、公平”。

（六）推進畢業生就業指導工作

XXX十分重視學生就業指導工作，專門成立了系畢業生就業指導工作領導小組，由系黨總支分管領導擔任組長，專職輔導員及班主任為成員，確保學生就業指導全程化、全員化。同時邀請有單位負責人及往屆優秀畢業生到場，與同學親切交流，就畢業生關心的共同問題進行了解答。組織畢業生積極參加各種招聘會。除此之外，還利用課堂教學、課外活動、專題講座、圖片展覽、外出參觀等形式積極開展有效的學生的就業指導工作，并通過信息公告欄、校園網等多種渠道及時做好就業信息發布工作，教育畢業生降低就業期望值，同時積極開拓就業市場，為畢業生解決就業困難。

XXX

2012年7月9日

第二篇：黨政辦公室2007年工作總結

工作總結范文2007年, 黨政辦在區委辦,區政府辦的正確指導下,在鎮委,鎮政府的具體領導下,全面貫徹落實曾辦發 號文件精神,緊緊圍繞服務黨委,政府,服務基層,服務群眾,積極參與政務,管理事務,搞好服務,團結拼搏,扎實工作,有效的保證了黨委,政府各項工作的高效運轉,較好的完成了區“兩辦”交給的各項工作任務.一,緊扣中心,抓好信息調研

信息工作是黨委,政府決策的“千里眼”和“順風耳”.我們加大信息資源的開發利用力度,及時準確,全面地向各級黨委,政府反映經濟社會發展的新情況,新問題,新成就,更好地為各級黨委,政府了解情況,科學決策和指導工作服務.年初,我們制定了信息工作目標,組建了信息工作專班,并對各職能辦公室和鎮直職能部門一月收集一次工作情況,對重大突發事件和傾向性問題及時上報.全年上報市,區信息100余條,被采用信息在全區鄉鎮中名列前茅.調查研究是辦公室的主要職能之一,黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調研.工作中,我們緊緊抓住黨委,政府各個時期的工作重點,切實增強工作的預見性,針對性,深入基層調查研究,及時了解真實信息,及時發現傾向性的問題,及時總結新鮮經驗,超前性調研;緊扣發展主題,先后開展了農業內部結構調整,小城鎮建設,農村基層組織建設,化解村組債務,農村財源建設等專題調研活動;緊扣上級及本級黨委,政府工作部署,開展跟蹤性調研.通過廣泛深入地調研,掌握了大量的基礎材料,為黨委,政府提供了許多有參考價值的材料,其中.二,講究實效,抓好督辦檢查

督辦檢查是落實工作的重要手段和措施,重視和加強督查工作,既是領導行為,也是黨政辦公室的重要工作職責.2005年,我們突出三點,狠抓督查工作:一是抓黨委,政府重點工作督辦,特別是一些涉及面廣,難度大的工作,努力做到事事有回音,件件有著落.二是完善了督查機制,建立健全各種管理規章,實行工作落實通報制和責任追究制.三是抓交辦事項的督查.一年來,我們共進行了6次大的督辦檢查活動,完成各種督辦事項10余件.在具體工作中,我們注重了三個結合,即平時督辦與階段性督辦相結合,事前督辦與事中督辦相結合,專項督辦與綜合督辦相結合.由于堅持了經常性地督辦,促進了黨委,政府各項工作的順利開展,富有成效.會議是宣傳政策,貫徹上級精神,安排部署工作的一個重要手段.以前,在召開會議時,總有少數單位負責人缺席,遲到,早退,于是,我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核,效果非常明顯,基本杜絕了曠會現象.為了落實好黨委,政府階段性工作,我們借助于文件,會議,多次進行督辦,有效保證了各項工作的順利完成.三,理順關系,抓好服務協調

黨政辦公室的協調工作做得好不好,將直接影響到各項工作的順利開展,直接影響到機關干部,職工積極性的發揮.在抓綜合協調工作上,我們充分發揮辦公室的優勢,著重做好領導公務活動的協調和機關日常工作的協調,達到了“三個滿意”:即領導滿意;機關干部,職工滿意;基層群眾滿意,受到社會各界好評.在具體工作中,我們突出抓了領導公務活動協調和日常事務協調.對重要公務活動超前協調,努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務及時協調,隨叫隨辦,對多項活動安排統一協調,綜合權衡,通盤考慮.今年,盡管辦公室人手少,但從未因此而影響領導各項公務活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協調,使許多領導公務活動安排得井井有條,許多復雜的活動也處理得有條不紊.2007年我們先后接待百人參觀考察 余次,市,區組織的行業會議 次.例如.為了協調好各種事務,我們始終把握一點,就是協調工作無小事,件件事事抓落實,工作協調講程序,行動協調講規矩,關系協調講大局,矛盾協調講團結.通過開展有效的協調工作,全鎮上下步調一致,各項工作處于良性運行狀態.四,強化管理,加強自身建設.一加強值班管理.對辦公室工作人員上班實行簽到制,并要求每天上班提前10分鐘,每天下班推遲10分鐘,堅持24小時值班制度,節假日輪流值班,確保了信息渠道和政令暢通,使辦公室工作有條不紊,銜接緊密,受到了各級領導的好評和群眾的稱贊.二是工作實行目標管理,按照全年的工作安排,將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務責任書》,把各項工作分解到人,進行量化考核,并將考核結果作為公務員考核的重要依據.三是加大了對辦公設施的改造投入力度,2007年,我們針對政府辦公樓始建時間久,辦公設施陳舊,先后投資50余萬元對辦公樓,會議室,接待室進行改造裝修,添置了新的檔案柜,辦公桌等一批辦公設備,極大改善了機關工作人員的辦公條件和機關形象.五,高效運轉,抓好辦公室其它各項工作

我們創新建立了高效有序的工作機制,著眼于基礎,進一步強化了日常工作的管理,保證日常工作有序,快速,優質運轉.重點在以下三個方面做出努力:一是辦文辦會出質量.在辦文上,我們本著規范,精簡,高效的原則,嚴把“三關”:即把好進口和出口關;政策和法律關;文字和格式關,做到及時,準確,保密.可發可不發的文件一律不發.在審批程序上,首先由分管制文的同志審初稿,再由黨政辦主任核稿,通過后再呈請書記,鎮長發文.在辦會上能套開的套開,可開可不開的會,一律不開.二是信訪接待保穩定.我們繼續實行信訪工作“一把手”負責制,堅持領導信訪接待日制度,定期開展矛盾糾紛摸底排查工作,及時化解苗頭,防止釀成大規模群體性事件.對企業軍轉干部,民師,改制企業職工,對越自衛反擊戰的退伍軍人,我們按照“責任捆綁到人,解決問題具體”的原則,維護了社會穩定.三是專項工作上檔次.認真做好機要,保密,檔案,史志等專項工作.對于專項工作,做到專人負責,提檔升級.我們及時組織專人收集資料,建立政府網上主頁,開辟宣傳窗口,加入區政府網站,并不斷豐富網頁內容,擴大宣傳面,增強實用性.繼續宣傳貫徹《保密法》,實施依法行政,推進保密工作法制化,加強了對涉密人員的教育和管理,加強了計算機信息系統的保密技術防范和管理.在檔案,史志工作上,我們加大了對檔案資源建設和檔案創新工作力度,不斷豐富了檔案藏量,優化了檔案結構,打造了檔案精品.工作總結范文2007年,我們黨政辦公室在各項工作方面取得了一定的成績.在今后的工作中,我們將堅持用科學的理論武裝干部,用團結向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

第三篇：2011年年工作總結

大世界中心所二○一一年工作總結

2011年，我所在縣局的正確領導與支持下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀、黨的十七屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神為指針，緊緊圍繞縣局2011年確定的工作要點抓落實，深入開展“目標責任考核”、“黨風廉政建設”、省局提出的“為民服務、創先爭優”為主題的實踐年，通過一系列活動的開展，在全所人員的共同努力下，圓滿完成既定的工作任務，具體做了以下工作。

一、緊緊圍繞稅收中心工作抓落實。

加強稅收征管，大力組織收入，確保各項收入任務的按期完成。截止6月9日我所累計組織入庫稅收162萬元，占計劃任務的54%，教育費附加10萬元，社會保險費 13萬元，水利基金3萬元余萬元，圓滿完成半年的各項工作指標。我們的主要措施是：

1、強化征管措施。落實稅源專業化管理，實現科學化、精細化管理，提高稅種管理和戶籍管理水平；嚴格執行稅收管理員制度；面對轄區個體工商業戶的不景氣、無其他重點項目的情況下，我所從稅收基礎抓起，嚴征管、細排查，深入稅源管理一線，作好第一手基礎資料，挖掘稅收漏洞，理順納稅秩序，解決一些征管過程中突出問題。

2、把握主動，加強稅源分析預測工作。在年初中心所人員深入轄區調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，科學合理地安排稅收計劃，增強工作的主動性。強化各項稅費的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，實施分類管理。科學合理地組織稅費收入，努力做到均衡入庫。

3、加大宣傳力度，提高納稅意識。中心所認真執行《稅收征管法》及其實施細則，落實稅收征管業務流程，依法開展稅收征收管理工作，實現了稅收征管工作規范化。緊緊圍繞宣傳主題，做好稅法宣傳月的宣傳工作。利用納稅申報廳觸摸屏，公示納稅指南、稅收法律法規、辦稅流程等。通過宣傳，為稅收征管工作提供了強大的輿論支持。提高了納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。

4、認真做好個人所得稅全員全額明細申報的基礎工作，加強輔導，提高納稅人自覺申報意識，個人所得稅全員全額明細申報率達到百分之百。

5、深入貫徹稅收管理員制度，使稅收管理員責任得到進一步明確。年初，我所根據縣局對三項管理制度培訓要求，我們將稅收管理員制度及時地不折不扣地貫徹到每個管理員，結合縣局下達的任務，根據每名稅收管理員管戶的具體情況，層層分解落實到了稅收管理員，并采取了長期任務指標和短期任務指標相結合的辦法。認真落實稅源監控機制，中心所每月初召開會議，了解稅源變化情

況，制定稅收月計劃，指導組織收入。月末，稅收管理員把本月征管、稅源變化情況及出現的問題及時向中心所匯報。對管理中出現的問題及時做出處理。“稅費并重，稅費統征”切實做好代征各費各金的征管工作。不斷加大征收力度，強化依法治費，認真清理和收取各費各金，使各項代征費款收入有了一定的增長。

二、加強隊伍建設，規范行政管理、努力提高干部政治

和業務素質。

按照縣局的工作思路，強化隊伍建設，抓安全保穩定；

抓規范管理保持機關正常運轉的要求，我們作到如下幾點：

1、抓干部作風建設，努力培養一支作風優良，勤奮敬

業，素質過硬，勤政務實的干部隊伍，努力提高干部工作的積極性和主動性，不斷怎強干部的凝聚力，形成萬眾一心，團結奮進，共謀發展的戰斗集體。

2、規范工作秩序。在上班時間所有稅干必須統一著裝，環境衛生每日進行一次徹底大掃除，杜絕衛生死角，勤擦拭、勤整理，不亂擺放，不隨地丟棄。嚴格執行朝九晚五的工作制度，并將工作時間及辦稅人員電話對外公示；堅持上下班簽到制度，嚴格請銷假制度；嚴格執行安全制度，做到防火、防盜、防汛、防范一切不安全事故發生；實行值周員制度，主要負責著裝、考勤、衛生檢查及申報大廳稅收咨詢，稅風稅紀和安全工作。通過一系列工作，使我所上下面貌煥然一新。

3、加強政治理論學習。學習十七屆四中全會精神“科

學發展觀”，和我縣“十二五規劃”，讓干部保持高度的政治敏銳性，掌握我縣未來五年的發展規劃，通過學習，讓稅干在思想和工作中與縣域經濟發展保持高度高度一致。

4、加強業務學習，重點學習稅法、稅收基礎知識、財

務會計和稅收相關法律。學習采用集中培訓輔導和自學，以干部自學為主與參加縣局集中培訓相結合，每人必須完成筆記，注重學習效果，確保全員業務達標順利通過。

一年來，在我所全體稅干的共同努力下，圓滿完成年初既定目標

任務，雖然取得了一定的成績，但是也存在許多不足；各項管理制度執行的不夠嚴格，干部工作、學習積極性和主動性不高，對待工作缺乏敬業精神，政治、業務學習缺乏自主性，工作按部就班，創新意識不強。針對存在的問題，我所將在今后的工作中加以克服和進一步提高，力爭各項工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務的完成。狠抓收入任務調度，確保時間任務同步和稅款的及時足額入庫：開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達各項收入任務。

2、加強征管，繼續做好個體工商戶“批量扣稅”申報方式的推廣應用，認真宣傳輔導，使納稅人進一步了解、熟悉和應用網絡辦稅。

3、做好新版綜合辦公信息系統上線前的準備工作。

4、大力加強干部隊伍建設。樹立“講正氣，講風格，講大局，講團結，講民主”的良好風氣，做好表率，當好先鋒，樹立大局觀念，以嶄新的姿態干好新時期、新形勢下的地稅工作，形成“愛崗敬業、學業務、鉆業務”的良好風氣。

5、提高認識，進一步加強和落實好績效考核管理辦法，推進創先爭優活動，加強公務員管理的有效途徑，把應該做好的事情做好，應該管好的人管好，真正擔負起管理者的職責，從而促進組織效率的提高和干部職工自身素質的提高。

6、進一步轉變工作作風，按照局領導提出的要破除四種消極思想，樹立四種積極思想意識、發揮三個作用、樹立三個理念、形成三種力，不斷提高工作效率和地稅形象。

朝陽縣地方稅務局

大世界中心所

2011年12月19日

第四篇：上半年年工作總結

2012年上半年工作總結

2012年上半年的人事勞動爭議仲裁、人力資源和社會保障信訪工作，在局黨組的正確領導下，以維護社會穩定、構建和諧社會為目標，大膽工作、銳意進取，各項工作又獲許多新突破。現將開展主要工作總結如下：

一、人事、勞動爭議仲裁工作

2012年上半年，人事勞動爭議仲裁共立案83起，結案73起，時效結案率達100%。在結案的所有人事勞動爭議案件中，調解結案46起，占63%。共為當事人共挽回經濟損失149萬元，其中工傷待遇66萬元、工資12萬元、經濟補償金2萬元、補繳社會保險費69萬元。

二、人事勞動保障信訪工作1、2012年上半年，接待大量群眾來人來訪，快速高效解決信訪疑難問題，共接待群眾來人來訪260余起，1211人次，對能夠當場處理的信訪問題，當即通知當事人及單位進行調解，化解了大量矛盾糾紛。對調解不成的信訪問題，利用人事勞動仲裁的準司法職能，納入法律渠道立案處理，快速高效處理了信訪疑難問題。

2、及時處理信訪案件，及時化解不安定因素。上半年，我們共處理上級交辦信訪案件3起，涉案5人次，全部在時效期內處理結案。

三、人事勞動合同鑒證工作

1、加大工作力度、積極開展人事勞動合同鑒證工作。2012年上半年，我們共審查鑒證各類企業的勞動合同834份，糾正不合法條款勞動合同4份。通過審查鑒證勞動合同，從源頭上糾正企業違法行為、和諧企業勞動關系、預防和減少勞動爭議發生。

2、繼續深入推進勞動合同制度改革，尤其在民營企業加大推行勞動合同制度的力度，引導勞資雙方簽訂勞動合同，以勞動合同明確雙方的責、權、利，從而穩定民營企業隊伍，促進民營經濟發展。

四、工作中存在的問題

1、由于我區私營企業較多，而私營企業老板普遍對勞動法律法規不夠重視，勞動合同的簽訂率不高；在發生勞動爭議、處理勞動爭議時，工作上存在種種難度，希望能引起領導的重視。

2、由于案件多、人員少、許多人事勞動爭議仲裁案件存在疲于應付狀況。

五、下半年打算

1、加快仲裁院實體化建設，盡快成立勞動人事爭議仲裁院并開展工作，緩解當前案件多、人員少、人事勞動爭議仲裁案件疲于應付的現狀。

2、加強仲裁員法律知識培訓，打造一支素質高、業務

強的人事勞動爭議仲裁員隊伍，為維護郾城的社會穩定再立新功。

第五篇：2007年年工作總結

錦屏鎮勞動保障所2007年工作總結

錦屏鎮勞動保障事務所

2007年，我們勞動保障所在鎮黨委、鎮政府及上級主管部門的正確領導下，牢固樹立和全面落實科學的發展觀，緊緊圍繞全區勞動保障工作總體要求。鎖定目標，注重挖潛，多措并舉，通過全體勞動保障工作人員共同努力，取得了一定的實績。截止到目前，開發就業崗位556個，完成目標的103%；城鎮新增就業人員632人，完成目標的117%；其中：再就業380人，完成目標的118.7%；4050人員實現再就業45人，完成目標的112.5%；再就業培訓142人，完成目標的101.4%；創業培訓25人，完成目標的125%；新成長勞動力培訓410人，完成目標的102.5%；勞動力轉移1017人，完成目標的101.7%；其中：勞務輸出437人，完成目標的104%；勞動力培訓837人，完成目標的104.6%；其中：轉移前培訓468人，完成目標的104%；養老保險擴面73人，完成目標的。現將全年的工作情況匯報如下：

一、強化工作職能，形成勞動保障工作良好氛圍。今年以來，為落實市、區勞動部門的有關文件精神，結合我鎮的就業和發展形勢，為實現我鎮2007的勞動保障工作目標，及時召開相關會議，明確分工，分解工作任務，要求大家把工作落實到實處。統一大家的思想認識，形成了平時工作認真干，中心工作一齊抓的局面。號召大家發揚團隊協作精神，強化服務意識。發揚爭先創優精神，提高服務水平。以飽滿的熱情去工作，發揚敢于創新的工作精神，善于發現新的亮點，探索新的工作思路。

二、廣開就業渠道，強化服務意識

1、擴大就業渠道舉行招聘專場。今年春節期間，海州區勞動就業管理處在我鎮工人文化宮內舉辦了專場招聘會，提供了1000余個就業崗位，涉及139個工種，有500多名農村勞動力和下崗失業人員前來應聘洽談，達成用工意向335人。之后，我們又主動與多家用工企業聯系舉辦了玻璃鋼廠專場招聘會、三得利啤酒廠專場招聘會等，共有200余名農村勞動力及下崗失業人員達成了用工協議。

2、為失業人員就業提供免費服務。一是為下崗失業人員提供免費職業指導服務；二是對下崗失業人員提供免費職業介紹，全年共為201名下崗失業人員提供免費求職登記，中介成功66人。三是為下崗失業人員提供免費再就業培訓，全年我所共為142名失業人員提供家政月嫂免費職業技能培訓。

三、制訂高新起點，促使社會保險工作再創佳績

1、善于抓住機遇，保險擴面重大突破。由于社會經濟

迅速發展，推行城鎮職工養老保險勢在必行，根據上級主管部門的安排。今年要求我鎮完成60名人員的擴面工作。在鎮黨委、鎮政府的支持下，通過反復商量，多方的共同努力，制訂了擴面的工作方案，目前完成擴面人數73人。今年9月份，我鎮根據上級的要求，啟動了城鎮居民醫療保險，經過保障所的大力宣傳現共有2112人參保。

2、采取多方配合，退管工作有聲有色。我鎮共有退休老職工2711人，我們勞動保障所在市退管中心的指導下，進一步加強對轄區內企業離退休人員的社會化管理工作，對符合企業退休人員進入社區管理條件的人員進行造冊登記管理，掌握他們的各種動態信息，管理規范化。4月份，我們根據市有關文件的要求對轄區內的企業離退休人員進行了養老金資格認證，共有2574名離退休人員進行了認證。

四、積極開展技能培訓，重點抓好勞務輸出工作

1、突出重點，強化培訓。我們緊緊抓住勞動力技能培訓這一重點，多渠道、多形式開展勞動力技能培訓，突出專業化、特色化，提高勞動力就業競爭力。3月份，我們與連云港華姿服裝有限公司聯合開辦了標準化電動縫紉操作培訓班，培訓數達160人。另外，為了使我鎮廣大農村婦女能夠掌握一技之長，提高農村勞動力技能水平，增加農民收入，提高農民生活水平。我們與錦屏一家來料加工廠達成了培訓

用工協議，開展了手工編織技能培訓，培訓人員達75人。我們還根據市場用工信息，積極拓寬勞動力技能培訓渠道，開展家政、點焊、壓封等專業技能培訓。

2、推動轉移，內外并舉。在農村勞務輸出工作中，我們內外并舉，上下聯動，實現了多層次、多渠道轉移富余勞動力。努力把錦屏鎮的勞動力資源變為經濟資源，提高農村勞動力就業率，加快全鎮經濟發展。到目前為止，全鎮通過各種渠道共轉移農村勞動力1017人，新增農村勞動力輸出437人。直接推動了我鎮勞動力轉移培訓工作的發展。

五、2008年工作打算

一是提高對勞務輸出重要性，必要性的認識，切實加強領導，強化勞務輸出工作；二是加強技能培訓，提高我鎮農村勞動力及下崗失業人員的素質，促進他們就業；三是規范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范；四是進一步做好崗位開發調查工作，拓寬就業和再就業信息溝通渠道；五是做好輸出人員的跟蹤服務工作，切實維護他們的勞動權益，提高勞務輸出效率。六是鎖定保險擴面工作目標不放松，加大宣傳工作，確保年底完成上級下達的目標。