第一篇：夯實基礎 凝聚合力努力實現我縣黨建工作新跨越

同志們：

這次會議的目的是：進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，統一思想，振奮精神，凝聚合力，全面加強黨的建設，為貫徹落實縣第十次黨代會和第十三屆人代會提出的各項任務目標提供思想、政治、組織保證和強大的精神動力，努力實現我縣黨建工作的新跨越。

剛才，曉兵、瑞飛、張革同志分別就黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作、精神文明

建設、宣傳思想工作等方面做了全面部署，明確了今年的工作思路、任務目標和工作舉措。這些都是經過縣委常委會認真研究的，充分體現了黨代會精神，指導性、操作性都很強。會后，各單位要認真組織學習，結合工作實際，研究抓好落實。下面，根據縣委常委會研究的意見，我講三個問題：

一、明確思路，突出重點，扎實做好今年的黨建工作

黨的十六大確立了全面建設小康社會的總目標，在前不久召開的縣第十次黨代會上，提出了今后五年我縣工作的總體思路、任務目標、工作重點和工作舉措，實現“跨越發展、振興辣都”是今后五年我縣的根本任務。加快發展是我縣最大的政治、最根本的任務，是全縣26萬人民最強烈的愿望。面對新的形勢和任務，今年全縣黨建工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大精神，按照省委“樹正氣、講團結、求發展”的總要求，以“學、創、促”活動為載體，著力抓好四個建設（思想理論建設、領導班子和基層組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設），與時俱進，開拓創新，為“跨越發展、振興辣都”提供堅強的政治保證和精神動力。

工作目標是：基層組織建設和精神文明建設進入全市先進縣行列，紀檢監察工作進入全市前三名，全縣黨建工作整體上再上一個新臺階。

根據這一思路，完成這個目標，思想理論建設是根本，領導班子和干部隊伍建設是關鍵，黨的基層組織建設是基礎，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是保障，精神文明建設是動力。工作中要突出抓好五個重點：

（一）著眼于踐行“三個代表”，思想理論建設要有新加強

加強思想理論建設的基礎在于加強理論學習，學習是終身課題，核心在于實現思想觀念的不斷更新。

2、豐富學習形式。要以自學為主，繼續在全縣黨員干部中開展“三個一”自學活動。充分發揮黨校的主渠道作用，在“創學習型社會、做學習型干部”工作中擔當起理論灌輸、解疑釋惑的重要角色。要有計劃地舉辦形勢報告會、理論研討會和巡回講座，進行輔導交流。要組織全縣中層以上干部“走出去”學習，解放思想，開闊眼界。

3、確保學習實效。要制定學習規劃，做到有安排、有部署、有檢查、有驗收。要實行“日記式”考核，調閱學習檔案，觀摩學習筆記，交流學習體會。年內組織領導干部理論考試，并通報考試成績。

（二）著眼于增強執政能力，領導班子和干部隊伍建設要取得新進展

做好各項工作，關鍵在黨，根本在人。省委書記白克明同志講，“河北6700萬人民有兩盼，一盼快發展、快致富，二盼好領導、好干部，快發展、快致富需要好領導、好干部，好領導、好干部才能帶領人民快發展、快致富”。縣級領導班子換屆已經完成，村級換屆工作將全面展開。為了擔負起帶領人民快發展、快致富的重任，今年的班子和干部隊伍建設要突出抓好五個方面的工作：

2、搞好班子成員集中培訓。由紀檢、組織部門負責，集中時間，對部門、鄉、村班子成員有針對性的進行培訓。特別要對新當選的村委會主任進行政治業務培訓，提高他們的基本素質，使之成為帶領群眾共同致富的帶頭人。要提倡領導干部講課，既要解決“過河”的問題，又要解決“船”的問題，教思想、交任務、教方法。要把《干部選拔任用條例》、《村民委員會組織法》和《河北省村級民主管理條例》列入培訓的重要內容，把省委“靠得住、有本事、肯實干”的干部選用要求學好吃透。

3、認真貫徹民主集中制。按照省委要求，切實開展好民主集中制再教育。縣理論學習中心組要進行專題學習，把貫徹民主集中制原則，提高到建設政治文明的高度來認識。縣四套班子帶頭，各鄉鎮、各部門都要著力解決好“家長制”、“一言堂”、“自由主義”、“好人主義”的問題，切實做到決策遵守民主集中制的規定，辦事符合民主集中制的程序，工作體現民主集中制的要求。組織、紀檢、監察部門要組織力量，就全縣領導班子貫徹執行民主集中制情況進行調查研究，制定具體改進意見。

4、組織開展好“三爭”活動。事業需要好干部，發展需要好班子。今年，按照保定市委安排，要在鄉科級以上領導干部中開展“爭創好班子、爭做好班長、爭當好助手”活動，按照省委書記白克明同志的要求，增強駕馭全局和處理復雜問題的本領，增強加快推進改革發展的本領。

5、進一步端正干部導向。用人得當，事業興旺。堅持“三重”原則和“四化”方針，在選人用人上，突出堅持干工作看實績，辦事情看效果，圍繞發展選干部，以政績論英雄。對在招商引資、項目建設、農業結構調整、發展非公有制經濟等各項工作中實績突出的，要堅定不移、大張旗鼓地給予重獎重用。衡量各鄉鎮的政績，主要是看經濟實力有沒有增強，經濟增長點有沒有增加，財政收入有沒有增長，農民群眾有沒有增收，不穩定因素是否及時化解，鄉村兩級班子有無戰斗力；衡量縣直各部門的工作，關鍵就是看為經濟發展干了哪些實事，提供了哪些服務，群眾的滿意程度如何。要以“有為就有位，無為就無位”的導向，引導各級干部自覺地把注意力和心思全部用到抓經濟、求發展上來，努力在全縣形成求真務實、干事創業的生動局面。同時，要進一步健全完善考核機制和激勵約束機制。組織部要認真研究機制，客觀公正看干部。經濟管理部門要看各項指標完成情況，社會事業各部門要看在省、市同行業中的位次。要嚴格落實獎懲措施，年終組織統一考核。要把黨建各項任務目標完成情況作為單位和個人評優、晉級的重要依據。

（三）著眼于增強凝聚力、戰斗力，黨的基層組織建設要取得新突破

要以夯實基礎、增強活力為重點，加強分類指導，實現整體推進。為全面建設小康社會，實現“跨越發展、振興辣都”提供組織保證。

1、持之以恒地開展“三級聯創”活動。“三級聯創”是加強基層黨組織建設的有效載體。只有搞好“三級聯創”，才能夯實各項工作基礎，提高縣、鄉、村三級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，增強駕馭能力和執政能力。縣委班子建設要堅持“樹正氣、講團結、求發展”，認真貫徹黨的解放思想、實事求是的思想路線，為全縣各級班子建設做好示范，真正做到一級做給一級看，一級帶著一級干。鄉鎮黨委要樹立不抓黨建是失職，抓不好就是不稱職的意識。在圍繞“六個好”目標抓好自身建設的同時，堅持不懈地抓好村級組織建設，堅決消滅死角死面。農村黨支部建設要圍繞“五個好”要求，著力解決無人管事、無官理事、沒錢辦事的問題。要強化農村黨支部的核心作用，關鍵是配齊配強班子，更重要的是在選好黨支部書記上下功夫。今后，如果所轄村的班子出現問題，不能得到及時解決和治理轉化，甚至使矛盾增多就要追究鄉鎮黨委，特別是黨委書記的責任。

2、高質量的完成第六屆村民委員會換屆工作。按照市委要求和我縣實際，六月底前要完成村委會換屆選舉工作。通過村委會換屆，選出一個能帶領群眾致富的好班子，增強村級組織的凝聚力、戰斗力，提高農村整體工作水平。要確保換出團結、換出正氣、換出發展。要認真總結前五次村委會換屆的經驗教訓。關鍵是加強各級黨組織對換屆工作的領導，核心是教育引導農民群眾正確行使自己的民主權力。要講求工作方法，堅持實事求是，吃透政策，研透村情，加強調研，因村制宜，創新工作思路。在工作中必須全過程加強黨的領導，全過程嚴格依法、按程序辦事，始終把握正確的輿論導向，始終把穩定放在前提位置。各鄉鎮要成立強有力的領導小組，制定操作性強的實施方案，爭取一次成功。對個別不穩定村、疫情嚴重的村，要采取一村一策的辦法，條件不成熟的，經批準可暫緩進行。

3、繼續打好治后攻堅戰。最近，縣委印發了《關于縣級領導干部聯系后進村，抓整頓轉化工作的安排意見》，對排查出的11個后進村由縣級領導進行分包。縣級領導特別是黨政班子成員要認真落實分包后進支部轉化責任制，親自進村指導解決實際問題，確保所分包的后進支部轉化升級。各鄉鎮要不等不靠，在縣級領導的指導下抓好轉化升級。至少要達到三個目標：選好配強班子，農民實現增收，農村實現穩定。

4、切實加強企業、社區、機關、學校黨建工作。建立健全黨組織，不斷擴大黨組織的影響力和覆蓋面，消除黨的基層工作“空白點”。同時，積極做好新黨員發展工作，特別要注意做好農村黨員和新社會階層黨員的發展工作，進一步擴大黨的群眾基礎和階級基礎。

（四）著眼于從嚴治黨，黨風廉政建設和反腐敗斗爭要取得新成果

嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強教育，健全制度，狠抓源頭治理，為全縣改革、發展、穩定提供有力保障。

1、加強教育監督。防腐敗比反腐敗更重要。只有把防范工作做深、做細、做實，才能使我們的干部少犯錯誤、少受懲處。一是教育。關鍵是經常化。紀檢、組織、宣傳部門要齊抓共管，各級黨組織要協調聯動。干部培訓要有廉政教育的內容，黨校進修要有廉政教育課程，理論研討要有廉政教育的專題，干部自學要有廉政教育的篇目。要豐富教育形式，多搞一些象《行風頌》、《廉風頌》這種喜聞樂見的教育活動。二是監督。關鍵是全方位。要進一步拓寬監督領域，把對干部的監督由8小時以內拓展到8小時以外，由工作圈拓展到生活圈、社交圈，尤其對重點部位、重點時段、重點人員，要強化監督，超前防范。

2、抓好正反兩方面的典型。要積極培樹正面典型。重點培樹優化環境、樹行業新風的典型；廉潔自律、克已奉公的典型；艱苦奮斗、無私奉獻的典型。年內要繼續開展黨風廉政建設先進個人評選活動，通過巡回宣講等方式，廣泛宣傳他們的先進事跡。同時，集中查處一批發生在群眾身邊、群眾反映最為強烈的典型案件，發揮警示震懾作用。通過抓正反兩方面的典型，解決存在的“惰性病”、“浮躁病”、“口腔病”、“官心病”問題。

3、認真解決群眾反映強烈的問題。繼續開展對領導干部公款吃喝、婚喪大操大辦等現象的專項治理；做好減輕農民負擔工作；大力推行政務、村務、廠務、校務四公開，實行陽光政策，保障群眾的知情權、參與權和監督權；深入糾正部門和行業不正之風，重點治理教育亂收費和醫藥購銷中不正之風，以及基層站所亂收費、基層執法人員搞特權、“窗口”單位服務態度差等問題。

4、充分發揮兩個“中心”對優化環境的促進作用。按市委要求，抓緊組建優化環境投訴中心和行政效能監察中心。要積極開展行政效能監察，采取自查與重點檢查相結合的方法，集中時間，開展專項檢查；進一步加強優化環境監察，受理群眾舉報，嚴肅查處危害發展環境的典型案件。要堅持每季度召開一次新聞發布會，公開案件處理結果。

5、加強制度建設。開展黨風廉政建設，不僅思想上要高度重視，而且制度上要有保證措施。用制度來規范黨員干部的思想、工作行為。根據我縣情況，應重點健全“一條龍”辦公制度，規范行政審批行為；建立健全國有土地使用權出讓制度，實行公開拍賣；健全建筑市場招投標制度，杜絕假招投標；建立規范財政和各單位財務開支審批程序和審批權限；完善國有資產處置辦法，嚴防國有資產流失；加強預算外資金管理，堅決落實“收支兩條線”等等。以上各項制度，紀檢委、監察局牽頭，有關部門負責，沒有的抓緊制定，已有的要健全、完善，抓好落實。

（五）著眼于提高人的素質，精神文明建設要有新舉措

我縣精神文明建設的主要目標是：公民素質有新的提高；思想政治工作有明顯成效；科教文化事業全面發展；望都形象顯著改善。年終這項工作要跨入全市先進行列。圍繞這一目標，要突出“三抓”（抓教育，抓典型，抓形象），并在“三抓”過程中，重點培養和提煉新時代的“辣都精神”，為全面建設小康社會，實現“跨越發展、振興辣都”目標提供強大的精神動力。

1、抓教育，營造健康向上的思想文化氛圍。要高度重視教育的基礎作用，針對不同群體，開展各有側重的教育。在農村，要圍繞發展農村經濟，確保農村穩定，重點進行民主和法制、權利和義務的教育，崇尚科學、反對迷信的教育，農業科技知識的教育，艱苦創業精神的教育，教育方式要深入淺出，形式多樣，群眾喜聞樂見。在企業，要重點進行形勢政策教育、愛崗敬業教育、擇業觀念教育、市場觀念教育、文明形象教育。在機關，要圍繞提高服務質量，提高工作效率，重點進行全心全意為人民服務的宗旨教育、理想信念教育、群眾觀點的教育、廉政勤政教育。在學校，圍繞培養社會主義事業合格建設者和接班人，重點進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，道德教育和法制教育。在公共生活中，進行文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法教育。在家庭活動中，進行尊老愛幼、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德教育。

2、抓典型，樹立加快發展的榜樣。要高度重視典型的示范帶動作用，積極發現、培養、推廣典型。各級各部門各行業都要培育一批叫得響、過得硬的典型，特別注意培育農業結構調整、發展非公有制經濟、招商引資及精神文明建設方面的典型，今年要評選十方面百個典型。要用活“學、創、促”活動載體，在全縣要開展爭創文明縣城活動，在窗口行業要開展以“文明執法”、“便民利民”、“優質服務”為內容的三杯競賽活動，在鄉鎮開展文明鄉鎮評比活動，在農村要開展“十星級文明戶”評比活動。宣傳部門要積極弘揚主旋律，加大對先進典型的宣傳力度，發揮其示范帶動作用。要以典型激發全縣人民熱愛望都、建設望都的高漲熱情。

3、抓形象，創造良好的發展環境。形象是精神文明建設的重要方面。在縣城，要通過加強縣城的規劃、建設與管理，著力塑造三個形象：布局合理，功能完善的整體形象；清潔、整齊、綠化、美化的衛生形象；展現辣都風貌，體現豐厚底蘊的文化形象。在農村，以凈化為突破口，在城鎮周圍、107國道、京廣鐵路、高速公路沿線徹底消滅垃圾和污染，以后逐步向外延伸。在凈化的基礎上，進行綠化、美化和亮化。機關、企業、學校、醫院都要積極作展示望都良好形象的“窗口”，切實作好形象建設。

4、加強領導，協調聯動。精神文明建設是一項系統工程，要虛實結合，協調聯動。縣文明委要切實發揮指導協調作用，圍繞中心工作，做好安排部署。宣傳部、文明辦要切實發揮職能作用，對“愛心助學”、“綠化、美化”、“志愿者”、“農民素質工程”、“彩色周末”、“掃黃打非”、誠信教育等各項活動要協調拿總，各有關部門要按責任、標準和完成時限抓落實。千方百計調動全社會的各種積極因素，為兩個文明建設做出貢獻。

二、創新舉措，加大力度，確保黨建工作任務的全面落實

今年的黨建工作任務重、難度大、要求高。為確保全年任務目標的圓滿完成，必須抓好以下七項措施：

2、抓好一個載體，以“學、創、促”活動總攬黨建工作。“學、創、促”活動既是高揚省委“樹、講、求”主旋律的創新舉措，也是今年黨建工作的載體。要以這項活動為總攬，全面加強黨建工作。從活動的第一階段看，總的情況是好的。下一步要重點抓好三項工作：一是進一步集中精力搞好學習，始終把學習貫穿活動的全過程。當前，特別要把學習政治理論，與學習省委“樹、講、求”要求結合起來，與學習鄭培民先進事跡結合起來。二是抓住查擺整改這一中心環節。堅持解放思想，實事求是，認真分析本鄉鎮、本部門的實際，著力解決束縛改革發展的思想障礙和體制障礙。找準抓準突出問題，有針對性地制定整改方案，解決一批實際問題。達到思想觀念進一步解放，精神狀態明顯振奮；大局意識明顯增強，正氣明顯上升；民主集中制進一步完善，班子戰斗力明顯增強；服務意識進一步強化，工作作風明顯轉變的目的。要搞好調查研究，開好民主生活會。三是要搞好干部下基層。各級干部要走出去，走下去，調查研究，搞好服務。

3、強化一個責任，全面實行黨建工作責任制。強化責任靠制度，嚴格制度靠考核。今年，縣委同各鄉鎮黨委簽定了《黨建工作責任狀》，明確了各鄉鎮黨委抓黨建的要求和目標。目的是強化鄉鎮黨委抓農村基層組織建設的責任。要嚴格落實獎懲措施，年終組織統一考核。要把黨建各項任務目標完成情況作為單位和個人評優、晉級的重要依據。對完成好、成效明顯的，縣委將在全縣通報表彰；對未達到目標要求，拉了全縣黨建工作后腿，造成重大影響的，黨委書記、分管黨務工作的副書記就地免職。各駐村工作隊要與原單位脫鉤，與鄉鎮黨委實行捆綁責任制，所包村沒有達到要求的，工作隊長及成員年終不能評優，不得提拔重用。

4、用活一項制度，發揮聯查互看的導向作用。市里連續三年開展的大事要事聯查互看，極大地推動了全市的經濟建設，同時也進一步促進了干部思想作風的轉變，推動了全市黨的建設。今后，我們也要借鑒這一做法，按照看大的不看小的，看新的不看舊的的要求，對各鄉鎮進行聯查互看。我們不僅要把聯查互看作為一項推動經濟工作的制度來實施，也要作為一項加強黨建工作的好措施來運用。要把聯查結果作為評價一個鄉鎮黨建工作好壞的重要依據，作為評價班子、干部的重要標準，通過聯查看作風、通過聯查看能力、通過聯查看政績。

5、拓寬一個渠道，廣泛接受群眾評議。聽不到群眾的呼聲，黨建工作就會迷失方向。抓好黨建工作，必須依靠群眾，集中智慧，汲取營養。要進一步增加群眾評議項目，在繼續搞好民主評議行風、民主評議黨員等活動的基礎上，探索實行群眾評廉制度，讓群眾來監督干部的廉潔自律情況。要不斷改進評議工作，逐步擴大評議范圍，盡可能多的接受群眾監督；要確保評議結果的客觀公正，原汁原味地反映群眾意見，不搞平衡，不搞內定，不搞領導意志；要引導參評單位正確對待評議結果，多在發現問題、改進工作上下功夫，不在名譽、位次上作文章。

6、明確一個標準，樹立正確的是非評判觀。望都要實現振興不能是非不分，莫衷一是，必須用一個標準來評判。凡是有利于望都團結、穩定、發展的就是“是”，凡是不利于望都團結、穩定、發展的就是“非”。用這個標準來凝聚合力，轉變作風，振奮人心。用這個標準來檢驗工作，衡量優劣，推動全縣發展。

7、改進一種方法，實現干部談話的經常化。實踐證明，干部談話是溝通干部思想、理順干部情緒、體察干部困難的好方法，也是開展經常性教育，加強思想政治工作的好措施。干部有困難，領導不了解，是失職；下級有問題，上級不解決，也是失職。談話要交心，溝通要真誠。紀檢、組織、宣傳部門要分別制定干部談話的具體規定，規范談話程序，明確談話重點，實現干部談話的經常化、制度化。

三、振奮精神，轉變作風，努力開創黨建和各項工作的新局面

作好今年的各項工作，經濟建設是中心，項目建設、結構調整、非公有制經濟發展、城市建設是重點，黨的建設、精神文明建設、優化環境、社會穩定是保證，轉變作風是關鍵。各級干部要堅持以十六大精神為指導，按照省、市委要求，深入開展“學、創、促”活動，唱響“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，瞄準今年各項工作目標，做到樹正氣奮發向上，講團結萬眾一心，求發展聚精會神，努力開創黨建和各項工作新局面。具體要做到五個必須：

1、必須始終堅持解放思想、實事求是的思想路線。影響和制約望都發展的根本原因是思想觀念問題。解放思想必須破除影響改革發展的思想障礙和體制障礙，牢固樹立正確的是非評判標準。十六大報告指出：“一切妨礙發展的思想觀念都要堅決沖破；一切束縛發展的作法和規定都要堅決改變；一切影響發展的體制弊端都要堅決革除”。“要形成與社會主義初級階段基本經濟制度相適應的思想觀念和創業機制，營造鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，放手讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民”。十六大報告是我們解放思想的有力武器，指明了前進方向。我們要認真學習領會，武裝頭腦，不唯書，不唯上，不怨天尤人，讓“思想沖破牢籠”，以全縣思想的大解放，推動全縣經濟的大發展，確保今年整體工作要有新思路，重點工作要有新突破，各項工作要有新局面。

2、必須始終保持奮發有為的精神狀態。江澤民同志指出：“在全黨始終保持一種堅韌不拔、奮發有為的良好精神狀態，是事關黨的凝聚力、戰斗力，事關黨同人民群眾的關系，事關我們事業成敗的大問題。”實現“跨越發展、振興辣都”目標，全面建設小康社會，尤其需要奮發有為的精神狀態。一要有奮發有為之志。干工作縮手縮腳，該為不為，就會喪失機遇，貽誤發展。只有知難而上，攻堅克難，才能不失眾望，不負重托。各級干部要瞄準一流，追求卓越，無論在什么崗位工作，都要心中想第一，思路定第一，成績奪第一，以局部工作的突破，帶動全局工作的推進。二要有奮發有為之勇。解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，既需要思想上提高認識，更需要行動上鼓足勇氣。不管做任何工作，都要敢于打破老觀念、老框框，敢超常規，敢邁大步，敢求突破，接受新挑戰，經受新考驗，開創新局面。三要有奮發有為之行。要立足本職，埋頭苦干，開拓進取，在創造中求突破，在創新中爭一流。

3、必須始終發揚艱苦奮斗的優良傳統。胡錦濤總書記在西柏坡考察學習時指出，“一個沒有艱苦奮斗精神作為支撐的民族，是難以自立自強的，一個沒有艱苦奮斗精神作為支撐的國家，是難以發展進步的，一個沒有艱苦奮斗精神作為支撐的政黨，是難以興旺發達的。”艱苦奮斗精神是我們黨的傳家寶，是共產黨人的政治本色，是我們戰勝困難取得勝利的保證，在任何時候都不能丟。我們望都尤其如此。在這里我提示三點：一是艱苦奮斗必須與時俱進。時代在變，環境在變，艱苦奮斗也要賦予新的思想、新的內涵。今天我們發揚艱苦奮斗的作風，就是要認真踐行“三個代表”重要思想，作到情為民所系，利為民所謀，權為民所用，以自己艱苦奮斗的作風帶動整個干部隊伍作風轉變。二是艱苦奮斗貴在長期堅持。作為領導干部，要視名利淡如水，看事業重如山，光明磊落做人，干干凈凈做官，腳踏實地做事。在任何時候、任何情況下，都要牢記黨和人民的重托，安下心，扎下根，集中精力辦幾件與群眾利益密切相關的大事實事，造福望都26萬人民。三是艱苦奮斗重在刻苦實踐。要堅持以苦為榮，以苦為樂，做到工作艱苦、作風艱苦，多想一想共產黨人的使命，多想一想人民群眾的冷暖，多想一想我們的事業，工作向高標準看齊，生活向低標準看齊，把犧牲奉獻作為最大滿足，始終保持一名黨員干部應有的政治本色。

4、必須始終堅持真抓實干的工作作風。一要扎實肯干。干好工作，耽于幻想不行，投機取巧也不行，被動應付更不行，必須切實增強事業心、責任感，做到聚精會神搞建設，一心一意謀發展，集中精力抓落實，自我加壓，勤政為民，推動發展。二要科學會干。要根據本地、本部門的工作特點，發揮主觀能動性，創造性地開展工作。特別是在當前任務繁重、頭緒較多情況下，要學會“彈鋼琴”，善于抓主要矛盾、薄弱環節和重點難點，有的放矢，分類推進。三要埋頭苦干。空談誤國，實干興邦。大干大發展，小干難發展，不干不發展。要認真圍繞“跨越發展、振興辣都”的根本任務，結合自己分管工作，撲下身子調查研究，開動腦子謀劃思路，甩開膀子抓好落實，做到摸實情、謀實招、用實勁、干實事、求實效。

5、必須始終保持團結一致的強大合力。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。全縣上下特別是各級領導干部必須始終堅持以大局為重，以事業為重，以人民利益為重，自覺做到倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定。具體要做到三點：一要講政治。每名黨員特別是領導干部都要嚴格用黨的宗旨要求自己，用“三個代表”衡量工作，用縣委要求規范言行，堅決同中央、上級黨委和縣委保持高度一致，維護集體領導的權威，確保政令暢通，創造班子團結、干部勁足、群眾心順的和諧氛圍。二要講黨性。堅決遵守黨的各項紀律和規定，大事講原則，小事講風格，要正確認識組織上需要我們怎么辦，人民期盼我們怎么辦，對自己負責應該怎么辦，嚴格落實“十不準”規定，決不允許出現有損望都干部隊伍形象的行為。三要講配合。全縣上下要形成一盤棋，各司其職，各盡其力，相互理解，相互支持，相互幫助，心往一塊想，勁往一處使，擰成一股繩，做到思想統一，目標同向，行動同步，創造合心、合力、合唱的局面，把十次黨代會和十三屆人代會確定的各項任務落到實處。

同志們，今年已經過去三分之一的時間，各項工作的任務很重。做好今年的工作需要全縣上下的共同努力。讓我們在市委、市政府的正確領導下，以這次黨建會議為契機，進一步解放思想，振奮精神，以更加旺盛的斗志，更加科學的態度，更加扎實的作風，努力做好各項工作，為實現全面建設小康社會的奮斗目標做出新的貢獻。

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第二篇：夯實基礎　凝聚合力努力實現我縣黨建工作新跨越

同志們：

這次會議的目的是：進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，統一思想，振奮精神，凝聚合力，全面加強黨的建設，為貫徹落實縣第十次黨代會和第十三屆人代會提出的各項任務目標提供思想、政治、組織保證和強大的精神動力，努力實現我縣黨建工作的新跨越。

剛才，曉兵、瑞飛、張革同志分別就黨建、黨風廉政建設和反～工作、精神文明建設、宣傳思想工作等方面做了全面部署，明確了今年的工作思路、任務目標和工作舉措。這些都是經過縣委常委會認真研究的，充分體現了黨代會精神，指導性、操作性都很強。會后，各單位要認真組織學習，結合工作實際，研究抓好落實。下面，根據縣委常委會研究的意見，我講三個問題：

一、明確思路，突出重點，扎實做好今年的黨建工作

黨的十六大確立了全面建設小康社會的總目標，在前不久召開的縣第十次黨代會上，提出了今后五年我縣工作的總體思路、任務目標、工作重點和工作舉措，實現“跨越發展、振興辣都”是今后五年我縣的根本任務。加快發展是我縣最大的政治、最根本的任務，是全縣26萬人民最強烈的愿望。面對新的形勢和任務，今年全縣黨建工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大精神，按照省委“樹正氣、講團結、求發展”的總要求，以“學、創、促”活動為載體，著力抓好四個建設（思想理論建設、領導班子和基層組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設），與時俱進，開拓創新，為“跨越發展、振興辣都”提供堅強的政治保證和精神動力。

工作目標是：基層組織建設和精神文明建設進入全市先進縣行列，紀檢監察工作進入全市前三名，全縣黨建工作整體上再上一個新臺階。

根據這一思路，完成這個目標，思想理論建設是根本，領導班子和干部隊伍建設是關鍵，黨的基層組織建設是基礎，黨風廉政建設和反～斗爭是保障，精神文明建設是動力。工作中要突出抓好五個重點：

（一）著眼于踐行“三個代表”，思想理論建設要有新加強

加強思想理論建設的基礎在于加強理論學習，學習是終身課題，核心在于實現思想觀念的不斷更新。

1、明確學習重點。要重點學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的方針政策。突出抓好十六大報告、新《黨章》、省委六屆三次全會《決定》的學習，認真學好市委八屆四次全會、“2.28”大會和第十二次人代會精神，學習我縣第十次黨代會和第十三屆人代會精神，以及《干部群眾關心的25個理論問題》一書。同時，結合本職工作學好業務知識。

2、豐富學習形式。要以自學為主，繼續在全縣黨員干部中開展“三個一”自學活動。充分發揮黨校的主渠道作用，在“創學習型社會、做學習型干部”工作中擔當起理論灌輸、解疑釋惑的重要角色。要有計劃地舉辦形勢報告會、理論研討會和巡回講座，進行輔導交流。要組織全縣中層以上干部“走出去”學習，解放思想，開闊眼界。

3、確保學習實效。要制定學習規劃，做到有安排、有部署、有檢查、有驗收。要實行“日記式”考核，調閱學習檔案，觀摩學習筆記，交流學習體會。年內組織領導干部理論考試，并通報考試成績。

（二）著眼于增強執政能力，領導班子和干部隊伍建設要取得新進展

做好各項工作，關鍵在黨，根本在人。省委書記白克明同志講，“河北6700萬人民有兩盼，一盼快發展、快致富，二盼好領導、好干部，快發展、快致富需要好領導、好干部，好領導、好干部才能帶領人民快發展、快致富”。縣級領導班子換屆已經完成，村級換屆工作將全面展開。為了擔負起帶領人民快發展、快致富的重任，今年的班子和干部隊伍建設要突出抓好五個方面的工作：

1、開展興縣問計大調研活動。面對新形勢、新任務，圍繞“望都怎么辦、怎么干”，根據我縣發展中存在的實際問題，全縣各級領導干部都要做好調查研究工作，徹底改變浮在上邊，在辦公室里做決策，在文件堆里找答案的狀況。帶著問題下去，拿著答案上來。各鄉鎮、各部門都要結合工作實際做出具體安排，做到綜合調研和專項調研相結合，集中調研和經常性調研相結合，上級政策同本地實際相結合。通過調查研究，把情況吃透，把問題找準，把思路理清，開創各項工作新局面。在此基礎上，在全縣開展“解放思想、實干圖強、加快發展”獻計獻策活動，把全縣廣大干部的注意力和著力點引導到謀發展抓發展上來。“興縣問計大調研”活動將采取兩個措施，一是加強涉及望都發展的大的思路、政策的研究。縣理論學習中心組要召開一次研討會，全體縣級領導參加。在學習十六大精神和省委六屆三次全會決定的基礎上，結合望都發展的實際，特別是涉及望都發展的重大問題進行調查研究，組織研討，在研討的基礎上統一思想。這項工作由宣傳部盡快擬定提綱，安排落實在6月份進行。二是為了了解干部，廣開言路，集思廣益，縣中層以上領導干部每人寫一個建議，包括四個方面內容（個人基本情況、近兩年特別是去年以來的工作、對望都發展有什么意見建議、個人特長和想法），用一個月的時間完成。

2、搞好班子成員集中培訓。由紀檢、組織部門負責，集中時間，對部門、鄉、村班子成員有針對性的進行培訓。特別要對新當選的村委會主任進行政治業務培訓，提高他們的基本素質，使之成為帶領群眾共同致富的帶頭人。要提倡領導干部講課，既要解決“過河”的問題，又要解決“船”的問題，教思想、交任務、教方法。要把《干部選拔任用條例》、《村民委員會組織法》和《河北省村級民主管理條例》列入培訓的重要內容，把省委“靠得注有本事、肯實干”的干部選用要求學好吃透。

3、認真貫徹民主集中制。按照省委要求，切實開展好民主集中制再教育。縣理論學習中心組要進行專題學習，把貫徹民主集中制原則，提高到建設政治文明的高度來認識。縣四套班子帶頭，各鄉鎮、各部門都要著力解決好“家長制”、“一言堂”、“自由主義”、“樹、講、求”要求結合起來，與學習鄭培民先進事跡結合起來。二是抓住查擺整改這一中心環節。堅持解放思想，實事求是，認真分析本鄉鎮、本部門的實際，著力解決束縛改革發展的思想障礙和體制障礙。找準抓準突出問題，有針對性地制定整改方案，解決一批實際問題。達到思想觀念進一步解放，精神狀態明顯振奮；大局意識明顯增強，正氣明顯上升；民主集中制進一步完善，班子戰斗力明顯增強；服務意識進一步強化，工作作風明顯轉變的目的。要搞好調查研究，開好民主生活會。三是要搞好干部下基層。各級干部要走出去，走下去，調查研究，搞好服務。

3、強化一個責任，全面實行黨建工作責任制。強化責任靠制度，嚴格制度靠考核。今年，縣委同各鄉鎮黨委簽定了《黨建工作責任狀》，明確了各鄉鎮黨委抓黨建的要求和目標。目的是強化鄉鎮黨委抓農村基層組織建設的責任。要嚴格落實獎懲措施，年終組織統一考核。要把黨建各項任務目標完成情況作為單位和個人評優、晉級的重要依據。對完成好、成效明顯的，縣委將在全縣通報表彰；對未達到目標要求，拉了全縣黨建工作后腿，造成重大影響的，黨委書記、分管黨務工作的副書記就地免職。各駐村工作隊要與原單位脫鉤，與鄉鎮黨委實行捆綁責任制，所包村沒有達到要求的，工作隊長及成員年終不能評優，不得提拔重用。

4、用活一項制度，發揮聯查互看的導向作用。市里連續三年開展的大事要事聯查互看，極大地推動了全市的經濟建設，同時也進一步促進了干部思想作風的轉變，推動了全市黨的建設。今后，我們也要借鑒這一做法，按照看大的不看小的，看新的不看舊的的要求，對各鄉鎮進行聯查互看。我們不僅要把聯查互看作為一項推動經濟工作的制度來實施，也要作為一項加強黨建工作的好措施來運用。要把聯查結果作為評價一個鄉鎮黨建工作好壞的重要依據，作為評價班子、干部的重要標準，通過聯查看作風、通過聯查看能力、通過聯查看政績。

5、拓寬一個渠道，廣泛接受群眾評議。聽不到群眾的呼聲，黨建工作就會迷失方向。抓好黨建工作，必須依靠群眾，集中智慧，汲取營養。要進一步增加群眾評議項目，在繼續搞好民主評議行風、民主評議黨員等活動的基礎上，探索實行群眾評廉制度，讓群眾來監督干部的廉潔自律情況。要不斷改進評議工作，逐步擴大評議范圍，盡可能多的接受群眾監督；要確保評議結果的客觀公正，原汁原味地反映群眾意見，不搞平衡，不搞內定，不搞領導意志；要引導參評單位正確對待評議結果，多在發現問題、改進工作上下功夫，不在名譽、位次上作文章。

6、明確一個標準，樹立正確的是非評判觀。望都要實現振興不能是非不分，莫衷一是，必須用一個標準來評判。凡是有利于望都團結、穩定、發展的就是“是”，凡是不利于望都團結、穩定、發展的就是“非”。用這個標準來凝聚合力，轉變作風，振奮人心。用這個標準來檢驗工作，衡量優劣，推動全縣發展。

7、改進一種方法，實現干部談話的經常化。實踐證明，干部談話是溝通干部思想、理順干部情緒、體察干部困難的好方法，也是開展經常性教育，加強思想政治工作的好措施。干部有困難，領導不了解，是失職；下級有問題，上級不解決，也是失職。談話要交心，溝通要真誠。紀檢、組織、宣傳部門要分別制定干部談話的具體規定，規范談話程序，明確談話重點，實現干部談話的經常化、制度化。

三、振奮精神，轉變作風，努力開創黨建和各項工作的新局面

作好今年的各項工作，經濟建設是中心，項目建設、結構調整、非公有制經濟發展、城市建設是重點，黨的建設、精神文明建設、優化環境、社會穩定是保證，轉變作風是關鍵。各級干部要堅持以十六大精神為指導，按照盛市委要求，深入開展“學、創、促”活動，唱響“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，瞄準今年各項工作目標，做到樹正氣奮發向上，講團結萬眾一心，求發展聚精會神，努力開創黨建和各項工作新局面。具體要做到五個必須：

1、必須始終堅持解放思想、實事求是的思想路線。影響和制約望都發展的根本原因是思想觀念問題。解放思想必須破除影響改革發展的思想障礙和體制障礙，牢固樹立正確的是非評判標準。十六大報告指出：“一切妨礙發展的思想觀念都要堅決沖破；一切束縛發展的作法和規定都要堅決改變；一切影響發展的體制弊端都要堅決革除”。“要形成與社會主義初級階段基本經濟制度相適應的思想觀念和創業機制，營造鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，放手讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民”。十六大報告是我們解放思想的有力武器，指明了前進方向。我們要認真學習領會，武裝頭腦，不唯書，不唯上，不怨天尤人，讓“思想沖破牢籠”，以全縣思想的大解放，推動全縣經濟的大發展，確保今年整體工作要有新思路，重點工作要有新突破，各項工作要有新局面。

2、必須始終保持奮發有為的精神狀態。江澤民同志指出：“在全黨始終保持一種堅韌不拔、奮發有為的良好精神狀態，是事關黨的凝聚力、戰斗力，事關黨同人民群眾的關系，事關我們事業成敗的大問題。”實現“跨越發展、振興辣都”目標，全面建設小康社會，尤其需要奮發有為的精神狀態。一要有奮發有為之志。干工作縮手縮腳，該為不為，就會喪失機遇，貽誤發展。只有知難而上，攻堅克難，才能不失眾望，不負重托。各級干部要瞄準一流，追求卓越，無論在什么崗位工作，都要心中想第一，思路定第一，成績奪第一，以局部工作的突破，帶動全局工作的推進。二要有奮發有為之勇。解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，既需要思想上提高認識，更需要行動上鼓足勇氣。不管做任何工作，都要敢于打破老觀念、老框框，敢超常規，敢邁大步，敢求突破，接受新挑戰，經受新考驗，開創新局面。三要有奮發有為之行。要立足本職，埋頭苦干，開拓進取，在創造中求突破，在創新中爭一流。

3、必須始終發揚艱苦奮斗的優良傳統。胡錦濤總書記在西柏坡考察學習時

指出，“一個沒有艱苦奮斗精神作為支撐的民族，是難以自立自強的，一個沒有艱苦奮斗精神作為支撐的國家，是難以發展進步的，一個沒有艱苦奮斗精神作為支撐的政黨，是難以興旺發達的。”艱苦奮斗精神是我們黨的傳家寶，是共產黨人的政治本色，是我們戰勝困難取得勝利的保證，在任何時候都不能丟。我們望都尤其如此。在這里我提示三點：一是艱苦奮斗必須與時俱進。時代在變，環境在變，艱苦奮斗也要賦予新的思想、新的內涵。今天我們發揚艱苦奮斗的作風，就是要認真踐行“三個代表”重要思想，作到情為民所系，利為民所謀，權為民所用，以自己艱苦奮斗的作風帶動整個干部隊伍作風轉變。二是艱苦奮斗貴在長期堅持。作為領導干部，要視名利淡如水，看事業重如山，光明磊落做人，干干凈凈做官，腳踏實地做事。在任何時候、任何情況下，都要牢記黨和人民的重托，安下心，扎下根，集中精力辦幾件與群眾利益密切相關的大事實事，造福望都26萬人民。三是艱苦奮斗重在刻苦實踐。要堅持以苦為榮，以苦為樂，做到工作艱苦、作風艱苦，多想一想共產黨人的使命，多想一想人民群眾的冷暖，多想一想我們的事業，工作向高標準看齊，生活向低標準看齊，把犧牲奉獻作為最大滿足，始終保持一名黨員干部應有的政治本色。

4、必須始終堅持真抓實干的工作作風。一要扎實肯干。干好工作，耽于幻想不行，投機取巧也不行，被動應付更不行，必須切實增強事業心、責任感，做到聚精會神搞建設，一心一意謀發展，集中精力抓落實，自我加壓，勤政為民，推動發展。二要科學會干。要根據本地、本部門的工作特點，發揮主觀能動性，創造性地開展工作。特別是在當前任務繁重、頭緒較多情況下，要學會“彈鋼琴”，善于抓主要矛盾、薄弱環節和重點難點，有的放矢，分類推進。三要埋頭苦干。空談誤國，實干興邦。大干大發展，小干難發展，不干不發展。要認真圍繞“跨越發展、振興辣都”的根本任務，結合自己分管工作，撲下身子調查研究，開動腦子謀劃思路，甩開膀子抓好落實，做到摸實情、謀實招、用實勁、干實事、求實效。

5、必須始終保持團結一致的強大合力。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。全縣上下特別是各級領導干部必須始終堅持以大局為重，以事業為重，以人民利益為重，自覺做到倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定。具體要做到三點：一要講政治。每名黨員特別是領導干部都要嚴格用黨的宗旨要求自己，用“三個代表”衡量工作，用縣委要求規范言行，堅決同中央、上級黨委和縣委保持高度一致，維護集體領導的權威，確保政令暢通，創造班子團結、干部勁足、群眾心順的和諧氛圍。二要講黨性。堅決遵守黨的各項紀律和規定，大事講原則，小事講風格，要正確認識組織上需要我們怎么辦，人民期盼我們怎么辦，對自己負責應該怎么辦，嚴格落實“十不準”規定，決不允許出現有損望都干部隊伍形象的行為。三要講配合。全縣上下要形成一盤棋，各司其職，各盡其力，相互理解，相互支持，相互幫助，心往一塊想，勁往一處使，擰成一股繩，做到思想統一，目標同向，行動同步，創造合心、合力、合唱的局面，把十次黨代會和十三屆人代會確定的各項任務落到實處。

同志們，今年已經過去三分之一的時間，各項工作的任務很重。做好今年的工作需要全縣上下的共同努力。讓我們在市委、市政府的正確領導下，以這次黨建會議為契機，進一步解放思想，振奮精神，以更加旺盛的斗志，更加科學的態度，更加扎實的作風，努力做好各項工作，為實現全面建設小康社會的奮斗目標做出新的貢獻。

第三篇：夯實基礎　凝聚合力努力實現我縣黨建工作新跨越

同志們：

這次會議的目的是：進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，統一思想，振奮精神，凝聚合力，全面加強黨的建設，為貫徹落實縣第十次黨代會和第十三屆人代會提出的各項任務目標提供思想、政治、組織保證和強大的精神動力，努力實現我縣黨建工作的新跨越。

剛才，曉兵、瑞飛、張革同志分別就黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作、精神文明建設、宣傳思想工作等方面做了全面部署，明確了今年的工作思路、任務目標和工作舉措。這些都是經過縣委常委會認真研究的，充分體現了黨代會精神，指導性、操作性都很強。會后，各單位要認真組織學習，結合工作實際，研究抓好落實。下面，根據縣委常委會研究的意見，我講三個問題：

一、明確思路，突出重點，扎實做好今年的黨建工作

黨的十六大確立了全面建設小康社會的總目標，在前不久召開的縣第十次黨代會上，提出了今后五年我縣工作的總體思路、任務目標、工作重點和工作舉措，實現“跨越發展、振興辣都”是今后五年我縣的根本任務。加快發展是我縣最大的政治、最根本的任務，是全縣26萬人民最強烈的愿望。面對新的形勢和任務，今年全縣黨建工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大精神，按照省委“樹正氣、講團結、求發展”的總要求，以“學、創、促”活動為載體，著力抓好四個建設（思想理論建設、領導班子和基層組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設），與時俱進，開拓創新，為“跨越發展、振興辣都”提供堅強的政治保證和精神動力。

工作目標是：基層組織建設和精神文明建設進入全市先進縣行列，紀檢監察工作進入全市前三名，全縣黨建工作整體上再上一個新臺階。

根據這一思路，完成這個目標，思想理論建設是根本，領導班子和干部隊伍建設是關鍵，黨的基層組織建設是基礎，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是保障，精神文明建設是動力。工作中要突出抓好五個重點：

（一）著眼于踐行“三個代表”，思想理論建設要有新加強

加強思想理論建設的基礎在于加強理論學習，學習是終身課題，核心在于實現思想觀念的不斷更新。

1、明確學習重點。要重點學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的方針政策。突出抓好十六大報告、新《黨章》、省委六屆三次全會《決定》的學習，認真學好市委八屆四次全會、“2.28”大會和第十二次人代會精神，學習我縣第十次黨代會和第十三屆人代會精神，以及《干部群眾關心的25個理論問題》一書。同時，結合本職工作學好業務知識。

2、豐富學習形式。要以自學為主，繼續在全縣黨員干部中開展“三個一”自學活動。充分發揮黨校的主渠道作用，在“創學習型社會、做學習型干部”工作中擔當起理論灌輸、解疑釋惑的重要角色。要有計劃地舉辦形勢報告會、理論研討會和巡回講座，進行輔導交流。要組織全縣中層以上干部“走出去”學習，解放思想，開闊眼界。

3、確保學習實效。要制定學習規劃，做到有安排、有部署、有檢查、有驗收。要實行“日記式”考核，調閱學習檔案，觀摩學習筆記，交流學習體會。年內組織領導干部理論考試，并通報考試成績。

（二）著眼于增強執政能力，領導班子和干部隊伍建設要取得新進展

做好各項工作，關鍵在黨，根本在人。省委書記白克明同志講，“河北6700萬人民有兩盼，一盼快發展、快致富，二盼好領導、好干部，快發展、快致富需要好領導、好干部，好領導、好干部才能帶領人民快發展、快致富”。縣級領導班子換屆已經完成，村級換屆工作將全面展開。為了擔負起帶領人民快發展、快致富的重任，今年的班子和干部隊伍建設要突出抓好五個方面的工作：

1、開展興縣問計大調研活動。面對新形勢、新任務，圍繞“望都怎么辦、怎么干”，根據我縣發展中存在的實際問題，全縣各級領導干部都要做好調查研究工作，徹底改變浮在上邊，在辦公室里做決策，在文件堆里找答案的狀況。帶著問題下去，拿著答案上來。各鄉鎮、各部門都要結合工作實際做出具體安排，做到綜合調研和專項調研相結合，集中調研和經常性調研相結合，上級政策同本地實際相結合。通過調查研究，把情況吃透，把問題找準，把思路理清，開創各項工作新局面。在此基礎上，在全縣開展“解放思想、實干圖強、加快發展”獻計獻策活動，把全縣廣大干部的注意力和著力點引導到謀發展抓發展上來。“興縣問計大調研”活動將采取兩個措施，一是加強涉及望都發展的大的思路、政策的研究。縣理論學習中心組要召開一次研討會，全體縣級領導參加。在學習十六大精神和省委六屆三次全會決定的基礎上，結合望都發展的實際，特別是涉及望都發展的重大問題進行調查研究，組織研討，在研討的基礎上統一思想。這項工作由宣傳部盡快擬定提綱，安排落實在6月份進行。二是為了了解干部，廣開言路，集思廣益，縣中層以上領導干部每人寫一個建議，包括四個方面內容（個人基本情況、近兩年特別是去年以來的工作、對望都發展有什么意見建議、個人特長和想法），用一個月的時間完成。

2、搞好班子成員集中培訓。由紀檢、組織部門負責，集中時間，對部門、鄉、村班子成員有針對性的進行培訓。特別要對新當選的村委會主任進行政治業務培訓，提高他們的基本素質，使之成為帶領群眾共同致富的帶頭人。要提倡領導干部講課，既要解決“過河”的問題，又要解決“船”的問題，教思想、交任務、教方法。要把《干部選拔任用條例》、《村民委員會組織法》和《河北省村級民主管理條例》列入培訓的重要內容，把省委“靠得住、有本事、肯實干”的干部選用要求學好吃透。

3、認真貫徹民主集中制。按照省委要求，切實開展好民主集中制再教育。縣理論學習中心組要進行專題學習，把貫徹民主集中制原則，提高到建設政治文明的高度來認識。縣四套班子帶頭，各鄉鎮、各部門都要著力解決好“家長制”、“一言堂”、“自由主義”、“好人主義”的問題，切實做到決策遵守民主集中制的規定，辦事符合民主集中制的程序，工作體現民主集中制的要求。組織、紀檢、監察部門要組織力量，就全縣領導班子貫徹執行民主集中制情況進行調查研究，制定具體改進意見。

4、組織開展好“三爭”活動。事業需要好干部，發展需要好班子。今年，按照保定市委安排，要在鄉科級以上領導干部中開展“爭創好班子、爭做好班長、爭當好助手”活動，按照省委書記白克明同志的要求，增強駕馭全局和處理復雜問題的本領，增強加快推進改革發展的本領。

5、進一步端正干部導向。用人得當，事業興旺。堅持“三重”原則和“四化”方針，在選人用人上，突出堅持干工作看實績，辦事情看效果，圍繞發展選干部，以政績論英雄。對在招商引資、項目建設、農業結構調整、發展非公有制經濟等各項工作中實績突出的，要堅定不移、大張旗鼓地給予重獎重用。衡量各鄉鎮的政績，主要是看經濟實力有沒有增強，經濟增長點有沒有增加，財政收入有沒有增長，農民群眾有沒有增收，不穩定因素是否及時化解，鄉村兩級班子有無戰斗力；衡量縣直各部門的工作，關鍵就是看為經濟發展干了哪些實事，提供了哪些服務，群眾的滿意程度如何。要以“有為就有位，無為就無位”的導向，引導各級干部自覺地把注意力和心思全部用到抓經濟、求發展上來，努力在全縣形成求真務實、干事創業的生動局面。同時，要進一步健全完善考核機制和激勵約束機制。組織部要認真研究機制，客觀公正看干部。經濟管理部門要看各項指標完成情況，社會事業各部門要看在省、市同行業中的位次。要嚴格落實獎懲措施，年終組織統一考核。要把黨建各項任務目標完成情況作為單位和個人評優、晉級的重要依據。

（三）著眼于增強凝聚力、戰斗力，黨的基層組織建設要取得新突破

要以夯實基礎、增強活力為重點，加強分類指導，實現整體推進。為全面建設小康社會，實現“跨越發展、振興辣都”提供組織保證。

1、持之以恒地開展“三級聯創”活動。“三級聯創”是加強基層黨組織建設的有效載體。只有搞好“三級聯創”，才能夯實各項工作基礎，提高縣、鄉、村三級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，增強駕馭能力和執政能力。縣委班子建設要堅持“樹正氣、講團結、求發展”，認真貫徹黨的解放思想、實事求是的思想路線，為全縣各級班子建設做好示范，真正做到一級做給一級看，一級帶著一級干。鄉鎮黨委要樹立不抓黨建是失職，抓不好就是不稱職的意識。在圍繞“六個好”目標抓好自身建設的同時，堅持不懈地抓好村級組織建設，堅決消滅死角死面。農村黨支部建設要圍繞“五個好”要求，著力解決無人管事、無官理事、沒錢辦事的問題。要強化農村黨支部的核心作用，關鍵是配齊配強班子，更重要的是在選好黨支部書記上下功夫。今后，如果所轄村的班子出現問題，不能得到及時解決和治理轉化，甚至使矛盾增多就要追究鄉鎮黨委，特別是黨委書記的責任。

2、高質量的完成第六屆村民委員會換屆工作。按照市委要求和我縣實際，六月底前要完成村委會換屆選舉工作。通過村委會換屆，選出一個能帶領群眾致富的好班子，增強村級組織的凝聚力、戰斗力，提高農村整體工作水平。要確保換出團結、換出正氣、換出發展。要認真總結前五次村委會換屆的經驗教訓。關鍵是加強各級黨組織對換屆工作的領導，核心是教育引導農民群眾正確行使自己的民主權力。要講求工作方法，堅持實事求是，吃透政策，研透村情，加強調研，因村制宜，創新工作思路。在工作中必須全過程加強黨的領導，全過程嚴格依法、按程序辦事，始終把握正確的輿論導向，始終把穩定放在前提位置。各鄉鎮要成立強有力的領導小組，制定操作性強的實施方案，爭取一次成功。對個別不穩定村、疫情嚴重的村，要采取一村一策的辦法，條件不成熟的，經批準可暫緩進行。

3、繼續打好治后攻堅戰。最近，縣委印發了《關于縣級領導干部聯系后進村，抓整頓轉化工作的安排意見》，對排查出的11個后進村由縣級領導進行分包。縣級領導特別是黨政班子成員要認真落實分包后進支部轉化責任制，親自進村指導解決實際問題，確保所分包的后進支部轉化升級。各鄉鎮要不等不靠，在縣級領導的指導下抓好轉化升級。至少要達到三個目標：選好配強班子，農民實現增收，農村實現穩定。

4、切實加強企業、社區、機關、學校黨建工作。建立健全黨組織，不斷擴大黨組織的影響力和覆蓋面，消除黨的基層工作“空白點”。同時，積極做好新黨員發展工作，特別要注意做好農村黨員和新社會階層黨員的發展工作，進一步擴大黨的群眾基礎和階級基礎。

（四）著眼于從嚴治黨，黨風廉政建設和反腐敗斗爭要取得新成果

嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強教育，健全制度，狠抓源頭治理，為全縣改革、發展、穩定提供有力保障。

1、加強教育監督。防腐敗比反腐敗更重要。只有把防范工作做深、做細、做實，才

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第四篇：夯實基礎 凝聚合力努力實現我縣黨建工作新跨越 黨建黨委

同志們： 這次會議的目的是：進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，統一思想，振奮精神，凝聚合力，全面加強黨的建設，為貫徹落實縣第十次黨代會和第十三屆人代會提出的各項任務目標提供思想、政治、組織保證和強大的精神動力，努力實現我縣黨建工作的新跨越。剛才，曉兵、瑞飛、張革同志分別就黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作、精神文明建設、宣傳思想工作等方面做了全面部署，明確了今年的工作思路、任務目標和工作舉措。這些都是經過縣委常委會認真研究的，充分體現了黨代會精神，指導性、操作性都很強。會后，各單位要認真組織學習，結合工作實際，研究抓好落實。下面，根據縣委常委會研究的意見，我講三個問題：

一、明確思路，突出重點，扎實做好今年的黨建工作 黨的十六大確立了全面建設小康社會的總目標，在前不久召開的縣第十次黨代會上，提出了今后五年我縣工作的總體思路、任務目標、工作重點和工作舉措，實現“跨越發展、振興辣都”是今后五年我縣的根本任務。加快發展是我縣最大的政治、最根本的任務，是全縣2xxxx人民最強烈的愿望。面對新的形勢和任務，今年全縣黨建工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大精神，按照省委“樹正氣、講團結、求發展”的總要求，以“學、創、促”活動為載體，著力抓好四個建設(思想理論建設、領導班子和基層組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設)，與時俱進，開拓創新，為“跨越發展、振興辣都”提供堅強的政治保證和精神動力。工作目標是：基層組織建設和精神文明建設進入全市先進縣行列，紀檢監察工作進入全市前三名，全縣黨建工作整體上再上一個新臺階。根據這一思路，完成這個目標，思想理論建設是根本，領導班子和干部隊伍建設是關鍵，黨的基層組織建設是基礎，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是保障，精神文明建設是動力。工作中要突出抓好五個重點：(一)著眼于踐行“三個代表”，思想理論建設要有新加強 加強思想理論建設的基礎在于加強理論學習，學習是終身課題，核心在于實現思想觀念的不斷更新。

2、豐富學習形式。要以自學為主，繼續在全縣黨員干部中開展“三個一”自學活動。充分發揮黨校的主渠道作用，在“創學習型社會、做學習型干部”工作中擔當起理論灌輸、解疑釋惑的重要角色。要有計劃地舉辦形勢報告會、理論研討會和巡回講座，進行輔導交流。要組織全縣中層以上干部“走出去”學習，解放思想，開闊眼界。

3、確保學習實效。要制定學習規劃，做到有安排、有部署、有檢查、有驗收。要實行“日記式”考核，調閱學習檔案，觀摩學習筆記，交流學習體會。年內組織領導干部理論考試，并通報考試成績。(二)著眼于增強執政能力，領導班子和干部隊伍建設要取得新進展 做好各項工作，關鍵在黨，根本在人。省委書記白克明同志講，“河北670xxxx人民有兩盼，一盼快發展、快致富，二盼好領導、好干部，快發展、快致富需要好領導、好干部，好領導、好干部才能帶領人民快發展、快致富”。縣級領導班子換屆已經完成，村級換屆工作將全面展開。為了擔負起帶領人民快發展、快致富的重任，今年的班子和干部隊伍建設要突出抓好五個方面的工作：

1、開展×××問計大調研活動。面對新形勢、新任務，圍繞“望都怎么辦、怎么干”，根據我縣發展中存在的實際問題，全縣各級領導干部都要做好調查研究工作，徹底改變浮在上邊，在辦公室里做決策，在文件堆里找答案的狀況。帶著問題下去，拿著答案上來。各鄉鎮、各部門都要結合工作實際做出具體安排，做到綜合調研和專項調研相結合，集中調研和經常性調研相結合，上級政策同本地實際相結合。通過調查研究，把情況吃透，把問題找準，把思路理清，開創各項工作新局面。在此基礎上，在全縣開展“解放思想、實干圖強、加快發展”獻計獻策活動，把全縣廣大干部的注意力和著力點引導到謀發展抓發展上來。“×××問計大調研”活動將采取兩個措施，一是加強涉及望都發展的大的思路、政策的研究。縣理論學習中心組要召開一次研討會，全體縣級領導參加。在學習十六大精神和省委六屆三次全會決定的基礎上，結合望都發展的實際，特別是涉及望都發展的重大問題進行調查研究，組織研討，在研討的基礎上統一思想。這項工作由宣傳部盡快擬定提綱，安排落實在6月份進行。二是為了了解干部，廣開言路，集思廣益，縣中層以上領導干部每人寫一個建議，包括四個方面內容(個人基本情況、近兩年

特別是去年以來的工作、對望都發展有什么意見建議、個人特長和想法)，用一個月的時間完成。

2、搞好班子成員集中培訓。由紀檢、組織部門負責，集中時間，對部門、鄉、村班子成員有針對性的進行培訓。特別要對新當選的村委會主任進行政治業務培訓，提高他們的基本素質，使之成為帶領群眾共同致富的帶頭人。要提倡領導干部講課，既要解決“過河”的問題，又要解決“船”的問題，教思想、交任務、教方法。要把《干部選拔任用條例》、《村民委員會組織法》和《河北省村級民主管理條例》列入培訓的重要內容，把省委“靠得住、有本事、肯實干”的干部選用要求學好吃透。

3、認真貫徹民主集中制。按照省委要求，切實開展好民主集中制再教育。縣理論學習中心組要進行專題學習，把貫徹民主集中制原則，提高到建設政治文明的高度來認識。縣四套班子帶頭，各鄉鎮、各部門都要著力解決好“家長制”、“一言堂”、“自由主義”、“好人主義”的問題，切實做到決策遵守民主集中制的規定，辦事符合民主集中制的程序，工作體現民主集中制的要求。組織、紀檢、監察部門要組織力量，就全縣領導班子貫徹執行民主集中制情況進行調查研究，制定具體改進意見。

4、組織開展好“三爭”活動。事業需要好干部，發展需要好班子。今年，按照×××委安排，要在鄉科級以上領導干部中開展“爭創好班子、爭做好班長、爭當好助手”活動，按照省委書記白克明同志的要求，增強駕馭全局和處理復雜問題的本領，增強加快推進改革發展的本領。

5、進一步端正干部導向。用人得當，事業興旺。堅持“三重”原則和“四化”方針，在選人用人上，突出堅持干工作看實績，辦事情看效果，圍繞發展選干部，以政績論英雄。對在招商引資、項目建設、農業結構調整、發展非公有制經濟等各項工作中實績突出的，要堅定不移、大張旗鼓地給予重獎重用。衡量各鄉鎮的政績，主要是看經濟實力有沒有增強，經濟增長點有沒有增加，財政收入有沒有增長，農民群眾有沒有增收，不穩定因素是否及時化解，鄉村兩級班子有無戰斗力；衡量縣直各部門的工作，關鍵就是看為經濟發展干了哪些實事，提供了哪些服務，群眾的滿意程度如何。要以“有為就有位，無為就無位”的導向，引導各級干部自覺地把注意力和心思全部用到抓經濟、求發展上來，努力在全縣形成求真務實、干事創業的生動局面。同時，要進一步健全完善考核機制和激勵約束機制。組織部要認真研究機制，客觀公正看干部。經濟管理部門要看各項指標完成情況，社會事業各部門要看在省、市同行業中的位次。要嚴格落實獎懲措施，年終組織統一考核。要把黨建各項任務目標完成情況作為單位和個人評優、晉級的重要依據。(三)著眼于增強凝聚力、戰斗力，黨的基層組織建設要取得新突破 要以夯實基礎、增強活力為重點，加強分類指導，實現整體推進。為全面建設小康社會，實現“跨越發展、振興辣都”提供組織保證。

1、持之以恒地開展“三級聯創”活動。“三級聯創”是加強基層黨組織建設的有效載體。只有搞好“三級聯創”，才能夯實各項工作基礎，提×××、鄉、村三級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，增強駕馭能力和執政能力。縣委班子建設要堅持“樹正氣、講團結、求發展”，認真貫徹黨的解放思想、實事求是的思想路線，為全縣各級班子建設做好示范，真正做到一級做給一級看，一級帶著一級干。鄉鎮黨委要樹立不抓黨建是失職，抓不好就是不稱職的意識。在圍繞“六個好”目標抓好自身建設的同時，堅持不懈地抓好村級組織建設，堅決消滅死角死面。農村黨支部建設要圍繞“五個好”要求，著力解決無人管事、無官理事、沒錢辦事的問題。要強化農村黨支部的核心作用，關鍵是配齊配強班子，更重要的是在選好黨支部書記上下功夫。今后，如果所轄村的班子出現問題，不能得到及時解決和治理轉化，甚至使矛盾增多就要追究鄉鎮黨委，特別是黨委書記的責任。

2、高質量的完成第六屆村民委員會換屆工作。按照市委要求和我縣實際，六月底前要完成村委會換屆選舉工作。通過村委會換屆，選出一個能帶領群眾致富的好班子，增強村級組織的凝聚力、戰斗力，提高農村整體工作水平。要確保換出團結、換出正氣、換出發展。要認真總結前五次村委會換屆的經驗教訓。關鍵是加強各級黨組織對換屆工作的領導，核心是教育引導農民群眾正確行使自己的民主權力。要講求工作方法，堅持實事求是，吃透政策，研透村情，加強調研，因村制宜，創新工作思路。在工作中必須全過程加強黨的領導，全過程嚴格依法、按程序辦事，始終把握正確的輿論導向，始終把穩定放在前提位置。各鄉鎮要成立強有力的領導小組，制定操作性強的實施方案，爭取一次成功。對個別不穩定村、疫情嚴重的村，要采取一村一策的辦法，條件不成熟的，經批準可暫緩進行。

3、繼續打好治后攻堅戰。最近，縣委印發了《關于縣級領導干部聯系后進村，抓整頓轉化工作的安排意見》，對排查出的1xxxx后進村由縣級領導進行分包。縣級領導特別是黨政班子成員要認真落實分包后進支部轉化責任制，親自進村指導解決實際問題，確保所分包的后進支部轉化升級。各鄉鎮要不等不靠，在縣級領導的指導下抓好轉化升級。至少要達到三個目標：選好配強班子，農民實現增收，農村實現穩定。

4、切實加強企業、社區、機關、學校黨建工作。建立健全黨組織，不斷擴大黨組織的影響力和覆蓋面，消除黨的基層工作“空白點”。同時，積極做好新黨員發展工作，特別要注意做好農村黨員和新社會階層黨員的發展工作，進一步擴大黨的群眾基礎和階級基礎。(四)著眼于從嚴治黨，黨風廉政建設和反腐敗斗爭要取得新成果 嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強教育，健全制度，狠抓源頭治理，為全縣改革、發展、穩定提供有力保障。

1、加強教育監督。防腐敗比反腐敗更重要。只有把防范工作做深、做細、做實，才能使我們的干部少犯錯誤、少受懲處。一是教育。關鍵是經常化。紀檢、組織、宣傳部門要齊抓共管，各級黨組織要協調聯動。干部培訓要有廉政教育的內容，黨校進修要有廉政教育課程，理論研討要有廉政教育的專題，干部自學要有廉政教育的篇目。要豐富教育形式，多搞一些象《行風頌》、《廉風頌》這種喜聞樂見的教育活動。二是監督。關鍵是全方位。要進一步拓寬監督領域，把對干部的監督由8小時以內拓展到8小時以外，由工作圈拓展到生活圈、社交圈，尤其對重點部位、重點時段、重點人員，要強化監督，超前防范。

2、抓好正反兩方面的典型。要積極培樹正面典型。重點培樹優化環境、樹行業新風的典型；廉潔自律、克已奉公的典型；艱苦奮斗、無私奉獻的典型。年內要繼續開展黨風廉政建設先進個人評選活動，通過巡回宣講等方式，廣泛宣傳他們的先進事跡。同時，集中查處一批發生在群眾身邊、群眾反映最為強烈的典型案件，發揮警示震懾作用。通過抓正反兩方面的典型，解決存在的“惰性病”、“浮躁病”、“口腔病”、“官心病”問題。

3、認真解決群眾反映強烈的問題。繼續開展對領導干部公款吃喝、婚喪大操大辦等現象的專項治理；做好減輕農民負擔工作；大力推行政務、村務、廠務、校務四公開，實行陽光政策，保障群眾的知情權、參與權和監督權；深入糾正部門和行業不正之風，重點治理教育亂收費和醫藥購銷中不正之風，以及基層站所亂收費、基層執法人員搞特權、“窗口”單位服務態度差等問題。

4、充分發揮兩個“中心”對優化環境的促進作用。按市委要求，抓緊組建優化環境投訴中心和行政效能監察中心。要積極開展行政效能監察，采取自查與重點檢查相結合的方法，集中時間，開展專項檢查；進一步加強優化環境監察，受理群眾舉報，嚴肅查處危害發展環境的典型案件。要堅持每季度召開一次新聞發布會，公開案件處理結果。

5、加強制度建設。開展黨風廉政建設，不僅思想上要高度重視，而且制度上要有保證措施。用制度來規范黨員干部的思想、工作行為。根據我縣情況，應重點健全“一條龍”辦公制度，規范行政審批行為；建立健全國有土地使用權出讓制度，實行公開拍賣；健全建筑市場招投標制度，杜絕假招投標；建立規范財政和各單位財務開支審批程序和審批權限；完善國有資產處置辦法，嚴防國有資產流失；加強預算外資金管理，堅決落實“收支兩條線”等等。以上各項制度，紀檢委、監察局牽頭，有關部門負責，沒有的抓緊制定，已有的要健全、完善，抓好落實。(五)著眼于提高人的素質，精神文明建設要有新舉措 我縣精神文明建設的主要目標是：公民素質有新的提高；思想政治工作有明顯成效；科教文化事業全面發展；望都形象顯著改善。年終這項工作要跨入全市先進行列。圍繞這一目標，要突出“三抓”(抓教育，抓典型，抓形象)，并在“三抓”過程中，重點培養和提煉新時代的“辣都精神”，為全面建設小康社會，實現“跨越發展、振興辣都”目標提供強大的精神動力。

1、抓教育，營造健康向上的思想文化氛圍。要高度重視教育的基礎作用，針對不同群體，開展各有側重的教育。在農村，要圍繞發展農村經濟，確保農村穩定，重點進行民主和法制、權利和義務的教育，崇尚科學、反對迷信的教育，農業科技知識的教育，艱苦創業精神的教育，教育方式要深入淺出，形式多樣，群眾喜聞樂見。在企業，要重點進行形勢政策教育、愛崗敬業教育、擇業觀念教育、市場觀念教育、文明形象教育。在機關，要圍繞提高服務質量，提高工作效率，重點進行全心全意為人民服務的宗旨教育、理想信念教育、群眾觀點的教育、廉政勤政教育。在學校，圍繞培養社會主義事業合格建設者和接班人，重點進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，道德教育和法制教育。在公共生活中，進行文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法教育。在家庭活動中，進行尊老愛幼、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德教育。

2、抓典型，樹立加快發展的榜樣。要高度重視典型的示范帶動作用，積極發現、培養、推廣典型。各級各部門各行業都要培育一批叫得響、過得硬的典型，特別注意培育農業結構調整、發展非公有制經濟、招商引資及精神文明建設方面的典型，今年要評選十方面百個典型。要用活“學、創、促”活動載體，在全縣要開展爭創文明縣城活動，在窗口行業要開展以“文明執法”、“便民利民”、“優質服務”為內容的三杯競賽活動，在鄉鎮開展文明鄉鎮評比活動，在農村要開展“十星級文明戶”評比活動。宣傳部門要積極弘揚主旋律，加大對先進典型的宣傳力度，發揮其示范帶動作用。要以典型激發全縣人民熱愛望都、建設望都的高漲熱情。

3、抓形象，創造良好的發展環境。形象是精神文明建設的重要方面。在縣城，要通過加強縣城的規劃、建設與管理，著力塑造三個形象：布局合理，功能完善的整體形象；清潔、整齊、綠化、美化的衛生形象；展現辣都風貌，體現豐厚底蘊的文化形象。在農村，以凈化為突破口，在城鎮周圍、107國道、京廣鐵路、高速公路沿線徹底消滅垃圾和污染，以后逐步向外延伸。在凈化的基礎上，進行綠化、美化和亮化。機關、企業、學校、醫院都要積極作展示望都良好形象的“窗口”，切實作好形象建設。

4、加強領導，協調聯動。精神文明建設是一項系統工程，要虛實結合，協調聯動。縣文明委要切實發揮指導協調作用，圍繞中心工作，做好安排部署。宣傳部、文明辦要切實發揮職能作用，對“愛心助學”、“綠化、美化”、“志愿者”、“農民素質工程”、“彩色周末”、“掃黃打非”、誠信教育等各項活動要協調拿總，各有關部門要按責任、標準和完成時限抓落實。千方百計調動全社會的各種積極因素，為兩個文明建設做出貢獻。

二、創新舉措，加大力度，確保黨建工作任務的全面落實 今年的黨建工作任務重、難度大、要求高。為確保全年任務目標的圓滿完成，必須抓好以下七項措施：

2、抓好一個載體，以“學、創、促”活動總攬黨建工作。“學、創、促”活動既是高揚省委“樹、講、求”主旋律的創新舉措，也是今年黨建工作的載體。要以這項活動為總攬，全面加強黨建工作。從活動的第一階段看，總的情況是好的。下一步要重點抓好三項工作：一是進一步集中精力搞好學習，始終把學習貫穿活動的全過程。當前，特別要把學習政治理論，與學習省委“樹、講、求”要求結合起來，與學習鄭培民先進事跡結合起來。二是抓住查擺整改這一中心環節。堅持解放思想，實事求是，認真分析本鄉鎮、本部門的實際，著力解決束縛改革發展的思想障礙和體制障礙。找準抓準突出問題，有針對性地制定整改方案，解決一批實際問題。達到思想觀念進一步解放，精神狀態明顯振奮；大局意識明顯增強，正氣明顯上升；民主集中制進一步完善，班子戰斗力明顯增強；服務意識進一步強化，工作作風明顯轉變的目的。要搞好調查研究，開好民主生活會。三是要搞好干部下基層。各級干部要走出去，走下去，調查研究，搞好服務。

3、強化一個責任，全面實行黨建工作責任制。強化責任靠制度，嚴格制度靠考核。今年，縣委同各鄉鎮黨委簽定了《黨建工作責任狀》，明確了各鄉鎮黨委抓黨建的要求和目標。目的是強化鄉鎮黨委抓農村基層組織建設的責任。要嚴格落實獎懲措施，年終組織統一考核。要把黨建各項任務目標完成情況作為單位和個人評優、晉級的重要依據。對完成好、成效明顯的，縣委將在全縣通報表彰；對未達到目標要求，拉了全縣黨建工作后腿，造成重大影響的，黨委書記、分管黨務工作的副書記就地免職。各駐村工作隊要與原單位脫鉤，與鄉鎮黨委實行捆綁責任制，所包村沒有達到要求的，工作隊長及成員年終不能評優，不得提拔重用。

4、用活一項制度，發揮聯查互看的導向作用。市里連續三年開展的大事要事聯查互看，極大地推動了全市的經濟建設，同時也進一步促進了干部思想作風的轉變，推動了全市黨的建設。今后，我們也要借鑒這一做法，按照看大的不看小的，看新的不看舊的的要求，對各鄉鎮進行聯查互看。我們不僅要把聯查互看作為一項推動經濟工作的制度來實施，也要作為一項加強黨建工作的好措施來運用。要把聯查結果作為評價一個鄉鎮黨建工作好壞的重要依據，作為評價班子、干部的重要標準，通過聯查看作風、通過聯查看能力、通過聯查看政績。

5、拓寬一個渠道，廣泛接受群眾評議。聽不到群眾的呼聲，黨建工作就會迷失方向。抓好黨建工作，必須依靠群眾，集中智慧，汲取營養。要進一步增加群眾評議項目，在繼續搞好民主評議行風、民主評議黨員等活動的基礎上，探索實行群眾評廉制度，讓群眾來監督干部的廉潔自律情況。要不斷改進評議工作，逐步擴大評議范圍，盡可能多的接受群眾監督；要確保評議結果的客觀公正，原汁原味地反映群眾意見，不搞平衡，不搞內定，不搞領導意志；要引導參評單位正確對待評議結果，多在發現問題、改進工作上下功夫，不在名譽、位次上作文章。

6、明確一個標準，樹立正確的是非評判觀。望都要實現振興不能是非不分，莫衷一是，必須用一個標準來評判。凡是有利于望都團結、穩定、發展的就是“是”，凡是不利于望都團結、穩定、發展的就是“非”。用這個標準來凝聚合力，轉變作風，振奮人心。用這個標準來檢驗工作，衡量優劣，推動全縣發展。

7、改進一種方法，實現干部談話的經常化。實踐證明，干部談話是溝通干部思想、理順干部情緒、體察干部困難的好方法，也是開展經常性教育，加強思想政治工作的好措施。干部有困難，領導不了解，是失職；下級有問題，上級不解決，也是失職。談話要交心，溝通要真誠。紀檢、組織、宣傳部門要分別制定干部談話的具體規定，規范談話程序，明確談話重點，實現干部談話的經常化、制度化。

三、振奮精神，轉變作風，努力開創黨建和各項工作的新局面 作好今年的各項工作，經濟建設是中心，項目建設、結構調整、非公有制經濟發展、城市建設是重點，黨的建設、精神文明建設、優化環境、社會穩定是保證，轉變作風是關鍵。各級干部要堅持以十六大精神為指導，按照省、市委要求，深入開展“學、創、促”活動，唱響“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，瞄準今年各項工作目標，做到樹正氣奮發向上，講團結萬眾一心，求發展聚精會神，努力開創黨建和各項工作新局面。具體要做到五個必須：

1、必須始終堅持解放思想、實事求是的思想路線。影響和制約望都發展的根本原因是思想觀念問題。解放思想必須破除影響改革發展的思想障礙和體制障礙，牢固樹立正確的是非評判標準。十六大報告指出：“一切妨礙發展的思想觀念都要堅決沖破；一切束縛發展的作法和規定都要堅決改變；一切影響發展的體制弊端都要堅決革除”。“要形成與社會主義初級階段基本經濟制度相適應的思想觀念和創業機制，營造鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，放手讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民”。十六大報告是我們解放思想的有力武器，指明了前進方向。我們要認真學習領會，武裝頭腦，不唯書，不唯上，不怨天尤人，讓“思想沖破牢籠”，以全縣思想的大解放，推動全縣經濟的大發展，確保今年整體工作要有新思路，重點工作要有新突破，各項工作要有新局面。

2、必須始終保持奮發有為的精神狀態。jzm同志指出：“在全黨始終保持一種堅韌不拔、奮發有為的良好精神狀態，是事關黨的凝聚力、戰斗力，事關黨同人民群眾的關系，事關我們事業成敗的大問題。”實現“跨越發展、振興辣都”目標，全面建設小康社會，尤其需要奮發有為的精神狀態。一要有奮發有為之志。干工作縮手縮腳，該為不為，就會喪失機遇，貽誤發展。只有知難而上，攻堅克難，才能不失眾望，不負重托。各級干部要瞄準一流，追求卓越，無論在什么崗位工作，都要心中想第一，思路定第一，成績奪第一，以局部工作的突破，帶動全局工作的推進。二要有奮發有為之勇。解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，既需要思想上提高認識，更需要行動上鼓足勇氣。不管做任何工作，都要敢于打破老觀念、老框框，敢超常規，敢邁大步，敢求突破，接受新挑戰，經受新考驗，開創新局面。三要有奮發有為之行。要立足本職，埋頭苦干，開拓進取，在創造中求突破，在創新中爭一流。

3、必須始終發揚艱苦奮斗的優良傳統。hjt總書記在西柏坡考察學習時指出，“一個沒有艱苦奮斗精神作為支撐的民族，是難以自立自強的，一個沒有艱苦奮斗精神作為支撐的國家，是難以發展進步的，一個沒有艱苦奮斗精神作為支撐的政黨，是難以興旺發達的。”艱苦奮斗精神是我們黨的傳家寶，是共產黨人的政治本色，是我們戰勝困難取得勝利的保證，在任何時候都不能丟。我們望都尤其如此。在這里我提示三點：一是艱苦奮斗必須與時俱進。時代在變，環境在變，艱苦奮斗也要賦予新的思想、新的內涵。今天我們發揚艱苦奮斗的作風，就是要認真踐行“三個代表”重要思想，作到情為民所系，利為民所謀，權為民所用，以自己艱苦奮斗的作風帶動整個干部隊伍作風轉變。二是艱苦奮斗貴在長期堅持。作為領導干部，要視名利淡如水，看事業重如山，光明磊落做人，干干凈凈做官，腳踏實地做事。在任何時候、任何情況下，都要牢記黨和人民的重托，安下心，扎下根，集中精力辦幾件與群眾利益密切相關的大事實事，造福望都2xxxx人民。三是艱苦奮斗重在刻苦實踐。要堅持以苦為榮，以苦為樂，做到工作艱苦、作風艱苦，多想一想共產黨人的使命，多想一想人民群眾的冷暖，多想一想我們的事業，工作向高標準看齊，生活向低標準看齊，把犧牲奉獻作為最大滿足，始終保持一名黨員干部應有的政治本色。

4、必須始終堅持真抓實干的工作作風。一要扎實肯干。干好工作，耽于幻想不行，投機取巧也不行，被動應付更不行，必須切實增強事業心、責任感，做到聚精會神搞建設，一心一意謀發展，集中精力抓落實，自我加壓，勤政為民，推動發展。二要科學會干。要根據本地、本部門的工作特點，發揮主觀能動性，創造性地開展工作。特別是在當前任務繁重、頭緒較多情況下，要學會“彈鋼琴”，善于抓主要矛盾、薄弱環節和重點難點，有的放矢，分類推進。三要埋頭苦干。空談誤國，實干興邦。大干大發展，小干難發展，不干不發展。要認真圍繞“跨越發展、振興辣都”的根本任務，結合自己分管工作，撲下身子調查研究，開動腦子謀劃思路，甩開膀子抓好落實，做到摸實情、謀實招、用實勁、干實事、求實效。

5、必須始終保持團結一致的強大合力。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。全縣上下特別是各級領導干部必須始終堅持以大局為重，以事業為重，以人民利益為重，自覺做到倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定。具體要做到三點：一要講政治。每名黨員特別是領導干部都要嚴格用黨的宗旨要求自己，用“三個代表”衡量工作，用縣委要求規范言行，堅決同中央、上級黨委×××委保持高度一致，維護集體領導的權威，確保政令暢通，創造班子團結、干部勁足、群眾心順的和諧氛圍。二要講黨性。堅決遵守黨的各項紀律和規定，大事講原則，小事講風格，要正確認識組織上需要我們怎么辦，人民期盼我們怎么辦，對自己負責應該怎么辦，嚴格落實“十不準”規定，決不允許出現有損望都干部隊伍形象的行為。三要講配合。全縣上下要形成一盤棋，各司其職，各盡其力，相互理解，相互支持，相互幫助，心往一塊想，勁往一處使，擰成一股繩，做到思想統一，目標同向，行動同步，創造合心、合力、合唱的局面，把十次黨代會和十三屆人代會確定的各項任務落到實處。同志們，今年已經過去三分之一的時間，各項工作的任務很重。做好今年的工作需要全縣上下的共同努力。讓我們在市委、市政府的正確領導下，以這次黨建會議為契機，進一步解放思想，振奮精神，以更加旺盛的斗志，更加科學的態度，更加扎實的作風，努力做好各項工作，為實現全面建設小康社會的奮斗目標做出新的貢獻。

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第五篇：夯實基礎凝聚合力努力實現黨建工作

實現偉大復興的“中國夢”，從實干開始。今天小編為大家帶來的是關于黨委黨建范文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建范文】一

同志們：

在全市“兩會”期間，市委召開了一次談心會，市委書記xx同志給各縣(市)區委書記、縣(市)區長談了一次心，效果很好。按照市委的要求，今天晚上，區委利用“兩會”期間的間隙，給各工委書記，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長開一次談心會，請大家一起來說說心里話，做些交流溝通。主要目的是圍繞市委、區委全委會議精神，針對當前影響我區發展穩定的重大問題、群眾關心關注的熱點問題，長期沒有得到根本解決的焦點問題，與大家共同研究，統一思想，增進共識，形成合力。下面，我講五個方面的意思。

一、圍繞全年目標狠抓落實，這是我們當前必須首先抓好的最緊要的任務

市委提出建設川東北區域中心城市的戰略目標之后，我們在區委三屆三次全委會上提出了要通過大力實施“農民增收、產業強區、開放帶動、城區失地農民安身、平安和諧、組織保障”六大工程，全力打造川東北工業強區，商貿物流熱區，構建富裕、文明、平安xx的奮斗目標。這個目標是經過區委認真研究作出的科學決策，是嘉陵客觀現實的必然選擇，符合全區廣大人民群眾思富求進的強烈愿望，也得到了市委、市政府的肯定。對當前xx來講，如何實施好“六大工程”，確保實現今年“穩中求進”的各項目標任務，是全區的工作大局和工作重心，各鄉鎮作為實施“六大工程”的主力軍和主戰場，抓落實的任務尤其繁重。

首先，目標任務要及時分解落實到人頭。各工委、各鄉鎮要結合區委總的工作目標和思路，因地制宜，突出特色，制定與區上“六大工程”相對應的具體措施，并積極組織實施。各地在細化目標時，一定要根據區委的總體要求，結合各自實際，對農業產業化、財政增收、安全穩定等工作予以一一細化，將工作任務層層分解，一一落實到人頭，確保每一項工作都有人負責，有人主抓。

其次，工作中要大膽鼓勵創新。xx目前有很多困難和矛盾，靠按部就班、墨守成規是打不開局面的。特別是鄉鎮工作具體而微，你們直接與群眾打交道，每天都要直接面對許多具體的問題，有很多都是找不到現成答案的，因此必須鼓勵大膽摸索和創新，只要不違背國家大政方針，不與國家法律法規相抵觸，就要鼓勵鄉、鎮、村各級干部開動腦筋想辦法，從中央、省市到區委、區政府，都是支持你們開動腦筋、創造性地開展工作的，希望你們能夠放開手腳，大膽工作。

第三，要以激情推進工作。xx同志一再囑咐我們，作為領導干部，干工作一定要有激情，要敢為人先，敢爭第一，敢于負責。只有領導干部有激情，才能帶動班子成員有激情，帶動隊伍有激情。目前我們特別要解決好發展信心的問題，周邊縣區都在加快發展，我們不發展就要落后，怎么辦?關鍵就是要增強信心。區委、區政府對xx的發展是有信心的，希望大家也要有這個勇氣，有這個信心，以飽滿的熱情和激情，把xx的發展藍圖變為現實。

二、要確保全區的安全穩定，這始終是嘉陵工作的重中之重

xx的特殊區情決定了安全穩定始終是xx各項工作的重中之重，沒有穩定，發展根本就無從談起。所以，今年我們提的是“穩中求進”，這并不是保守，而是現實所需，現實所逼，穩定工作不僅要做好而且必須做的更好。

一是思想上要繼續繃緊安全穩定這根弦不能松。去年我們通過軟硬結合、分而治之等綜合手段，從總體上維護了社會大局的平穩。但是，這并不意味著影響穩定的深層次矛盾已經化解，問題已經得到解決。事實上是相當一部分矛盾和問題并未得到真正解決，有的只是表面上“抹平”了，有的只是暫時“按住”了，而爆發的可能性僅僅是推遲或延后了。政府巨額負債、城區失地農民、企業改制、“三方面”同志等問題依然是我區穩定工作的巨大隱患，同時，財政所、計生辦、農業中心清退的臨時人員等問題隨時都有可能成為新的矛盾焦點，致使今年全區保穩定的形勢依舊或者更為嚴峻。各工委、鄉鎮的主要領導，對此一定要有頭腦清醒，要繼續繃緊安全穩定的弦，絕不能麻痹松懈。

二是要扎扎實實深入第一線抓落實。去年半年抓安全穩定，我最大的感受是抓與不抓不一樣，抓得緊與抓得不緊不一樣，敢抓與不敢抓不一樣。老信訪戶、老纏訪戶上訪的問題，各地或多或少地存在，但是有的鄉鎮沒有一個人去北京和省上上訪，有的地方問題卻此起彼伏，窮于應付。我認為，在處理上訪等問題上，關鍵是要有好的辦法，要下真功夫，面對面，敢于碰硬。只要我們思想上重視，態度上堅決，辦法上可行，就會收到好的效果。各地現在都有一些不穩定的因素，特別是xx鎮和xx鎮、xx鎮等遺留問題較多、矛盾焦點集中的地方，希望大家一定要及時掌握信息，一幫一，人盯人，有針對性地做好工作，幫助解決一些實際困難，緩解這些矛盾，特別是主要領導要敢于去面對，要帶頭直面群眾、直面矛盾，到群眾怨氣最大的地方去、到矛盾最集中的地方去、到工作最推不開的地方去，以情感人消怨氣，創新舉措解矛盾。對于安全工作，我們去年是做得比較好的，李渡、大通等地的經驗也得到了市委市政府主要領導的肯定，但也決不能驕傲松懈，從區到工委到鄉鎮，“一把手”都要下深水、親自抓，把事故預防、隱患排查、責任落實等方面抓好、抓細、抓實。

三要進一步建立健全處置突發事件的應急機制。飛行安全中的“海恩法則”認為，一起重大的飛行安全事故背后有29個事故征兆，每個征兆背后有300個事故苗頭，每個苗頭背后還有1000個事故隱患。幾乎所有災難性的突發事件都是多個漏洞的疊加，是我們已有的許多規則和規定沒有得到落實造成的后果。實踐證明，遏制安全事故的發生，維護社會穩定，“毖后”固然重要，“懲前”才是根本。只有把二者結合起來，防患于未然，才是治本之策。因此，我們一定要建立完善安全工作規章制度，盡量堵塞安全生產中可能存在的任何“漏洞”;建立完善處置預案，及時穩妥地處置各種突發事件;要建立完善預警機制，信息要暢通，努力將事故消除在萌芽狀態，把矛盾化解在基層。我最擔心城區1.48萬失地農民的安置問題，這始終是區委、政府最為掛心和焦慮的一件頭等大事，失地農民的問題一天不解決，我們就一天不能睡個安穩覺。區委已經下決心，再困難也要處置好失地農民的問題，切實解決他們的生活困難。總之，對工委、鄉鎮的工作的考核，主要就是發展、安全、穩定作為最重要的標準。

三、要時刻把群眾的具體問題和困難放在心上，這是我和區委政府最關心的大事

為人民服務是我們的宗旨，身為共產黨的干部，心里沒有群眾，就是忘本;不關心群眾疾苦，就是變質;損害群眾利益，就是背叛。民生多艱哪，希望大家能夠感觸到我對群眾這個問題的高度關注，把它作為我們一切工作的出發點，更加重視關系人民群眾切身利益的問題。

感情上要親近群眾。在座的都是地方黨政主要領導同志，很多同志本身就是從農村走出來的，感情上應該說比我對“父老鄉親”的感受更要直接吧?老百姓把你我叫做“父母官”，是對我們寄予了多大的希望，期待我們能為他們做些實事啊。金杯銀杯，不如老百姓的口碑;金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。鄧小平同志曾經深情地說道：“我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民”。我們一定要以前賢為榜樣，視人民為父母，要發自內心地愛人民，真正保持與人民群眾的血肉聯系。

行動上要關心群眾。鄭板橋有一首詩寫到：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”，舊時代的一個封建官吏尚且有如此情懷，何況我們是以為人民服務為宗旨和天職的共產黨人呢?事實證明，執政者只有精心照料好老百姓的柴、米、油、鹽、醬、醋、茶，才能贏得群眾真誠擁戴和衷心支持。民心如海，匯細流而成汪洋;民利如山，積碎土而成巍峨。民心如水，水能載舟，亦能覆舟。我們只有用實際行動，堅持服務群眾無小事、人民利益大于天，自覺從身邊做起，從小事做起，從群眾最需要、最迫切、最難解決的事做起，真正給群眾以看得見、摸得著的利益，才能贏得民心，才能鞏固執政地位，完成執政使命。要把關注的焦點放在群眾最現實、最關心、最直接的問題的解決上，特別是對困難群眾，要盡力為他們解決一些實際困難。區委政府今年特別提出了“失地農民安身工程”，就是決心要為群眾特別是1.48萬失地農民實實在在做些實事。

決策上要代表群眾。古人說：“利在一身勿謀也，利在天下者謀之，利在一時勿謀也，利在萬世者謀之。”黨委、政府在出政策、定措施、辦事情時，應當充分考慮人民群眾利益和感受，凡是不能使絕大多數群眾受益的事情堅決不要做，凡是得不到絕大多數群眾理解支持的政策堅決不要出，凡是侵害人民群眾利益的行為都必須堅決禁止。古代戲文里九品芝麻官徐九經說“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。作為一個地方的主要領導，決策失誤是最大的失誤。我們為官一任，即使不能造福一方，也決不能以犧牲群眾利益為代價換政績。封建官吏尚且講究“政聲人去后”，我們就更不應該因為決策錯誤貽害一方百姓，落得千古罵名。大家要認真思考一下，目前出現的很多不穩定因素，是否也有我們決策失誤的原因呢，過去的教訓不能說不深刻，前車之覆，后事之師，大家一定要引以為戒，不能重蹈覆轍。

四、要建成一支能打硬仗的基層干部隊伍，這是事關嘉陵各項事業成敗的關鍵

事在人為。打造川東北工業強區、商貿物流熱區，推進xx的發展，關健在于有一支堅強的執政骨干力量。尤其需要造就一支能干實事、敢打硬仗的基層干部隊伍，才能為發展和穩定提供堅強的保障。

“一把手”要率先垂范抓落實。地方黨政主要領導是我們執政的骨干力量，一個地方風氣正不正，作風硬不硬，發展快不快，“一把手”的帶頭起著關鍵的作用。所以在座的各位一定要嚴格要求自己，以身作則，勤政務實，敢想敢干。我從市級部門到xx任區委書記，半年的實踐讓我真切地感受到作作為主干線的一把手所肩負的重大責任和巨大壓力。我相信，在座的各工委、鄉鎮書記跟我一樣，在第一線工作，壓力非常之大。今后，我們要加大干部培養力度，堅持從主渠道上培養選拔干部，要多為基層的優秀干部創造條件，選拔到主干線上去接受挑戰，接受鍛煉。

班子要搞好團結。上下同欲者勝。人心齊，泰山移。王書記在各地調研時反復強調，一個地方要發展，必須有一個良好的環境，使真正讓為黨和人民努力工作的同志，有用武之地面無后顧之憂，有苦練內功的動力而無應付內耗的壓力，能夠專心去謀事而不必分心去謀人。所以我們要視團結為班子的生命，加強溝通，互相理解，形成合力。同志之間要講原則，也要重感情;講寬容，重厚道;心術要正，要相互支持。

我們也會對基層干部更關心。鄉鎮基層干都與群眾面對面開展工作，面臨的情況錯綜復雜、工作壓力非常大，作為區級主要領導，我理解你們的難處，體諒你們的艱苦，也想多為大家辦些實事。我來的時間不長，去年半年由于保穩定牽扯了我太多的精力，給大家定任務多，壓擔子多，和大家的交流溝通很不夠，特別是對一些偏遠鄉鎮的領導同志，更是關心的不夠。今年我一定多花些時間深入鄉鎮，多向同志們問計。同時我們會進一步改進完善考核辦法，讓大家有干頭、有想頭、有奔頭。

五、要以身作則當好勤政廉潔的表率，這是群眾最敏感的問題

在座各位都是一個地方的主要領導，你們的一言一行都備受廣大人民群眾的關注，一舉一動都代表黨和政府的形象，影響一個地方的社會風氣。在各個方面都要以身作則，起好表率作用。古人云：“人不畏我嚴，而畏我廉;人不服我能，而服我公;公正明，廉生威。”領導干部只有真正做到講正氣、守節氣，才能贏得人民群眾的尊重和擁護。當前，在我們的干部隊伍中，或多或少還存在一些不正之風，比如賭博的問題三令五申，總還有人還在偷偷摸摸搞地下行動，最近市上和我們都接到過群眾舉報。希望同志們看清形勢，不要拿自己的政治生命當賭注。

領導干部要以德修身。做人是做事的基礎和前提。孔子日：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。領導者要服人，一定要加強自我的品行修養，注重道德的力量。要如古人所說，“寵利毋居人前，德業毋落人后，受享毋逾分外，修持毋減分中”，以身正換公正，以公正換人心。只有這樣，才能使我們真正得到人民的擁護，得到班子成員的支持。一句話，自己要過得硬，牢固樹立高尚情操，追求積極向上的生活情趣，經得起權力、金錢、美色的考驗，在燈紅酒綠的腐蝕影響面前，做到一塵不染，留一身正氣給天地，遺一世清名于乾坤。

生活上要戒奢以儉。我們的干部生活上絕不要攀比，要力戒奢華。大家一定要有一種好的心態，可以想一想，官當多大才算大，錢有多少才算多，如果一味追求，永難滿足。廣廈千間，夜眠不過八尺;家有萬貫，一日不過三餐。學忠書記指出：領導干部不是被別人打倒的，是自己打倒了自己。當前，大家一定要牢記“兩個務必”，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。希望大家在生活上簡單一些，多留點時間學習、思考，多了解基層情況，思考基層發展。

要增強拒腐防變的能力。身為領導干部，面對這樣那樣的誘惑很多，誘惑有的時候就是圈套，放縱自己便是新的危機。如果不能好好把握自己，一念之差，就可能鑄成大錯。我們培養一個干部不易，大家平常也非常辛苦，我是特別不愿意看到我們的干部在這方面栽跟斗的。古語說“志正則眾邪不生”。希望大家一定要潔身自好，拒腐防變。“自靜其心延壽命，無求于物長精神”，干干凈凈做事的人，睡覺才踏實安穩。

總之，請大家相信，我和區委一班人一定會公正客觀地對待大家，一定會竭盡全力地為你們營造更好的創業環境，支持你們做好工作。我真誠地希望今天在座的各位工委書記、鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，都能把心思用在事業上，用在加快xx發展上，用在維護社會穩定上，在各自的崗位上努力工作，干出成績，為促進xx新一輪發展，為把xx建設成川東北工業強區、商貿物流熱區真抓實干，取得更新更好的成績。

同志們，區委把一個地方交給你們，責任重如泰山。希望大家不可有絲毫懈怠，一定要把人民賦予你們的權力用好，把你們的人生價值體現好。對我自己而言，我也會珍惜在xx工作的機會，一定會與同志們一道，勤奮敬業，廉潔奉公，不負市委的重托，不負68萬xx人民的厚望，在大家的支持和共同努力下，努力把xx的事情辦好!

謝謝大家!

【黨委黨建范文】二

黨的十五大以來，隨著改革的不斷深入發展，特別是隨著企業所有制結構的調整完善和公有制實現形式的多樣化，給黨的基層組織建設增加了豐富的時代內容，帶來了新的要求，使黨的基層組織建設和黨員隊伍建設既要保持黨的優良傳統，又要體現鮮明的時代特色。特別是在按照江總書記“三個代表”重要思想要求，推進黨的建設新的偉大工程中，如何深入研究和解決深化改革給基層黨組織建設帶來的新情況、新問題，切實加強和改進黨的基層組織建設?這就要求我們必須要認識時代特點，創新工作思路。

新形勢下基層黨組織建設的時代特點，我認為有以下五個方面：一是在指導思想上，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經濟。黨的中心任務的轉變，賦予了新時期黨的建設以新的內容，這就要求基層黨組織建設必須要堅持圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務服務，增強中心意識和大局觀念。二是在自身建設上，強調加強制度建設。黨內生活規范化的加強，使黨的自身建設實現了從群眾性的“運動建黨”到“制度建黨”的轉變。基層黨組織建設也必須努力走一條靠制度建設來解決問題的新路，不斷增強制度建設的功能和機制。三是在領導方式上，黨的領導在不斷改善和創新中加強。基層黨組織建設要堅持用改革的精神研究新情況、解決新問題，增強黨建工作的改革精神和意識。四是在建黨方針上，強調從嚴治黨。黨建工作責任制的建立，使黨要管黨、從嚴治黨的方針開始得到落實，基層黨組織嚴格了責任制，明確了責任人，增強了黨組織解決自身矛盾的能力。五是在黨建目標上，確立了總目標和階段性目標。黨建總目標的形成，標志著黨在自身建設理論和實踐上的深化，而基層黨組織建設既明確了長期的目標任務，又突出了當前亟待解決的突出問題，增強了黨組織建設的科學化和規范化。

根據以上對基層黨組織建設時代特點的分析，結合我市基層黨組織建設的實際，要加強基層黨組織建設必須著眼于現實問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展，用新的思維和視角來評價當前基層黨組織建設中的新情況、新問題，用改革的精神、時代的精神探討實現基層黨組織建設的創新。就是說，既要有規定動作，按照中央、省市委關于加強黨的基層組織建設的各項方針、政策，認真抓好落實，又要有自選動作，充分發揮主觀能動性，結合客觀實際，創造性地開展工作。具體有這樣幾個方面：

第一，思想觀念創新，抓思路。一是體現與時俱進的時代特征，把基層黨組織建設放在國際國內大背景、大趨勢下去考慮和審視，充分認識新世紀、新形勢、新任務給基層黨組織建設提出的新要求、新課題、新挑戰，來確定基層黨組織建設的工作思路和實現目標，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。二是突出實踐“三個代表”這個時代主題，把是否符合“三個代表”的要求，作為檢驗和衡量黨的基層組織建設工作的標準。三是緊緊抓住建設青藏高原區域性現代化中心城市這一主題，服從服務于加快發展的需要，為實現全市經濟和社會各項事業的健康、快速發展提供組織保證。

第二，工作內容創新，抓隊伍。一是及時調整企業黨組織設置和確定領導關系。國有企業實行重組、改制、聯合、兼并等形式改革后，黨組織的設置和調整要與企業改組、改制同步進行。要按照黨章規定，根據企業規模、黨員人數和工作需要，經上級黨組織批準，同步組建、改建或更名黨的基層組織，并理順好領導關系。二是合理設置黨組織工作機構和加強黨務干部隊伍建設。隨著企業改革的深化和減員增效，黨組織有些機構要合并，專職黨務干部減少，要根據實際，按照既符合精干、高效、協調的原則，又能適應黨的工作的需要，合理設置工作機構。要采取切實可行的措施，改變目前相當一部分黨務干部文化程度偏低、思想觀念落后、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，加強黨務干部隊伍建設。一要嚴格選人。按照“革命化、年輕化、知識化、專業化”的要求，不得隨意降低標準，要通過招聘、引進、與行政管理人員輪崗、交流等途徑，優化黨務干部結構;二要抓緊培訓。加強對黨務干部的繼續教育，開展現代管理、科技、金融、法律知識的培訓，改善他們的知識結構，拓寬他們的知識領域，提高他們服務經濟工作的能力;三要健全制度。研究企業黨務干部的激勵和約束機制，制定出一套看得見、摸得著、便于考核的職責，并落實到每個人頭上;四要落實待遇。在職稱評定、評選先進、獎金分配、職務晉升等方面，對黨務干部要真正做到與其他管理人員一視同仁。從根本上消除人們輕視黨務干部的心理，穩定政工干部的情緒。三是抓好黨員隊伍建設。堅持從嚴治黨的方針，堅持黨員標準，保持黨的先進性。要改變一部分單位出現的黨員發展數量下降、隊伍結構不合理、部分黨員理想信念動搖、黨的觀念淡薄和對下崗、流動、離退休黨員有效管理的辦法不多、管理難的問題，積極探索一條適合當前形勢、貼近黨員實際的黨員隊伍建設新路子。一要加強教育。突出抓好堅持用科學理論武裝黨員，解決思想入黨問題。不斷堅定“四信”即對共產主義的信仰、對建設有中國特色社會主義的信念、對改革開放和現代化建設的信心對政府的信任，自覺在實踐中體現先進性;二要尊重和保障黨員權利。建立健全制度，發揚民主，維護黨員權益，關心愛護黨員，幫助其解決工作和生活中的具體困難。同時，教育和監督黨員履行義務，深入開展黨員責任區、黨員目標管理等活動，充分發揮共產黨員首先是黨員領導干部的先鋒模范作用;三要抓好黨員發展。一方面重視做好入黨積極分子的培養教育和“推優入黨”工作，注意在生產一線、科技人員、管理人員和青年中發展黨員，推行黨員發展“公示制”。同時，按照不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎的要求，把握黨員標準，不斷增強黨的影響力;四要加強和改進對下崗、流動及離退休黨員的管理。認真落實中央、市委關于“屬地管理”的精神，制定相應的管理辦法。四是堅持和探索組織配置與市場配置相統一的原則，把黨管干部的原則落到實處。一要將管資產、管人一體化，實現以資產責任為主線的用人機制，以解決管資產與管人脫節的問題;二要嚴格工作制度和程序，按照企業特點，研究培養、選拔、管理、考核、監督的辦法，并形成制度認真落實;三要強化市場配置，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，選配企業經營管理人員，積極推進經營管理者職業化、市場化;四要建立分配激勵機制，按照績效掛鉤的原則，改進收入分配辦法，形成與社會主義市場經濟相適應的經營者收入分配機制。

第三，工作方法創新，抓規范。一是在領導方式上創新。要保證企業黨組織政治核心作用的實現，必須健全其在政治上、組織上、制度上的保證。政治上的保證，關鍵是賦予國有企業黨組織對企業實施思想政治領導的權力。在企業的行政、業務工作中，黨組織起保證監督作用;而在思想政治方面，黨組織處于領導地位。組織上的保證，就是要建立健全黨的組織體系、工作機構，配備適應工作需要的專職人員，特別是要建設一個堅強有力的黨組織領導班子。制度上的保證，主要應建立四個方面的制度：一要建立保證企業黨組織了解生產經營情況、參與重大問題決策方面的制度，包括黨政領導碰頭會制度、黨政聯席會議制度、董事會向黨委通報情況和總經理定期向黨委報告工作制度、黨委負責同志參加(列席)董事會議(經理辦公會議)制度等等;二要建立黨組織領導企業思想政治工作和精神文明建設方面的制度，應明確規定，企業思想政治工作和精神文明建設中的重大問題由黨組織決定、機構由黨組織領導、專職人員隊伍由黨組織管理，涉及黨政工團各個方面有關事宜由黨組織協調等等;三要建立黨組織自身建設方面的制度;四要建立企業領導班子建設方面的制度。二是在活動內容上創新。要重視教育，把政治理論的學習教育培訓與業務知識的培訓相統一。共產黨員的先進性一個是表現在政治上的堅定性，一個是表現在業務水平的先進性上，只有這二者統一起來，才能說是完整的先進性。要開展與工作和生活相關的知識、技術、業務的學習和競賽，改變過去那種與經濟建設和黨員的實際工作相脫節的單一政治化的活動內容，培養黨員參加黨的活動的濃厚興趣，充分調動黨員參加黨的活動的積極性，并把在黨的活動中所學習和掌握的知識、技術和業務能力，運用到實際工作和生活中，轉變為巨大的物質力量。三是在工作方式上創新。一要緊緊抓住生產經營這個中心，圍繞企業的改革和發展，積極主動地開展黨的活動;二要通過發揮董事會、監事會和企業管理人員中的黨員領導干部的作用，通過發揮黨支部、黨組織和共產黨員在各自崗位上的作用，通過加強對工會、共青團等群眾組織的領導，對職工群眾進行組織和動員，通過做好思想政治工作，培育企業精神，建設企業文化等多種渠道，來實現黨的意圖，發揮企業黨組織的政治核心作用;三要把加強對黨員的教育和嚴格管理同解決實際問題結合起來，增強工作的實效性。

第四，活動方式創新，抓效果。一是在活動形式上。要把原則性與靈活性結合起來，把多樣性的活動和必要的統一活動結合起來，把小型、分散、業余為主的活動與必要的大型、集中活動結合起來。要選準突破點、找準結合點，踏準落腳點，方法求活，內容求新，時間求短，效果求實。二是在工作手段上。要充分發揮黨校、黨員活動室和黨員電化教育的作用，運用現代的工作手段，利用信息網絡技術、現代傳媒，用新的傳播方式和教育方式，設置網頁，開展網上黨務工作、組織生活、民主評議，改變和解決使用傳統模式開展思想教育的“講淺了沒有人聽，講深了說不清”的矛盾與困惑，以提高工作水平和工作效率。三是在黨組織活動效果的評判標準上。要改變過去那種以活動次數、參加人數多少來評判的形式化標準，按照三個有利于的標準，即是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高，是否有利于黨的基層組織戰斗堡壘作用的發揮，是否有利于經濟建設和業務、生產工作取得更大的成績，作為評判和檢驗基層黨組織活動的標準。

總之，只有充分認識基層黨組織建設在新形勢下的時代特點，既要堅持我們黨的優良傳統和幾十年企業黨建工作的成功經驗，又要不斷改革創新，才能在新的實踐中推動企業基層黨組織建設不斷取得新的發展和進步。

【黨委黨建范文】三

同志們：

縣委召開這次黨的建設“三級聯創”現場經驗交流會，主要是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，分析我縣面臨的新形勢、新任務，研究制定進一步加強我縣農村黨的建設，深入推進“三級聯創”活動的具體辦法和措施。昨天，與會同志現場參觀了xx個先進典型;剛才，又聽取了xx的經驗介紹;凡仁同志對今年的工作進行了認真回顧總結，并對當前和今后一個時期的工作進行了安排部署;特別是市委組織部對我們這次會議十分重視，xx同志參加和指導會議，并作了一個很有針對性和指導性的講話。希望大家認真學習領會，抓好落實。下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，把握大局，進一步增強開展“三級聯創”活動、推進農村黨的建設的使命感和緊迫感

近年來，我縣農村基層黨組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習實踐“三個代表”重要思想，在縣委的領導下，按照省委和市委的安排部署，認真開展“三級聯創”活動，在推進黨的思想、組織和作風建設方面積累了豐富的經驗，取得了明顯成效。

一是堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導“三級聯創”活動，較好地解決了黨建工作中的實際問題，提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。實施了具有我縣特色的“四學四比五帶頭，四聯四包五創樹”為內容的黨建旗幟工程，涌現出了高柏鄉曹家莊舍飼養羊、丹州鎮干部白金成投身棚栽業建設等先進典型。積極推進農村黨員、基層干部“素質教育”和“黨群共富”工程，從抓學習、抓培訓、抓管理入手，對全縣農村基層干部和廣大黨員進行了政治理論、法律法規、市場經濟知識和農村實用技術培訓，共培訓基層干部328名，農村黨員1069名，群眾5萬余人次。狠抓黨員發展和教育管理工作，全縣發展黨員160名，培養入黨積極分子786名。

二是以加強領導班子建設為重點，把創建工作與班子考察、干部考核工作相掛鉤，激發了各級黨組織的內在活力。認真組織開展了“轉變作風，讓人民滿意”活動，積極探索轉變職能、為“三農”服務的模式與途徑，對干部力量進行重新整合，創新工作機制，把干部從繁雜的事務中解脫出來，提高了工作效率。按照“一創二提三整頓”原則，狠抓后進村整建工作，抽調61名干部，對全縣17個后進村進行集中整頓，調整村支部書記8人、村委會主任1人，清理了農村帳務，解決了事關群眾切身利益的突出問題。建立和完善了村務公開、民主決策、財務管理、民主生活會、民主評議黨員干部及“三會一課”等制度。加強農村黨員學習教育陣地建設，新建黨員活動室26個，全縣高標準黨員活動室達到127個。確定了214個黨員電化教育播放點，征訂《陜西黨員電教》光碟100套，捐贈科教類光碟500余盤，改進了培訓方法，增強了培訓效果。

三是堅持以經濟建設為中心，大力調整和優化農村產業結構，促進了農民收入的穩步增長。加快蘋果產業和畜牧業的發展，圍繞經濟抓黨建，避免就黨建抓黨建的片面做法，使黨建工作與經濟工作相互促進，共同發展。理順了村兩委關系，明確了工作重點和思路，充分發揮村黨支部的領導核心作用，制定了切實可行的任期目標，引導廣大基層黨員干部放手發展經濟，立足當地資源優勢定思路、謀辦法、強措施、抓落實，把縣委、政府確定的農村三大產業做大做強。到目前為止，全縣蘋果面積達到23萬畝，舍飼養羊達到2.1萬只，大棚達到2549座，農民人均純收入從2000年的1004元增加到2003年1212元。

在充分肯定成績的同時，我們還應清醒地看到，在基層黨組織建設中仍存在著一些亟待解決的矛盾和問題。農村黨的建設、“三級聯創”活動整體發展不平衡;個別鄉鎮、村組創建工作辦法不多，成效不大;一些基層黨組織依然存在著對黨的自身建設不重視、不熟悉的問題，工作缺乏緊迫感和責任感;部分基層干部整體素質不高，缺乏嚴格的黨內生活和艱苦環境的鍛煉，不懂規矩、方法簡單;少數基層黨組織工作缺少計劃性、針對性和可操作性，在貫徹上級要求和結合本地實際方面思路不清，落實不力;鄉村集體經濟薄弱，陣地建設有待于進一步加強;個別黨員甚至是黨員領導干部思想墮落、紀律渙散、工作消極，在群眾中造成不良影響，敗壞了黨的形象和聲譽。這些問題，還需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真加以解決。

當前，要加快農村全面建設小康社會的步伐，關鍵在于按照“三個代表”的要求，抓好農村黨的基層組織建設。全縣各級黨組織和黨員干部一定要站在全局和戰略的高度，充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的重要意義，增強責任感、使命感和緊迫感，下更大的決心，花更多的精力，夯實黨在農村的“基石”，切實把新一輪“三級聯創”活動抓緊抓實，抓出成效。

(一)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是加強黨的基層組織建設的重大舉措。深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動，從本質上體現了怎樣建設黨和建設一個什么樣的黨的根本要求，是創新基層黨建工作方式方法，解決基層黨組織建設的薄弱環節，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提高黨員隊伍整體素質，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要活動;是加強黨的自身建設和執政能力建設，增強黨的階級基礎，提高黨的社會影響力和領導能力，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位的重大舉措;是適應社會主義市場經濟發展的新形勢，實現全面建設小康社會奮斗目標的迫切要求。

(二)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是加快我縣發展的迫切需要。縣委十五次黨代會以來，我縣經濟社會發展勢頭強勁。但也應清醒地看到，我們的基礎還很薄弱，困難和問題還很突出，一些矛盾還很尖銳。在機遇和壓力同在、優勢與困難并存的情況下，要切實完成圍繞農民增收抓農業，圍繞石油開發抓工業，圍繞旅游抓三產，圍繞項目帶動抓投資，圍繞可持續發展抓教育、抓計生的各項任務，保證縣委提出的全面建設小康社會奮斗目標的順利實現，核心在黨，基礎在人，關鍵在各級領導班子和領導干部。只有把各級領導班子和領導干部建設好，把黨的基層組織和黨員隊伍建設好，才能為全縣的發展提供強有力的組織保證。

(三)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是維護人民群眾利益的根本要求。人心向背是決定事業成敗的關鍵因素。我們的全部工作，只有順民意、謀民利，才能得到人民群眾的支持和擁護。深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動，不僅要求各級黨組織做到領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好，而且要求廣大黨員要帶頭學習講政治，帶頭干事謀發展。只有這樣，才能將立黨為公、執政為民的理念化作為群眾服務的具體行動，真正維護好、實現好、發展好人民的根本利益，改善黨群、干群關系，形成全縣人民共謀發展，團結奮斗的良好局面。

二、求真務實，開拓創新，切實加強以執政能力為重點的農村黨的建設

搞好農村黨的建設，核心是要求真務實，開拓創新，提高黨的執政能力，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，扎實開展“三級聯創”活動，全面加強和改進農村黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷加快全面建設小康社會步伐。

(一)切實增強農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。黨的基層組織是黨的力量增長的主要源泉，是黨一切工作的最終落實者。作為黨的最小細胞，細胞活躍，能力強，肌體就健康;細胞病變，肌體就會跨掉。基層、基礎工作薄弱，班子渙散，上面千條線，下面一根針，搞不好，就會有崩潰的危險。所以，加強黨的建設，必須從基層基礎工作抓起。“基礎不牢，地動山搖”，基層興則全局興，基礎穩則全局穩。只有把目光放在基層，把工作重點放在增強基層班子的凝聚力和戰斗力上，形成一心一意謀發展，聚精會神抓落實的工作局面，才能不斷擴大黨的工作的覆蓋面。要切實按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴格執行黨委內部的議事規則和決策程序，保持協調高效運轉，增強整體合力。要采取“一創二提三整頓”的辦法，通過“抓兩頭、促中間”，力爭三年內消滅三類支部，全面加強村級班子建設。要建立健全黨支部議事規則和決策程序，扎實開展民主評議黨員工作，提高基層黨組織和黨員目標管理水平。積極推行副科級以上黨員領導干部為基層上黨課制度，按照有場所、有載體、有規劃、有實效的要求抓好支部黨員活動。要認真研究村兩委班子在新形勢下出現的新情況、新問題，強化村黨支部領導核心作用，加強村兩委工作規范建設，建立健全黨支部領導下的村民自治運行機制，依法明確村兩委工作職責，理順工作關系。要逐步建立和完善村兩委聯系會議、村委會定期向黨支部匯報工作、重大事項提前向村黨支部請示報告和規范財務管理等制度，逐步健全村兩委工作監督體系，不斷擴大民主監督范圍，增強村務決策、管理和監督的針對性和實效性，不斷提高支部工作規范化、村民自治法制化、民主監督程序化水平。必須牢固樹立群眾觀點和執政為民意識，堅持貫徹黨的群眾路線，研究新情況，解決新問題，著力推動農村工作上水平、上臺階。

(二)認真抓好黨員和干部隊伍建設。堅持德才兼備、注重實績、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到農村基層黨組織中來，真正使那些有事業心和責任感、政治強、思想好、懂經濟、善開拓、有闖勁的年輕干部發揮專長，有所作為。不斷加強村級后備干部隊伍建設，通過就地培養、能人回請、跨村任職、機關下派等多種辦法和方式，及時把那些致富能力強、群眾基礎好、熱心集體事務的人選配到村級干部隊伍中來，解決好有人理事的問題。全力實施“雙培”工程，把農村黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，通過一些有效措施，使每個村都有3—5名后備干部人選。突出抓好鄉村干部規范化教育培訓工作，認真組織開展以執政能力建設為中心內容的鄉村干部任職培訓和任期培訓。進一步完善培訓工作分級負責制，充分發揮縣、鄉黨校的作用，制定培訓計劃，對鄉鎮干部、村黨支部書記、村委員會主任、農村黨員和其他基層干部進行集中培訓，全面增強基層黨員干部運用市場經濟規律指導農業農村工作的能力、帶領群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農民思想工作的能力、處理復雜矛盾和問題的能力以及依法辦事的能力，提高執政為民的本領。要深入開展“城鄉支部手拉手”、“黨員示范崗”、“黨員責任區競賽”、“八個一”、“雙聯”等活動，引導廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。認真實施“三培養兩帶動”工程，努力形成黨員做給群眾看，群眾跟著黨員干的良好局面，真正發揮廣大農村黨員、干部在發展經濟、調整結構、增加收入方面的示范帶動作用。要以改善結構為重點，進一步做好黨員發展和教育管理工作。加強入黨積極分子隊伍建設，重點在青年、婦女、生產一線農民中發展具有較高文化素質的黨員。切實加強對黨員的管理，健全黨的組織生活制度，不斷豐富“三會一課”的活動內容，改進活動方式，增強教育效果。堅持“建、管、用”結合，兩年內使全縣村村建起高標準黨員活動室，并能規范管理，合理使用，充分發揮黨員活動室在農民、黨員、干部教育培訓上的主陣地作用。

(三)繼續深入開展“三級聯創”活動。要以創建“五個好”村黨組織、“五個好”鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣活動為載體，以聯創促黨建，以黨建促發展，建立干部經常受教育、農民長期得實惠的有效機制。重點做好四項工作。一是抓班子。“三級聯創”的根本在班子，關鍵在“人”。各鄉鎮黨委要把近年有關村級決策、民主管理、村務公開、資產處置等方面的規章制度全面梳理一遍，靠完善的制度管好干部。同時，要立足實際，通過財政支持、村級創收、內部挖潛等方式，探索農村干部工資待遇多元化的投入機制，落實好干部待遇，為穩定干部隊伍、調動干部積極性提供物質保障。二是抓難點。后進村是“三級聯創”的難點所在。只有把后進村的問題解決了，爭創先進縣才有保障。必須把主要精力放在后進村上，采取得力措施，力促轉化提高。要繼續堅持部門包扶和下派任職雙管齊下的方法，對后進村進行標本兼治。各包村單位要繼續加大投入，幫助各村強班子、促發展、聚民心，做好創建工作。三是抓質量。“三級聯創”需要有一定的形式，但是絕不能唯形式而形式，搞一些脫離實際、勞民傷財的花架子，引發基層群眾的反感。要堅持對上負責與對下負責相統一，通過實實在在的工作，提高基層黨建水平，努力把各級黨組織鍛造成為帶領群眾脫貧致富的堅強堡壘。四是抓督查。組織部門要制定詳細的“三級聯創”考核辦法，嚴格依據考核評分標準，加強督查，指導各單位逐項查漏補缺，不斷改進提高。對出現的苗頭性和傾向性問題，要及時溝通反饋，予以解決，確保創建活動順利進行。

(四)突出抓好經濟社會發展和農民增收。作為農村基層黨組織，當前，最能體現的宗旨意識、政治意識就是要為群眾謀利，為社會造福;最應該體現出的執政能力，就是促進經濟快速健康發展。關鍵是要抓好三件事，一是要認真研究分析，發揮優勢、突顯特色、正確定位，切實找到一條真正適合自身發展的路子。要按照市場規律，幫助農民理清思路，制定出切實可行的發展規劃，增加農民收入，為廣大群眾脫貧致富奔小康奠定扎實的基礎。二是要以市場為導向，推動農業實現跨越式發展。要抓住沿黃扶貧開發的良好機遇，集中力量抓好水、電、路、氣、房等農村基礎設施建設，不斷改善農民的生產生活條件。要積極推進農村經濟結構調整，堅持以科技為依托、以農業產業化經營為主線、以“龍頭企業+基地+農戶”為主要形式，大力發展特色農業、質量農業和效益農業;進一步調整布局，加快農村城鎮化步伐，大力發展以促進流通、服務農村等為主的第三產業，誘導更多農民向非農產業轉移。要積極探索和解決村級集體經濟“空殼”、薄弱的問題，努力發展壯大村級集體經濟，為農村黨組織發揮領導作用創造必要的經濟基礎。三是要綜合考慮本地資源配置,科學規劃,統籌城鄉發展，破解農民增收的難題，尤其是要堅持“多予、少取、放活”的原則，著力抓好縣鄉機構改革、撤鄉并村、減輕農民負擔等工作，切實降低行政成本。

(五)不斷創新工作機制。要切實解決農村基層黨組織“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，建立與新形勢相適應的工作機制。一是建立起富有活力的鄉鎮工作體制。鼓勵農村基層干部大膽闖、大膽試、大膽干，充分保護和調動他們工作的積極性和創造性;努力解決對鄉鎮“統得過多、管得過死”的問題，做到責權利相結合，強化鄉鎮的職能。二是建立科學決策和民主監督的機制。要高度重視建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，規范民主決策程序，健全議事規則，實行決策論證制和責任制，用制度確保決策的科學性，盡量減少和避免失誤。三是建立村“兩委”良性互動的運行機制。要建立健全村黨支部領導下的“兩委”分工負責制、“兩委”聯席會議，民主評議“兩委”干部等制度，明確黨支部對村委會實行政治領導、工作指導、思想引導的職能，做到堅持領導不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺，村委會在黨支部領導下依法行使職權，工作到位不越位，形成“兩委”協調一致、良性互動的運行機制。

(六)進一步加強黨同人民群眾的血肉聯系。“三個代表”、“兩個務必”的精髓就是要求黨必須永遠同群眾保持密切的血肉聯系。人民群眾的擁護和支持是我們黨的力量源泉。黨只有一心為公，立黨才能立得牢;只有一心為民，執政才能執得好。要牢記群眾利益無小事，多深入實際，關心民間疾苦、了解群眾呼聲，要把群眾的冷暖、群眾的要求最充分地吸收到各項決策中來;要尊重民意和珍惜民力，在做決策時，要充分地考慮群眾在心理上和能力上的承受程度，而絕不能搞強迫命令，絕不能完全依賴行政手段，更不能為了所謂的發展和政績，而濫用民力，走向群眾的對立面。要切實增強執政為民的意識，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，一心一意幫助群眾致富，想法設法為群眾排憂解難。要深入開展“三個代表”、“兩個務必”的教育，真正從思想上解決好“為群眾”和“靠群眾”的問題，切實轉變工作作風，使農村基層干部在感情上心系群眾、行動上深入群眾，腳踏實地為群眾謀利益。要建立服務群眾的長效機制，繼續堅持和完善領導干部聯系點制度，為群眾多辦實事，多辦好事;繼續健全和完善政務公開、村務公開、財務公開、依法治村、民主管理等制度，按制度辦事，用制度管人，促進農村工作規范化。

三、夯實責任，強化措施，努力推動農村黨的建設再上新臺階

深入開展“三級聯創”活動，給各級黨組織提出了新的更高的要求。必須以創建為契機，進一步夯實責任，強化措施，狠抓落實，努力推動農村黨的建設邁上新的臺階。

一是要明確職責。組織部門要切實發揮好牽頭協調作用，各鄉鎮和縣直部門、單位要密切配合，把加強農村基層組織建設工作納入重要議事日程，齊抓共管，整體推進。要加強對創建活動的領導，成立領導小組，認真研究制定創建活動實施方案，周密安排部署，切實做好組織實施、督查指導等工作。要通過各種方式，大力宣傳開展“三級聯創”活動的目的、意義和要求，營造良好的創建氛圍。各鄉鎮黨委書記要切實履行起“直接責任人”的責任，做到思想認識、工作部署、具體指導、督促檢查“四到位”。縣涉農部門、鄉鎮站所主要領導也要切實負起責任，從思想上高度重視，精心組織，周密安排，把縣涉農部門、鄉鎮站所的創建活動與縣、鄉鎮、村的創建活動有機結合，采取有效措施，確保創建活動按期達標。

二是要狠抓落實。要保持良好的精神狀態和工作作風，決不能陶醉于已有的成績而稍有懈怠，決不能固步自封而止步不前，決不能滿足現狀而不思進取。要以創建為突破口，不斷加強農村黨的建設，真正做到認識到位、措施到位，工作到位。要加強檢查，改進作風，直接進村入戶，了解真實情況，解決實際問題。要建立激勵機制，把抓農村基層組織建設工作成效與干部選拔任用、后備干部隊伍建設結合起來，充分調動廣大干部的工作積極性。

三是要抓好典型。抓典型的方法，是一個從一般到特殊，再從特殊到一般的工作方法。一個典型就是一面旗幟。抓出一個好的典型，能夠起到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的作用。手中有典型、胸中有全局，整個工作推動起來就能夠收到事半功倍的效果。“三級聯創”必須始終堅持“以點帶面，整體推進”的工作思路，層層都要建點、抓點、樹點，從而推動面上工作，達到帶動全局的目的，真正讓典型具有典型意義，發揮典型作用，從而推動農村基層組織建設整體水平的不斷提高。繼續實行縣鄉黨員領導干部黨建工作聯系點制度，縣級黨員領導干部要選擇一個鄉鎮和1至2個矛盾突出、工作難度大的村作為聯系點;鄉鎮黨員領導干部要選擇1至2個矛盾突出、工作難度大的村作為聯系點，黨建辦工作人員要選擇1個村作為聯系點，并定期深入到點開展工作，努力把聯系點建成高標準、高質量的示范典型。以帶動和促進全縣黨建工作上臺階、上水平。

同志們，深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提高黨員隊伍整體素質，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，是一項長期而艱巨的任務。要全面貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，與時俱進，開拓創新，扎實工作，努力把我縣農村黨建工作提高到一個新的水平，為我縣經濟社會發展作出更大的貢獻。