第一篇：工作落實(shí)年簡(jiǎn)報(bào)2

福龍瑤族鄉(xiāng)開展工作落實(shí)年活動(dòng)

簡(jiǎn)報(bào)

（第四期）

狠抓林業(yè)改革確保工作落實(shí)

為進(jìn)一步深化林業(yè)改革，解放和發(fā)展林業(yè)的生產(chǎn)力，充分調(diào)動(dòng)林農(nóng)和社會(huì)各界造林、護(hù)林和用林的積極性，促進(jìn)生態(tài)建設(shè)和林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加農(nóng)民的收入，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，我鄉(xiāng)深化集體林權(quán)改革工作在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和市林改辦關(guān)心、幫助下，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹市、市林改會(huì)議精神，以森林分類經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)，以“山有其主，主有其權(quán)，權(quán)有其責(zé)，責(zé)有其利”為目標(biāo)，堅(jiān)持保護(hù)與開發(fā)并重的方針，堅(jiān)持以家庭承包經(jīng)營(yíng)為主、統(tǒng)分結(jié)合的經(jīng)營(yíng)體制，進(jìn)一步明晰林地林木所有權(quán)、使用權(quán)，放活經(jīng)營(yíng)權(quán)、落實(shí)處置權(quán)、保障收益權(quán)，建立和完善林業(yè)經(jīng)營(yíng)、林業(yè)服務(wù)、資源保護(hù)、資源流轉(zhuǎn)體系，創(chuàng)新林業(yè)管理體制，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民和社會(huì)各界造林育林護(hù)林的積極性，創(chuàng)造良好的林業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。主體改革，即明晰產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)主體，是集體林權(quán)制度改革的主體內(nèi)容、核心、基礎(chǔ)，我鄉(xiāng)集中力量抓緊抓好。通過鄉(xiāng)、村、組干部的共同努力，已完成我鄉(xiāng)的林權(quán)主體改革。我鄉(xiāng)積極穩(wěn)妥開展集體林權(quán)改革工作，一、抓組織，提供保障。此項(xiàng)改革工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重，與以往相比，有一些新的特點(diǎn)和新的要求。集體林權(quán)制度改革是農(nóng)村家庭承包經(jīng)營(yíng)制度的豐富和完善，是農(nóng)業(yè)發(fā)展空間環(huán)境延伸，是促進(jìn)農(nóng)民增收的機(jī)遇和途徑，是增強(qiáng)林業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的支撐和手段。我鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作始終堅(jiān)持農(nóng)村的基本經(jīng)營(yíng)制度，長(zhǎng)期穩(wěn)定黨在農(nóng)村的基本政策，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化農(nóng)村改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，確實(shí)保障農(nóng)民的物質(zhì)利益，尊重農(nóng)民的民主權(quán)利。為順利完成集體林權(quán)制度改革工作任務(wù)，我們高度重視，市集體林權(quán)制度改革工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束，多次召開鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)席會(huì)議，專題研究集體林權(quán)制度改革工作。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng)、分管林業(yè)工作副鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的我鄉(xiāng)深化集體林權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在農(nóng)業(yè)中心林業(yè)室設(shè)立了的集體林權(quán)制度改革工作辦公室，辦公室下設(shè)文秘組、宣傳組、業(yè)務(wù)組、糾紛調(diào)解組4個(gè)組，抽調(diào)了熟悉農(nóng)村工作，有扎實(shí)基層工作經(jīng)驗(yàn)的同志具體負(fù)責(zé)集體林權(quán)制度改革工作。從全鄉(xiāng)干部職工中抽調(diào)組成了8個(gè)林改工作指導(dǎo)組，派駐到15個(gè)村（社區(qū)）委會(huì)，實(shí)行鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)林改辦工作人員負(fù)責(zé)

指導(dǎo)林改工作。各村成立了由黨支書記任組長(zhǎng)的林改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，136個(gè)村民小組相應(yīng)成立了林改工作小組。為整個(gè)林改工作順利推進(jìn)提供了組織保障。鄉(xiāng)黨委、政府積極籌措資金，在林改經(jīng)費(fèi)未下達(dá)前，提前購(gòu)買一定的辦公用具，為林改工程技術(shù)人員創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境。鄉(xiāng)黨委、政府制定了我鄉(xiāng)深化集體林權(quán)制度改革實(shí)施方案，并報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)。

二、抓培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)。林改工作法規(guī)性、政策性很強(qiáng)。集體林權(quán)制度改革涉及多種利益主體和各方面的利益，但最基本的是處理集體與農(nóng)民，管理和放活的關(guān)系。為提高林改工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法辦事的能力，我鄉(xiāng)舉辦了林改工作動(dòng)員暨骨干培訓(xùn)會(huì)，對(duì)鄉(xiāng)林改領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、文秘組、宣傳組、業(yè)務(wù)組、糾紛調(diào)解組成員30人進(jìn)行了培訓(xùn)。15個(gè)村結(jié)合實(shí)際，舉辦了村委會(huì)“兩委”委員、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村民小組正副組長(zhǎng)參加的培訓(xùn)班，做到村組都有“明白人”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)村委會(huì)共舉辦林改骨干培訓(xùn)12期，培訓(xùn)人員達(dá)500人次。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)、明確了任務(wù)、掌握了政策和程序，為推動(dòng)林改工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、抓宣傳，營(yíng)造氛圍。召開各種會(huì)議、利用廣播、電視、粘貼標(biāo)語、板報(bào)墻報(bào)等形式，大力宣傳集體林權(quán)制度改革的重要意義及《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《森

林法》、《土地管理法》、《農(nóng)村土地承包法》、及黨在農(nóng)村的方針政策、林權(quán)改革操作程序等。全鄉(xiāng)召開大小會(huì)議66場(chǎng)次，參會(huì)人員3601人次，黑板報(bào)宣傳24期，簡(jiǎn)訊宣傳10期100份，廣播宣傳9次，粘貼標(biāo)語、橫幅50條，營(yíng)造了人人關(guān)心林改、人人參與林改的濃厚氛圍。通過以上多種宣傳形式，進(jìn)一步把相關(guān)法律法規(guī)宣傳到村、到組、到戶，做到家喻戶曉、人人皆知，使廣大村民掌握了有關(guān)法律法規(guī)，明白了林改政策，并以極大的熱情參與到林改工作中來。

第二篇：工作落實(shí)年情況報(bào)告

關(guān)于“工作落實(shí)年”推進(jìn)情況的報(bào)告

“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

州局黨組將貫徹落實(shí)《州委關(guān)于抓好“工作落實(shí)年”的意見》作為重大政治任務(wù)來抓。為確保“工作落實(shí)年”順利有序進(jìn)行，在學(xué)習(xí)州委關(guān)于抓好“工作落實(shí)年”文件精神的基礎(chǔ)上，局黨組召開專題會(huì)議進(jìn)行了安排部署，現(xiàn)將工作推進(jìn)情況報(bào)告如下：

一、組建工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保工作順利有序推進(jìn)，我局成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)工作組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、科室負(fù)責(zé)人履責(zé)抓的工作機(jī)制，形成了聚焦發(fā)力、以上率下、整體聯(lián)動(dòng)、層層推進(jìn)的落實(shí)見效機(jī)制，確保中央和省州委政令暢通、一貫到底，確保中央和省州委重大決策部署落地生根、開花結(jié)果；并于4月30日召開動(dòng)員部署會(huì)議，全面抓好“工作落實(shí)年”。

二、制定工作方案，明確方法步驟

經(jīng)局黨組研究，制定印發(fā)了《“工作落實(shí)年”實(shí)施方案》。同時(shí)，根據(jù)要求，制定了《獎(jiǎng)懲和宣傳方案》、《重點(diǎn)工作任務(wù)及落實(shí)責(zé)任分工表》、《重點(diǎn)工作任務(wù)完成時(shí)限及責(zé)任公示表》，進(jìn)一步明確了工作的主要任務(wù)和目標(biāo)、具體步驟、工作要求，使工作更趨規(guī)范化、具體化和制度化。

三、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任分工

將州委確定的16項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)逐項(xiàng)分解，細(xì)化了主要工作內(nèi)容，明確了完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位，確保各項(xiàng)工作任務(wù)有人抓，能見效，確保了“工作落實(shí)年”工作既順應(yīng)州委決策，又切合單位實(shí)際；也為下一步扎實(shí)開展“工作落實(shí)年”打下基礎(chǔ)。

第三篇：“工作落實(shí)年”實(shí)施方案

****關(guān)于開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)《****黨組“工作落實(shí)年”實(shí)施方案》，確保全面完成2015年****各項(xiàng)重點(diǎn)工作，制定本方案。

一、總體要求

以全面貫徹落實(shí)好全省、全州工作會(huì)議精神為主要任務(wù)，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓、職能部門履責(zé)抓、基層單位全力抓，努力形成聚焦發(fā)力、以上率下、整體聯(lián)動(dòng)、層層推進(jìn)的落實(shí)見效機(jī)制，確保重大決策部署落地生根、各項(xiàng)奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

二、重點(diǎn)任務(wù)

抓落實(shí)要緊扣重大決策部署及**重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行，堅(jiān)持抓主抓重，通過重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破，帶動(dòng)全局和整體工作的有效開展，應(yīng)著重突出以下三個(gè)方面：

（一）抓好總書記系列重要講話精神和中央重大決策部署的貫徹落實(shí)。要結(jié)合中央“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)要求，深入貫徹落實(shí)總書記全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的思想的“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。重點(diǎn)抓好中央重要會(huì)議作出的決策部署、重要文件提出的具體要求的落實(shí)。

（二）抓好**黨組和**政府重大決策部署的貫徹落實(shí)。重點(diǎn)圍繞****和****重要會(huì)議作出的決策部署、重要文件提出的具體要求抓好推進(jìn)落實(shí)，確保各項(xiàng)政策全面貫徹，決策部署落地見效，重大活動(dòng)扎實(shí)開展。

（三）抓好**、**系統(tǒng)工作會(huì)議精神及2015年重點(diǎn)工作 任務(wù)的落實(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**、**工作會(huì)議精神，抓好**“五個(gè)扎實(shí)推進(jìn)”重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，尤其要按照《****綜合管理體系公司級(jí)質(zhì)量目標(biāo)》和《****2015年重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》的要求，著力抓好25項(xiàng)公司級(jí)質(zhì)量目標(biāo)和5個(gè)方面、66項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)，對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到部門、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，確保工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

三、強(qiáng)化工作措施

抓好“工作落實(shí)年”是**系統(tǒng)一項(xiàng)重要政治任務(wù)，是對(duì)政策執(zhí)行能力、工作落實(shí)水平的集中檢驗(yàn)，各單位、各部門一定要高度重視，強(qiáng)化執(zhí)行，全力推動(dòng)。

（一）具體責(zé)任。對(duì)**黨組和****政府確定的重點(diǎn)工作任務(wù)和決策部署落實(shí)一律實(shí)行任務(wù)分解，明確責(zé)任清單，實(shí)行目標(biāo)管理。

1、**黨組是落實(shí)**黨組和**政府重大決策部署的責(zé)任主體，**領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓好落實(shí)，做抓落實(shí)的表率，對(duì)自己分管領(lǐng)域的工作，尤其是**和**安排的重點(diǎn)工作，明確落實(shí)時(shí)間和進(jìn)度，做到重點(diǎn)督查，及時(shí)推動(dòng)，直至見效。

2、****機(jī)關(guān)各科室（中心）是貫徹***重點(diǎn)工作任務(wù)的主要執(zhí)行者、推動(dòng)者和落實(shí)者，要建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制，逐項(xiàng)明確責(zé)任人、制定工作進(jìn)度表，做到全力推進(jìn)，計(jì)劃控制，責(zé)任到人，督查落實(shí)。

3、各縣**要以****重點(diǎn)工作任務(wù)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真統(tǒng)籌謀劃，做到思想上高度一致、工作上同頻共振、履職上認(rèn)真盡責(zé)，落實(shí)上扎實(shí)有力，不折不扣地抓好任務(wù)落實(shí)。

（二）督促檢查。要進(jìn)一步完善重要工作、重大部署落實(shí)督查督辦工作機(jī)制，推進(jìn)工作落實(shí)。

1、****黨組成員要把分管領(lǐng)域工作與落實(shí)****黨組和****重要工作和重大決策部署緊密結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，重點(diǎn)推進(jìn)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研和效能監(jiān)察工作的開展，每季度對(duì)重點(diǎn)工作和重大決策部署進(jìn)行一次督查，推動(dòng)黨組重大決策部署按計(jì)劃落實(shí)。

2、督查部門要切實(shí)把**黨組重要工作、重大決策部署的落實(shí)緊在手上，常抓不懈。要根據(jù)工作的緊要情況和進(jìn)度要求，適時(shí)開展集中督查和專項(xiàng)督查，辦公室結(jié)合綜合管理體系內(nèi)審工作的開展，每半年對(duì)各單位（部門）質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查。紀(jì)檢監(jiān)察科每半年對(duì)各單位（部門）重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查。以上兩個(gè)部門的檢查結(jié)果納入績(jī)效考核范圍。對(duì)督查中出現(xiàn)的問題要及時(shí)研究，提出整改建議和意見。要堅(jiān)持原則，改進(jìn)方式、敢于碰硬、緊盯不放，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題要督促有關(guān)部門和單位認(rèn)真研究解決。

3、***機(jī)關(guān)各科室（中心）既是****重點(diǎn)工作和重大部署的貫徹落實(shí)者，又是推動(dòng)縣（市）局工作落實(shí)的主要加力者，要切實(shí)把督查工作滲透在落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到逐項(xiàng)盯牢、督實(shí)見效。

4、縣（市）局要建立健全重大決策和重要工作部署落實(shí)督查機(jī)制，通過督查考評(píng)加強(qiáng)督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（三）推動(dòng)方式。

1、著力現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)。在認(rèn)真總結(jié)**系統(tǒng)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、現(xiàn)代零售終端建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以督查落實(shí)會(huì)等方式，推動(dòng)落實(shí)工作逐浪高疊、3 競(jìng)相趕超。

2、著力調(diào)研推動(dòng)。****和各縣（市）局領(lǐng)導(dǎo)班子要按照領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度要求，結(jié)合自己分管工作，圍繞落實(shí)中存在的問題認(rèn)真開展調(diào)研。要敢于直面矛盾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能當(dāng)場(chǎng)解決的立即解決，個(gè)人不能決定和一時(shí)難以解決的，按程序報(bào)告****黨組研究解決。

3、著力創(chuàng)新推動(dòng)。要學(xué)會(huì)用改革創(chuàng)新的精神、思路、辦法來激發(fā)工作活力，破解工作難題，創(chuàng)造性地落實(shí)好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

4、強(qiáng)化典型推動(dòng)。各單位督查考核部門要依據(jù)****重點(diǎn)工作分解表，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行定期通報(bào)，大力推廣先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。

（四）報(bào)告制度。

1、****重大決策的部署落實(shí)情況，由黨組在民主生活會(huì)或“一報(bào)告兩評(píng)議”專題會(huì)議、工作會(huì)議上報(bào)告。

2、黨組成員對(duì)分管領(lǐng)域工作落實(shí)情況，在黨組民主生活會(huì)或“一報(bào)告兩評(píng)議”專題會(huì)議上向黨組報(bào)告，重大問題或有時(shí)效要求的重點(diǎn)工作隨時(shí)向黨組主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、機(jī)關(guān)各科室（中心）每季度要向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重點(diǎn)工作完成情況，各縣（市）局每半年要向****報(bào)告1次重要決策、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況。

（五）考核制度。****對(duì)抓落實(shí)情況實(shí)行年中和考核。重要決策、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況和重點(diǎn)工作完成情況要作為科級(jí)干部述職述廉考核的主要內(nèi)容。

（六）獎(jiǎng)懲措施。年中和考核結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)通報(bào)考核結(jié)果。對(duì)工作落實(shí)得力、成效顯著的單位和部門通過績(jī)效考核或其他方式予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)落實(shí)不力的單位和部 4 門在處罰的同時(shí)，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，對(duì)貽誤工作的追究相關(guān)責(zé)任。

四、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、成立小組。為加強(qiáng)“工作落實(shí)年”的領(lǐng)導(dǎo)，****成立“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)行動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動(dòng)、考核獎(jiǎng)懲。組長(zhǎng)由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，常務(wù)副組長(zhǎng)由分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各單位（部門）負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在辦公室。

（二）日常督查、自查自評(píng)。督察部門要建立督查臺(tái)賬，依托重大決策和重要工作部署落實(shí)督查機(jī)制，要將專項(xiàng)督查、重點(diǎn)督查、日常督查相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。各單位（部門）要對(duì)各自開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行自查自評(píng)，適時(shí)召開專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，深剖問題原因，推動(dòng)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。對(duì)不能按計(jì)劃推進(jìn)或完成的工作做出專題匯報(bào)，說明原因，提出下一步整改措施。

（三）組織考評(píng)、整改提高。“工作落實(shí)年”活動(dòng)結(jié)束后，督查考評(píng)中心要組織人員，對(duì)各單位（部門）開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)情況進(jìn)行考評(píng)。針對(duì)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題和管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出相應(yīng)的整改意見和建議，要求責(zé)任單位認(rèn)真分析問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定和落實(shí)整改措施，明確整改責(zé)任和整改時(shí)限。

各單位（部門）要嚴(yán)格按照本方案要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，確保“工作落實(shí)年”順利進(jìn)行。

第四篇：工作落實(shí)年實(shí)施方案

富平縣第二人民醫(yī)院

“工作落實(shí)年”實(shí)施方案

為了深入貫徹落實(shí)縣委縣政府部署安排，確保2012年責(zé)任目標(biāo)和重點(diǎn)醫(yī)改任務(wù)全面完成，把衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“工作落實(shí)年”活動(dòng)在我院落實(shí)到實(shí)處，我院根據(jù)富衛(wèi)發(fā)（2012）15號(hào)文件精神制定《富平縣第二人民醫(yī)院“工作落實(shí)年”實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣衛(wèi)生局安排，把開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)與開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和迎接黨的十八大召開結(jié)合起來，突出工作重點(diǎn)，采取有力措施，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)療質(zhì)量的提高，努力提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力和人民群眾滿意度，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更好的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，我院成立“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：

組長(zhǎng)：?jiǎn)绦÷?/p>

副組長(zhǎng)：趙學(xué)斌 黨 鋒 許綱正 孟軍鋒 朱美麗 王向榮

成員：各科室主任 護(hù)士長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督查組和辦公室，督查組長(zhǎng)由院長(zhǎng)喬小路擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦公室，辦公室主任由趙學(xué)斌同志兼職，副主任由王向榮同志兼任，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)的分解及工作措施的落

實(shí)，組織開展工作督查、考評(píng)及通報(bào)上報(bào)工作。

三、活動(dòng)載體

緊緊圍繞縣衛(wèi)生局部署安排，以“三加三減三不漏”為載體，大力開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“體制改革增活力，項(xiàng)目建設(shè)強(qiáng)基礎(chǔ)，優(yōu)化服務(wù)保健康，改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展”，進(jìn)一步激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作活力和業(yè)務(wù)水平的提高，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，使我院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

“三加”即要加快項(xiàng)目建設(shè)、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和加深醫(yī)德教育，進(jìn)一步提升服務(wù)能力和水平；“三減”即減低管理成本、減輕看病負(fù)擔(dān)和減少醫(yī)患糾紛，進(jìn)一步推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展；“三不漏”即要做到推進(jìn)醫(yī)改不漏項(xiàng)、公共衛(wèi)生不漏人和合療不漏報(bào)，讓老百姓享受更多更大實(shí)惠。

四、主要任務(wù)及工作措施

（一）由院辦公室牽頭，對(duì)全院當(dāng)前面臨的工作矛盾和問題進(jìn)行梳理匯總，按照領(lǐng)導(dǎo)多分管的要求，落實(shí)各分管領(lǐng)導(dǎo)及包聯(lián)科室的責(zé)任，建立院領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)一”制度，即領(lǐng)導(dǎo)“帶頭包抓好一個(gè)基層單位，幫扶一戶困難職工，調(diào)處一件醫(yī)患糾紛，糾正一起損害患者利益的突出問題，為群眾辦一件實(shí)事”，推進(jìn)工作落實(shí)；對(duì)2012年責(zé)任目標(biāo)及重點(diǎn)醫(yī)改任務(wù)細(xì)化量化，定期督促檢查，通報(bào)情況；加大表彰及追責(zé)力度，制定“工作落實(shí)年”考評(píng)辦法，嚴(yán)格開展考評(píng)；對(duì)醫(yī)院在編不在崗的人員進(jìn)行調(diào)查摸底，按照公務(wù)員及國(guó)家工作人員管理有關(guān)規(guī)定，徹底整頓規(guī)范；健全管理制度體系，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)職工遲到、早退、曠工現(xiàn)象及科主任、護(hù)士長(zhǎng)、院委會(huì)成員、參會(huì)及請(qǐng)銷假制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查整頓，建立登記臺(tái)賬，對(duì)長(zhǎng)期不在崗或經(jīng)常違紀(jì)的人員按照醫(yī)院人事管理規(guī)定嚴(yán)格處理；建立人才培養(yǎng)規(guī)劃及計(jì)劃，保障專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

（二）由黨辦牽頭，對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、信訪穩(wěn)控、計(jì)生廉政警示教育等工作存在問題整改措施落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。教育醫(yī)護(hù)人員做到“一張笑臉、一聲問候、一腔熱情、一身正氣、一句安慰”的“六個(gè)一”服務(wù)；增強(qiáng)與患者及家屬交流的主動(dòng)性，杜絕收受紅包及私自收費(fèi)現(xiàn)象；嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)控案件“一票否決”制度，對(duì)發(fā)生糾紛和不良影響的科室主任要取消評(píng)優(yōu)資格，責(zé)任重大的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）由公衛(wèi)科牽頭，對(duì)疾病預(yù)防與控制、婦幼保健、健康教育及公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施等工作存在問題整改措施落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。鞏固無脊灰成果，實(shí)現(xiàn)消除麻疹目標(biāo)，無傳染病爆發(fā)流行；孕婦死亡率及新生率及新生兒死亡率較上年呈下降趨勢(shì)；國(guó)家重大及基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施；繼續(xù)開展無煙單位創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)施鎮(zhèn)村一體化，加強(qiáng)村衛(wèi)生室規(guī)范化管理。

（四）由醫(yī)務(wù)科牽頭，對(duì)提高醫(yī)療質(zhì)量、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、臨床用血管理、醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批及信息網(wǎng)站建設(shè)、醫(yī)院管理等工作存在問題整改措施落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。加強(qiáng)科室設(shè)置審批，科學(xué)規(guī)劃醫(yī)院設(shè)置規(guī)模及發(fā)展布局；建立人才培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化對(duì)口幫扶，持續(xù)開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流，健全內(nèi)部質(zhì)控體系，提高服務(wù)質(zhì)量和水平；

加強(qiáng)合療運(yùn)行管理，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)；加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)，加大對(duì)外宣傳力度。

（五）由財(cái)務(wù)科牽頭，院辦公室、總務(wù)科及黨辦配合，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)、公共衛(wèi)生資金管理、大型醫(yī)療器械采購(gòu)、藥品招標(biāo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理等等工作存在問題整改措施落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。建立健全管理制度，加強(qiáng)行政效能監(jiān)察；對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)崗位進(jìn)行全方位效能監(jiān)管。

五、時(shí)間安排及方法步驟

本次活動(dòng)從今年1月份開始，到年底結(jié)束，共分為四個(gè)階段：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月31日—2月10日）：主要任務(wù)是召開院務(wù)會(huì)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。醫(yī)院各科室要召開專題會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、市縣黨代會(huì)及中央文史工作會(huì)精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委、縣政府及衛(wèi)生局關(guān)于開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的安排意見，在全系統(tǒng)統(tǒng)一思想，形成狠抓落實(shí)的共動(dòng)共識(shí)。

(一)查擺梳理問題階段（2月11日—2月18日）：主要任務(wù)是采取設(shè)立征求意見箱、召開職工座談會(huì)、基層調(diào)研及聽取社會(huì)意見等方式，深入查擺梳理工作中存在的問題，收集匯總職工，患者及家屬對(duì)當(dāng)前我院工作的意見和建議，剖析在工作中存在的突出問題，清理下一步的整改思路，明確整改的目標(biāo)及重點(diǎn)，建立工作臺(tái)賬，制定整改方案，全面落實(shí)整改措施提供科學(xué)依據(jù)。

(二)整改落實(shí)階段（2月19—12月24日）：主要任務(wù)是落實(shí)整改措施，推進(jìn)活動(dòng)取得實(shí)效。各科室要對(duì)查擺出的矛盾和問題，制定有效的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，并在全院進(jìn)行公示，積極接受患者和社會(huì)群眾的監(jiān)督。醫(yī)院將根據(jù)全院整改臺(tái)賬，進(jìn)一步明確科室科主任、護(hù)士長(zhǎng)“工作落實(shí)年”活動(dòng)第一責(zé)任人，強(qiáng)化院領(lǐng)導(dǎo)分管及科室協(xié)同責(zé)任，實(shí)行“周檢查、月通報(bào)”及責(zé)任追究制度，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

(三)考核總結(jié)階段（12月25日—12月31日）：主要任務(wù)是由院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，對(duì)各科室落實(shí)整改措施及活動(dòng)效果進(jìn)行檢查考核，總結(jié)活動(dòng)開展過程中的經(jīng)驗(yàn)和不足，表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中先進(jìn)單位和個(gè)人，并對(duì)活動(dòng)中工作不力，責(zé)任不明，措施不實(shí)，造成嚴(yán)重失誤的科室和科主任、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行追究處理。

六、幾點(diǎn)要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。“工作落實(shí)年”活動(dòng)是縣委縣政府及縣衛(wèi)生局今年部署安排的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，各科室要站在講政治的高度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把工作的重心投入到抓工作落實(shí)上來。要把活動(dòng)開展與日常工作緊密結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，與推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)緊密結(jié)合，與提高服務(wù)效能緊密結(jié)合。

（二）強(qiáng)化活動(dòng)措施。各科室要結(jié)合實(shí)際，開展形式多樣的宣傳發(fā)動(dòng)工作，深化活動(dòng)效果；要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)科主任、護(hù)士長(zhǎng)及相關(guān)人員責(zé)任；要強(qiáng)化監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，工作落實(shí)情況要形成每月公示匯報(bào)制度，廣泛接受監(jiān)督，工作落實(shí)不到位的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（三）加強(qiáng)督促檢查。繼續(xù)實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任制，醫(yī)院組織對(duì)科室活動(dòng)開展情況進(jìn)行明察暗訪和不定期督查，檢查結(jié)果納入目標(biāo)責(zé)

任考核，并作為選用先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。

富平縣第二人民醫(yī)院二○一二年二月十五日

第五篇：整改落實(shí)簡(jiǎn)報(bào)

整改落實(shí)簡(jiǎn)報(bào)

第 39 期

中共浙江省委整改落實(shí)辦公室 2015年4月24日

紹興市、東陽市、長(zhǎng)興縣 扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)專項(xiàng)督查后續(xù)整改

紹興市、東陽市、長(zhǎng)興縣等地結(jié)合省委督查組關(guān)于基層組織建設(shè)專項(xiàng)督查中反饋的問題，認(rèn)真對(duì)照檢查，采取有力措施，狠抓工作短板，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

紹興市：以標(biāo)準(zhǔn)化管理加強(qiáng)農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍建設(shè) 紹興市把進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍建設(shè)作為后續(xù)整改重點(diǎn)，從示范帶頭、履職規(guī)范、底線管理等方面著手，對(duì)村（社區(qū)）黨組織書記實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。一是制定五項(xiàng)示范標(biāo)準(zhǔn)。以杭蘭英為標(biāo)桿，制定“民情通”好書記評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“政治清醒定力強(qiáng)、服務(wù)群眾感情深、干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)實(shí)、鄉(xiāng)村治理規(guī)矩明、社會(huì)評(píng)價(jià)口碑好”等五項(xiàng)15條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化積分，如“履行好基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，創(chuàng)建成為四星級(jí)以上基層黨組織”5分，“每周組織召開1次村級(jí)民情分析會(huì)，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活困難和問題”2分，評(píng)選杭蘭英式“民情通”好書記600名，使廣大村（社區(qū)）黨組織書記學(xué)有榜樣、干有方向。二是推行八項(xiàng)履職標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，出臺(tái)村黨組織書記履職標(biāo)準(zhǔn)，從強(qiáng)班子、優(yōu)隊(duì)伍、通民情、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展、創(chuàng)和諧、健機(jī)制等八個(gè)方面明確書記如何履職，如“解民憂”方面，要求落實(shí)扶貧幫困措施、“四必到、四必訪”、“四不出村”服務(wù)等，切實(shí)讓村（社區(qū)）黨組織書記知道該做什么、怎樣做。縣鄉(xiāng)兩級(jí)結(jié)合該履職標(biāo)準(zhǔn)，組織開展思想作風(fēng)、履職能力、談心談話等教育活動(dòng)，由區(qū)（縣、市）委書記講課，推動(dòng)村干部增強(qiáng)履職能力。三是堅(jiān)持“九不準(zhǔn)”底線標(biāo)準(zhǔn)。在全面實(shí)行“四不公開承諾”基礎(chǔ)上，實(shí)行村（社區(qū)）黨組織書記“不違規(guī)干預(yù)和插手本村工程建設(shè)，不煽動(dòng)、組織或參與集體上訪、無理上訪”等“九不準(zhǔn)”底線標(biāo)準(zhǔn)。各區(qū)（縣、市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)照底線標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際細(xì)化考核，如柯橋區(qū)推出“村干部負(fù)面言行清單”，建設(shè)“三合適”（說合適的話、用合適的方式、做合適的事）村干部隊(duì)伍；諸暨市出臺(tái)黨員干部“十條禁語”作為剛性紀(jì)律約束，提升村干部底線意識(shí)。截至目前，全市共查處違反“四不公開承諾”案件144起，免職（停職、辭職）村兩委干部143名，有效整治了農(nóng)村干部隊(duì)伍中的不良風(fēng)氣。

東陽市：全面推進(jìn)農(nóng)村基層組織規(guī)范高效運(yùn)行 東陽市深入排查農(nóng)村基層組織運(yùn)行中存在的矛盾和問題，建立“四張清單”逐一整改落實(shí)，推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范高效運(yùn)行。一是深入調(diào)研全面排查。3月初開展“千名機(jī)關(guān)干部”下農(nóng)村調(diào)研活動(dòng)，385名領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)960余名鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道干部組成調(diào)研組分赴347個(gè)行政村，通過召開座談會(huì)、走村入戶等方式，收集民情民意、掌握村級(jí)組織運(yùn)行情況、分析存在的突出問題，逐村形成村級(jí)組織運(yùn)行、黨員干部隊(duì)伍“不守規(guī)矩”、歷史遺留問題和重點(diǎn)矛盾糾紛、創(chuàng)業(yè)承諾任務(wù)等“四張清單”，共1871條整改事項(xiàng)，逐項(xiàng)明確整改舉措、責(zé)任人和整改時(shí)限。二是動(dòng)態(tài)管理強(qiáng)化監(jiān)管。建立“四張清單”動(dòng)態(tài)監(jiān)管制度，按“綠黃紅”三色進(jìn)行分類管理。整改到位運(yùn)行良好的列為“綠色”村；部分問題未達(dá)到整改要求的列為“黃色”村，限期整改；思想不到位、整改進(jìn)度嚴(yán)重滯后的列為“紅色”村，開展“一對(duì)一”集中督查整頓。分類評(píng)定由鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨（工）委負(fù)責(zé)，每半年評(píng)定一次，評(píng)定結(jié)果與主職干部基本報(bào)酬、項(xiàng)目立項(xiàng)、財(cái)政補(bǔ)助等掛鉤。目前全市評(píng)定“綠色”等級(jí)村126個(gè)、“黃色”等級(jí)村193個(gè)、“紅色”等級(jí)村28個(gè)。三是細(xì)化要求鞏固運(yùn)行。細(xì)化村務(wù)決策“五議兩公開”和黨組織“三會(huì)一課”制度執(zhí)行，要求各村每月10日召開一次黨小組會(huì)議，收集群眾建議；在黨支部對(duì)黨小組會(huì)議情況匯總的基礎(chǔ)上，每月12日召開村務(wù)聯(lián)席會(huì)議商議重大村務(wù)；每月15日，組織全體黨員和村民代表對(duì)村務(wù)聯(lián)席會(huì)議提議進(jìn)行表決，表決結(jié)果在“三務(wù)”公開欄中進(jìn)行公示，進(jìn)一步推動(dòng)“四張清單”落實(shí)。

長(zhǎng)興縣：建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部抓黨建責(zé)任清單

長(zhǎng)興縣針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部聯(lián)村不聯(lián)戶、不聯(lián)心、不聯(lián)事等突出問題，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部抓黨建責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)工作壓力。一是分類明確清單內(nèi)容抓重點(diǎn)。圍繞有人干事、有錢辦事、有章理事等農(nóng)村黨建工作的要素指標(biāo)，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部聯(lián)系農(nóng)村黨建工作責(zé)任清單，從村干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級(jí)民主管理、村干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等五個(gè)方面，針對(duì)性提出15項(xiàng)內(nèi)容，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部抓黨建工作主體責(zé)任事項(xiàng)。二是分季制定工作計(jì)劃抓推進(jìn)。要求每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)照責(zé)任清單內(nèi)容，結(jié)合聯(lián)系村實(shí)際情況，明確聯(lián)系黨建工作的任務(wù)，并把任務(wù)分解到每個(gè)季度，倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確實(shí)施進(jìn)度，確保聯(lián)系黨建工作可操作、可檢查。如虹星橋鎮(zhèn)要求每名聯(lián)村干部每周至少抽出1天時(shí)間，到聯(lián)系村深入走訪，全面了解村里黨員在參與推進(jìn)中心工作和日常生活中的具體表現(xiàn)，逐一詳細(xì)記錄。三是分期強(qiáng)化督查考核抓落實(shí)。明確每名聯(lián)村干部年初就落實(shí)責(zé)任清單、做好聯(lián)村工作，向村“兩委”班子、黨員和村民代表作出承諾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由紀(jì)委、組織、宣傳等條線人員成立督查組，對(duì)照聯(lián)村干部聯(lián)村工作計(jì)劃，每周一督查，每月一交流，每季一述職一評(píng)議，并將督查評(píng)議結(jié)果作為年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考。今年以來，全縣1600多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部共走訪農(nóng)戶4萬多戶，領(lǐng)辦民生實(shí)事2180多件，已完成372件，群眾對(duì)聯(lián)村干部工作的總體滿意率達(dá)到93%。

報(bào)： 中紀(jì)委、中組部、中宣部，省委常委，省委黨的群眾路線教育實(shí)

踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員

發(fā)： 各市、縣（市、區(qū)）委整改落實(shí)辦公室，省直各單位