第一篇：扶貧辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活言會發(fā)言材料

文章標(biāo)題：扶貧辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活言會發(fā)言材料

市委組織部：

根據(jù)市委《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作方案》要求和第二階段學(xué)習(xí)計劃安排，按照我辦《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》和胡錦濤同志提出的“六個堅持”等要求，在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，通過自己查、群眾提、互相幫的方式，班子成員認(rèn)真

查找了自己在大局意識、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，撰寫了黨性分析材料，于今年月日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議由黨組書記同志主持，黨組成員及全體科級干部參加了會議，市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第六督導(dǎo)組組長等二位同志列席并指導(dǎo)了會議。會議首先由督導(dǎo)組通報了對班子成員征求的意見，每位班子成員聯(lián)系各自分管工作實際，深刻反思，嚴(yán)格檢查，認(rèn)真剖析了自己，全體科級干部對班子成員的剖析進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)肅、實事求是的評議。會議主題明確、重點(diǎn)突出、剖析認(rèn)真、批評中肯、準(zhǔn)備充分，達(dá)到了溝通思想、解決問題的預(yù)期效果。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、存在的問題

⒈學(xué)習(xí)意識淡化，思想觀念落后。

理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。班子雖然平時較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛、不全面，常年自覺積極進(jìn)行政治學(xué)習(xí)的氛圍還沒有形成，學(xué)習(xí)形式比較單一，有時只注重實用，急用急學(xué)，不用不學(xué)。尤其對政治理論學(xué)習(xí)，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)缺乏思考，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，理論的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，不善于用理論武裝自己的頭腦，不關(guān)心研究政治形勢，政治意識淡化，理論知識淺薄。班子成員被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少，泛泛學(xué)習(xí)的多，深入研究的少，不善于鉆研業(yè)務(wù)知識，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不透，掌握不夠，尤其是市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化管理知識缺乏，導(dǎo)致市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想觀念落后與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

⒉宗旨觀念不牢固，群眾意識不強(qiáng)。

全心全意為人民服務(wù)這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，深入基層調(diào)研不夠，幫助群眾排憂解難不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱，在工作中側(cè)重于面上指導(dǎo)，班子成員深入農(nóng)戶調(diào)查研究、訪貧問疾，了解他們的思想生活狀況，解決他們實際困難的機(jī)會不多，大多時間忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，下鄉(xiāng)時間較少，以至于沒有完全做到為群眾所想、為群眾所急，為群眾辦事。

⒊工作思路不寬，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

具體工作中只求過得去，不求過得硬，只想穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)完成扶貧開發(fā)方面的工作任務(wù)。對市的“三農(nóng)”問題從全局的角度考慮的少，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。總覺得自己只要搞好全市的扶貧方面工作，工作中存在著“不騎馬，不騎牛，騎著毛驢趕中游”的思想，對如何結(jié)合實際創(chuàng)造性工作缺乏獨(dú)道的見解，超前意識、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。尤其對一些較敏感、較復(fù)雜的事情，認(rèn)為自己工作部門小，只要做好自己份內(nèi)工作，不出問題就行。總是回避或放棄，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就辦，難辦的不愿多涉及。項目管理中重督查和驗收，輕事前科學(xué)指導(dǎo)。

⒋機(jī)關(guān)管理不夠嚴(yán)格，隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

機(jī)關(guān)各項管理制度執(zhí)行不力，致使部分黨員干部上班遲到、早退現(xiàn)象和閑聊現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了機(jī)關(guān)整體形象。同時，考核干部成長的長效機(jī)制執(zhí)行的不到位，使部分干部缺乏進(jìn)取心，干差干好一個樣，產(chǎn)生了混天渡日的思想，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。工作中滿足于過得去、差不多，致使工作的質(zhì)量有所下降，對時時處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃不夠緊。工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美事事處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

⒌在黨風(fēng)廉政建設(shè)上要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。

對黨紀(jì)黨風(fēng)和廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育抓的不緊，總認(rèn)為只要班子成員不違反規(guī)定就行，沒有從“三個代表”重要思想的高度認(rèn)識開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。同時，受社會大氣候影響，在接待方面存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，在項目安排上，礙于熟人面子在不違反原則的前提下也給了方便。同時，也有公車私用現(xiàn)象。

二、整改措施

一長期堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治理論水平

進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，從思想上牢固樹立馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，提高全體干部職工的理論水平和政治素質(zhì)，為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、扶貧開發(fā)、貧困人口解決溫飽提供堅強(qiáng)的思想組織保證。

二是堅持理論學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。在學(xué)習(xí)中，要緊密結(jié)合我辦干部職工的思想實際和本部門的工作實際，進(jìn)行有針對性地學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和省委、市委歷屆黨代會精神，用十六大精神指導(dǎo)我們的工作實踐。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強(qiáng)為貧困群眾謀利益的思想。同時要結(jié)合本部門的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策和扶貧政策，學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等業(yè)務(wù)知識，改善知識結(jié)構(gòu)，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)中要有側(cè)重點(diǎn)，以集體學(xué)習(xí)為主，自學(xué)與專題討論、座談會，專題輔導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

二切實改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實際研究解決當(dāng)前工作存在的突出問題

一是在全市開展“三農(nóng)”工作大調(diào)研。近期，我們將組織力量對“三農(nóng)”政策落農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、扶貧開發(fā)及農(nóng)村小康建設(shè)等工作進(jìn)行一次全面的調(diào)研，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些具體問題、廣大農(nóng)民群眾的呼聲以及影響農(nóng)民增收的主要因素等，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，有針對性進(jìn)行調(diào)查研究，分析存在問題的根源，及時提出解決的對策和建議。

二是對前兩年全市安排的整村推進(jìn)項目和扶貧資金，進(jìn)行全面的檢查驗收。通過檢查和驗收，尋找差距，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣先進(jìn)典型，推動扶貧開發(fā)事業(yè)。

三是對全市的社會幫扶工作進(jìn)行一次全面檢查。

五、六月份，我們將抽調(diào)力量對國家部委、省直有關(guān)部門、市直部門的幫鄉(xiāng)扶貧工作進(jìn)行一次全面督查。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)對扶貧項目和資金的管理。繼續(xù)堅持扶貧資金“專戶儲存、封閉運(yùn)行、專款專用”的原則，努力克服財政扶貧資金被擠占挪用的問題。對省上下達(dá)的各類扶貧資金，要積極與財政、農(nóng)行等部門銜接，保證及時撥付到縣。對到縣資金要做好跟蹤檢查工作，積極督促縣上做好扶貧資金報帳制工作，防止只注重爭取項目、資金，而忽視扶貧效益和資金管理。今后，每年分別于三月底、六月底、十二月底三次組織人員到縣、鄉(xiāng)、進(jìn)村進(jìn)行檢查，及時將檢查情況向市委、市政府匯報，提出解決問題的建議和辦法。

三進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，加大對干部的培養(yǎng)教育力度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是以思想建設(shè)為中心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。要以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，深入進(jìn)行黨的基本路線和基本知識的學(xué)習(xí)教育，特別要把對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)擺在重要位置，牢記胡錦濤同志對“兩個務(wù)必”的重要論述，始終堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，在思想上，行動上同黨中央保持高度一致，把班子建設(shè)成為堅決貫徹中央決策的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。同時，在班子內(nèi)部要自覺堅持民主集中制原則，班子成員之間既要互相信任，互相支持，坦誠相待，及時溝通，又要敢于認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是地開展批評與自我批評，進(jìn)行積極健康的思想斗爭；既要自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的威信，又要力戒一團(tuán)和氣，裝老好人，充分發(fā)揮班子的整體實力。

二是進(jìn)一步搞好機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)工作。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，繼續(xù)認(rèn)真落實中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和市委的《廉政準(zhǔn)則》，從自身做起，領(lǐng)導(dǎo)干部不但要嚴(yán)格要求自己，還要監(jiān)督他人帶好隊伍。同時要按照溫總理在國務(wù)院廉政建設(shè)工作會議上提出的“四個不準(zhǔn)、五個嚴(yán)禁、四個嚴(yán)格控制和四個堅決制止”的要求，建立健全廉政建設(shè)考核制度，每半年要對本單位職工的勤政廉政情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要檢查是否嚴(yán)格按照中央《廉政準(zhǔn)則》和市委《廉政規(guī)則》抓好廉潔自律工作；在項目、資金安排上，是否嚴(yán)格按規(guī)定辦事，機(jī)關(guān)的財務(wù)管理是否存在著鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。機(jī)關(guān)干部是否在工作中存在著“吃、拿、卡、要、報”和不勤政的問題。

三是重視和加強(qiáng)對干部的教育和培養(yǎng)。今后，我們始終將把干部教育培養(yǎng)擺在首要位置，建立健全對干部工作績效的長效考評機(jī)制，堅決杜絕干好干壞一個樣，工作責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖拉推諉扯皮的現(xiàn)象。在工作中，對年青干部要放手使用，給他們多壓擔(dān)子；要積極創(chuàng)造條件，在實踐工作中培養(yǎng)、鍛煉和提高，為年青干部的成長進(jìn)步多方位創(chuàng)造條件和機(jī)會。

四完善機(jī)關(guān)的各項管理制度

一是以目標(biāo)管理為載體，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的崗位責(zé)任制。通過這次學(xué)教活動，在完善機(jī)關(guān)各項管理制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確崗位目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核制度，對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的工作職責(zé)進(jìn)行重新界定，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的工作績效評估機(jī)制和競爭激勵機(jī)制，將工作任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)，到科室，到具體人，量化目標(biāo)，責(zé)任到人，限時完成。同時，要把目標(biāo)任務(wù)考核作為干部年度考核的一項重要內(nèi)容，按照公務(wù)員條例，對干部進(jìn)行嚴(yán)格考核，要讓那些在位子上干不了事的交不了差，那些占著位子不干事的站不住腳。從根本上解決進(jìn)取心不強(qiáng)，在其位不謀其政，工作節(jié)奏慢、質(zhì)量差、效率低的問題，調(diào)動全體干部職工的工作積極性、責(zé)任心和主動性，形成人人爭先，個個盡力的良好局面。

二是以考勤制度建設(shè)為中心，加強(qiáng)工作紀(jì)律。通過這次學(xué)教活動，要徹底克服個別干部職工缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感，不按時上下班，遲到早退，想來就來，想走就走，上班時間沒精神、聊天等不良現(xiàn)象。要增強(qiáng)全體職工“無功便是過，不勤政也是腐敗”的觀念，逐步建立起辦事高效，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，勤政務(wù)實的機(jī)關(guān)形象。

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第二篇：扶貧辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活言會發(fā)言材料

文章標(biāo)題：扶貧辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活言會發(fā)言材料

市委組織部：

根據(jù)市委《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作方案》要求和第二階段學(xué)習(xí)計劃安排，按照我辦《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》和胡錦濤同志提出的“六個堅持”等要求，在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，通過自己查、群眾提、互相幫的方式，班子成員認(rèn)真

查找了自己在大局意識、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，撰寫了黨性分析材料，于今年月日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議由黨組書記同志主持，黨組成員及全體科級干部參加了會議，市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第六督導(dǎo)組組長等二位同志列席并指導(dǎo)了會議。會議首先由督導(dǎo)組通報了對班子成員征求的意見，每位班子成員聯(lián)系各自分管工作實際，深刻反思，嚴(yán)格檢查，認(rèn)真剖析了自己，全體科級干部對班子成員的剖析進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)肅、實事求是的評議。會議主題明確、重點(diǎn)突出、剖析認(rèn)真、批評中肯、準(zhǔn)備充分，達(dá)到了溝通思想、解決問題的預(yù)期效果。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、存在的問題

⒈學(xué)習(xí)意識淡化，思想觀念落后。

理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。班子雖然平時較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛、不全面，常年自覺積極進(jìn)行政治學(xué)習(xí)的氛圍還沒有形成，學(xué)習(xí)形式比較單一，有時只注重實用，急用急學(xué)，不用不學(xué)。尤其對政治理論學(xué)習(xí)，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)缺乏思考，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，理論的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，不善于用理論武裝自己的頭腦，不關(guān)心研究政治形勢，政治意識淡化，理論知識淺薄。班子成員被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少，泛泛學(xué)習(xí)的多，深入研究的少，不善于鉆研業(yè)務(wù)知識，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不透，掌握不夠，尤其是市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化管理知識缺乏，導(dǎo)致市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想觀念落后與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

⒉宗旨觀念不牢固，群眾意識不強(qiáng)。

全心全意為人民服務(wù)這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，深入基層調(diào)研不夠，幫助群眾排憂解難不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱，在工作中側(cè)重于面上指導(dǎo)，班子成員深入農(nóng)戶調(diào)查研究、訪貧問疾，了解他們的思想生活狀況，解決他們實際困難的機(jī)會不多，大多時間忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，下鄉(xiāng)時間較少，以至于沒有完全做到為群眾所想、為群眾所急，為群眾辦事。

⒊工作思路不寬，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

具體工作中只求過得去，不求過得硬，只想穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)完成扶貧開發(fā)方面的工作任務(wù)。對市的“三農(nóng)”問題從全局的角度考慮的少，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。總覺得自己只要搞好全市的扶貧方面工作，工作中存在著“不騎馬，不騎牛，騎著毛驢趕中游”的思想，對如何結(jié)合實際創(chuàng)造性工作缺乏獨(dú)道的見解，超前意識、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。尤其對一些較敏感、較復(fù)雜的事情，認(rèn)為自己工作部門小，只要做好自己份內(nèi)工作，不出問題就行。總是回避或放棄，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就辦，難辦的不愿多涉及。項目管理中重督查和驗收，輕事前科學(xué)指導(dǎo)。

⒋機(jī)關(guān)管理不夠嚴(yán)格，隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

機(jī)關(guān)各項管理制度執(zhí)行不力，致使部分黨員干部上班遲到、早退現(xiàn)象和閑聊現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了機(jī)關(guān)整體形象。同時，考核干部成長的長效機(jī)制執(zhí)行的不到位，使部分干部缺乏進(jìn)取心，干差干好一個樣，產(chǎn)生了混天渡日的思想，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。工作中滿足于過得去、差不多，致使工作的質(zhì)量有所下降，對時時處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃不夠緊。工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美事事處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

⒌在黨風(fēng)廉政建設(shè)上要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。

對黨紀(jì)黨風(fēng)和廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育抓的不緊，總認(rèn)為只要班子成員不違反規(guī)定就行，沒有從“三個代表”重要思想的高度認(rèn)識開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。同時，受社會大氣候影響，在接待方面存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，在項目安排上，礙于熟人面子在不違反原則的前提下也給了方便。同時，也有公車私用現(xiàn)象。

二、整改措施

一長期堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治理論水平

進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，從思想上牢固樹立馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，提高全體干部職工的理論水平和政治素質(zhì)，為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、扶貧開發(fā)、貧困人口解決溫飽提供堅強(qiáng)的思想組織保證。

一是完善和落實機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。要把機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)作為一項重要內(nèi)容長期堅持下去，對機(jī)關(guān)每周二、四下午的集體學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，帶頭學(xué)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，組織學(xué)。要堅決克服職工學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)不學(xué)、照本宣科、不結(jié)合實際開展討論的現(xiàn)象。

建立和完善機(jī)關(guān)干部的述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)要做到年初有安排，半年有匯報，年終有總結(jié)，學(xué)習(xí)有記錄。把學(xué)習(xí)作為全體干部職工年終考核的重要內(nèi)容之一，認(rèn)真考核，促進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的經(jīng)常化，制度化。

二是堅持理論學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。在學(xué)習(xí)中，要緊密結(jié)合我辦干部職工的思想實際和本部門的工作實際，進(jìn)行有針對性地學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和省委、市委歷屆黨代會精神，用十六大精神指導(dǎo)我們的工作實踐。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強(qiáng)為貧困群眾謀利益的思想。同時要結(jié)合本部門的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策和扶貧政策，學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等業(yè)務(wù)知識，改善知識結(jié)構(gòu)，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)中要有側(cè)重點(diǎn)，以集體學(xué)習(xí)為主，自學(xué)與專題討論、座談會，專題輔導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

二切實改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實際研究解決當(dāng)前工作存在的突出問題

一是在全市開展“三農(nóng)”工作大調(diào)研。近期，我們將組織力量對“三農(nóng)”政策落農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、扶貧開發(fā)及農(nóng)村小康建設(shè)等工作進(jìn)行一次全面的調(diào)研，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些具體問題、廣大農(nóng)民群眾的呼聲以及影響農(nóng)民增收的主要因素等，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，有針對性進(jìn)行調(diào)查研究，分析存在問題的根源，及時提出解決的對策和建議。

二是對前兩年全市安排的整村推進(jìn)項目和扶貧資金，進(jìn)行全面的檢查驗收。通過檢查和驗收，尋找差距，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣先進(jìn)典型，推動扶貧開發(fā)事業(yè)。

三是對全市的社會幫扶工作進(jìn)行一次全面檢查。

五、六月份，我們將抽調(diào)力量對國家部委、省直有關(guān)部門、市直部門的幫鄉(xiāng)扶貧工作進(jìn)行一次全面督查。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)對扶貧項目和資金的管理。繼續(xù)堅持扶貧資金“專戶儲存、封閉運(yùn)行、專款專用”的原則，努力克服財政扶貧資金被擠占挪用的問題。對省上下達(dá)的各類扶貧資金，要積極與財政、農(nóng)行等部門銜接，保證及時撥付到縣。對到縣資金要做好跟蹤檢查工作，積極督促縣上做好扶貧資金報帳制工作，防止只注重爭取項目、資金，而忽視扶貧效益和資金管理。今后，每年分別于三月底、六月底、十二月底三次組織人員到縣、鄉(xiāng)、進(jìn)村進(jìn)行檢查，及時將檢查情況向市委、市政府匯報，提出解決問題的建議和辦法。

三進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，加大對干部的培養(yǎng)教育力度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是以思想建設(shè)為中心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。要以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，深入進(jìn)行黨的基本路線和基本知識的學(xué)習(xí)教育，特別要把對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)擺在重要位置，牢記胡錦濤同志對“兩個務(wù)必”的重要論述，始終堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，在思想上，行動上同黨中央保持高度一致，把班子建設(shè)成為堅決貫徹中央決策的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。同時，在班子內(nèi)部要自覺堅持民主集中制原則，班子成員之間既要互相信任，互相支持，坦誠相待，及時溝通，又要敢于認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是地開展批評與自我批評，進(jìn)行積極健康的思想斗爭；既要自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的威信，又要力戒一團(tuán)和氣，裝老好人，充分發(fā)揮班子的整體實力。

二是進(jìn)一步搞好機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)工作。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，繼續(xù)認(rèn)真落實中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和市委的《廉政準(zhǔn)則》，從自身做起，領(lǐng)導(dǎo)干部不但要嚴(yán)格要求自己，還要監(jiān)督他人帶好隊伍。同時要按照溫總理在國務(wù)院廉政建設(shè)工作會議上提出的“四個不準(zhǔn)、五個嚴(yán)禁、四個嚴(yán)格控制和四個堅決制止”的要求，建立健全廉政建設(shè)考核制度，每半年要對本單位職工的勤政廉政情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要檢查是否嚴(yán)格按照中央《廉政準(zhǔn)則》和市委《廉政規(guī)則》抓好廉潔自律工作；在項目、資金安排上，是否嚴(yán)格按規(guī)定辦事，機(jī)關(guān)的財務(wù)管理是否存在著鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。機(jī)關(guān)干部是否在工作中存在著“吃、拿、卡、要、報”和不勤政的問題。

三是重視和加強(qiáng)對干部的教育和培養(yǎng)。今后，我們始終將把干部教育培養(yǎng)擺在首要位置，建立健全對干部工作績效的長效考評機(jī)制，堅決杜絕干好干壞一個樣，工作責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖拉推諉扯皮的現(xiàn)象。在工作中，對年青干部要放手使用，給他們多壓擔(dān)子；要積極創(chuàng)造條件，在實踐工作中培養(yǎng)、鍛煉和提高，為年青干部的成長進(jìn)步多方位創(chuàng)造條件和機(jī)會。

四完善機(jī)關(guān)的各項管理制度

一是以目標(biāo)管理為載體，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的崗位責(zé)任制。通過這次學(xué)教活動，在完善機(jī)關(guān)各項管理制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確崗位目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核制度，對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的工作職責(zé)進(jìn)行重新界定，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的工作績效評估機(jī)制和競爭激勵機(jī)制，將工作任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)，到科室，到具體人，量化目標(biāo)，責(zé)任到人，限時完成。同時，要把目標(biāo)任務(wù)考核作為干部考核的一項重要內(nèi)容，按照公務(wù)員條例，對干部進(jìn)行嚴(yán)格考核，要讓那些在位子上干不了事的交不了差，那些占著位子不干事的站不住腳。從根本上解決進(jìn)取心不強(qiáng)，在其位不謀其政，工作節(jié)奏慢、質(zhì)量差、效率低的問題，調(diào)動全體干部職工的工作積極性、責(zé)任心和主動性，形成人人爭先，個個盡力的良好局面。

二是以考勤制度建設(shè)為中心，加強(qiáng)工作紀(jì)律。通過這次學(xué)教活動，要徹底克服個別干部職工缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感，不按時上下班，遲到早退，想來就來，想走就走，上班時間沒精神、聊天等不良現(xiàn)象。要增強(qiáng)全體職工“無功便是過，不勤政也是腐敗”的觀念，逐步建立起辦事高效，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，勤政務(wù)實的機(jī)關(guān)形象。

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第三篇：市扶貧開發(fā)辦公室黨組今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活

市扶貧開發(fā)辦公室黨組今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活

市委組織部：

根據(jù)市委《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作方案》好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!要求和第二階段學(xué)習(xí)計劃安排，按照我辦《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》和胡錦濤同志提出的“六個堅持”等要求，在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，通過自己查、群眾提、互相幫的方式，班子成員認(rèn)真查找了自己在大局意識、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，撰寫了黨性分析材料，于今年月日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議由黨組書記同志主持，黨組成員及全體科級干部參加了會議，市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第六督導(dǎo)組組長等二位同志列席并指導(dǎo)了會議。會議首先由督導(dǎo)組通報了對班子成員征求的意見，每位班子成員聯(lián)系各自分管工作實際，深刻反思，嚴(yán)格檢查，認(rèn)真剖析了自己，全體科級干部對班子成員的剖析進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)肅、實事求是的評議。會議主題明確、重點(diǎn)突出、剖析認(rèn)真、批評中肯、準(zhǔn)備充分，達(dá)到了溝通思想、解決問題的預(yù)期效果。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、存在的問題

⒈學(xué)習(xí)意識淡化，思想觀念落后。

理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。班子雖然平時較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛、不全面，常年自覺積極進(jìn)行政治學(xué)習(xí)的氛圍還沒有形成，學(xué)習(xí)形式比較單一，有時只注重實用，急用急學(xué)，不用不學(xué)。尤其對政治理論學(xué)習(xí)，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)缺乏思考，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，理論的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，不善于用理論武裝自己的頭腦，不關(guān)心研究政治形勢，政治意識淡化，理論知識淺薄。班子成員被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少，泛泛學(xué)習(xí)的多，深入研究的少，不善于鉆研業(yè)務(wù)知識，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不透，掌握不夠，尤其是市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化管理知識缺乏，導(dǎo)致市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想觀念落后與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

⒉宗旨觀念不牢固，群眾意識不強(qiáng)。

全心全意為人民服務(wù)這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，深入基層調(diào)研不夠，幫助群眾排憂解難不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱，在工作中側(cè)重于面上指導(dǎo)，班子成員深入農(nóng)戶調(diào)查研究、訪貧問疾，了解他們的思想生活狀況，解決他們實際困難的機(jī)會不多，大多時間忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，下鄉(xiāng)時間較少，以至于沒有完全做到為群眾所想、為群眾所急，為群眾辦事。

⒊工作思路不寬，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

具體工作中只求過得去，不求過得硬，只想穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)完成扶貧開發(fā)方面的工作任務(wù)。對市的“三農(nóng)”問題從全局的角度考慮的少，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。總覺得自己只要搞好全市的扶貧方面工作，工作中存在著“不騎馬，不騎牛，騎著毛驢趕中游”的思想，對如何結(jié)合實際創(chuàng)造性工作缺乏獨(dú)道的見解，超前意識、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。尤其對一些較敏感、較復(fù)雜的事情，認(rèn)為自己工作部門小，只要做好自己份內(nèi)工作，不出問題就行。總是回避或放棄，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就辦，難辦的不愿多涉及。項目管理中重督查和驗收，輕事前科學(xué)指導(dǎo)。

⒋機(jī)關(guān)管理不夠嚴(yán)格，隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

機(jī)關(guān)各項管理制度執(zhí)行不力，致使部分黨員干部上班遲到、早退現(xiàn)象和閑聊現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了機(jī)關(guān)整體形象。同時，考核干部成長的長效機(jī)制執(zhí)行的不到位，使部分干部缺乏進(jìn)取心，干差干好一個樣，產(chǎn)生了混天渡日的思想，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。工作中滿足于過得去、差不多，致使工作的質(zhì)量有所下降，對時時處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃不夠緊。工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美事事處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

⒌在黨風(fēng)廉政建設(shè)上要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。

對黨紀(jì)黨風(fēng)和廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育抓的不緊，總認(rèn)為只要班子成員不違反規(guī)定就行，沒有從“三個代表”重要思想的高度認(rèn)識開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。同時，受社會大氣候影響，在接待方面存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，在項目安排上，礙于熟人面子在不違反原則的前提下也給了方便。同時，也有公車私用現(xiàn)象。

二、整改措施

一長期堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治理論水平

進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，從思想上牢固樹立馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，提高全體干部職工的理論水平和政治素質(zhì)，為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、扶貧開發(fā)、貧困人口解決溫飽提供堅強(qiáng)的思想組織保證。

一是完善和落實機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。要把機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)作為一項重要內(nèi)容長期堅持下去，對機(jī)關(guān)每周二、四下午的集體學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，帶頭學(xué)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，組織學(xué)。要堅決克服職工學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)不學(xué)、照本宣科、不結(jié)合實

第四篇：市扶貧開發(fā)辦公室黨組今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活

市委組織部：

根據(jù)市委學(xué)習(xí)計劃安排，我辦通過自己查、群眾提、互相幫的方式，班子成員認(rèn)真查找了自己在大局意識、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，撰寫了黨性分析材料，于今年月日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議由黨組書記同志主持，黨組成員及全體科級干部參加了會議，市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第六督導(dǎo)組組長等二位同志列席并指導(dǎo)了會議。會議首先由督導(dǎo)組通報了對班子成員征求的意見，每位班子成員聯(lián)系各自分管工作實際，深刻反思，嚴(yán)格檢查，認(rèn)真剖析了自己，全體科級干部對班子成員的剖析進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)肅、實事求是的評議。會議主題明確、重點(diǎn)突出、剖析認(rèn)真、批評中肯、準(zhǔn)備充分，達(dá)到了溝通思想、解決問題的預(yù)期效果。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、存在的問題

⒈學(xué)習(xí)意識淡化，思想觀念落后。

理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。班子雖然平時較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛、不全面，常年自覺積極進(jìn)行政治學(xué)習(xí)的氛圍還沒有形成，學(xué)習(xí)形式比較單一，有時只注重實用，急用急學(xué)，不用不學(xué)。尤其對政治理論學(xué)習(xí)，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)缺乏思考，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，理論的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，不善于用理論武裝自己的頭腦，不關(guān)心研究政治形勢，政治意識淡化，理論知識淺薄。班子成員被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少，泛泛學(xué)習(xí)的多，深入研究的少，不善于鉆研業(yè)務(wù)知識，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不透，掌握不夠，尤其是市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化管理知識缺乏，導(dǎo)致市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想觀念落后與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

⒉宗旨觀念不牢固，群眾意識不強(qiáng)。

全心全意為人民服務(wù)這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，深入基層調(diào)研不夠，幫助群眾排憂解難不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱，在工作中側(cè)重于面上指導(dǎo)，班子成員深入農(nóng)戶調(diào)查研究、訪貧問疾，了解他們的思想生活狀況，解決他們實際困難的機(jī)會不多，大多時間忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，下鄉(xiāng)時間較少，以至于沒有完全做到為群眾所想、為群眾所急，為群眾辦事。

⒊工作思路不寬，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

具體工作中只求過得去，不求過得硬，只想穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)完成扶貧開發(fā)方面的工作任務(wù)。對市的“三農(nóng)”問題從全局的角度考慮的少，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。總覺得自己只要搞好全市的扶貧方面工作，工作中存在著“不騎馬，不騎牛，騎著毛驢趕中游”的思想，對如何結(jié)合實際創(chuàng)造性工作缺乏獨(dú)道的見解，超前意識、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。尤其對一些較敏感、較復(fù)雜的事情，認(rèn)為自己工作部門小，只要做好自己份內(nèi)工作，不出問題就行。總是回避或放棄，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就辦，難辦的不愿多涉及。項目管理中重督查和驗收，輕事前科學(xué)指導(dǎo)。

⒋機(jī)關(guān)管理不夠嚴(yán)格，隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

機(jī)關(guān)各項管理制度執(zhí)行不力，致使部分黨員干部上班遲到、早退現(xiàn)象和閑聊現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了機(jī)關(guān)整體形象。同時，考核干部成長的長效機(jī)制執(zhí)行的不到位，使部分干部缺乏進(jìn)取心，干差干好一個樣，產(chǎn)生了混天渡日的思想，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。工作中滿足于過得去、差不多，致使工作的質(zhì)量有所下降，對時時處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃不夠緊。工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美事事處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

⒌在黨風(fēng)廉政建設(shè)上要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。

對黨紀(jì)黨風(fēng)和廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育抓的不緊，總認(rèn)為只要班子成員不違反規(guī)定就行，沒有從“三個代表”重要思想的高度認(rèn)識開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。同時，受社會大氣候影響，在接待方面存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，在項目安排上，礙于熟人面子在不違反原則的前提下也給了方便。同時，也有公車私用現(xiàn)象。

二、整改措施

一長期堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治理論水平

進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，從思想上牢固樹立馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，提高全體干部職工的理論水平和政治素質(zhì)，為我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、扶貧開發(fā)、貧困人口解決溫飽提供堅強(qiáng)的思想組織保證。

一是完善和落實機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。要把機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)作為一項重要內(nèi)容長期堅持下去，對機(jī)關(guān)每周二、四下午的集體學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，帶頭學(xué)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，組織學(xué)。要堅決克服職工學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)不學(xué)、照本宣科、不結(jié)合實際開展討論的現(xiàn)象。建立和完善機(jī)關(guān)干部的述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)要做到年初有安排，半年有匯報，年終有總結(jié)，學(xué)習(xí)有記錄。把學(xué)習(xí)作為全體干部職工年終考核的重要內(nèi)容之一，認(rèn)真考核，促進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的經(jīng)常化，制度化。

二是堅持理論學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。在學(xué)習(xí)中，要緊密結(jié)合我辦干部職工的思想實際和本部門的工作實際，進(jìn)行有針對性地學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和省委、市委歷屆黨代會精神，用十六大精神指導(dǎo)我們的工作實踐。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強(qiáng)為貧困群眾謀利益的思想。同時要結(jié)合本部門的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策和扶貧政策，學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等業(yè)務(wù)知識，改善知識結(jié)構(gòu)，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)中要有側(cè)重點(diǎn)，以集體學(xué)習(xí)為主，自學(xué)與專題討論、座談會，專題輔導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

二切實改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實際研究解決當(dāng)前工作存在的突出問題

一是在全市開展“三農(nóng)”工作大調(diào)研。近期，我們將組織力量對“三農(nóng)”政策落農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、扶貧開發(fā)及農(nóng)村小康建設(shè)等工作進(jìn)行一次全面的調(diào)研，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些具體問題、廣大農(nóng)民群眾的呼聲以及影響農(nóng)民增收的主要因素等，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，有針對性進(jìn)行調(diào)查研究，分析存在問題的根源，及時提出解決的對策和建議。

二是對前兩年全市安排的整村推進(jìn)項目和扶貧資金，進(jìn)行全面的檢查驗收。通過檢查和驗收，尋找差距，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣先進(jìn)典型，推動扶貧開發(fā)事業(yè)。

三是對全市的社會幫扶工作進(jìn)行一次全面檢查。

五、六月份，我們將抽調(diào)力量對國家部委、省直有關(guān)部門、市直部門的幫鄉(xiāng)扶貧工作進(jìn)行一次全面督查。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)對扶貧項目和資金的管理。繼續(xù)堅持扶貧資金“專戶儲存、封閉運(yùn)行、專款專用”的原則，努力克服財政扶貧資金被擠占挪用的問題。對省上下達(dá)的各類扶貧資金，要積極與財政、農(nóng)行等部門銜接，保證及時撥付到縣。對到縣資金要做好跟蹤檢查工作，積極督促縣上做好扶貧資金報帳制工作，防止只注重爭取項目、資金，而忽視扶貧效益和資金管理。今后，每年分別于三月底、六月底、十二月底三次組織人員到縣、鄉(xiāng)、進(jìn)村進(jìn)行檢查，及時將檢查情況向市委、市政府匯報，提出解決問題的建議和辦法。

三進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，加大對干部的培養(yǎng)教育力度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是以思想建設(shè)為中心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。要以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，深入進(jìn)行黨的基本路線和基本知識的學(xué)習(xí)教育，特別要把對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)擺在重要位置，牢記胡錦濤同志對“兩個務(wù)必”的重要論述，始終堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，在思想上，行動上同黨中央保持高度一致，把班子建設(shè)成為堅決貫徹中央決策的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。同時，在班子內(nèi)部要自覺堅持民主集中制原則，班子成員之間既要互相信任，互相支持，坦誠相待，及時溝通，又要敢于認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是地開展批評與自我批評，進(jìn)行積極健康的思想斗爭；既要自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的威信，又要力戒一團(tuán)和氣，裝老好人，充分發(fā)揮班子的整體實力。

二是進(jìn)一步搞好機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)工作。要按照“八個堅持、八個反對”的要求，繼續(xù)認(rèn)真落實中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和市委的《廉政準(zhǔn)則》，從自身做起，領(lǐng)導(dǎo)干部不但要嚴(yán)格要求自己，還要監(jiān)督他人帶好隊伍。同時要按照溫總理在國務(wù)院廉政建設(shè)工作會議上提出的“四個不準(zhǔn)、五個嚴(yán)禁、四個嚴(yán)格控制和四個堅決制止”的要求，建立健全廉政建設(shè)考核制度，每半年要對本單位職工的勤政廉政情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要檢查是否嚴(yán)格按照中央《廉政準(zhǔn)則》和市委《廉政規(guī)則》抓好廉潔自律工作；在項目、資金安排上，是否嚴(yán)格按規(guī)定辦事，機(jī)關(guān)的財務(wù)管理是否存在著鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。機(jī)關(guān)干部是否在工作中存在著“吃、拿、卡、要、報”和不勤政的問題。

三是重視和加強(qiáng)對干部的教育和培養(yǎng)。今后，我們始終將把干部教育培養(yǎng)擺在首要位置，建立健全對干部工作績效的長效考評機(jī)制，堅決杜絕干好干壞一個樣，工作責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖拉推諉扯皮的現(xiàn)象。在工作中，對年青干部要放手使用，給他們多壓擔(dān)子；要積極創(chuàng)造條件，在實踐工作中培養(yǎng)、鍛煉和提高，為年青干部的成長進(jìn)步多方位創(chuàng)造條件和機(jī)會。

四完善機(jī)關(guān)的各項管理制度

一是以目標(biāo)管理為載體，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的崗位責(zé)任制。通過這次學(xué)教活動，在完善機(jī)關(guān)各項管理制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確崗位目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核制度，對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的工作職責(zé)進(jìn)行重新界定，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的工作績效評估機(jī)制和競爭激勵機(jī)制，將工作任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)，到科室，到具體人，量化目標(biāo)，責(zé)任到人，限時完成。同時，要把目標(biāo)任務(wù)考核作為干部考核的一項重要內(nèi)容，按照公務(wù)員條例，對干部進(jìn)行嚴(yán)格考核，要讓那些在位子上干不了事的交不了差，那些占著位子不干事的站不住腳。從根本上解決進(jìn)取心不強(qiáng)，在其位不謀其政，工作節(jié)奏慢、質(zhì)量差、效率低的問題，調(diào)動全體干部職工的工作積極性、責(zé)任心和主動性，形成人人爭先，個個盡力的良好局面。

二是以考勤制度建設(shè)為中心，加強(qiáng)工作紀(jì)律。通過這次學(xué)教活動，要徹底克服個別干部職工缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感，不按時上下班，遲到早退，想來就來，想走就走，上班時間沒精神、聊天等不良現(xiàn)象。要增強(qiáng)全體職工“無功便是過，不勤政也是腐敗”的觀念，逐步建立起辦事高效，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，勤政務(wù)實的機(jī)關(guān)形象。

第五篇：2016年黨組民主生活發(fā)言提綱

2016年民主生活會發(fā)言提綱

Xxx

二〇一七年一月四日

根據(jù)2016黨組民主生活會主題，現(xiàn)就自己一年來履職情況，進(jìn)行了認(rèn)真剖析，較為充分地認(rèn)識到了存在的問題和不足，明確了整改方向。現(xiàn)作如下發(fā)言：

一年來，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和“三基建設(shè)”的要求，認(rèn)真了學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以及總書記系列重要講話精神，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅持自覺參加黨組中心組的學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會省、州XXX工作會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹。一年來，共完成學(xué)習(xí)讀書筆記累計近50000余字和法律法規(guī)學(xué)習(xí)讀書筆記累計20000多字，撰寫心得體會五篇。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。在一年中，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件常見程序性問題解答》、《責(zé)任與擔(dān)當(dāng)》、《大數(shù)據(jù)時代》等與自己分管工作相關(guān)專業(yè)知識和理論知識的學(xué)習(xí)。并在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

一、存在的問題

1、在學(xué)的方面。一是雖然平時比較注意學(xué)習(xí)，滿足于一般性了解，學(xué)用脫節(jié)，缺乏深入研究，過多忙于日常事務(wù)，對學(xué)習(xí)存在不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實際深入思考不夠；二是平時只滿足參加XXX黨組中心學(xué)習(xí)和黨支部的集中學(xué)習(xí)，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。三是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面，系統(tǒng)，深刻，缺乏理論學(xué)習(xí)的動力和壓力，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導(dǎo)實際工作中力度不大。

2、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步深入，雖然對工作比較負(fù)責(zé)，但對各項具體工作的進(jìn)展把握得不夠深入。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多，求進(jìn)少”傾向，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有時存在著“干累了，歇口氣”的想法，進(jìn)而考慮改進(jìn)少了，謀劃長遠(yuǎn)少了。

3、領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在履職中與其他黨組成員的協(xié)調(diào)和配合上達(dá)不到最佳效果，在協(xié)調(diào)處理一些復(fù)雜問題時，辦法還不夠多。準(zhǔn)確把握政策、嚴(yán)格執(zhí)行政策、全面落實政策的能力有待提高

4、全局意識不夠強(qiáng)。按工作分工，我對自己所分管的工作能夠認(rèn)真思考，研究并提出工作思路和具體措施，但卻沒有充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)全局工作的職能。一方面，只注重干好分管的工作，特別是分管的工作與全局工作發(fā)生沖突時，對自己的工作重視程度更高，沒有真正從全局考慮問題，即是對主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)做了提醒和說明，但和班子其他成員深入研究探討處理問題的措施和辦法，也沒有認(rèn)真督查督辦。另一方面，只注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，卻忽視了與班子其他同志的溝通，生怕對其他領(lǐng)導(dǎo)的工作過問多了，其他分管領(lǐng)導(dǎo)會不會有想法，所以有時想提出一些意見和建議,但因有顧慮，這些想法也就打消了。這種思想和顧慮，都是沒有把事業(yè)放在首位的表現(xiàn)，也沒有真正做到盡自己能力干好本職工作。

5、公仆意識淡化，聯(lián)系群眾不夠，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在一是對工作檢查和抓落實的力度不夠；二是深入基層調(diào)查研究的不夠，每次深入基層來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時與領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認(rèn)為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作上；三是對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)。上級和州XXX局黨組安排什么工作就干什么工作，不能做到超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備。尤其是遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往是疲于應(yīng)付工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

6、廉潔自律尚需完善。在平時工作、生活中能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和精神追求。但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，與“三嚴(yán)三實”的要求還有一定的差距。比如有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃喝宴請，到基層時偶爾對接待中出現(xiàn)有違中央八項規(guī)定的問題有時聽之任之，雖然不是什么高消費(fèi)，但影響也不好。現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。主觀上還尚未筑牢反腐倡廉的堤壩，世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀尚需改造。

二、產(chǎn)生問題的根源分析

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子在思想上，從更深層次上分析來看，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是社會主義理想信念有待進(jìn)一步提高；二是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)流于形式，不能學(xué)以致用；三是群眾觀念淡薄，宗旨意識有所淡化。四是主觀思想被動，黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。五是對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三、今后的努力方向

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心在州XXX局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下、廣大職工的幫助下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持為民務(wù)實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，為全力推進(jìn)XXXXXX事業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。始終堅持把學(xué)習(xí)和掌握《黨章》和習(xí)近平同志系列講話等作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擠出時間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實際問題的能力，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平；進(jìn)一步增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確“三觀”，堅持實事求是的思想路線，提高思想素質(zhì)，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。

2、改進(jìn)工作方法，提高工作水平。在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新地做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率；努力完成好組織安排的各項工作。

3、密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

4、改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。在工作作風(fēng)上，要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

5、提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。努力貫徹落學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范、善于團(tuán)結(jié)的模范、聯(lián)系群眾的模范、廉潔奉公的模范，繼續(xù)堅持實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲，踏踏實實為群眾解決實際困難。嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，盡心盡力地做好本職工作，自覺為XXXXXX事業(yè)發(fā)展而努力工作。

以上是我個人自我總結(jié)和自我批評的發(fā)言，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正，以便我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己。

謝謝大家！