第一篇：在政府黨組民主生活會上的發言

在政府黨組民主生活會上的發言

2011年9月28日

今天區政府黨組在此召開民主生活會，按照區紀委、區委組織部有關通知精神，圍繞今天會議的主題：“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”，下面我就個人思想和工作實際以及存在的問題作個簡要匯報，并歡迎各位領導、同志給予批評指正，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、基本情況

自7月份調任西湖工作以來，在區委、區政府的正確領導下，在各位領導、同志們的關心支持下，認真履職，扎實工作，全力投入到推動西湖發展的宏偉事業當中。主要體現在以下四個方面：

1、忙而有學

面對工作角色的轉換，面對日新月異的發展形勢，我深感只有不斷地加強學習，才能不斷地提高對事物的判斷能力和政治敏銳力。因此，不論平時工作多忙多累，我都堅持學習。

一是注重向書本學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻領會其精神內涵，注重豐富自己的理論素養，增強黨性修養。認真學習公共管理、經濟、法律、科技等方面的基本知識，堅持每天閱讀報刊雜志，了解發展動態，捕捉政策走向。

二是善于在實踐中學習。通過調研、座談等方式，一方面深入部門了解其組織機構、職能設臵和工作運行情況，弄清了自己分管工作的基本情況，力求抓住開展工作的關鍵環節，達到事半功倍的效果；另一方面就是通過調查研究，總結經驗，剖析問題。這些實實在在的感性認識為我順利推進工作，確保工作的延續性奠定了基礎。

三是虛心向同仁學習。在平常工作中，我總是有意識地向身邊共事的班子成員學習，學習同事們分析問題的思維方式，學習他們處理問題的工作方法，學習他們親民愛民為民的優良作風，在這幾個月的時間里，同事們的工作方法、領導藝術使我深受啟發，獲益匪淺。在這里，我也向在座的各們領導對我的關心和幫助表示真心的感謝。

2、忙而有為

按照分工，由我協助區長分管城市管理、創建、市容、城管綜合執法、信訪、民政、社區建設、雙擁、扶貧、殘聯、老齡等方面的工作。協助區長、常務副區長分管社會穩定方面的工作。負責與交警的聯系協調工作。由于分管工作工作較多，具體事務繁雜，我注意把握工作重點，抓住關鍵環節，突破“瓶頸”，以點帶面，使工作全面順利推進。

一是突出抓好了創建辦會工作。重點圍繞推進“2610”、“618”、“113”三大工程、打好突破六大難點、扮靚“九縱九橫”、妝點113個社區三大戰役，全面抓好抓實“創建辦會”這項中心工作。“創建辦會”工作具有很強的綜合性質，重在協調。為此，在綜合協調上我投入了很大的精力和時間，遇事不推諉，敢于講真話、敢于迎難而上，積極同本區乃至省、市的有關部門聯系交涉和協調，做了大量的工作，并取得了較好的效果。截止目前，西湖區路網改造完工率33.3%，百路大會戰完工率85.7%，社區環境綜合整治完工率90%，綠化樹池完工率87%，建筑街景美化完工率100%，拆遷還綠完工率100%，店招整治及刮胡子洗臉完工率100%，圍墻整治完工率100%；城區主出入口整治完工率100%； “九縱九橫”道路美化工程已完工81棟，完工率20%，亮化任務54棟，開工11棟；店招整治完工3047個，完工率99.6%；刮胡子洗臉工程完工6935家，完工率99.2%，街道（鎮）負責的店招店面刮胡子洗臉、外墻粉刷完成率100%。

在創建迎檢期間，我堅持每天深入轄區掌握情況，督促相關單位全面運行創建網格機制、調度機制、考核機制；及時督促指導各單位認真做好整改工作，在此次全國文明城市測評工作中，較出色地完成了我區迎檢任務，多次受到市委、市政府的充分肯定。為進一步加強長效管理、鞏固和深化創建成果，我及時組織相關單位總結經驗，建立網絡，實行精細化管理，做到“隊伍不散、標準不降、力度不減”。

二是突出抓好了信訪穩定工作。信訪工作是一項長期復雜的工作，群眾信訪反映的問題是社會綜合矛盾的反映，群眾反映的合理要求與不合理要求交織在一起，歷史問題與現實問題交織在一起，處理這些問題既要按照政策法規依法辦理，又要體現以人為本的指導思想，盡可能地滿足群眾的合理訴求。當前從總體上看我區政治

穩定，經濟繁榮，社會和諧，但是從每月的不穩定因素排查情況來看，影響我區社會穩定的因素依然較多，重復信訪問題依然突出，進京、赴省、到市越級上訪形勢依然嚴峻，圍堵黨政機關、攔截公路交通等過激行為時有發生。針對上述情況，重點開展了重復訪化解工作的專項治理活動，爭取解決和化解一批時間跨度較長的重復訪問題。在具體工作中強化了“六項制度”落實，即領導一崗雙責制度、矛盾糾紛大排查制度、區領導包案制度、區領導接訪日制度、信息化處理制度、信訪督查督辦制度。今年以來，圓滿完成了八一建軍節、市、區換屆、創建迎檢、泛珠會等重要時間節點的穩定保障工作。

3、忙而有得

常言道：“沒有風吹雨打，哪會有秋實的成熟；沒有刺骨的寒風，哪會有松柏的堅韌”。每天迎著朝陽來，伴著晚霞走，一日日用旺盛的精力、飽滿的熱情，全身心投入每一件事，這已成為我的工作習慣。工作雖然繁忙，但與同事們在工作上一次次的溝通中讓我收獲了經驗;在思想上一次次的交流中讓我感悟了人生;在情感上一次次的磨合中讓我結下了友誼，內心無比充實。當看到一個個社區變得干凈整潔，一條條道路變得平坦寬敝，城市面貌煥然一新，百姓訴求圓滿解決，內心無比欣慰。

4、忙而有感

自調入西湖工作以來，我切身感受到以茂發同志為班長的政府黨組班子是一個政治堅定、團結和諧、思路清晰、決策民主、求真務實、廉潔自律，能夠駕馭全局，特別能吃苦、特別能戰斗的集體。作為班子的一員，我感到非常榮幸，在今后的工作中，我將以實際行動貫徹執行好《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，牢記“兩個務必”，堅持以人為本、執政為民的理念，始終高標準、嚴要求的管好自己的一言一行，以身作則、抗住誘惑，站好崗、履好職，清清白白從政、堂堂正正做人，自覺維護好政府黨組班子的榮譽和形象。

二、存在問題

前面談了一些個人基本情況，但是對照區委、區政府的要求和人民群眾的期望，仍存在不少的問題，主要是：

1、深入調研不夠。對工作中存在的矛盾和問題只是了解了表面，沒能深入研究探討；對一些情況還不能做到心中有數，決策分析還欠缺第一手資料。

2、靠前謀劃不夠。勤于謀劃，善于謀劃是把工作做深、做實、做細的先導，但由于自己分管的創建、信訪等工作，事務性、臨時性任務相對較多，致使平時忙于具體事務多，靜下心來思考少，被動完成多，靠前謀劃少。

3、工作創新不夠。思想上因循守舊，工作上按部就班就難以滿足新形勢和新情況的要求，由于平時工作多、頭緒雜、時間緊，往往使自己在工作方法上沿襲過去的多，突破慣性的少，常規抓得多，創新性工作少。

三、整改措施

1、深入基層，改進工作作風?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾意識，加強基層調查研究，問計于民，真正在基層和群眾中捕捉信息，查找問題，解決問題。

2、求真務實，盯緊重點工作。針對區委、區政府重點工作，勤于謀劃，工作做深，做實，做細，合理調配工作安排，確保分管工作高效銜接，有條不紊地展開。同時不斷改進工作方法，創新工作舉措，充分調動各方面的力量，狠抓落實，抓出成效。

3、身體力行，抓好隊伍建設。加強對工作的整體謀劃和安排，把講話同貫徹工作、謀劃思路緊密結合起來，強化講話的導向性和實效性，充分調動分管各部門工作的主動性、積極性，多協調、多溝通、多服務、多支持，形成分管各部門既各司其責，各司其職，又相互配合，齊抓共管的工作格局，不斷提高廣大干部職工的綜合素質，做到政治堅定，業務精通，執法文明，紀律嚴明。

4、更新觀念，推動工作創新。樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創新方面取得突破。

第二篇：在黨組民主生活會上的發言

為切實貫徹落實黨的十五屆六中全會“決定”，加強和改進黨的作風建設，解決作風上存在的突出問題，×××黨組決定今年年末的民主生活會重點圍繞加強黨的作風建設，查擺黨組和黨組成員存在的問題，開展批評與自我批評，用 “八個堅持、八個反對”的要求來認真對照檢查，從世界觀、人生觀、價值觀上分析原因，以改進作風，增強黨組的凝集力和戰斗力。

為了開好這次黨組民主生活會，×××黨組要求各成員反復學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》及自治區六次黨代會及六屆二次全委（擴大）會議的有關文件，并對×××執行黨風廉正建設責任制情況進行了考核。同時，由辦公室、組織人事處向各地（州）市××局（處）及所屬各單位廣泛征求了對黨組和黨組成員的意見和建議，并及時將匯總整理的意見和建議反饋給黨組各成員，能解決的問題即刻著手解決，一時條件不成熟的，要拿出解決的辦法和措施。

×××年，廳黨組和全體黨組成員按照江總書記“三個代表”的要求和“七一”講話精神，在自治區黨委和政府的領導下，認真貫徹執行了黨的方針、政策，比較好地完成了全年的工作任務。特別是在貫徹落實黨的十五屆六中全會精神，加強和改進領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風建設等方面提出了要求，采取了措施，并進行了積極的實踐。比如在今年的機構改革中，廳黨組認真嚴格地堅持了干部四化方針和德才兼備的原則，積極探索和試行了干部競爭上崗、雙向選擇、公示制度，增強了工作的透明度，做到了公平、公開、公正地選用干部，防止和克服了干部選拔任用上的不正之風，得到了全廳上下的普遍好評。另外，在關心群眾生活方面，廳黨組也是下了工夫的，在資金等方面極為困難的條件下，為解決職工住房問題，積極爭取立項，為解決干部職工用餐問題重新開辦了職工食堂等等。

總之，從我廳實際情況看，應該說，廳黨組和廣大黨員干部的作風總的是好的，是主流。但是，也要看到我廳在黨的作風建設方面還不同程度地存在一些問題，有的問題甚至是比較嚴重的。

一、思想作風方面。

1、面對市場經濟下的××農業，廳黨組在很大程度上還在用老辦法老經驗想事情、做工作，引導農民進入市場的點子不多，缺乏創造性。甚至還習慣于抓生產、抓工作就是催種催收，就是派工作組下鄉的老套路，看似忙忙碌碌，效果卻不明顯。根本原因是思想觀念和形勢發展不相適應，缺乏新觀念，缺乏從實際出發的創新精神。就我個人而言，主要是沒有能集中精力思考并解決這個問題，客觀上講是繁雜的事務太多，主觀上檢查，還是由于自己的思想不解放，對“以經濟建設為中心”，對“發展是硬道理”，對“三個有利于”標準理解不深，堅持不夠。

2、改革意識不夠強，在一些重大問題上見事遲。比如，我們加入了世貿組織，表明市場經濟由國內轉向了國際，而我們的農業生產又由產品相對短缺變為相對過剩，農業工作的重點已由產品的增加變為農民收入的增加，對此，職能如何轉變，農業如何定位等問題，雖然黨組和各處室站都進行了研討，大家也都很關心，但是管用的辦法和措施不多，尤其是在如何適應市場需要，充分發揮資源優勢，調整我區農業產業結構，發展特色農業，推動農業產業化，培育新的經濟增長點，多渠道增加農民收入方面顯得被動。做為黨組書記，我盡管組織了農大專家和廳屬處室站進行了研究討論，花了一定的時間來抓適應市場經濟的工作，但在推進農業產業化發展和組織剩余勞動力轉移以及建立農民協會和中介組織等方面則成效甚微，說明采取的措施不夠得力。

二、工作作風方面

1、深入調查研究，掌握第一手資料不夠。表現在，對基層存在的情況和問題，對生產形勢的變化，對農民群眾的要求和希望不能及時準確的了解和掌握，坐車觀花多，有的放矢少，存在著一定的形式主義；有時決策問題與實際情況也不盡相符，官僚主義作風也同樣存在。在深入基層調查研究方面自己做得很不夠，一年之中只下了兩次地州時間不足20天；到廳屬事企業單位，也只是少數幾個，對基層的工作缺乏全面的了解。

2、工作安排部署以后，抓督促落實不夠。主要表現在：工作中存在著管得過多、管得過細的問題，有時安排部署多，聽取匯報多，但督促檢查落實不力，致使某些工作流于形式。如市場信息工作、農業標準化體系建設、廳屬企業改制以及職工住房等，都落實的不夠好。具體兩件事我應該負責任，一是××集團的組建，二是職工住宅樓的籌建，雖然有些方方面面的原因，但與我抓得不緊，積極出主意想辦法不夠有著直接關系。

三、嚴格遵守黨的政治紀律方面

政治紀律是黨的最重要的紀律。在新疆，維護國家統一，反對民族分裂和非法宗教活動是重大的政治原則問題，黨組各成員始終能保持政治上的清醒與堅定，自覺地站到維護祖國統一，反對民族分裂主義斗爭的第一線。但認真檢查起來，這些方面還存在一些差距：一是政治理論學習不深入、不系統性，因而不善于從政治上認識問題、分析問題。二是對反分裂斗爭的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，學習教育未形成制度化。三是政治上的自由主義在一定程度上和一定范圍內也是存在的。如在酒桌上講所謂的“嘴子”、“段子”，傳播一些小道消息等。四是對一些不良風氣抵制不利，有政治上的“老好人”現象。另外，在民主集中制方面，民主還可以，集中有時顯得不夠，就廳屬處室站而言，強調部門利益多，有些工作領導不過問不行，有時過問了他又有意見。黨組成員中協作方面欠缺一些，主要領導負總責方面顯得也不夠。

四、黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面

結合我廳實際，通過“三講”和“三個代表”的學習，領導干部勤政廉潔的自覺性普遍有所提高，但在新的歷史條件下，領導干部面臨的誘惑力和考驗很多，這方面存在的主要問題有：一是在廉潔自律方面要求自己不嚴格，沒有做到高標準、嚴要求。二是在對黨風廉政建設工作督促檢查、抓落實不夠。少數單位、少數同志仍存在用公款吃喝的情況。三是企業問題相對突出，黨支部不健全，沒有專職委員分管，是一個重要原因。做為黨組，抓行政事業單位比較多、比較嚴，效果也比較好，對企業和企業領導抓得不夠緊，企業不廉的問題沒有很好地得到解決。

五、全心全意為人民服務的宗旨意識方面

在新的歷史條件下，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，誠心誠意為××各族人民謀利益，是我們加強和改進黨的作風建設的核心和任務。作為××部門的干部我們所有工作的核心就是全心全意地為農業和農村服務，為農民的利益服務，為農民收入的不斷增加服務。近年來，我廳這方面存在的比較突出的問題是：黨員領導干部宗旨意識有些淡漠了，與群眾的感情疏遠了；對群眾反映強烈的事未能引起高度重視，憂民之憂，樂民之樂，急民所急，辦民所需，還沒有完全從口頭上、文件上落實到行動上來。

針對我廳黨的作風建設方面查找出來的突出問題，為使××黨組和各成員的思想觀念有明顯轉變，組織紀律性有明顯增強，廉潔自律有明顯進步，工作作風有明顯變化，把黨的作風建設提高到一個新水平。特提出如下整改措施：

1．進一步學習貫徹《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，進一步加深全廳干部職工對“八個堅持，八個反對”的認識，解放思想，與時俱進，堅持辦一切事情從××農業和農村經濟發展的實際出發。解放思想，就是要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對一些問題的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的陳舊思想中解放出來，更新觀念，首先要轉變思維方式，要學會換角度看事情，學會逆向思維，學會向不習慣的東西和不熟悉的問題挑戰。面對新形勢，我們要在全廳上下營造一種與時俱進的思想氛圍和奮發有為的精神風貌，以發展為主題，以結構調整為主線，以農民增收為目的，切實做到強化“三個意識”（即市場意識、機遇意識、發展意識），實現“三個轉變”（即工作重點轉變、指導思想轉變、管理方式轉變），積極尋找培植新的經濟增長點，打破傳統的思維定式和運行模式，用開放的眼光、思路和意識想問題辦事情，破除片面強調×××農業“條件差”、“情況特殊”，安于現狀和等、靠、要的思想，樹立艱苦創業，自力更生，敢于爭先的思想，加快農業和農村經濟的發展。

2.嚴格遵守黨的政治紀律，堅決維護黨和國家的集中統一。廳黨組和各成員堅決做到個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨服從中央。堅決防止和糾正分散主義傾向，嚴肅黨的紀律，反對各種形式的自由主義。在任何情況下都要講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道正派，表里如一。不允許在事關國家統一和民族團結的重大政治原則問題上陽奉陰違，耍兩面派。

3.認真貫徹落實《決定》精神，按照中央和自治區的統一部署，推進我廳的黨風廉政建設和反腐敗斗爭。一是要進一步加強對縣處級以上黨員干部的教育，增強反腐創廉的自覺性，警鐘長鳴，一刻也不放松。二是廳屬各單位要結合職能轉變，建立健全各種廉政、勤政的規章制度，明確責任，把工作具體化、指標化，層層分解落實，增強規范性，減少隨意性，避免不廉政和不勤政的現象發生。三是堅持“嚴”字當頭，不讓做的堅決不做，嚴以律已，勤政廉政，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四是自覺抵制腐敗誘惑，繼續狠抓公款吃喝玩樂風。

4.堅持實事求是的思想路線，一切從實際出發，做老實人，說老實話，辦老實事，把培養求真務實、真抓實干的工作作風作為教育培養干部的重要內容，著力克服和糾正工作中弄虛作假，推過攬功、華而不實的不良風氣。

5.嚴格執行民主集中制的各項制度，增強領導班子的凝聚力、戰斗力。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善廳黨組內部的議事和決策制度，提高廳黨組的決策水平。要充分發揮個人、集體智慧和領導班子的整體功能，注重民主決策和科學決策，避免由于決策失誤給國家和人民的利益造成損失，給黨的形象帶來影響。黨員特別是黨員領導干部，要正確運用批評和自我批評的武器，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，堅決克服明哲保身，怕得罪人的好人主義。

特別是要開每年一次的民主生活會，以“三講”教育中開門整風的精神，切實提高民主生活會的質量，進一步發揮每一位黨組成員的模范帶頭作用。

6.要健全和嚴格執行領導干部學習的各項制度。要堅持和完善黨組中心組理論學習制度、領導干部在職學習制度、定期脫產進修制度和后備干部學習提高制度，提高黨員干部的政治思想素質和分析、處理問題的能力。

7.切實轉變機關作風，努力提高辦事效率。以此次機構改革為契機，堅決克服官僚主義和衙門作風，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”的現象。建立和完善領導干部深入實際調查研究的工作制度，改進調研方法，真正做到撲下身子，解剖典型，了解民情，認真解決農民迫切要求解決的問題。同時在深入調研的基礎上提出新的工作思路和政策措施。從現在起，在農業廳樹立一種腳踏實地，真抓實干的好作風，要重實際，出實招，干實事，求實效，力戒形式主義和官僚主義。為此，要建立政務公開和公開承諾制度，廣泛接受群眾監督。

8.切實加強對廳屬企業的宏觀管理，做好扶持發展龍頭企業的工作。一是要盡快挑選政治強、作風正、懂經營、會管理的同志充實到企業領導班子中。二是要幫助企業推行現代企業制度，完善財務管理，尤其要加強對項目的審計、監督。三是要圍繞主導產品，重點培育和扶持輻射面廣、帶動能力強的農業產業化龍頭企業，探索龍頭企業與農戶的利益聯結機制，使企業和農戶實現“雙贏”。四是要強化企業黨組織的核心作用，健全企業職代會功能，建立民主管理，民主決策的運行機制。

加強和改進黨的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。廳黨組決心結合貫徹落實十五屆六中全會和區黨委六屆二次全委（擴大）會議精神切實做到，明令禁止的，立即停止；能夠做到的，要馬上去辦；需要統籌兼顧逐步解決的，要創造條件積極推進，把我廳黨的作風建設提高到一個新水平，在全區樹立新的形象，并且為×××農業和農村經濟的發展，為×××千萬農民的增收做出新的、更大的貢獻。

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第三篇：在黨組民主生活會上的發言

為切實貫徹落實黨的十五屆六中全會“決定”，加強和改進黨的作風建設，解決作風上存在的突出問題，×××黨組決定今年年末的民主生活會重點圍繞加強黨的作風建設，查擺黨組和黨組成員存在的問題，開展批評與自我批評，用“八個堅持、八個反對”的要求來認真對照檢查，從世界觀、人生觀、價值觀上分析原因，以改進作風，增強黨組的凝集力和戰斗力。

為了開好這次黨組民主生活會，×××黨組要求各成員反復學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》及自治區六次黨代會及六屆二次全委（擴大）會議的有關文件，并對×××執行黨風廉正建設責任制情況進行了考核。同時，由辦公室、組織人事處向各地（州）市××局（處）及所屬各單位廣泛征求了對黨組和黨組成員的意見和建議，并及時將匯總整理的意見和建議反饋給黨組各成員，能解決的問題即刻著手解決，一時條件不成熟的，要拿出解決的辦法和措施。

×××年，廳黨組和全體黨組成員按照江總書記“三個代表”的要求和“七一”講話精神，在自治區黨委和政府的領導下，認真貫徹執行了黨的方針、政策，比較好地完成了全年的工作任務。特別是在貫徹落實黨的十五屆六中全會精神，加強和改進領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風建設等方面提出了要求，采取了措施，并進行了積極的實踐。比如在今年的機構改革中，廳黨組認真嚴格地堅持了干部四化方針和德才兼備的原則，積極探索和試行了干部競爭上崗、雙向選擇、公示制度，增強了工作的透明度，做到了公平、公開、公正地選用干部，防止和克服了干部選拔任用上的不正之風，得到了全廳上下的普遍好評。另外，在關心群眾生活方面，廳黨組也是下了工夫的，在資金等方面極為困難的條件下，為解決職工住房問題，積極爭取立項，為解決干部職工用餐問題重新開辦了職工食堂等等。

總之，從我廳實際情況看，應該說，廳黨組和廣大黨員干部的作風總的是好的，是主流。但是，也要看到我廳在黨的作風建設方面還不同程度地存在一些問題，有的問題甚至是比較嚴重的。

一、思想作風方面。

1、面對市場經濟下的××農業，廳黨組在很大程度上還在用老辦法老經驗想事情、做工作，引導農民進入市場的點子不多，缺乏創造性。甚至還習慣于抓生產、抓工作就是催種催收，就是派工作組下鄉的老套路，看似忙忙碌碌，效果卻不明顯。根本原因是思想觀念和形勢發展不相適應，缺乏新觀念，缺乏從實際出發的創新精神。就我個人而言，主要是沒有能集中精力思考并解決這個問題，客觀上講是繁雜的事務太多，主觀上檢查，還是由于自己的思想不解放，對“以經濟建設為中心”，對“發展是硬道理”，對“三個有利于”標準理解不深，堅持不夠。

2、改革意識不夠強，在一些重大問題上見事遲。比如，我們加入了世貿組織，表明市場經濟由國內轉向了國際，而我們的農業生產又由產品相對短缺變為相對過剩，農業工作的重點已由產品的增加變為農民收入的增加，對此，職能如何轉變，農業如何定位等問題，雖然黨組和各處室站都進行了研討，大家也都很關心，但是管用的辦法和措施不多，尤其是在如何適應市場需要，充分發揮資源優勢，調整我區農業產業結構，發展特色農業，推動農業產業化，培育新的經濟增長點，多渠道增加農民收入方面顯得被動。做為黨組書記，我盡管組織了農大專家和廳屬處室站進行了研究討論，花了一定的時間來抓適應市場經濟的工作，但在推進農業產業化發展和組織剩余勞動力轉移以及建立農民協會和中介組織等方面則成效甚微，說明采取的措施不夠得力。

二、工作作風方面

1、深入調查研究，掌握第一手資料不夠。表現在，對基層存在的情況和問題，對生產形勢的變化，對農民群眾的要求和希望不能及時準確的了解和掌握，坐車觀花多，有的放矢少，存在著一定的形式主義；有時決策問題與實際情況也不盡相符，官僚主義作風也同樣存在。在深入基層調查研究方面自己做得很不夠，一年之中只下了兩次地州時間不足20天；到廳屬事企業單位，也只是少數幾個，對基層的工作缺乏全面的了解。

2、工作安排部署以后，抓督促落實不夠。主要表現在：工作中存在著管得過多、管得過細的問題，有時安排部署多，聽取匯報多，但督促檢查落實不力，致使某些工作流于形式。如市場信息工作、農業標準化體系建設、廳屬企業改制以及職工住房等，都落實的不夠好。具體兩件事我應該負責任，一是××集團的組建，二是職工住宅樓的籌建，雖然有些方方面面的原因，但與我抓得不緊，積極出主意想辦法不夠有著直接關系。

三、嚴格遵守黨的政治紀律方面

政治紀律是黨的最重要的紀律。在新疆，維護國家統一，反對民族～和非法宗教活動是重大的政治原則問題，黨組各成員始終能保持政治上的清醒與堅定，自覺地站到維護祖國統一，反對民族～主義斗爭的第一線。但認真檢查起來，這些方面還存在一些差距：一是政治理論學習不深入、不系統性，因而不善于從政治上認識問題、分析問題。二是對反～斗爭的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，學習教育未形成制度化。三是政治上的自由主義在一定程度上和一定范圍內也是存在的。如在酒桌上講所謂的“嘴子”、“段子”，傳播一些小道消息等。四是對一些不良風氣抵制不利，有政治上的“老好人”現象。另外，在民主集中制方面，民主還可以，集中有時顯得不夠，就廳屬處室站而言，強調部門利益多，有些工作領導不過問不行，有時過問了他又有意見。黨組成員中協作方面欠缺一些，主要領導負總責方面顯得也不夠。

四、黨風廉政建設和反～斗爭方面

結合我廳實際，通過“三講”和“三個代表”的學習，領導干部勤政廉潔的自覺性普遍有所提高，但在新的歷史條件下，領導干部面臨的誘惑力和考驗很多，這方面存在的主要問題有：一是在廉潔自律方面要求自己不嚴格，沒有做到高標準、嚴要求。二是在對黨風廉政建設工作督

促檢查、抓落實不夠。少數單位、少數同志仍存在用公款吃喝的情況。三是企業問題相對突出，黨支部不健全，沒有專職委員分管，是一個重要原因。做為黨組，抓行政事業單位比較多、比較嚴，效果也比較好，對企業和企業領導抓得不夠緊，企業不廉的問題沒有很好地得到解決。

五、全心全意為人民服務的宗旨意識方面

在新的歷史條件下，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，誠心誠意為××各族人民謀利益，是我們加強和改進黨的作風建設的核心和任務。作為××部門的干部我們所有工作的核心就是全心全意地為農業和農村服務，為農民的利益服務，為農民收入的不斷增加服務。近年來，我廳這方面存在的比較突出的問題是：黨員領導干部宗旨意識有些淡漠了，與群眾的感情疏遠了；對群眾反映強烈的事未能引起高度重視，憂民之憂，樂民之樂，急民所急，辦民所需，還沒有完全從口頭上、文件上落實到行動上來。

針對我廳黨的作風建設方面查找出來的突出問題，為使××黨組和各成員的思想觀念有明顯轉變，組織紀律性有明顯增強，廉潔自律有明顯進步，工作作風有明顯變化，把黨的作風建設提高到一個新水平。特提出如下整改措施：

1．進一步學習貫徹《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，進一步加深全廳干部職工對“八個堅持，八個反對”的認識，解放思想，與時俱進，堅持辦一切事情從××農業和農村經濟發展的實際出發。解放思想，就是要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對一些問題的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的陳舊思想中解放出來，更新觀念，首先要轉變思維方式，要學會換角度看事情，學會逆向思維，學會向不習慣的東西和不熟悉的問題挑戰。面對新形勢，我們要在全廳上下營造一種與時俱進的思想氛圍和奮發有為的精神風貌，以發展為主題，以結構調整為主線，以農民增收為目的，切實做到強化“三個意識”（即市場意識、機遇意識、發展意識），實現“三個轉變”（即工作重點轉變、指導思想轉變、管理方式轉變），積極尋找培植新的經濟增長點，打破傳統的思維定式和運行模式，用開放的眼光、思路和意識想問題辦事情，破除片面強調×××農業“條件差”、“情況特殊”，安于現狀和等、靠、要的思想，樹立艱苦創業，自力更生，敢于爭先的思想，加快農業和農村經濟的發展。

2.嚴格遵守黨的政治紀律，堅決維護黨和國家的集中統一。廳黨組和各成員堅決做到個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨服從中央。堅決防止和糾正分散主義傾向，嚴肅黨的紀律，反對各種形式的自由主義。在任何情況下都要講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道正派，表里如一。不允許在事關國家統一和民族團結的重大政治原則問題上陽奉陰違，耍兩面派。

3.認真貫徹落實《決定》精神，按照中央和自治區的統一部署，推進我廳的黨風廉政建設和反～斗爭。一是要進一步加強對縣處級以上黨員干部的教育，增強反腐創廉的自覺性，警鐘長鳴，一刻也不放松。二是廳屬各單位要結合職能轉變，建立健全各種廉政、勤政的規章制度，明確責任，把工作具體化、指標化，層層分解落實，增強規范性，減少隨意性，避免不廉政和不勤政的現象發生。三是堅持“嚴”字當頭，不讓做的堅決不做，嚴以律已，勤政廉政，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四是自覺抵制～誘惑，繼續狠抓公款吃喝玩樂風。

4.堅持實事求是的思想路線，一切從實際出發，做老實人，說老實話，辦老實事，把培養求真務實、真抓實干的工作作風作為教育培養干部的重要內容，著力克服和糾正工作中弄虛作假，推過攬功、華而不實的不良風氣。

5.嚴格執行民主集中制的各項制度，增強領導班子的凝聚力、戰斗力。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善廳黨組內部的議事和決策制度，提高廳黨組的決策水平。要充分發揮個人、集體智慧和領導班子的整體功能，注重民主決策和科學決策，避免由于決策失誤給國家和人民的利益造成損失，給黨的形象帶來影響。黨員特別是黨員領導干部，要正確運用批評和自我批評的武器，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，堅決克服明哲保身，怕得罪人的好人主義。

特別是要開每年一次的民主生活會，以“三講”教育中開門整風的精神，切實提高民主生活會的質量，進一步發揮每一位黨組成員的模范帶頭作用。

6.要健全和嚴格執行領導干部學習的各項制度。要堅持和完善黨組中心組理論學習制度、領導干部在職學習制度、定期脫產進修制度和后備干部學習提高制度，提高黨員干部的政治思想素質和分析、處理問題的能力。

7.切實轉變機關作風，努力提高辦事效率。以此次機構改革為契機，堅決克服官僚主義和衙門作風，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”的現象。建立和完善領導干部深入實際調查研究的工作制度，改進調研方法，真正做到撲下身子，解剖典型，了解民情，認真解決農民迫切要求解決的問題。同時在深入調研的基礎上提出新的工作思路和政策措施。從現在起，在農業廳樹立一種腳踏實地，真抓實干的好作風，要重實際，出實招，干實事，求實效，力戒形式主義和官僚主義。為此，要建立政務公開和公開承諾制度，廣泛接受群眾監督。

8.切實加強對廳屬企業的宏觀管理，做好扶持發展龍頭企業的工作。一是要盡快挑選政治強、作風正、懂經營、會管理的同志充實到企業領導班子中。二是要幫助企業推行現代企業制度，完善財務管理，尤其要加強對項目的審計、監督。三是要圍繞主導產品，重點培育和扶持輻射面廣、帶動能力強的農業產業化龍頭企業，探索龍頭企業與農戶的利益聯結機制，使企業和農戶實現“雙贏”。四是要強化企業黨組織的核心作用，健全企業職代會功能，建立民主管理，民主決策的運行機制。

加強和改進黨的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。廳黨組決心結合貫徹落

第四篇：在黨組民主生活會上的發言

2011黨組民主生活會發言材料

根據市局黨組和區局黨組的統一部署，結合這次民主生活會主題，我深入學習了有關規定篇目，思想認識得到進一步提高，黨性修養得到進一步增強。同時，我以楊善洲同志的事跡為鏡鑒，認真對照自己在思想、學習、工作和廉潔自律等方面進行對比和剖析。下面，我作一個簡要匯報。

一、加強理論學習，深化思想認識

我嚴格遵守黨組中心學習小組理論學習制度，始終堅持把學習當成提高自我、完善自我的重要途徑，不斷加強理論學習和業務學習。以黨的十七大精神為指導，結合建黨90周年，重溫中國共產黨章程，深入學習十七屆三中、四中、五中全會精神和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，充分認識到在黨員和人民群眾中發揮表率作用的重要性，堅定了立黨為公、執政為民的理想信念，宗旨意識和群眾觀念得到進一步加強。同時，根據分管業務需要，我認真學習市場經濟理論和稅收法規政策，力爭吃準吃透上級政策文件精神，增強了駕馭工作的科學性、實用性和預見性，服務于經濟工作的能力得到有效提高。

二、圍繞中心任務，做好分管工作

根據黨組分工，8月以前，我分管人教、稅政、辦公室工作，8月之后分管人教、稽查、一科、二科，各個科室之

間職能和政策的迥然不同，對我提出了更高的管理要求。在實際工作中，我堅持理論聯系實際，深入踐行科學發展觀，保持清晰的工作思路，緊緊圍繞中心工作目標，把握工作重點，不斷提高履職能力，圓滿地完成了各項工作任務。如今年所抓的主要重點工作有：目標管理考核工作、中心組學習、匯繳工作、十二萬元以上收入者個稅申報工作、減免稅工作、費金征收工作、法規工作、文明創建、機構改革及后續工作等。這些工作由于方案科學、組織得力、督查到位，各科室認真落實，均按要求和時間完成了工作任務。如機構改革工作雖然時間要求緊、涉及面廣，但在各職能部門的通力合作和全局干部的支持理解下，真正做到程序不亂、工作不斷，以工作成績檢驗了改革實效，保障了稅收工作的順暢運轉。

三、嚴守廉政準則，確保廉稅從政

作為一名班子成員，深知只有嚴格要求自己，作出表率，才能嚴格要求下級同志。因此我始終保持清醒認識，嚴格遵守《廉政準則》及領導干部廉潔自律的有關規定，堅持自重、自省、自警、自勵，堅持做事先做人，律人先律己，堅持講黨性、重品行、做表率，在廉潔自律中提高標準、提升素養，自覺抵制不正之風，嚴格按照“八個禁止”、“52個不準”要求自己，不以權謀私，及時報告個人重大事項，并按要求處理好個人重大事項，工作中堅決做到紅包拒收，不該吃的飯局不吃，從日常點滴中筑牢廉政防線。同時對分管的工作人

員從嚴要求，幫助干部防范稅收職業風險，加強反腐教育和警示教育，增強拒腐防變的能力。始終以大局為重，維護班子團結，正確處理好了與“一把手”、與其他班子成員、與干部群眾的關系，做到行權不越權，到位不越位，齊心協力，共同促進了工作的開展。

四、存在的問題

一是理論學習不夠。由于平時事務性工作較多，忽視了

對系統學習的從嚴要求，對新事物、新知識學習不夠及時，掌握和運用不夠透徹。分析根源，主要是沒有把學習放在重

要位置，思想上未引起高度的重視，使學習變得形式化。

二是創新意識不強。思想觀念上沒有擺脫陳舊觀念的束縛，習慣于墨守成規、循規蹈矩，遇事求穩怕變，致使創新能力不足。

三是工作作風不細。在工作任務大，時間緊的情況下，工作方法有時比較簡單，工作措施抓落實的力度還不夠；深入基層調研不夠細致，圍繞人民群眾關注的熱點難點問題，調查研究不深、不及時；對單位干部職工關心不夠深入，對他們的思想狀況了解不夠全面，存在思想交流不到位現象。

四是廉政要求也有不足。平時雖然注意在工作中嚴格要

求自己，但有時在非職務場合也有受煙和小禮物的現象。

五、整改方向

通過學習楊善洲同志的先進事跡，我看到了一名老共產

黨員60年來恪守信念，清廉履職，一心為民，鞠躬盡瘁的偉大公仆情懷，我深受感動。通過與先進人物事跡的對比，我認真反思了自己的不足，在今后的工作中，我將以楊善洲同志為榜樣，堅定信念，牢記宗旨，努力做一名讓黨和人民都滿意的好干部。

一是要進一步深化學習，提高自己政治素養，筑牢防腐防線。加強自律，常敲警鐘。

二是要進一步創優服務，改進作風。把以人為本、執政為民落到實處，發揚密切聯系群眾的優良作風，認真對待和解決干部和納稅人的正當訴求，進一步密切黨和群眾的血肉聯系。計劃做得每月下分局走訪調研一次，增加和干部的聯系。

三是要進一步銳意進取，開拓創新。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新臺階。

以上是我個人的剖析，肯定還有許多不足之處自己沒有發現，請各位領導和同志們多批評、指正。

第五篇：在×廳黨組民主生活會上的發言

加強黨的作風建設，樹立×××新形象為切實貫徹落實黨的十五屆六中全會“決定”，加強和改進黨的作風建設，解決作風上存在的突出問題，×××黨組決定今年年末的民主生活會重點圍繞加強黨的作風建設，查擺黨組和黨組成員存在的問題，開展批評與自我批評，用“八個堅持、八個反對”的要求來認真對照檢查，從世界觀、人生觀、價值觀上分析原因，以改進作風，增