第一篇：政府辦公室主任在民主生活會上的發言

今年來，以xx專員為班長的行署領導班子深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和區黨委六屆五次、六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“一加強，兩促進”的歷史任務和率先全面建設小康社會的宏偉目標，團結拼搏，真抓實干，把各項工作推上了一個嶄新的臺階，全地區經濟持續快速發展，局勢穩定，邊防鞏固，人民安居樂業，各項社會事業全面進步，順利實現了年初確定的發展目標。同時，在趙合專員和各位副專員的關心支持下，行署辦公室各項工作取得了一定成績，工作條件有了很大改善，服務水平有了明顯提高。新形勢新任務對辦公室工作提出了很高的要求，作為秘書長，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。下面，我就一年來的工作學習情況向各位領導匯報如下：

一、加強學習，不斷提高政治理論水平和綜合素質

（一）認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現了我們黨指導思想的又一次與時俱進。一年來，本人在政治理論學習上繼續把“三個代表”重要思想作為重點內容，力求深刻領會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基儲科學內涵、精神實質和歷史地位。通過學習江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤同志“七一講話”、《“三個代表”重要思想學習綱要》等書目，使自己在思想認識上有了很大收獲。

（二）加強政治理論學習和業務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質，通過參加集體學習、自學、收聽收看新聞等方式，廣泛學習黨內法規知識、時事政治、辦公室業務以及依法行政、科學發展觀和加強黨的執政能力建設等方面的內容。黨的十六屆四中全會和區黨委六屆六次全委（擴大）會議召開以后，我及時學習了相關文件，并聯系自己工作實際做了一些學習筆記，加深了對會議精神的理解。

（三）經常組織辦公室參加各類學習，營造濃厚的學習氛圍。在實踐中，我和秘書長班子形成了一點共識，就是要把學習作為加強辦公室干部隊伍建設、提～部職工素質的有效途徑，做到持之以恒、常抓不懈。一年來，我們采取傳達文件、收看電視、開展座談、以會代訓、集中學習與個人自學相結合等方式，組織各類學習活動30余次，參加人員達1200余人次。由于學習方式靈活多樣，既有一定的理論深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有較強的針對性，極大提高了干部職工的學習熱情。

二、在各位秘書長的團結協作和行署辦全體干部職工的共同努力下，～完成各項服務工作

（一）不斷提高辦文辦會質量。按照辦公信息化、規范化的要求，辦公室努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質量。根據新的形勢需要，在行署領導的關心支持下，辦公室添置了一些電腦、復印機、傳真機等辦公設備，進一步改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發、呈閱、轉辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環節，都有專人負責，做到責任到人、環環相扣。一年來，辦公室處理各類公文8000余份，承辦各類會議70余場次，通知參會人員4300余人次，沒有出現大的失誤。

（二）認真做好信息督查和調查研究工作，為領導提供決策依據和優質服務。政務信息是領導了解情況的一個重要窗口、進行決策的重要依據。行署領導非常重視政務信息工作，在分管秘書長和全體信息工作人員的共同努力下，我們基本建立了覆蓋了各部門、延伸到縣鄉鎮的信息網絡，建立了一套完善的信息搜集、處理和報送制度，做到及時、準確、全面、真實，既報喜，也報憂，為行署領導和上級政府提供高效優質的信息服務。

協助地區領導就地區經濟社會發展情況進行深入調研并提出有價值的參考意見，是辦公室搞好“三個服務”的一項重要內容。在行署領導到基層調研時，我們都安排文秘人員同行，以協助領導開展調查研究，整理調研材料。一年來，先后協助行署領導起草各種材料260余篇，其中大型調研材料10余篇，專題調研材料70余篇。

為確保黨的路線方針政策和地委、行署重大決策、重要工作部署落到實處，多次安排督查人員隨同行署領導或會同有關部門深入基層和生產一線，就地區工作會議精神貫徹落實情況、農牧區經濟社會發展情況、“兩基”攻堅、“天保”搬遷、安全生產、“普九”驗收、抗震救災等工作開展重點督查；對行署作出的重大決策和重要工作部署進行全方位、全過程督查；對行署領導的批示指示進行專項督查；對人大代表、政協委員提交的議案、提案進行跟蹤督辦。

（三）參與政務，處理事務，積極發揮參謀助手作用。圍繞地區中心工作，認真學習領會黨的大政方針，關心國內區內大事，熟知下情和～，積極主動的參與政務、處理事務。在農牧區經濟結構調整、增加農牧民收入、發展特色經濟、就業再就業等方面，積極協助行署領導搞調研、想點子、理思路、抓落實，努力當好參謀助手。

今年，我地區成功舉辦了“桃花節”、“兩游一節”等重大節慶活動。根據地委、行署領導安排，我積極參與組織籌劃，在活動期間和節慶前后幾乎放棄了所有的節假日，協助行署領導完成了大量的組織籌備事宜，為節慶活動的成功舉辦作了一些有益的工作。

今年，我國部分地區發生禽流感疫情，我地區部分縣鄉發生了山體滑坡、地震、泥石流等自然災害。面對這些突發事件，我和辦公室的同志們一方面嚴格執行值班制度，確保在第一時間內迅速掌握情況，為領導提供及時、準確、全面的信息，另一方面根據地委、行署的統一安排，及時趕赴第一線，協助地區領導和有關方面組織協調疫病防治、搶險抗災、生產自救和處理善后事宜，由于領導得力、措施果斷、方法得當，使各類突發事件得到及時妥善的處理，確保了群眾的身體健康和生命財產安全，維護了社會局勢的穩定，維護了群眾的根本利益。

（四）加強協調，做好安

全保衛和后勤服務工作。今年，地委、行署等機關搬入新的黨政大樓辦公，并修建了地委、行署領導周轉房，加強安全保衛與后勤服務面臨著新的任務。我們結合實際情況，認真研究制定安全保衛制度，努力做到確保領導安全、首腦機關工作安全。

在安全保衛工作方面，一是做好值班巡邏工作，嚴密防范，確保安全。今年共抓獲盜竊案兩起，處理打架斗毆事件4起，移送公安機關處理案件3起。二是堅持門衛登記制度。對外來人員進行嚴格登記，做到認證不認人，確保地區黨政大樓及干部職工生活區的絕對安全。

在機關后勤服務工作方面，一是完成了地委、行署領導的住房整體搬遷工作。二是加強對工勤人員的管理，嚴格上下班制度，切實做好思想政治等各項工作，絕不讓在工作中帶有個人情緒，影響工作大局。三是加強安全駕駛管理，確保車輛行駛安全，保障人民生命、財產的絕對安全。

～完成了各項接待任務，接待工作有條不紊。截止11月9日，為地委、行署、人大、政協以及地區有關部門接待大小團隊355個，接待客人6211人次。其中，接待外賓和外國記者76人次、省部級領導干部115人次、地廳極領導干部997人次、縣處級領導干部2226人次。

三、改進作風，深入基層，為群眾辦好事、辦實事

為進一步加大對口扶貧力度，我和辦公室的其他同志先后多次深入對口扶貧聯系點——米林縣羌納村和小康工作聯系點——林芝縣拉丁嘎村進行調查研究，與村干部共商扶貧奔康大計，積極尋找幫扶工作的切入點，制定和并實施扶貧攻堅計劃。我們一面動員群眾自立更生、改善村容村貌，一方面積極籌措扶貧資金、爭取扶貧項目。在行署領導、上級有關部門和援藏干部的關心幫助下，我們先后為為林芝縣拉定嘎村捐贈了價值2萬余元的物品和2000元現金，并投入6000余元前期經費為拉定嘎村制定了小康規劃，向上級有關主管部門呈報了“關于拉丁嘎村鄉村道路建設”和“拉丁嘎村鄉村水渠項目建設的可行性報告”，工程預算總投資69.6萬元，其中，拉丁嘎村鄉村道路建設45萬元項目資金已經到位，將大大改善該村交通落后的狀況。

四、切實加強辦公室自身建設

在干部隊伍建設方面，堅持按照“政治強、業務精、作風硬、紀律嚴”的標準，從干部調動、日常管理、組織考核、選拔任用、違紀處理等環節嚴格把關。在行署主要領導和分管領導的親自過問下，我們通過“凡進必考”調入了8名年輕干部，從各縣選調部分優秀干部到我辦掛職鍛煉，并對科以下干部進行了輪崗，進一步充實辦公室力量，有效改善了干部隊伍的知識結構、年齡結構和民族結構，為辦公室工作增添了新的活力。

認真落實社會治安綜合治理責任制，按照“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的要求，切實抓好以防火、防盜、防治交通事故為主的安全教育和安全管理，重點抓好交通安全管理，確保行署領導的絕對安全。經過上下共同努力，今年我辦車輛安全行駛65萬公里，除了一起輕微交通事故外，沒有發生大的交通安全事故和其他責任事故。

五、勤政廉潔，嚴于自律

我始終十分重視黨風廉政建設，除搞好自身的廉潔自律外，還努力抓好辦公室的黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。一是帶頭執行民主集中制原則，處理辦公室事務，不搞“一言堂”和“個人說了算”，堅持重大問題由秘書長辦公會議集體研究決定，涉及到干部職工切身利益的問題還要征求干部職工意見；二是認真貫徹落實中紀委關于黨政領導干部廉潔從政的若干規定，不收禮，不吃請，嚴查跑官要官、大操大辦、參與賭博等行為；三是切實加強辦公室機關作風建設，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”的不良風氣，努力為部門、基層、群眾辦事提供便利；四是建立健全反腐倡廉各項規章制度。今年，在行署主要領導和分管領導的關心支持下，我們制定、完善了《行署辦房產管理制度》、《行署辦禮品禮金收交處理辦法》、《行署辦干部職工休假報銷制度》，規范了人、財、物的管理，加大了源頭治理力度。

六、存在的差距和努力方向

存在的差距主要有：一是在學習的廣度和深度上還有所欠缺；二是深入基層調查研究的時間還不夠；三是參謀助手作用還有待加強。

今后的努力方向是：不斷加強自身修養，提高理論水平和組織協調能力，全面加強辦公室建設，繼續帶領行署辦干部職工搞好“三個服務”，當好參謀助手，努力為行署領導、為基層、為部門提供優質高效的服務。

以上匯報如有不妥之處，請各位提出批評，我將虛心接受，努力改正，爭取把各項工作做得更好，為行署工作的高效運行、為地區的經濟社會發展做出自己應有的貢獻。

第二篇：政府辦公室主任在民主生活會上的發言

今年來，以xx專員為班長的行署領導班子深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和區黨委六屆五次、六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“一加強，兩促進”的歷史任務和率先全面建設小康社會的宏偉目標，團結拼搏，真抓實干，把各項工作推上了一個嶄新的臺階，全地區經濟持續快速發展，局勢穩定，邊防鞏固，人民安居樂業，各項社會事業全面進步，順利實現了年初確定的發展目標。同時，在趙合專員和各位副專員的關心支持下，行署辦公室各項工作取得了一定成績，工作條件有了很大改善，服務水平有了明顯提高。新形勢新任務對辦公室工作提出了很高的要求，作為秘書長，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。下面，我就一年來的工作學習情況向各位領導匯報如下：

一、加強學習，不斷提高政治理論水平和綜合素質

（一）認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現了我們黨指導思想的又一次與時俱進。一年來，本人在政治理論學習上繼續把“三個代表”重要思想作為重點內容，力求深刻領會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位。通過學習江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤同志“七一講話”、《“三個代表”重要思想學習綱要》等書目，使自己在思想認識上有了很大收獲。

（二）加強政治理論學習和業務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質，通過參加集體學習、自學、收聽收看新聞等方式，廣泛學習黨內法規知識、時事政治、辦公室業務以及依法行政、科學發展觀和加強黨的執政能力建設等方面的內容。黨的十六屆四中全會和區黨委六屆六次全委（擴大）會議召開以后，我及時學習了相關文件，并聯系自己工作實際做了一些學習筆記，加深了對會議精神的理解。

（三）經常組織辦公室參加各類學習，營造濃厚的學習氛圍。在實踐中，我和秘書長班子形成了一點共識，就是要把學習作為加強辦公室干部隊伍建設、提高干部職工素質的有效途徑，如何做到持之以恒、常抓不懈。一年來，我們采取傳達文件、收看電視、開展座談、以會代訓、集中學習與個人自學相結合等方式，組織各類學習活動30余次，參加人員達1200余人次。由于學習方式靈活多樣，既有一定的理論深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有較強的針對性，極大提高了干部職工的學習熱情。

二、在各位秘書長的團結協作和行署辦全體干部職工的共同努力下，圓滿完成各項服務工作

（一）不斷提高辦文辦會質量。按照辦公信息化、規范化的要求，辦公室努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質量。根據新的形勢需要，在行署領導的關心支持下，辦公室添置了一些電腦、復印機、傳真機等辦公設備，進一步改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發、呈閱、轉辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環節，都有專人負責，如何做到責任到人、環環相扣。一年來，辦公室處理各類公文8000余份，承辦各類會議70余場次，通知參會人員4300余人次，沒有出現大的失誤。

（二）認真做好信息督查和調查研究工作，為領導提供決策依據和優質服務。政務信息是領導了解情況的一個重要窗口、進行決策的重要依據。行署領導非常重視政務信息工作，在分管秘書長和全體信息工作人員的共同努力下，我們基本建立了覆蓋了各部門、延伸到縣鄉鎮的信息網絡，建立了一套完善的信息搜集、處理和報送制度，如何做到及時、準確、全面、真實，既報喜，也報憂，為行署領導和上級政府提供高效優質的信息服務。

協助地區領導就地區經濟社會發展情況進行深入調研并提出有價值的參考意見，是辦公室搞好“三個服務”的一項重要內容。在行署領導到基層調研時，我們都安排文秘人員同行，以協助領導開展調查研究，整理調研材料。一年來，先后協助行署領導起草各種材料260余篇，其中大型調研材料10余篇，專題調研材料70余篇。

為確保黨的路線方針政策和地委、行署重大決策、重要工作部署落到實處，多次安排督查人員隨同行署領導或會同有關部門深入基層和生產一線，就地區工作會議精神貫徹落實情況、農牧區經濟社會發展情況、“兩基”攻堅、“天保”搬遷、安全生產、“普九”驗收、抗震救災等工作開展重點督查；對行署作出的重大決策和重要工作部署進行全方位、全過程督查；對行署領導的批示指示進行專項督查；對人大代表、政協委員提交的議案、提案進行跟蹤督辦。

（三）參與政務，處理事務，積極發揮參謀助手作用。圍繞地區中心工作，認真學習領會黨的大政方針，關心國內區內大事，熟知下情和民意，積極主動的參與政務、處理事務。在農牧區經濟結構調整、增加農牧民收入、發展特色經濟、就業再就業等方面，積極協助行署領導搞調研、想點子、理思路、抓落實，努力當好參謀助手。

今年，我地區成功舉辦了“桃花節”、“兩游一節”等重大節慶活動。根據地委、行署領導安排，我積極參與組織籌劃，在活動期間和節慶前后幾乎放棄了所有的節假日，協助行署領導完成了大量的組織籌備事宜，為節慶活動的成功舉辦作了一些有益的工作。

今年，我國部分地區發生禽流感疫情，我地區部分縣鄉發生了山體滑坡、地震、泥石流等自然災害。面對這些突發事件，我和辦公

第三篇：辦公室主任在民主生活會上的發言提綱

在民主生活會上的發言提綱

同志們：

本人對照通知要求，圍繞以“加強干部隊伍政德建設”和學習貫徹中央“四項監督制度”制度的會議主題，在提高認識，正確對待的基礎上，結合工作實際，對自己在政治品德、職業道德、社會公德、傳統美德等方面進行了認真查擺和深刻分析，深入查找自身存在的問題，進一步明確了今后努力的方向。現將查擺剖析情況和今后的努力方向匯報如下，不足之處請同志們批評指正。

一、存在的問題和不足

通過理論學習、征求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神，覺得對照上級領導的嚴格要求，還有一定差距，主要表現在以下幾個方面。一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內容也不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上午意識不夠，學習發生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務的能力和水平還比較欠缺。

二是創新意識還有待提高。做了多年的機關工作，在工作中-1-

或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足于維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，在“三服務”的認識上存在偏差，總認為為服務搞好了，工作就作好了。缺乏主動為上級服務和為下級服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應酬性事務，對于自己分管和協管的工作深入思考與分析的不夠。

四是工作作風還不夠扎實。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。從事科室內工作多，深入基層，深入實際，有針對性進行調查研究工作較少；平時與基層干部和群眾交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了參謀助手作用的發揮。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于分管的科室，有時認為通知們很辛苦，經常加班加點，壓擔子，磨性子做得不夠；對于其它科室，存在怕影響關系的想法，存在說的多了怕越位，管多了怕越權的心理。人為降低標準，只求過得去、不求過硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。

二、今后努力的方向

經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。

一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的十七大和十七屆四中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力；與分管工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。

二是務實肯干，強化宗旨意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務的本領；二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓上級領導滿意，讓本級領導滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。三是樹

立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。

三是勇于開拓，強化創新意識。在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職，創一流科室，搞一流服務，做一流奉獻。二要刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手，努力把爭創“第一等工作”作為修身立業的目標追求。

四是嚴于律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照中央“四項監督制度”制度，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

第四篇：在政府辦民主生活會上的發言

在民主生活會上的發言提綱

市政府辦公室xxx

（2011年8月30日）

本人對照通知要求，圍繞“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”的會議主題，在提高認識的基礎上，結合工作實際，深刻剖析自身弊端，查找存在的問題和差距，認真分析原因，積極研究改進辦法，努力使自己今后在思想上、學習上、工作能力上都能有進一步較大的提升。根據要求，現將本人工作中存在的一些問題與今后的努力方向向組織作一簡要匯報，敬請批評指正。

一、個人學習情況

十七大以來，本人認真學習十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，特別是胡總書記“七一”講話精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，以及關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習黨的群眾工作的有關路線方針政策，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，牢固樹立群眾觀點，自覺加強黨性修養和作風養成。同時，認真學習市第十二次黨代會精神，特別是學習市十二次黨代會提出的關于全市經濟社會發展的“十個全面”的要求。不斷貫徹以人為本、執政為

1民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作路線，維護人民群眾權益，發揚密切聯系群眾優良作風；能正確對待個人進退流轉，遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律；嚴格遵守廉潔從政制度規定，及時報告個人有關事項；在學習楊善洲同志先進事跡后，積極在踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面找差距、擺不足，明確今后努力的方向。

二、存在的問題和不足

對照通知要求要求，結合自身學習情況，在思想觀念、精神狀態、工作作風、素質能力等方面，本人認為自己主要有以下四個方面的不足：

第一，理論學習還不扎實。一是自我充實提高、不斷進取的意識淡薄，總是認為有一個大專基礎學歷已經夠用了，平時能夠積極參加支部組織的理論學習、堅持讀書看報也就行了，在思想理論素養的提高上缺乏緊迫感；二是實用主義突出，總是在工作上需要的時候，再臨時抱佛腳去學習，理論學習面相對較窄，影響了個人知識面的拓寬。進辦公室工作十多年來，先后服務于鄉鎮企業、私營個體經濟、市場建設培育、招商引資、工商、物價、民政、衛生、殘聯、老齡、地方史志、民族宗教、工業經濟、安全生產、環境保護、金融保險等方面工作，對這些方面的專業理論知識只是粗略涉獵，學習的不扎實、不深入，也影響了服務工作水平的進一步提高；三是缺乏深層次研究、理性化思考，對上級有關政策文件學習理解不夠深透，在把握政策精神與實際相結合上和為領導提供參謀服務、決策預案時，往往出現顧此失彼現

象，致使一些文件在討論中部門意見尖銳，可能會在一定程度上影響了與相關部門之間的協調、協作關系。

第二，工作創造性還不強。回顧近幾年來自己的工作情況，對率先發展、加快發展的認識還是基本到位的，但在實際工作中還存在一定的差距，這主要是長期的慣性思維在起作用。進入政府辦公室工作后，我自己確定了“擺正位置，搞好服務，扎實做事，老實做人”的工作原則，十多年來已經習以為常，總是認為服務就是在幕后，只要起草好講稿、辦理好文稿、組織好會議就可以了，因此大部分精力放在為領導做好一般性的服務上，而在有關關政策、措施、領導決策貫徹落實的組織實施、督查督辦工作上，投入精力不夠多，力度也不夠大。雖然日常工作中能夠堅持做到兢兢業業、盡心盡力，但有時思想觀念不夠超前，把握領導工作意圖和策略不夠準確，工作方式、方法拘泥于以往工作的經驗模式，創造性不夠突出，以致在具體工作中難以完全領會貫徹領導的指示精神，工作的前瞻性、連續性和完整性受到影響。

第三，調查研究還不深入，放眼市外、深入基層搞好調查研究是做好本職工作的一個基本要求，“沒有調查就沒有發言權”，不掌握實際情況就無法正確地開展工作。本人在努力做好工作、扎實提高服務水平的同時，多次就安全生產、環境保護、新型工業化等方面工作深入開展調查研究，掌握詳實的基礎資料，為領導決策提供科學的工作預案，注重在實踐中鍛煉自己的工作水平。領導分工調整后，服務領導的分管工作有所變化。雖然自己根據分管市長工作要點提出相應的調查研究計劃，但是在實施中

往往受到一些事務性工作的影響，調研時間的安排不夠寬松，調研方案的制定不夠科學，調研的層次也不夠深透，往往是帶著問題下去查幾個數字，查論據，找素材，簡單地醞釀一下就形成觀點匯報了事，不夠嚴謹、不夠科學，致使服務工作中出現了一些偏差和差距。

第四，服務工作效能還不高。“千難萬難服務難，上下左右協調難”，在努力做好各項服務、協調工作過程中，經常遇到一些左右為難的情況，在努力爭取完成工作的同時，也暴露出自己服務水平、協調能力方面存在一定的不足。一是把握政策上不夠準確，處理問題時不夠精細，遇到困難時不夠冷靜，接待信訪時不夠耐心等。二是在協調、服務工作中，沒有能夠很好地按照“求實、務實、落實”的要求，堅持從大處著眼，從小處著手，綜合協調，研究解決問題的辦法，提出自己的合理化建議，千方百計為領導提供工作方便，為基層群眾解決實際問題。三是沒有發揮好自己在領導與部門和基層之間“承上啟下”的關節點作用，沒有發揮好相關部門的積極性和整體合力，協調服務工作的有效性需要進一步提高。

三、整改措施和努力方向

這次民主生活會，對我來說，既是一次重新審視自我、反思自我、提高自我的大好機會，又能讓自己進一步增強責任感、壓力感，提高密切聯系群眾、更好的服務群眾的自覺性。通過學習討論和對照檢查不足，我更加清醒地認識到自己存在的問題，今后，我將進一步解放思想、更新觀念，用科學發展的思想和理念，提高自身素質，努力做好自己的本職工作。

1、切實增強學習的自覺性。首先是自己帶頭學習,自覺學習。認真系統地學習“三個代表”的重要思想,學習新時期黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平以及業務工作能力,特別要注意提高運用各種理論知識指導實踐的能力。通過學習,進一步增強自身本領，在實際工作中踐行科學發展觀。

2、努力加強自身的黨性修養。要學習楊善洲同志“一輩子淡泊名利、兩袖清風、一塵不染”的工作作風，學習他“捧著一顆心來，不帶半根草去”的廉潔奉公精神，學習他“當官一場手空空”的廉政精神，正確行使好人民賦予的光榮權力。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己,工作中做到以身作則,率先垂范。同時要進一步加強廉潔奉公的修養，提高自律能力，規范個人的行為舉止，正確認識自我，培養高尚的道德情操，并始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

3、牢記并始終堅持為人民服務宗旨。作為一名政府工作人員,把精力和心思用在勤勤懇懇為人民服務上，進一步強化服務意識，更新服務理念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。同時在服務工業發展方面，要解放思想，轉變觀念，既要竭盡全力服務于“好”，又要全心全意服務于“快”。轉變服務理念，由企業要我服務轉變為我要為企業服務，由坐等企業上門轉變為主動上門服務。轉變服務方式，由習慣于事后服務，轉變為注重事前服務和事中服務。轉變服務方法，努力為招商引資項目提供“打

包式”服務，為重點企業提供“保姆式”服務，為困難企業提供“貼心式”服務。

4、著力轉變工作作風和方式方法。扎實做好本職工作，切實轉變工作作風，堅持嚴謹務實、真抓實干，克服形式主義和官僚主義，堅持深入企業、深入一線，現場調研、現場解決企業面臨的實際問題。努力提高創新意識和能力，工作中注重實效、提高效率，轉變工作方式方法，切實解決服務“缺失”和“不到位”的問題，俯下身子，真正抓好服務進園區、服務進企業活動，為保障企業正常生產經營，推動經濟社會快速發展作出不懈努力。

第五篇：在政府黨組民主生活會上的發言

在政府黨組民主生活會上的發言

2011年9月28日

今天區政府黨組在此召開民主生活會，按照區紀委、區委組織部有關通知精神，圍繞今天會議的主題：“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”，下面我就個人思想和工作實際以及存在的問題作個簡要匯報，并歡迎各位領導、同志給予批評指正，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、基本情況

自7月份調任西湖工作以來，在區委、區政府的正確領導下，在各位領導、同志們的關心支持下，認真履職，扎實工作，全力投入到推動西湖發展的宏偉事業當中。主要體現在以下四個方面：

1、忙而有學

面對工作角色的轉換，面對日新月異的發展形勢，我深感只有不斷地加強學習，才能不斷地提高對事物的判斷能力和政治敏銳力。因此，不論平時工作多忙多累，我都堅持學習。

一是注重向書本學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻領會其精神內涵，注重豐富自己的理論素養，增強黨性修養。認真學習公共管理、經濟、法律、科技等方面的基本知識，堅持每天閱讀報刊雜志，了解發展動態，捕捉政策走向。

二是善于在實踐中學習。通過調研、座談等方式，一方面深入部門了解其組織機構、職能設臵和工作運行情況，弄清了自己分管工作的基本情況，力求抓住開展工作的關鍵環節，達到事半功倍的效果；另一方面就是通過調查研究，總結經驗，剖析問題。這些實實在在的感性認識為我順利推進工作，確保工作的延續性奠定了基礎。

三是虛心向同仁學習。在平常工作中，我總是有意識地向身邊共事的班子成員學習，學習同事們分析問題的思維方式，學習他們處理問題的工作方法，學習他們親民愛民為民的優良作風，在這幾個月的時間里，同事們的工作方法、領導藝術使我深受啟發，獲益匪淺。在這里，我也向在座的各們領導對我的關心和幫助表示真心的感謝。

2、忙而有為

按照分工，由我協助區長分管城市管理、創建、市容、城管綜合執法、信訪、民政、社區建設、雙擁、扶貧、殘聯、老齡等方面的工作。協助區長、常務副區長分管社會穩定方面的工作。負責與交警的聯系協調工作。由于分管工作工作較多，具體事務繁雜，我注意把握工作重點，抓住關鍵環節，突破“瓶頸”，以點帶面，使工作全面順利推進。

一是突出抓好了創建辦會工作。重點圍繞推進“2610”、“618”、“113”三大工程、打好突破六大難點、扮靚“九縱九橫”、妝點113個社區三大戰役，全面抓好抓實“創建辦會”這項中心工作。“創建辦會”工作具有很強的綜合性質，重在協調。為此，在綜合協調上我投入了很大的精力和時間，遇事不推諉，敢于講真話、敢于迎難而上，積極同本區乃至省、市的有關部門聯系交涉和協調，做了大量的工作，并取得了較好的效果。截止目前，西湖區路網改造完工率33.3%，百路大會戰完工率85.7%，社區環境綜合整治完工率90%，綠化樹池完工率87%，建筑街景美化完工率100%，拆遷還綠完工率100%，店招整治及刮胡子洗臉完工率100%，圍墻整治完工率100%；城區主出入口整治完工率100%； “九縱九橫”道路美化工程已完工81棟，完工率20%，亮化任務54棟，開工11棟；店招整治完工3047個，完工率99.6%；刮胡子洗臉工程完工6935家，完工率99.2%，街道（鎮）負責的店招店面刮胡子洗臉、外墻粉刷完成率100%。

在創建迎檢期間，我堅持每天深入轄區掌握情況，督促相關單位全面運行創建網格機制、調度機制、考核機制；及時督促指導各單位認真做好整改工作，在此次全國文明城市測評工作中，較出色地完成了我區迎檢任務，多次受到市委、市政府的充分肯定。為進一步加強長效管理、鞏固和深化創建成果，我及時組織相關單位總結經驗，建立網絡，實行精細化管理，做到“隊伍不散、標準不降、力度不減”。

二是突出抓好了信訪穩定工作。信訪工作是一項長期復雜的工作，群眾信訪反映的問題是社會綜合矛盾的反映，群眾反映的合理要求與不合理要求交織在一起，歷史問題與現實問題交織在一起，處理這些問題既要按照政策法規依法辦理，又要體現以人為本的指導思想，盡可能地滿足群眾的合理訴求。當前從總體上看我區政治

穩定，經濟繁榮，社會和諧，但是從每月的不穩定因素排查情況來看，影響我區社會穩定的因素依然較多，重復信訪問題依然突出，進京、赴省、到市越級上訪形勢依然嚴峻，圍堵黨政機關、攔截公路交通等過激行為時有發生。針對上述情況，重點開展了重復訪化解工作的專項治理活動，爭取解決和化解一批時間跨度較長的重復訪問題。在具體工作中強化了“六項制度”落實，即領導一崗雙責制度、矛盾糾紛大排查制度、區領導包案制度、區領導接訪日制度、信息化處理制度、信訪督查督辦制度。今年以來，圓滿完成了八一建軍節、市、區換屆、創建迎檢、泛珠會等重要時間節點的穩定保障工作。

3、忙而有得

常言道：“沒有風吹雨打，哪會有秋實的成熟；沒有刺骨的寒風，哪會有松柏的堅韌”。每天迎著朝陽來，伴著晚霞走，一日日用旺盛的精力、飽滿的熱情，全身心投入每一件事，這已成為我的工作習慣。工作雖然繁忙，但與同事們在工作上一次次的溝通中讓我收獲了經驗;在思想上一次次的交流中讓我感悟了人生;在情感上一次次的磨合中讓我結下了友誼，內心無比充實。當看到一個個社區變得干凈整潔，一條條道路變得平坦寬敝，城市面貌煥然一新，百姓訴求圓滿解決，內心無比欣慰。

4、忙而有感

自調入西湖工作以來，我切身感受到以茂發同志為班長的政府黨組班子是一個政治堅定、團結和諧、思路清晰、決策民主、求真務實、廉潔自律，能夠駕馭全局，特別能吃苦、特別能戰斗的集體。作為班子的一員，我感到非常榮幸，在今后的工作中，我將以實際行動貫徹執行好《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，牢記“兩個務必”，堅持以人為本、執政為民的理念，始終高標準、嚴要求的管好自己的一言一行，以身作則、抗住誘惑，站好崗、履好職，清清白白從政、堂堂正正做人，自覺維護好政府黨組班子的榮譽和形象。

二、存在問題

前面談了一些個人基本情況，但是對照區委、區政府的要求和人民群眾的期望，仍存在不少的問題，主要是：

1、深入調研不夠。對工作中存在的矛盾和問題只是了解了表面，沒能深入研究探討；對一些情況還不能做到心中有數，決策分析還欠缺第一手資料。

2、靠前謀劃不夠。勤于謀劃，善于謀劃是把工作做深、做實、做細的先導，但由于自己分管的創建、信訪等工作，事務性、臨時性任務相對較多，致使平時忙于具體事務多，靜下心來思考少，被動完成多，靠前謀劃少。

3、工作創新不夠。思想上因循守舊，工作上按部就班就難以滿足新形勢和新情況的要求，由于平時工作多、頭緒雜、時間緊，往往使自己在工作方法上沿襲過去的多，突破慣性的少，常規抓得多，創新性工作少。

三、整改措施

1、深入基層，改進工作作風。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾意識，加強基層調查研究，問計于民，真正在基層和群眾中捕捉信息，查找問題，解決問題。

2、求真務實，盯緊重點工作。針對區委、區政府重點工作，勤于謀劃，工作做深，做實，做細，合理調配工作安排，確保分管工作高效銜接，有條不紊地展開。同時不斷改進工作方法，創新工作舉措，充分調動各方面的力量，狠抓落實，抓出成效。

3、身體力行，抓好隊伍建設。加強對工作的整體謀劃和安排，把講話同貫徹工作、謀劃思路緊密結合起來，強化講話的導向性和實效性，充分調動分管各部門工作的主動性、積極性，多協調、多溝通、多服務、多支持，形成分管各部門既各司其責，各司其職，又相互配合，齊抓共管的工作格局，不斷提高廣大干部職工的綜合素質，做到政治堅定，業務精通，執法文明，紀律嚴明。

4、更新觀念，推動工作創新。樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創新方面取得突破。