第一篇：在歡送會上的發(fā)言(辦公室主任)

在歡送會上的發(fā)言

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！在即將辭兔迎龍的美好日子里，我們xx局歡聚在旺旺旺酒樓，暢敘友情，其樂融融。在此，我深表感謝，感謝各位領導和同事們的高看厚愛，感謝xx局的盛情款待。剛才聽了各位領導、同事對我的點評，我深受教育、深受感動、深受鼓舞。此時此刻，除了感動還是感動，除了激動依然是激動。在這個激動不已、心潮澎拜的時刻，太多感言，不知從何說起，千言無語融成“三感”：感慨、感謝、感言。第一，感慨。衡南籍著名的文學大師洛夫有一首詩《因為風的緣故》，我想我們相聚是因為緣分的緣故。因為緣分，2005年12月因公開招考我來到了人生工作的第三驛站——衡南縣XX局，光榮地成為XX局的一員，2011年12月因公開招考進入XX辦工作。和大家在xx局共同度過了一個快樂幸福，令人陶醉和留戀的五年。這五年，不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但良好的環(huán)境，樸實的局風，真摯的情感，熱情的同志給我留下了永不磨滅的印象。回顧這五年的生活，有苦有甜、有笑有淚、有花有果、有香有色。古人云：人生自古傷離別。人非草木，孰能無情。如今將要在工作上離開溫馨的大家庭，可謂是相見時難別亦難，別有一番滋味蕩漾在心頭！

第二，感謝。這五年，是我倍受鼓舞的五年；這五年，是我倍受教育的五年；這五年，是我倍加珍重的五年。衷心感謝各位領導、各位同事們在過去五年對我生活和工作的深切關懷和悉心幫助，讓我收獲了“三子”：房子、孩子、位置；提高了“三力”：寫作能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力；實現(xiàn)了“三心”：工作舒心、生活開心、事事順心。真是碩果累累、收入頗豐。之所以有今天的成績，是因為XX局給了我舞臺，給了我信心，給了我力量。XX局是一個團結(jié)務實、廉潔高效的集體，有“三好”：首先是領導好，然后是同事好，最后是氛圍好！在此我誠摯說聲，謝謝。

第三，感言。衷心祝愿各位領導、各位同事工作順利、生活愉快、身體健康、萬事如意！祝愿XX局的明天更加美好、更加輝煌！一場同事終生情懷。相識是緣，相知是福。希望大家繼續(xù)保持聯(lián)系，多些溝通，一如既往地支持我、幫助我、關心我。希望XX局喜事不斷、精彩不斷、歡樂不斷！

謝謝大家！

第二篇：在全市辦公室主任會上的發(fā)言材料

在全市辦公室主任會上的發(fā)言材料

aa縣府辦主任

各位領導、同志們：

根據(jù)會議安排，下面我就aa縣政務公開工作作一個交流發(fā)言，不妥之處敬請指正。目前，我縣政務公開工作主要有以下特點：

一、程序規(guī)范，制度完善

為確保全縣政務公開工作有序進行，推進公共企事業(yè)單位辦事公開，使政務公開工作不流于形式，不走過場，我縣著眼于建立政務公開長效機制，大力落實政務公開有關工作制度，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門結(jié)合實際建立健全其他相關制度，并按照“規(guī)范程序、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，在本單位的顯要位置設立了公開欄，采用流程圖與文字說明相結(jié)合的方式，把單位領導的分工圖示化，把分管的各方面情況列于圖上，把工作職責、辦事程序、責任人等全部公開，以此來保證和推進政務公開工作的開展。通過有效的制度建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直各部門切實轉(zhuǎn)變了工作作風，減少了辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范了辦事運行程序，提高了辦事效率，把解決群眾關心、社會關注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務公開工作的切入點，方便了群眾辦事，受到了群眾的歡迎。

二、多措并舉，注重實效

為了使政務公開工作落到實處，切實解決人民群眾關注的問題，在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則認真創(chuàng)新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。

（一）拓展公開形式。不斷豐富載體，創(chuàng)新政務公開新形式，主要體現(xiàn)在以下幾點。

1、依托政府門戶網(wǎng)站，推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開。

2、積極開展一站式服務。設立aa縣政務服務中心，該中心共有行政許可和服務類窗口共20個，極大地提高審批速度和辦事效率。

3、有效發(fā)揮縣廣播電視臺、櫥窗展板等媒介的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。要求各政務公開單位進一步加大公開力度，日常政務信息要多渠道公開，擴大了政務公開的知曉面，受到了廣大群眾的一致好評。

4、積極開展專家咨詢、社會聽證形式。為進一步深化政務公開工作，擴大民主，提高依法行政水平，增強重大工程建設透明度，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和各職能部門在實施重大決策和與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的事項之前，組織有關方面進行咨詢聽證，廣泛征求各界意見，切實加強事前、事中監(jiān)督。

（二）抓好民聲訴求工作。為暢通民聲訴求渠道，重點做好以下兩方面工作。一是縣長熱線投訴受理事項。采取專線電話專人接聽的方式，認真聽取反映人所反映的問題，仔細梳理分類，對于咨詢性、即實性問題，采取現(xiàn)場答復或咨

詢相關部門后電話答復；對于嚴重性問題，均在記錄后報領導審批，并指定相關部門辦理后及時答復反映人。二是抓好復議應訴和信訪問題受理工作。充分發(fā)揮行政復議減輕民負、解除民憂、保障民權和糾錯監(jiān)督的功效，不斷改革行政復議審理方式，嚴格依照法定程序辦案，綜合運用多樣化結(jié)案方式，有效地促進了依法行政。

(三)加強建設，提高質(zhì)量

為進一步提高政務公開的質(zhì)量，我縣主要做到“三個更加”：一是公開的內(nèi)容更加充實。制定了《政務公開工作的實施意見》、《aa縣政務公開考核辦法》等文件，對政務公開的范圍、政務公開的內(nèi)容、政務公開的重點、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。推進并規(guī)范編制了政府信息公開指南和信息公開目錄，積極做好重點公開的政府信息發(fā)布工作；及時更新政府信息依申請公開指南和信息公開目錄。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，對經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要指標、經(jīng)費使用等較為固定的常規(guī)事項長期公開；對中小學收費、政府采購等階段性事項定期公開；對臨時發(fā)生或調(diào)整的事項及時公開。三是公開重點更加突出。逐步完善政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制，從信息公開、電子政務兩個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約權力的運行，促進廉政勤政建設，促進政務公開制度的進一步完善，推進

政務公開工作向縱深開展，在解決群眾關心的問題上取得新突破，在促進政府自身建設上取得新成效。

二、存在問題

我縣政務公開工作中存在的一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：

一是思想認識不到位。少數(shù)單位的領導對推行政務公開的重要性認識不足，存在著怕失權，不愿公開；怕麻煩，不想公開；怕監(jiān)督，不敢公開的思想。

二是工作進展不平衡。還有少數(shù)單位領導對政務公開工作不夠重視，工作進展遲緩，公開成效不明顯。

三是公開內(nèi)容不夠規(guī)范。一些單位在公開的內(nèi)容中，辦事的依據(jù)和職責多，公開辦事的結(jié)果少。

四是監(jiān)督機制不健全、監(jiān)督力度不夠。一些單位被動接受上級檢查的多，自覺進行自查和抽查的少，個別單位對查出的問題整改不夠及時。新聞輿論監(jiān)督也有待加強。

三、下一步打算

為了進一步推進我縣政務公開工作，2011年將重點做好以下幾個方面工作。

一是進一步加大宣傳力度。切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對做好政務公開工作的認識，把政務公開做為加強廉政建設的一項重要措施，做為營造經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境的大事來抓緊抓好。二是進一步提高工作實效。要真正立足于服務群眾，立

足于接受群眾監(jiān)督，立足于解決實際問題，在辦實事，見實效上下功夫。

三是進一步完善公開程序。要實施政務公開預審備案制度，對所有公開的內(nèi)容都要進行事前預審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么范圍公開等，都要作出明確規(guī)定和要求。繼續(xù)完善政務公開檔案建設，詳細記錄政務公開情況，做到有據(jù)可查。進一步規(guī)范政務公開的行政行為，做到既規(guī)范又合法。四是進一步落實獎懲到位。狠抓政務公開領導責任制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要領導為第一責任人，對本單位的政務公開負總責。堅持政務公開督辦檢查制度，定期對全縣政務公開工作進行檢查考核，并將考核結(jié)果納入依法行政考核范疇。對政務公開中出現(xiàn)的組織領導不力、內(nèi)容避重就輕、不按程序辦事等行為，按照有關規(guī)定進行受理、調(diào)查、懲處，確保政務公開工作健康運行。

第三篇：街道辦公室主任在民主生活會發(fā)言

辦公室主任在街道民主生活會上的發(fā)言

2010年 月 日

各位領導、同志們：

按照街道黨工委、辦事處要求，我認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用四項監(jiān)督制度》等文件材料，與有關同志進行了談話談心，征詢了部分干部群眾的意見建議，緊密結(jié)合個人實際，進行了深入思考和認真總結(jié)。下面，我將自己的工作、思想和學習等情況向各位領導匯報如下。

今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各位領導同志的關心支持下，我立足于服務領導、服務科室、服務基層，扎實開展本職工作，盡力完成了組織和領導交辦的各項工作任務，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展搞好服務。主要負責辦公室、宣傳、群團等方面工作，組織開展了XXX節(jié)系列活動。取得了一定在成績，也存在著不少問題。從新形勢新任務的要求來看，對照街道黨工委提出的要求看，在責任意識、精神狀態(tài)、綜合能力、運轉(zhuǎn)節(jié)奏等方面還有較大差距。

一是對學習抓的還不夠緊。雖然能夠自覺參加理論中心組讀書會等學習活動，平時也能夠廣泛學習，領會上級精神，但總的看，沒有很好地處理好工學矛盾，有時以工作頭緒多，具體事務多，疏于擠時間學習，“知識恐慌、本領恐慌”的危機感和緊迫感還不夠強。

二是抓落實的力度還不夠大。有時對待單項工作滿足于領導的一般性要求，滿足于既有的工作標準。上水平、趕速度、爭位次的強烈愿望還需繼續(xù)強化，自我加壓、自我超越的理念還要進一步強化。

三是工作創(chuàng)新性還不夠好。領導的工作節(jié)拍在加快，工作推進的力度在加大，跟上形勢的要求、跟上發(fā)展的要求、跟上領導的要求，還需要不斷研究新情況，探索新方法，把工作提高到一個新水平。

下一步我將結(jié)合自身情況，深入貫徹落實《黨員領導干部廉 潔從政若干準則》，切實加強自身作風建設，繼續(xù)提升工作能力效率、改進工作方式方法，努力適應新的發(fā)展形勢和工作要求。具體來說，主要從以下四個方面著手。

一是切實加強理論學習。當前街道正處在全面突破今年任務的關鍵時期，為抓好主管、分管的工作，堅持在繁忙的日常事務中，擠出時間來學習市場經(jīng)濟、科技文化、法律法規(guī)、管理科學等方面的知識，虛心向一線同志學，向行業(yè)專家學，當好全面手、操盤手，使自己的政策理論水平、專業(yè)知識水平、運作項目水平得到快速提升。

二是模范遵守規(guī)章制度。自覺遵守《廉政準則》、《四項監(jiān)督制度》、《XXX市國家工作人員十個不準》和廉政承諾，認真參加民主生活會和述職述廉，開展批評和自我批評。堅持民主集中制原則，通過辦公例會研究部署工作，加強同志們之間的交流溝通，強化全體人員間的協(xié)作配合，形成了心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，風正氣順、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是嚴格要求身邊同志。按照“一崗雙責”的要求，嚴格要求分管科室部門的黨員干部，定期組織工作人員學習各項紀律規(guī)定，對同志們做到愛護不袒護，寬容不縱容，體諒不原諒。促使同志們堅持事業(yè)第一，工作為重，光明磊落履職，勤勤懇懇做事，竭盡全力干好工作，展示街道工作人員的新形象。

四是自覺接受各方監(jiān)督。及時向黨組織如實報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受各個層面的監(jiān)督。特別是在廉潔從政方面，黨員領導干部要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，形成領導帶頭、責任明確、互相監(jiān)督的黨風廉政建設責任體系。

以上是個人在思想、工作、作風方面的簡要匯報，有些問題可能談得不準確、不深刻，或是沒有談到，請各位領導和同志們批評指正。

二、自身思想工作情況

辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個崗位的特殊性，我努力 做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到：

一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，特別是組織機構(gòu)改革以后，我深感到肩上的擔子更重了。為此，我加強了調(diào)查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。

二是配合部門，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項工作安排不發(fā)生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關系，同時與各部門做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎。

三是配合經(jīng)營，做好后勤保障。當前企業(yè)一切以經(jīng)營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經(jīng)營的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。

四是配合管理，抓好安全生產(chǎn)。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面，因為安全是一切工作的基礎，我認真落實例行檢查等各項安全制度，督促相關人員到基層去了解整改情況，為各項工作創(chuàng)造一個良好、安全的環(huán)境。

通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識較差。通過與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗還比較少。

3、管理還不夠細，不夠大膽。在一些管理制度和細節(jié)上 還存有不完善的地方，對部分難度大的問題沒有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。

4、工作效率有待于進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時效性。

針對以上問題，結(jié)合自身實際情況，特制（更多精彩文章來自“秘書不求人”）訂整改措施如下：

一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉(zhuǎn)變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結(jié)合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗，不斷提高管理水平。

二、加強與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，在聯(lián)系群眾的基礎上創(chuàng)造性地開展工作。

三、有意識地提高工作效率。力求做到在處理主動與被動的關系時，在被動與主動中力求主動快捷；處理規(guī)范化和隨機性的關系時，在隨機中力求高效和有續(xù)；處理政務和事務的關系時，做到政務和事務兩不誤。

四、制訂學習計劃，養(yǎng)成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進行全面、系統(tǒng)地學習，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動整個辦公室直至整個公司的學習風氣。

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第四篇：街道辦公室主任在民主生活會發(fā)言

辦公室主任在街道民主生活會上的發(fā)言

2010年月日

各位領導、同志們：

按照街道黨工委、辦事處要求，我認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用四項監(jiān)督制度》等文件材料，與有關同志進行了談話談心，征詢了部分干部群眾的意見建議，緊密結(jié)合個人實際，進行了深入思考和認真總結(jié)。下面，我將自己的工作、思想和學習等情況向各位領導匯報如下。

今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各位領導同志的關心支持下，我立足于服務領導、服務科室、服務基層，扎實開展本職工作，盡力完成了組織和領導交辦的各項工作任務，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展搞好服務。主要負責辦公室、宣傳、群團等方面工作，組織開展了XXX節(jié)系列活動。取得了一定在成績，也存在著不少問題。從新形勢新任務的要求來看，對照街道黨工委提出的要求看，在責任意識、精神狀態(tài)、綜合能力、運轉(zhuǎn)節(jié)奏等方面還有較大差距。

一是對學習抓的還不夠緊。雖然能夠自覺參加理論中心組讀書會等學習活動，平時也能夠廣泛學習，領會上級精神，但總的看，沒有很好地處理好工學矛盾，有時以工作頭緒多，具體事務多，疏于擠時間學習，“知識恐慌、本領恐慌”的危機感和緊迫感還不夠強。

二是抓落實的力度還不夠大。有時對待單項工作滿足于領導的一般性要求，滿足于既有的工作標準。上水平、趕速度、爭位次的強烈愿望還需繼續(xù)強化，自我加壓、自我超越的理念還要進一步強化。

三是工作創(chuàng)新性還不夠好。領導的工作節(jié)拍在加快，工作推進的力度在加大，跟上形勢的要求、跟上發(fā)展的要求、跟上領導的要求，還需要不斷研究新情況，探索新方法，把工作提高到一個新水平。

下一步我將結(jié)合自身情況，深入貫徹落實《黨員領導干部廉 1

潔從政若干準則》，切實加強自身作風建設，繼續(xù)提升工作能力效率、改進工作方式方法，努力適應新的發(fā)展形勢和工作要求。具體來說，主要從以下四個方面著手。

一是切實加強理論學習。當前街道正處在全面突破今年任務的關鍵時期，為抓好主管、分管的工作，堅持在繁忙的日常事務中，擠出時間來學習市場經(jīng)濟、科技文化、法律法規(guī)、管理科學等方面的知識，虛心向一線同志學，向行業(yè)專家學，當好全面手、操盤手，使自己的政策理論水平、專業(yè)知識水平、運作項目水平得到快速提升。

二是模范遵守規(guī)章制度。自覺遵守《廉政準則》、《四項監(jiān)督制度》、《XXX市國家工作人員十個不準》和廉政承諾，認真參加民主生活會和述職述廉，開展批評和自我批評。堅持民主集中制原則，通過辦公例會研究部署工作，加強同志們之間的交流溝通，強化全體人員間的協(xié)作配合，形成了心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，風正氣順、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是嚴格要求身邊同志。按照“一崗雙責”的要求，嚴格要求分管科室部門的黨員干部，定期組織工作人員學習各項紀律規(guī)定，對同志們做到愛護不袒護，寬容不縱容，體諒不原諒。促使同志們堅持事業(yè)第一，工作為重，光明磊落履職，勤勤懇懇做事，竭盡全力干好工作，展示街道工作人員的新形象。

四是自覺接受各方監(jiān)督。及時向黨組織如實報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受各個層面的監(jiān)督。特別是在廉潔從政方面，黨員領導干部要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，形成領導帶頭、責任明確、互相監(jiān)督的黨風廉政建設責任體系。

以上是個人在思想、工作、作風方面的簡要匯報，有些問題可能談得不準確、不深刻，或是沒有談到，請各位領導和同志們批評指正。

二、自身思想工作情況

辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個崗位的特殊性，我努力

做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到：

一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，特別是組織機構(gòu)改革以后，我深感到肩上的擔子更重了。為此，我加強了調(diào)查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。

二是配合部門，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項工作安排不發(fā)生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關系，同時與各部門做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎。

三是配合經(jīng)營，做好后勤保障。當前企業(yè)一切以經(jīng)營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經(jīng)營的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。

四是配合管理，抓好安全生產(chǎn)。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面，因為安全是一切工作的基礎，我認真落實例行檢查等各項安全制度，督促相關人員到基層去了解整改情況，為各項工作創(chuàng)造一個良好、安全的環(huán)境。

通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識較差。通過與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗還比較少。

3、管理還不夠細，不夠大膽。在一些管理制度和細節(jié)上

還存有不完善的地方，對部分難度大的問題沒有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。

4、工作效率有待于進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時效性。

針對以上問題，結(jié)合自身實際情況，特制（更多精彩文章來自“秘書不求人”）訂整改措施如下：

一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉(zhuǎn)變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結(jié)合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗，不斷提高管理水平。

二、加強與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，在聯(lián)系群眾的基礎上創(chuàng)造性地開展工作。

三、有意識地提高工作效率。力求做到在處理主動與被動的關系時，在被動與主動中力求主動快捷；處理規(guī)范化和隨機性的關系時，在隨機中力求高效和有續(xù)；處理政務和事務的關系時，做到政務和事務兩不誤。

四、制訂學習計劃，養(yǎng)成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進行全面、系統(tǒng)地學習，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動整個辦公室直至整個公司的學習風氣。

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第五篇：政府辦公室主任在民主生活會上的發(fā)言

今年來，以xx專員為班長的行署領導班子深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆五次、六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“一加強，兩促進”的歷史任務和率先全面建設小康社會的宏偉目標，團結(jié)拼搏，真抓實干，把各項工作推上了一個嶄新的臺階，全地區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，局勢穩(wěn)定，邊防鞏固，人民安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)全面進步，順利實現(xiàn)了年初確定的發(fā)展目標。同時，在趙合專員和各位副專員的關心支持下，行署辦公室各項工作取得了一定成績，工作條件有了很大改善，服務水平有了明顯提高。新形勢新任務對辦公室工作提出了很高的要求，作為秘書長，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。下面，我就一年來的工作學習情況向各位領導匯報如下：

一、加強學習，不斷提高政治理論水平和綜合素質(zhì)

（一）認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了我們黨指導思想的又一次與時俱進。一年來，本人在政治理論學習上繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為重點內(nèi)容，力求深刻領會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。通過學習江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤同志“七一講話”、《“三個代表”重要思想學習綱要》等書目，使自己在思想認識上有了很大收獲。

（二）加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質(zhì)，通過參加集體學習、自學、收聽收看新聞等方式，廣泛學習黨內(nèi)法規(guī)知識、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政、科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的內(nèi)容。黨的十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆六次全委（擴大）會議召開以后，我及時學習了相關文件，并聯(lián)系自己工作實際做了一些學習筆記，加深了對會議精神的理解。

（三）經(jīng)常組織辦公室參加各類學習，營造濃厚的學習氛圍。在實踐中，我和秘書長班子形成了一點共識，就是要把學習作為加強辦公室干部隊伍建設、提高干部職工素質(zhì)的有效途徑，如何做到持之以恒、常抓不懈。一年來，我們采取傳達文件、收看電視、開展座談、以會代訓、集中學習與個人自學相結(jié)合等方式，組織各類學習活動30余次，參加人員達1200余人次。由于學習方式靈活多樣，既有一定的理論深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有較強的針對性，極大提高了干部職工的學習熱情。

二、在各位秘書長的團結(jié)協(xié)作和行署辦全體干部職工的共同努力下，圓滿完成各項服務工作

（一）不斷提高辦文辦會質(zhì)量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質(zhì)量。根據(jù)新的形勢需要，在行署領導的關心支持下，辦公室添置了一些電腦、復印機、傳真機等辦公設備，進一步改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都有專人負責，如何做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。一年來，辦公室處理各類公文8000余份，承辦各類會議70余場次，通知參會人員4300余人次，沒有出現(xiàn)大的失誤。

（二）認真做好信息督查和調(diào)查研究工作，為領導提供決策依據(jù)和優(yōu)質(zhì)服務。政務信息是領導了解情況的一個重要窗口、進行決策的重要依據(jù)。行署領導非常重視政務信息工作，在分管秘書長和全體信息工作人員的共同努力下，我們基本建立了覆蓋了各部門、延伸到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息網(wǎng)絡，建立了一套完善的信息搜集、處理和報送制度，如何做到及時、準確、全面、真實，既報喜，也報憂，為行署領導和上級政府提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務。

協(xié)助地區(qū)領導就地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行深入調(diào)研并提出有價值的參考意見，是辦公室搞好“三個服務”的一項重要內(nèi)容。在行署領導到基層調(diào)研時，我們都安排文秘人員同行，以協(xié)助領導開展調(diào)查研究，整理調(diào)研材料。一年來，先后協(xié)助行署領導起草各種材料260余篇，其中大型調(diào)研材料10余篇，專題調(diào)研材料70余篇。

為確保黨的路線方針政策和地委、行署重大決策、重要工作部署落到實處，多次安排督查人員隨同行署領導或會同有關部門深入基層和生產(chǎn)一線，就地區(qū)工作會議精神貫徹落實情況、農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、“兩基”攻堅、“天保”搬遷、安全生產(chǎn)、“普九”驗收、抗震救災等工作開展重點督查；對行署作出的重大決策和重要工作部署進行全方位、全過程督查；對行署領導的批示指示進行專項督查；對人大代表、政協(xié)委員提交的議案、提案進行跟蹤督辦。

（三）參與政務，處理事務，積極發(fā)揮參謀助手作用。圍繞地區(qū)中心工作，認真學習領會黨的大政方針，關心國內(nèi)區(qū)內(nèi)大事，熟知下情和民意，積極主動的參與政務、處理事務。在農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)牧民收入、發(fā)展特色經(jīng)濟、就業(yè)再就業(yè)等方面，積極協(xié)助行署領導搞調(diào)研、想點子、理思路、抓落實，努力當好參謀助手。

今年，我地區(qū)成功舉辦了“桃花節(jié)”、“兩游一節(jié)”等重大節(jié)慶活動。根據(jù)地委、行署領導安排，我積極參與組織籌劃，在活動期間和節(jié)慶前后幾乎放棄了所有的節(jié)假日，協(xié)助行署領導完成了大量的組織籌備事宜，為節(jié)慶活動的成功舉辦作了一些有益的工作。

今年，我國部分地區(qū)發(fā)生禽流感疫情，我地區(qū)部分縣鄉(xiāng)發(fā)生了山體滑坡、地震、泥石流等自然災害。面對這些突發(fā)事件，我和辦公