第一篇:“三創三爭”活動自我剖析材料
“三創三爭”活動自我剖析材料
開展三創三爭主題教育,是縣委圍繞“三個基地,一個中心”發展戰略作出的重要部署,是貫徹落實科學發展觀重要思想的重大舉措,是推動我縣全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規模大、范圍廣、層次深,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。按照上級的安排部署,我充分認識到此次主題教育的重大歷史意義和現實意義,以飽滿的熱情、積極的態度和務實的精神自覺主動地投身到主題教育中去。
在這次教育活動中,我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育,進一步增強了學習貫徹落實科學發展觀重要思想的自覺性和堅定性,進一步堅定了共產主義理想和中國特色社會主義信念;更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨,振奮了精神,增強了心系群眾、勤政廉政,自覺接受群眾監督的觀念;受到了一次黨的優良傳統和作風的再教育,時刻牢記“兩個務必”;查找出了自己組織、思想、作風及工作方面存在的突出問題,并對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、提高進步的目的;增強了信心,明確了今后努力的方向。
一、存在的問題和不足
對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀要求,對照“三創三爭”活動具體要求,回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有四點:
1、政治理論水平有待于進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀重要思想的學習欠主動,不能把政治理論的貫穿整個工作的始終,在平時的學習中,總是就業務學習而學習,對政策理論的學習相對較少,總是在單位統一組織學習時,才被動認真學習一下,在學習時間上隨意性大,學的時候可能集中較長時間學習,計劃性不強,沒有養成好的學習習慣,從根本上說是自覺性、主動性不強。
2、業務工作水平有待于進一步提高。作為一名年輕的機關工作者,我深知業務工作經驗較少,業務學習不深不透。在平時的業務工作中,感到深入基層,深入群眾的主動性不強,工作往往浮在面上。在學習上搞實用主義,與本職工作有關的就被動學一點,與本職工作無關的就不去學,總是就學習而學習。
3、創新能力有待于進一步增強。在工作創新上,對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
4、思想意識有待于進一步提升。有時看到負面的東西,不能全面地、客觀地、發展地認識事物,看不到事物的發展變化??词虑橄蛳壏矫婵紤]的過多,在思想上有虛心。主要還是思想覺悟不夠高,立足崗位拼搏奉獻的精神,需要進一步強化牢固。
二、存在問題的原因
1、放松了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是科學發展觀重要思想學習不夠,政治理論水平不高,總覺得自己是一個普通的公務員,能夠做好本職工作就是講政治了。
2、放松了對世界觀的改造。由于對基層工作的不熟悉,致使思想上不重視基層工作,僅僅滿足于本職工作,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。
3、進取精神不強,滿足于維持現狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下辦公室工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。
4、思想作風不夠嚴謹。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細致,工作責任心不夠強。
三、下一步整改措施
一是深入學習理論知識。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想,以此為指導,牢牢把握黨員先進性的方向,堅定正確的理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以正確理論指導自己工作的實踐,端正工作態度,激發工作動力。
二是認真鉆研業務知識。不斷提高自身業務工作能力,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規,努力學習現代科學技術知識,緊跟時代前進步伐,學用結合,不斷增強為人民服務的本領。
三是強化鍛煉工作能力。對工作做到干一行、愛一行、鉆一行,無論遇到什么困難,都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減,干好本職工作的思想不動搖。樹立工作的高標準,嚴要求,干工作不能只求過得去,不求過得硬,干工作就要爭第一,創一流,成為群眾學習的榜樣,時刻發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。
五是虛心學習先進模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認識他們的優點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短。
總之,我將抓住這次“三創三爭”主題教育的機遇,嚴格按照黨委要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步。
第二篇:三創三爭-心得體會
“三創三爭”主題教育心得體會
日前,全局上下“創建學習型黨組織,爭做勤學善思先鋒;創建實干型黨組織,爭做高效服務先鋒;創建廉潔型黨組織,爭做愛崗敬業先鋒”主題教育正如火如荼進行著,通過學習、比對,我感到自己收獲頗豐,同時也意識到作為一名審計工作者肩上的擔是任重而道遠。
一、加強學習,在思想上三創三爭。
保持思想上的先進性,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,牢記“兩個務必”,自覺踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀,抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕,培養高尚的生活情趣,樹立人民滿意的形象。要樹立善于學習、終生學習的觀念,通過學習堅定政治立場,提高理論素養,增強工作積極性和自覺性,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領。要積極向書本學,向先進個人學,向群眾和實踐學,吃透上級政策精神,借鑒經驗和做法,做到專與博相結合,知與行相統一,從而在不斷學習中提高自身的能力素質。
二、增強責任感,在帶頭上三創三爭。走在前列,作出表率,爭創一流、發揮先鋒模范作用,用共產黨員的標準嚴格要求自己,無私奉獻,吃苦在前,遇到困難不退縮,碰到 問題不害怕,對于得失不計較,面對成績不驕傲。樹立優秀黨員的良好形象,并做到:“從我做起、向我看齊、對我監督、有困難找我”。樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦。緊密結合工作實際,實實在在工作,實實在在為人,在工作上帶好頭,在學習上帶好頭,在團結上帶好頭。
三、開拓進取,在行動上三創三爭。
不斷解放思想,破除因循守舊觀念,增強創新意識、創新精神和創新能力。做到工作思路有創新,目標任務有創新,工作措施有創新。要通過創新工作機制,不斷適應新形勢,研究新情況,總結新經驗,探索新規律,擴充自己的腦力,提高工作質量和效率。堅持用發展的要求審視自己,實事求是,與時俱進,努力克服安于現狀、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。
四、立足本職,在崗位上三創三爭。
堅持黨的根本宗旨永遠不能變,傾聽群眾的呼聲,反映群眾的意愿,維護群眾的利益,始終把人民群眾的利益放在第一位,要想群眾之所想,急群眾之所急,實實在在地替群眾辦實事、辦好事,確保工作不在自己這里延誤,差錯不在自己這里發生,外來辦事人員不在自己這里受冷漠,黨員 形象不在自己這里受損害。要帶頭珍視團結,維護團結,發揚民主,善于聽取各方面的意見,注重發揮每位同志的作用,充分發揮黨員積極份子的先鋒模范作用,提高統籌協調、科學發展、和諧發展的本領,規范工作,創新思維,提高效率,高標準完成工作任務。要帶頭嚴以律己,以身作則,抗得住誘惑,經得起考驗,用黨的紀律嚴格約束自己,始終保持清正廉潔的浩然正氣。
總之,黨員、領導干部要以身作則,以 此交活動為契機,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,帶頭強化創先爭優意識,創造一流成績,踏實工作,銳意進取,開拓創新,為加快我局審計工作和其他事業全面發展做出更大的貢獻。
第三篇:“三訪三創三爭”活動工作總結
“三訪三創三爭”活動工作總結
XX縣委教育工委結合教育系統暑期工作實際,在全縣開展以“機關干部訪談所有學校,創服務型機關先進,爭做機關優秀干部;學校領導干部訪談所有教師,創基層黨建工作先進,爭做優秀共產黨員;教師訪談所有學生,創教育事業發展先進,爭做優秀人民教師”為具體內容的“三訪三創三爭”活動,全面落實“下基層、解民憂、辦實事、促發展”要求?!叭L三創三爭”活動以“訪”為主要途徑和手段,以“創先進”“爭優秀”為動力、樹目標,以解決實際問題、提升基層組織戰斗力、推動教育事業科學發展、服務師生群眾為目的,努力讓師生滿意,讓家長、社會滿意。
(1)在體察下情、把握訴求上求突破。重點是拓寬與師生交流溝通途徑,暢通師生利益訴求渠道,加強師生思想狀況和輿情民意分析,把訪談與解決思想問題結合起來,對師生的合理建議意見,抓緊落實推廣,對苗頭性、傾向性問題和不合理利益訴求,做好思想教育工作。
(2)在項目支撐、全面推進上求突破。圍繞今年我縣黨建和教育工作要點,把任務要求分解為具體項目,以重點項目支撐和驅動“三訪三創三爭”,引導管理干部和廣大教師積極投身學校教育教學改革主戰場,著重在學校黨建和教育工作急需加強的領域、急需解決的問題、急需助推的方面創先爭優,努力為學生提供更加合適的教育、更加優質的教育,為提高本校、本單位業務工作水平、完成各項任務提供動力和保證;把“三訪三創三爭”與崗位職責、日常工作緊密結合起來,推進教育民生工程建設,深入開展“崗位學雷鋒”、“技能大練兵”、“黨員先鋒崗示范崗”等活動,掀起“爭做崗位奉獻標兵、爭建群眾滿意機關、爭創人民滿意學校、爭當學生喜愛教師”的熱潮;以深入開展“基層組織建設年”為抓手,組織和帶領基層黨組織和廣大教師黨員,帶頭健全和完善全員育人、全方位育人、全過程育人工作機制,在服務基層一線、服務師生成長成才中提升黨支部戰斗力,增強黨員隊伍生機活力,深化黨群共建,合力推進“三訪三創三爭”深入開展。
(3)在互動交流、問政求計上求突破。深入到師生和家庭,重點通過訪談,積極宣傳學校辦學治教政策舉措、摸清單位家底、審視發展狀況、把握主要瓶頸問題、排查校園安全隱患等,進一步理清學校發展思路。對走訪中掌握的一些需要從學校層面落實的問題,進行認真梳理主動報告,積極提請學校和有關部門抓緊推動落實;
(4)在改進作風、排憂解難上求突破。深入到師生群眾中,結合教育系統作風建設年活動,集中力量、重點解決師生的現實性困難和深層次問題,加強整改落實,適時亮承諾、亮時限、亮責任人,對一時無法解決的問題,主動做好解釋工作,加強師生滿意度測評,持續開展矛盾糾紛排查工作,推動矛盾問題在一線解決、實事好事在一線落實。
第四篇:“三創三爭”主題教育暨干部作風整治活動自我剖析
“三創三爭”主題教育暨干部作風整治
活動自我剖析
軍建農場 姚長根
按照集團黨委關于在全集團開展“三創三爭”主題教育暨干部作風整治活動要求,通過學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話,縣委鄒書記關于在全縣開展“三創三爭”主題教育的講話精神,我深刻認識到開展“三創三爭”主題教育及干部作風整治活動的現實意義,體會到在人民群眾心目中黨員干部形象就代表了黨的形象,要通過該兩次活動的開展開增強黨員干部的先進意識、執政意識和服務意識。作為基層黨組織書記,我更加感受到肩上擔子的分量,經認真梳理,對自己在學風、作風、政府等方面剖析如下:
一、存在的問題
(一)整治理論學習抓得不緊,思想認識沒能緊貼時代潮流,除了參加上級組織、本公司組織的集中學習外,主動自學的較少,要求下屬做到的自己反而沒做到,不具有一種時不我待的責任感、使命感。
(二)自身能力和知識的局限,在適應新時期面前心有余而力不足,工作不能主動出擊,有時甚至被動應付,只滿足于上級組織交給的任務,工作中遇到難題繞道走,不善思考。
(三)存在形式主義,工作只走過場,開會部署有力,具體實施不力。監管落實不夠,只求做沒做,不求做得好不好。
二、存在問題的原因
(一)雖然要求參加了各種形式的學習,但對學習的認識不足,學習的目的也不是很明確,只學表面上的東西,沒有更深層去理解。
(二)為群眾辦事想得多,說得也多,但做的少。
(三)在辦公室坐得多,只聽匯報,很少深入基層開展調查研究,難以掌握真實情況。
三、整改措施
(一)進一步樹立群眾觀念,加強政治理論學習,不斷用科學發展觀武裝頭腦。
(二)加強共產主義道德觀、世界觀、人生觀的修養,站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己,樹立黨員干部的形象。
(三)樹立全心全意為人民服務的公仆意識,培養奉獻精神,增強為群眾謀利益的責任感、使命感。
(四)圍繞“三個基地一個中心”建設,做好各項工作,為促進云山經濟跨越式發展貢獻一份力量。
2012年4月16日
第五篇:雙創三爭工作匯報
掘進一隊“雙創三爭”創先爭優工作情況匯報及三季度工作打算
掘進一隊黨支部 2011年6月5日
掘進一隊黨支部“雙創三爭”創先爭優工作情況匯報
掘進一隊黨支部在礦黨政的正確領導下,緊緊圍繞我礦“達產達效”中心任務以及礦黨委的整體部署,以增強黨組織的戰斗力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的,以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力,以開展學習實踐科學發展觀活動為載體,深入貫徹黨的十七屆五中全會精神,把精神學習落實到實際工作中,嚴抓安全生產教育和安全生產管理,全面開展了“雙創三爭”創建活動,把全隊黨員干部、職工的思想和行動統一到礦井的安全生產上,并扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設,使黨員干部的整體素質不斷得到提高?,F將我支部“雙創三爭”工作情況匯報如下:
一、提高認識,強化領導,確保 “創先爭優”工作扎實有序開展
1、成立創先爭優活動領導小組。依兗荷趙發(2010)32號文《趙樓煤礦委員會關于深入開展以“雙創三爭”為主要內容的創先爭優活動的實施意見》要求,我支部成立了以隊長、書記為組長、管理人員為副組長、全體黨員為成員的創先爭優活動領導小組,為創先爭優活動提供了組織保證,確保了組織學習到位,活動落實到位,將創先爭優宣傳貫徹活動與安全生產、經營管理、精神文明等工作有機結合。
2、結合實際,精心設計,周密安排。根據區隊工作實際,支部制定了創先爭優活動實施方案,明確了基層創先爭優活動的重要意義及目標任務,對創先爭優活動作了具體的部署。充分利用好班子會支部三會一課學習組織班子成員、全體黨員、廣大職工認真學習傳達礦黨委創先爭優活動的文件精神,提高認識,把握重點,廣泛宣傳發動,營造濃厚的氛圍,增強緊迫感,責任感,使命感,引導廣大黨員用實際行動參與,支持活動的開展。
二、穩定思想,提升境界,強化職工政治思想學習及安全宣教
1、進一步加強全國“兩會精神”學習貫徹。按照集團公司“十二五”規劃的總體戰略及我礦“達產達效”的奮斗目標,結合目前我礦形勢任務、目標措施和創新創業目標,將全國“兩會”精神作為理論學習的重點。組織我區隊黨員干部職工系統學習了《政府工作報告》《“十二五”規劃綱要》等大會文件。通過學習引導區隊干部職工認清當前礦井發展的形勢,促進區隊各項任務目標的完成。
2、組織職工開展“三本書”學習。通過學習《生命第一》《為自己工作到最好》《領導的方與圓》三本書,增強了區隊干部職工的安全責任心和使命感,創出了廣大黨員干部、職工的新思想、新風貌、新氣魄,為實現我礦“達產達效”的奮斗目標提供了濃厚的輿論氛圍和良好的思想基礎以及堅實的群眾基礎。
3、抓好職工培訓工作。今年在生產任務緊、單項工程、重點工程多的情況下,深化職工安全教育培訓,組織職工學習三大規程、每日一題、每月一考等活動的開展,強化職工安全意識,并且加強對“三違”人員的幫教和對薄弱人物的排查,使我區的安全形勢持續穩定發展。
4、開展安全警示教育活動。響應礦黨政關于開展“安全警示教育活動”的號召,制定具體活動實施方案,利用政治學習日進行安全警示教育。將煤礦違章行為事故案例與區隊“三違”講評進行有機結合,舉案例,談實際,引導區隊干部職工牢固樹立“安全為天”的思想,進一步推動區隊安全生產教育和安全生產管理工作。
三、抓凝聚力,提戰斗力,扎實推進黨的組織建設
1、繼續加強隊伍干部建設。繼續開展“四好”領導班子創建活動,充分發揮班子成員的分工協作、集體決策的優良傳統,增強班子的戰斗力。堅持任人唯賢、德才兼備的原則,堅持用好的作風選人,選作風好的人。
2、加強黨員管理,做好組織發展工作。我區隊班子按照分類目標管理的規定,定期進行小結、交流、評議、考核。著力解決少數黨員中存在的問題,明確努力方向,維護黨員的形象,發揮好黨員的先鋒模范作用,體現“一個黨員一面旗”。抓好黨員民主評處和發展工作,要貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,制定發展黨員計劃,嚴格把關,成熟一個,發展一個,保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。
四、狠抓作風,促進和諧,穩步深化支部黨風廉政建設
我區隊領導干部集中認真學習了溫家寶在國務院第四次廉政會議上的講話,加大了《集團公司管理人員廉潔從業實施細則》等一系列礦紀委下發文件的學習宣傳力度,在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范,認真執行了“廉政準則”的各項規定。同時認真按照礦紀委 “守法紀、爭先鋒、促發展”主題教育的意見要求,組織我區隊所有黨員干部和重點崗位人員進行了學習,強化黨員干部作風建設,增強了班子成員對各自職責內的黨風廉政工作責任意識,嚴格執行責任追究制度,保證我區隊黨支部干部的廉潔奉公,為完成區隊下半年各項工作任務提供了堅實的政治保障。
五、嚴打基礎,落實制度,加強對群團組織的領導。
1、指導工會工作。我支部積極支持礦工會指示,黨員干部按照新《工會法》的規定履行工會職責,一是繼續深入開展“職工之家”活動,把維護員工合法權益作為工會的基本職責,使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。二是不斷加強我區隊工會自身建設,積極參與礦工會組織的“責任文化”書畫展、籃球比賽等文體活動,豐富職工業余生活。三是繼續深化隊務公開制度,做到有計劃、有步驟地實施了隊務公開工作。堅持公開化、制度化、具體化、規范化為原則,對區隊工資二次分配、事務金的使用、職工療養分配等內容事項進行了公示,做到公開、公平、公正,提高透明度,保障了職工的合法權益。
2、堅持黨建帶團建的優良傳統。加強對團支部工作的指導,切實指導團支部加強思想和組織建設,作好了團支部“四本記錄”“一本談心”的記錄和青安崗工作,積極組織青工圍繞安全生產開展多種競賽活動,全面關心、幫助青工的思想政治、工作學習和業余生活,發揮團員青年的生力軍作用。
支部工作存在不足之處
1、支部黨建基礎工作不夠完善,安全管理還存有漏洞,安全管理上不夠細,達不到深、嚴、細、實;
2、個別區隊管理人員工作積極性、主動性及自覺性不強,達不到崗位要求,需加強學習,增強干工作的自覺和主動性;
3、對職工中出現的問題發現還不夠及時,工作不夠細致,影響到部分職工的生產積極性;
4、崗位責任不夠明確,規章制度執行不夠到位。
支部三季度工作打算
1、繼續扎實推進黨的組織建設,不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力,有效發揮黨員在安全生產、工程質量等各項工作中的先鋒模范性,積極帶領全隊職工順利完成礦下達的各項工作任務。
2、繼續做好職工思想政治工作,深化三項制度教育活動,不斷創新“三會一課”內容,加強職工安全教育培訓,及對“三違”人員的幫教和對薄弱人物的排查,持續穩定我區隊安全形勢。
3、全面貫徹落實趙樓煤礦二季度安全工作意見,加大安全教育的力度,確保安全生產。
4、全面落實礦黨政一系列文件、指示精神,積極完成上級交付的一切工作任務,做到早準備、早發動,確保礦井和諧建設。
三季度,我掘進一隊黨支部將繼續保持高昂的斗志、扎實的態度,繼續堅定不移的圍繞礦黨委的部署,創新發展、務實求效,深入細化的開展工作,為礦井的發展和長治久安努力奮斗。
掘進一隊黨支部 2011年6月5日