第一篇：2014年5月25日上午張家口選調(diào)生面試題及解析

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2014年5月25日上午張家口選調(diào)生面試真題及解析

1、【題目】有人說領(lǐng)導干部應(yīng)堅持黨性，不講人情。也有人說，領(lǐng)導干部也是人，也有感情，要講人情，你怎么看？

【題目類別】綜合分析之觀點

【參考解析】

作為一名黨員領(lǐng)導干部，首先是人，然后才是黨員，才是干部。因此，黨員干部在執(zhí)政過程中，既應(yīng)該堅持黨性，堅持原則，同時也應(yīng)肩負起對親友的責任，這就需要我們正確處理好黨性與人情之間的關(guān)系。

首先，領(lǐng)導干部必須堅持黨性。領(lǐng)導干部作為最先進的人，必須具備良好的道德修養(yǎng)，嚴格規(guī)范自己的思想和行為，帶頭誠實守信、敬業(yè)奉獻、樹立文明新風，做實踐社會主義道德的楷模，擁有比普通公民更高的道德訴求和奉獻精神。還要樹立法制觀念，堅守法律底線，在大是大非問題上站穩(wěn)立場，更要對看似無害的“人情牌”、“擦邊球”的行為說“不”，才能還世界以清明，還市場以秩序，還社會以公正。

其次，領(lǐng)導干部應(yīng)該講求人情。領(lǐng)導干部也是公民中的一員，對親友也存有感情，負有責任。領(lǐng)導干部也不可能超然于世、脫離人性，否則，再優(yōu)質(zhì)的黨性也難免失卻人類的社會基礎(chǔ)。比如，全國先進典型“為民模范”周國知的宣傳中，媒體不僅宣傳了他對民政事務(wù)的一片赤子之情，也宣傳了他對妻子的依依惜別、對子女的萬般牽掛。周國知去世之前，他忍住劇痛，堅持要坐在堂屋里靜靜離開。他的妻子說，這是國知擔心此后她一個人在房屋里睡覺害怕！多么震撼人心的細節(jié)。我們看到，一個優(yōu)秀黨員的身上，黨性閃耀光輝的同時，也會照徹人性的美麗奪目。

領(lǐng)導干部也是一個普通的人，也是一個普通老百姓，領(lǐng)導干部又不是一個普通的人，其一言一行對社會具有重要的導向作用。因此，作為領(lǐng)導干部，既要堅持黨性，在不違反原則的基礎(chǔ)上，同時兼顧親情、友情、人情。

2、【題目】某鄉(xiāng)鎮(zhèn)位于內(nèi)地深山，以經(jīng)濟林為產(chǎn)業(yè)支柱，現(xiàn)打算開發(fā)林木，果類，沼氣一條龍，有人反對說，無工，無商不能發(fā)展，你怎么看？

【題目類別】綜合分析之觀點

【參考解析】

經(jīng)濟林是農(nóng)業(yè)所屬的范疇，要發(fā)展農(nóng)業(yè)，有人說無工、無商不能發(fā)展，這向我們展示了當代農(nóng)業(yè)和工商業(yè)之間的新型關(guān)系。在本地農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上大力發(fā)展本地工商業(yè)是必然的選擇。

眾所周知，農(nóng)業(yè)是工業(yè)的基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)為工業(yè)的發(fā)展提供原材料和發(fā)展動力；同時工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，為農(nóng)業(yè)提供資金，提供生產(chǎn)器材，促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。因此，處理好工農(nóng)關(guān)系始終是現(xiàn)代化建設(shè)進程中必須處理好而又容易出偏差的一個具有全局意義的問題。正確處理工農(nóng)關(guān)系，實現(xiàn)一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，是構(gòu)建現(xiàn)代和諧社會的重要基礎(chǔ)，是現(xiàn)代化進程中最重要、最棘手的一大難題，也是關(guān)系“三農(nóng)”發(fā)展能否取得成效的重大問題。工業(yè)化、城市化、市場化，是推動“三農(nóng)”發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的強大動力，農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率和綜合生產(chǎn)能力的不斷提高，是工業(yè)化、城市化水平不斷提升的必要條件。只有農(nóng)村人口和農(nóng)村勞動力不斷有序轉(zhuǎn)入城市與二、三產(chǎn)業(yè)，工業(yè)和城市的發(fā)展才會有持續(xù)的動力，才會充滿生機活力。因此，我們需要正確處理“三化”與“三農(nóng)”的關(guān)系，切實制定并落實發(fā)展“三化”促“三農(nóng)”的政策舉措。我們強調(diào)務(wù)必統(tǒng)籌城鄉(xiāng)興“三農(nóng)”，就是要站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，確立以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的方略解決“三農(nóng)”問題的新思路，實行工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的方針；就是要把農(nóng)業(yè)的發(fā)展放到整個國民經(jīng)濟發(fā)展中統(tǒng)籌考慮，把農(nóng)村的繁華進步到整個社會進步中統(tǒng)籌規(guī)劃，把農(nóng)民的增收放到國民收入分配的總格局中統(tǒng)籌安排；就是要把農(nóng)村和城市作為一個有機統(tǒng)一的整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮城市對農(nóng)村的帶動作用和農(nóng)村對城市的促進作用，形成以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)、城鄉(xiāng)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的體制和機制。

3、【題目】你是一名新入職的選調(diào)生，事事都搶著干，同事對你有意見，后來，你工作出了一些小問題，同事又對你議論紛紛，你怎么辦？

【題目類別】人際溝通

【解析人】雷蒙

【參考解析】

處理好與同事之間的關(guān)系是工作正常開展的前提和基礎(chǔ)，也有利于整個單位的和諧工作的氛圍的形成。同事對我有意見，并且工作出現(xiàn)一些小錯誤，我會正確看待自己的不足，并及時改正。

首先，我作為一個新人，事事?lián)屩桑潜兄ぷ鞯谝唬ㄟ^工作實踐自己所學知識，來提升自己的做事能力和效率的。可同事對我有意見，可能是因為：第一，我沒有協(xié)調(diào)好自己的工作和其他同事工作之間的關(guān)系，導致同事的工作沒辦法正常開展；第二，雖然我勇于承擔工作，但是工作效率并不高，效果并不優(yōu)；第三，與同事缺乏有效溝通，引起同事的誤解和不滿。

再次，我工作中出現(xiàn)了一些小錯誤，同事對我議論紛紛，就是變相的指出我的不足，提醒我需要及時改正。

綜上所述，新入職的我必須要加快步伐，以提高自己的業(yè)務(wù)能力盡快融入到團隊當中。第一，我會積極與老同事和領(lǐng)導請教，只有通過經(jīng)驗的指導才能使實踐更加有效，不僅僅是追求工作的量，更追求工作的質(zhì)。第二，在工作當中，要和同事經(jīng)常交流、溝通，讓同事更加的了解我，從而創(chuàng)造和諧共事的情感環(huán)境，只有大家通力合作，才能產(chǎn)生合力，真正落實每一項工作。第三，不斷的加強自身的業(yè)務(wù)能力，盡快熟悉工作環(huán)境，融入集體當中，成為大家庭的一員。

我相信，通過我的努力，一定能夠和同事擰成一股繩，團結(jié)協(xié)作，把工作做到最好，全心全意的為人民謀福利。

第二篇：2012年張家口選調(diào)生面試真題答案解析

2012年張家口選調(diào)生面試真題答案解析（5月10號上午）

1、做事有人說邊想邊做，有人說先想后做、有人說先做后想，你的觀點是什么？

【試題分析】綜合分析題

【參考答案】

工作中，我們會面臨不同的工作任務(wù)和各種突發(fā)情況，會面臨諸多的挑戰(zhàn)。以上三種工作方法，要全面辯證地看待，適時靈活地運用。

“先想后做”體現(xiàn)了做事要經(jīng)過深思熟慮、制定嚴謹?shù)挠媱潱杏媱澆拍軌蚝蟀l(fā)而動，通盤考慮，這會是我們盡量避免在工作中的失誤，是值得提倡的一種做法。但“先想后做”，有時候可能會顯得瞻前顧后，也許會喪失發(fā)展的最好時機。

“邊想邊做”的優(yōu)勢在于能根據(jù)具體情況、具體問題，及時進行分析解決，能夠靈活的應(yīng)對出現(xiàn)的一些新情況，并積極探索解決的辦法。但“邊想邊做”，也凸顯出對工作沒有一個良好的預(yù)期，事前準備工作不足而匆忙開展工作。

“先做后想”有好的一面，體現(xiàn)在面對那些開創(chuàng)性的、全新的、毫無經(jīng)驗可借鑒的工作時，是一個人敢闖敢干和善于總結(jié)反思的表現(xiàn)。但“先做后想”有時會顯得盲目和武斷，容易犯冒險主義、經(jīng)驗主義的錯誤。

我認為要綜合靈活運用三種方法，前期做好充分的準備，也要注意在工作中多總結(jié)多思考，盡量考慮到各種可能的情況、提供各種應(yīng)對方案，做到成竹在胸；當事情需要緊急處理時，也有能力去應(yīng)對，邊做邊想對策，邊做邊檢查效果，時時反饋總結(jié)；做完事情后一定要反思總結(jié)，為以后更好的做事做好準備。

【中公專家點睛】

其實本題中的三種做法代表了不同的工作模式。“先想后做”可能是深思熟慮的表現(xiàn)，也可能是猶豫不決的體現(xiàn)；“邊想邊做”可能是具體情況具體分析的表現(xiàn)，也可能是準備不足的表現(xiàn)；先做后想”可能是總結(jié)反思的表現(xiàn)，更可能是武斷的思維。因此，考生在看問題的時候，要全面分析，綜合衡量，讓“想”和“做”完美地結(jié)合在一起。

2.逢年過節(jié)有的領(lǐng)導下基層慰問，有人說是作秀，你的看法是什么？

【試題分析】綜合分析題

【參考答案】

逢年過節(jié)，領(lǐng)導干部深入基層看望慰問，了解百姓疾苦，聽取百姓呼聲，這是我們黨的一大優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的群眾路線的一種折射，也是新時期我們黨和政府親民、愛民的一種具體體現(xiàn)。毛澤東、鄧小平等領(lǐng)導人都十分重視深入基層、聽取人民的意見和建議；胡錦濤總書記、溫家寶總理更是有多個春節(jié)下基層，與人民群眾在一起過年。下基層不僅是一種工作方式，更重要的是，它體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾的關(guān)懷。下基層成了構(gòu)建和諧社會的重要基石。

但是，有人質(zhì)疑這是一種作秀的說法也并非沒有道理。有些領(lǐng)導干部的下基層流于形式、浮于表面，只是看到了基層單位的迎來送往，按照下屬事先安排好的行動路線走，根本看不到基層的真相，更聽不到基層群眾的呼聲。還有部分領(lǐng)導干部僅僅是為了宣傳的需要，所到之處要電視臺錄像、記者拍照，甚至接見的人都是事先安排好的，說的話都是經(jīng)過預(yù)演的。這樣的下基層當然不能讓廣大人民群眾滿意，也就難怪人民群眾懷疑他們是在作秀了。據(jù)報道，陜西寶雞高新區(qū)部分環(huán)衛(wèi)工人受到市級領(lǐng)導慰問，每人獲得300元紅包。慰問結(jié)束后，參加活動的環(huán)衛(wèi)工人拿到的紅包又被環(huán)衛(wèi)部門負責人收回。這就是一種典型的作秀行為。

領(lǐng)導干部應(yīng)該真真切切地走到基層去，走到群眾的家中、坐到百姓家的炕上、看看他們的衣食、聽聽他們的家常，使下基層慰問成為真正暖人心的事兒！

【中公專家點睛】

答好本題的關(guān)鍵是，切勿過多地受到社會上相關(guān)反面事件的影響，真正客觀地看待逢年過節(jié)領(lǐng)導干部下基層慰問這件事兒，既要看到它的有利之處，也要看到它還存在的問題。

3、一次組織活動,有主角和配角之分，如果你作為配角如何開展你的工作？

【題型分析】人際關(guān)系題

【參考答案】

組織活動中有主角和配角之分是難免的，這樣的設(shè)置是為了活動取得更好的效果。活動的成功既需要主角的精心謀劃，勇于負責，也需要配角的大力輔助，甘居幕后，甘當無名英雄。

首先，我要認識到，配角工作也是很有意義的，是整個活動的重要組成部分。正像是一首詩里寫的：每個人都是單翼的天使，只有相互擁抱著才可以飛翔。如果把活動比喻成一只飛鳥的話，主角和配角都是它的一只翅膀，只不過人們更注重眼前的這一翼，而不是很注意另一翼，但并不意味著另一翼不重要。因此，我要積極地看待配角工作，堅決把自己份內(nèi)的工作做好，讓主角放心，讓群眾安心。

其次，我要做到堅決服從上級安排，同時善于向主角學習。第一，在工作中，“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級”是根本原則，領(lǐng)導讓我做配角，我相信自有一定的道理，要堅決服從。第二，主角之所以成為主角，是有原因的，他在經(jīng)驗上、活動協(xié)調(diào)上、專業(yè)知識上肯定有很多值得我學習的地方，我要把握好這次機會，充實完善自己的知識面和組織活動技巧，以便今后勝任更艱巨的工作。

最后，我要積極與主角溝通，配合主角做好各項工作，和主角同呼吸共命運，用盡自己的全部智慧把這次活動辦好。人心齊，泰山移，只有團結(jié)才能產(chǎn)生最大的合力，也唯有我和主角之間相互認可，相互扶持，相互幫助，相互體諒，踏踏實實做好每一件事，勤勤懇懇把握好活動的每一個細節(jié)，才能取得最好的效果！

【中公專家點睛】

一次活動就好比一部電影，領(lǐng)導好比是導演，老同事可能是主角，作為初出茅廬的大學生，可能會長期擔任配角的角色。在演藝圈流傳這么一句話：“沒有不給力的導演，只有不努力的配角”，要禁得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得起考驗，才能成為德藝雙馨的Super Star。作為公務(wù)員同樣如此，要相信自己做的事情領(lǐng)導都看在眼里，群眾都記在心里，為人民當牛做馬的，永遠都會得到領(lǐng)導的賞識和群眾的愛護。

2012年張家口選調(diào)生面試真題答案解析（5月10號下午）

1、有人說要在班門面前弄斧；有人說不要在班門面前弄斧，不要在關(guān)公面前耍大刀。你的看法是什么？

【題型分析】綜合分析題

【參考答案】

班門弄斧原意是指在魯班家門口擺弄木工的斧子，后常被用來表示在行家面前夸耀自己本領(lǐng)，沒有自知之明。但現(xiàn)在看來，我認為，我們既要尊重權(quán)威，謹慎“班門弄斧”，又要具有敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)、銳意創(chuàng)新的精神。

我們要有尊重權(quán)威的意識，因為他們不管是在專業(yè)素養(yǎng)還是人格品性等方面，都是我們的前輩，值得我們學習。因此我們要時時本著謙虛謹慎的態(tài)度，求名師指點，而不可隨意賣弄炫耀。

華羅庚先生早年說過：“下棋找高手，弄斧到班門”。所以，如果換一個角度想一想，我覺得應(yīng)該為“班門弄斧”者叫好。第一，班門弄斧者具有勇氣和膽識，敢于到“班門”去“弄斧”不是隨隨便便誰都做得到的，需要有較高的專業(yè)素養(yǎng)和十足的自信，才敢弄斧于班門；第二，班門弄斧者有敢于挑戰(zhàn)權(quán)威的精神，善于思考，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的做法，是他們銳意創(chuàng)新的一種體現(xiàn)，可以開拓新的局面；第三，班門弄斧者深知只有和高手交流、與行家切磋，才會拓寬眼界，提高

水平，也只有與之進行交流和切磋，才有可能在技術(shù)上超越“班門”。正是有著如此的智慧與雄心，才班門弄斧。

因此，我們不僅要有謙虛謹慎的作風，尊重權(quán)威，學藝于班門，還要有敢于班門弄斧的勇氣和智慧，有開拓進取的精神，有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，只有這樣，我們的事業(yè)才能不斷取得勝利。

【中公專家點睛】

對此類題目的作答，考生可以先從字面意思予以解讀，并且點明自己的觀點，既要謹慎“班門弄斧”，又要具有挑戰(zhàn)權(quán)威的精神；然后分別分析班門弄斧的利弊所在，對于自己相對來說比較具有傾向性的觀點，可以側(cè)重講。最后，講一下我們在今后的工作中，該如何去做。這種選擇類的題目，并不是要完全的否定或者肯定某一個觀點，考生需要綜合分析，予以解答。

2、辛棄疾：謀貴眾，斷貴獨。是說領(lǐng)導者要能凝聚其他人的意見和想法，在做決定時也要有獨立思考的精神。你的看法是什么？

【試題分析】綜合分析題

【參考答案】

對于辛棄疾的這句話，我深表贊同。作為領(lǐng)導者，是凝結(jié)團體力量的核心所在，而凝結(jié)力量的過程，就是通過謀和斷來體現(xiàn)，在謀的時候要虛心聽取更多人的意見，但在聽取意見的基礎(chǔ)則必須是自己對于問題有著獨立的思考，這才是一個領(lǐng)導者氣度和魄力的體現(xiàn)。

有名的官渡戰(zhàn)役，其勝敗就是由雙方領(lǐng)導者在謀和斷方面的能力決定的。在戰(zhàn)役之初，袁紹兵多將廣，占據(jù)絕對優(yōu)勢，但袁紹本人卻好謀無斷，面臨大事遷延不決，縱然手下有著審配、許攸等杰出謀士，卻往往錯失良機；相反曹操兵少糧也少，但他本人擅長謀略，還能博采眾長，聽取郭嘉、荀彧的意見堅定勝利的決心，又能及時聽取許攸的建議燒掉袁紹的糧草，最終能夠贏得這場著名的戰(zhàn)役，一舉平定北方。

由此可見，一個成功的領(lǐng)導者，不只是要會聽取意見，還要有自己的獨立思考。光會聽別人的意見，卻沒有自己的思考，就會覺得下屬的哪種意見都好，卻最終不能做出判斷；而若是只有自己的思考，卻不聽取別人的意見，就會一意孤行。

而要做到既聽取眾人的意見，又能夠有著獨立的判斷，那么就需要提高兩方面的能力：一是自身的基礎(chǔ)能力，即自己的做事能力、認識能力和知識水平；二是提高自身的領(lǐng)導水平，包括樹立虛心的心態(tài)、鼓勵下屬發(fā)言的能力等。這樣，就能夠保證在聽取足夠豐富的意見之后，做出最準確的判斷。

【中公專家點睛】

考生在作答綜合分析題時，就要體現(xiàn)出明確的層次感和較強的歸納概括能力來。觀點表達一定要清晰，就如本答案中，開題時不先表明自己的態(tài)度，而先把官渡戰(zhàn)役的事例講出來，那層次感和邏輯性就會大打折扣。

3、目前我省正在開展干部下基層的活動，但有人說這是走秀，并沒有解決實際問題，還給群眾增加了負擔，對此，你怎樣看？

【試題分析】綜合分析題

【參考答案】

領(lǐng)導干部深入基層，了解百姓疾苦，聽取百姓呼聲，架起了密切干群關(guān)系的連心橋，提供了加強干部素質(zhì)的好課堂，裝上了推動科學發(fā)展的助推器，構(gòu)筑了促進社會和諧的減壓閥。

我省積極開展領(lǐng)導干部下基層的活動具有深遠的積極意義。第一，到農(nóng)村去、到工廠去、到社區(qū)去，跟基層百姓面對面、手拉手、心貼心，讓領(lǐng)導干部從熒幕報紙上走下來，深入生產(chǎn)生活第一線，是強化群眾立場、樹立群眾觀點、貫徹群眾路線的必由之路。第二，民之所需，我之所予，這次活動也體現(xiàn)了基層群眾對領(lǐng)導干部深入基層的期待和訴求。第三，民之所想，我之所為，深入基層了解百姓困難需求，幫助百姓解決實際問題，是提高領(lǐng)導干部看問題、辦事情的服務(wù)意

識、實用意識的重要途徑。下基層活動將給領(lǐng)導干部帶來前所不同的領(lǐng)悟和感觸，把這些領(lǐng)悟和經(jīng)驗融匯到今后的決策工作中，將有益于未來的民生發(fā)展。

但是，有人質(zhì)疑這是一種作秀，不僅不能解決實際問題，還給群眾造成了一定的負擔，這種說法并非沒有道理。有些領(lǐng)導干部的下基層流于形式、浮于表面，按照下屬事先安排好的行動路線走，根本看不到基層的真相，更聽不到基層群眾的呼聲。還有部分領(lǐng)導干部僅僅是為了宣傳的需要，所到之處要電視臺錄像、記者拍照，甚至接見的人都是事先安排好的，說的話都是經(jīng)過預(yù)演的。

確保下基層活動取得實效就需要領(lǐng)導干部用真心、動真情、做真事。用一顆真心傾聽、感受基層人民的幸福需求和發(fā)展愿望。用真情關(guān)心群眾疾苦，只有心中懷有對基層群眾民生疾苦的真切關(guān)懷，才能設(shè)身處地地為群眾的民生訴求所思，才能為群眾的期盼希望所動。做真事就是要滿足基層民眾的發(fā)展需求，解決一線群眾的實際困難，不能讓活動變成走過場、秀親民。

基層作為矛盾沖突和利益協(xié)調(diào)的源頭陣地，需要領(lǐng)導干部把腳步放低，到困難多、矛盾多、問題多的地方去，到群眾意見大、呼聲大、怨氣大的地方去，解決人民最關(guān)心、最直接的現(xiàn)實問題，滿足人民群眾最迫切、最渴望的發(fā)展需求，并把領(lǐng)導干部下基層的活動常態(tài)化、機制化和績效化。

【中公專家點睛】

答好本題的關(guān)鍵是，切勿過多地受到社會上相關(guān)反面事件的影響，真正客觀地看待領(lǐng)導干部下基層慰問群眾這件事兒，既要看到它的有利之處，也要看到當下它還存在的問題。

2012年張家口選調(diào)生面試真題答案解析（5月11號上午）

1．一個好漢三個幫、一個籬笆三個樁；一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃，請你談?wù)剬@兩話的理解。

【試題分析】綜合分析題

【參考答案】

這兩句話從正反兩方面說明了團結(jié)協(xié)作精神對于團隊中每個人的成功，都是十分必要的。前一句說好漢需要別人的幫助才能做成大事，幾個樁子只有緊密結(jié)合在一塊才能形成堅固的籬笆墻。后一句告誡人們不要像三個和尚一樣互相推諉責任，導致最后每個人都無水可喝。

一個團隊里面，如果成員之間富于奉獻精神，互相友愛，互相體諒，那么這個團隊產(chǎn)生的合力將遠遠大于每個人力量的簡單相加，著名網(wǎng)站攜程網(wǎng)的建立便證明了團結(jié)協(xié)作的力量，沈南鵬、季琦、梁建章、范敏這四位金融業(yè)、服務(wù)業(yè)、IT業(yè)、旅游業(yè)的人才通力合作，各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢，僅用幾年時間便成為國內(nèi)網(wǎng)上旅游業(yè)的領(lǐng)軍者。

但如果一個團隊內(nèi)部分崩離析，互相推卸責任，甚至不惜禍起蕭墻的話，那團隊不僅形不成合力，對于團隊內(nèi)的每個人來說，這個團隊簡直就是一場災(zāi)難。暢銷小說《明朝那些事兒》里講到明朝的覆滅，就深刻的證實了這一點，在關(guān)外清軍虎視眈眈，陜西發(fā)生大旱的情況下，明朝的各級官吏們不是想著如何救災(zāi)，如何御敵，團結(jié)一致共度國危，而是忙于貪污腐化，結(jié)黨營私，陷于無休止的內(nèi)耗和朋黨之爭，明朝又怎能不亡呢？

肯尼迪曾說過：不要問你的國家為你做了什么，而要先問問你為國家做了什么。對于團隊同樣如此，不要問團隊能為你做什么，而要先問問你能為自己所在的團隊奉獻什么，因此，我作為團隊中的一份子，要善于團結(jié)同事，樂于奉獻，要善于站在同事的立場上思考問題，嚴于律己，自覺維護好團隊和諧奮進的大好局面。

【中公專家點睛】

在作答中，適當?shù)囊美踊蛎詴o考官留下深刻的印象。

2、領(lǐng)導讓你寫一個文件，有些問題你寫錯了，并且發(fā)到媒體，你該怎么辦?

【試題分析】情景應(yīng)變題

【參考答案】

領(lǐng)導讓我寫文件，我卻寫錯了一些問題，是我的工作失誤，鑒于已經(jīng)發(fā)到媒體了，那我要盡快采取措施進行補救和完善。

第一，立即與媒體方進行聯(lián)系，詢問他們是否已經(jīng)刊發(fā)了那篇文章，如果他們還沒刊發(fā)文章，就請他們延后刊發(fā)，我隨后會給他們重新發(fā)一篇文件稿，如果他們已經(jīng)刊發(fā)了文章，那我告訴他們實際情況，請他們刊發(fā)一篇更正說明，并對此事向他們道歉，請他們諒解。

第二，聯(lián)系完后，立即對文件進行全面檢查，對文件中的錯誤之處進行修正，再三檢查之后，以最快的速度將文件發(fā)給媒體方，請他們刊發(fā)文件或登載更正說明，并再次道歉。

第三，如果該文件稿已經(jīng)被刊發(fā)出去了，那么我會在事情處理完成后立即向領(lǐng)導匯報，由于我工作的失誤才發(fā)了這篇有些錯誤的稿子給媒體，并說明我已經(jīng)更正了錯誤并要求媒體登載更正說明了。向領(lǐng)導道歉，說明我愿意承擔所有過錯，請領(lǐng)導責罰。

第四，在以后的工作中一定要吸取這次工作的經(jīng)驗教訓，在以后的工作中做的更認真、細心，保證不再出現(xiàn)這樣的錯誤。

【中公專家點睛】

錯誤已經(jīng)產(chǎn)生，就需要做兩件事，一是努力進行補救，另一就是勇于承擔責任。另外，由于題干中是明確說出“我”犯錯了，那么在最后就應(yīng)該進行積極的反思，否則就不太有必要這樣做。

3、很多選調(diào)生到基層工作不適宜走了，群眾有意見，請你分析原因并給出對策。

【試題分析】綜合分析題

【參考答案】

由于受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響，選調(diào)生一時難以適應(yīng)基層工作。

第一，心理上不適應(yīng)。由于部分同志一時半會還脫不了學生氣，想問題、辦事情比較單純、片面，加之以前沒有接觸過基層工作，面對復(fù)雜的環(huán)境和棘手的事情，稍微遇到一點挫折就感到心灰意冷。有些同志則認為自己是一名大學生，具有知識厚實、專業(yè)技術(shù)能力強的優(yōu)勢，在思想上高人一等，難以放下架子和基層干部、群眾打成一片。還有個別同志，或許是出于擇業(yè)的無奈，從內(nèi)心深處對選擇當選調(diào)生還是感到不理想、不滿意，因而放松了自我約束，工作中隨意性強，自制力差。

第二，環(huán)境上不適應(yīng)。面對基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件，部分選調(diào)生感到與自己的想像落差太大，一時難以適應(yīng)，不能盡快進入角色。

第三，工作上不適應(yīng)。一些同志適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境較慢，加之缺乏必要的實踐，工作中被動應(yīng)付、得過且過，不能將所學的知識與實際有效結(jié)合起來，雖有熱情卻方法欠妥，應(yīng)對能力和策略不足，獨立工作能力不強。

選調(diào)生可從以下幾個方面著手：第一，放下身段，虛心向基層群眾學習，誠心與基層民眾交朋友，一定要尊重群眾并和他們打成一片。第二，要充分意識到基層工作的復(fù)雜性、艱巨性和矛盾性，做好長期吃苦耐勞的心理準備。多開展以“查民情、順民意、暖民心、集民智、聽民聲、解民困”為主要內(nèi)容的民情懇談會活動。在活動中，通過召開座談會、走訪調(diào)查等途徑收集信息，解決矛盾糾紛，為基層群眾多辦實事、好事。第三，要時刻保持樸實的工作作風，不斷加強自己各方面的素質(zhì)，加深對基層政策的理解和運用，腳踏實地，多研究少空談，從小事做起，盡快將自己的學識以合適的方式與基層工作相結(jié)合。同時，我們有關(guān)部門也有必要對選調(diào)生加強引導和管理，提高選調(diào)生的實踐能力，更好地發(fā)揮選調(diào)生的積極作用。

【中公專家點睛】

考生在回答本題時要緊密結(jié)合題干，從選調(diào)生的角度出發(fā)，解決他們與基層群眾有距離感、無法適應(yīng)基層而難以為群眾辦實事的問題，闡述一些具體措施，避免論述空洞。

第三篇：2019年四川省選調(diào)生面試題及答案解析(4.27)

2019年四川省選調(diào)生面試題及答案解析（4.27）

四川選調(diào)生考試面試采取結(jié)構(gòu)化形式，選調(diào)生面試內(nèi)容涉及綜合分析、言語表達、組織管理、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際關(guān)系、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

[四川選調(diào)生面試題] 1.假如你作為一名新入職的工作人員，由于工作經(jīng)驗少，遇到困難。面對此，你會怎么辦? 【參考答案】

作為一名新入職的工作人員，剛進入到單位，肯定會遇到業(yè)務(wù)不熟，工作不順利的情況，但是工作需要我們時刻準備著。面對這些困難，我覺得首先需要從心態(tài)上去調(diào)整自己，盡快的去適應(yīng)工作環(huán)境，在工作中遇到不懂的業(yè)務(wù)知識要及時向同事請教，自己也要充分利用業(yè)余時間把自己的業(yè)務(wù)能力提升上去。

首先，積極主動的去適應(yīng)環(huán)境。作為一名新入職的工作人員，必須要有穩(wěn)定的心態(tài)，遇到問題不能自怨自艾，積極的去調(diào)整心態(tài)去適應(yīng)新的工作環(huán)境。熟悉了工作環(huán)境，能幫助我們順利的進入工作節(jié)奏，適應(yīng)新的崗位。

其次，充分利用業(yè)余時間提升自己的業(yè)務(wù)能力。到了新崗位后，一方面，面對全新的業(yè)務(wù)體系，不適應(yīng)是難免的，但是我會從自身做起，積極的去利用學到的知識用在工作中;另一方面，充分利用現(xiàn)有的資源，多看一些業(yè)務(wù)相關(guān)的資料，盡快使自己對于業(yè)務(wù)熟悉起來。相信這些都是暫時的困難，經(jīng)過一定的業(yè)務(wù)知識儲備，業(yè)務(wù)能力也會提升。

最后，積極的向同事請教。同事作為前輩，他們的業(yè)務(wù)能力是我學習的方向，在新的環(huán)境下，面對很對工作中的困難，向同事請教是最直接有效的。他們的經(jīng)驗?zāi)軌蚩焖俚膸椭胰ヌ岣邔κ虑榈奶幚硇剩俏覍氋F的財富，在日常工作中與老同事進行交流，肯定會幫助我更好的去適應(yīng)新的工作。

（來源于網(wǎng)絡(luò)整理）

2.優(yōu)點的邊緣是缺點，對于這句話你怎么看? 【參考答案】

優(yōu)點的邊緣是缺點，這句話的意思是說過猶不及，優(yōu)點與缺點之間沒有明確的邊界，兩者在一定條件下可以互相轉(zhuǎn)化。

首先，任何事情都有一個適度原則，當優(yōu)點過于放大時便會變?yōu)槿秉c，比如：自信是優(yōu)點，但是掌握不好自信的度超越了一定范圍便會變?yōu)樽载撨@一缺點;再比如謙虛是美德，但是如果過于謙虛超過一定的范圍便顯得不自信，也就成為了缺點。

其次，做事情要有發(fā)展的眼光，與時俱進。優(yōu)點與缺點的界定要在特定的時間內(nèi)，在此刻的優(yōu)點可能變?yōu)橄乱豢痰娜秉c，同樣的在此刻的缺點也可能變?yōu)橄乱豢痰膬?yōu)點。舉個例子來說：在傳統(tǒng)社會，青少年如果對網(wǎng)絡(luò)抱有極大的好奇，變?yōu)楸欢x為網(wǎng)癮少年。但是如果放在互聯(lián)網(wǎng)+的今天，青年已經(jīng)成為了網(wǎng)絡(luò)的主力軍和領(lǐng)軍人物，雖然是由“網(wǎng)癮少年”到“主力軍和領(lǐng)軍人物”稱呼的變化，但是更深層次是熱衷于互聯(lián)網(wǎng)這一特點由缺點變?yōu)榱藘?yōu)點。優(yōu)點與缺點之間沒有明確的邊界，兩者在一定條件下可以互相轉(zhuǎn)化。

對于個人而言，對自己的優(yōu)點要掌握一個度，不卑不亢，最大限度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為集體貢獻力量。而對于集體而言，對同事要有欣賞的眼光，因為不同的時間空間優(yōu)缺點可能會互相轉(zhuǎn)換。

（來源于網(wǎng)絡(luò)整理）

3.你與同事小黃要合作開展一個項目，但小黃性格孤僻，不愿與他人合作。面對此種情況，你要怎么開展工作? 【參考答案】

合作實際上是互相包容、互相理解、互展所長的過程，在此過程中我們既要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，又要能夠包容對方不足、理解對方立場，于此才能取得良好的合作效果。所以面對題中情況，我會這樣處理：

首先，會同小黃詳細請教領(lǐng)導此項目的具體要求和相關(guān)事宜，以使兩人心中有數(shù)，避免在項目方案制定和執(zhí)行過程因信息不對等出現(xiàn)矛盾。

其次，與小黃溝通，通過討論解決分歧。性格較為孤僻，此類人通常不太擅長人際交往，但在專業(yè)特長方面他們往往能夠取得較高的造詣，想法新穎，思路開闊，而且能夠深入鉆研。因此，與小黃合作時，一方面我會特別注意自己的說話態(tài)度和表達方式，以小黃能夠接受的方式與其展開交流，使其充分發(fā)揮專業(yè)特長;另一方面鑒于他不善交際的特點，考慮到在語言表達方面他可能也不善言辭，因此對其言語失當之處我也不會太過在意，一切以共同完成工作為目標。

再次，分工協(xié)作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)。因?qū)椖糠桨浮㈨椖考毠?jié)等內(nèi)容經(jīng)常鉆研，因此主要由小黃負責文案方面的工作。因人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力較好，因此主要由我負責和其他業(yè)務(wù)部門進行協(xié)調(diào)。相信通過明確的分工，定期的碰頭討論，及時互通項目進展，我們最終一定能完滿完成此項工作。

最后，取長補短，提高能力。日后工作中我要學習小黃業(yè)務(wù)上的鉆研進取精神，不斷精進自己的業(yè)務(wù)水平。同時我也會積極與小黃溝通交流，傳授一些人際溝通的技巧，并經(jīng)常帶其參與集體活動，以幫助小黃克服自己在人際交往上的恐懼，能夠逐漸地開朗起來。

（來源于網(wǎng)絡(luò)整理）

第四篇：檢察系統(tǒng)選調(diào)生面試題

為什么選擇報考檢察系統(tǒng)選調(diào)生

我之所以選擇報考檢察系統(tǒng)選調(diào)生是出于以下兩個主要原因：

第一是出于對檢察官這個職業(yè)的熱愛。檢察工作是一個神圣并且受尊重的職業(yè)，我個人認為，檢察官是司法系統(tǒng)中精英中的精英，表率中的表率。由于檢察工作性質(zhì)的特殊性和工作對象的特殊性，要求從事這一工作的檢察官應(yīng)當做到勤政廉潔，剛正不阿，業(yè)務(wù)精湛，能力出眾，因此，我非常想成為這個群體中的一分子，實現(xiàn)自己的人生理想和人生價值，為國家的檢察事業(yè)做出自己的貢獻。

第二是對自己能力和性格的綜合考慮，我有能力也適合從事這一工作。多年來的工作學習經(jīng)歷證明了我的能力，我認為自己有四個突出的特點。第一是信念堅定。我xx歲加入中國共產(chǎn)黨，至今已有xx年的黨齡，一直以來，在學習專業(yè)知識的同時，我堅持學習黨的理論知識，關(guān)心國家大事，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，有堅定的共產(chǎn)主義信念，對黨和人民絕對忠誠，并且不怕苦不怕累，愿意扎更基層，服務(wù)群眾。第二，我對待工作認真，一絲不茍，追求精益求精。多年來的學生干部經(jīng)歷能夠證明這一點，只要是有了任務(wù)，無論是領(lǐng)導交辦的還是自發(fā)組織的，我都力求在最快的時間能圓滿完成，力求精益求精，不出任何差錯，我這種絕對認真的態(tài)度是我成功的法寶。檢察工作遵循以法律為準繩以事實為依據(jù)，辦案要求證據(jù)確鑿，我的這個性格能夠符合這個要求。第三，我有一套行之有效的工作學習方法，事前做計劃，事后做總結(jié)。無論是工作還是學習，只要是目標確定了，我首先就會制定計劃，一個詳細完備的方案或時間表，在戰(zhàn)術(shù)層面上精確細致，并且嚴格執(zhí)行，每一次考試的成功能夠證明計劃的重要性和準確性，上學以來，經(jīng)歷的大大小小的考試，都是一次通過，包括司法考試，我也是一次高分通過。在目標實現(xiàn)以后，我都會及時總結(jié)，寫出總結(jié)報告，總結(jié)出經(jīng)驗和教訓，力求下次完成得更好。這是我的一個重要的習慣。第四，我有較強的應(yīng)變決斷能力，也就是在牢固的原則性基礎(chǔ)上能做到鮮明的靈活性，能夠具體問題具體分析，在接受任務(wù)制定計劃的同時，我會把后備方案做出來，就算出現(xiàn)了后備方案中也不能預(yù)測的情況，我也會保持冷靜，冷靜觀察，靈活應(yīng)對，能夠妥善處理。這個特點符合檢察工作風險性和復(fù)雜性的工作要求。

總結(jié)這兩個原因，概括成六個字，“愿意干，能干好”，這就是我選擇檢察系統(tǒng)選調(diào)生的主要原因。

第五篇：2011年選調(diào)生面試題

2011年山東省選調(diào)生面試真題

5月28日上午

1、習近平講話.談對群眾工作的認識。

2、寄宿制學校出現(xiàn)集體食物中毒，校長向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導反映情況，你認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部如何處理?

5月28日下午

1、在清華大學建校100周年，胡主席說：青年人要有創(chuàng)新意識和社會實踐，你作為一名選調(diào)生。談?wù)勅绾卧诠ぷ髦薪Y(jié)合?

2、你是城市來的學生，去選聘到很艱苦的地方，談?wù)勅绾芜m應(yīng)環(huán)境?

5月29日上午

1、好干部的標準是對群眾有感情，你怎么看？（大意，題干很長）

2、蔬菜滯銷，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部你怎么辦？（大意）

5月29日下午

1.針對新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民“被上樓”談看法

2.組織建黨90周年紀念活動