第一篇:食品公司社會實踐
某某食品有限公司暑期社會實踐報告
轉眼大三也結束了,這個暑假跟前幾年的暑假一樣,去外面的單位進行暑期實踐,增強自己的實踐能力。這次我在得力食品公司實習,在這家公司里,我擔任的是一名經理的秘書。我很喜歡這次的實習工作,因為跟我的專業掛鉤,也做得非常愉快。
“杭州某某食品有限公司”座落在具有“十里梅花香雪海”著稱的杭州市郊超山南麓,近15年的建廠歷史和豐富的當地資源,已發展為本地區同行業名優最佳企業。公司堅持“高質量,高水平,高服務,創優秀品牌”等發展戰略。公司現有員工120多名,擁有一線產品技術開發人員16人,優秀的管理團隊,熟練的操作員工,先進的生產工藝設備流水線,豐富的生產及市場開拓經驗。是一家集開發、設計、生產、銷售為一體的專業蜜餞食品生產制造商。我覺得自己能夠進入這么一家優秀的公司實習感到非常的榮幸。我作為一名實習秘書,主要負責的是日常工作。所謂“日常工作”是指秘書每天都要做的工作,一般都有固定的模式。對于日常工作,一般不需要上司有專門的指示,秘書可以自行決定或處理。一般秘書的日常工作如下:
1、辦公室的整理:上司辦公室和會客室的整理打掃,空調、換氣、照明的調整等。
2、接待客人和接打電話:為來客登記、帶路和傳話;給客人端茶送水和送客人出門;接電話并轉達電話內容等。
3、文書工作:起草公司內外的文件信函;各種文件信函的收集與存檔。
4、日程管理:日常日程表的管理;會面的預約和登記等。
5、信息管理:收集公司內外的各種信息,并對信息進行整理、匯編和上報。
6、出差準備:出差期間的日程管理;與相關單位聯系和協調;安排交通工具、住宿地點;出差回來后的費用報銷、出差總結等。
7、準備會議:會場的安排;登記工作;制作會議文件資料并發放給會議代表;作會議記錄和會議紀要等。
8、照顧上司:給上司沏茶(或沖咖啡);安排午餐;健康管理;安排交通工具等。
9、檔案管理。
秘書在處理上述日常工作的同時,還需要經常處理一些非常規工作。非常規工作是指在工作日程之外突然出現需要緊急處理的事情,也可以說是突發事件。發生突發事件時,秘書更需要能冷靜。主要的突發事件有這么幾種:上司急病、上司出了事故、重要客戶急病或突然死亡、媒體采訪、遇到騷擾等。
在進入工作之前,我特地上網查詢了很多有關秘書的資料,我深深感受到想要成為一名好的秘書是不容易的,秘書工作是一項很復雜的工作,要有耐心、要細心、要心思縝密。在不懂行或不做秘書工作的人眼里,秘書工作很容易,就是日常的一些小事務,其實這是很錯誤的,秘書承載上傳下達,秘書的角色很微妙,她既不能一味的奉承上級,也不能坐視不管其他部門所提出的問題或意見,秘書要有甘愿充當綠葉和奉獻的精神。作為一名秘書,應當具備以下素質:
(一)、基本素質
1、身體素質:健康的身體應該是做好任何工作的一個重要前提。要有一個健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任秘書工作的。
2、心理素質:要時刻保持良好的心態,心理狀態要正常,不要被情緒所左右。每一天都應以平和的心態從事自己的工作。一個有著心理障礙的人,一個對社會充滿仇恨的人,一個喜怒無常的人是不可能做好秘書工作的。
3、思想素質:這是更高的一項要求,作為現代社會的高級管理人員,在一個國際知名的機構里工作,應當具有愛崗敬業精神、實事求是精神和開拓創新精神,此外,還應具備博大的胸懷、寬廣的視野和高度的社會責任感。
在現代社會里,人們的工作生活的節奏加快,社會的變化日新月異,外邊的世界很精彩,幾乎每天都有令你感慨的事情發生,且不說每天的國內外形勢,就在我們身邊,就會經常有一些新奇事、突發事,今天你的一個親戚玩股票掙了大錢;明天你的一個朋友倒房地產虧大發了;昨天,你的哥們當了大官,前天,你的一個熟人因腐敗問題露餡,進去了。。。這些都會令你感慨,但不要受各種情況的影響,不能看人家發財了,就想到,做人就得膽大;而一看到出問題的,馬上又一轉念,做人還是謹慎為好!
(二)、業務素質
1、理論知識:必須認識到理論學習的重要性,一方面要掌握扎實的基礎知識,包括法律、外語、經貿以及對業務工作有幫助的其它知識。另一方面也注意收集新的信息,關注的法學領域的新的發展動態。
2、實踐經驗:要注意總結工作中好的經驗,盡量避免走彎路,要經常進行經驗交流,要多向有經驗的人學習。
3、辦事能力:秘書工作繁雜、瑣碎,這就要求我們必須具備較高的辦事能力,無論是辦案,辦會,還是處理日常事務,都要注意鍛煉自己的辦事能力,提高辦事效率并應掌握一定的辦事方法與技巧。(詳見“四”)
(三)、文化素質
1、社會科學 學好專業知識應是起碼的要求,而懂得一點文史哲,具備一定的文化素養,也很有必要,可陶冶人生情趣,亦可對工作有所裨益。相傳,在清朝某年間,皇帝派朝廷官員到南方招考官吏,但先后派了幾人均未能完成此任。何故?只為南方的秀才們嫌這些官員文化素養低,寫詩做對皆不行。后皇帝派了
一個叫王爾烈的人又去江南辦理此事。那些江南才子們以出對聯來試王的文化,上聯曰: 江南千山千水千秀才,王爾烈即刻以此下聯對之: 塞北一天一地一圣人。語出驚人,頓受青睞。江南秀才們進而問到,先生的學問究竟有多大?王隨口吟到:天下文章屬三江 三江文章屬吾鄉 吾鄉文章屬吾弟 吾為吾弟改文章。由此,一句對聯,一首詩完成了招考工作。
2、自然科學:仲裁、調解案件五花八門,常常要涉及自然科學的有關知識,如機械設備,建筑工程,醫藥化學等。一方面,我們平時要注意積累;另一方面,在辦理這方面的案子過程中,也要從中學一學這方面的知識。
3、外語:我們辦理的案件中,涉外案件占有很大的比例,經常涉及外國當事人,對外交往中,無論是書面的,還是口頭的,都要經常運用外語。我們要使自己成為既懂業務又懂外語的,“兩條腿走路”的人才。
(四)此外,學會一些有益的技能,如電腦、開車,琴棋書畫等,也是很有好處的。
俗話說,“藝不壓身”如果你具備了一定的素養,掌握了某種技能,總會有你顯山露水那一天,同樣,假如你在那一方面尚存缺陷,則一定會有你無地自容的那一刻。
但有一點要明確,我們必須始終圍繞本職工作這個“重心”,在做好本職工作的前提下,才能再去充實自己的其它知識與技能,而絕不能沖淡“主題”,更不能“不務正業”。
通過這兩個月的實習,更讓我直接感受到做好文秘工作應處理好三種關系:
文秘工作是辦公室履行“參與政務、辦理事務”職能的重要載體。作為樞紐機構,辦公室的服務工作是否到位、助手作用是否發揮、窗口效應是否體現,與文秘工作能否奮發有為關系極大。做好新形勢下的辦公室文秘工作,必須強化與時俱進理念,把握行業工作特點,學會處理好三種關系:
一是“學”與“研”的關系。學習是文秘人員的第一要務。文秘工作者應當把學習和研究擺在工作的首要位置。一方面,要加強對寫作和業務知識的學習和掌握,準確把握和全面理解新時期行業工作的動向和指導實踐理論的發展,尤其是國家局關于推進行業改革的措施和言論要保持高度的敏銳性并高度關注和掌握,只有堅持不懈、日積月累,才能循序漸進、厚積薄發。另一方面,文秘人員應利用參與會議、調研、考察等活動的機會了解和吸納來自各方的知識和信息,做到廣聞博覽、廣泛涉獵,促使自己具備廣闊的眼界和知識面,并注意收集素材,努力做到學以致用。
二是“承”與“創”的關系。文秘工作人員首先應當在秉承傳統的基礎上精通各項業務,扎實而有效地完成工作任務。在思想上與時俱進,在工作中大膽探索,努力做到繼承與創新的和諧統一。堅持文字起草上“出新”。大到工作報告,小到會議通知,都應加強行文的思想創新、體裁創新和內容創新,力爭讓人感覺耳目一新;堅持工作方式上“求新”。對所負責的工作經常作全面性、前瞻性的思考,對具體的事務要善于出新點子、新辦法,特別善于靈活運用現代化辦公手段,不斷提高辦事效率;堅持在服務領域上“拓新”。要努力克服文秘服務的被動局面,發揮主動能動性,積極拓展服務領域,力求先人一步、快人一拍、高人一籌,為單位領導干部提供高質量的服務。
三是“助”與“換”的關系。貫徹領導意圖是文秘人員工作的基本準則。作為文秘人員,應當努力適應領導要求,在當好參謀助手上下功夫。工作中,既要能夠準確處理公文,認真辦理事務,又要能夠圍繞中心工作,及時調查研究和搜集信息,為領導決策提供參考;既要能夠從小處著手當好領導的“手腳”和“耳目”,又要能夠從大處著眼當好領導的“外腦”和“智囊”。但服務領導也要學會換位思考,這樣才能“參”到點子上,“助”到關鍵處,力求經常性地站在領導的角度思考問題、處理問題、解決問題,要細心及時捕捉領導的思維亮點,對具體問題的思考要努力接近領導的思路,力爭思想上與領導接軌,才能扮演好領導滿意的角色。
這次的暑期實踐真的讓我懂得了很多,不僅讓我學到了很多知識,而且使我更加堅定了畢業后要成為一名秘書的信念。這個暑假因為這次的實習而變得更加充實,更加有意義!
第二篇:食品公司社會實踐報告
社會實踐調查是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識。
暑假期間,我在**紅圣食品有限公司地幫助下進行了社會實踐調查工作,工作的主要內容是:
一、了解**市市區市場紅棗的銷售分布。
二、紅棗產地走訪調查。
**市市區主要紅棗銷售分布點:
1、景區:棗園、楊家嶺、王家坪、寶塔山、新聞廣場等。
2、非景區:延中供銷市場、東關市場、延百南河道市場。
3、零散分布:水廠-師范路、糧園賓館、移動大廈、建材市場、市場溝、火車站及各農副產品市場和各大超市紅棗專區。
4、主要紅棗公司:**紅圣食品有限公司、**億思園食品有限公司、**信天游食品有限公司、**愛心食品有限公司等
延川和清澗是陜北紅棗的主要產地,延川紅棗有國家地理標志保護,正宗;清澗紅棗又名聲遠揚,占了超市的大半柜臺。兩地都稱自己是最好的,還真不知道怎么選擇了。兩縣地理條件相似,都是紅棗盛產之地,但是所走的發展之路卻不盡相同。
延川:申請地理標志保護出口創匯
延川縣位于黃河西岸,是紅棗最佳優生區。延川紅棗,盛名已久,為“延川三寶”之首。今年,“延川紅棗”被國家質檢總局列入我國地理標志保護產品之列,并制定了《延川紅棗國家標準》。“以前沒有這個標準的時候,農民種棗不規范,優果率太低。”延川縣質監局局長劉軍告訴記者:“以前很多客商收棗時就要清園子,把還沒有成熟的棗收走。那時農民的品牌意識跟不上,棗的品質也受到影響。”現在,實行訂單種植紅棗的農民,如果不按標準執行,棗可能就難賣出去。目前,全縣紅棗面積達26萬畝,年總產量1.2萬噸,產值4800萬元。申請到地理標志保護后,給延川紅棗企業帶來了不少好處。“因為有地理標志保護,我們一年能少交80萬關稅。”延川紅海實業有限公司副總經理高茂林說。
清澗:“龍頭”帶動 銷售網絡遍全國
雖然同處陜北的紅棗優生區,與延川紅棗不同的是,清澗縣走的是靠龍頭企業帶動的路子。“只要有賣陜北紅棗的地方,就有清澗灘棗。”清澗縣質監局副局長惠雄炳頗為自豪地說:“清澗灘棗等名牌產品,在全國50多個大中城市都有銷售網點,幾乎在各大超市都能找到清澗灘棗。”清澗縣的紅棗栽培有四千年歷史,主要分布于清澗縣境內的黃河、無定河沿岸。目前,已建成優質紅棗基地40萬畝,年產量4000萬公斤,全縣擁有紅棗加工企業28個,加工總產值1.6億元,年加工紅棗占到全縣紅棗總產量的26%。清澗紅棗龍頭企業的帶動作用體現在,建立健全了紅棗產業技術服務體系和營銷網絡,全縣從事紅棗技術、信息、市場等服務的人員達XX余人,常駐外銷人員達200余人,各企業在全國50多個大中城市設立了辦事處、代銷點。清澗紅棗在國內大棗市場中占有率約為30%,形成了全國性的紅棗銷售網絡,并出口美國、日本及東南亞地區。
兩地紅棗都面臨進一步發展問題
前些年,兩縣都曾自稱是“紅棗之鄉”、“紅棗品質最優”,兩縣似乎在市場上展開了一個“擂臺賽”,要比個高低。果業專家分析,兩地地理條件相似,紅棗產業的發展是否成功,最重要的還是靠管理。受地方經濟發展制約,兩地的紅棗產業都不如“陜西蘋果”那樣發展喜人,發展水平也難分伯仲。清澗縣質監局副局長惠雄炳說,目前最主要的問題是招商引資力度不大,客商來后,沒有投資環境。另外,本地企業都沒有出口權,主要還在國內市場銷售,如果能走出去,清澗的紅棗發展會更好。而延川縣紅海實業有限公司副總經理高茂林則認為,紅棗出口還是要走深加工的路子,因為鮮棗不耐運輸,出口成本太高,在當地發展深加工產業,如棗汁、棗醬等,提高產品附加價值,比干棗和鮮棗更有優勢。
第三篇:食品公司暑期社會實踐報告
食品公司暑期社會實踐報告
報告人:張遜
實踐地點:成都市富勤喜悅食品有限公司
實踐時間:2011年7月10日——2011年9月1日
實踐目的:1:理論聯系實際,讓書本知識在現實生產,生活中得到校驗2:體驗普通上班
生活的辛酸苦辣以此來激勵自己勤奮發強,努力學習
實踐前言:六月23日開始放假,回家休息了大概七天后,做了不少力所能及的事情,之后有機會獲得去成都市富勤喜悅食品有限公司實踐機會,于是便來到該公司,我的幾十天的時間生活也算拉開了序幕。
我的時間工作分兩部分:一部分是在生產線上工作,了解并熟悉生產,另一部分在品控部實習,讓專業知識聯系實際生產,實現理論聯系實際,成都富勤喜悅食品有限公司四海一家集生產月餅,五一粽子,糕點為一體的實力比較強大的公司,公司總部設在上沙呵鋪路215號八一部隊旁,生產各種月餅,如:廣式月餅、潮濕月餅,以及云腿月餅等等,共計二十九種品種。其余公司分布負責生產日常高點等,現在公司在籌建一個新的廠,計劃于明年搬過去,廠房已經建設了大部分,實踐第一階段:在生產線上工作,了解并熟悉生產,由于實踐時,公司將我分配到一樓生產,所以我對一樓生產云腿月餅比較了解。其工作流程大致是這樣的:由搬運工每天將所需要的原料及生產必需品搬運到庫管處,然后各生產車間的負責人也就是小組長,交我們去辦貨,一個月餅的流程為:心料配料——包皮組包皮——成型組成型——烤爐房烤熟——冷卻間冷卻——包裝組包裝——質檢組質檢——中轉部。經過這幾個流程,月餅(云腿)的生產也就完成了。眾所周知,食品公司是很重視衛生的要求的,而生產線是產品的制造源頭,所以各生產車間對衛生要求也是相當嚴格的,每次進生產車間奇拿都必須洗手,不過這種“洗手”不同于一般的洗手,每個員工首先必須用水沖洗整個手至肘部,容納后抹上洗手液徹底清晰,最后將手置于消費業中請泡三十秒鐘左右并烘干,在生產車間外,還有一名保安,進入車間時候,還要噴灑酒精消毒,然后領口罩和手套。在生產線上實踐的一個月,學會的不僅僅是這些,同時還學會了很多技巧,如:往包裝機上上月餅的技巧,檢查產品是否合格的技巧,上卷莫,上脫氧劑的j技巧,機器小故障的處理技巧,傳送帶控制技巧,以及如何包月餅烘烤月餅的技巧。
個人最大的思考便是:能否實現生產線上的完全自動化,因為生產線上許多地方是要有員工值班看守的,如:成型機,烤爐,包裝機,測壓氣等處及帶聯塑的調控也要求有員工調控,當然我們員工也會有主管或是行政部們的人來看一下,以防止我們偷懶,畢竟我們是來上班而不是去睡覺的,這是針對夜班工作的,由于機器鞏固在哦久了畢竟會出現一些差錯,如果有能全自動的檢錯,到錯系統暗組航在生產線上,那么包裝機,傳輸帶,脫氧機就可以一直正常運轉而不影響生產了,噴碼機也就不會出現樓噴錯誤了,如果有全自動的機器可以識別機器是否正常運轉,那么便省去了一部分俄方年員工 的看守,進而提高了生產效率。我明白依靠現代科技實現上述生產自動化是完全有可能的,但是我也明白引進全自動化系統一定需要大批資金,公司為節省成本肯能一時還無法要緊全自動系統,即使擁有了全自動化系統的支持,也不可能完全解決生產中出現的種種降低生產效率的問題,只能說盡量提高生產效率,因為機器畢竟是機器,運行久了也會出現差錯的,我想人也類似吧,工作久了效率也就降低了。
實踐的第二階段是在品控部學習。就是學習如何管理員工,管理他們如何生產,一直如何銷售,因為這是和我對口的工作(工管),因為實踐內容很多和自己的專業相應知識有關,所以實踐的實踐會長一些,主管在公司起著舉足輕重的作用,他承擔著工作人員是否在工作,是否在睡覺(夜班主管管理),是否在偷吃月餅等,以及向上層反映工作人員的要求,比如:員工身體不舒服,或者由于工作太熱,主管就會去拿一些消暑的藥或工具,以保
證員工能夠正常工作,月餅生產是工資最重要的項目,因為這是季節性的,月餅生產工作抓好了,直接影響到公司的生存與發展,公司的企業形象,消費者的合法權益,所以主管任務之中是不可言喻的,主管人員每天必須要做的事情就死督促質檢人員做好質檢工作,完成這項任務可非已逝,它不僅要求員工要有認真的精神和工作態度,而且還要做血多準備工作,工作流程如下:檢查里脫氧劑是否漏氣,以及檢查正次品與報廢品,最后裝箱交給中轉部門,所以主管的以身作則,帶著員工干活。以免員工經驗不足,而導致產品不合格,遇到訂貨單位的投訴,主管的任務比較瑣碎,但同時有比較龐大。時間后的我收獲不少,我學會了如何與員工做進一步的溝通,如何讓員工順心順氣的工作,如何在員工的心中留下好的印象,如何管理好一只團隊,品控的實踐和我的專業知識秘密相關,經過這次實踐讓 我沒白了很多道理,明白了理論聯系實際的重要性,更讓我明白了團隊合作,建立良好人際關系的重要性,同時對專業實踐學習的興趣,開闊了自己的眼界,鞏固了所學知識,也為將要學的專業知識奠定了良好的基礎。
實踐小結:1.理論——實際——理論的工作方式很重要,切記不要生搬硬套課本知識,要懂得靈活運用。2.良好的人際關系及團隊合作的精神尤為重要,注意打造自己的個人魅力,廣交朋友,拓展自己的圈子,3、普通的上班生活好辛苦,要努力學習,學到真才實學,為以后的不辛苦做好準備。
結束語:生活的理想是為了理想的生活,希望通過自己的不斷努力擁有理想的生活。
第四篇:暑期食品公司社會實踐報告
引言:在學校度過了美好的大一生活,迎來了最為清閑的暑假。雖然在大學加入學生會,也學到了不少東西,但學校始終是學校不是社會,于是在家休整5天之后毅然決定到外面實踐下,體驗生活。希望在這個暑假過得有意義一些,看在沒有父母的呵護下能否依靠自己的雙手生活下去,同時,也想通過親身體驗社會,使自己增長社會經驗,為日后參加工作打下基礎,更重要的是通過這次實踐,讓自己認清現實,努力學習。
工作基本情況介紹:
工作地點:武漢華紅食品有限公司
工作時間:xx-7-1——xx-8-28,早7:00——晚7:00
工作內容:從事食品原料的煮制
在同學介紹下,進入工廠并簽訂合同。該公司成立于1990年,主要生產各種月餅餡料。優良的品質,合理的價格,優質的服務”是華紅人的一貫宗旨和永恒的承諾。產品銷往全國。
7月1號坐車到公司,主管安排好宿舍,并帶我們一行人參觀了廠區以及我們工作的車間,讓我們休息一天第二天分配工作崗位,7月3號早上6點起床,主管給我們發工作服以及手套、膠鞋然后帶我們去車間。進去之后才知道什么叫高溫作業。也不知道自己能否堅持到最后,聽主管說很熱很累,很少有人能堅持到合同期滿,并希望我能堅持下去。
車間師傅給我分配工作,在之前來的工友教我們如何操作,剛開始確實比較吃力,看起來簡單,做起來挺困難的,得一些時候才能熟悉。我們車間一共10人就兩個學生,因為是集體計件算工資 所以事都是一起做。每天大概要搬6000斤白糖、4000斤豆子。我們雖然有明確分工,但相互互助,所以效率很高,基本上都下早班。
實踐體會及感悟
首先感謝公司給我這個機會讓我有幸在還未畢業之前接觸社會,了解社會,參加這次有意義的社會實踐活動,從中檢驗自我,收獲頗豐。在社會上要善于與人溝通,不管是工友還是主管,都應盡可能與他們多交流,人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。這樣你才能進步,成長。做事要積極主動,并且全身心投入,讓別人融入到你的熱情中去。做任何事之前都需要再三思考,不要盲目去做,也許一點小錯,會給公司造成相當大的經濟損失。不要不自信,但不能自負。實習之中難免會遇到很多問題,在外不像在學校,社會是現實的,我們都一直生活在理想之中,當你真正從理想跳到現實,你會不適應,正如各行業都有潛規則一樣。讓我們一直習慣于書本的眼睛和大腦發生一些細微的變化,也許應接不暇的“怪現象”會撲面而來,充斥我們的眼睛和大腦,但是我們必須經受這樣的沖擊。
4現實雖然殘酷,但人與人之間的感情卻是我最為感動的,我很慶幸我認識他們,在工作中才能體會什么是團結就是勝利。一件簡單的事,一個人是可以完成,但需要相當長的時間,若一群人一起做,事情就真的很簡單了。
5我覺得更重要的是,有了這次工作經歷,讓我知道我應該如何學習,如何生活;懂得什么是血汗錢,什么叫可憐天下父母心。什么叫社會,什么叫人情冷暖。
在華紅兩個月,有個師傅跟我說過一句話:“能在華紅堅持下去,就不怕以后找不到工作。”只有經歷了,就知道確實如此。在即將要離開工廠的前兩天,我們車間的師傅說了一句我聽過不數次的話,居然是我們系的系訓,“學會做人,學會做事.”只是他沒說完,才能學會做學問。
最后衷心感謝華紅食品公司給我的這次機會,感謝謝主管、感謝小燕姐、感謝我親愛的那些兄弟,讓我在第一次工作能體會到真情和溫暖。
第五篇:食品公司社會實踐報告
社會實踐調查是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識。暑假期間,我在**紅圣食品有限公司地幫助下進行了社會實踐調查工作,工作的主要內容是:
一、了解**市市區市場紅棗的銷售分布。
二、紅棗產地走訪調查。
**市市區主要紅棗銷售分布點:
1、景區:棗園、楊家嶺、王家坪、寶塔山、新聞廣場等。
2、非景區:延中供銷市場、東關市場、延百南河道市場。
3、零散分布:水廠-師范路、糧園賓館、移動大廈、建材市場、市場溝、火車站及各農副產品市場和各大超市紅棗專區。
4、主要紅棗公司:**紅圣食品有限公司、**億思園食品有限公司、**信天游食品有限公司、**愛心食品有限公司等
延川和清澗是陜北紅棗的主要產地,延川紅棗有國家地理標志保護,正宗;清澗紅棗又名聲遠揚,占了超市的大半柜臺。兩地都稱自己是最好的,還真不知道怎么選擇了。兩縣地理條件相似,都是紅棗盛產之地,但是所走的發展之路卻不盡相同。
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延川:申請地理標志保護出口創匯
清澗:“龍頭”帶動 銷售網絡遍全國
兩地紅棗都面臨進一步發展問題
前些年,兩縣都曾自稱是“紅棗之鄉”、“紅棗品質最優”,兩縣似乎在市場上展開了一個“擂臺賽”,要比個高低。果業專家分析,兩地地理條件相似,紅棗產業的發展是否成功,最重要的還是靠管理。受地方經濟發展制約,兩地的紅棗產業都不如“陜西蘋果”那樣發展喜人,發展水平也難分伯仲。清澗縣質監局副局長惠雄炳說,目前最主要的問題是招商引資力度不大,客商來后,沒有投資環境。另外,本地企業都沒有出口權,主要還在國內市場銷售,如果能走出去,清澗的紅棗發展會更好。而延川縣紅海實業有限公司副總經理高茂林則認為,紅棗出口還是要走深加工的路子,因為鮮棗不耐運輸,出口成本太高,在當地發展深加工產業,如棗汁、棗醬等,提高產品附加價值,比干棗和鮮棗更有優勢。
經過實踐進一步明白遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會了自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。善于化壓力為動力,改變內心的壓抑,以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。
剛開始一段時間對一些工作感到無從下手,茫然不知所措.紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。一方面是因為自己以前從來沒有實踐過,不會運用。但漸漸認識到還有一個重要原因是“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。除了英語和計算機操作,課本上學的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行則虛心請教他人,沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰!
總之在實踐的過程中,雖有一些遺憾,但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的開端,邁向殘酷而美好的未來……我要一直堅信自己的能力,不斷奮斗和前進。